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职场工作总结及打扮礼仪(实用4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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着装规范工作总结
在职场中，着装规范是非常重要的一环。
合适的着装不仅可以展现个人形象，
更能反映出对工作的重视和态度。
因此，我们需要认真总结着装规范对工作的重要性，并且在日常工作中加以贯彻执行。
首先，着装规范能够展现出个人的专业形象。
在职场中，我们需要通过着装来
展现出自己的专业素养和职业态度。
对于不同行业来说，着装规范也有所不同，但是无论是正装还是休闲装，都需要符合职场的要求。
一个得体的着装可以给人留下良好的第一印象，让人觉得你是一个有能力、有责任心的职业人士。
其次，着装规范能够提升工作效率。
穿着得体的衣服可以让人感到自信和舒适，这对于工作效率的提升是非常有帮助的。
相反，如果穿着不合适，可能会让人感到不自在、不舒服，从而影响工作状态。
因此，遵守着装规范可以让我们更加专注于工作，提高工作效率。
最后，着装规范能够树立良好的企业形象。
在外部交往中，我们的着装也代表
着整个企业的形象。
一个整齐、得体的着装可以让客户对企业产生良好的印象，从而增加合作的机会。
因此，着装规范也是企业形象管理的一部分，对于企业的发展具有重要的意义。
总之，着装规范在工作中起着非常重要的作用。
它不仅能够展现出个人的专业
形象，提升工作效率，还能够树立良好的企业形象。
因此，我们需要认真总结着装规范对工作的重要性，并且在日常工作中加以贯彻执行，让着装规范成为我们工作中的一部分。
一、前言为了提升企业形象，规范员工着装，增强团队凝聚力，根据公司相关规定，现将本年度人员着装情况进行总结，以期为今后的工作提供参考和改进。
二、着装规范执行情况1. 规范性本年度，公司全体员工均能按照公司规定的着装标准进行着装，男女员工分别穿着统一的职业装，使公司整体形象得到了显著提升。
2. 整洁性员工着装整洁，无破损、污渍，衣领、袖口等部位保持干净，展现出良好的精神风貌。
3. 适时性员工根据工作性质和季节变化，适时调整着装，确保在各类场合都能展现出公司形象。
4. 配饰规范性员工佩戴公司统一工牌，保持仪容仪表端庄大方，无佩戴与工作无关的饰品。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对着装规范认识不足，存在穿着不整洁、不规范的情况。
（2）部分员工在工作场合穿着过于随意，未能充分体现公司形象。
2. 改进措施（1）加强宣传教育，提高员工对着装规范的认识，定期开展着装培训。
（2）加强现场监督，对违反着装规范的行为进行提醒和纠正。
（3）完善奖惩制度，对表现良好的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
（4）优化着装标准，根据公司发展和员工需求，适时调整着装款式和颜色。
四、总结本年度，公司人员着装整体情况良好，但仍有部分问题需要改进。
今后，我们将继续加强宣传教育，完善奖惩制度，优化着装标准，以提升企业形象，增强团队凝聚力，为公司的发展贡献力量。
具体总结如下：1. 提升员工着装意识，强化着装规范教育，使员工充分认识到着装规范的重要性。
2. 加强现场监督，确保员工在各类场合都能严格遵守着装规范。
3. 完善奖惩制度，对违反规定的员工进行处罚，对表现良好的员工给予奖励。
4. 适时调整着装标准，根据公司发展和员工需求，优化着装款式和颜色。
5. 加强与员工的沟通，了解员工对着装规范的意见和建议，持续改进着装工作。
通过以上措施，相信公司人员着装将得到进一步提升，为公司形象和团队凝聚力注入新的活力。
第1篇一、报告概述随着我国社会经济的快速发展，各行各业对员工着装的要求也越来越高。
为提升企业形象，增强员工归属感，提高工作效率，本报告对近年来我单位人员着装情况进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进建议。
二、人员着装现状1. 着装规范情况近年来，我单位高度重视员工着装规范，制定了详细的着装管理规定。
在日常工作、会议、接待等场合，员工着装基本符合规定，着装整洁、大方、得体。
2. 着装款式与颜色我单位员工着装以正装为主，包括西装、衬衫、领带、皮鞋等。
颜色以深色系为主，如黑色、深蓝色、灰色等，体现专业、严谨的形象。
此外，根据不同部门、岗位特点，也允许穿着部分个性化服装，如技术部门可穿着蓝色工作服，客服部门可穿着红色工作服等。
3. 着装佩戴物品员工着装时，要求佩戴公司统一的工作牌，以彰显企业形象。
此外，根据岗位需求，部分员工需佩戴工作证、胸牌等。
三、存在问题1. 部分员工着装随意尽管大部分员工能够遵守着装规定，但仍有个别员工在非工作时间或特殊场合穿着过于随意，如穿着运动鞋、休闲裤等，影响企业形象。
2. 着装款式单一目前，我单位员工着装款式较为单一，缺乏个性化设计，难以满足不同员工的需求。
3. 着装管理不到位部分部门在着装管理上存在漏洞，如对员工着装检查不严格，导致部分员工违规着装。
四、改进建议1. 加强宣传教育定期开展员工着装规范培训，提高员工对着装重要性的认识，使员工自觉遵守着装规定。
2. 丰富着装款式结合单位实际，设计多种款式的正装，以满足不同员工的个性化需求。
同时，鼓励部门根据自身特点，设计具有特色的个性化服装。
3. 加强着装管理成立专门的着装管理小组，加强对员工着装的检查和监督，确保着装规范。
4. 建立奖惩机制对遵守着装规定的员工给予一定的奖励，对违反规定的员工进行处罚，形成良好的着装氛围。
五、总结人员着装是企业形象的重要组成部分，对提升企业形象、增强员工归属感具有重要意义。
通过本次总结，我单位将认真分析问题，采取有效措施，不断提升员工着装水平，为打造一流企业形象奠定坚实基础。
第1篇一、前言随着社会的发展和进步，各行各业对员工着装规范的要求越来越高。
为了提升企业形象，增强员工凝聚力，提高工作效率，我公司于本年度全面启动了着装规范工作。
现将此项工作总结如下：二、工作背景近年来，我国各行业对员工着装规范的要求日益严格，不仅体现在企业内部管理上，也体现在对外交往和社会活动中。
为适应这一趋势，我公司决定全面加强员工着装规范工作，提升企业形象，提高员工整体素质。
三、工作目标1. 规范员工着装，树立良好的企业形象；2. 提升员工职业素养，增强团队凝聚力；3. 提高工作效率，营造和谐的工作氛围；4. 适应社会发展趋势，提升企业竞争力。
四、工作措施1. 制定着装规范制度：根据公司实际情况，制定了《员工着装规范制度》，明确了员工着装要求、着装标准、着装禁忌等内容。
2. 加强宣传教育：通过内部培训、宣传栏、电子屏等多种形式，加强对员工着装规范制度的宣传和培训，提高员工对着装规范的认识。
3. 实施奖惩机制：对遵守着装规范的员工给予奖励，对违反着装规范的员工进行处罚，确保制度得到有效执行。
4. 优化着装用品采购：根据员工需求和工作性质，优化着装用品采购，确保着装用品质量，满足员工着装需求。
5. 定期检查与考核：定期对员工着装进行检查和考核，发现问题及时整改，确保着装规范工作持续有效。
五、工作成效1. 企业形象显著提升：通过规范员工着装，公司整体形象得到了显著提升，赢得了客户和合作伙伴的认可。
2. 员工职业素养提高：员工着装规范，体现了良好的职业素养，有助于提高工作效率和团队凝聚力。
3. 工作氛围和谐融洽：着装规范的实施，营造了和谐的工作氛围，员工之间的关系更加融洽。
4. 企业竞争力增强：良好的企业形象和员工素质，使企业在市场竞争中更具优势。
六、存在问题及改进措施1. 部分员工对着装规范的认识不足：针对这一问题，我们将进一步加强宣传教育，提高员工对着装规范的认识。
2. 着装用品采购不够完善：我们将优化着装用品采购，确保着装用品的质量和适用性。
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里，我在工作中不断成长，收获颇丰。
在此，我对自己过去一年的着装方面进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
一、着装规范，树立良好形象作为一名职场人士，着装规范是必不可少的。
在过去的一年里，我始终遵循公司着装规定，以正装为主，确保在正式场合展现出专业、严谨的形象。
以下是我对着装规范的具体执行：1. 严格按照公司规定，着装整洁、得体。
衬衫、西裤、皮鞋等基本配饰一应俱全，保证在会议、接待等正式场合不显得随意。
2. 针对不同季节，合理搭配衣物。
夏季注重透气、舒适，冬季注重保暖、防风。
根据气温变化，适时调整穿着，确保舒适度。
3. 重视细节，注重仪容仪表。
定期修剪指甲，保持头发整洁，确保在职场中展现出良好的精神面貌。
二、着装搭配，提升个人品味除了遵循规范，我在着装搭配上也有所追求，力求提升个人品味。
以下是我对着装搭配的几点心得：1. 突出个性，彰显风格。
在保证职业形象的前提下，适当融入个人喜好，如选择有特色领带、皮带等配饰，展现独特风格。
2. 注重色彩搭配。
根据场合和季节，合理选择颜色。
如正式场合以深色为主，休闲场合以浅色为主，避免过于鲜艳的颜色。
3. 合理搭配鞋帽。
鞋帽是着装的重要组成部分，应与整体搭配协调。
如选择简洁大方的皮鞋，搭配帽子时注意与衣物颜色相呼应。
三、着装礼仪，提升职场素养在职场中，着装礼仪同样重要。
以下是我对着装礼仪的几点体会：1. 遵守职场礼仪，尊重他人。
在职场中，着装要得体，避免过于随意或过于正式，以免给他人留下不好的印象。
2. 注意场合，适时调整。
针对不同场合，选择合适的着装。
如商务宴请、公司年会等，要注重着装正式；日常办公、团队活动等，则可以适当休闲。
3. 保持谦虚，虚心学习。
在职场中，要时刻保持谦虚的态度，向同事请教着装搭配、礼仪等方面的知识，不断提升自己的职场素养。
总之，在过去的一年里，我在着装方面取得了一定的进步。
在新的一年里，我将继续努力，以更加得体的着装，展现出更好的自己。
职场着装礼仪的重要性
首先，职场着装礼仪能够传达职业形象。
穿着得当的员工会给人一种专业、自信的印象。
合适的职业装能够展示员工对工作的重视，让人们相信他们有足够的专业知识和技能。
无论是面对同事、客户还是上级，正确的职业着装能够让人产生信任感，并增加与他人合作的机会。
其次，职场着装礼仪可以提升自信心。
当一个人穿着整洁、得体，符合职业要求时，他会自然而然地感到自信。
自信的员工能够表现出积极的工作态度和专业的素质，与同事之间、与客户等这些重要的职场人士交流时更加自信和从容，这将使他们在工作中取得更好的效果。
其次，职场着装礼仪有助于创造良好的工作环境。
合适的职业装可以传达一个团队的统一和一致性。
如果每个人都尊重职场着装礼仪，就能够创造一个专业的工作氛围。
这个工作环境将更加注重细节、积极向上，有助于减少冲突和误解，提高工作效率。
此外，符合职场着装礼仪的员工也会给人一种对工作的认真态度和团队合作精神，从而激发其他员工的积极性。
最后，职场着装礼仪有助于塑造个人品牌。
在职场中，个人品牌是非常重要的。
合适的职业装能够帮助员工树立良好的个人品牌形象，建立信誉和声誉。
例如，穿着得体、得体的员工往往会成为公司的代表，被视为可信赖和值得信赖的人。
这有助于提升他们的职业发展和晋升机会。
综上所述，职场着装礼仪的重要性不言而喻。
正确的职业装和得体的礼仪举止不仅能够传达职业形象、提升自信心，还能够创造良好的工作环境和塑造个人品牌。
因此，员工应该重视职场着装礼仪，遵循相应的规范和要求，以提升自己在职场中的形象和职业发展。
一、前言随着社会的发展和人们生活水平的提高，着装礼仪已经成为社会交往中不可或缺的一部分。
作为一名着装礼仪工作者，我深知自身责任重大。
在过去的一年里，我积极参与各类活动，致力于提升公众的着装礼仪意识，现将一年来的工作总结如下。
二、工作回顾1. 组织开展着装礼仪培训在过去的一年里，我共组织了5场着装礼仪培训活动，培训对象包括企业员工、机关干部、大学生等。
通过培训，使参训人员掌握了基本的着装礼仪知识，提高了他们的着装素养。
2. 深入企业、机关开展着装礼仪咨询为提升企业、机关的员工着装礼仪水平，我深入多家企业、机关进行实地咨询，针对不同岗位、不同场合，为企业、机关量身定制着装礼仪方案。
3. 参与各类活动，提升公众着装礼仪意识在过去的一年里，我参与了10余场大型活动，如开业庆典、企业年会、颁奖典礼等。
在活动现场，我向参与者提供着装礼仪指导，使活动更加有序、文明。
4. 利用网络平台，传播着装礼仪知识为扩大着装礼仪知识的传播范围，我在微信公众号、微博等网络平台发布了20余篇着装礼仪相关文章，吸引了众多网友关注。
三、工作亮点1. 深入浅出，提高培训效果在培训过程中，我注重理论与实践相结合，采用案例分析法、互动式教学等手段，使参训人员更容易理解和掌握着装礼仪知识。
2. 量身定制，满足企业、机关需求针对不同企业、机关的实际情况，我为其量身定制着装礼仪方案，提高了方案的实用性和可操作性。
3. 传播范围广，影响深远通过网络平台传播着装礼仪知识，使更多的人了解到着装礼仪的重要性，提升了公众的着装素养。
四、存在问题1. 培训资源有限，培训效果有待提高由于培训资源有限，部分培训活动规模较小，影响了培训效果。
2. 网络平台传播力度不足，影响力有限尽管在网络平台上发布了多篇着装礼仪文章，但阅读量、互动量较低，影响力有限。
五、改进措施1. 优化培训资源，提高培训效果积极争取更多培训资源，扩大培训规模，提高培训效果。
2. 加强网络平台宣传，扩大影响力加大网络平台宣传力度，提高文章质量，增加互动环节，扩大影响力。
时光荏苒，转眼间，我在公司负责着装礼仪工作已近一年。
在这一年的时间里，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
以下是我对过去一年工作的总结与反思。
一、工作回顾1. 制度建设：年初，我根据公司实际情况，制定了《员工着装规范》和《商务接待着装礼仪》等制度，明确了员工着装的基本要求，为员工提供了明确的着装标准。
2. 培训与宣传：为提高员工对着装礼仪的认识，我组织开展了多场着装礼仪培训，邀请专业讲师进行授课，并结合实际案例进行讲解，使员工深刻认识到着装礼仪的重要性。
3. 现场监督：在日常工作中，我严格执行着装规范，对违反规定的员工进行提醒和纠正，确保公司整体形象。
4. 外部交流：在商务接待等外部交流活动中，我负责协调员工的着装，确保公司在外部形象上展现出专业、严谨的一面。
二、工作亮点1. 员工着装意识增强：通过培训和宣传，员工的着装意识得到了明显提高，公司整体形象得到提升。
2. 商务接待效果显著：在外部交流活动中，公司员工的着装得体，给客户留下了良好的印象，为公司赢得了口碑。
3. 员工满意度提升：着装规范的执行，使员工在职场中更加自信，有助于提高工作效率。
三、工作反思1. 培训方式需创新：在今后的工作中，我将尝试采用更加多样化的培训方式，如情景模拟、互动游戏等，提高培训效果。
2. 加强监督检查：针对部分员工对着装规范的执行力度不够的情况，我将加强监督检查，确保规范得到有效落实。
3. 关注员工需求：在制定着装规范时，我将充分考虑员工的实际需求，使规范更加人性化和实用。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为公司的着装礼仪工作贡献更多力量。
具体目标如下：1. 完善着装规范，使之更加科学、合理。
2. 加强培训与宣传，提高员工着装意识。
3. 严格执行监督检查，确保规范得到有效落实。
4. 关注员工需求，不断优化着装礼仪工作。
总之，过去的一年，我在着装礼仪工作中取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为公司的发展贡献自己的一份力量。
着装礼仪培训心得（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、合同协议、条据书信、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, contract agreements, document letters, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!着装礼仪培训心得着装礼仪培训心得（集合5篇）下面是本店铺分享的着装礼仪培训心得（集合5篇）供大家赏析。
职场新人着装礼仪的作用总结报告
着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。
那么有关着装礼仪的作用总结怎么写?下面是为大家整理的有关着装礼仪的作用总结，希望对你们有帮助!
着装礼仪的作用总结1
(1) 职场着装原则
常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。
从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。
其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。
衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。
衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。
一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。
上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。
(2) 男士职场着装原则
三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。
有领原则：有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。
男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。
皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。
即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。
最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。
(3) 女士职场着装原则
女士着装注意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。
最基本的要求，女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。
女士无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。
最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。
职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。
然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。
每个人的肤色、发色、格调不同，适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。
着装礼仪的作用总结2
着装礼仪的原则男士篇
1、衣服不合身
不合身的衣服，会造成一个人的脏乱、邋遢的形象。
如果您的身材的确不容易买到现成的合身的衣服，不妨找个裁缝为您专门做衣服吧。
要知道，衣服的合身与否，是改变一个人造型的关键因素。
2、半袖衬衫配领带
除非您是在快餐店打工，否则，这种半袖衬衫配领带的造型，是绝对不合适的。
这种经常代表下层社会的造型方法，丝毫不能帮您建立一个专业的、时尚的自信形象。
所以，还是坚持穿长袖衬衫。
3、脏鞋
很多人都会忽略这个问题，要知道，干净的鞋子，跟干净的衣服一样重要。
请定期保养您的皮鞋。
4、变形的皮鞋
防止皮鞋变形的方法。
首先，您最好能够准备两款同样颜色的皮鞋，这样的话，您才能够交替地让您的皮鞋进行休息。
而且，在穿另一双鞋的时候，一定记得在不穿的皮鞋中放入鞋撑。
维护皮鞋，同样也是维护了您的时尚脸面。
5、不合适的裤长
不要轻易卷起裤口，除非那是某种时尚的潮流，或者是您的个性设计。
通常情况下，您的裤子长度最好能够长达鞋的底部，却又不要贴到地面上。
6、不合适的袜子
当您穿的是西服套装的时候，记得让您的袜子颜色和裤子一致，而不是鞋子。
当西装是浅色的时候，那么袜子一定要比西装的颜色略深一点。
7、皮带的颜色
如果您穿的是正装鞋，那么确保您皮带的颜色和鞋子的颜色是一致的。
同时，皮鞋和皮带的质感也需要保证统一。
如果您穿的是闪光的皮鞋，那么，您就需要一条闪光的皮带。
如果您穿的是细选的皮鞋、或者运动鞋，那么您就需要一条休闲的皮带来呼应它。
8、错误的领带长度
男士的领带长度，应该正好到达皮带的划扣处。
这是一个最简单的道理，也是最能表现您的风度，气质的最佳位置。
太长，或者过短的领带，都会让人觉得您很滑稽，影响您的整体造型气势。
9、不会打领带
打领带的技术，还是要好好学习一下才好。
10、扣子扣得太严实
如果衣服有两个扣子，您可以松开最上面的一个;如果衣服有三个扣子，您甚至可以松开最上面的两个。
关键就在于，一定
不要把所有的扣子都扣上，这已经是最近十多年来的一种不成文的男人着装规矩了，而且相信我，这样一定比您全部扣上扣子，要好看很多。
11、凉拖鞋
您几时见到过有人在大街上穿着拖鞋溜达来溜达去还很性感的?没有吧?那就什么都别说了。
12、卡通衣服
您喜欢迪斯尼的卡通形象，但是您并不一定非要把您喜欢的东西都穿到身上。
除非您在为迪斯尼工作，否则，还是远离那些充满孩子气的东西吧!
13、时装袜子不够长
穿西装的时候，您的袜子应该到小腿的下部，并且牢固的呆在那里。
这样，您才能保证当您交叉双腿的时候，不会露出您腿部的任何一部分皮肤或者皮肤上面的东西。
当然，休闲的时候，建议您的袜子可以尽量的短，甚至不穿袜子也可以。
毕竟，这也是一种时髦。
14、穿错颜色
衣服颜色，除了自我协调以外，最重要的还要能和您的皮肤颜色相互吻合。
您肯定希望人们的视觉重点是在您身上，而不是
您漂亮的外套上。
如果您皮肤黝黑那么高纯度的明亮颜色和浓重的深色系列都是很适合您的。
反之，如果您皮肤偏白，那么，除了传统颜色以外，您还要比其他人更适合柔和的水彩色，或者粉色系。
15、褶皱衣服
除非您是真的想要追求“我昨天晚上就是穿着衣服睡觉”的效果，否则，还是把您的衣服都熨烫平整吧。
把脱下来的衣服马上叠好或者挂起来，是一个非常好的习惯。
千万不要把它们随便丢在沙发或者卧室的一角，除非您已经确定不准备再穿它了。
16、用错休闲领带
想要让领带搭配休闲装?那么一定要是细窄的领带，宽领带只能用在办公场合，而窄领带则会更加时髦一点。
17、穿了太多的颜色
不要一次使用超过三种颜色。
最好的方法，您可以去网上下载一个色盘，或者学习一下各种不同的色彩搭配方式。
在邻近色和对比色之间，多使用邻近色，少用对比色，是保守不出错的最好方法。
18、用背包搭配了西装
总是能看到很多上班族西装革履却搭配一个硕大的双肩背包。
当然，我能理解。
双肩背包比起其他的包款来说，要更加方便，更加舒适。
不过，提醒您，平时也就罢了，如果出席重要场合，或者您更注意自己的形象的话，还是公文包更加适合您。
19、不讨喜的发型
不好的发型，绝对是一个很重要的扣分部分。
所以，您必须要不间断的尝试，尝试各种，更适合您的优质发型。
经常的新鲜感，非常有助于保证您在群体之中的人气。
20、香水太重
当女士们靠近您的时候，如果她们能闻到您身上的古龙水的味道，这很好。
无疑这是给她们增加了留在你身边的原因。
但是，如果隔着两间屋子，所有人都能闻到您身上的古龙水的味道，大概不会有人过来了吧!
21、太多首饰
男人需要的首饰，除了手表，搭配不同的造型使用。
至于其他的装饰，应该一律从简。
如果您不是饶舌明星，永远不要戴着五个戒指，脖子上还要挂一堆项链，实在太俗气了!控制您的全身，最多不要超过三件首饰，这是最大的尺度了。
22、故意掩盖泄顶
永远不要以为把另一侧的头发梳过来就能掩盖您泄顶的事实。
不妨直接选择光头的发型吧，至少还能让您看上去有些威严，非常健康。
23、汗湿的裤子
除非是在健身房，否则您怎么能允许别人看到您满头大汗的样子呢?尤其是您需要会见其他客户或者朋友的时候，这是非常不尊总他人的表现。
24、过大的品牌logo
不要购买那些带有超大品牌logo的衣服。
您又不是活体广告，尤其是您还要为自己的广告行为付钱，这是非常不划算的行为。
着装礼仪的作用总结3
着装礼仪的原则女士篇
着装的TOP三原则
TOP是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间(Time)、场合(Occasion)和地点(Place)，即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。
时间原则。
