领导班子年度考核民主测评表

- 1 - 2018年度区直单位领导班子综合考核民主测评表

单位名称: 填表人类别： A

□ B □

评 价

意 见 总 体

评 价 履

行

职

责 依

法

用

权 工

作

效

能 服

务

基

层 理论武装和意识形态工作 作

风

建

设 班子和干部队伍建设以及人才工作 基层党

组织和

党员队

伍建设 党风廉政与惩治和预防腐败体系建设 统一战线、政法和群团工作 党建

工作

责任制

好

较好

一般

差

说明: 1、评价意见分四个等次，分别是“好、较好、一般、差”，每项只能选一个等次；

2、请在相应的栏目里划“√”，注意：不要划出方框外；

3、总体评价请务必要填写。 - 2 - 2018年度区管领导班子党风廉政建设情况民主测评表

单位名称: 填表人类别： A □ B □ C □

评

价

等

次 党组织（部门）主体责任 纪检组织监督责任

评

价

意

见 加

强

组

织

领

导 选

好

用

好

干

部 抓

好

作

风

建

设 坚决纠正

损害群众

利益的行为 领导和支持查处违纪违

法问

题 强化对权力运行的制约和监督 评

价

意

见 加

强

组

织

协

调 维

护

党

的

纪

律 深

化

作

风

督

查 严

肃

查

办

案

件 强

化

党

风

监

督 推进

反腐倡廉制度建设

优秀

良好

机关事业单位工作人员年度考核民主测评表

单位： 年 月 日

项目

评价

等次

姓名 德 能 勤 绩 廉

1、政治态度

2、思想品质 1、组织协调

2、依法办事

3、心理素质 1、精神状态

2、工作作风 1、履行责任成效

2、解决复杂问题 廉洁自律

优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差

填表说明：每个测评项目中，只能选一个测评等次划“√”，选两个以上的，视为废票。

考核组长签字： 单位领导签字：

****领导班子民主测评表

领导班子 综合评价 党委（党组）履行主体责任情况 廉洁自律 政治表现 工作水平 运行状况 工作成效 集体学法 依法办事

优

秀 称

职 基本

称职 不

称

职 优秀 良好 一般 较差 好 较好 一般 较差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

****领导干部民主测评表

领导

干部

姓名 综合评价 履行党风廉政建设

“一岗双责” 德 能 勤 绩 廉 法

优

秀 称

职 基本

称职 不

称

职 优秀 称职 基本称职 不称职 好 较

好 一

般 差 好 较

好 一

般 差 好 较

好 一

般 差 好 较

好 一

般 差 好 较

好 一

般 较差 好 较

好 一般 差

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

测评单测评项

目

测评内

容

优

秀称

职基

本

称

职不

称职优

秀称

职基

本

称

职不

称

职优

秀称

职基

本

称

职不

称

职优

秀称

职基

本

称

职不

称

职

优

秀称

职基

本

称

职不

称

职优

秀称

职基

本

称

职不

称

职优

秀称

职基

本

称

职不

称

职优

秀称

职基

本

称

职不

称

职

石宏校

长

魏秀梅副

校

长

张多银书

记白道坪小学测评时间：

廉（10分）

廉洁自律：遵守廉政规

定（履行经济责任），

对配偶、子女和身边工

作人员的教育与要求，

接受监督，生活作风；

正确行使权力、自觉接

受监督情况能（20分）

工作思路：发展观、政绩

和创新意识；

组织协调：组织动员能

力，处置突发事件的能

力，协调各方（分工协

作）情况；

依法办事：法制意识，依

法办事（依法行政）水平勤（10分）

精神状态：事业心、

责任感，敬业精神，

学习态度；

工作作风：深入实际，

讲求实效，联系群众评价意

见

领导干部民主测评表

绩（40分）

政治态度：理想信念，贯彻

执行党的路线方针政策的坚

定性，政治纪律，理论养；

思想品质：党性修养，道德

品质，执行民主集中制德（20分）

廉政职责成效：分管工作

和重点工作完成情况，抓班子带

队伍（抓落实促）情况；

解决复杂问题：敢于和善于解决

复杂矛盾，注重解决群众关心的

热点难点问题；

基础建设：加强制度建设情况；

履行岗位职责情况；创造性开展

工作情况姓名职务领导班子民主测评表

思想政治建设（20分）

学习贯彻党的路线、方针、

政策、坚持立党为公、执行

为民的情况，依法执行的情

况，执行党风廉政责任情况领导能力（20分）

总揽全局能力；科学决策

能力；开拓创新能力；解

决复杂问题、处置突发事

件的能力工作实绩（20分）

发挥各部门职能作用，为党的

中心工作服务的情况；年度工

作目标任务的完成情况；临时

性工作和重点工作完成情况；

配合其它部门开展工作情况自身建设（10分）

党的建设情况；干部队伍建设情况；精

神文明建设情况；制度建设及实施情

况；关心职工实绩困难情况 年 月 日

张三禄教

导

主

任

刘玺教

科

主

任

徐含地

雷国平总务主任

总务副主任