企业培训师必读书籍推荐.

企业培训的专业书籍
企业培训的专业书籍有很多，下面为你推荐两本：
- 《人生算法》：作者是知名培训机构富兰克林·柯维的首席人力资源官，他在书中提出了15个能使个人和团队变得更好的套路。

本书通过案例引出问题，基于理论提出解决问题的思路，再带回案例完成破局。

书中的案例大多是从人力资源的角度进行分析，将富兰克林·柯维多门培训中的精华进行了简单的提炼并加以综合，可以达到多重的培训效果。

- 《企业培训全书（经典篇）》：内容共分为管理名著、经典品读、职业素养、业绩突破、智慧故事五大部分。

案例丰富，寓教于乐，是职业培训师、企业人力资源部门设计职业培训课程的参考图书，也可供员工自我提升之用。

企业培训是一个重要的领域，不同的书籍可能适用于不同的培训需求和目标。

你可以根据自己的需要和兴趣选择适合的书籍，并结合实际情况进行应用。

适合培训讲师看的书1.《重新定义工作》2.《培训师21项技能训练》3.《交互式培训》4.《重构学习体验》5.《情境微课开发》6.《金字塔原理》7.《重新定义公司》8.《培训师授课技能手册》9.《培训审判》10.《演讲的艺术》11.《演讲技巧》12.《重塑心灵，NLP--心灵成长科学》13.《高效能人士的七个习惯》14.《世界上最伟大的一堂课》15.《成功的快乐方程式》16.《一生的计划》17.《一生的成功计划》18.《成功法则》19.《激发心灵的潜力》20.《你认为你行你就行》21.《人性的弱点》22.《思考致富》23.《情感智商》24.《选对池塘钓大鱼》25.《现在，发现你的优势》26.《杜拉克管理思想全书》27.《21世纪的管理挑战》28.《管理实践》29.《公司的理念》30.《有效的经理》31.《组织行为学（第七版）》32.《第五项修练--学习型组织的艺术与实务》33.《领导艺术全书》34.《情景领导者》35.《管理思想的演变》36.《从优秀到卓越》37.《基业长青》38.《追求卓越:美国优秀企业的管理圣经》39.《看得见的手：美国企业的管理革命》40.《高效经理人的8个思维原则》41.《首先，打破一切常规》42.《易经的智慧》43.《新教伦理与资本主义精神》44.《存在与虚无》45.《爱因斯坦谈人生》46.《有效沟通》47.《厚黑之道》48.《学会与上司沟通》49.《职场沟通艺术》50.《怎样说话才打动人》51.《激励为王:如何激励自我与团队的动力》52.《一分钟授权》53.《互联网思维》54.《全球化信息化背景下中国基础改革研究报告集》55.《静悄悄的教学》56.《伊顿公学的经典法则》57.《思维导图》58.《课堂观察：走向专业的听评课》59.《微型课题研究一一多元教育的理念与行动》60.《真正的高贵》61.《差点教育的理论研究与实践》62.《挖金TTT：拿培训成果说话》63.《培训课程：开发模具与工具大全》。

企业相关书籍
1. 《从 0 到 1：开启商业与未来的秘密》这本书超棒！就像给你一把
打开商业新世界大门的钥匙！比如，你看那些成功的企业，不都是从一个小小的想法开始，然后一步步做大做强的吗？
2. 《创业维艰》，哎呀呀，真是把创业的艰难展现得淋漓尽致啊！想想看，那不就像在波涛汹涌的大海上划船，稍不注意就会翻船呀！
3. 《定位》这本书牛了！它能让你的企业在茫茫市场中找到自己独特的位置，这可不是像在人群中一下子找到那个特别的人一样嘛！
4. 《卓有成效的管理者》，读了它你就知道怎么当个厉害的领导啦！好比是给你装上了智慧的翅膀，带领团队高飞呀！
5. 《精益创业》，哇塞，这简直就是创业的指南宝典啊！不就像是给你一张详细的地图，让你少走弯路嘛！
6. 《影响力》，学会了这里面的技巧，那你的企业影响力还不得蹭蹭往上涨啊！这不就跟有魔法一样嘛！
7. 《乌合之众：大众心理研究》，了解大众心理多重要呀！这就像是知道了人们内心的秘密通道一样！
8. 《高效能人士的七个习惯》，拥有了这些习惯，企业能不蒸蒸日上吗？简直就像是给企业注入了强大的能量源啊！
我的观点结论：这些企业相关书籍真的都很值得一读，它们能给你带来很多启发和帮助，帮助你在企业发展的道路上走得更稳、更远！。

2023培训员工的10大书籍推荐2023培训员工的10大书籍推荐梁山，出自明代施耐庵的长篇小说《水浒传》。

《水浒传》是中国四大名著之一，讲述了北宋徽宗时期，由于朝廷无能、奸臣当道，108条好汉集聚梁山，揭杆起义的故事。

而《梁山政治》，则是清华大学中旭商学院高级讲师赵玉平以《水浒传》为大背景，以小说家的笔法、谋略家的眼光、领导者的思路阐释现代管理奥秘的文学论著，是各行各业人士了解中国古代管理思想与谋略的一部很好的通俗读本。

《梁山政治》作者赵玉平，北京邮电大学管理学教授，国学、心理学博士。

赵玉平教授主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究，是运用管理学、国学、心理学综合解析《水浒传》的中国第一人，著有《比强者更强》、《青梅煮酒论领导》、《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》、《曹操的启示》等著作。

《梁山政治》一书独辟蹊径，整合了中国古代具有代表性的谋略著作中的智慧典故。

作品以《水浒传》中着墨不多的朱武、樊瑞、萧让等人物为主角，精心设计了40多个小故事，并以生动的情节、凝练的语言和精辟的分析，为读者展示了组织管理中的48个典型问题的内在要领和解决方法，面向实践，生动活泼，很有实用意义。

赵玉平老师的《梁山政治》为读者们提供了清晰简明的行为指导，既是一本学习管理的实用教材，也是一本介绍中国式权谋的历史解读书籍。

这本入选了财经类十大畅销书排行榜的《梁山政治》，非常适合从事管理工作、领导工作，对东方传统文化中的管理智慧、组织人际关系感兴趣的各阶层人士阅读。

读历史、学管理，就选字字珠玑、句句有理的《梁山政治》!《梁山政治》—解读中国古代管理思想与谋略1.“敢性青春三部曲”：《敢冲，才不枉青春》《我敢，所以我青春》《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》金城出版社，《敢冲，才不枉青春》，(美)马登著、金树译， 5月;《我敢，所以我青春》，(美)威廉丹福斯著、金树译、1月;《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》，(美)马登著、金树译，3月。

企业经营入门书籍企业经营入门书籍是帮助刚刚踏入商业领域的人们了解企业经营的基本知识和技巧的指南。

对于初学者来说，这些书籍不仅提供了理论知识，还提供了实践经验和案例分析。

以下是一些值得推荐的企业经营入门书籍。

1. 《创业维艰》这本书由硅谷创投大佬本·霍洛维茨所著，详细介绍了创业过程中的挑战和困难，以及如何克服它们。

它强调了创业者需具备的心态和技能，以及如何构建和管理一个成功的企业。

2. 《从0到1》由PayPal创始人之一、硅谷投资人彼得·蒂尔所著，这本书提供了创业者需要的核心思想和方法。

它鼓励创业者不仅要追随现有的市场，还要创造新的市场，从而实现从零到一的突破。

3. 《企业成功的五个要素》作者詹姆斯·麦克奈尔是一位成功的企业家，他通过自己的创业经历总结出企业成功的五个要素：领导力、战略规划、人力资源管理、营销和财务管理。

这本书提供了实用的建议和工具，帮助读者了解企业经营的核心要素。

4. 《高效能人士的七个习惯》由史蒂芬·柯维所著，这本书是一本经典的自助书籍，不仅适用于个人发展，也适用于企业经营。

它介绍了七个习惯，包括积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。

这些习惯可以提高个人和组织的效能和成果。

5. 《卓有成效的管理者》由彼得·德鲁克所著，这本书是管理学的经典之作。

它介绍了管理者应具备的五项职能，包括设定目标、组织、激励、决策和沟通。

这些职能为管理者提供了指导，帮助他们有效地管理和领导企业。

6. 《竞争战略》由迈克尔·波特所著，这本书是战略管理领域的经典之作。

它介绍了不同类型的竞争战略，包括低成本战略、差异化战略和专注战略。

这些战略可以帮助企业在竞争激烈的市场中取得优势。

7. 《财务报表分析与企业经营决策》由林建华所著，这本书介绍了财务报表分析的基本原理和方法，以及如何利用财务信息做出有效的经营决策。

它适用于希望了解企业财务状况和经营绩效的管理者和投资者。

培训师必读书籍培训师必读书籍推荐培训师必读的书籍有哪些基础篇——成为职业人基础篇好比武学中扎马步，如果基本功不到位再好的招式也不能克敌制胜，在追求专业之路上，有一个典型的误区就是：过度地研究专业知识，而忽略了基础知识体系的构建。

举一个例子，有很多人上过非常好的《课程设计》的课程，却不能设计出一门可以帮助企业改善问题的精品课程，导致这一结果的重要原因之一就是设计者缺乏了定义问题及流程规划的基础能力。

基于学习设计者的典型工作任务及与培训实践，以下6个方面对于学习设计者尤为重要：职业习惯、数据呈现、演示与影响他人、结构化思考问题、执行及项目管理，有7本书对于构建上述能力非常有帮助：推荐1：《高效能人士的7个习惯》推荐理由：据说在美国，《高效能人士的七个习惯》影响力仅次于《圣经》。

柯维博士的思想和方法帮助数以百万计的人打造卓有成效的人生。

这种卓有成效远远超过了物质的丰裕，更是一种道德人生和幸福人生。

值得每位职场人士阅读收藏。

推荐2：《用图表说话——麦肯锡商务沟通完全工具箱》推荐理由：图表和演示是麦肯锡咨询顾问们独步天下的工具，麦肯锡为此倾尽几十年的精力不断加以改善，直至完美。

一本从读者需求出发，将技巧和理念系统结合起来的书，揭示了准备成功商业演示所必备的技能和技巧，教你怎样把信息和思想变成令人信服的有影响力的图表，使听众明白无误地理解你的意图。

推荐3：《演说之禅——职场必知的幻灯片秘技》推荐理由：本书是使培训人从幻灯片演示制作的必然王国走向自由王国的最好读物。

书中有很多设计思想颇为精妙，如“Less is more”的思想，在教学设计中就十分重要。

推荐4：《金字塔原理——思考、表达和解决问题的逻辑》推荐理由：麦肯锡40年经典培训教材!职场人士人手必备!“想清楚，说明白，知道说什么、怎么说”，是我们希望达到的境界。

掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达规范动作;沟通准确高效，效果好、效率高。

关于培训管理方面的书籍培训管理是一门涉及组织和实施培训活动的学科，它旨在提高员工的技能、知识和能力，以促进个体和组织的发展。

在现代商业环境中，培训管理对于组织的成功至关重要。

为了帮助读者更好地理解和应用培训管理的理论和实践，以下是一些值得一读的书籍推荐。

1.《培训与发展的设计与管理》这本书由美国培训和发展协会（ATD）的专家编写，全面介绍了培训和发展领域的基本概念、方法和工具。

它涵盖了培训需求分析、课程设计、培训实施和评估等方面的内容，适用于初学者和有经验的培训管理人员。

2.《培训管理与人力资源发展》该书由中国人民大学人力资源研究所编写，主要介绍了培训管理的基本原理和方法。

它重点讨论了培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理和培训效果评估等方面的内容。

这本书对于希望了解中国企业培训管理实践的读者来说是一本很好的参考书。

3.《成人培训导论》这本书由美国成人教育专家编写，介绍了成人培训的理论和实践。

它讨论了成人学习的心理特点、培训需求分析、成人学习方法和成人培训评估等内容。

这本书适合那些在成人培训领域工作或对成人学习感兴趣的读者。

4.《培训管理实践指南》该书由国际培训师协会（ITD）的专家编写，提供了实用的培训管理工具和技术。

它包含了培训项目管理、培训师招聘和培训评估等方面的内容。

这本书适合那些希望在实践中提高培训管理技能的读者。

5.《培训管理的战略性角色》这本书由培训管理专家编写，强调培训管理在组织战略中的重要性。

它讨论了培训与组织绩效、人力资源发展和组织变革等方面的关系，并提供了一些实用的战略工具和技术。

这本书适合那些在组织层面上进行培训管理决策的读者。

总的来说，培训管理是一个复杂而多样的领域，需要不断学习和更新知识。

以上推荐的书籍涵盖了培训管理的各个方面，对于想要深入了解和应用培训管理的读者来说是宝贵的资源。

通过阅读这些书籍，读者可以提高自己的培训管理能力，并为组织的发展做出贡献。

培训员工的10大书籍推荐1.“敢性青春三部曲”：《敢冲，才不枉青春》《我敢，所以我青春》《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》金城出版社，《敢冲，才不枉青春》，(美)马登著、金树译，2013年5月;《我敢，所以我青春》，(美)威廉·丹福斯著、金树译、2014年1月;《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》，(美)马登著、金树译，2014年3月。

申晨著，北京时代华文书局，2014年2月。

3.《这样的员工，马云爱》李振文著，浙江大学出版社，2014年2月。

然而，他们却靠着自己独特的理念，跟随马云成就了属于自己的成功。

身为芸芸众生中的一员，如何在激烈的竞争中找到自己的位置，让自己成为最好的员工，直至成功降临?抑或如何在纷繁的人潮中找到真正的千里马?本书所介绍的员工自我历练以及选人用才之道，能给你最好的启示。

4.《中国员工，你合格吗》刘兆阳著,地震出版社，2013年10月。

5.《年轻人，干销售去》文建祥著，吉林人民出版社，2014年1月。

6.《带着正能量去工作》企业最需要什么样的员工?毫无疑问，是带着正能量工作的员工。

员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能发现问题、解决问题，才能沟通顺畅、执行到位，才能提升自我、主动付出，才能唤醒心中沉睡的巨人，才能成为企业真正需要的人。

本书唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发，让员工充分调动自身积极性，是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本，是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训读本。

7.《成为被需要的人》漆勇著，中国人民大学出版社，2013年6月。

有的人能进入自己理想中的大学，加入理想中的大学社团，获得甜蜜的爱情，有的人却不能;找工作的时候，有的人能拿到很多Offer，有的人只能拿到几个，有的人却一个也拿不到;工作了之后，有的人发展得很好，有的人发展得一般，有的人却几乎被淘汰。

人比人，“能”与“不能”，原因可能有很多，但有一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。

培训师必读五类精华书籍推荐（大全）第一篇：培训师必读五类精华书籍推荐（大全）培训师必读五类精华书籍推荐《演讲的艺术》[美];卢卡斯，海南出版社，2002 《演讲的艺术》[英]谢伊;麦康农，新华出版社，2004 《演讲技巧》蒂姆;欣德尔，上海科学技术出版社，2000 《演讲的艺术》[美]李德;布克莱，中国财政经济出版社，2003（2）励志、发展与人生类《重塑心灵，NLP--心灵成长科学》李中莹，知识。

2002 《高效能人士的七个习惯》，史蒂芬;柯维，中国青年，2002 《世界上最伟大的一堂课》，[美]奥格;曼狄诺，延边人民2002 《成功的快乐方程式》[美]苏珊;福特;柯林斯，中信，2003 《一生的计划》[美]格莱恩;布兰德，新华，2002 《一生的成功计划》[美]迈克尔;杜马斯，地震，2003 《成功法则》[美]拿破仑;希尔，中国发展，2002 《激发心灵的潜力》安东尼;罗宾全集，戴木才编，时事，2001 《你认为你行你就行》[美]罗曼;文森特.皮尔，世界知识，2003 《人性的弱点》，[美]卡耐基，中国发展，2003 《思考致富》[美] 拿破仑;希尔，中信，2003 《情感智商》(美)丹尼尔;戈尔曼,上海科学技术,1997 《选对池塘钓大鱼》[美]雷恩;吉尔森，机械工业，2004 《现在，发现你的优势》，马库斯;白金汉，中国青年，2002（3）管理思想与领导力类《杜拉克管理思想全书》，杜拉克，九洲，2001 《21世纪的管理挑战》、《管理实践》《公司的理念》、《有效的经理》，杜拉克《组织行为学（第七版）》，[美]斯蒂芬;罗宾斯，中国人民1999 《第五项修练--学习型组织的艺术与实务》彼得;圣吉《领导艺术全书》，[美]本尼斯，海潮，2002 《情景领导者》，[美]保罗.赫塞博士，中国财政经济。

2003 《管理思想的演变》[美]丹尼尔;雷恩,中国社会科学,1992 《从优秀到卓越》《基业长青》(美)詹姆斯;柯林斯；中信《追求卓越:美国优秀企业的管理圣经》托马斯;彼得斯, 中央编译,2001 《看得见的手：美国企业的管理革命》（美）钱德勒，商务印书馆，1987 《高效经理人的8个思维原则》[美]戴夫;马库姆，机械工业，2003 《首先，打破一切常规》，马库斯;白金汉，中国青年，2002（4）史哲文类《易经的智慧》《老子为道》，殷日山，珍泉，甘肃文化，2004 《孙子兵法》《道德经》《三国演义》《论语别裁》《孟子他说》…南怀瑾《万历十五年》《大历史不会萎缩》,黄仁宇,三联2004 《潜规则》《血酬定律》，吴思《新教伦理与资本主义精神》(德)韦伯，三联，1986 《变化社会中的政治秩序》(美)亨廷顿，三联，1988 《存在与虚无》(法)萨特，三联，1987 《第三次浪潮》(美)托夫勒，三联，1981 《爱因斯坦谈人生》，(美)杜卡斯，世界，1985 《君王论》[意]马基雅维利，光明日报，2002 《社会契约论》(法)卢梭，商务，1981 《人生论》[英][弗;培根]，华龄，2002（5）管理沟通类《有效沟通》，[美]桑德拉;黑贝尔斯华夏，2002 《厚黑之道》，李宗吾原典，东野君译著，黑龙江人民，2004 《曾国藩的做人艺术》，司马宽，企业管理，2004 《解读中国人（上中下）》，[台]曾仕强，中国工人，2004 《学会与上司沟通》[美]萨德;格林，电子工业，2004 《职场沟通艺术》[美]斯蒂芬;波伦，中信，2003 《怎样说话才打动人》，克里斯;科尔，中央编译，2004 《激励为王:如何激励自我与团队的动力》丹尼，海峡文艺，2003 《员工激励16法》，[美]费迪南德;佛尼斯，海南，2001 《一分钟授权》[美]肯;布兰查德，中华工商联合，2003第二篇：培训师必读语录经典语录 1.破冰-磨刀不误砍柴功。