公司后勤综合管理制度

某公司后勤管理制度

公司制定每一个治理制度，其范畴都为整个公司或某个部门，作为公司的后勤部，企业的治理制度有哪些呢？以下提供公司后勤治理制度的范本，仅供参考。

第一章作息时刻治理

第一条：公司作息时刻详见下表：

公司作息时刻依照季节变化会做出相应调整，调整以后由总务处通知全体伙伴，望各位伙伴严格遵守。

第二章考勤治理

第一条：职员上班和下班时须各签到一次。因故未能正常签到的，须申明缘故并经部门负责人确认后报行政部备案，否则，按旷工处理。

第二条：请假、外出培训、考察或出差，必须提早填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交行政部备案后方可离岗。

第三条：职员不得要求他人代为签到，或替他人签到。每发觉一次，对替人签到者和要求他人代为签到者，各罚款50元，通报批判，当季考核系数不超过0.8。

第四条：公司级会议、培训、集体活动考勤罚则：迟到或早退依照公司职员手册进行处罚。

第五条：公司关于视为旷工行为的规定依照职员手册标准。

第六条：公司关于旷工的处理：参照公司职员手册进行处罚。

第三章假期治理

第一条：休假及相关待遇

（一）取（销）假的一样程序如下：

n职员出示请假条，需部门负责人、公司行政部批准，报总经理办公室后方可取假。

n一次取假三个工作日以下的，需提早两天申报。一次取假在3个工作日（含）以上的，需提早五天申报。

（二）正式休假、出差、外出考察、外出培训前须知会全体职员。

第二条：婚假以及相关待遇

依法履行正式结婚登记手续的职员，可一次性享受婚假7天。如符合男25周岁、女23周岁以上初婚的晚婚条件，另加3天假期，一共

10天。婚假应在结婚登记之日起5个月内取完假。办理休假手续时，需向总经理办公室出示结婚证登记备案。

第三条：丧假以及相关待遇

直系亲属（包括父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡的职员，可取丧假3天，如职员家在外地者，觉3天时刻不能返回，须向公司另外请假。

后勤管理制度

第一章 食堂管理制度

一、综合部餐厅管理职责

（一）在广泛征询意见的基础上，逐步制定、健全、完善项目部内部餐厅管理规章制度，并组织实施；

（二）负责项目部餐厅员工的招聘、签约；

（三）负责对项目部餐厅食品质量和价格的监督、检查与处罚；

（四）代表项目部接受与处理员工对餐厅服务的意见、建议及投诉等。

二、餐厅负责人职责

（一）对食品卫生安全工作负有主要领导责任及连带责任；

（二）负责制定餐厅食品卫生安全工作规章制度；

（三）负责货源采购、送配点的索证工作，不得采购无食品供应合格证供应点的食品，对食用油、肉类制品等可由项目部指定采购；

（四）保持餐厅内外环境整洁，保证食品的无毒、无害，符合应有的营养要求。具有相应的色、香、味等感官性状；

（五）保证盛具、餐具的严格消毒，使用的洗涤剂、消毒液应当对人体健康无害；

（六）使用食品添加剂，必须符合食品添加剂使用卫生标准和卫生管理办法的规定，反之，不得使用；

（七）各类餐饮用具、设备均由公司统一购置，并应指定专人保管，制订完善的使用办法； （八）应定期对餐饮用具、设备进行维护保养、消毒处理，以确保设备的使用正常和清洁卫生。

三、餐厅管理

（一）根据项目部用餐人数等实际情况，每餐可做4道菜式任其选择（包括：两荤、两素、一汤）；

（二）必须严格遵守国家法规，遵守卫生防疫、等有关部门以及项目部制定的规章制度；

（三）以服务项目部广大员工为宗旨，根据公司生产运行特点与员工的需求做好餐饮服务工作；

（四）要建立、健全各项规章制度，科学管理，规范服务，为员工提供卫生、安全的就餐环境。项目部综合办公室负责检查、规范其内部管理规定；

（五）餐厅应努力增加和不断调整饭菜口味，严格成本核算，合理制定菜肴价格，文明服务；

（六）餐厅要设立投诉箱、意见薄。有义务、有责任诚恳接受并及时解决员工有关饭菜质量、价格、服务态度、卫生等问题的意见、建议和投诉；

公司后勤维修管理规定

为加强公司后勤设备设施的维护，规范维修工作流程，提高工作效率，保证维修质量。做到及时发现问题、解决问题，确保各项设备处于良好的运行状态。特制定本规定。

一、后勤维修管理范围

1、园区水电气设备：电路、照明动力、水路管线、供暖设施。

2、园区办公设备：楼体门窗、锁，办公桌椅、空调、饮水机等。

3、 园区建筑：土地、房屋、构筑物的建设、养护、维修。

4、 其他项：垃圾清运、有限电视、排污处理等

二、后勤维修管理责任

1、集团行政部责任

集团行政部为后勤维修主要管理部门，内设专职水电工、维修工。主要负责

园区各项公共设施的巡检、维护及修复工作。

（1）后勤维修岗位职责

1. 后勤维修人员须严格遵守国家规定的对特殊行业、岗位、工种必须持证上岗的规定，严禁无证上岗，无证操作,违章操作。严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排。

2. 维修人员在工作中应严格遵守维修操作规程。本着对公司的本人生命财产安全负责的态度，及时修复保修项目，言行举止要得当，保证维修质量，消除隐患，保证安全。

3. 负责制定园区内的设施设备巡检计划和巡检路线。每周负责对园区内外各项照明设施、生活水泵、设施、给排水主要管道阀门、园区道路、公共标识进行一次全面巡查。做好巡检记录，巡查中发现故障及时维修，如故障较大则报告集团行政部长审核批示后实施。

4. 负责各单位、部门常规报修工作，接到保修电话，无特殊情况1小时内响应；并对当日各类维修情况登记，月度分摊核算维修费用。

5. 负责对园区各水、电表进行核查抄录、费用核算缴纳，并对使用情况进行分析。 6. 做好后勤维修库房的管理，物资出入库详细登记，做好设备台帐及更新工作。每季度进行一次物资盘点，每季度10日前上报物资采购计划，特殊物资根据需求临时申请购置，物资损耗分摊至使用单位\部门。

7. 努力学习技术，熟练掌握现有后勤设备设施的原理及实际操作与维修，积极配合公司安全工作，出现紧急事故迅速到达，全力做好抢修工作。

公司后勤管理制度

午休管理制度篇一

⑴准备：为了统一安排，统一行动，在进入休息室前，全体同学都先上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。

⑵进入：进入休息室前必须把鞋子摆放整齐，由工作人员引导学生按顺序进入男生宿舍或女生宿舍，每位学生安排一个固定的铺位。没有特殊情况，不得随意更换铺位。

⑷起床：在规定的时间，工作人员要准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子，然后有秩序安静地离开休息室。

后勤部管理制度篇二

1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。

2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。

3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。

4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。

幼儿园后勤管理制度篇三

食品仓库卫生管理制度 （一）食品仓库实行专用，并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。

（二）食品应分类，分架，隔墙隔地（20公分以上）存放，各类食品有明显标志，注明食品质量及进货日期。有异味或易吸潮的食品应密款保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏保存。

（三）冰箱、冷库要经常检查，定期化霜，保持霜薄气足。

（四）建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，防止食品过期，变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。

（五）食品成品，半成品及食物原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。

（六）食品仓库应经常开窗通风，定期清扫保持干燥和整洁。

（七）工作人员应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。

烹调加工卫生制度

（一）不选用，不切配、不烹调，不出售腐败、变质、有毒有害的食品。