应急预案培训考试试题
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应急救援预案培训考试试题一、单选题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于应急预案的组成部分?A. 应急预案封面B. 应急预案正文C. 应急预案附件D. 应急预案制定日期2. 应急预案编制的主要依据包括以下哪些?A. 相关法律法规B. 企业安全生产实际情况C. 应急预案模板D. 企业生产规模3. 以下哪种情况不需要启动应急预案?A. 设备故障B. 火灾事故C. 自然灾害D. 员工迟到4. 应急预案的目的是什么?A. 降低事故风险B. 及时报告事故C. 组织救援D. 规范应急管理工作5. 应急预案的编制原则不包括以下哪项?A. 实际实用B. 全面细致C. 注重操作性D. 动态管理6. 以下哪种不属于应急预案的管理职责?A. 制定应急预案B. 组织应急预案培训C. 定期评估应急预案D. 组织应急演练7. 应急预案的培训对象主要包括以下哪些?A. 企业全体员工B. 安全生产管理人员C. 消防人员D. 医生护士8. 应急预案的演练目的是什么?A. 检验应急预案的实际效果B. 提高员工应急意识C. 培养员工应急技能D. 评估应急预案9. 以下哪种情况不需要进行应急预案的评审?A. 企业生产规模发生变化B. 相关法律法规发生变化C. 应急预案实施一段时间后D. 企业发生轻微事故10. 以下哪种不属于应急预案的分类?A. 综合应急预案B. 专项应急预案C. 现场处置方案D. 安全生产规章制度二、判断题(每题2分,共20分)1. 应急预案的编制应充分考虑企业实际情况,明确应急组织机构、应急职责和应急程序。
(正确)2. 应急预案应根据实际情况适时修订,以保持其时效性和针对性。
(正确)3. 应急预案的培训对象仅限于企业安全生产管理人员。
(错误)4. 应急预案的演练可以随时进行,无需提前通知。
(错误)5. 应急预案的评审主要是为了确保应急预案的完整性和实用性。
(正确)6. 企业应定期对应急预案进行评估,以验证其有效性和可行性。
一、填空题(每题4分,共20分)1. 应急预案是指为应对()和()等突发事件,确保人员安全和财产安全而制定的一系列措施和行动方案。
2. 应急原则可分为()原则和()原则。
3. 在应急预案中,应急响应分为四个阶段,分别是()、()、()和()。
4. 应急演练的目的是为了检验应急预案的有效性,提高()和()。
5. 当发生突发事件时,应立即启动(),确保应急响应的及时性和有效性。
二、选择题(每题5分,共25分)1. 以下哪项不属于应急预案的适用范围?()A. 火灾事故B. 自然灾害C. 交通事故D. 网络攻击2. 应急预案的编制应当遵循哪些原则?()A. 科学性B. 可操作性C. 针对性D. 以上都是3. 应急响应分为哪四个阶段?()A. 预警、响应、恢复、总结B. 预警、响应、处理、总结C. 预警、准备、响应、恢复D. 预警、准备、处理、总结4. 应急演练的目的是什么?()A. 检验应急预案的有效性B. 提高应急处置能力C. 增强团队协作能力D. 以上都是5. 发生火灾时,以下哪种逃生方式是错误的?()A. 保持低姿态逃生B. 利用湿毛巾捂住口鼻C. 逆风方向逃生D. 跳楼逃生三、判断题(每题2分,共10分)1. 应急预案的编制应当由政府部门统一负责。
()2. 在应急响应过程中,应当优先保障人员安全。
()3. 应急演练可以代替实际突发事件中的应急处置。
()4. 任何单位和个人都应当积极参与应急演练。
()5. 应急预案的修订应当根据实际情况及时进行。
()四、简答题(每题10分,共20分)1. 简述应急预案编制的基本步骤。
2. 简述应急演练的组织实施流程。
五、论述题(20分)结合实际,谈谈你对应急预案重要性的认识。
答案:一、填空题1. 突发事件、事故2. 应急预防、应急响应3. 预警、准备、响应、恢复4. 应急处置能力、自救互救能力5. 应急响应程序二、选择题1. D2. D3. A4. D5. D三、判断题1. ×2. √3. ×4. √5. √四、简答题1. 应急预案编制的基本步骤:(1)成立应急预案编制工作组;(2)开展风险评估;(3)制定应急预案框架;(4)编制应急预案内容;(5)评审、审批和发布应急预案。
1. 以下哪项不属于应急预案的组成部分?()A. 综合应急预案B. 专项应急预案C. 现场处置方案D. 安全生产许可证2. 发生重大事故时,以下哪项做法是错误的?()A. 企业负责人应直接指挥B. 立即启动应急预案C. 报告上级单位D. 等待政府救援3. 应急救援队伍的职责不包括以下哪项?()A. 抢救现场伤员B. 抢救现场物资C. 指导生产安全部门安全措施落实D. 组建现场消防队4. 应急预案的编制目的是什么?()A. 指导应急救援行动B. 降低事故后果C. 提高风险防范意识D. 以上都是5. 以下哪项不属于应急预案培训的内容?()A. 应急预案的基本知识B. 事故应急救援技能C. 安全生产法律法规D. 个人防护装备使用6. 应急演练的基本任务包括哪些?()A. 检验、评价和提升应急能力B. 降低事故后果C. 提高风险防范意识D. 以上都是7. 以下哪项不属于应急保障措施?()A. 人力资源保障B. 应急物资保障C. 装备保障D. 信息保障8. 《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的什么?()A. 安全风险B. 防范措施C. 事故应急措施D. 以上都是9. 安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会,以下哪项具体承担安全生产事故灾难应急管理工作?()A. 国家安全生产监督管理总局B. 国务院应急管理部门C. 各级政府应急管理部门D. 生产经营单位10. 突发事件应对工作实行什么原则?()A. 预防为主、防治结合B. 应急为主、防治结合C. 预防为主、应急为辅D. 防治为主、应急为辅二、判断题(每题2分,共10分)1. 应急预案的编制可以降低事故发生的概率。
()2. 应急演练可以提高应急人员的实战能力。
()3. 生产经营单位应定期对应急预案进行修订和完善。
()4. 应急救援的首要任务是保障人员生命安全。
()5. 应急预案培训是提高员工安全意识的重要手段。
()三、简答题(每题5分,共15分)1. 简述应急预案的作用。
一、单选题1. 应急处置预案的目的是什么?A. 预防事故发生B. 及时应对事故,减少损失C. 增强应急能力D. 以上都是2. 以下哪个不属于应急处置预案的主要内容?A. 事故报告B. 事故响应C. 事故调查D. 事故善后处理3. 在应急响应过程中,以下哪个步骤是错误的?A. 确定事故等级B. 启动应急预案C. 报告上级领导D. 撤离事故现场4. 以下哪种情况下,应急指挥部应立即启动应急预案?A. 事故发生初期,预计不会造成重大损失B. 事故发生初期,预计可能造成较大损失C. 事故发生初期,预计可能造成重大损失D. 事故发生初期,预计可能造成特大损失5. 以下哪个不属于应急物资?A. 通信设备B. 救援器材C. 医疗药品D. 事故责任人的罚款二、多选题1. 应急处置预案的编制原则有哪些?A. 科学性B. 可操作性C. 针对性D. 实用性2. 以下哪些属于事故响应阶段的工作内容?A. 确定事故等级B. 启动应急预案C. 组织救援力量D. 撤离事故现场3. 应急处置预案的培训内容包括哪些?A. 应急处置预案的编制B. 应急处置预案的执行C. 应急处置预案的评估D. 应急处置预案的修订4. 以下哪些属于应急演练的目的?A. 提高应急处置能力B. 检验应急预案的有效性C. 增强员工的安全意识D. 提高应急物资的储备5. 以下哪些属于应急指挥部的工作职责?A. 组织指挥救援行动B. 协调各部门的应急工作C. 向上级领导报告事故情况D. 处理事故善后事宜三、判断题1. 应急处置预案的编制应遵循“先急后缓、先重后轻”的原则。
()2. 事故发生时,应急指挥部应在第一时间启动应急预案。
()3. 应急演练可以降低事故发生的概率。
()4. 应急处置预案的修订应定期进行。
()5. 应急处置预案的培训可以替代应急演练。
()四、简答题1. 简述应急处置预案的编制步骤。
2. 简述应急响应阶段的四个步骤。
3. 简述应急指挥部的工作职责。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于应急预案的主要内容?A. 突发事件的基本情况B. 应急组织架构C. 应急物资储备D. 应急新闻报道2. 在火灾发生时,以下哪种行为是正确的?A. 直接冲向火源,试图扑灭火源B. 封闭房门,用湿毛巾堵住缝隙,等待救援C. 立即跳楼逃生D. 沿着安全通道迅速撤离3. 遇到地震时,以下哪种行为是正确的?A. 马上跑到户外空旷地带B. 躲在坚固的家具下,保护好头部C. 拿起重物砸向地震发生源D. 立即跳窗逃生4. 以下哪种情况下,应立即拨打119报警?A. 发现火灾但自己能控制火势B. 发现有人被困在火灾现场C. 火灾现场已经扑灭D. 发现火源但不确定是否有人被困5. 以下哪项不是地震发生前的预警信号?A. 地震波的前兆B. 地面震动C. 地下水异常D. 天气异常6. 在地震发生时,以下哪种行为是错误的?A. 关闭电源和煤气B. 躲在电梯内等待救援C. 封闭门窗,用湿毛巾堵住缝隙D. 躲在桌子下,保护好头部7. 以下哪种情况下,应立即拨打120求救?A. 发现有人受伤但自己能处理B. 发现有人受伤,但现场没有医疗人员C. 发现有人受伤,且现场有医疗人员D. 发现有人受伤,但现场没有人员受伤8. 在洪水来临时,以下哪种行为是正确的?A. 立即驾车逃离B. 躲在屋顶等待救援C. 沿着安全通道迅速撤离D. 沿着河边逃生9. 以下哪种情况下,应立即启动应急预案?A. 发现一起轻微事故B. 发现一起重大事故,可能造成人员伤亡C. 发现一起交通事故,但没有人员伤亡D. 发现一起自然灾害,可能造成人员伤亡10. 以下哪种行为不属于应急演练的目的?A. 提高应急处置能力B. 检验应急预案的可行性C. 增强应急意识D. 提高员工福利待遇二、填空题(每题2分,共20分)1. 应急预案是针对______情况,预先制定的一系列应急措施和行动方案。
2. 应急组织架构中,______负责应急工作的全面协调和指挥。
一、填空题(每题4分,共20分)1. 应急预案的编制遵循的原则包括______、______、______和______。
2. 应急预案的编制流程包括______、______、______、______和______。
3. 在应急预案中,应急响应分为______、______和______三个阶段。
4. 应急预案的演练分为______、______和______三个层次。
5. 应急预案的培训内容包括______、______和______。
二、选择题(每题5分,共20分)1. 以下哪项不属于应急预案的编制原则?A. 预防为主B. 综合协调C. 依法依规D. 以人为本2. 应急预案的编制过程中,以下哪个步骤不属于前期准备?A. 组织编制小组B. 收集资料C. 编制预案D. 审查发布3. 以下哪个不属于应急响应的阶段?A. 预警B. 应急C. 处理D. 恢复4. 应急预案的演练层次中,以下哪个不属于演练的类型?A. 实战演练B. 部分演练C. 全面演练D. 桌面演练5. 应急预案的培训内容中,以下哪个不属于培训内容?A. 应急预案的基本知识B. 应急救援的基本技能C. 应急响应的流程D. 公司的规章制度三、判断题(每题5分,共20分)1. 应急预案的编制过程中,必须确保预案的实用性、可操作性和可执行性。
()2. 应急预案的演练应当根据实际情况进行,不能过于形式化。
()3. 应急预案的培训应当定期进行,以确保员工掌握最新的应急知识。
()4. 应急预案的演练结果应当进行总结评估,以便不断改进应急预案。
()5. 应急预案的培训内容应当包括应急响应的各个阶段和应对措施。
()四、简答题(每题10分,共20分)1. 简述应急预案编制的目的和意义。
2. 简述应急预案演练的类型及其作用。
五、论述题(20分)论述应急预案在企业管理中的重要性,并分析如何提高应急预案的编制和实施效果。
---本试题旨在检验学员对应急预案知识的掌握程度,希望各位学员认真作答,不断提升自身的应急管理水平。
应急预案考试试题一、选择题1、以下哪种情况需要启动应急预案?A.地震发生B.洪水爆发C.火灾发生D.以上都是正确答案是:D.以上都是。
在上述情况下,应急预案可以帮助组织迅速应对危机,减少损失,保护人员安全。
2、应急预案的核心内容是什么?A.确定应急响应流程B.制定应急措施C.明确应急责任人D.以上都是正确答案是:D.以上都是。
应急预案包括确定应急响应流程、制定应急措施和明确应急责任人等方面的内容。
3、在应急预案中,哪个环节是最重要的?A.应急响应流程的制定B.应急措施的制定C.应急责任人的确定D.以上都是正确答案是:B.应急措施的制定。
应急措施是应急预案的核心内容,它决定了在危机发生时,组织能否快速、有效地应对。
二、简答题1、简述应急预案的必要性。
答:应急预案是在突发事件发生时,帮助组织迅速、有效地响应的重要工具。
它可以帮助组织减少损失,保护人员安全,尽快恢复正常运营。
2、请说明应急预案的制定步骤。
答:应急预案的制定步骤一般包括:组织成立应急预案编制小组;危险源辨识和风险评估;编制应急预案;审核和批准;发布和实施。
3、在制定应急措施时,需要考虑哪些因素?答:在制定应急措施时,需要考虑的因素包括:危机类型和性质;可能的影响范围和程度;可用的人力、物力和财力资源;组织的运营特点等。
应急预案培训考试试题一、选择题1、以下哪个选项不属于应急预案的步骤?A.风险评估B.资源准备C.事故模拟D.事后总结2、在应急预案中,当事故发生时,应该首先进行哪个步骤?A.报警与报告B.紧急疏散C.现场评估D.医疗救助3、在应急预案中,应该提前规划好的应急资源包括哪些?A.医疗资源B.食物和水资源C.能源资源D.以上都是二、简答题4、请简述应急预案的重要性。
41、请说明在应急预案培训中,应该包含哪些关键要素?411、请阐述如何通过应急预案,提高应对突发事件的能力?三、论述题7、请根据你对应急预案的理解,论述其在现代社会中的角色和作用。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于应急救援预案的组成部分?A. 紧急疏散计划B. 应急物资储备计划C. 应急人员培训计划D. 应急预案评审2. 以下哪项不属于应急预案的启动条件?A. 人员伤亡B. 环境污染C. 财产损失D. 重大安全事故3. 应急预案的编制原则不包括以下哪项?A. 科学性B. 实用性C. 可操作性D. 独立性4. 以下哪项不属于应急响应阶段的工作内容?A. 现场勘查B. 紧急疏散C. 应急物资调配D. 应急演练5. 以下哪项不属于应急预案的评审内容?A. 应急预案的完整性B. 应急预案的合理性C. 应急预案的准确性D. 应急预案的保密性6. 应急预案的培训对象不包括以下哪项?A. 企业员工B. 管理人员C. 供应商D. 客户7. 以下哪项不属于应急预案的演练方式?A. 现场演练B. 计划演练C. 桌面演练D. 模拟演练8. 应急预案的演练频率一般不超过以下哪个时间?A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 每月一次9. 以下哪项不属于应急预案的演练评估内容?A. 演练效果B. 演练进度C. 演练组织D. 演练经费10. 应急预案的修订周期一般不超过以下哪个时间?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年二、判断题(每题2分,共10分)1. 应急预案的编制必须遵循国家相关法律法规和行业标准。
()2. 应急预案的培训内容应包括应急物资的储备和使用。
()3. 应急预案的演练过程中,所有参演人员必须服从指挥。
()4. 应急预案的评审应由第三方机构进行。
()5. 应急预案的修订应根据实际情况进行调整。
()三、简答题(每题5分,共15分)1. 简述应急救援预案的编制原则。
2. 简述应急预案的培训内容。
3. 简述应急预案的演练评估内容。
四、论述题(10分)结合实际案例,论述应急救援预案在突发事件中的作用。
一、选择题答案:1. D2. C3. D4. D5. D6. C7. B8. A9. B10. D二、判断题答案:1. √2. √3. √4. ×5. √三、简答题答案:1. 应急救援预案的编制原则包括:科学性、实用性、可操作性、针对性、及时性、可调整性。
应急预案培训考核试题及答案应急预案专题培训考核试题班组(岗位):____________________姓名:____________________成绩:____________________一、选择题(每题10分,共50分,每题备选项中,只有1个最符合题意)1.可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,A为最高级别。
A、一级B、二级C、三级D、四级2.C是突发事件应对工作的行政领导机关。
A、突发事件应急委员会B、专项应急指挥部C、市和区、县人民政府D、现场指挥部3.突发事件信息的报送,应当做到及时、客观、真实和准确,不得D,涉及国家秘密的,应当遵守国家有关保密规定。
A、迟报、瞒报B、迟报、谎报C、迟报、谎报、瞒报D、迟报、谎报、瞒报、漏报4.综合应急预案的预防与预警包括危险源监控、预警行动、C。
A、信息上报B、信息传递C、信息报告与处置5.企业要组建C并定期演练,确保应急预案执行及时有效。
A、事故处理小组B、安全检查队伍C、应急救援队伍二、简答题(每题20分,共40分)1.请简述企业应急预案的基本内容。
企业应急预案的基本内容包括:应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序、应急资源和装备、应急培训和演练、应急信息报告和应对措施等。
2.请简述应急救援队伍的组建和管理。
应急救援队伍的组建和管理应包括:确定队伍组建的目的和任务、确定队伍组织机构和人员编制、制定队伍管理制度和操作规程、建立队伍培训和演练机制、建立队伍奖惩制度、加强队伍管理和监督。
三、判断题(每题10分,共50分,对的打“√”,错的打“×”)1.综合应急预案包括:规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。
(√)2.事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。
(×)3.应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组,明确各小组的工作任务及主要负责人职责。
一、填空题(每题2分,共20分)1. 应急预案是针对()发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
2. 事故应急救援预案的类别分为()、()、()、()。
3. 《突发事件应对法》规定,公民、法人和其他组织()参与突发事件应对工作。
4. 应急演练的基本任务是检验、评价和()应急能力。
5. 重大危险源分为生产场所重大危险源和()重大危险源两种。
二、选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪项不属于应急预案的编制原则?()A. 科学性原则B. 系统性原则C. 可操作性原则D. 经济性原则2. 以下哪项不属于应急预案的适用范围?()A. 自然灾害B. 重特大事故C. 环境公害D. 人为破坏3. 应急预案编制的目的是()A. 提高应急管理水平B. 降低事故损失C. 增强应急救援能力D. 以上都是4. 应急演练的目的是()A. 提高应急响应速度B. 评估应急预案的实用性C. 增强应急队伍的实战能力D. 以上都是5. 以下哪项不属于应急救援预案的组成要素?()A. 应急组织架构B. 应急物资保障C. 应急信息报告D. 应急培训与演练三、判断题(每题2分,共10分)1. 应急预案的编制应当遵循实际、实用、实效的原则。
()2. 应急预案编制过程中,应充分考虑各种可能的事故类型。
()3. 应急预案编制完成后,无需进行演练即可投入使用。
()4. 应急演练的目的是检验应急预案的实用性,提高应急响应速度。
()5. 应急预案的编制和实施过程中,应注重与政府部门、社会公众的沟通与合作。
()四、简答题(每题5分,共15分)1. 简述应急预案编制的基本步骤。
2. 简述应急演练的基本流程。
3. 简述应急预案编制的原则。
五、论述题(10分)结合实际案例,谈谈应急预案在事故应急处理中的重要作用。
应急预案培训考试试题
姓名:考试时间:批卷人:分数:
一、填空题:(每空2分)
1、制定应急预案的目的是为了和安的能力,最大限度地和安全事故及其造成的,保障生命财产的安全,维护企业稳定。
2、应急预案编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及上级交通主管部门有关、交运集团。
3、应急预案包括节日安全与、、、防汛抢险救灾交通保障、突发事件、、地震灾害、、重特大火灾现场等应急预案。
4、应急预案工作方针是,常备不懈,反应及时,应对有方,将损失减少到。
5、应急预案原则是当出现和的灾害时,以最快的方式作出反应、救人救物,减少事故损失和最大限度降低社会影响。
6、应急预案演练的目的是提高全员对和活中突发事件的应变能力,尽快、尽量减少损失,尽早恢复公司生产经营秩序。
7、公司应急预案适用于。
8、危险源造成的后果给企业造成人力物力的;严重不良的社会影响。
9、危险源监控:公司各部门搞好、、业户管理、、,做好日常、,,
推进目标,保证工作进程。
10、应急程序:公司接到事故报告后,马上启动相,公司应急领导小组开始运作,现场应急适时赶赴事故现场,积极协助相关部门开展和工作。
11、应急结束:在相关部门和本事故处理结束后,公司应急领导小组按内部工作情况,,并明确做好以下工作:事故现场上报工作、向上级有关部门移交的相关事项、事故应急。
12、公司应急工作领导小组,应及时向上级部门上报事故情况,通报事故的、、车辆、,方便救援工作的开展。
13、公司重、特大事故处置预案分为、、个小组。
14、公司重大节日安全与旅客运输预案按照节假日的长短、客流的多少、运力投入的大小等因素,分为四级:、、和。
15、用灭火器向着火部分喷射灭火剂,如果发现较晚,火势又很大,则尽快远离现场并拨打。
二、问答题(10分)
根据公司主营业务货物运输易产生的危险源是什么?
应急预案培训
答案
一、填空题:
1、提高保障安全生产、处置突发安全事故、、预防和减少、损害,、
2、、行政法规、安全管理制度。
3、、生产安全、人身伤害、、触电伤害、、行车安全
安全生产综合
4、预防为主,最低限度。
5、事故征兆和不可抗拒
6、生产过程和日常生活、控制事态
7、公司各生产部门
8、经济损失
9、安全、消防、安全例会、车辆检查,常防范、教育,落实措施,
10、应急预案,小分队、救援和善后、
11、终止应急行动,工作总结报告。
12、类型、级别、、人员情况,
13、现场保卫、事故处理、后勤保障
14、(特别重大)、(重大)、(较大)和(一般)
15、 119。
二、问答题(20分)
根据公司主营业务货物运输易产生的危险源是什么?
货运事故:1、不安全因素引发的交通安全事故。
2、道路、天气引发的事故。
3、车辆机件原因引发的事故。
火灾事故:因离居民区、酒店、商业区近,人流的集中、众多隐患因素并存,易发生火灾隐患。
突发事件:不可抗拒的自然灾害。