公司资产管理部岗位说明书

资产管理岗位职务说明书

岗位名称 资产管理 岗位编号

所在部门 资产经营部 岗位定员

直接上级 资产经营部部长 职系

直接下级 岗位分析日期 2003年12月

本职：协助上级领导进行集团固定资产的管理工作，房屋、土地等国有资产产权证的办理

职责与工作任务 工作记录

职

责

一 职责表述：建立、健全集团固定资产管理制度

工作

任务 拟定集团统一的固定资产管理制度及实施细则 固定资产管理制度

督导各控股子公司落实固定资产管理制度与规定

检查各控股子公司固定资产管理制度与规定落实情况 检查报告

职

责

二 职责表述：建立台帐，掌握集团固定资产情况

工作

任务 建立固定资产台帐，分类统计固定资产的数量、规格、型号、原值和净值等 集团固定资产总台帐

定期获取各控股子公司有关固定资产的资料、报表，备案存查

组织对各控股子公司资产管理人员的培训

职

责

三 职责表述：负责权限范围内固定资产购置、调拨、处置、租赁等管理工作

工作

任务 对固定资产购买申请进行审核

根据生产经营需要，调拨固定资产，实现资源优缺互补 固定资产调拨单

对固定资产租赁进行审核

审核固定资产报废申请，对有关情况进行登记

职

责

四 职责表述：组织清产核资

工作

任务 组织各部门、下属单位填报固定资产盘点核查报表 固定资产盘点报告

定期收集有关固定资产方面的信息，草拟调查及分析报告，为领导决策提供信息支持

检查各部门固定资产完好情况并将结果反馈有关领导

职

责

五 职责表述：组织资产评估工作

工作

任务 初选外部资产评估机构，并提交资质等相关资料报上级审批

配合外部资产评估机构进行评估 负责提交并保管过程文档及最终评估报告 资产评估报告

职

责

六 职责表述：负责房屋、土地等国有资产产权证的办理、保管、年检等相关工作

工作

任务

负责对集团所属房屋产权证的办理等相关工作

负责对集团所属土地产权证的办理以及年检等相关工作 土地证年检记录

资产管理主管岗位职责说明书

一、岗位概述

资产管理主管是负责资产管理工作的核心人员，担负着协助公司达成资产管理目标的重要职责。本职位主要负责资产分类、记录、评估、追踪及报告等工作，确保公司资产的准确性和完整性。

二、岗位职责

1. 资产管理策略制定

资产管理主管应与高级管理层合作，参与资产管理策略的制定，包括制定资产目标、分类指南、评估方法和追踪流程等。同时，根据公司整体战略和业务需求制定适应性的资产管理策略。

2. 资产分类和记录

根据公司制定的资产分类指南，资产管理主管负责对公司的各类资产进行准确分类和记录。确保资产信息的准确性、完整性，并建立有效的档案记录体系以备查。

3. 资产评估和价值管理

对公司资产进行定期或不定期的评估，并进行价值管理和监督。确保公司资产价值的最大化，并制定相应的措施来优化资产配置和运营。

4. 资产追踪和监控 负责对资产流转过程进行追踪和监控，及时发现异常情况并进行解决。确保资产的安全性和完整性，避免遗失、损毁或未经授权的流转。

5. 资产报告和分析

及时准确地生成资产报告和分析，向上级领导汇报公司资产状况、变动情况和风险预警等。为公司的战略决策和经营管理提供依据和支持。

6. 资产管理政策监督

监督和审核资产管理政策的执行情况，确保各项政策和规定的有效实施。及时解决资产管理中出现的问题，提出优化建议并推动改进措施的落实。

7. 资产处置

参与资产处置决策，确保资产处置过程的合法性和透明度。协助制定资产处置方案和标准，并监督和管理处置流程的执行。

8. 团队管理

负责资产管理团队的组建、培训和管理工作。确保团队成员熟悉资产管理流程和政策，能够胜任日常工作，并提供必要的指导和支持。

三、任职要求

1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、资产管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备相关领域的资产管理经验，熟悉资产管理流程和政策；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的合作；

附件二

资产管理岗位说明书

岗

位 标

识

信

息 岗位名称 资产管理 隶属部门 行政

岗位编码 直接上级 行政总监

岗位等级 直接下级

工作概述 负责综合部管理工作，执行综合部日常性事务工作，

工

作

职

责

与

任

务 1、严格按照公司资产管理规定管理公司各类资产、公司各类资产管理做到账目分明、查询便利、所有固定资产做到编号唯一。

2、负责做好各部门的资产账目、管好各部门的资产、按月有计划有重点地了解固定资产管理、使用情况、及时发现问题上报公司。

3、全面参与每年公司的资产盘点工作、认真做好资产清查、黏贴等工作。提交盘点报告。

4、做好固定资产及低值易耗品的调拨、报损、等相关手续。

5、负责完成领导交办的临时工作‘在规定时限内保质保量完成领导交办的各项临时任务。

工作

绩效标准 1、工作任务完成的及时性。

2、工作完成失误率。

岗

位

工

作

关

系 （一）内部关系

1、所受监督：在工作中接受行政总监的指示和监督。

2、合作关系：在事务方面与各部门发生协作。

工作权限 1、负责办公室电脑桌椅相关设备的维护和使用管理。

2、根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点，做到帐、卡、物三相符。

固定资产的购置、验收、入库、领用

工作时间 在规定时间内上班，有时需要加班。

工作环境 办公室

任

职

要

求 知识及

教育水平要求 · 1、具有相关的工作经验以上文化程度管理知识；

2、·热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

·3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；

·4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；

·

技能要求 熟悉国家相关法律法规；熟悉综合部管理各项实务的操作流程；熟练使用相关办公软件。

工作经验要求

基本素质要求 身体健康、精力充沛；具有强烈的责任心；工作认真细致；为人正派、进取心强、办事公正。 附件二

第1页共4页 资产管理部岗位职责

资产管理部是负责企业资产运营管理工作的职能部门，负责编制资本运营计划并组织相关部门实施，对各部门资产运营成果进行考核，负责进行企业财务监控，定期提供财务分析报告，对企业的资产进行核算、新员工管理清查、转让及处理等工作，有对投融资管理方案的提案权和审核权。

1、在财务经理的直接领导下，负责低值易耗品、固定资产、商品、物料用品、原材料的制证、账簿管理和企业购买力的申报、记账和报表工作

2、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用保管情况，注意发现和处理财产物资管理中存在的问题，确保企业财产物资的合理使用和安全管理

3、负责审核和编制商品、物料用品、原材料的记账和以上账户收支业务的登记、结账、对账工作

4、负责收集审核各部门的物资购置计划，根据库存情况核定购买量，按规定报有关领导批准后，组织安排采购。

5、财务制度对固定资产账面与实物一致性、可用性进行检查核实，对货币资金进行管理

6、负责固定资产投资方案的制定与可行性分析

7、对存货进行清查，负责存货最佳数量、订货的分析与控制

8、负责固定资产折旧基金定期提取工作的报表审核

9、组织全公司的低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作 第2页共4页 10、每月负责汇总各部门的物资领用计划，督导采购部门和仓库落实计划的实施情况

11、完成领导交待的其他事项

资产管理部岗位职责（2）

资产管理部的职责主要包括以下几个方面：

1. 资产管理策略制定：根据公司的投资目标和风险偏好，制定资产配置策略，确定不同资产类别的比例和分布。

2. 资产投资决策：对市场和行业进行研究和分析，评估投资标的的风险和收益潜力，做出投资决策，并及时调整投资组合。

3. 资产组合监控：对投资组合的运行情况进行监控和分析，评估和控制风险，及时调整投资组合以达到投资目标。

4. 资产估值和盈亏分析：对投资标的进行估值，计算盈亏情况，为决策提供依据。