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合同管理工作总结8篇篇1一、引言本年度，在公司的领导下，我负责合同管理相关工作。
在此，就我在合同管理工作中所做的主要工作内容、遇到的问题及解决方法、取得的成绩与经验等方面，进行全面总结。
二、工作内容概述1. 合同起草与审查：负责各类合同的起草、审查和修改工作，确保合同条款的合法性和严密性。
2. 合同执行监控：对已经签署的合同进行执行过程监控，确保各方按照合同约定履行义务。
3. 合同档案管理：建立完善的合同档案管理制度，确保合同文档的完整性和安全性。
4. 合同风险管理：识别合同中潜在的法律风险，并提出应对措施。
5. 合同纠纷处理：协助处理合同履行过程中出现的纠纷，维护公司合法权益。
三、重点成果1. 合同审查效率提升：通过优化审查流程，提高合同审查效率，缩短了合同签署周期。
2. 合同纠纷妥善解决：成功处理多起合同纠纷，有效维护了公司的利益与声誉。
3. 合同档案管理规范化：建立了标准化的合同档案管理制度，提高了合同管理工作的效率。
4. 合同风险防范机制建设：构建了合同风险防范机制，有效降低了合同法律风险。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：合同执行过程中，部分供应商履约意识不强，存在违约行为。
解决方案：加强合同执行监控，一旦发现违约行为，及时采取措施，包括罚款、解除合同等，确保公司利益不受损害。
2. 问题：合同起草过程中，法律条款复杂多样，审查难度较大。
解决方案：组织法律知识培训，提高合同审查人员的专业能力；引入外部法律顾问团队，协助处理复杂合同审查工作。
3. 问题：部分员工对合同管理工作认识不足，存在合同归档不及时等问题。
解决方案：开展合同管理工作宣传和培训，提高员工对合同重要性的认识；设立奖惩机制，鼓励员工及时归档合同文档。
五、自我评估/反思在合同管理工作中，我始终保持严谨的工作态度和高度的责任心。
通过不断学习和实践，提高了自己的法律专业知识和合同管理技能。
但同时，我也认识到自己在合同管理中的一些不足，如对于某些专业领域的知识仍需加强学习，以更好地服务于公司的合同管理需求。
企业合同管理工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为企业的合同管理工作负责人，承担着维护企业合同安全、促进企业发展的重任。
通过团队的努力和不断的学习，我在合同管理领域取得了一定的成果。
现将本年度合同管理工作进行总结，旨在总结经验，查找不足，提出改进措施，为企业未来发展提供有力的法律支持。
二、工作内容1. 合同审查与评估本年度，我团队对企业签订的各类合同进行了全面的审查与评估。
针对合同的合法性、合规性、风险点等方面进行了详细的分析，确保合同条款的合理性及企业的权益得到保障。
同时，我们还关注行业动态及法律法规的变化，及时为合同提出修改建议。
2. 合同签订流程优化为了提高合同签订效率，我们优化了合同签订流程。
通过制定标准化的合同模板，减少了合同签订周期，降低了合同风险。
同时，我们还建立了合同档案管理制度，确保合同的归档、保管及查询工作的顺利进行。
3. 合同履行监管在合同履行过程中，我们密切关注合同履行情况，对合同履行中出现的纠纷问题及时进行处理。
通过加强与业务部门的沟通协作，确保合同顺利履行，降低合同违约风险。
4. 合同风险预警与应对我们建立了合同风险预警机制，对合同履行过程中可能出现的风险进行预测与评估。
通过定期分析合同履行情况，为企业提供风险预警及应对措施，确保企业合法权益得到充分保障。
三、工作成效1. 合同签订质量显著提升通过全面的合同审查与评估工作，合同签订质量得到了显著提升。
本年度未出现因合同条款问题导致的法律纠纷，有效保障了企业权益。
2. 合同签订效率大幅提高通过优化合同签订流程，制定标准化合同模板等措施，合同签订效率得到了大幅提高。
同时，合同档案管理工作的开展，也方便了合同查询与保管工作。
3. 合同履行情况良好通过加强合同履行监管和与业务部门的沟通协作，本年度的合同履行情况良好。
未出现重大合同违约事件，有效降低了合同风险。
四、存在问题及改进措施1. 合同管理意识待加强部分员工对合同管理工作的重要性认识不足，需要加强合同管理培训，提高全员合同管理意识。
合同管理工作总结范本8篇篇1一、引言作为法律顾问，我负责本次合同管理工作总结的编写，以回顾和反思过去一段时间内合同管理工作的成效与不足，总结经验教训，为未来的合同管理工作提供指导。
二、工作内容概述1. 合同审查与修订：对各类合同进行审查，确保合同条款的合法性和合规性；根据业务需求，对合同进行修订和完善。
2. 合同执行监督：跟踪监督合同的执行情况，确保各方履行合同义务，及时处理合同执行过程中的问题。
3. 法律风险防控：识别合同管理中的法律风险，制定防范措施，降低合同风险。
4. 合同归档与统计：对合同进行归档整理，建立合同台账，定期进行合同数据统计与分析。
5. 合同制度建设：参与制定和完善合同管理制度，优化合同管理流程。
三、重点成果1. 合同审查数量与质量显著提升：本周期内共审查合同XXX余份，发现问题并及时修订，有效避免了潜在的法律风险。
2. 合同执行率明显提高：通过加强合同执行监督，本周期内合同执行率达到了XX%，确保了公司业务的顺利开展。
3. 法律风险防控体系逐步完善：识别并制定了多项合同法律风险防控措施，有效降低了公司的合同风险。
4. 合同归档与统计规范化：建立了规范的合同归档制度，实现了合同数据的电子化管理和统计分析，提高了合同管理效率。
5. 合同管理制度不断优化：参与制定了多项合同管理制度，优化了合同管理流程，提高了合同管理水平。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分合同审查过程中，对条款的细致审查不够充分，导致后续执行过程中出现问题。
解决方案：加强对合同审查人员的培训，提高审查能力和责任心，确保合同审查质量。
2. 问题：合同执行过程中，部分供应商履约意识不强，导致合同履行进度延误。
解决方案：加强供应商管理，建立供应商信用评价体系，对不良行为进行记录和处理。
3. 问题：部分合同档案管理不规范，导致数据不准确、查找困难。
解决方案：加强档案管理制度的执行力度，定期对档案进行整理和核查，确保档案完整、准确。
合同管理员工作总结范文6篇篇1一、背景在过去一年的工作中，本人作为合同管理员，严格履行岗位职责，切实做好合同管理工作，保障了公司合同的规范化运行。
现将本年度的工作进行全面的回顾与总结，并提出未来的工作计划与展望。
二、工作内容概述1. 合同文本审查与修订- 对公司各类合同文本进行全面的审查，确保合同条款的合规性与完备性。
- 针对公司业务特点与实际需求，对合同文本进行修订与完善，优化合同条款。
- 参与公司重要合同的谈判与起草工作，确保公司利益得到充分保障。
2. 合同执行过程监控- 对合同的签订、履行、变更等执行过程进行实时监控，确保合同的正常执行。
- 定期对合同执行情况进行梳理与分析，及时发现并处理合同履行中的风险和问题。
- 协助处理合同纠纷，维护公司合法权益。
3. 合同档案管理- 建立完善的合同档案管理制度，确保合同档案的完整性与安全性。
- 对合同档案进行分类、归档与备份，提高档案查阅效率。
- 定期对合同档案进行检查与整理，确保档案质量。
三、重点成果及业绩展示1. 合同审查效率提升- 通过优化审查流程，提高了合同审查效率，缩短了合同审查周期。
- 成功审查并修订了近百份合同文本，有效降低了合同风险。
2. 合同纠纷处理成果显著- 成功处理多起合同纠纷案件，有效维护了公司利益与声誉。
- 通过沟通协调，保障了合同的顺利执行，提高了客户满意度。
四、遇到的问题和解决方案1. 合同条款不明确问题- 解决方案：加强对合同条款的审查与修订工作，明确双方权责，降低风险。
同时加强与业务部门的沟通协作，确保合同条款符合业务需求。
篇2一、背景概述在过去的一年里，作为公司的合同管理员，我肩负着维护公司合同安全、保障双方权益的重要职责。
面对复杂多变的商业环境和众多合同事务，我始终秉持严谨的工作态度，认真履行职责，确保合同的顺利执行。
以下是我本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 合同审查与评估本年度共审查各类合同XX余份，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议及项目合作合同等。
合同管理工作总结8篇篇1一、引言作为法律顾问，我在本年度承担了公司合同管理的核心职责。
从起草、审核到执行与归档，每一环节均严谨对待，确保合同内容的完整性和准确性。
本报告旨在全面总结本年度合同管理工作的成效与不足，并提出改进措施与建议。
二、工作内容概述1. 合同起草与审核- 完成了数十份各类商业合同的起草工作，包括但不限于采购合同、销售合同、服务协议等。
- 对所有已签署的合同进行了法律合规性审核，确保合同条款的合法性和有效性。
2. 合同执行与风险控制- 监督合同执行情况，及时处理合同履行过程中出现的问题与纠纷。
- 分析合同风险点，并提出风险防范和应对措施。
3. 合同档案管理- 建立完善的合同档案管理制度，确保合同文件的完整性和安全性。
- 对已签署的合同进行归档管理，提供便捷的查询服务。
4. 合同数据分析与报告- 定期分析合同管理数据，为管理层提供决策支持。
- 编制合同管理报告，总结工作成果与不足。
三、重点成果1. 合同签署效率提升通过优化合同模板和流程，成功提高了合同签署效率，缩短了合同签署周期。
2. 风险防范能力增强通过加强合同风险点的识别与分析，有效降低了合同履行风险。
3. 档案管理规范化建立了标准化的档案管理流程，提高了合同管理的工作质量和效率。
4. 合同数据分析完善通过对合同管理数据的深入分析，为公司提供了有力的决策支持。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分合同条款模糊不清，导致合同执行困难。
解决方案：加强对合同条款的审核和澄清，与合同对方进行充分沟通，确保条款明确无误。
2. 问题：合同履行过程中存在违约风险。
解决方案：加强对合同主体的资信调查，提前识别风险点，制定风险防范措施。
3. 问题：合同归档管理存在疏漏。
解决方案：优化归档管理流程，建立档案定期检查和更新机制，确保档案完整无误。
五、自我评估/反思在本年度的合同管理工作中，我始终秉持严谨的工作态度，努力提高工作效率和风险防范能力。
合同管理总结(通用8篇)合同管理总结篇1就快结束，回首这一年年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)在公司卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
合同管理员工作总结范文8篇篇1一、引言作为公司的合同管理员，我在过去一年中肩负着维护公司合同管理的重要职责。
在全体同事的支持与配合下，我顺利完成了各项任务，确保了公司合同的安全与有效执行。
以下是本年度合同管理工作总结报告。
二、工作内容概述1. 合同文件的起草、审查和修订。
2. 合同执行过程中的监控与风险预警。
3. 合同归档和信息系统管理。
4. 合同履行情况的定期汇报。
5. 外部法律顾问的协调与沟通。
6. 参与合同相关培训和提升个人专业能力。
三、重点成果1. 成功完成了XX份重要合同的起草、审查和修订工作，确保合同条款的合法性和严密性。
2. 监控了XX个合同执行情况，及时发现并处理了XX次合同履行风险，有效维护了公司利益。
3. 建立了电子化合同档案管理系统，提高了合同归档和查询效率，确保了合同信息的准确性和安全性。
4. 按时提交了XX份合同履行情况报告，为公司决策提供了有力的数据支持。
5. 与外部法律顾问建立了良好的沟通机制，确保了法律事务处理的及时性和专业性。
6. 通过参加培训和学习，提升了个人的法律专业知识和合同管理能力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分合同内容复杂，审查难度较大。
解决方案：主动与法务部门沟通，学习相关法规，提高审查效率。
2. 问题：合同履行过程中，部分供应商存在违约风险。
解决方案：建立定期沟通机制，跟踪监督合同履行情况，及时预警和处理风险。
3. 问题：合同归档繁琐，信息录入不标准。
解决方案：推动电子化档案管理系统建设，制定归档标准和操作规范，提高归档效率。
五、自我评估/反思过去一年中，我尽职尽责地完成了合同管理工作，取得了一定的成绩。
但在合同履行风险的预警和处理方面还存在不足，需要进一步提高应对复杂情况的能力。
同时，在电子档案管理系统的推进过程中，与各部门之间的沟通协调还需加强。
六、未来计划1. 深入学习合同相关法律知识，提高合同审查的专业能力。
2. 加强与法务部门和供应商之间的沟通与协调，确保合同的顺利执行。
合同管理工作总结8篇篇1一、背景本年度合同管理工作紧紧围绕公司整体战略目标展开，严格遵守法律法规，确保合同执行的高效性和安全性。
本报告旨在全面回顾本年度合同管理工作的实施情况，总结经验教训，并对未来工作提出建议。
二、工作内容概述1. 合同签订与审查本年度累计签订各类合同近千份，涉及采购、销售、服务、外包等多个领域。
在合同审查环节，团队着重核查合同内容的合规性和法律风险点，对不合规范的条款进行修正，有效降低了潜在风险。
2. 合同执行与监控为确保合同内容得到严格履行，设立定期跟踪机制，针对关键项目建立台账记录。
在合同执行过程中出现的问题及时处理和解决，保证了公司的利益不受损害。
3. 合同变更管理本年涉及多份合同的变更处理。
对每一项变更均进行详细评估和审批，确保合同变更合法合规并保障公司利益最大化。
4. 合同档案管理建立完善的合同档案管理制度，确保合同资料的安全存储和便捷查询。
数字化管理手段的运用大大提高了档案查询效率。
三、重点成果1. 合同签订效率提升：通过优化流程，提高了合同签订速度，缩短了合作周期。
2. 风险防控能力增强：严格的审查机制有效降低了合同履行风险，保障了公司权益。
3. 合同执行监控完善：建立了完善的合同执行监控体系，提高了合同履行的及时性和准确性。
4. 合同档案管理数字化：采用电子化档案管理模式，提升了档案查询效率和管理水平。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同履行过程中存在违约风险。
解决方案：加强对供应商或合作伙伴的资信评估，并设置预警机制以应对可能出现的违约情况。
同时，通过法律手段保护公司权益。
2. 问题：合同审查环节耗时较长。
解决方案：优化审查流程，引入电子审查系统以提高审查效率。
同时加强内部培训，提高审查人员的专业能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，合同管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
如合同审查效率仍有提升空间，部分合同管理环节的信息化水平有待进一步提高。
年度合同管理工作总结8篇第1篇示例：年度合同管理工作总结回顾过去一年的合同管理工作，我们公司在合同的签订、履行、变更、终止等方面取得了一定的成绩。
在过去的一年里，公司制定了严格的合同管理制度和流程，加强了内部人员的合同管理培训，提高了员工的合同管理意识。
在2019年，公司签订了大量的合同，涉及到销售合同、采购合同、服务合同等多个领域。
公司对已签订的合同进行了有效的履行和监督，确保了各项合同义务的完成。
在合同变更和终止方面，公司也能够及时、精准地进行处理，保障了公司利益不受损失。
二、2019年度合同管理工作存在的问题虽然公司在2019年度的合同管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
合同管理流程仍然存在一定的漏洞和不完善之处，需要进一步优化和完善。
部分员工对合同管理的重要性认识不足，导致合同管理意识不够强，容易造成合同风险。
在合同履行过程中，也存在一些合同条款不清晰、甚至矛盾的情况，需要在日常管理中进行及时调整和沟通。
对于某些合同的变更和终止，公司在处理上也存在一些不够及时、不够细致的情况，需要进一步加强管理力度。
针对2019年度合同管理工作存在的问题，我们公司将在2020年度做出以下展望和计划：公司将进一步优化和完善合同管理流程和制度，确保合同管理工作的规范性和精准性。
公司将加强员工的合同管理培训和教育，提高员工的合同管理意识和能力。
在合同签订方面，公司将加强与客户和供应商的沟通与协商，确保双方权益的平衡和保障。
公司将加强对已签订合同的履行和监督，防范可能出现的合同风险。
在合同变更和终止方面，公司将建立健全的变更和终止机制，及时、精准地进行处理，保障公司利益不受损失。
2020年度将是合同管理工作更加规范、更加重要的一年。
我们公司将继续努力，不断提升合同管理水平，为公司的可持续发展和稳健经营保驾护航。
相信在全体员工的共同努力下，我们公司的合同管理工作将会迎来更加美好的明天！【2000字完】。
合同管理工作总结【通用8篇】篇一：合同管理工作总结篇一一、招标/预算/核价工作1、XXXXXX设计研发基地扩地租赁定标2、XXXX住宅类及公建类产品外立面搭配试贴方案定标3、XXXXXXX年度室内外装修工程定标4、XXXXX住宅交楼标准装修工程定标2份5、XXXXXX中档公寓户内及公区新方案工程定标二、结算工作1、XXXXX软装工程三、配合其他部门工作1、XXXX交楼做法标准对比表目前已完成定标项目有7份、核价2份、签证2份、结算1份，正在跟进未完成项目有，XXX工程定标、XXXX补充合同定标2份、XXX定标、XXX窗帘定标、超高档公寓定标，XXX硬装结算工程等，定标/议价/核价项目5份，硬装结算10份，软装结算7份。
通过已完成工作，已经熟悉整个招标流程，结算流程，议价议标技巧等，并对整个几个月以来的工作进行以下总结：（一）虚心学习，努力工作进入公司初期经过培训，我熟悉了公司的文化理念及各部门相关规章制度，无规矩不成方圆，我时刻铭记在心。
谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。
学会做人，要有责任心，要敢于承担责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训，最重中之重的问题，通过不断的纠正自己的缺点，让工作和生活更上一步。
（二）认真履行职责，突出工作重点。
1．通过领导划分工作部署，我做了工作时间计划安排，按先后顺序，有重点跟进。
2．积极配合临时安排紧急插入工作。
3．调整心态积极面对高压工作，重点紧急工作。
（三）主要经验和收获在入职的三个月以来，通过不断学习和熟悉部门相关规章流程，工作范畴内的相关事宜，总结起来有以下几个方面的经验和收获：1．熟悉招标流程，从招标文件制作发出沟通施工单位报价，到主持招标议标会议，评标，定标及合同会审等，整流程下来学到了沟通技巧及评标定标经验。
2．熟悉结算流程，制作软装结算规范流程，并指导软装部配合软装结算事宜，通过不断的磨合沟通基本已理顺软装结算相关问题处理方式，硬装结算及时沟通施工单位提供资料，审核对数；3．熟悉核价、议价流程，通过核价议价，不断掌握与施工单位谈价技巧，引导施工单位合理定价，加快工作进展，推荐施工进度。
《合同管理工作总结》合同管理工作总结（1）：合同管理工作总结合同管理工作是企业的一项重要管理资料，在市场经济日益发达的现代社会，企业的重合同、守信用已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。
管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。
因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。
重合同、守信用已成为我企业不断鞭策自身持续改善的口号。
回顾本年度合同工作，我们发此刻合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。
一、加强学习认识到位为提高合同管理人员的整体素质，适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。
二、加强管理制度到位1、为使守合同重信用活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。
我们建立健全了各项规章制度，个性是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。
其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
2、细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展。
按照《合同管理制度》的要求，用心协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行状况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不贴合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行状况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。
三、注重质量履约到位1、对新进公司员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。
2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的群众权益时代表员工与公司协商解决。
3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍贴合供方评价要求。
对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后构成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核透过后按合同要求予以付款。
回首本年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了必须的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。
展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。
守合同重信用是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。
在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内构成了学好、用好《合同法》的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。
合同管理工作总结（2）：合同管理工作总结守合同重信用是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。
20xx年，有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业建立一流满意服务，获得了市委、市政府、市国资委和广大授权企业的用心评价和充分信赖。
一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作20xx年，有限公司在市国资委和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。
在全公司范围内构成了学好、用好《合同法》的局面。
一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。
一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时光，带头学习，述职报告起到了很好的示范作用。
此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮忙他们进一步强化对合同法规的掌握；二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时光学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善机构建设是建立重合同守信用企业的组织保证。
20xx年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，建立构成了以公司领导为核心总公司――直属子公司两级合同管理组织体系，由公司总经理负总责，分管领导分工负责。
此外，根据经营实际，公司还组建了一只兼职合同管理员队伍，并全部经过了专业培训，构成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。
目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。
在对外经营活动中，公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。
目前，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。
在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关、担保潜力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，20xx年，公司没有发生一齐合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作零失误。
三、加强软贷款合同管理，为我市重大项目建设做出突出贡献20xx年，按照市委、市政府的指示，公司成为沈阳市承接国家开发银行100亿元软贷款的投放及管理平台。
充分展示了我公司良好的信用形象。
在整个软贷款投放管理进程中，我公司共与18家项目单位、24个使用软贷款资金建设项目，签订借款协议(合同)27份、担保协议(合同)27份，合同金额100亿元。
这24个项目全部为沈阳市重大基础建设项目及装备制造业企业技术改造投资，是我市实现东北振兴、沈阳先行伟大战略目标的重要保障。
为了扎实搞好这项工作，公司进一步完善了合同管理制度，扎实做好各项基础工作，一是及时对合同管理制度进行了全面清理、修改、补充，出台了公司新的合同管理办法等配套规定。
二是对证照、合同文本及有关资料、统计报表、台帐、印鉴、示范文本及法人授权书的管理办法进行了修订，设置了专人管理。
透过以上措施，不仅仅按期完成了软贷款相关合同协议的签订工作，保证了软贷款资金的及时到位，而且将公司合同管理工作提升到了一个新的层次。
目前，公司已经完成软贷款资金投放金额近89亿元，有力地推动了我市各重大项目的建设进程。
四、领导重视、分工协作，齐抓共管，建立工作取得明显成效在20xx年度建立重合同守信用单位工作中，公司始终坚持围绕领导重视、分工协作，齐抓共管的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把重合同守信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下构成了共创重合同守信用企业的生机勃勃的局面。
透过建立活动深入开展，目前，公司合同履约率基本到达了100%，良好的信誉得到了省、市各金融机构、商业银行的一致认可，20xx年，公司先后顺利完成多笔总额数亿元的贷款及展期工作，并再次被沈阳市信用评级委员会授予AAA级信用单位的光荣称号。
合同管理工作总结（3）：回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。
20XX年在公司各级领导及同事的帮忙和协助下，顺利完成各项工作任务，现将20XX年的工作汇报如下：一、今年主要工作1、起草、审查、签订各类合同40余件，签订额达1。
8亿元以上;2、合同签约率为100%，履约率为100%;3、负责工程施工工作;4、负责合同、招标文件等档案整理并归档工作;5、负责工程各类签证、工作联系单档案管理工作;6、办理施工许可证手续，为项目部带给便利条件;7、完成领导交办的其它工作。
二、主要工作表现1、加强对合同的管理、签订、审查目前公司合同种类繁多，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰等。
今年以来签订的合同40件，签订额达1。
8亿元以上。
应对合同类型多，签订额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益出发，凡是公司所签订的合同均由本部门参与洽谈、起草、审查。
在合同商定过程中，做到严把法人资格关、部门身份关、合同条款关、履约潜力关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，做到了合同管理零失误。
2、加强工程档案管理由于以前没有专门的档案管理人员，所以对工程档案的管理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的发展带来必须的影响。
档案是认识把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握此刻、预见未来。
要做好档案管理，首先要把重点放在档案收集上，档案管理如果收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我部门十分重视归档资料的收集工作。
为了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次给工程人员强调档案移交的范围，如果有盖章的资料必须要交到公司盖章，这样盖完章我能够直接留下一份，避免工程人员不移交带来的档案丢失等。
虽然这样工作量大大增加了，但却是对档案收集最好的一种方法。
3、加强施工质量管理(1)、施工组织机构为了抓好施工工作，完善管理，职责心强的管理技术人员，公司组建了施工项目部。
项目部实行项目负责制，对施工项目统一管理，在质量、进度方面统一监控，社会关系统一协调，后勤供应统一保障。
在保证工程质量和进度的前提下，充分体现公司效益。
(2)、礼貌施工为了保证工程在安全礼貌环境中施工，施工科制定了严明的组织纪律和各项规章制度，经常性地召开教育活动。
(3)、主要施工方法开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长，熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底。
