办公室卫生区域表
- 格式:xls
- 大小:33.00 KB
- 文档页数:1
xxxx有限公司
卫生安排表
值日章程:
1.为营造一个干净舒服的办公环境,公司决定办公室卫生即日起分组值日。
2.各人值日时间为下午下班时清洁办公区域,宿舍每天上班前打扫卫生。
3.各种办公用具存放整齐有序。
4.各位同事按以上人员轮流值日形成制度,坚持长久。
值日范围: 1.要求地面干净,清除死角。
2.当日值日人员下班时注意关好门窗。
3.各人办公桌由各人自行负责。
注: 以上人员轮流值日,调班者由代班者值日,为了一个美好的工作环境,请各位成员自觉遵守。
以上规定即日起生效,请各位同事配合执行!。
XXX有限公司
办公室周卫生值日表
一、目的:
为了更好的给办公室人员营造一个干净舒适的办公环境,维护正常的工作秩序,即日起作出以下值日安排:
1、值日时间为早上8:00前回来打扫办公区域。
2、各种用具存放整齐有序,不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
3、各位员工按以上排列轮流值日,形成制度,坚持长久。
二、责任划分:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责.
三、值日范围
1、公共区域(办公室、会议室):地面、墙壁、走廊、楼梯及扶手、窗台、门窗等沙发、垃圾桶、厕所、洗手盆、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜、风扇、监控器、碎纸机等。
汪总、孔总的办公室的茶几,书柜等。
2、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
四、值日要求:
1、公共区域地面保持清洁,每天擦拭桌椅,所有物品摆放整齐,易耗品补齐。
2、打印机、扫描仪、电话机及电路器材等保持无灰尘。
3、清理饮水机水槽积水,清洁饮水机外表.(通知送水公司一个月清洗一次)
4、下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
5、个人办公桌由个人自行负责整理.
6、每周扫地、拖地,倒垃圾(特殊情况特殊处理)。
7、如出现请假或其他不可避免的原因,无法履行值日义务时,应在请假前一天将值日工作提前做好并调配好请假日的值日人员,以免出现值日空缺现象。
8、本周值日情况由下周值日人员监督评价并签名确认.
值日交接表。
一、目的:为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以上值日表。
二、值日时间:每天晚上下班之后,做到每日一小扫,每周一大扫,坚持长久。
三、值日范围:
1、公共区域卫生:坚持每日清扫,要求地面清洁,桌、椅表面干净无明显灰尘。
3、垃圾:当天垃圾及时清理,禁止出现过夜垃圾;
4、安全:下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源。
5、卫生间区域地面每天清扫,保持地面干净。
四、特殊情况处理:因出差、请假或其他不可抗拒原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。
五、卫生标准及责任:
1、保证地面无果皮纸屑、无水渍、污渍,整洁光亮;
2、保证桌面整洁、无杂物堆放,干净、无污渍;
3、保证纸篓的清理;
4、保证饮用水的供给,水壶附近干净无水污;
六、处罚措施
以上卫生责任人,经检查发现违规一次,给予警告提醒,若再次违规处罚值日一周。
办公室卫生打扫安排表
一、任务目标
本安排表的目标是确保办公室的卫生和清洁得到有效的管理和维护,为员工创造一个良好的工作环境。
二、任务安排
三、任务细则
1. 清理办公桌和工作区域:每周一和周四由员工A和员工D 负责清理办公桌和工作区域,包括清理文件、整理桌面、擦拭桌面等。
2. 扫地、擦拭地板和墙壁:每周二和周五由员工B和员工E负责扫地、擦拭地板和墙壁,确保办公室地面和墙壁的清洁卫生。
3. 清洁卫生间:每周三和周六由员工C和员工F负责清洁卫生间,包括擦洗洗手盆、马桶、镜子等,保持卫生间的整洁和清爽。
四、注意事项
1. 负责人应在指定日期按时完成任务,确保办公室的卫生得到有效维护。
2. 出现无法完成任务的情况时,负责人应及时与上级沟通,并寻求其他同事的支持和协助,确保任务的顺利完成。
3. 周日为休息日,无需进行打扫工作。
以上为办公室卫生打扫安排表,希望每位员工能以积极的态度履行自己的职责,共同维护一个干净整洁的办公环境。
如有任何问题,请及时与上级交流。
谢谢合作!。
办公室卫生检查表一、卫生区域1. 办公区域•是否有明显的垃圾和杂物•桌面和椅子是否干净整洁•是否有灰尘和污渍•电脑、打印机、复印机等设备是否清洁•是否有未清理的食物残渣或杯子2. 休息区域•是否有明显的垃圾和杂物•椅子是否整齐摆放•地面是否清洁•是否有灰尘和污渍•电视、音响等设备是否清洁3. 会议室•是否有明显的垃圾和杂物•桌面和椅子是否整洁•地面是否清洁•墙壁和玻璃表面是否清洁•是否有未清理的食物残渣或杯子二、卫生设施1. 厕所•厕所是否清洁干净•厕纸是否充足•水龙头是否漏水•手纸和洗手液是否充足•是否有异味2. 洗手间•洗手间是否清洁干净•洗手台是否整洁•水龙头是否漏水•洗手液和纸巾是否充足•是否有异味3. 储藏间•储藏间是否整洁有序•物品是否摆放整齐•有无过期或损坏的物品•是否有明显的垃圾和杂物•地面是否清洁三、公共区域1. 走廊•地面是否清洁•墙壁和门面是否清洁•是否有明显的垃圾和杂物•照明是否正常•是否有危险隐患(如松动的电线)2. 电梯•电梯内部是否干净整洁•是否有异味•按钮是否正常•是否有明显的垃圾和杂物•照明是否正常3. 楼梯•楼梯台阶是否干净整洁•扶手是否有污渍•是否有明显的垃圾和杂物•照明是否正常•是否有危险隐患(如松动的扶手)四、其他事项•是否有害虫或有关卫生问题的投诉•是否有其他呼叫清洁人员的需求•是否有需要更换卫生设备或常用品的需求•是否有需要修理的卫生设施•是否有其他与卫生有关的问题以上为办公室卫生检查表,用于检查办公室各个区域的卫生情况。
通过定期执行这个检查表,可以保持办公环境的整洁与卫生,提升员工的工作效率和舒适度。
如果有任何卫生问题或需要,可以及时记录并与相关责任人进行沟通和解决。
卫生是每个员工的共同责任,大家一起来营造一个清洁、整齐的办公环境吧!。
办公室卫生清洁标准表一、地面1. 每天早上来上班,第一件事就是瞅瞅地面。
地面得干净得像刚出锅的馒头一样,白花花的,一点污渍都不能有。
要是有脚印或者小垃圾,就像脸上长了麻子,可丑啦。
扫地的时候,旮旯角落都不能放过,那些边边角角就像藏宝藏的地方,灰尘就爱躲在那。
拖完地,地面得亮晶晶的,能反光那种,要是能当镜子照就更好啦。
2. 要是不小心把东西洒在地上,可不能不管哦。
像咖啡渍啊,得赶紧拿抹布擦干净,就像给地面洗脸一样。
如果是比较难清理的污渍,也不能偷懒,用点清洁剂,费点劲儿也要把它弄干净。
二、办公桌1. 办公桌上的东西要摆放整齐。
文件不能像小山一样堆得乱七八糟的,要像士兵排队一样,整整齐齐的。
可以按照重要程度或者日期来摆放,这样找起来方便得很。
2. 电脑屏幕要擦得一尘不染,不能有手指印。
每次用完电脑,就像对待自己心爱的玩具一样,拿专用的屏幕清洁布擦一擦。
鼠标和键盘也不能脏兮兮的,缝隙里的灰尘也要清理出来,不然按起来都不舒服。
3. 笔筒里的笔也要摆放有序,不要东一支西一支的。
就像一家人要住在一起一样,笔也要呆在它们该呆的地方。
三、窗户1. 窗户玻璃要明亮透明。
擦窗户的时候,要把外面和里面都擦到。
不能只擦自己能看到的那一面,外面的人看进来也得觉得这办公室干净整洁呀。
如果窗户上有鸟屎或者灰尘印子,那可太影响美观了。
2. 窗户框也要擦干净,不能有灰尘堆积在上面。
就像给窗户戴了个干净的边框一样,这样整个窗户看起来才精神。
四、垃圾桶1. 垃圾桶不能满得溢出来。
要及时倒掉垃圾,每天至少倒一次。
如果垃圾桶满了还不倒,那办公室就会有一股难闻的味道,就像走进了垃圾场一样。
2. 垃圾桶周围也要保持干净。
不能有垃圾掉在外面,要是不小心掉了,也要马上捡起来。
垃圾桶也要定期清洗,不能让它臭烘烘的。
五、公共区域1. 像会议室这种公共区域,会议结束后要马上清理。
椅子要摆放整齐,桌子上不能有残留的文件或者垃圾。
白板也要擦干净,如果上面还有之前会议的字迹,就像脸上有没擦干净的眼屎一样,很不雅观。
通知
为了树立良好的企业形象,保持公司环境、办公室卫生清洁,创造一个良好的生活环境,根据公司卫生管理的有关规定,现将卫生责任区域划分如下:
二、卫生细则
1、所属卫生区域内没有明显可见垃圾;个人工作区域物品摆放整齐
2、按上述责任区每天按时打扫,每周五/六大扫除
3、请各部门严格按照卫生划分区域将所属卫生区域细划落实到人,希望各部门高度重视,落实好环境卫生责任
注:人事行政部和xx于每周三或周五(六)检查卫生,如有不合格区域,按公司有关卫生管理规定进行奖罚,并通报检查结果。
办公室卫生值日表
一、值日标准:
每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的标准:
1. 五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净.
2. 三齐:室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。
3. 两无:无污迹斑点、无杂乱物品.
二、值日范围和时间:
1、办公区域内严禁吸烟。
2、公共区域:会客厅的茶几、茶具、沙发;地面、窗台、门窗等玻璃、垃圾
桶、打印机、饮水机、电话、文件柜;洗手间的水池、台面、马桶等.
3、个人区域:桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。
4、每天下午下班后。
当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。
三、责任划分和特殊情况处理:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责.
3、因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,
以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。
4、综合部每周将不定期检查,卫生情况不达标的,按情节严重情况,给予责任人处以十元以上五十元以下罚款,连续两次不达标的,将对部门经理处以100元罚款.罚款款项发红包于公司微信群。
以上规定即日起生效,请各位同事配合执行!。
卫生区域划分表负责办公室卫生管理工作为营造清洁、舒适、优美的工作环境,树立公司良好形象,特制定本健康管理制度。
1、健康管理范围是公司综合行政办公楼内各部门的卫生、卫生间、阳台、门窗、楼梯等办公场所及设施。
2、环卫保洁实行部门责任制,责任人为部门负责人。
公共卫生保洁的区域职责分为:网络部:办公室男女卫生间咨询室:办公室大厅和阳台策划部:会议室:财务室:楼梯/楼梯扶手综合办公室和人力资源部:总裁办公室3、每周四对本部门负责区域的卫生进行一次清理。
4、各部门应认真对待清洁工作,主动做好清洁工作,不应因不合格的清洁影响公司整体形象。
健康管理指南1. 本公司制定本规范的目的是为了保持员工的健康和工作场所的环境卫生。
2. 除另有规定者外,综合行政办公大楼之一切卫生事项,依本守则之规定办理。
3.综合行政办公大楼的所有工作人员都必须严格遵守卫生规定。
4. 所有新员工必须了解卫生和健康管理制度的重要性,并由办公室负责。
5. 总务室各工作场所应当保持清洁、整洁,不得积累恶臭、有害健康的垃圾、污物和杂物。
6. 7、总局办公室所有工作场所严禁吸烟、吐痰。
值班员工在值班或临时外出时,应安排其他员工替代,以确保值班制度的正常执行。
对不值班或不符合清洁标准的员工,每次罚款20元,在月底上交财务部,并从当月工资中扣除。
8. 各部门负责区域的卫生和清洁由各部门主管每天监督和监督。
公共和个人区域的清洁每天由办公室和人力资源部进行检查和评估,并无条件接受评估。
9. 上述规定将于2015年9月5日起实施。
违反规定的人将被罚款20元/次。
处罚三次以上的部门或个人,扣除当月奖金。
10. 罚款扣除每次都包含在一个单独的项目,获得最好的清洁。
安徽XXX投资集团2015年9月3日示范第二条:办公区卫生部门值班表为给办公室工作人员营造干净整洁的工作环境,维持正常的工作秩序,特制定以下卫生分区表(轮换):区域员工总经理办公室(桌面、地板、门窗、盆栽、卫生间)副总经理办公室(桌面、地面、门窗、盆栽)经理办公室(桌面、地面、门窗、盆栽)公共区域(含展示墙、盆栽)+厨房公共卫生间接待大厅财务处(含楼板、桌面)卫生要求:(1)坚持日常清洁,使桌子、椅子、资料柜、陈设墙无灰尘、无污渍、无水痕;清洁地板,不要有死角。
9通知下发卫生值日表
一、目的:为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定以下值日表:
值日区域:本办公室公共区域。
值日时间:每日办公室打扫2次。
值日人员早上7:50到司打扫卫生,下班后应再打扫一遍。
周末值日:当日在司所有人员共同负责值日办公室卫生。
二、值日范围及要求:
1、公共区域卫生:坚持每天清扫,要求地面无纸屑,地面线路电脑及器材无灰尘、所有物品摆放整齐。
2、每天早晨应提前打好开水,下午下班后办公室地面要拖一遍。
3、垃圾:当天垃圾及时清理掉。
4、安全:下班离开时要切断一切电源,关闭电脑,打印机,关好门窗。
5、特殊情况处理:如出现请假或其他不可并避免的原因,无法履行值日义务时,因提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺现象。
6、以上说明如出现当值人员不履行其义务,一次罚款20元。
【办公室卫生标准--值日表(新)】办公室卫生值
日要求
办公室卫生值日表
一、值日标准:
每位员工均有义务保证其干净整洁,达到五净、三齐、两无的标准:
1.五净:地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。
3.两无:无污迹斑点、无杂乱物品。
二、值日范围和时间:
1、办公区域内严禁吸烟。
2、公共区域:会客厅的茶几、茶具、沙发;地面、窗台、门窗
等玻璃、垃圾桶、打印机、饮水机、电话、文件柜;洗手间的水池、台面、马桶等。
4、每天下午下班后。
当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉
所有电源或由
最后离开的人员执行。
三、责任划分和特殊情况处理:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
3、因请假或其他原因,无法履行值日义务时,可及时提前调配
更换值日人员,以免出现值日空缺,如有人员变动及时更新值日表。
以上规定即日起生效,请各位同事配合执行!。