竞业限制协议书范本3篇

第 1 页 共 6 页 用人单位： （以下简称“甲方”）

员工姓名： （以下简称“乙方”）

鉴于甲方在乙方履行职务，乙方已经知悉（或将要）甲方的商业秘密、技术秘密和管理秘密，为了明确双方的权利义务，根据国家法律法规规章的规定，在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上，双方就乙方保守甲方秘密、履行竞业限制义务等事宜，同意订立本协议。甲乙双方共同遵守本协议所列条款。

一、本协议适用范围

本协议适用以下范围内的人员群体：

1、公司高级管理人员。

2、公司核心技术人员。

3、其他负有保密义务的人员。包括但不限于：财务部经理、会计等岗位。

二、有关术语定义

1、本协议所指甲方的秘密，系指不为社会公众所知悉，由甲方所持有、控制或保管，能为甲方带来经济利益或竞争优势的，并采取保密措施的所有信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密。

2、本协议所指甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的发展计划、经营计划、经营策略、经营管理分析报告、市场计划、投资计划、投资策略、投资分析报告、客户名单和资料、供应商名单和物料供应清单、内部掌握的合同、协议或意向书、价格构成明细、成本明细、广告计划、商业谈判策略、销售计划、销售策略、销售进度、销售额、收购或兼并计划、资产和业务重组计划、市场调查报告、顾问反馈信息、专业顾问报告、投标方案等。

3、本协议所指甲方的技术秘密，包括但不限于甲方的技术发展计划和蓝图、项目研究方案、项目计划设计图纸、技术咨询报告、学术论文、管理诀窍、用户需求资料、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、

第 2 页 共 6 页 操作手册、技术文档、相关的函电、公司所有项目的源代码、公司开发的试用软件等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容并构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

完美WORD格式资料

专业整理分享 编号：

_________________________有限公司

保密及竞业限制协议

甲方：

乙方：

完美WORD格式资料

专业整理分享 保密及竞业限制协议书

甲方（单位）：

法定代表人： 联系方式：

联系地址：

乙方（员工）： 职务：

身份证号码：

联系方式：

联系地址：

紧急联系人： 与乙方关系： 身份证号：

紧急联系人联系方式：

依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定及甲、乙双方签署的《劳动合同》的约定，鉴于乙方在甲方从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密与竞业限制协议：

第一条、保密的内容和范围

甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

1、技术信息，指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

1

竞业限制协议

甲方： 名 称：

地 址：

法定代表人（或主要负责人）:

乙方： 姓 名：

通邮地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于双方认可乙方属于甲方高级管理人员、高级技术人员或负有保密义务的人员范围之内，为防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又能保证乙方依法享有的劳动权利得以实现。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，就乙方竞业限制事宜，经充分协商一致后，共同订立本合同。

一、双方的权利和义务

（一）乙方义务

1、未经甲方同意，乙方在职期间及不论因何种原因从甲方离职后__________个月内，在全国范围内，不得自营（包括以家属的名义办理）、合营或为他人经营与甲方生产或经营同类产品或提供同类服务的企业，不得到与甲方生产或经营同类产品或提供同类服务的有竞争关系的其他企业及机构、事业单位、社会团体内任职，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问及兼职等职务。乙方不得自营、合营或为他人经营的企业包括但不限于以下几类企业：；上述竞业限制单位包括但不限于下列单位：。

2、乙方在离职后应以书面形式每月向甲方提交未在竞业限制范围内的企业就职的相关证明（包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录、工资卡银行卡对账明细）。

3、及时通知义务：如乙方遗失，挂失或取消该工资卡，或由于其他任何个人原因导致甲方无法将补偿费按时划到乙方的工资卡中，乙方必须提前10天书面通知甲方。如因乙方个人原因

2 导致甲方无法按时支付补偿费的，视为乙方放弃补偿费的权利，但并不免除乙方的竞业限制义务。

（二）甲方义务

1、竞业限制期限内，甲方收到乙方以书面形式每月提交的未在竞业限制范围内的企业就职的相关证明后，每月 日前（如该日为法定节假日，则应相应顺延至后一个工作日）以银行转账或其他方式向乙方支付竞业限制补偿金。第一个月的竞业限制补偿费将由于劳动关系终止或解除的工资结算同时发放至乙方的工资卡。以后每月的竞业限制补偿费，甲方将于每月发薪日转帐至乙方的工资卡。

甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________法定地址：_________身份证号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲-

方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内（不得超过2年），乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2.第1条所称的“有竞争关系”是指：（1）某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系；（2）某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润。9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。13.双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址：邮编：电子邮箱：乙方：邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达；以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：授权代表人：(签字)日期：日期：