应急预案培训试题

应急救援预案培训考试试题一、单选题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急预案的组成部分？A. 应急预案封面B. 应急预案正文C. 应急预案附件D. 应急预案制定日期2. 应急预案编制的主要依据包括以下哪些？A. 相关法律法规B. 企业安全生产实际情况C. 应急预案模板D. 企业生产规模3. 以下哪种情况不需要启动应急预案？A. 设备故障B. 火灾事故C. 自然灾害D. 员工迟到4. 应急预案的目的是什么？A. 降低事故风险B. 及时报告事故C. 组织救援D. 规范应急管理工作5. 应急预案的编制原则不包括以下哪项？A. 实际实用B. 全面细致C. 注重操作性D. 动态管理6. 以下哪种不属于应急预案的管理职责？A. 制定应急预案B. 组织应急预案培训C. 定期评估应急预案D. 组织应急演练7. 应急预案的培训对象主要包括以下哪些？A. 企业全体员工B. 安全生产管理人员C. 消防人员D. 医生护士8. 应急预案的演练目的是什么？A. 检验应急预案的实际效果B. 提高员工应急意识C. 培养员工应急技能D. 评估应急预案9. 以下哪种情况不需要进行应急预案的评审？A. 企业生产规模发生变化B. 相关法律法规发生变化C. 应急预案实施一段时间后D. 企业发生轻微事故10. 以下哪种不属于应急预案的分类？A. 综合应急预案B. 专项应急预案C. 现场处置方案D. 安全生产规章制度二、判断题（每题2分，共20分）1. 应急预案的编制应充分考虑企业实际情况，明确应急组织机构、应急职责和应急程序。

（正确）2. 应急预案应根据实际情况适时修订，以保持其时效性和针对性。

（正确）3. 应急预案的培训对象仅限于企业安全生产管理人员。

（错误）4. 应急预案的演练可以随时进行，无需提前通知。

（错误）5. 应急预案的评审主要是为了确保应急预案的完整性和实用性。

（正确）6. 企业应定期对应急预案进行评估，以验证其有效性和可行性。

一、填空题（每题4分，共20分）1. 应急预案是指为应对（）和（）等突发事件，确保人员安全和财产安全而制定的一系列措施和行动方案。

2. 应急原则可分为（）原则和（）原则。

3. 在应急预案中，应急响应分为四个阶段，分别是（）、（）、（）和（）。

4. 应急演练的目的是为了检验应急预案的有效性，提高（）和（）。

5. 当发生突发事件时，应立即启动（），确保应急响应的及时性和有效性。

二、选择题（每题5分，共25分）1. 以下哪项不属于应急预案的适用范围？（）A. 火灾事故B. 自然灾害C. 交通事故D. 网络攻击2. 应急预案的编制应当遵循哪些原则？（）A. 科学性B. 可操作性C. 针对性D. 以上都是3. 应急响应分为哪四个阶段？（）A. 预警、响应、恢复、总结B. 预警、响应、处理、总结C. 预警、准备、响应、恢复D. 预警、准备、处理、总结4. 应急演练的目的是什么？（）A. 检验应急预案的有效性B. 提高应急处置能力C. 增强团队协作能力D. 以上都是5. 发生火灾时，以下哪种逃生方式是错误的？（）A. 保持低姿态逃生B. 利用湿毛巾捂住口鼻C. 逆风方向逃生D. 跳楼逃生三、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制应当由政府部门统一负责。

（）2. 在应急响应过程中，应当优先保障人员安全。

（）3. 应急演练可以代替实际突发事件中的应急处置。

（）4. 任何单位和个人都应当积极参与应急演练。

（）5. 应急预案的修订应当根据实际情况及时进行。

（）四、简答题（每题10分，共20分）1. 简述应急预案编制的基本步骤。

2. 简述应急演练的组织实施流程。

五、论述题（20分）结合实际，谈谈你对应急预案重要性的认识。

答案：一、填空题1. 突发事件、事故2. 应急预防、应急响应3. 预警、准备、响应、恢复4. 应急处置能力、自救互救能力5. 应急响应程序二、选择题1. D2. D3. A4. D5. D三、判断题1. ×2. √3. ×4. √5. √四、简答题1. 应急预案编制的基本步骤：（1）成立应急预案编制工作组；（2）开展风险评估；（3）制定应急预案框架；（4）编制应急预案内容；（5）评审、审批和发布应急预案。

1. 以下哪项不属于应急预案的组成部分？（）A. 综合应急预案B. 专项应急预案C. 现场处置方案D. 安全生产许可证2. 发生重大事故时，以下哪项做法是错误的？（）A. 企业负责人应直接指挥B. 立即启动应急预案C. 报告上级单位D. 等待政府救援3. 应急救援队伍的职责不包括以下哪项？（）A. 抢救现场伤员B. 抢救现场物资C. 指导生产安全部门安全措施落实D. 组建现场消防队4. 应急预案的编制目的是什么？（）A. 指导应急救援行动B. 降低事故后果C. 提高风险防范意识D. 以上都是5. 以下哪项不属于应急预案培训的内容？（）A. 应急预案的基本知识B. 事故应急救援技能C. 安全生产法律法规D. 个人防护装备使用6. 应急演练的基本任务包括哪些？（）A. 检验、评价和提升应急能力B. 降低事故后果C. 提高风险防范意识D. 以上都是7. 以下哪项不属于应急保障措施？（）A. 人力资源保障B. 应急物资保障C. 装备保障D. 信息保障8. 《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的什么？（）A. 安全风险B. 防范措施C. 事故应急措施D. 以上都是9. 安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，以下哪项具体承担安全生产事故灾难应急管理工作？（）A. 国家安全生产监督管理总局B. 国务院应急管理部门C. 各级政府应急管理部门D. 生产经营单位10. 突发事件应对工作实行什么原则？（）A. 预防为主、防治结合B. 应急为主、防治结合C. 预防为主、应急为辅D. 防治为主、应急为辅二、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制可以降低事故发生的概率。

（）2. 应急演练可以提高应急人员的实战能力。

（）3. 生产经营单位应定期对应急预案进行修订和完善。

（）4. 应急救援的首要任务是保障人员生命安全。

（）5. 应急预案培训是提高员工安全意识的重要手段。

（）三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述应急预案的作用。

一、单选题1. 应急处置预案的目的是什么？A. 预防事故发生B. 及时应对事故，减少损失C. 增强应急能力D. 以上都是2. 以下哪个不属于应急处置预案的主要内容？A. 事故报告B. 事故响应C. 事故调查D. 事故善后处理3. 在应急响应过程中，以下哪个步骤是错误的？A. 确定事故等级B. 启动应急预案C. 报告上级领导D. 撤离事故现场4. 以下哪种情况下，应急指挥部应立即启动应急预案？A. 事故发生初期，预计不会造成重大损失B. 事故发生初期，预计可能造成较大损失C. 事故发生初期，预计可能造成重大损失D. 事故发生初期，预计可能造成特大损失5. 以下哪个不属于应急物资？A. 通信设备B. 救援器材C. 医疗药品D. 事故责任人的罚款二、多选题1. 应急处置预案的编制原则有哪些？A. 科学性B. 可操作性C. 针对性D. 实用性2. 以下哪些属于事故响应阶段的工作内容？A. 确定事故等级B. 启动应急预案C. 组织救援力量D. 撤离事故现场3. 应急处置预案的培训内容包括哪些？A. 应急处置预案的编制B. 应急处置预案的执行C. 应急处置预案的评估D. 应急处置预案的修订4. 以下哪些属于应急演练的目的？A. 提高应急处置能力B. 检验应急预案的有效性C. 增强员工的安全意识D. 提高应急物资的储备5. 以下哪些属于应急指挥部的工作职责？A. 组织指挥救援行动B. 协调各部门的应急工作C. 向上级领导报告事故情况D. 处理事故善后事宜三、判断题1. 应急处置预案的编制应遵循“先急后缓、先重后轻”的原则。

（）2. 事故发生时，应急指挥部应在第一时间启动应急预案。

（）3. 应急演练可以降低事故发生的概率。

（）4. 应急处置预案的修订应定期进行。

（）5. 应急处置预案的培训可以替代应急演练。

（）四、简答题1. 简述应急处置预案的编制步骤。

2. 简述应急响应阶段的四个步骤。

3. 简述应急指挥部的工作职责。

一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急预案的主要内容？A. 突发事件的基本情况B. 应急组织架构C. 应急物资储备D. 应急新闻报道2. 在火灾发生时，以下哪种行为是正确的？A. 直接冲向火源，试图扑灭火源B. 封闭房门，用湿毛巾堵住缝隙，等待救援C. 立即跳楼逃生D. 沿着安全通道迅速撤离3. 遇到地震时，以下哪种行为是正确的？A. 马上跑到户外空旷地带B. 躲在坚固的家具下，保护好头部C. 拿起重物砸向地震发生源D. 立即跳窗逃生4. 以下哪种情况下，应立即拨打119报警？A. 发现火灾但自己能控制火势B. 发现有人被困在火灾现场C. 火灾现场已经扑灭D. 发现火源但不确定是否有人被困5. 以下哪项不是地震发生前的预警信号？A. 地震波的前兆B. 地面震动C. 地下水异常D. 天气异常6. 在地震发生时，以下哪种行为是错误的？A. 关闭电源和煤气B. 躲在电梯内等待救援C. 封闭门窗，用湿毛巾堵住缝隙D. 躲在桌子下，保护好头部7. 以下哪种情况下，应立即拨打120求救？A. 发现有人受伤但自己能处理B. 发现有人受伤，但现场没有医疗人员C. 发现有人受伤，且现场有医疗人员D. 发现有人受伤，但现场没有人员受伤8. 在洪水来临时，以下哪种行为是正确的？A. 立即驾车逃离B. 躲在屋顶等待救援C. 沿着安全通道迅速撤离D. 沿着河边逃生9. 以下哪种情况下，应立即启动应急预案？A. 发现一起轻微事故B. 发现一起重大事故，可能造成人员伤亡C. 发现一起交通事故，但没有人员伤亡D. 发现一起自然灾害，可能造成人员伤亡10. 以下哪种行为不属于应急演练的目的？A. 提高应急处置能力B. 检验应急预案的可行性C. 增强应急意识D. 提高员工福利待遇二、填空题（每题2分，共20分）1. 应急预案是针对______情况，预先制定的一系列应急措施和行动方案。

2. 应急组织架构中，______负责应急工作的全面协调和指挥。

一、填空题（每题4分，共20分）1. 应急预案的编制遵循的原则包括______、______、______和______。

2. 应急预案的编制流程包括______、______、______、______和______。

3. 在应急预案中，应急响应分为______、______和______三个阶段。

4. 应急预案的演练分为______、______和______三个层次。

5. 应急预案的培训内容包括______、______和______。

二、选择题（每题5分，共20分）1. 以下哪项不属于应急预案的编制原则？A. 预防为主B. 综合协调C. 依法依规D. 以人为本2. 应急预案的编制过程中，以下哪个步骤不属于前期准备？A. 组织编制小组B. 收集资料C. 编制预案D. 审查发布3. 以下哪个不属于应急响应的阶段？A. 预警B. 应急C. 处理D. 恢复4. 应急预案的演练层次中，以下哪个不属于演练的类型？A. 实战演练B. 部分演练C. 全面演练D. 桌面演练5. 应急预案的培训内容中，以下哪个不属于培训内容？A. 应急预案的基本知识B. 应急救援的基本技能C. 应急响应的流程D. 公司的规章制度三、判断题（每题5分，共20分）1. 应急预案的编制过程中，必须确保预案的实用性、可操作性和可执行性。

（）2. 应急预案的演练应当根据实际情况进行，不能过于形式化。

（）3. 应急预案的培训应当定期进行，以确保员工掌握最新的应急知识。

（）4. 应急预案的演练结果应当进行总结评估，以便不断改进应急预案。

（）5. 应急预案的培训内容应当包括应急响应的各个阶段和应对措施。

（）四、简答题（每题10分，共20分）1. 简述应急预案编制的目的和意义。

2. 简述应急预案演练的类型及其作用。

五、论述题（20分）论述应急预案在企业管理中的重要性，并分析如何提高应急预案的编制和实施效果。

---本试题旨在检验学员对应急预案知识的掌握程度，希望各位学员认真作答，不断提升自身的应急管理水平。

一、填空题（每空2分，共30分）1. 应急预案的编制目的是为了在突发事件发生时，能够迅速、有效地组织应急救援行动，最大限度地减少人员伤亡、______损失和环境破坏。

2. 应急预案应遵循的原则包括：______原则、预防为主原则、及时响应原则、科学决策原则、责任明确原则。

3. 应急预案的编制应当依据______、企业实际情况和相关法律法规。

4. 应急预案的内容应包括：______、应急响应程序、应急资源、应急保障措施、应急培训和演练、预案的修订和更新。

5. 应急预案的启动条件包括：______、现场报告、上级指示、公众报告、其他需要启动预案的情况。

6. 应急救援的基本原则包括：______原则、安全第一原则、统一指挥原则、协同作战原则、科学救援原则。

7. 应急救援队伍应具备的基本条件有：______、良好的组织纪律、专业知识和技能、应急处置能力、救援设备设施。

8. 应急预案的培训内容包括：______、应急预案的基本原则、应急响应程序、应急资源、应急演练等。

二、选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪个不是应急预案的基本要素？A. 预警系统B. 应急响应程序C. 应急救援队伍D. 事故调查报告2. 应急预案的编制应当由哪个部门负责？A. 企业安全生产部门B. 企业人力资源部门C. 企业法务部门D. 企业财务部门3. 以下哪种情况不属于应急预案的启动条件？A. 突发事件发生B. 现场报告C. 上级指示D. 企业内部通知4. 应急预案的培训对象主要包括？A. 企业全体员工B. 企业中层管理人员C. 企业高层管理人员D. 企业安全生产管理人员5. 应急预案的演练频率应如何确定？A. 每年至少一次B. 每半年至少一次C. 每季度至少一次D. 每月至少一次6. 应急预案的修订应当根据以下哪个因素进行？A. 事故教训B. 法律法规C. 企业实际情况D. 以上都是7. 应急救援队伍在接到救援任务后，应当首先做什么？A. 报告上级B. 准备救援物资C. 分析现场情况D. 确定救援方案8. 以下哪种行为不属于应急预案的应急响应程序？A. 事发单位启动应急预案B. 事发单位向相关部门报告C. 救援队伍到达现场D. 事发单位负责人进行现场指挥三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述应急预案编制的基本原则。

一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急救援预案的组成部分？A. 紧急疏散计划B. 应急物资储备计划C. 应急人员培训计划D. 应急预案评审2. 以下哪项不属于应急预案的启动条件？A. 人员伤亡B. 环境污染C. 财产损失D. 重大安全事故3. 应急预案的编制原则不包括以下哪项？A. 科学性B. 实用性C. 可操作性D. 独立性4. 以下哪项不属于应急响应阶段的工作内容？A. 现场勘查B. 紧急疏散C. 应急物资调配D. 应急演练5. 以下哪项不属于应急预案的评审内容？A. 应急预案的完整性B. 应急预案的合理性C. 应急预案的准确性D. 应急预案的保密性6. 应急预案的培训对象不包括以下哪项？A. 企业员工B. 管理人员C. 供应商D. 客户7. 以下哪项不属于应急预案的演练方式？A. 现场演练B. 计划演练C. 桌面演练D. 模拟演练8. 应急预案的演练频率一般不超过以下哪个时间？A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 每月一次9. 以下哪项不属于应急预案的演练评估内容？A. 演练效果B. 演练进度C. 演练组织D. 演练经费10. 应急预案的修订周期一般不超过以下哪个时间？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年二、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制必须遵循国家相关法律法规和行业标准。

（）2. 应急预案的培训内容应包括应急物资的储备和使用。

（）3. 应急预案的演练过程中，所有参演人员必须服从指挥。

（）4. 应急预案的评审应由第三方机构进行。

（）5. 应急预案的修订应根据实际情况进行调整。

（）三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述应急救援预案的编制原则。

2. 简述应急预案的培训内容。

3. 简述应急预案的演练评估内容。

四、论述题（10分）结合实际案例，论述应急救援预案在突发事件中的作用。

一、选择题答案：1. D2. C3. D4. D5. D6. C7. B8. A9. B10. D二、判断题答案：1. √2. √3. √4. ×5. √三、简答题答案：1. 应急救援预案的编制原则包括：科学性、实用性、可操作性、针对性、及时性、可调整性。

应急预案培训考核试题及答案应急预案专题培训考核试题班组（岗位）：____________________姓名：____________________成绩：____________________一、选择题（每题10分，共50分，每题备选项中，只有1个最符合题意）1.可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，A为最高级别。

A、一级B、二级C、三级D、四级2.C是突发事件应对工作的行政领导机关。

A、突发事件应急委员会B、专项应急指挥部C、市和区、县人民政府D、现场指挥部3.突发事件信息的报送，应当做到及时、客观、真实和准确，不得D，涉及国家秘密的，应当遵守国家有关保密规定。

A、迟报、瞒报B、迟报、谎报C、迟报、谎报、瞒报D、迟报、谎报、瞒报、漏报4.综合应急预案的预防与预警包括危险源监控、预警行动、C。

A、信息上报B、信息传递C、信息报告与处置5.企业要组建C并定期演练，确保应急预案执行及时有效。

A、事故处理小组B、安全检查队伍C、应急救援队伍二、简答题（每题20分，共40分）1.请简述企业应急预案的基本内容。

企业应急预案的基本内容包括：应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序、应急资源和装备、应急培训和演练、应急信息报告和应对措施等。

2.请简述应急救援队伍的组建和管理。

应急救援队伍的组建和管理应包括：确定队伍组建的目的和任务、确定队伍组织机构和人员编制、制定队伍管理制度和操作规程、建立队伍培训和演练机制、建立队伍奖惩制度、加强队伍管理和监督。

三、判断题（每题10分，共50分，对的打“√”，错的打“×”）1.综合应急预案包括：规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

(√)2.事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。

(×)3.应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。