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中石化森美职业健康管理制度部分职业健康1. 背景简介中国石化森美是中国石化旗下的一个石化机械公司，公司规模较大，员工数量众多。
随着公司不断发展，员工的健康问题也越来越受到重视。
为了更好地保障员工的健康，公司制定了相应的职业健康管理制度。
2. 职业健康管理制度的适用范围中石化森美职业健康管理制度适用于所有在公司工作的员工，包括全职、兼职、临时工等。
3. 职业健康管理的目标职业健康管理的目标主要是为了保障员工在工作中的健康安全，预防和控制职业病，降低环境污染，促进员工的身体健康和心理健康。
同时，职业健康管理也希望通过不断完善职业健康管理制度，提高员工对职业健康的重视和自我保护意识，加强企业文化建设。
4. 职业健康管理的基本要求公司职业健康管理制度的基本要求如下：•严格遵守国家有关职业健康管理的法律法规以及公司的相关制度，加强职业健康教育和宣传；•对职业病危害进行全面的评估，制定相应的职业危害防护措施，不断改善工作条件；•加强职业卫生监测和职业健康监护，提高员工的自我保护意识；•组织职业健康检查，及时发现和处理职业病和相关疾病；•加强职业健康培训和技能提升，提高员工的职业素质和保护意识。
5. 职业健康管理的内容中石化森美职业健康管理制度的主要内容如下：5.1 职业健康评价公司通过对各岗位的职业危害进行评估，制定相应的职业危害防护措施，保障员工在工作中的身体健康和安全。
5.2 职业健康监护公司建立职业健康监护制度，及时发现并记录员工患职业病和相关疾病的信息，防止疾病的扩散。
5.3 职业健康检查公司开展职业健康检查，及时发现职业病病人并进行治疗，提高预防和控制职业病的能力。
5.4 职业健康教育公司通过多种途径加强职业健康知识的宣传和教育，提高员工的防护意识和自我保护能力。
5.5 职业健康培训公司开展职业健康培训和技能提升，提高员工的职业素质和保护意识，增强企业防护体系的有效性和可持续性。
6. 职业健康管理的效果评估为了不断完善职业健康管理制度，公司建立了职业健康管理实施方案，对职业健康管理制度的实施效果进行评估，并对评估结果进行信息公开和分析，为下一步制定更为精细、更为完善的职业健康管理制度提供科学依据。
加油站职业卫生管理制度一、引言在现代社会中，加油站作为为车辆提供燃料和相关服务的场所，承担着重要的交通功能。
然而，由于石油化工产品的特殊性质，加油站工作环境对员工的健康构成一定程度的威胁。
因此，建立健全的职业卫生管理制度对于保障员工身体健康、提高工作效率具有重要意义。
二、职业卫生管理的目标1. 保护员工健康：制定并贯彻职业卫生相关标准，确保员工在工作过程中不受职业病危害的侵害。
2. 促进工作安全：建立安全生产责任制度，加强职工的安全意识和技能培训，减少事故发生的可能性。
3. 提高工作效率：通过改善工作环境，减少员工患病和伤亡，进而提高工作效率和生产力。
三、职业卫生管理的原则1. 预防为主：采取有效的防控手段，减少职业病风险的产生，从源头上控制危害因素。
2. 科学合理：根据加油站的实际情况，制定合理而科学的职业卫生管理措施，确保其可操作性和效果。
3. 全员参与：加油站所有员工都应参与到职业卫生管理中来，共同维护员工健康和工作安全。
4. 持续改进：加油站应定期评估和完善职业卫生管理制度，不断优化工作环境和管理措施。
四、职业卫生管理的内容1. 职业病危害评价：通过对加油站工作环境进行评估，确定职业病危害因素，并制定相应的防控措施。
2. 职业卫生监测：建立职业卫生监测系统，对员工进行定期体检和职业卫生监测，及时发现和处理职业病问题。
3. 危险及有害因素的控制：针对加油站工作场所存在的噪音、有毒气体、粉尘等危险因素，采取控制和防护措施，确保员工安全健康。
4. 职业卫生培训：加油站应定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和应急处理能力。
5. 职业健康档案管理：建立员工职业健康档案，记录定期体检和职业卫生监测结果，为员工健康管理提供依据。
6. 应急管理措施：制定加油站突发事件应急预案，培训员工应急避险措施，确保在事故发生时快速、有效的应对处理。
五、职业卫生管理的实施1. 落实管理责任：明确职业卫生管理的组织机构和责任人，并确保其职责的具体执行。
加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。
但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。
为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。
现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。
要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。
总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。
一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档”，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。
1、加油站职业健康档案（1）概况（2）组织机构（3）职业健康制度（4）岗位职业健康操作规程（5）职业健康应急预案2、职业健康监护档案3、职业健康教育培训档案4、个人防护用品发放登记档案二、各分类包含的具体内容（一）概况主要包括以下7个方面：1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等2、员工在册统计3、加油站平面图4、加油站工艺流程图5、工作场所职业病危害因素监测点分布图6、作业场所危害因素检测及评价报告。
作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。
7、作业场所危害因素告知书根据国家法规要求，在劳动者签订合同的时候，合同必须有作业场所危害因素告知的相关内容，但在我们实际使用的规范合同条款中，这类内容还没有充实，因此，可根据各单位的实际，把相关的作业场所的危害因素及防护措施在签订劳动合同时，以文本形式告知于签订者，并与合同一起双方签订。
加油站职业卫生管理制度培训资料一、培训背景和目的随着人们生活水平的提高和经济的发展，汽车已经成为人们生活中必不可少的交通工具。
因此，加油站已经成为了各类机动车车主所必须到达的地方。
加油站涉及到的汽油、柴油、液化气等易燃易爆品，必须保持职业卫生管理，以确保加油站的安全与安宁。
因此，加油站全面实施职业卫生管理制度，是保障客户和工作人员的生命安全和财产安全的重要举措。
本次培训旨在通过对加油站职业卫生管理制度的详细介绍，加深加油站经营者和工作人员对加油站职业卫生管理的认知，加强加油站职业卫生管理制度的执行，确保加油站管理规范、有序、安全。
二、培训内容1.加油站职业卫生管理的意义2.加油站职业卫生管理的法律依据3.加油站职业卫生管理的相关法规4.加油站职业卫生管理的目标5.加油站职业卫生管理的条例6.加油站职业卫生管理的检查手段7.加油站职业卫生管理的整改措施8.加油站职业卫生管理的培训制度9.加油站职业卫生管理的奖惩制度10.加油站职业卫生管理的实施和执行三、培训目标1.了解加油站职业卫生管理的基本知识和意义，掌握相关法规和规定。
2.加强加油站职业卫生管理制度的执行，做到规范、有序、安全。
3.提高加油站职业卫生管理意识，增强自我保护能力，防止职业病和事故发生。
四、培训方式本次培训采用讲授、案例分析、讨论等多种形式。
通过交流和互动，提高参训人员对加油站职业卫生管理制度的认识，并达到开拓思路，培养创新意识的效果。
五、培训时间和地点时间：2019年6月1日下午 13:30-16:30地点：上海市人民广场加油站六、培训结果和效果评估本次培训对于提高加油站职业卫生管理制度的执行和效率具有积极意义，同时也提升了加油站职工的安全意识，为加强加油站职业卫生管理提供了平台和支持。
为确保培训的效果，将采取针对性分析培训结果并完成效果评估。
石油石化企业职业健康管理实务手册石油石化企业职业健康管理实务手册摘要：劳动者的职业健康是石油石化企业可持续发展的重要指标之一。
为了更好地保护员工的身体和心理健康，提高企业的生产效率和质量，石油石化企业需要制定和实施一套科学、切实可行的职业健康管理措施。
本文将从深度和广度的角度，探讨石油石化企业职业健康管理实务手册的内容和要点。
第一章：职业健康管理的意义和必要性1.1 职业健康管理的定义和概念1.2 石油石化企业职业健康管理的重要性第二章：职业健康管理的基础工作2.1 职业健康管理体系的建立2.2 环境风险评估与职业病危害因素监测2.3 健康档案和健康监护制度的建立2.4 职业健康教育和培训第三章：职业健康管理的重点工作3.1 职业病防治和职业病危害因素控制3.2 职业病防治宣传和教育3.3 职业健康监测与健康评价3.4 职业健康事故的预防和应急处理第四章：职业健康管理的问题与挑战4.1 职业病问题的应对和解决4.2 企业职业健康管理的持续改进4.3 职业健康管理中的法律法规和标准要求第五章：个人观点和结论5.1 个人对石油石化企业职业健康管理的理解和认识5.2 石油石化企业职业健康管理的挑战和机遇5.3 对石油石化企业职业健康管理实务手册的建议和展望总结：石油石化企业职业健康管理是保障员工身心健康的重要任务，也是企业可持续发展的关键环节。
本文从深度和广度的角度介绍了石油石化企业职业健康管理实务手册的重要内容和要点。
通过建立职业健康管理体系，进行环境风险评估和职业病危害因素监测，建立健康档案和健康监护制度，加强职业健康教育和培训等措施，可以有效预防和控制职业病，提高员工的工作生产力和生活质量。
然而，职业健康管理实务面临诸多问题和挑战，需要企业和相关部门共同努力，遵守法律法规和标准要求，持续改进职业健康管理工作。
只有这样，石油石化企业才能真正实现职业健康管理的目标，为员工创造更加安全和健康的工作环境。
加油站职业卫生健康管理制度第一章总则第一条加油站职业卫生健康管理制度的目的是保护加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保加油站从业人员的身体健康以及遵守有关法律法规的规定。
第二条加油站职业卫生健康管理制度适用于所有在加油站工作的员工，包括加油工、加油站管理员和其他相关岗位的人员。
第三条加油站职业卫生健康管理制度应当遵守国家有关职业卫生健康管理的法律法规，以及企业的相关规定。
第四条加油站职业卫生健康管理制度的执行机构为加油站的职业卫生管理部门。
第二章工作环境卫生管理第五条加油站应当建立和维护良好的工作环境卫生，确保加油站从业人员的身体健康。
第六条加油站应当定期进行清洁、消毒和除尘工作，保持工作场所的整洁。
第七条加油站应当设置专门的储存和处理污染物的设施，确保储存和处理过程的安全性和卫生性。
第八条加油站应当定期检查和维护空调、通风、照明等设施的工作状态，确保工作环境的舒适性和安全性。
第九条加油站应当建立垃圾分类制度，定期清理和处理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。
第十条加油站应当定期检查和维护国家标准规定的工作环境卫生参数，如空气质量、噪音、放射性等。
第三章职工个人卫生保护第十一条加油站从业人员应当按照规定穿戴工作服和个人防护用品，保护自己的健康。
第十二条加油站从业人员应当保持良好的个人卫生习惯，遵守加油站卫生管理规定。
第十三条加油站从业人员应当根据自身健康状况，及时接种预防疫苗，预防相关职业病。
第十四条加油站应当向从业人员提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生保健意识和知识水平。
第十五条加油站应当定期组织职业病体检，检查员工的健康状况，发现职业病早期症状及时治疗。
第四章事故应急管理第十六条加油站应当建立事故应急管理制度，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对各类事故。
第十七条加油站应当配备必要的应急设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。
第十八条加油站应当定期进行应急演练，提高员工应急处置能力，熟悉应急预案和救援流程。
加油站职业健康管理体系标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。
但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。
为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。
现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。
要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。
总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。
一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档”，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。
1、加油站职业健康档案（1）概况（2）组织机构（3）职业健康制度（4）岗位职业健康操作规程（5）职业健康应急预案2、职业健康监护档案3、职业健康教育培训档案4、个人防护用品发放登记档案二、各分类包含的具体内容（一）概况主要包括以下7个方面：1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等2、员工在册统计3、加油站平面图4、加油站工艺流程图5、工作场所职业病危害因素监测点分布图6、作业场所危害因素检测及评价报告。
作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。
加油站职业健康安全培训教材第一章：职业健康安全意识的重要性职业健康安全是加油站工作中至关重要的一项任务。
为了保障员工和顾客的安全，每位从业人员都需要具备一定的职业健康安全意识。
本章将介绍职业健康安全的定义和意义，以及在加油站工作中的应用。
1.1 职业健康安全的定义和目标职业健康安全是指在工作环境中保护员工和顾客的身体、心理健康，预防和控制工作相关的各种危害因素，确保工作场所的安全与健康。
其主要目标包括降低工伤和职业病发生率、提高员工和顾客的安全意识，促进工作场所的安全文化建设等。
1.2 加油站工作中的职业健康安全要求在加油站工作中，员工需要面对各种潜在的职业健康安全风险，如易燃易爆物品、机械设备操作、高温作业、顾客纠纷等。
因此，员工需要具备相关的安全操作知识和技能，并且时刻保持警惕和谨慎。
第二章：加油站职业健康安全培训内容为了提高员工的职业健康安全意识和能力，加油站应开展相关的培训活动。
本章将介绍加油站职业健康安全培训的具体内容，包括消防安全、理化危险性、紧急救援等方面。
2.1 消防安全加油站是易燃易爆场所，因此员工需要了解火灾的危害性，掌握正确的火灾应急处理方法。
培训内容包括灭火器的使用方法、逃生和疏散演练、火灾风险评估等。
2.2 理化危险性加油站常用的化学品如汽油、柴油等具有一定的毒性和危险性。
员工需要了解不同化学品的特性、存储方式、泄漏处理等知识，以及紧急情况下的自救和救援措施。
2.3 紧急救援加油站工作中可能发生各类紧急情况，例如员工或顾客突发身体不适、交通事故等。
培训内容应包括急救知识、心肺复苏术（CPR）等技能的训练，以提升员工在紧急情况下的应对能力。
第三章：加油站职业健康安全培训方法为了有效地进行加油站的职业健康安全培训，需要选择适宜的培训方法。
本章将介绍几种常见的培训方法，包括课堂培训、案例分析和实地演练等。
3.1 课堂培训课堂培训是一种常见的培训方式，通过讲解理论知识、播放教学视频等方式，向员工传授职业健康安全的相关知识。
加油站职业健康安全管理培训嘿，大家好！今天咱们聊聊加油站的职业健康安全管理培训，听起来是不是有点儿正式？其实说白了，就是让大家在工作的时候，能安全又顺利地完成任务。
想象一下，一个阳光明媚的早晨，你开车经过加油站，看到那一排排整齐的油枪和一位位热情的工作人员，是不是觉得心情瞬间好起来？但是，这一切的背后，可是有一整套严格的安全管理制度在支撑哦。
咱们得说说加油站的安全隐患。
大家可能不知道，油品可是非常易燃易爆的，稍不注意就可能发生意想不到的事故。
就像咱们常说的，火灾可不是小事，来得快去得也快，得小心应对。
在加油的时候，一定要注意周围的环境，远离明火，别让自己成了新闻里的“主角”。
工作人员得时刻保持警惕，观察顾客的行为，看看有没有什么异常。
像是有人在加油时玩手机，这可就危险了，赶紧提醒他一下，毕竟安全第一嘛。
然后，咱们也得提到个人防护装备的重要性。
别小看这些装备，它们可是保护大家的重要“护身符”。
想象一下，你在工作时穿上防护手套、口罩，还有那宽大的反光背心，简直像个超级英雄！每次看到自己在镜子里的样子，心里都暗爽一下。
不过，光有装备可不行，得知道怎么正确使用。
比如，手套用完后要及时更换，不然沾染的油污可就“跟着你回家”了。
咱们来说说培训的重要性。
听到“培训”这两个字，很多人可能就想打哈欠，其实不然！培训可是让大家了解安全知识的好机会，像是怎样处理突发事件、如何使用灭火器等等，都是必修课。
咱们常说：“学无止境”，培训完了，大家就能像“战士”一样，随时准备应对任何突发状况。
说实话，谁都不想在关键时刻手忙脚乱，那可真是“哭都来不及”。
沟通也非常重要。
加油站的工作人员和顾客之间的沟通，得做到心有灵犀。
比如，有顾客想加某种油，工作人员应该迅速了解并提供帮助。
一个简单的微笑、一句温暖的问候，就能让顾客觉得特别安心。
就像朋友之间互相帮助，这种氛围能让整个加油站充满温情，大家心里都舒坦。
再说说清洁卫生，别小看这个环节，清洁不仅关系到形象，更关系到安全。
加油站职业健康管理体系建立
众所周知，倡导的HSE 和升级版的QHSE 体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H 所代表就是职业健康（HEALTH ），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。
但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。
为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。
现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。
要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。
总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。
一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档” ，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。
1 、加油站职业健康档案
（1）概况
（2）组织机构
（3）职业健康制度
（4）岗位职业健康操作规程
（5）职业健康应急预案
2、职业健康监护档案
3、职业健康教育培训档案
4、个人防护用品发放登记档案
二、各分类包含的具体内容
（一）概况
主要包括以下7 个方面：
1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等
2、员工在册统计
3、加油站平面图
4、加油站工艺流程图
5、工作场所职业病危害因素监测点分布图
6、作业场所危害因素检测及评价报告。
作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的
中介机构检测并出具相关
内容
7、作业场所危害因素告知书
根据国家法规要求，在劳动者签订合同的时候，合同必须有作
业场所危害因素告知的相关内容，但在我们实际使用的规范合同条款中，这类内容还没有充实，因此，可根据各单位的实际，把相关的作业场所的危害因素及防护措施在签订劳动合同时，以文本形式告知于签订者，并与合同一起双方签订。
（二）组织机构
1、要有上级公司的职业健康管理文件，加油站根据文件成立的职业健康领导小组，并明确小组的工作内容和职责。
如制订工作计划、部署的工作任务，开展职业健康具体工作等。
2、主要负责人、职业健康管理员培训证书，现在政府部门对这方面的工作尤为重视，各基层单位的负责人，要及时参加有资质的培训机构组织的职业健康管理培训，取得的证书要做为单位职业健康档案的一项内容妥善保存，归组织机构类。
（三）完善制度，用制度指导工作，我将制度整理为九方面，在实际工作中，也得到了地方安监部门的认可。
1、职业危害防治责任制
2、职业危害告知制度
3、职业危害申报制度
4、职业健康宣传教育培训制度
5、职业危害防护设施维护检修制度
6、从业人员防护用品管理制度
7、职业危害日常监测管理制度
8、从业人员职业健康监护档案管理制度
9、职业卫生档案管理制度
（四）职业健康操作规程职业健康操作规程是根据生产工艺、
技术、设备和原材料的性质和特点，规范劳动者操作行为，完
成本岗位工作任务的具体规定。
操作规程应当与岗位职责相对
应，含有职业健康防护的内容。
岗位职业健康操作规程包括以
下内容：
1、明确本岗位工作职责、权利和义务。
2、明确本岗位工作人员应当了解和掌握本岗位工作中所涉及的材料、设备、仪器等相关安全技术和职业健康防护知识。
3、明确本岗位必须具备的工作条件（包括人员资质、工作环境、工作场所、个体防护等）。
4、明确本岗位工作程序（包括可能出现的异常情况及应急处理程序）。
（五）职业健康应急预案
应明确应急组织机构，应急联络电话。
在预案内容方面
应包括：油气中毒、窒息；高温中署等预案。
以上五项内容归属于加油站职业健康档案
（六）职业健康监护档案职业健康监护是事关员工身体健康的主要内容。
应包含：
1、基本情况
2、职业史及职业病危害因素接触史
3、既往史
4、作业场所职业病危害因素监测与评价情况：
5、职业健康检查结果及处理情况：
6、职业病诊疗情况
7、员工体检表及健康评价
每年根据体检计划，组织从业人员在指定的有职业健康体检资质的医院进行体检，并将体检表及医院出具的健康评价做为第一资料归档保存，该体检表归于健康监护档案。
（七）职业健康教育培训档案。
职业健康教育以浅显易懂、易于接受的方式,针对职业工人接触的特殊危害因素,制定对应防护措施。
职业健康教育形式可多样化、形象化, 使企业领导和工人了解职业健康及有关法律法规知识, 学会如何预防事故的发生, 发生事故时如何保护自己及事故后如何运用法律维护本人权益。
内容主要包括：职业健康培训教育计划，学习有关职业危害防治的规章制度及操作规程记录、职业危害告知记录、健康检测结果告知记录。
（八）个人防护用品发放登记档案，
此档案以人为本每人一档建立，不能按发放的种类进行登记。
在档案初步建立起来后，更重要的是要做好日常工作中的落
实，这就要求基层管理者，工作上必须有组织、有计划，按时按项逐项完成工作内容，特别需要强调的是，在做好档案所列的内容外，要做好每年的职业健康的网上申报工作。
并将申报后的回执存放在职业健康档案中。
平时要加强职业健康的教育和培训工作，使全体员工真正认识到劳动卫生的重要性和必要性，懂得职业健康的科学知识，树立起自我保护的劳动意识。
