医院110联动方案

关于医院警医联动工作方案（最新版）为加强警医联动工作，构建警医联动机制，深化平安医院建设，打击涉医犯罪和“医闹”行为，维护医院正常医疗秩序，保护医务人员和患者的合法权益，防止伤医事件发生，根据警医联动工作需要，现结合我院实际，制订本方案。

一、指导思想以构建和谐医患关系、优化医疗治安环境为目标，深化“平安医院”创建活动，建立警医联动机制，维护医疗机构的正常诊疗秩序，为医务人员执业、患者就医提供良好的治安环境，为医院的稳定和发展创造良好的安全环境。

二、联动目的1.提升应急处置能力：医院和公安机关通过建立快速反应机制，能够在第一时间对突发事件进行有效处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2.强化治安防控体系：通过警医联动，双方可以共同构建严密的治安防控体系，加强对医院内部及周边地区的巡逻防控，有效震慑违法犯罪分子。

3.优化医疗秩序环境：通过严厉打击涉医违法犯罪行为，维护良好的医疗秩序，为患者和医护人员创造一个安全、和谐的就医环境。

三、联动原则1.依法依规原则：警医联动工作必须严格遵守国家法律法规和相关政策，确保各项工作在法治轨道上运行。

2.协同配合原则：医院和公安机关应充分发挥各自优势，加强沟通协调，形成工作合力，共同推进联动工作。

3.注重实效原则：警医联动工作应注重实际效果，通过不断创新工作方法和手段，提高工作效率和质量。

四、联动机制1.建立联络沟通机制：医院和公安机关指定专人负责日常联络工作，确保信息畅通。

双方可以通过定期召开联席会议、建立工作微信群等方式，及时交流工作情况和遇到的问题，共同研究解决方案。

2.完善应急预案：针对可能出现的各类突发事件，医院和公安机关应共同制定和完善应急预案，明确各方职责和任务分工，确保在紧急情况下能够迅速启动应急响应机制。

3.加强联合巡逻防控：医院和公安机关应加强联合巡逻防控工作，特别是在夜间和节假日期间，加大对医院内部及周边地区的巡逻力度，及时发现和处置各类安全隐患和违法犯罪行为。

120与110联动机制协议书
__县人民医院（120）与县110指挥中心
信息互通和应急联动机制协议书
为进一步提高全县综合应急反应能力，加强部门应急联动，密切配合、团结协作，高效应对各类突发公共事件，将突发事件造成的危害及损失减至最低，经双方协商，县人民医院（县120）与县110指挥中心（110、122、119）建立信息互通和应急联动协作机制。

一、联动协作机构
甲方：县人民医院（120）
乙方：县110指挥中心（110、122、 119 ）
二、联动协作机制内容
（一）建立信息互通机制，确保突发事件相关信息的及时性、准确性、一致性。

（二）建立双方联席会议制度，定期召开会议，交流解决“资共享与应急联动协作机制”运行中出现的问题。

（三）建立优先保障机制，全力保障突发事件中的伤员救治，在紧急情况下提供交通便利，开通绿色救治应急通道，确保应急处置与医疗救援及时、快捷、高效。

（四）开展联合培训演练，优势互补，不断提高各方协同处置能力。

二、本协议一式两份，自签署之日起生效。

甲方（县120指挥中心）乙方（县110 指挥中心）
代表签字：代表签字：
20__年8月日 20__年8月日
附件：
__县人民医院（120）与县110指挥中心
专业机构名称
联动机制联络人员及联系电话
县人民医院（120）
陈__—县人民医院院长（189____68）
李__--县人民医院副院长（189____3686）
县公安局110指挥中心（110、122、119）
王__—县公安局副政委（13____728）
陈__—县110指挥中心工作人员（13____399）联动协作机制人员。

110联动办理工作制度一、总则1.1 本制度旨在规范110联动办理工作，提高工作效率，确保110报警服务台与相关部门、单位之间的协作配合，为人民群众提供及时、高效、优质的服务。

1.2 110联动办理工作是指110报警服务台在接到报警或求助电话后，根据警情性质和处置需要，通知、协调相关部门、单位共同开展处置工作。

1.3 本制度适用于110报警服务台与各部门、单位之间的联动办理工作。

二、组织架构2.1 设立110联动办理工作领导小组，由公安机关主要负责人担任组长，相关部门、单位负责人担任成员。

2.2 设立110联动办理工作办公室，负责日常工作和协调联络，办公地点设在公安机关。

三、工作职责3.1 110报警服务台的职责：（1）接收报警和求助电话；（2）根据警情性质和处置需要，决定是否启动联动办理程序；（3）通知、协调相关部门、单位开展联动办理工作；（4）跟踪、督促联动办理工作的进展情况；（5）汇总、分析联动办理工作情况，提出改进意见和建议。

3.2 相关部门、单位的职责：（1）接到110报警服务台的通知后，立即安排人员参与联动办理工作；（2）按照职责分工，积极开展相关工作；（3）及时向110报警服务台反馈联动办理工作进展情况；（4）协助110报警服务台汇总、分析联动办理工作情况，提出改进意见和建议。

四、联动办理程序4.1 110报警服务台接到报警或求助电话后，根据警情性质和处置需要，决定是否启动联动办理程序。

4.2 需要联动办理的，110报警服务台立即通知相关部门、单位，并简要说明警情情况。

4.3 相关部门、单位接到通知后，立即安排人员参与联动办理工作，并按照职责分工，积极开展相关工作。

4.4 联动办理工作结束后，各部门、单位向110报警服务台反馈办理情况。

五、工作保障5.1 加强110报警服务台与相关部门、单位之间的沟通协作，建立信息共享机制，提高联动办理工作效率。

5.2 定期召开110联动办理工作会议，总结经验，分析问题，提出改进措施。

土右旗医院警医联动工作实施方案为进一步加强警医联动工作，努力构建警医联动机制，强化医院综合治理，严防医闹事件，维护医院正常医疗秩序，确保医院、医务人员和广大患者的合法权益，现结合我县县域及医院实际，经与本属地地域内公安机关多次沟通、协商，特制订本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，以构建和谐医患关系、优化医疗治安环境为目标，着力建立警医联动、调处有效的医疗纠纷处置机制，为医务人员执业、患者就医提供良好的治安环境，为医院的稳定和发展创造良好的安全环境，为深化我院医药卫生事业和构建和谐社会提供保障。

二、组织领导为进一步推动各项联动工作顺利实施，确保本项工作取得实效，特成立土右旗医院与东胜街派出所警医联动工作领导小组，其具体人员组成如下：组长：王文计副组长：韩刚成员: 王万喜张锦瑞张乐医院成立警医联动工作办公室，地点设在保卫科，由李奎任主任，综合办、医务科、护理部、党办、群工办负责人及保卫科人员为成员，负责日常警医联动具体工作，重点完成各项工作目标任务。

三、工作目标与措施1. 加强警医双方在法律赋予的职责权限内各项联动工作的协调、沟通，建立健全警医联动工作组织机构和工作制度，落实专项工作人员，严格责任追究，确保各项联动工作落实到位。

2. 适时组织和参与医院各项安全检查，至少每半年开展一次涉医突出治安问题深入排查整治活动，依法严厉打击医托、医骗、医闹等涉医违法犯罪行为，维护医院良好的医疗秩序。

3. 积极组织医院医务人员学习相关的法律、法规与政策性文件，定期开展就医知识与法律、法规专项宣传教育普及活动，提高全院医务人员和广大病员群众的法律意识。

4. 协助和指导医院做好日常内部安保工作，提高医院自防、自卫、自治能力。

5. 制定和完善《医院突发群体性事件处置应急预案》，每年组织演练一次。

6. 积极协调和配合处理重大医疗不良事件或医疗事故，及时发现和消除各种隐患因素，依法依规处置和打击医闹行为，坚决杜绝不良事件升级致群体性事件发生。

警医联动实施方案为了更好地保障社会治安和人民群众的生命安全，警医联动工作显得尤为重要。

警医联动是指公安机关与医疗卫生机构之间建立起相互配合、信息共享、资源整合的工作机制，以便更好地应对突发事件和治安事件。

下面，我们将就警医联动实施方案进行详细介绍。

首先，警医联动的建立需要明确各自的职责和任务。

公安机关应当加强对治安事件的预防和打击工作，及时采取措施维护社会治安秩序；医疗卫生机构应当做好突发事件的应急救治工作，确保伤者得到及时有效的救治。

双方应当密切配合，形成合力，共同应对各类突发事件。

其次，警医联动需要建立健全的信息共享机制。

公安机关和医疗卫生机构应当建立起信息共享平台，及时将治安事件和突发事件的信息进行共享，以便公安机关及时介入，医疗卫生机构及时做好应急救治准备。

同时，对于涉及个人隐私的信息，双方应当建立起保密机制，确保信息的安全性。

再次，警医联动需要整合资源，提高应对突发事件的能力。

公安机关和医疗卫生机构应当共同制定应急救治预案，明确各自的职责和任务，合理配置资源，提高应对突发事件的能力。

在实际工作中，双方应当加强演练，提高协同作战的效率，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

最后，警医联动需要建立长效机制，持续推进工作。

公安机关和医疗卫生机构应当建立起长效的合作机制，定期开展联合会商，总结经验，不断完善工作机制。

同时，双方应当加强人才培养，提高应对突发事件的能力，确保警医联动工作能够持续推进。

总之，警医联动是保障社会治安和人民群众生命安全的重要举措，需要公安机关和医疗卫生机构密切配合，形成合力，共同应对各类突发事件。

只有建立健全的工作机制，加强资源整合，不断推进工作，才能更好地实施警医联动，为社会治安和人民群众的生命安全提供更好的保障。

医院警民共建实施方案为了提高医院的安全保障水平，保障医护人员和患者的人身安全，加强医院的社会治安防控工作，实现医院内外安全的良性互动，我们提出了医院警民共建实施方案。

一、建立警民共建工作机制。

1.1成立医院警民共建工作领导小组，由医院领导、公安机关负责人和社区代表共同组成，负责统筹规划医院警民共建工作。

1.2建立医院警务室，配备专职警务人员，加强医院内部治安巡逻和应急处置能力。

1.3建立医院警民共建工作宣传教育机制，通过宣传栏、微信公众号等方式，加强对医院警民共建工作的宣传和教育，提高全体员工和社会公众的参与度和知晓度。

二、加强医院内部安全管理。

2.1建立医院内部安全管理规章制度，包括进出医院人员的身份核实、医疗设备和药品的安全保障等方面的规定，确保医院内部秩序井然。

2.2加强医院内部巡逻和安保力量配置，提高医院内部的安全防范能力，保障医护人员和患者的安全。

2.3建立医院内部安全事件应急预案，做好突发事件的处置准备工作，提高医院内部的应急处置能力。

三、加强医院外部社会治安防控。

3.1与公安机关建立联防联控机制，加强医院周边社会治安防控工作，共同维护医院周边的治安秩序。

3.2加强医院与社区的合作，建立医患和谐社区，共同营造和谐稳定的社会环境。

3.3开展医院警民共建志愿服务活动，吸引社会志愿者参与医院安全管理工作，共同维护医院的安全稳定。

四、建立医院警民共建工作评估机制。

4.1建立医院警民共建工作考核评估制度，定期对医院警民共建工作进行评估，及时发现问题并进行整改。

4.2建立医院警民共建工作奖惩机制，对工作突出的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行批评和约谈。

医院警民共建实施方案的提出，是为了加强医院的安全管理工作，实现医院内外的良性互动，共同维护医院的安全稳定。

希望全体员工和社会公众共同参与，共同营造和谐稳定的医疗环境。

警医联动实施方案为了更好地维护社会治安，提供优质的医疗服务，加强警医联动，促进依法治国，我们制定了如下实施方案。

一、实施目标本方案的实施目标是加强警医联动，建立完善的警方和医院之间的合作机制，提高医院的安全管理水平，保障患者安全，提高公众对于安全保障的满意度，进一步提高整个社会的治安水平。

二、具体措施1. 建立警医联合应急处置机制建立警医联合应急处置机制，即紧急情况下有关部门互相通报，互相协调，共同制订应付措施，保护好医院患者的生命安全。

2. 建立信息共享机制建立警方和医院信息共享机制，对可能涉及公共安全的医院患者进行识别，共同制订应对策略，做好医院周边的保安防范措施。

3. 完善医院安保管理医院应当加强安保工作，建立门禁卡控制、物品查验、人员信息登记等工作制度。

同时建立安保队伍，发布安保员岗位职责和操作规程。

对于医院内发生的案件抓紧调查，普及安全知识，及时进行应急救援和处置工作。

4. 加强警方巡查和巡逻工作警方应当加强巡查、巡逻，重点加强对于医院周边的治安管理，对于匪徒、盗窃等犯罪行为坚决打击，保护周边居民的生命财产安全。

5. 加强警方巡查和秩序整治警方应加强巡查、巡逻，及时发现治安问题，整治违法犯罪行为，保障人民群众的利益和权益。

三、实施效果通过以上措施的实施，可以达到预期的目标：加强警医联合应急处置能力，建立完善的警方和医院之间的合作机制，提高医院的安全管理水平，保障患者安全，提高公众对于安全保障的满意度，进一步提高整个社会的治安水平。

四、总结警医联动是社会治安体系中的一个重要组成部分，对于社会治安的稳定、医院安全管理的有序开展都有着非常积极的作用。

实施本方案有助于促进医院和警方之间的合作，并形成互相依赖、互相促进、互相支援的关系，为维护社会稳定和提高人民幸福感做出积极贡献。

苍溪县人民医院警医联动工作实施方案根据《四川省卫生厅、四川省公安厅关于印发维护医疗机构正常治安秩序工作规定的通知》精神，为进一步加强警医联动工作，努力构建警医联动机制，强化医院综合治理，严防医闹事件，维护医院正常医疗秩序，确保医院、医务人员和广大患者的合法权益，现结合我县县域及医院实际，经与本属地地域内公安机关多次沟通、协商，特制订本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，以构建和谐医患关系、优化医疗治安环境为目标，着力建立警医联动、调处有效的医疗纠纷处置机制，为医务人员执业、患者就医提供良好的治安环境，为医院的稳定和发展创造良好的安全环境，为深化我院医药卫生事业和构建和谐社会提供保障。

二、组织领导为进一步推动各项联动工作顺利实施，确保本项工作取得实效，特成立苍溪县人民医院与陵江水陆派出所警医联动工作领导小组，其具体人员组成如下：组长：杨鑫副组长：陈斌范怀卫成员：边伦先谢谦李小军刘素华罗盛德孙天俊陈岚杨波孙泽海黄建华医院成立警医联动工作办公室，地点设在保卫科，由杨波任主任，医患办、医务科、护理部、党办、群工办负责人及保卫科人员为成员，负责日常警医联动具体工作，重点完成各项工作目标任务。

三、工作目标与措施1. 加强警医双方在法律赋予的职责权限内各项联动工作的协调、沟通，建立健全警医联动工作组织机构和工作制度，落实专项工作人员，严格责任追究，确保各项联动工作落实到位。

2. 适时组织和参与医院各项安全检查，至少每半年开展一次涉医突出治安问题深入排查整治活动，依法严厉打击医托、医骗、医闹等涉医违法犯罪行为，维护医院良好的医疗秩序。

3. 积极组织医院医务人员学习相关的法律、法规与政策性文件，定期开展就医知识与法律、法规专项宣传教育普及活动，提高全院医务人员和广大病员群众的法律意识。

4. 协助和指导医院做好日常内部安保工作，提高医院自防、自卫、自治能力。

5. 制定和完善《医院突发群体性事件处置应急预案》，每年组织演练一次。

医院一键报警装置公安机关联网系统解决方案目录1.1 需求分析 (3)1.1.1 伤医行为一键处置需求 (3)1.1.2 人工远程巡查处置需求 (3)1.1.3 重大疫情疾控处置需求 (3)1.1.4 应急处置信息管理需求 (4)1.2 系统介绍 (4)1.2.1 系统概述 (4)1.2.2 未来拓展模块 (5)1.3 系统架构 (5)1.4 一键处置业务流程图 (6)1.5 系统功能 (7)1.5.1 一键呼叫对讲处置功能 (7)1.5.2 一键报警求助处置功能 (7)1.5.3 重点区域标注处置功能 (7)1.5.4 人工远程巡查处置功能 (8)1.5.5 历史数据追溯处置功能 (8)1.5.6 多级部署协同处置功能 (8)1.5.7 重要信息广播处置功能 (8)1.5.8 公安机关联网（110）功能 (8)1.1需求分析1.1.1伤医行为一键处置需求根据医院安全秩序管理规定，拟立法明确二级以上医院设立警务室，医院配备一键报警装置与公安机关联网，发生侵犯医务人员安全案件时，医院和公安机关可联动处置。

同时，草案明确要求在医院急诊室、诊疗科室、医生办公室、护士站等重点部位配备一键报警装置，与安全监控中心和警务室联网，并接入属地公安机关（110）。

当出现伤医行为时，医院医护人员可通过一键处置方式与医院专职安全人员以及公安机关展开安全事件协同处置。

1.1.2人工远程巡查处置需求当前，在伤医行为不断发生的形式下，医院管理处与公安机关（警务室）应当建了具备人工远程定期巡查处置功能管理系统，可定期会商通报信息，分析医院治安形势，进行风险评估预警，提前杜绝伤医行为发生。

同时，公安机关可通过远程处置方式对医院内部安全保卫工作进行指导、监督，并可随时对重要区域开展日常巡逻防控等工作。

1.1.3重大疫情疾控处置需求在重大疫情态势处置中（例如当前武汉冠状肺炎），医院由于迫于疫情的快速救治需要，通常会涉及很多临时突发事件，给医疗救治工作带来很大的困扰。