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商会换届工作实施方案(锦集)一、背景与目标在商会的发展过程中，定期进行换届工作是必不可少的。
商会的换届是一项重要的工作，对商会的发展和稳定起着关键的作用。
商会的换届旨在落实会员的意愿，确保会员权益的代表性以及商会的长久发展。
因此，制定一份详细而实施性强的商会换届工作实施方案尤为重要。
本次商会换届的目标是顺利完成商会的换届工作，确保会员的权益得到保障，促进商会的进一步发展。
二、换届程序1. 组织筹备阶段：a. 商会成立筹备组织，负责商会换届工作的筹备与组织。
b. 商会成立筹备委员会，负责商会换届工作的具体落实，包括商会人员名单的调整和商会章程的修订。
c. 商会确定换届时间和地点，并发布通知，告知会员。
2. 提名阶段：a. 商会成立提名委员会，负责收集会员提名，制定提名程序和标准。
b. 发起提名时，商会提供清晰的提名规定和程序，明确提名的资格和要求，鼓励会员积极参与。
c. 提名委员会负责对提名进行初步筛选，并公示入选名单。
3. 候选人宣传阶段：a. 商会成立宣传委员会，负责组织候选人进行宣传活动。
b. 宣传委员会负责组织候选人参加商会活动，并提供宣传材料和渠道，使会员对候选人有全面了解。
c. 商会鼓励会员投票表决，并提供投票渠道和方式。
4. 投票阶段：a. 商会成立投票委员会，负责统计投票结果，确保公正公平。
b. 投票委员会负责制定投票程序和标准，并公示投票时间和方式。
c. 商会鼓励会员投票，确保换届工作的代表性和公正性。
5. 结果公示阶段：a. 商会在规定的期限内公示换届结果，并通报会员。
b. 商会公示换届结果后，会员可以提出质疑和申诉，商会组织相应的调查和处理。
6. 交接阶段：a. 商会成立交接工作组，负责新旧商会的顺利交接。
b. 新商会成立后，商会安排新一届商会人员参与旧商会的工作，并逐步接手商会的运营。
三、具体实施措施1. 组织筹备阶段：a. 商会成立筹备组织，并选派专人负责商会换届工作的筹备与组织。
商会换届工作方案1. 引言商会作为一个有着深厚历史和丰富经验的组织，在市场经济中极具影响力。
商会的换届工作是商会发展和稳定的必要环节，也是商会各项工作的有力保证。
为了推动商会换届工作的顺利进行，本文制定了详细的商会换届工作方案。
2. 商会换届的程序及规程商会的换届程序应当符合法律法规，且规程应当公平、公正、公开，遵循成员自治原则，确保组织各方面工作的健康有序进行。
商会换届的程序主要是通过增选、选举、换届三个环节展开，程序如下：2.1 增选商会在现有的商委会成员中通过增选，推选出一部分优秀的人才进入商委会候选人员名单。
2.2 选举商委会通过发布选举通知，采取公开、平等、竞争、自愿的原则，进行选举投票，选举商委会主席及其他职位。
2.3 换届商委会主席和其他职位在任期满后，重新进行选举，选举产生新一届商委会成员。
3. 商会换届工作的时间安排商会换届工作的时间安排应当完善、充分，在具体实施中做到时间合理、操作便利，避免对商会各项工作的产生不利影响。
商会换届的时间安排如下：3.1 增选商会每年可在年初或年末进行增选，并且对于各项工作表现优秀的成员或业务突出的机构可随时增选。
3.2 选举商会每届的选举时间一般在2月至3月之间，选举时间应当合理安排，避免过年等影响因素，保证大多数商会成员能够参与选举过程。
3.3 换届商会的换届时间应当在上一届任期届满之后的1个月内进行选举，新一届商委会成员在届满1个月后正式上任。
4. 商会换届工作的工作流程商会换届工作的工作流程，应当贯穿始终，确保整个换届工作的顺利进行。
商会换届工作的工作流程如下：4.1 议程制定商会委员会应当在选举、换届前确定换届工作的议程，包括选举程序、选举人员名单、候选人资格条件、选举时间安排、选举方式、选举结果公示等。
4.2 候选人征集商会委员会应当及时公告候选人征集通知，以吸引更多的有能力的人士参与商会换届工作，增强竞争性。
4.3 候选人资格审查商会委员会应当根据预先确定的候选人资格条件对候选人进行资格审查，确保符合资格要求的候选人参选。
商会活动换届策划方案一、前言商会是由一群志同道合、具有共同目标的企业家组成的组织。
商会肩负着促进会员企业发展、提升行业形象、维护会员权益等重要任务，因此商会的换届选举是一个关键的活动。
本文旨在为商会活动的换届策划提供指导和建议，以确保换届选举的顺利进行和商会未来的发展。
二、目标和意义1. 目标- 顺利进行商会换届选举，确保选举的公正、透明和合法性。
- 吸引更多的会员参与商会活动，提升会员参与度和认同感。
- 推动商会的发展，提升商会的影响力和行业地位。
2. 意义- 商会的换届选举是商会制度的体现，能够保证商会的稳定和延续。
- 通过商会活动和换届选举活动，能够增强会员之间的交流和合作，促进会员企业的发展。
- 商会的选举活动公开透明，能够树立商会的良好形象，并吸引更多的企业加入商会。
三、策划流程1. 策划组成立组成换届策划工作小组，由商会理事会主席任命或组成。
策划小组成员应包括商会的重要干部和具有相关经验的会员。
2. 分工合作策划小组根据任务和时间表，将策划工作分解为不同的子任务，各成员根据自己的专长和兴趣，在指定的时间内完成任务。
3. 选举时间确定在商会章程规定的范围内，根据商会的实际情况和会员的意愿，确定选举时间。
选举时间要尽量避免与其他重要活动冲突，以便更多的会员能够参与。
4. 宣传推广利用商会的官方媒体、社交媒体等渠道进行选举宣传和推广活动。
宣传内容包括选举目的、候选人要求、选举程序等。
同时，可以邀请候选人参加会员座谈会，让会员更充分地了解候选人的理念和计划。
5. 候选人提名设定候选人提名规则，鼓励会员自荐或推荐候选人。
提名的过程应简单明了，确保选举的合法性和公正性。
6. 候选人认定策划小组对提名的候选人进行资格认定和评审。
资格认定应根据商会的章程和选举规则进行，确保候选人具备参选的条件。
7. 候选人宣传候选人经过认定后，可以利用商会的官方媒体、社交媒体、会员大会等渠道进行宣传。
候选人宣传内容应包括个人简介、工作经验、主要成就、工作计划等。
商会换届方案背景为促进商会的进一步发展，维护会员的合法权益，推动商业合作和社会发展，商会需要定期进行换届选举并推选新任领导班子和理事会成员。
商会换届需要严格遵守组织程序，维护选举公正性和透明度。
换届方案商会换届需要按照以下程序进行：1.筹备商会换届需设立筹备小组，由现任主席指定。
筹备小组负责商会换届的相关事宜，包括选举日期、选举制度、选举程序、拟定参选条件、筹备换届规则等。
筹备小组需要在商会所有会员中各自挑选一名代表出席筹备大会，并根据实际情况进行调整。
2.选举准备工作商会选举需要在全体会员中根据实际情况进行调整。
商会设立遴选委员会，并根据实际情况根据商会成员数设定遴选委员会人数。
遴选委员会负责商会选举的相关事宜，包括选举准备工作、选举候选人名单、参选条件、候选人竞选政纲、投票流程、票数统计和结果公布等。
商会遴选委员会需要根据商会现实情况负责编制选举候选人名单、人员筛选和确认，商会所有会员均可提名。
商会选举程序根据商会章程进行调整，并保证公正透明。
3.选举程序商会选举程序主要包括：•提名候选人：商会所有成员均有提名候选人的权利。
•推荐候选人：商会所有理事会成员均有推荐候选人的权利。
•竞选宣传：商会所有候选人均有竞选宣传的权利。
•投票：商会所有成员均有投票权。
•投票结果统计：由遴选委员会统计投票结果。
•结果公布：由遴选委员会公布选举结果。
商会选举程序需要遵守原则公平、公正、公开、竞争和和谐，并遵循《公司法》和商会章程的有关规定。
商会选举应该多角度、多方面考虑，充分保障广大会员的参与权利和权益，确保选举结果符合商会会员的利益和意愿。
4.选举结果商会选举结果需要由遴选委员会立即统计并公布。
遴选委员会需要将选举结果以书面形式通报全体会员，并在社会媒体、公众号等官方平台进行公示，形成合法有效的选举文件。
商会新任领导班子和理事会成员需要尽快就职，并及时通知有关机构变更领导班子信息。
结语商会换届是依据《公司法》和商会章程规定实行的民主制度，需要认真执行换届程序和选拔标准，确保商会合法、合理、公正、公开和透明地进行选举工作。
商会换届工作方案背景商会换届是商会内部的一项重要工作。
商会的领导层换届将会对商会的日常运作和发展方向产生很大的影响。
因此，商会换届工作需要制定详细的方案和具体的操作流程，确保换届工作的顺利进行。
目标商会换届工作的主要目标是：1.确保换届工作的顺利进行；2.保证换届工作公平、公正、公开；3.确保新一届商会领导的团队凝聚力和执行力。
工作内容商会换届工作主要包括以下几方面：1. 择日确定改选办法和时间商会需要在举行换届选举之前，确定换届的具体办法和时间。
根据不同商会的实际情况，商会可以采取议决制、普选制、协商制等不同的选举方式，确保选举的公平、公正、公开。
2. 成立换届领导小组商会在确定换届办法和时间之后，需要成立换届领导小组。
该小组应该由商会的老会员、资深成员和组织委员会成员组成，确保该小组的代表性和专业性。
该小组的主要工作是：规划商会换届工作的实施方案，制定换届工作的操作流程，协调、监督实施换届工作。
3. 根据商会的情况确定选举团队和监票团队商会在成立换届领导小组之后，需要根据商会的实际情况确定选举团队和监票团队。
选举团队应该由商会的秘书处和组织委员会等组成，监票团队应该由商会的常务理事组成。
选举团队和监票团队需要在选举期间全程监督选举的公平、公正、公开。
4. 开展公示和宣传工作商会在启动换届工作之后，需要及时开展公示和宣传工作，向所有会员公布换届选举的时间、地点、办法等信息。
商会还需要及时发布通知、发放选票、公布选举结果等信息，确保换届工作的公开和透明。
5. 确定选举结果商会在选举结束之后，需要依据选举结果，确定新一届商会的领导团队。
商会需要及时公布选举结果，对不同阶段的选举结果进行公示和宣传。
商会还需要及时与新一届领导团队进行沟通和协商，确保新一届商会领导的团队凝聚力和执行力。
结论商会换届工作是商会内部的一项重要工作，商会需要根据不同的情况制定详细的方案和具体的操作流程，确保换届工作的顺利进行。
商会换届选举方案背景为了保证商会的正常运营，商会需要进行换届选举。
商会的领导层的换届选举是商会内部管理最重要的组织形式之一。
商会换届选举的方案需要制定合理、公正和严谨，以保证商会换届选举的公平和透明。
目的商会换届选举方案的目的是为了：•确保商会领导层的公正换届；•保证商会管理的稳定性和效率性；•促进商会发展和进步。
基本原则制定商会换届选举方案时，应遵循以下原则：•公平原则：确保每位会员参与的权利和机会相同；•透明原则：确保商会换届选举过程公开透明；•民主原则：充分尊重会员的自主选择权和意见；•依法原则：遵循国家有关法律法规及商会章程的规定；•严谨原则：严格按照程序进行换届选举；选举步骤商会换届选举的流程可分为以下步骤：1.确定选举组织商会需设立一个选举组织来负责全程选举活动的组织和管理工作。
选举组织由商会理事会指定，选举组织应当是一个合法且独立的组织，有足够的管理和运作能力。
2.制定选举程序商会换届选举的程序应在商会章程中明确定义，包括选举的时间、地点、方式、选民名单、投票数及票数计算，并在选举开始前予以公示。
3.确定选民名单商会应对全体会员进行登记，确定选民名单。
选民名单应当包括有投票权的所有会员。
4.进行提名商会在选举之前，应当公示提名的方式和程序，并全面开展提名工作。
被提名人应当是会员，并已依照商会章程要求缴纳会费。
5.进行竞选活动若有多名提名人，商会应当择日进行竞选活动。
竞选时，各候选人应当按照公示的程序和要求展开激烈竞选活动，相互辩论并向会员公开政见。
6.投票商会应当在选民名单公示之后，通过书面或电子邮件和短信等方式，通知全体会员进行投票。
投票前，选民应当核对自己的身份信息，以免造成投票的不合法。
7.票数统计商会的选举方式应当遵循章程的要求，投票结果应在选举结果公示之前在全体会员面前公正严格地计票。
8.选举结果公示商会应当在公示期限之内公布选举结果，并在商会网站或其它指定的媒体上公示选举结果的详细信息。
商会换届方案引言商会是一个由企业家、商人和商业相关人士组成的组织，旨在促进商业发展和增强商界人士的联络与合作。
为了确保商会的正常运行和发展，定期进行换届是必不可少的。
本文将介绍商会换届的方案，包括选举流程、届数和任期、候选人提名和评选等。
选举流程商会换届选举是通过民主投票的方式进行的。
选举流程应该包括以下几个步骤：1.选举委员会的组建：商会应当设立一个专门的选举委员会来负责组织和监督换届选举。
选举委员会由商会会员自愿报名，经商会理事会批准组建。
2.候选人提名：商会会员有权提名候选人。
提名阶段应当有充足的时间供会员进行候选人的提名。
3.候选人资格审查：选举委员会应当对提名的候选人进行资格审查。
候选人必须符合商会规定的条件和标准。
4.公示候选人名单：选举委员会应当在规定的时间内公示候选人名单。
公示期间，商会会员可以对候选人进行评议和意见反馈。
5.投票和计票：选举委员会应当组织投票，并确保选举过程的公正和透明。
投票方式可以包括线上投票和线下投票，具体方式应根据商会会员的需求和便利性确定。
6.选举结果公布：选举委员会在投票结束后应及时公布选举结果，并通知当选人。
7.就任仪式：商会应当举行正式的就任仪式，以庆祝新任商会理事会成员的诞生，并传递工作重要性和责任感。
届数和任期商会的届数和任期应当根据商会的章程来确定。
通常情况下，商会的届数为一至三年，任期为一年。
商会会员在届满后可以连任一次，但连任次数不得超过两届。
通过设定届数和任期，可以确保商会的管理和领导层的更迭，以促进商会的活力和发展。
候选人提名和评选商会换届的候选人提名和评选应当基于公正和公平的原则。
以下是一些常用的候选人提名和评选方式：1.自荐方式：商会会员可以通过自荐的方式参选。
这个方式允许有能力和意愿参与商会事务的会员自我推荐。
2.推荐方式：商会会员可以推荐其他会员作为候选人。
这个方式允许商会会员提名认为有能力和合适的候选人。
3.评选方式：商会会员可以通过公开投票或者委员会评选的方式对候选人进行评选。
商会换届工作方案背景和概述商会是商业组织中的一个重要环节，其职责在于促进商界的发展，维护商家的利益，推进经济的繁荣，加强商业文化的交流等。
商会不仅是商家的联络处，更是商业领域的重要代表。
商会的成员一般是商家、企业家、创业者以及一些经济相关的从业者。
商会通过招募会员、组织研讨会和发布行业报告等方式来帮助会员扩大商业关系，同时也为行业的大众提供统一的声音和借助官方力量来推动行业的发展。
商会换届工作是商会管理的一项重要工作，旨在确保商会理事会的合法性并确保其具有规范管理能力。
换届工作需要准备充分，并制定明确的流程和规则，以确保换届顺利进行。
换届工作的具体流程1.筹备工作：商会换届工作需要在前期进行相关筹备。
具体包括会员招募、提名委员会的设立、选举策略的制定和选举标准的制定。
2.提名委员会的设立：提名委员会由商会理事长指定，由秘书负责协助指定委员，并发布提名公告。
提名委员会负责审批和管理所有提名的名单。
3.正式提名：商会会员可以通过提交提名表格来参与提名程序。
提名表格应包括被提名人的姓名及其所代表的公司或组织名称。
4.提名审查：提名委员会负责审查所有提名，筛选出符合选举资格的候选人。
商会将为所有被确认为具备资格的候选人发布公告。
5.选举中期：商会将发布选举公告，在选举期间，经投票所确定的位列前三名的候选人将被视为提名人的优秀代表，他们将在商会选举时得到进一步的考虑。
6.选举：选举通过无记名投票进行，以确定所有提名候选人中的赢家。
选举的结果将由多数票或全体投票的结果决定。
7.新一届商会理事会成立：新一届商会理事会将在商会选举的结果公布后立即成立。
商会换届工作的重要考虑因素1.要重视商会选举的投票过程，不能让在选举过程中出现的不正当行为，影响选举结果。
2.要严格执行规定的流程，确保换届工作顺利进行。
3.要公正和透明地处理提名事务，确保每个会员都能公平地参与到提名工作中。
4.确保商会的连续性，因此人员甄选要关注到他们的管理能力，以及他们是否具有充足的时间来管理商会。
商会换届工作方案1. 背景商会是一个为商家服务的组织，帮助商家们在市场中取得更大的成功。
商会定期进行换届选举，以确保商会的领导者充满活力和能力。
商会换届工作需要进行充分策划，以确保所有程序和活动顺利进行。
2. 换届选举商会换届选举分为以下几个部分：2.1 提名阶段商会官方在网站和社交媒体上发布提名信息。
同时，商会成员可以提名自己或他人。
所有提名都需要经过商会的审核。
2.2 投票阶段商会成员有权对提名人进行投票。
投票方式可以通过电子邮件、短信或网站完成。
所有投票需要经过商会的监控和审核。
2.3 统计票数商会官方以透明的方式统计票数，并在一周内公布结果。
所有成员都可以查看结果。
3. 活动策划商会换届选举的背后是一系列组织性的活动。
因此，需要对换届工作进行详细的策划。
3.1 活动宣传商会应该在更广泛的社区内继续推广换届选举。
这可以通过社交媒体，广告宣传，门户网站等来实现。
3.2 候选人论坛商会成员可以邀请各候选人参加候选人论坛。
这可以在商会会议上或其他恰当的场地举行。
候选人论坛应该为成员和候选人提供一个互动的场所，来深入了解和讨论候选人的经验和实力。
3.3 换届典礼换届典礼是商会对新一届领导层进行官方认可和祝贺的方式。
商会应该从场地、礼品、演讲人、餐饮和娱乐等方面进行充分的策划。
4. 其他事项4.1 资金筹备如需筹备资金，请提供相关建议并征求商会成员同意。
4.2 立案登记商会应该在县或市政府进行立案登记。
4.3 安全和保险商会应该在活动组织前考虑好安全措施和保险，以确保所有活动并不会给商会和成员带来任何不利的影响。
5. 结论商会的换届选举是一个复杂的过程。
必须考虑到各种可能的情况并在策划过程中处理好每个细节。
对于商会而言，换届是为下一个阶段接替领导层提供一个好的机会，也是扩大商业联系和社交网络的好时机。
商会必须为换届选举和相关的活动进行充分策划，以确保活动顺利开展。
商会换届工作方案XXX换届工作方案依据章程，我会今年9月需举行换届选举。
为保证我会平稳有序地完成换届工作，特制定本工作方案。
一、换届工作的基本原则本工作方案坚持和“为指导，认真贯彻落实科学发展观。
同时，坚持制度办会、科学办会，将先进性、代表性与广泛性相结合，使商会更具凝聚力。
在主管部门的领导下，本着民主推荐和选拔考核相结合的原则，突出本会特色，确保换届工作的程序化、规范化。
二、建立换届工作领导小组本工作方案建立换届工作领导小组，组长为商会第一届会长，小组成员包括商会第一届常务副会长、副会长和秘书长。
建议名单将提请第一届第七次理事会审议通过。
三、新一届领导班子1、XXX的基本条件新一届领导班子的候选人应该拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质。
同时，应该遵守商会章程，积极参加商会活动，支持商会工作，并在本会领域内有较大的影响力。
候选人还应该维护会员的合法权益，帮助会员排忧解难。
此外，候选人不应受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力，身体健康，能正常工作，所在企业经营合法。
2、理事XXX的产生来源理事XXX的来源包括第一届领导班子中自愿留任的，自下而上民主推荐和会员自荐。
3、XXX名单的审议和审核XXX名单将经过领导小组审议后，再上报主管部门审核。
四、换届工作的时间步骤1）召开理事会（5月10日），成立换届工作领导小组，制定换届工作方案（草案）。
2）换届工作领导小组制定换届工作方案（草案），提交XXX、XXX、XXX同意后具体实施。
（5月20日前）3）提出新一届领导班子成员名单，提交换届工作领导小组研究讨论（6月10日）。
4）对拟推荐人员进行政治审核、考察（6月30日）。
5）将民主协商推荐的新一届领导班子名单提交XXX、XXX、XXX审议（7月10日）。
6）筹备第二届第一次会员代表大会、制定大会实施方案（7月20日至8月10日）。
五、召开第二届第一次会员代表大会1）召开会员代表大会（8月15日）。
商会换届工作实施方案(锦集)一、前言商会是一个由企业家自愿组成的非营利性组织，在推动企业发展、促进经济繁荣、服务会员企业等方面发挥着重要作用。
商会的换届工作是商会管理体制优化和组织建设的重要环节，关系到商会未来的发展方向和发展能力。
本方案旨在规范商会换届工作程序，确保换届工作的公正、公平、公开，提高商会的管理水平和服务能力。
二、任务目标1. 顺利完成商会的换届工作，确保换届结果的合法性和合理性。
2. 提高商会会员的参与度，促进商会会员的凝聚力和归属感。
3. 优化商会的组织架构，建立健全的管理团队，提高商会的服务能力和影响力。
三、换届工作程序1. 筹备阶段商会成立一个专门的换届筹备组，由商会会长或理事长任组长，由商会副会长、秘书长等相关责任人组成。
筹备组的主要任务包括：- 制定换届工作的具体方案和时间表。
- 确定换届工作的经费预算和使用计划。
- 确定换届工作的组织结构和人员配置。
- 确定换届工作的宣传推广方案。
2. 宣传阶段商会应充分发挥自身媒体优势，利用会刊、官方网站、微信公众号等途径，广泛宣传换届工作。
具体措施包括：- 发布换届通知，明确选举条件和程序。
- 制作换届宣传海报，张贴在商会办公区域和重要场所。
- 在商会官方网站和微信公众号发布换届相关的文章和通知。
- 利用商会会刊，刊登有关换届的报道和意见征集。
3. 选举阶段商会应根据换届工作方案指定选举小组，负责具体选举工作。
选举小组的组成应该公正、平衡、代表性。
选举程序包括：- 制定选举规则和程序，明确候选人的资格和选举的程序。
- 发布候选人提名公告，接受会员单位的提名。
- 将候选人名单提交给商会全体会员，进行公示并接受意见征集。
- 组织选民投票，统计选票，产生新一届商会领导班子。
4. 确定新一届领导班子商会选举产生的新一届商会领导班子应通过商会会员大会或理事会批准，并进行公示。
商会领导班子的产生应注重团结统一、公正公平，确保选举结果既合法又合理。
商会换届方案背景介绍商会是由各行各业的商家组成的团体，旨在增强商家之间的合作，促进行业的进步发展。
商会通常会定期进行选举，以更换会长和其他重要职务的人员。
商会换届是商会运作过程中的一个重要环节，必须规范、公正、安全地进行。
换届程序1. 选举委员会的组建商会换届选举委员会在商会主席团的领导下，由7-11人组成。
组织选举委员会是为了保障选举的公正性和透明度。
选举委员会必须代表各个商家和业务领域，各自的利益需得到平衡考虑。
2. 选举委员会的职责选举委员会的职责如下：•根据商会章程和选举程序，进行选举；•设计选票和选举程序；•监督选举过程，确保选举的公正性、透明度和安全性；•解决选举时出现的争议和异议。
3. 竞选和提名商会成员可以自荐或提名其他成员担任商会领导职务。
商会必须公布选举程序和选举日期，并通知所有成员，以便大家了解竞选和提名的流程和要求。
4. 投票选举委员会必须在选举前公布选票和选举程序，并在选举当天向所有成员分发选票。
所有商会成员都有投票权，并可以通过电子邮件、电话或在线投票平台进行投票。
投票期应该长于24小时，并确保选民有足够的时间在公平、透明的环境中进行投票。
5. 计票和宣布结果选举委员会必须在投票截止日期后，立即开始计票工作。
计票需要在特定的环境下进行，保证选举结果的精准和可信度。
计票完成后，选举委员会必须与商会主席团一起公布选举结果。
6. 新任商会领导层的就职和交接新一届商会领导层就职前，原主席团必须向新一届主席团做交接工作，包括商会的现状、发展战略、会计报表和财务数据等方面的重要信息。
在交接会议结束后，新一届商会领导层宣誓就任。
结语商会换届是商会运营过程中的一个非常重要的环节，需要按照规范的程序和流程进行，以保证选举的公正、透明和安全。
商会成员应该积极参与和监督换届程序，确保商会领导层代表商会成员的利益，促进商会事业的发展。
商会换届工作方案一、前言商会换届是商会工作的一个重要环节，对于新旧届商会成员来说，都是一个很好的机会，通过换届活动，更好地认知业界和商会，了解不同成员的需求和期望，争取社会和政府的支持与资源，并让商会服务更好地回馈业界和社会。
因此，商会换届要认真制定方案，规范程序，确保全体会员的权益。
二、目标商会换届工作方案的目标是：坚持公开、公正、公平、公认原则，选出最优秀的商会领导班子，推进商会工作发展。
三、换届程序1.选举委员会的设置：商会在换届前，应当设立选举委员会。
选举委员会由商会常务理事会决定，选举委员会主席由理事长任命。
选举委员会的成员应该包括商会的代表，目的是让商会的利益获得充分保障。
2.推荐候选人：商会的任何会员均可以推荐人选。
推荐人应填写完善的推荐表，并交给选举委员会审核，审核合格者列入候选人名单。
3.宣传与投票：当候选人名单确定后，商会应当公告候选人名单，公告内容包括候选人的基本情况、竞选职位等。
商会应当为候选人宣传刊发投票广告，并规定投票的时间和地点；所有会员如有意愿参加投票者均需持有有效证件并遵守商会有关规定。
4.统计与公布：投票结束后，选举委员会应当立即对所选的候选人进行统计。
得票最多的候选人当选相应职务。
选举结果将由选举委员会在规定期限内向商会公布，并报有关官方机构备案。
四、提示1.商会应当注重宣传和启发会员对换届的意识。
发挥商会内各员工、各个会员的积极性，鼓励提出更多建设性意见，提升商会的形象和服务品质。
2.选举委员会的设置应当注重公正，才能为商会换届打下坚实的基础。
3.严格遵循投票规定和程序，依法选举产生商会理事及领导班子，挑选职能合理、能力优异人才，是商会换届的关键和基础。
五、总结商会换届是每一个商会都必须开展的一项活动，它既能够促进成员间的沟通和联系，又能够为商会工作开展提供增强力。
商会的换届工作必须依法、公正的进行。
商会应当优化换届程序，加强宣传和咨询，做好选举工作，通过这样的方式，为商会的发展打下更加坚实的基础。
一、指导思想本届会长层换届选举工作以深圳市清华大学校友会·XX同学会有关文件为指引，以《XX同学会章程》为依据，着眼全面加强组织改革创新，进一步提高组织凝聚力、影响力，将有计划、有步骤、有秩序地圆满完成换届工作。
二、基本原则㈠坚持民主协商的原则：按章程规定充分发扬民主，尊重民意，坚持公开、公平、公正；㈡坚持实事求是的原则：从实际出发，具体情况具体分析，妥善处理好换届过程中的各种情况；㈢坚持任人唯贤的原则：将热心组织工作，有奉献、服务精神的有志之士选入XX会新一届会长层，并充分发挥其职能。
三、第四届会长层选举条件及参选方式1.本届采取值班会长制度，设联席副会长4-6名。
2.参选须具备条件：①认同博商同学会组织文化，愿意奉献、敢于担当，有一定的时间组织参与博商会发展建设过程中的各项重大活动、会议等；②企业经营状况良好，企业何个人均具有良好的社会形象；③符合民政局对社会组织重要职务担任人选的具体要求，无重大经济案件记录；无不良政治记录；④XX会在任副会长（具备连任资格）、常务理事、理事；经班级推荐的优秀学员。
3.参选方式①自荐：自荐候选职务为会长层（会长、副会长）；符合以上候选条件，可填写《XX会第四届会长层候选人信息审核表》附高清电子版个人近照，在有效期内发送至邮箱**********（发送邮件可领取信息审核表）；②推荐：a)在符合候选条件的前提下，历任会长层成员、秘书长具有推荐资格，推荐候选职务为副会长；b)各班级在民主协商和广泛征求意见的础上推荐本班任一学员；由被推荐人本人填写《XX会第四届会长层候选人信息审核表》附高清电子版个人近照，在有效期内发送至邮箱：**********（发送邮件可领取信息审核表）；③自荐和推荐截止日期：2018年1月6日18:00（以收取材料为准）。
四、选举工作安排㈠时间安排2017年12月30日：公告《XX会会长层换届选举工作方案》2017年12月30日-2018年1月6日：收集候选人信息资料2018年1月7日：对候选人材料进行审查确认2018年1月7日-9日：对符合条件的候选人员名单及情况进行公示2018年1月13日14:30-17:30 ：换届选举大会2018年1月13日后一周：XX会第四届会长层人员名单公示㈡选举大会工作组安排选举委员会：XX会在任会长层、秘书长、XX第三届理事会常务理事成员、校方区域总经理律师公证：XX商会法律财税代表执行工作组：XX会秘书处五、第四届会长层选举办法㈠选举权及票数规定：换届选举大会出席人数需达到选举委员会2/3方可召开。
