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《公立医院章程范本》（国卫办医函〔2019〕871号）（2019年12月6日发布）序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
第一章总则第一条举办主体：XXX。
第二条医院名称：第一名称XXX，第二名称XXX；中文简称：XXX；英文名称：XXX；英文缩写：XXX。
第三条医院地址：XXX；医院网址：XXX。
第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位：依照相关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是（国家级、区域、县级）医疗中心，是否为XXX医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为XXX级医学科技创新基地。
（依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述）第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
第八条医院核心理念：XXX。
第九条发展目标：XXX。
第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务第十条举办主体按照党和政府赋予职责和法律法规规定，依法履行领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，维持医院的公益性。
教育部门、企业等部门举办主体可参照执行。
第十一条举办主体行使医院的举办权、重大事项决策权、资产收益权等，行使涉外合作交流、与其他投资主体投资合作、注册举办新的机构、重大投资建设、大型医用设备配置等重大发展权。
公立医院医院章程（党建部分）精品范本公立医院章程（党建部分）（精品范本）目录第一章领导体制 (2)第二章决策机制 (3)第三章监督机制 (5)为全面实行党委领导下的院长负责制，建立现代医院管理制度，实现科学、民主、依法决策，促进医院健康可持续发展，根据国家有关法律、法规和部门规定，结合医院实际，制定本章程。
第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。
党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题和重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长是医院的法定代表人，在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，每年年底向党委会议述职。
第二条医院设立中国共产党的委员会（或其他院级党组织, 以下对应）。
党委设党委委员若干名，其中，设书记1名、副书记若干名。
党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。
医院党委每届任期5年。
（注：二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院，应当实行党委书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分；党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领导职数设置）第三条医院党委书记是党建工作的第一责任人，主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作, 督促检查党委决议贯彻落实，支持院长开展工作。
党委书记每年向党委报告工作，向主管部门党委（党组）述职。
第四条医院党委职责：1.贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向；2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，审定医院章程及其他基本管理制度；3.坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作；4.坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境；5.做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设；6.完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；7.履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作；8.全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作；9.领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。
第一章总则第一条为规范中医医院的组织管理和运营，保障医院健康发展，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及有关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本章程。
第二条本医院名称为：[医院全称]（以下简称“医院”）。
第三条医院性质：[公立/私立/股份制等]。
第四条医院宗旨：秉承中医传统，弘扬中医药文化，以患者为中心，以质量为核心，全心全意为人民健康服务。
第五条医院地址：[具体地址]。
第六条医院经营范围：[具体经营范围，如：中医诊疗、康复治疗、健康教育等]。
第七条医院组织形式：[医院组织形式，如：董事会制、监事会制等]。
第二章组织机构第八条医院设立以下组织机构：1. 院长：主持医院全面工作，负责制定医院发展规划、年度工作计划，组织实施各项管理制度，对医院工作进行全面监督。
2. 副院长：协助院长工作，分管具体业务。
3. 总会计师：负责医院财务管理工作。
4. 总工程师：负责医院医疗设备、设施的管理和维护。
5. 各科室主任：负责本科室医疗、教学、科研、管理等工作。
6. 医疗质量管理委员会：负责医院医疗质量管理和监督。
7. 医疗技术委员会：负责医院医疗技术评审和推广。
8. 药事管理与药物治疗学委员会：负责医院药品采购、使用、管理和质量控制。
9. 医德医风建设委员会：负责医院医德医风建设和监督。
第三章医院管理第九条医院实行院长负责制，院长对医院工作全面负责。
第十条医院建立健全各项规章制度，确保医疗、教学、科研、管理等各项工作有序开展。
第十一条医院加强人力资源建设，提高医务人员素质，优化人员结构。
第十二条医院积极开展中医药科研和学术交流，提高中医药水平。
第十三条医院加强设备设施管理，确保医疗安全。
第十四条医院严格执行国家物价政策，规范医疗服务收费。
第十五条医院加强医德医风建设，树立良好的社会形象。
第四章医疗服务第十六条医院坚持以患者为中心，提供优质、高效、便捷的医疗服务。
第十七条医院开展中医诊疗、康复治疗、健康教育等服务。
公立医院章程第一章总则第一条为强化县级公立医院(包括丰南区人民医院和丰南区中医医院,以下简称公立医院）管理，建立有效的决策、执行和监管运行机制，落实公立医院独立法人地位,促进公立医院的全面协调可持续发展，提升公立医院的服务能力，更好地为社会提供医疗卫生服务，特制定本章程。
第二条公立医院是由丰南区人民政府设立的非营利性医疗机构，是承担县域医疗卫生服务的公益性事业单位.第三条公立医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收入。
第四条按照所有权与经营权适度分离的原则,实行医管会领导下院长负责制,强化经营管理责任,由院长依法依规经营、管理.第五条公立医院法人登记管理机关是丰南区事业单位登记管理局.第二章宗旨和任务第六条公立医院的宗旨是保障人民群众身体健康，为城乡居民提供基本医疗服务.第七条公立医院主要承担城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗;危急重症病人救治，重大疑难疾病的接治和转诊；适宜医疗技术的推广应用；承担对基层医疗卫生服务机构人员培训和技术指导;承担部分公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救治等工作。
第三章组织架构第八条公立医院具有独立的法人地位，依法独立承担经济、民事和社会责任。
丰南区人民政府设立县级公立医院管理委员会（以下简称医管会），代表市政府行使举办公立医院的职能,为公立医院管理决策监督机构。
医管会在区卫计局设立专门办公室（简称医管办）.医管会的主要职责是：负责推进县级公立医院管理体制、运行机制改革和现代医院制度建设。
决定县级公立医院发展规划、章程拟订和修订、财务预决算、重大业务、院长选聘与薪酬制度等事项。
审定县级公立医院绩效考核、资产运营和年度工作报告。
按规定程序对医院报告的重大决策、重大事项和重大业务进行审查。
医管办主要职责是：负责承担医管会日常工作，监督县级公立医院运行.制定考核评价方案,报医管会批准后，组织实施绩效考核.联系市财政部门对市公立医院进行资产管理和财务监管。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等法律法规制定，旨在规范医院的管理和运作，保障医院公益性和社会服务功能。
第二条本医院名称为：[医院名称]，以下简称“本医院”。
第三条本医院为公立非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第四条本医院宗旨：坚持以病人为中心，全心全意为人民健康服务，遵守国家法律法规，坚持社会主义医疗卫生事业方向。
第五条本医院业务范围：[具体业务范围，如：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等]。
第六条本医院住所地为：[具体地址]。
第七条本章程经医院职工代表大会通过，自发布之日起生效。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本医院的举办者为[举办者名称]，其权利和义务如下：（一）依法享有医院资产的所有权、使用权和处分权；（二）对医院重大决策享有决定权；（三）依法监督医院的管理和运营；（四）保障医院公益性和社会服务功能。
第九条本医院开办资金为[金额]万元人民币。
第十条本医院业务范围：[具体业务范围，如：临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等]。
第三章组织管理制度第十一条本医院设立理事会，理事会是医院的决策机构。
第十二条理事会成员由以下人员组成：（一）举办者代表；（二）职工代表；（三）专家代表；（四）医院院长。
第十三条理事会职责：（一）制定医院的发展规划、年度计划和财务预算；（二）决定医院的重大投资、资产处置等事项；（三）监督医院的管理和运营；（四）决定医院的人事任免。
第十四条本医院设立院长办公室，负责医院的日常管理工作。
第四章医院员工第十五条本医院实行全员聘用制，员工享有国家规定的各项待遇。
第十六条医院员工应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。
第五章运行管理第十七条本医院实行党委领导下的院长负责制。
第十八条医院院长是医院的法定代表人，负责医院全面工作。
第十九条医院设立若干职能科室，负责医院的具体管理工作。
第六章附则第二十条本章程的解释权归医院理事会。
第一章总则第一条为规范医院管理，明确医院性质、宗旨和任务，保障医院合法权益，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，制定本章程。
第二条本医院名称为：（医院全称），以下简称“医院”。
第三条医院性质：（公立/民营）医院，属于非营利性/营利性医疗机构。
第四条医院宗旨：以人民健康为中心，遵循救死扶伤、防病治病、促进医学科学发展的原则，提供全面、优质、高效的医疗服务。
第五条医院任务：为人民群众提供预防、保健、医疗、康复、健康教育等综合性服务，承担医疗、教学、科研、预防、康复等任务。
第二章宗旨和目标第六条医院宗旨：以人为本，追求卓越，创新服务，惠及民众。
第七条医院目标：1. 提高医疗服务质量，确保医疗安全，满足人民群众日益增长的医疗保健需求；2. 建设一支高素质的医疗团队，培养医学人才，推动医学科学进步；3. 加强医院管理，提高医院经济效益和社会效益；4. 优化医院环境，提升医院形象，树立良好的社会信誉。
第三章组织机构第八条医院实行院长负责制，设立以下组织机构：1. 院长：主持医院全面工作，对医院重大决策负责；2. 党组织：负责医院党的工作，发挥领导核心作用；3. 行政管理机构：负责医院日常行政管理工作；4. 医疗业务部门：负责医院医疗、教学、科研、预防等工作；5. 其他机构：根据医院发展需要设立的各类机构。
第九条医院院长由：（上级主管部门）任命，任期：（年数）。
第四章医疗服务第十条医院坚持以病人为中心，提供以下医疗服务：1. 预防保健：开展健康教育、疾病预防、健康检查等；2. 诊疗服务：开展各类疾病诊疗、手术、康复等；3. 急诊服务：实行24小时急诊服务，保障人民群众生命安全；4. 康复服务：提供康复训练、心理辅导等；5. 健康教育：普及医学知识，提高人民群众健康素养。
第十一条医院严格执行医疗质量管理制度，确保医疗安全。
第五章教学与科研第十二条医院承担医学教育和科研任务，设立以下教学与科研机构：1. 医学教育机构：负责医学人才培养、师资队伍建设等；2. 科研机构：负责医学科学研究、技术创新等。
附件公立医院章程范本序言医院基本情况:历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度,根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件,结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则。
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3 第二章医院外部治理体系...。
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3 第一节举办主体的权利与义务。
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.4 第二节医院的权利与义务。
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4 第三章医院内部治理体系。
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6 第一节党委、纪委.。
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8第二节医院领导班子..。
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.9第三节医院内部机构.。
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10 第四章医院员工。
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12 第五章运行管理..。
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.13 第一节基本原则。
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..13 第二节决策机制。
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13 第三节激励机制。
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16 第四节监督机制...。
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..17第五节医疗质量安全管理。
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.18 第六节财务资产管理。
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19第七节后勤、设备、物资和信息管理.。
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.20 第八节文化建设。
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附件公立医院章程范本序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则 (3)第二章医院外部治理体系 (3)第一节举办主体的权利与义务 (4)第二节医院的权利与义务 (4)第三章医院内部治理体系 (6)第一节党委、纪委 (8)第二节医院领导班子 (9)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (13)第三节激励机制 (16)第四节监督机制 (17)第五节医疗质量安全管理 (18)第六节财务资产管理 (19)第七节后勤、设备、物资和信息管理 (20)第八节文化建设 (21)第六章附则 (22)第一章总则第一条举办主体：XXX。
第二条医院名称：第一名称XXX，第二名称XXX；中文简称：XXX；英文名称：XXX；英文缩写：XXX。
第三条医院地址：XXX；医院网址：XXX。
第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位：依照相关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是（国家级、区域、县级）医疗中心，是否为XXX医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为XXX级医学科技创新基地。
（依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述）第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
第一章总则第一条为规范中医院的组织结构和运行机制，保障医院依法、依规、依德开展医疗服务，提高医疗服务质量和水平，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国中医药法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本章程。
第二条中医院（以下简称“医院”）是以中医药为主，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。
第三条医院坚持党的基本路线，贯彻党的卫生工作方针，坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民健康服务。
第四条医院实行院长负责制，建立健全民主管理制度，实行科学管理，提高医院综合实力。
第二章组织机构第五条医院设立以下组织机构：1. 院务委员会：负责医院重大决策，对医院发展方向、发展规划、重要人事任免等重大事项进行审议和决策。
2. 院长办公室：负责处理日常行政事务，协调各部门工作，确保医院各项工作的顺利进行。
3. 行政科室：包括办公室、财务科、人力资源科、医务科、护理部、设备科、信息科、后勤保障科等。
4. 医疗科室：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、康复科、中医科等。
5. 教学科：负责医院的教学、科研工作。
6. 预防保健科：负责医院的预防保健工作。
第六条医院设立监事会，负责对医院财务、业务、人事等方面进行监督。
第三章院长职责第七条院长是医院的法定代表人，全面负责医院的工作。
第八条院长的主要职责：1. 领导医院全面工作，组织实施医院的各项决策。
2. 制定和实施医院的发展规划、年度计划。
3. 确保医院依法依规开展医疗服务，保障医疗质量和安全。
4. 加强医院内部管理，提高医院运营效率。
5. 加强医院文化建设，提升医院整体形象。
6. 加强与上级卫生行政部门的沟通协调，争取政策支持。
第四章医疗服务第九条医院以中医药为主，开展中医诊疗、中西医结合诊疗、西医诊疗等服务。
第十条医院严格执行国家药品和医疗服务价格政策，保障患者权益。
第十一条医院加强医疗质量安全管理，建立健全医疗质量管理体系，提高医疗服务水平。
第一章总则第一条为深化医药卫生体制改革，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于XX公立医院医疗集团（以下简称“医疗集团”），医疗集团由XX公立医院作为总院，以及其他加盟公立医院组成。
第三条医疗集团遵循以下原则：1. 公益性原则：以社会效益为最高目标，坚持公益导向，提高医疗服务水平。
2. 协作共赢原则：各成员单位在资源共享、优势互补的基础上，实现共同发展。
3. 规范管理原则：建立健全各项规章制度，确保医疗集团高效运行。
4. 持续发展原则：注重医疗集团的长期稳定发展，不断提升核心竞争力。
第二章组织机构第四条医疗集团实行理事会领导下的院长负责制。
第五条理事会是医疗集团的最高决策机构，负责制定医疗集团的发展战略、发展规划和重大决策。
第六条理事会由以下人员组成：1. 总院院长；2. 总院其他领导班子成员；3. 各加盟医院院长；4. 专家委员会代表；5. 理事会聘请的其他人员。
第七条医疗集团设立以下机构：1. 院长办公室：负责处理日常事务，协调各部门工作；2. 党群工作部：负责党的建设和群团工作；3. 医疗质量管理部：负责医疗质量监督、控制和改进；4. 财务审计部：负责财务管理、审计和监督；5. 医疗资源管理部：负责医疗资源配置、调度和协调；6. 科研教育部：负责科研、教育和人才培养；7. 公共关系部：负责对外宣传、交流与合作。
第三章成员单位职责第八条医疗集团成员单位应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，执行医疗集团章程；2. 积极参与医疗集团各项活动，共同推进医疗集团发展；3. 优化内部管理，提高医疗服务质量；4. 加强与其他成员单位的合作，实现资源共享、优势互补；5. 服从医疗集团统一调度，积极参与医疗集团重大项目。
第四章资源共享与优势互补第九条医疗集团成员单位应实现以下资源共享与优势互补：1. 医疗技术资源共享：总院提供先进的医疗技术，各加盟医院共享；2. 医疗人才资源共享：总院培养、引进人才，各加盟医院选派人员进修；3. 医疗设备资源共享：总院购置的先进设备，各加盟医院可申请使用；4. 医疗信息资源共享：建立统一的医疗信息平台，实现信息共享；5. 医疗管理资源共享：总院提供先进的管理经验，各加盟医院借鉴。
