下载文档原格式
农村信用社会计工作总结农村信用社会计工作总结范文（精选7篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编整理的农村信用社会计工作总结范文（精选7篇），欢迎大家分享。
农村信用社会计工作总结1借此机会，向多年来关心和支持xx农村信用社发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！下面，我代表xx信用社作述职报告：xx信用社作为基层站所的一员，不忘宗旨，牢记使命。
一年来，积极投身优化环境，优质服务活动之中。
xx信用社在镇党委、政府的关心和大力支持下，全社员工始终坚持信用为本，服务为先，文明存贷，开拓创新，以服务三农为宗旨，紧紧围绕农村经济建设做好信贷工作，紧紧围绕加快发展，富民强镇这一主题，树立发展意识、大局意识、服务意识，营造诚信守法，科学管理，优质高效的经营氛围。
完善制度建设和机制创新，通过不懈地努力，取得了一定的成绩，被县委、县政府授予文明单位荣誉称号。
一、自我更新，与时俱进。
我们坚持以人为本的思想，教育员工真正理解要树立正确的人生观、价值观，立足岗位，服务群众。
毛泽东同志说过我们所做的一切工作，都是为人民服务。
农村信用社是农民自己的银行。
金融企业作为服务型窗口行业，身系百业，情系万家，服务方向、服务能力、服务质量如何，直接影响社会的稳定，经济的发展。
肩负职责，身负重望。
我们把本系统开展荣辱观宣传教育活动及规范化文明服务活动结合起来，进行思想道德教育，增强法制观念，内练素质，外树形象，使员工真正认识到：与时俱进，更新观念的时代性，文明守法，诚信经营的重要性，优质服务的迫切性。
自觉践行：权为民所用，利为民所谋，情为民所系的思想。
诚实守信是金融企业赖以生存和发展的根本。
为此，我社以创建人民满意的基层站所活动为契机，以创诚信站所，做诚信信合员工为主题，带领信用社全体员工深入思想，同时结合本单位相关的经济、法律、科技和业务知识学习、通过学习，全体员工的精神面貌焕然一新，政治思想素质和职业道德水平都有很大提高，增强了为人民群众服务、为小型企业服务、为外来投资者服务意识。
信用社财务会计工作总结随着我国经济的快速发展和金融市场的不断完善，信用社的地位日益重要。
作为信用社的财务会计人员，我深知自己的职责和使命，也深刻认识到要做好信用社财务会计工作必须具备优秀的专业素质和执行力。
下面，本人从信用社财务会计工作的核心内容、优点和不足以及进一步的提高工作质量等方面进行总结。
一、工作内容信用社财务会计工作是信用社财务管理的基石，它在实现财务目标、帮助公司进行管理决策及持续发展方面起着举足轻重的作用。
我们的工作主要内容包括以下几个方面：1、会计核算和处理：主要涉及财务核算，会计账册管理以及财务定期报告等方面的工作，为领导层作出决策提供数据支持。
2、财务计划编制：根据公司业务发展和客户需求，确定一定的财务预算计划，及时跟踪执行情况并做出相应的调整。
3、经费控制和管理：通过制定严格的经费控制政策，对公司各个部门的开支进行科学有效的管理监控。
4、合规审计：严格遵循合规审计制度，确保公司财务操作的规范性和合法性。
二、优点信用社财务会计工作已经成为了各级政府和社会大众关注的焦点。
通过多年的实践经验，我们的工作能够体现出以下优点：1、准确性高：信用社的财务会计工作要求准确无误，对于实现公司目标和战略指导具有重要意义。
2、信息透明：公司的各项财务信息能够准确反映在财务账目中，为领导层提供更好的信息支持。
3、合规性强：公司的财务处理程序和操作将保持在合法、规范的轨道上，减少财务违规或财务风险的发生。
4、提高对公司经营的认知：通过财务管控，我们能够及时发现公司的问题，为公司的战略规划提供更准确的数据支持。
三、不足信用社财务会计工作虽然有许多优点，但也存在不足之处：1、人员短缺：目前信用社的财务会计人员相对缺乏，难以满足公司日益增长的发展需要。
2、信息互通不畅：公司各个部门之间的信息互通不够及时和完善，财务决策可能受到影响。
3、资金管理不够灵活：由于财务会计人员依赖于固定的账户进行资金管理，因此无法灵活地应对市场变化和扩大业务需求。
<meta charset="utf-8"/><div class="content"><p>信用社财务会计工作总结（精选5篇）</p><h2>信用社财务会计篇1</h2><p> 一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。
会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。
会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。
为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效。
</p><p> (一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。
从整体上改变会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。
力争20xx年信用社会计工作达标100%，+个信用社达标升二级，升级面达30%以上。
</p><p> (二)整章建制，完善内控制度。
针对辖区信用社会计的情况，进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。
</p><p> (三)确立激励机制，全面提高会计工作质量。
一是设立会计风险抵押金。
每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，安全无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批评，并进行经济处罚。
2024年信用社会计工作总结时间转眼间，我已经在信用社会计工作岗位上度过了一年的时间。
回顾这一年来，我深感自己在工作中取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
以下是我的2024年信用社会计工作总结。
一、岗位职责的认真执行我作为信用社会计，始终牢记自己的岗位职责，认真执行各项工作。
我按照规章制度和工作流程，配合上级领导，完成了信用社的会计核算、凭证审核、账务处理等工作。
通过认真记录和分析各项财务数据，为上级领导提供了科学的财务分析和决策依据。
在财务报告的编制和审核过程中，我充分发挥自己的专业知识和审计能力，确保财务报告的真实性、准确性和完整性。
二、提高工作效率和准确性在工作中，我始终注重提高工作效率和准确性，为信用社提供高质量的服务。
我积极学习并应用电子会计软件，合理利用信息技术手段，提高了财务处理的效率。
在与其他部门的沟通和协调中，我注重明确工作目标和任务，提前与相关人员进行沟通，确保各项工作的顺利进行。
同时，我对重要数据和信息进行反复核对和校验，确保财务处理的准确性和完整性。
三、加强自身能力的提升作为信用社会计，我深知自己需要不断提升自己的业务水平和综合素质。
在过去一年里，我不断学习会计、财务、税法等专业知识，通过参加培训和考试，提高了自己的专业能力和知识水平。
同时，我也关注新技术和新方法的应用，积极学习和掌握信息技术工具和软件的使用，以提高自己的工作效率和竞争力。
四、加强团队合作和沟通能力在信用社的工作中，团队合作和沟通能力是至关重要的。
我积极与同事进行良好的沟通和合作，共同完成各项工作任务。
我乐于分享自己的经验和知识，帮助团队成员解决问题和提高工作能力。
在与其他部门的协作中，我注意倾听他人的意见和建议，尊重和理解不同的观点，达到共识，为信用社的发展提供支持和帮助。
五、存在的不足和改进方向在过去一年的工作中，我也存在一些不足之处。
首先，我在熟悉和应用新技术方面还有待提高，需要进一步学习和掌握信息化工具和软件的使用。
xx信用社会计工作总结篇一：年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。
又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。
通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值最大化。
价值最大化克服和避免了规模最大化、质量最大化目标的狭隘;价值最大化也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。
作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。
我们银行将mp;l成为最具价值创造力的银行确定为发展的远景。
其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。
它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。
它以先行后知而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。
通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，1+1t;2!。
一个人不可能完美，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。
发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
2024年信用社会计工作总结一、工作回顾在2024年，信用社会计工作取得了一系列重要进展。
面对日益复杂和快速发展的社会经济形势，我们紧密围绕党中央和监管部门的要求，全力推进信用社会计工作的改革与创新，取得了显著成效。
首先，我们深化了制度建设。
在经验总结的基础上，结合当地实际情况，完善了信用社会计制度，使其更加符合信用社会计工作的特点和要求。
我们加强内部控制，规范了各项操作流程，确保了会计工作的准确性和可靠性。
同时，我们加强了财务风险管理，建立了健全的内部审计机制，及时发现并解决了存在的问题，提高了信用社会计工作的风险防控能力。
其次，我们积极推进信息化建设。
在2024年，我们加强了信息化技术的应用，推动了信用社会计工作的数字化、网络化和智能化发展。
我们通过引进先进的会计软件系统，提高了工作效率和数据处理能力，实现了会计工作的自动化和规范化。
与此同时，我们加强了信息安全管理，加密了会计系统和数据，保护了会计信息的安全和隐私。
再次，我们注重了人才培养与队伍建设。
在信用社会计工作中，人才是最宝贵的资源。
为此，我们不断加强了对信用社会计从业人员的培训和学习，提高了他们的专业水平和综合素质。
我们还积极引进了优秀的人才，结合实际需求，优化了队伍配置。
通过这些举措，我们提高了信用社会计工作的能力和水平，为信用社会计工作的创新和发展提供了强有力的人才支撑。
二、工作成效在2024年，信用社会计工作取得了一系列显著成效。
首先，会计工作的准确性和合规性得到了更好的保证。
我们严格按照相关法律法规和会计准则的要求进行工作，确保了会计信息的准确和真实可靠。
我们加强了会计核算和报表编制的质量控制，减少了错误和差错的发生，提高了会计工作的合规性和质量水平。
其次，财务风险得到了有效的管控。
我们加强了财务风险的识别和评估，及时采取了相应的措施和对策，防范了财务风险的发生和扩大。
我们建立了风险预警机制，对可能出现的风险进行了及时的跟踪和预警，有效地保护了信用社的财务安全。
信用社会计工作总结(精选4篇)信用社会计工作总结(精选4篇)作为会计人员要及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送，作为一名会计人员，你知道怎么写会计工作总结汇报吗？下面是小编为大家收集有关于信用社会计工作总结，希望你喜欢。
信用社会计工作总结篇1回顾2020年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的许多不足和缺憾。
主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计都暴漏出来的那些问题，每次总在敷衍了事中得过且过。
不过，这也激励我进一步学习研判相关专业知识，将其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难、获取更大的成绩。
现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下：一、业务工作方面过去的一年，我谨记自己的职责。
严格要求，坚持原则，秉公办事，顾全大局。
认真履行总预算岗位职责。
一丝不苟，忠于职守，圆满完成预算编制和预算执行;合理调配资金，按时足额上缴了我办承担的非税收入;加强市容专户的收支管理，确保保洁员工资全部按卡转账发放;认真做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计资料手续齐备、装订整洁、帐目清晰。
二、思想学习方面我深知作为一名会计人员，肩负责任的重大。
要更好的履行职责，就必须不断的学习!学习业务知识和目前新形势下的方针政策。
坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高了工作能力的基本途径;坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。
一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。
三、年度预算的编制、执行方面年度预算编制是一项比较复杂和繁重的工作任务，编制出本单位下一年度的收支预算。
这不仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解情况、掌握政策后制定我们公司下一年度财务收支的重要决策依据。
由于前期准备充分，这项工作已于上个月圆满完成。
自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮助分不开的。
信用社财务会计部工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是信用社财务会计部的一名员工，今天我很荣幸能向大家汇报我们部门在过去一年里的工作情况和成果。
首先，我将从以下几个方面对我们部门的工作进行总结和归纳。
一、工作概况在过去一年，信用社财务会计部始终坚持以服务为宗旨，认真履行财务会计工作职责，努力推进信用社财务管理和会计工作的规范化、科学化和信息化。
我们通过加强内部管理，规范会计核算，推进财务信息系统的建设，提高了工作效率和服务质量。
二、工作重点与成效1. 财务管理我们重点加强内部财务管理，制定并完善了相关财务制度和流程，并按照制度要求进行执行，确保会计核算的准确性和合规性。
通过加强预算管理，优化资金使用，我们有效控制了成本和费用，提高了财务运作效率。
2. 信息化建设在信息化方面，我们投入资源进行财务信息系统的建设与优化。
通过引入先进的财务软件和技术，实现了财务数据的自动化处理和报表生成，提高了工作效率和准确度。
此外，我们还加强了数据安全管理，确保财务信息的保密性和准确性。
3. 审计合规我们注重合规运营，积极配合内外部审计工作，及时整改改进。
通过及时发现问题，完善内部控制措施，我们进一步提高了内部审计的质量和效果。
同时，我们加强了对法律法规的学习和宣传，提高了员工的法律意识和风险防范能力。
4. 团队建设我们注重团队建设，通过培训和学习，提高员工的专业知识和综合素质。
我们建立了良好的团队合作机制，协调各个岗位之间的工作，提高了工作效率和协同能力。
与此同时，我们还不断加强沟通和交流，增进了团队的凝聚力和向心力。
三、存在的问题与改进措施在工作过程中，我们也面临了一些问题，主要表现为：1. 人员配备不足，工作量较大，需要加大人员招聘和培训投入。
2. 信息化建设还有待进一步完善，需要加强对系统的优化和功能的扩展。
针对上述问题，我们拟定了以下改进措施：1. 增加人员招聘和培训，提高团队的工作能力和整体素质。
2020信用社会计工作总结篇一：年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。
又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。
通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。
“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。
作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。
我们银行将&l转眼间，XX年就过去了。
展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下：dquo;成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。
其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。
它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。
它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。
通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2!”。
2024年信用社个人财务工作总结2024年是我在信用社工作的第一年，我对过去一年的工作进行了总结，以下是我的总结：1. 客户服务：我与客户建立了良好的关系，并努力满足他们的需求。
我通过提供准确和及时的信息，解决客户的问题，并确保他们满意的服务。
2. 财务规划：我帮助客户制定了个人的财务规划，并根据其特定的目标和需求，提供了相关的建议和建议。
我确保客户的财务目标与他们的风险承受能力相匹配，并帮助他们做出明智的投资决策。
3. 贷款审批：我参与了一些贷款审批工作，并负责评估客户的信用风险，并根据内部政策和标准做出决定。
我确保所有的贷款申请程序都符合法律和道德规范。
4. 账户管理：我管理了一些客户的账户，并确保他们的交易得到及时处理和记录。
我跟踪了客户的资金流动，并提供了相应的报告和分析，以帮助他们更好地管理自己的财务状况。
5. 风险管理：我参与了风险管理的工作，并确保信用社的风险水平在可接受范围内。
我监控了信用风险、市场风险和操作风险，并采取适当的措施来减轻风险。
6. 市场调研：我进行了一些市场调研工作，以了解客户的需求和市场的动态。
我通过与客户和其他专业人士的交流，不断更新自己的知识和技能，并根据市场的需求来调整自己的工作策略。
7. 团队合作：我积极参与团队的工作，并与同事们紧密合作，以确保客户得到最好的服务。
我与团队成员分享了我的知识和经验，并从他们那里学到了很多有关个人财务管理的新知识。
总的来说，2024年是我在信用社个人财务领域取得了很大的进展和成就的一年。
我通过不断学习和努力工作，提高了自己的技能和知识，并为客户提供了高质量的服务。
我期待着在未来的工作中继续发展和成长。
金融类工作总结2020年信用社会计工作总结(通用版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.
( 工作总结)
部门：_______________________
姓名：_______________________
日期：_______________________
本文档文字可以自由修改
金融类工作总结2020年信用社会计工作
总结(通用版)
一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。
会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景，参加信用社经营决策的重要职责。
会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存发展。
为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效。
（一）要坚持不懈抓好会计规范化管理。
从整体上改变会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。
力争200×年信用社会计工作达标100%，＋个信用社达标升二级，升级面达30%以上。
（二）整章建制，完善内控制度。
针对辖区信用社会计的情况，进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。
（三）确立激励机制，全面提高会计工作质量。
一是设立会计风险抵押金。
每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐；三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，安全无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批评，并进行经济处罚。
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。
200×年利润计划目标，确定社社盈余，盈余面达%，盈利额万元。
综合费用额压缩到%。
财务管理的主题应是加强核算，
增收节支，支持业务的发展与创新，进一步提高经济效益。
我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和突破口，实行积极有效财务措施。
（一）强化成本管理，严格控制费用支出。
对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。
以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。
一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。
二是实行重大费用请示报告制度，信用社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批后方可入帐。
三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透明度。
接受群众监督，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。
（二）大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率。
实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，采取灵活多样的办法，积极清收贷款应收利息，防止人情收息，杜
绝“跑、冒、滴、漏”现象。
创造一个新颖生动的效益工作局面，贷款收息额力争达到万元，贷款收息率力争超7%。
（三）立足增加存款总量，着力调整负债结构。
加大对低息存款的考核力度，积极组织低成本存款，降低存款付息率，资金成本要比上年降低0.4个百分点。
（四）准确调度资金，提高资金运用率。
一是充分发挥联社结算融资中心作用，帮助信用社算好资金头寸，控制现金库存和非营业性资金占压。
清收应收款项，尽量减少无效资金占用。
二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差，进行银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利。
三、加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平。
目前我联社营业机构微机覆盖面达＋＋%。
200×年实现覆盖面100%，要积极开发贷款记帐软件程序，充分体现真实准确、快捷的原则，向网络化发展，实现办公自动化。
积极拓展结算渠道，强化结算功能，积极做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度。
切实解决信用社结算难问题，促进业务发展，提高农
信社的社会知名度，增加社会竞争力。
四、加强财会人员培训，提高会计队伍素质。
目前信用社的老会计虽有丰富的实践经验，但缺乏对财会工作的理性认识，年轻会计人员虽有一定的文化知识，但缺乏实际业务能力，特别是微机操作业务不熟，经常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。
为此，今年会计培训的重点是计算机操作员。
举办3期学习班，将会计、出纳、计算机操作员全部轮训一次，培训达300人次。
培训的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。
培训内容：政治思想教育，电脑知识，会计核算，财务管理等。
逐步提高财务会计的政治素质和业务素质，并坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品。
五、抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。
检查的形式，常规检查、专项抽查、重点检查三结合的办法，检查面达到100%。
重点对印、押、证、机，重要空白凭证的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险，坚持季末会计、账、
证、表集中会审四次以上，定期考评，通报奖优罚劣。
今年报表强调实事求是，挤干水分，突出“实”字。
促进业务稳健经营健康发展。
六、加强调查研究，提高决策水平。
1、要继续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时解决，正确决策。
2、做好会计研究，深入基层社调查研究，从多方面寻找力点，写出调查报告，找差距、查原因、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。
3、加强上下级之间财务工作联系，及时向领导反馈工作信息，为领导决策提供可靠的数字依据。
这里填写您的企业名字
Fill In Your Business Name Here。
