职业病防治计划实施检查表

职业病防治计划执行检查表检查日期:检查人员:项目一: 职业病防治计划制定情况- 规定单位是否制定了职业病防治计划？- 职业病防治计划是否包括了必要的内容，如职业病防治目标、任务、措施等？- 规定单位是否明确了职业病防治措施的实施责任人？项目二: 职业病防治计划实施情况- 规定单位是否按照职业病防治计划的要求进行了实施？- 职业病防治措施是否有效，并能避免职业病的发生和发展？- 规定单位是否记录和统计了职业病防治措施的实施情况？- 是否有职业病防治措施的完善和改进计划？项目三: 职业病危害因素的评估和控制情况- 是否完成了对职业病危害因素的评估和控制工作？- 是否建立了相应的职业病危害因素监测和管理制度？- 职业病危害因素的监测结果是否符合国家标准和规定？- 是否采取了有效的控制措施，降低了职业病危害因素的浓度和接触？项目四: 健康监护和职业病病例报告情况- 是否建立了健康监护制度，并进行了健康监护？- 是否按照规定进行了职业病病例的报告和登记？- 职业病病例报告和登记是否准确、完整，并按时上报？项目五: 员工职业健康教育和培训情况- 是否开展了员工职业健康教育和培训？- 培训内容是否覆盖了职业病防治知识和技能？- 员工对职业病防治措施的掌握程度如何？项目六: 监管和管理情况- 是否建立了职业病防治的监管和管理制度？- 是否组织了定期或不定期的职业病防治检查和复查？- 监管和管理情况是否符合国家标准和规定？---注意事项：1. 以上检查项目仅供参考，根据实际情况可作调整和补充。

2. 检查人员应按照相关规定和方法进行检查，确保检查结果的客观准确性。

3. 对于存在问题的项目，应及时制定整改措施并跟踪执行情况。

4. 检查结果应当以书面报告形式进行记录和保存。

5. 文档中的内容仅供参考，请在实际执行中遵循国家法律法规和相关标准要求。

档案编号：职业卫生管理档案——职业卫生档案二用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件2．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程3．职业病防治年度计划（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）5．职业病防治经费（表2-3）6．职业病防护设施一览表（表2-4）7．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）8．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）9．警示标识一览表（表2-7）10．职业病危害事故应急救援预案11．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）12．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件***有限公司公司发[2020]004号关于成立职业病防治管理机构的通知各科(室)车间：为了安全生产，预防、控制和消除职业病危害，防止职业病的发生，保障职工的身体健康，促进企业的健康发展。

根据中华人民共和国《职业病防治法》第十九条规定。

经办公会议研究决定成立我公司职业病防治管理机构。

一、职业病防治管理机构：组长：副组长：成员：职业卫生工作管理机构全面负责全厂的职业卫生工作。

二、职业卫生管理机构的职责：1.严格执行《职业病防治法》的有关规定，及时向主管部门申报职业病危害项目，并接受技术指导和技术监督。

2..按照职业病防治法的要求严格执行，认真学习，贯彻执行职业病防治法。

3.认真做好职业病防治的计划和实施方案及适事故急救预案等。

4.配合上级主管部门做好车间的职业病危害因素检测和评价工作，杜绝职业病的发生。

5.积极做好设备维护和保养，为劳动者安全与健康提供保障。

6.建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

7.规范职业病防治的安全管理，完善职业病防治的有关规章制度，并检查督促其实施。

8.积极采用有效的职业病防治技术、工艺，限制使用或淘汰职业病危害的技术工艺设备。

用人单位职业卫生档案管理规范(1)用人单位职业卫生档案管理规范为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的要求，制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。

二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执法的重要证据材料。

三、用人单位应当建立健全职业卫生档案，职业卫生档案应当包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生档案（附件1）；（二）职业病危害项目申报档案（附件2）；（三）职业卫生管理制度档案（附件3）；（四）职业卫生管理实施档案（附件4）；（五）职业卫生宣传培训档案（附件5）；（六）职业病危害因素监测与检测评价档案（附件6）；（七）劳动者职业健康监护档案（附件7）；（八）法律法规要求建立的其他职业卫生档案。

四、用人单位应当设立专门的档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责职业卫生档案的管理工作。

五、用人单位要做好职业卫生档案归档工作，职业卫生档案要按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

六、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等保护工作，并制定相应的应急措施。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理工作，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制用人单位职业卫生档案时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实地、无偿地提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

2023年职业病防治计划与实施方案为切实增强广大劳动者的职业健康获得感和幸福感，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，落实职业病防治的各项措施，现结合公司情况，制定2023年度职业病防治计划实施方案，具体如下：一、指导思想认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，严格落实企业职业病防治主体责任，建立健全各项制度和措施，切实加强职业病防治管理，加大监管力度，规范职工行为，改善作业环境和劳动条件，控制和消除职业危害，预防和减少职业病危害事故的发生，保障劳动者健康安全。

二、计划目标通过统筹落实职业病防治的各项措施，完善公司职业卫生管理体系和保障机制，实现公司安全发展、劳动者健康权益和生命安全得到切实保障的目标。

其中，2023年度职业病防治计划工作目标具体如下：（一）每年度如实按时完成职业病危害项目申报系统内容申报。

（二）每年度委托第三方资质公司开展职业病危害因素检测情况（三）全年对在职员工职业病防护用品发放率达100%。

（四）结合公司实际情况，继续更新完善职业卫生档案。

（五）做好本年度在岗员工的健康体检工作，体检率达到100%。

（六）做好公司、部门、班组三级职业卫生培训，实现新进员工上岗前、在岗时得到培训率达100%。

（七）对职业病防护设施进行维护和保养，设施投入使用率达100%。

（八）坚决遏制重特大事故发生，力争职业病发病率为0、职工中毒事故为0。

三、组织机构为加强公司相关职业病防治计划的组织领导，由职业卫生领导小组负责整个工作计划的组织领导：组长：总经理副组长：副总经理办公室主任：HSE管理部负责人成员：各职能部门负责人四、工作内容（一）发放个人劳动防护用品（实施时间：1-12月份）根据国家相关法律法规的要求，结合公司实际情况，对工作场所中涉及职业危害因素的岗位配备相应的个人劳保用品。

由公司行政部门统一购买配备，为从业人员免费提供符合国家标准的职业病防护用品，提高劳动者自身防护水平。

（二）落实职业病防护设施设备的管理工作（实施时间：1-12月份）职业病防护设施设备的投入和有效使用，对保障劳动者健康尤为重要。

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2020年度职业病防治计划实施检查表
序号 日期 职业病防治计划
内容
实施情况
实施负责
人
备注 1 4月份
2020年第一季安全综合培训（含职
业卫生知识培训）
2 5月份
预约 2020年度职业危害因素定期
检测 3 6月份 2018上半年度职业卫生培训
4 7月份
组织进行 2020年度职业危害因素
定期检测
5 8月份
2020年第二季安全综合培训（含职
业卫生知识培训） 6 9月份 2018下半年度职业卫生培训 7 9月份 预约 2020年度职业健康体检 8 10月份 组织年度职业健康体检 9 12月份 2020年第三季安全综合培训（含职
业卫生知识培训）
10 不定时（上岗前） 新员工职业卫生知识培训
编制： 审核（签字）： 编制日期： 年 月 日。

1职业卫生监督检查表一、企业基本情况企业名称：__________________；地址：___________________；所属行业：___________；法人代表：___________；联系人：________；联系电话：___________；存在的职业病危害因素名称：__________________________________________。

二、机构和人员设置1、是否设有或指定职业病防治管理机构：是（），否（）。

2、职业病防治是否纳入法定代表人目标管理责任制：是（），否（）。

3、配备职业卫生专业人员数：专职____人，兼职____人。

4、是否制定职业病防治计划和实施方案：是（），否（）。

5、本年度落实职业病防治经费：___________________万元。

三、职业病危害申报情况：已申报（），未申报（）。

四、职业病危害告知：1、合同告知：有（），无（）；2、从业人员上岗前职业卫生培训：有（），无（）；在岗期间培训：有（），无（）；3、工作场所职业病危害警示标识：有（），无（）。

五、职业病危害防护措施1、职业病危害防护设施配备数________；正常运行数__________。

2、符合职业卫生要求的个人防护用品配备数_______；正常使用数_________。

3、应急救援预案：有（），无（）。

4、应急救援设备：无（），有（）；种类____种，数量_______。

六、本年度工作场所职业病危害因素检测情况：应测点数：_______；实测点数：________；合格点数：________；合格率：______%。

七、职业健康监护情况1、年度职业健康监护计划：有（），无（）。

2、本年度上岗前职业健康检查：应检人数_____人，实检人数_____人，检出职业禁忌症人数______人。

3、本年度在岗期间职业健康检查：应检人数_____人，实检人数_____人，检出职业禁忌症人数______人，调离原岗位人数_____人，职业病疑似病人数______人，职业病病人数________人。

职业卫生档案目录1、建设项目职业卫生“三同时”档案（1）职业病危害预评价报告（2）建设项目职业病防护设施设计专篇（3）职业病危害控制效果评价报告2、职业卫生管理档案（1）职业病防治相关法律法规、规章、标准、文件（2）职业病防治领导机构及职业病管理机构成立文件（3）年度职业病防治计划及实施方案（4）职业病管理制度及岗位职业卫生操作规程（5）职业病危害项目申报表及回执（6）职业病防护设施一览表（表1）（7）职业病防护设施维护和检修记录（表2）（8）个人防护用品购买、发放记录（表3）（9）警示标识与职业病危害告知（工作场所警示标识一览表、职业病危害合同告知）（表4）（10）职业病危害事故报告与处理记录（表5）（11）职业卫生自查和处理记录（表6）（12）职业卫生监管行政部门监督文书（笔录、意见书、责改通知书等）3、职业卫生宣传培训档案（1）职业卫生培训计划（2）单位负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训证明（3）劳动者宣传培训材料（培训通知、签到表、教材、PPT、培训照片、培训试卷等）4、职业病危害因素监测与检测评价档案（1）生产工艺流程（2）职业病危害因素检测点分布示意图（3）可能产生职业病危害设备、材料、化学品一览表（附化学品安全中文说明书、标签、产品检测报告）（表7）（4）职业病危害因素汇总表（表8）（5）职业卫生技术服务机构资质证书（复印件）（6）职业病危害因素检测评价协议书（或合同）（7）职业病危害因素检测评价报告5、用人单位职业健康监护管理档案（1）职业健康检查机构资质证书（2）职业健康检查协议书（或合同）（3）职业健康检查结果总报告（表9）（4）职业健康检查异常结果登记表（表10）（5）劳动者职业健康检查结果书面告知凭证（6）职业病患者、疑似职业病患者一览表（7）职业病患者、疑似职业病患者的报告（表11、12）6、劳动者个人职业健康监护档案（1）劳动者个人信息卡（表13）（2）工作场所职业病危害因素检测结果（表15）（3）历次职业健康检查结果（表16）（4）劳动者历年职业健康检查报告、职业病诊断资料（5）其他附件1档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：______ 项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。