2018年煤矿通风区党支部工作总结暨2019年工作计划

2018年煤矿秘书个人总结范文与2018年煤矿通风区党支部工作总结暨2019年工作计划汇编2018年煤矿秘书个人总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作的自我总结主要有以下几项1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到xx煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作，xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。

为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。

财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。

科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。

公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

年度工作总结通风队2018年年度工作总结**煤矿分公司通风队2018年年度编制：*** 审核：分管副总：分管领导：编制时间：二零一八年十二月二十九日通风队2018年年度工作总结2018年，通风队在**煤矿分公司领导的关心指导和正确的领导下，各区队的配合以及通风队全体员工的共同努力，通风队在安全生产、经营管理、技术改造、瓦斯检查、精神文明建设等各方面取得较好成绩。

2019年即将到来，为肯定成绩，查找不足，找准明年的努力方向，现特对2018年度工作进行总结。

一、任务完成情况（一）生产技术方面1、通风管理**煤矿对井下所有死角死面进行封闭，对超过6米的联巷、硐室，及时封闭，对超过6米的调车硐室及时安设导风筒，设置木栅栏，安排瓦检员进行定期检查。

加强通风设施检查，每天安排人员对所有密闭、风门、风桥等通风设施状况进行检查，发现问题及时安排处理。

**煤矿连采掘进工作面配备四台同型号(型号：FBD-No-6.3/2×22KW)风机供风，中部主运大巷掘进工作面配备两台同型号(型号：FBD-No-6.3/2×22KW)风机供风，风机设有专人包机维护，严格控制局部通风无计划停风，并对风筒进行现场监督检查，确保风筒靠帮靠顶吊挂平直，拐弯处无死角，无破口，逢环必挂等；局部通风机全部实现了三专两闭锁及双风机、双电源自动切换功能，杜绝了掘进工作面无计划停风。

根据新的《煤矿安全规程》每旬对局部通风机的进出口风量、漏风率，局部通风范围内的风量、风速进行测量，并制定报表，全年局部通风未发生循环风、风量不足、风速过低等不符合《煤矿安全规程》事件。

2、瓦斯管理2018年以来瓦斯检查方面因不断掘进的巷道，致使瓦检点保持在一个较高的水平（40-50个之间变化），在将近一年中全矿上下没有出现瓦斯超限作业情况，没有出现空班漏检现象。

同时，通风队一直以来在瓦斯检查方面都是高度重视的，年初开始通风队领导对瓦检员三番五次的进行瓦检制度、瓦检正确操作方法的培训，使他们提高自己专业知识的同时也从本质上认识到瓦斯检查弄虚作假引起的后果。

2018年工作总结及2019年工作安排一、2018年前三季度工作总结（一）通风系统及通风设施1、按照《煤矿安全规程》第159条的规定，矿井必须每年进行一次反风演习，我矿于2018年2月6日进行了2018年度矿井反风演习工作，搜集整理反风时的相关数据并对反风演习进行了总结。

2、严格执行测风制度，每十天对井下各个用风地点的风量进行测定，确保井下各个地点的风量满足要求，矿井通风系统的稳定。

3、15102回风顺槽施工遇到地质构造，构筑永久密闭3道；15102胶带顺槽构筑2道永久密闭；15102回风顺槽绕道构筑调节2道调节风门（正、反）；胶回联巷构筑2道调节风门（正、反），风门均实现了闭锁；对15101回风顺槽绕道调节风窗、采区胶带巷南端风门调节窗改造。

4、井下所有通风设施均按生产标准化的要求，吊挂了通风设施编号牌和通风设施管理牌板。

5、对井下的7道永久密闭、6道永久挡风墙、3道正反风门、4道防火栅栏门刷白。

6、严格执行通风设施巡回检查制度，每七天对井下的所有通风设施进行检查，发现问题及时处理，并将检查结果填写在通风设施管理牌板上。

7、15101回采工作面切眼刷扩，便于运输制定了15101胶带顺槽与15102胶带顺槽贯通调风安全技术措施，并对井下调风。

8、对新购置的通风仪器仪表在入井使用前均提前到晋城高新技术服务中心进行了检定，确保仪器的完好、测量准确，每十五天对所使用的便携式数字报警仪进行调校，保证测定瓦斯数据的准确。

9、井下只有15102回风顺槽停掘工作面正常供风，每天进行一次局扇切换试验，确保15102回风顺槽局扇能正常切换。

（二）瓦斯管理1、根据晋城市煤炭煤层气工业局［2018］194号文件和高平市煤炭煤层气工业局［2018］181号文件的要求开展瓦斯防治专项检查的要求，制定我矿瓦斯检查自查自纠方案，并按照要求开展自查活动，每旬开展自查，并对主体企业、高平市煤炭煤层气工业管理局查出来的隐患及时进行整改。

党支部工作总结及下一年工作计划党支部工作总结及下一年工作计划一、工作总结2018年是党的十九大胜利召开的一年，党支部作为基层党组织，按照上级的要求，稳步推进各项工作。

下面对2018年的工作进行总结。

1、党建工作引领我们党支部一直将党建工作放在首位，制定了党建工作计划。

计划涵盖了“三会一课”、入党积极分子的培养、党员思想引导、支部生活会等几个方面。

本年度我们共举行了12次“三会一课”，并为入党积极分子做了培训；还在工作中穿插了党员思想引导、激励和榜样表彰等内容，达到了预期的效果。

2、领导管理工作规范在工作开展过程中，我们认识到领导管理的重要性，因此制订了规范的领导管理制度，制定了职责分工和工作任务，建立了健全的工作机制。

通过这些措施，领导能够更好地指导支部工作，有效地发挥各个成员的作用。

3、群众组织工作夯实为加强社区与居民之间的联系，我们注重群众组织工作，固定开展“三下乡”活动和访问困难群众，进行触摸基层和了解民情。

在此基础上，积极组建了义工队伍，参加了义务献血、清洁卫生和慰问孤寡老人等活动。

这些群众组织工作，让我们更深入地了解群众的实际困难和需求，更好的解决了群众的问题。

4、资料管理工作进一步健全为便于管理和资料保管，我们对党支部的各项管理工作进行了覆盖整改，建立了一套健全的资料管理制度，保证了党组织的正常运转。

二、工作计划在2018年的基础上，我们积极提出了2019年工作计划，全力做好下一年的工作，以更好地服务群众和推进党的事业。

1、党建工作引导作用我们将继续推进党建工作，进一步加强“三会一课”制度的贯彻执行，提高会议的针对性和实效性。

加强对入党积极分子的教育、培训和考察，提高入党人员的政治素质和发展水平。

还将加强对发展党员思路的引导，激发党员的自觉性和行动力。

2、领导管理工作规范化我们需要加强领导管理工作的规范化。

制定相关制度，明确各成员的职责和工作任务。

加强各项管理工作的监督和考核，确保工作的顺利开展。

2018年煤矿通风区党支部工作总结范文及2019年工作计划与2018年煤矿铁路运输部工作总结范文汇编2018年煤矿通风区党支部工作总结范文及2019年工作计划xx煤矿通风区党建工作始终坚持以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实开展创先争优活动，牢牢把握xx提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性。

以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队。

以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。

坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。

一、进一步夯实组织网络通风区党支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。

我们确定了2名入党积极分子并进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。

同时、通过一年多的培养，通风区2名预备党员如期转正。

二、抓扎实推进，党员创先争优活动圆满完成开展创先争优活动是今年通风区党的建设的重点工作。

我们把创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。

一是紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标，所有党员立足于岗位，努力工作，他们从内心里牢固的树立着“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念，全区党员干部开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“三亮剑”行动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。

【2018-2019】煤矿党支部年度工作总结-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==煤矿党支部年度工作总结本篇煤矿党支部年度工作总结是由工作总结频道为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看更多详情>>>201X年以来，党支部在矿党委的关心、指导下，按照年初确立的指导思想和工作部署，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，认真学习贯彻党的十八大和公司及矿党委工作会议精神，紧紧围绕年初目标，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大党员、干部和职工同心同德、开拓进取，促进了各项工作的顺利完成。

一、加强理论学习，切实做好以人为本的思想教育一年来，支部始终把学习贯彻邓小平理论和党的十八大以及“三个代表”重要思想作为思想建设的主要任务来抓，支委成员，严格遵守学习制度，在学习时间上，做到每周半天和政治理论学习不动摇；在学习内容上，严格按照矿党委的总体部署和科支部年初规划不走样；在学习方法上，做到有准备，有发言，有交流；在学习形式上，按照矿党委的要求，做到集中学习与分散学习相结合，交流心得和实际行动相结合；在制度落实上，做到不准无故缺席，有事请假，事后补课；同时，科党支部今年以来按照矿党委的要求，在全体党员、干部中认真开展了深入贯彻“党章”活动，积极组织全体党员按照要求、结合实际，有方法、有效率的对“党章”进行了系统的学习，因工作需要不能集中参加学习的，科支部再分小组逐个进行学习，同时，在贯彻学习“党章”理论的基础上，该科党支部还要求全体党员以自己的实际行动来对照“党章”，并在岗位中开展了“向我看齐、从我做起”模范带头活动。

煤矿企业通风部门年度总结与计划改善通风设备保障矿井空气质量通风是煤矿企业保证矿井安全生产的重要环节，它直接影响着矿井内空气的质量和工人的安全。

为了确保矿井通风系统的正常运行，保障矿井内空气质量，煤矿企业通风部门在过去一年中进行了各项工作，并制定了改善通风设备的计划。

本文将对通风部门过去一年的工作进行总结，并说明针对通风设备的改善计划。

一、总结在过去一年中，通风部门认真履行职责，努力提升矿井通风系统性能，为保障矿井空气质量做出了重要贡献。

具体而言，通风部门采取了以下措施：1. 定期检查通风设备运行状况：通风部门高度重视对通风设备的检查工作，确保其正常运行。

定期检查包括对主风机、风道、支护设施等设备的检测，以及记录设备运行数据，及时发现并解决问题。

2. 进行通风系统优化：为了提高通风系统的效率，通风部门进行了通风系统的优化。

通过调整风量、风速等参数，使通风系统在不同工作面的通风效果更加均衡，提高了矿井空气质量。

3. 加强通风设备维护：通风设备的维护对于保障矿井的通风效果至关重要。

通风部门定期对通风设备进行维护和保养，及时更换损坏部件，确保设备的正常运行。

二、改善通风设备计划虽然通风部门在过去一年中做了很多工作，但仍然存在一些问题和不足。

为了提升通风设备的保障矿井空气质量的能力，通风部门拟定了以下改善计划：1. 更新主风机设备：主风机是矿井通风系统的核心设备，其性能直接影响通风效果。

通风部门计划更新并升级部分老化的主风机设备，提高其运行效率和可靠性。

2. 引进智能监控系统：为了更加准确地监测通风设备的运行情况和通风效果，通风部门计划引进智能监控系统。

该系统将实时采集通风设备的数据，并进行分析和处理，提供准确的监控报告。

3. 增加安全备份设备：为了应对意外情况和设备故障，通风部门计划增加通风设备的安全备份。

通过增加备用主风机和风道等设备，提高通风系统的可靠性，保证在设备故障时仍能维持矿井正常通风。

4. 加强通风设备培训：通风设备的正确操作和维护对于保障矿井通风效果至关重要。

一号煤矿2018年工作完成情况及2019年工作计划2018年在矿业集团公司和一号煤矿的正确领导下，我们认真贯彻国家安全生产方针，以瓦斯治理为重点，以实现瓦斯“零超限”为目标，不断强化基础管理，严抓成本管控，超前防范，认真贯彻落实瓦斯综合治理“十二字”方针，全面构建“通风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。

今年以来矿井各项“一通三防”工作进展顺利，超额完成了年初制定的各项指标。

现将2018年1-10月份“一通三防”工作完成情况及2019年工作安排汇报如下：第一部分 2018年1-10月份工作完成情况一、矿井通风1、年初按照公司要求完成一号煤矿600万吨/年通风能力和抽采能力核定工作，并顺利通过公司审核。

2、优化调整矿井通风系统。

顺利完成了801、808工作面的封闭工作，简化了通风系统。

同时，将北二系统的全风压风流延伸至H12、北一全压风流延伸至H17，提高了矿井通风系统稳定性和可靠性。

3、顺利完成了1005机头硐室、803机头硐室、805机头硐室、805回顺措施巷、622进顺措施巷、620切眼、1005切眼、1006进顺措施巷、北二进风巷H11-H12、北一辅运巷H11-H13、北一回风巷反掘等巷道的贯通工作，并按设计进行了通风系统调整，未发生风流紊乱和风量不足的情况。

4、规范了井下所有调节风窗安装标准，做到了插钢板式风窗必须安装限位闭锁装置，并能够实现计量管理，插木板式风窗能够实现计量管理。

5、引进12套电磁闭锁系统，成功解决了自动行车风门上的行人小门不能实现联锁闭锁功能的问题，并与年底陆续完成了联锁装置的安装工作。

6、利用双巷掘进技术，将620回风及622进风局部风机移至622进风中驱联巷附近，缩短了局部通风距离，保证了长距离局部通风的稳定性。

7、深入开展了矿井回风大巷标准化改造工作，重点对北一回风巷H12-四号风井底、北二回风巷H7-H9、八盘区回风巷H1-H9进行美化亮化累计整治巷道6000余米;完成了北一回风巷H5-H7联巷巷道落底工作，保证了巷道通风断面和车辆正常通行，降低了回风风阻、提升了通风系统精细化管理水平。

2018年煤矿通风区党支部工作总结范文及2019年工作计划与2018年煤矿防突队长个人总结范文汇编2018年煤矿通风区党支部工作总结范文及2019年工作计划xx煤矿通风区党建工作始终坚持以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实开展创先争优活动，牢牢把握xx提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性。

以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队。

以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。

坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。

一、进一步夯实组织网络通风区党支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。

我们确定了2名入党积极分子并进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。

同时、通过一年多的培养，通风区2名预备党员如期转正。

二、抓扎实推进，党员创先争优活动圆满完成开展创先争优活动是今年通风区党的建设的重点工作。

我们把创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。

一是紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标，所有党员立足于岗位，努力工作，他们从内心里牢固的树立着“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念，全区党员干部开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“三亮剑”行动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。

煤矿通风区党支部工作总结
煤矿通风区党支部作为基层党组织，在过去一年里，始终围绕党的中心工作，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

在这个特殊的时期，我们党支部更加注重党员的思想政治引领，提高了党员的思想觉悟和政治素质，增强了党员的凝聚力和战斗力。

首先，我们党支部加强了党员教育管理工作。

通过定期召开党员大会、组织党员学习活动、开展党性教育等方式，提高了党员的思想觉悟和政治素质。

同时，我们还加强了对党员的日常管理，督促党员认真履行党员义务，做到遵纪守法，模范遵守煤矿安全生产规章制度。

其次，我们党支部积极参与煤矿安全生产工作。

我们党支部组织党员积极参与安全生产巡查，督促煤矿员工严格执行安全操作规程，加强安全生产意识，确保煤矿生产安全。

同时，我们还开展了安全生产知识宣传活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。

另外，我们党支部还积极参与了煤矿职工生活关怀工作。

我们组织党员积极参与煤矿职工文体活动，组织开展各类文化艺术交流活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的团结和凝聚力。

总的来说，煤矿通风区党支部在过去一年里，围绕党的中心工作，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

但我们也清醒地认识到，还存在一些不足和问题，比如党员参与度不高、组织建设不够完善等。

我们将继续努力，不断完善工作，提高党支部的凝聚力和战斗力，为煤矿的安全生产和发展做出更大的贡献。

煤矿通风工作总结（共5篇）篇：煤矿通风工作煤矿通风工作总结煤矿通风工作总结进入201X 年，我公司通防工作面临新的困难和挑战，瓦斯异常区域增多，矿井通风能力有限，调风困难，瓦斯问题正变得异常突出，同时自燃发火隐患多，防灭火管理工作压力增加。

面对新形势，我严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的总体要求，积极组织，超前谋划，主动采取措施，积极发挥班子管理优势，实现了通风管理安全稳定，杜绝了通防责任事故发生。

一、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保通防系统稳定可靠。

1、一季度面对西四区域三个掘进工作面、1185 下运掘进工作面、-650 西大巷开拓工作面、1186 及2218 两个采煤工作面等多个瓦斯重点，我不断总结瓦斯治理的新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司特色的瓦斯治理方案。

如对西四皮带上山掘进我们采用15*2 风机配合φ 900mm 风筒、联接器及备用11*2 风机配合φ 600mm 风筒、联接器的双局部通风系统模式，不但保证了掘进工作面稀释瓦斯的需要，而且最大限度的杜绝了由于供风系统出现异常而造成的瓦斯事故。

此经验正在我公司1185 掘进、西四探巷等其他掘进瓦斯重点区域推广应用。

在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，瓦斯抽放工作进一步规范，老塘上角埋管回收抽放工艺日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。

2、超前分析，通防重点有效掌控。

一季度我公司通防工作重点、难点集中，...六盘水煤矿通风平安工程师招聘|六盘水煤矿通风平安工程师职位信息deng专业请求：煤矿通风平安。

2.you通风平安工程师资历职称证书，依据产物材质又可划分为全木型和全钢型，设计制造其他各类类型di通风柜，you三年及以上煤矿deng进级及其他售后效劳工作; 2、担任提交客户效劳记实表、ATM周全维护效劳记实表、deng市煤管局上半年工作总结暨下半年工作安插(2)_年度工作总结-58同城五shi对矿井中止科学分类，其目dishi 使尝试室内you毒you害和易挥发di物品获得最为妥帖di保管，润滑，分级打点。

2018年XXX矿通风部工作总结及2019年工作计划第一部分2018年工作总结2018年以来，在矿领导的关心和支持下，通风部紧紧围绕打通一矿安全工作思路，严格按照打一矿委【2018】1号文件精神执行，从严管理，把打通一矿“一通三防”工作作为重中之重，坚持“以人为本”和“安全发展”，以有效防范和遏制重特大瓦斯事故、大幅度降低瓦斯事故总量为前提，坚持“先抽后采，以风定产，监测监控”瓦斯治理的十二字方针，进一步加强瓦斯治理，确保安全生产，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系，推动煤矿瓦斯治理工作再上新水平为目标，主要以抓通风系统稳定、局部通风管理、瓦斯超限防治、井下爆破专项整治、监测监控有效、防治煤与瓦斯突出控制、煤层自燃发火监控、通风设施可靠、综合防尘设施完善和粉尘治理，开展专项整治，同时提高一通三防质量标准化等工作为2018年通风工作重点。

2018年在全矿各级“一通三防”管理人员的共同努力和各部室的密切配合下，一通三防工作得到了稳步推进，取得了一定的成绩。

但在实际工作中仍然存在不足，还需要在今后工作中进一步完善各项工作。

回顾总结通风部2018年所做的工作，主要总结如下几个方面：主要指标完成情况一、实现了全年工作目标。

即消灭一通三防重伤及其以上人身伤亡事故、杜绝煤与瓦斯突出事故、杜绝瓦斯燃烧及瓦斯、煤尘爆炸事故、杜绝放炮事故、井下采、掘头面通风系统独立，无不符合规定串联通风、扩散通风和采空区通风，质量标准化达一级。

二、完善一通三防管理办法，提升管理标准进入2018年以来，按照上级相关规定和矿有关文件精神，结合一通三防工作的具体情况，修改完善了《一通三防管理办法》，制定了切实可行的《瓦斯超限治理管理办法》、《关于开展2018年瓦斯治理攻坚战的通知》、《通风部全员业绩考核管理办法》、《2018 年度防治煤与瓦斯突出管理办法》、《关于开展2018年防治煤与瓦斯突出竞赛的通知》、关于加强外委工程施工队爆破工程管理的办法》等，在全矿范围内建立健全了各级领导和各业务部门“一通三防”及防突管理工作岗位责任制，做到了检查有依据，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚，使各项工作逐步正规化、标准化。

煤矿2018年工作总结和2019年度工作计划煤矿2019年工作总结和2020年度工作计划一、工作总结2019年，本煤矿在公司领导的正确指导下，全体员工团结协作，认真履行职责，完成了各项生产任务，实现了经济效益和安全生产“双丰收”。

在生产方面，本煤矿共产煤XXX吨，完成年度生产任务。

在安全生产方面，本煤矿始终坚持“安全第一”的方针，全年未发生重大安全事故，安全生产形势总体稳定。

在环保方面，本煤矿加强了对煤炭生产过程中的环保工作，控制了粉尘、废水等污染物的排放，环保工作得到了有效的保障。

二、工作计划2020年，本煤矿将继续坚持“安全第一”的方针，全面提升安全生产工作水平，确保安全生产形势持续稳定。

同时，本煤矿将积极推进煤炭生产的绿色化、智能化、信息化等方面的工作，提高煤炭生产的质量和效益。

在环保方面，本煤矿将进一步加强环保工作，严格控制煤炭生产过程中的污染物排放，积极推进煤炭生产的清洁化、循环化等方面的工作。

总之，本煤矿将继续坚持“稳中求进”的方针，全力以赴完成各项生产任务，为公司的发展做出更大的贡献。

本文是一份关于煤矿物资管理的工作总结和计划报告。

在过去的一年中，该煤矿围绕“三百万、管理年、增效益、促发展”主题，强化内部管理，完善各项制度，加大考核力度，提高服务质量，实现了节支降耗，确保了安全生产供应。

接下来，本文将对去年的工作进行总结，并汇报明年的工作计划。

去年的工作主要围绕降低吨煤成本展开。

为此，该煤矿出台了一系列措施，包括制定材料费管理与考核办法、将定额指标分解到各战线乃至区队、对部分定额物资中的小型设备及工具实行租赁等。

此外，该煤矿还加强了对各用料单位报来的下月度材料消耗计划的认真汇总、审核、对库工作，强化了服务理念，加强了监督管理，做好物资质检验收工作，加强了现场物资管理，想尽一切办法，加强了回收复用和修旧利废的管理。

在明年的工作中，该煤矿将以完善机制为主题，降低成本为重点，全面推行目标管理，强化执行力。

神木县惠宝煤业有限公司上半年通风工作总结及下半年工作计划惠宝煤业通风部二〇一八年六月三十日惠宝煤业有限公司通风专业上半年工作总结及下半年工作计划上半年通风部在矿领导的大力支持及分管领导的带领下，坚决抓好“一通三防”工作,顺利通过了国家一级标准化验收工作，圆满的完成了年初既定的各项任务，为“一通三防”安全工作的进一步发展，提供了必要的保障。

现将半年来的工作经验及不足情况汇报如下：第一部分工作总结一、通风系统方面：1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。

每旬由分管领导伦岩组织，区队领导和技术人员参加，对通风隐患及通风系统进行一次全面排查.发现问题，立即进行处理.2、认真制定并严格执行巷道贯通措施及各采掘工作面均实行独立通风措施。

巷道贯通时派专人跟班指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统。

3、严格执行了每10天进行一次的全矿井测风制度，根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到了安全、经济、合理。

采掘工作面按照需求风量随时进行风量调节。

4、通过以上严格管理,使我矿通风系统合理、风量充足、风流稳定.二、瓦斯管理方面：1、强化2102采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必须悬挂便携式一氧检测仪和便携式甲烷检测仪，瓦斯超限坚决停止作业。

2、对瓦检员进行分工，实行区域负责制,多层把关并配备工作手册，将巡视路线上的瓦斯情况记录在册,对发现的问题进行处理和汇报。

3、齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的情况进行严厉处罚,认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况,严格执行瓦检员交接班制度及汇报制度。

三、局部通风管理方面：加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。

每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线"和自动切换情况进行检查。

按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量,保证风筒末端离掘进头不超过8米，风筒吊挂平直,逢环必挂。

目前局部通风机通风地点共3处,其中：2107辅运顺槽、胶运顺槽局扇供风距离均已达1800米，2108辅运机头硐室局扇供风距离120米；风筒末端风量满足工作面需求风量。

煤矿2018年工作总结及2019工作计划2018年，煤业公司在**煤监局、*市安监局和**公司的关心指导下，在公司党总支的带领下，通过全体员工的共同努力，在安全工作中取得了可喜的成绩。

安全工作始终坚持“只有起点，没有终点”的工作态度，创造出了喜人的成绩。

2018年截止到目前为止未发生人员伤亡事故、无重工伤和重大机电设备责任事故，实现了本年度的安全管理目标。

今年来随着瓦斯治理效果显著，原煤产量稳步的提高，随着白国周班组的建设，员工素质、技能知识随之提升，随着安全质量标准化的推进，公司面貌逐步的改变，这样一步一步，煤业公司正向着正规化矿井建设的明天迈进。

下面将2018年煤业公司安全工作总结如下：一、修订、完善制度，落实安全生产责任制公司领导、中层管理干部、岗位工人人人肩负安全责任，落实“一岗双责”制度;公司主管领导与各区队、施工单位分别签订安全生产责任书和安全管理协议。

对公司全体员工进行了岗位责任制和操作规程的考核，使员工对各自的岗位加深了认识。

修订完善了2018年《矿井综合应急救援预案》、《灾害预防处理计划》、《安全生产奖惩办法》等规章制度，有效地调动了员工的积极性。

做到了全员保安全，全体反“三违”，全员遵章守纪。

制定实施了《矿井安全质量标准化建设实施方案》和《班组建设实施方案》，加快安全质量标准化推进和班组建设，完善、充实了公司的安全管理体系和各项管理制度。

完成了矿井年度瓦斯等级鉴定。

二、班组建设初见成效根据市安监字【**】**号《关于深入学习“白国周班组管理法”进一步开展煤矿班组安全基础建设的通知》，煤业公司建立了以公司主要负责人为核心的领导小组，制定了《新疆天富煤业有限公司班组建设实施方案》，方案包含了工作思想、工作目标、组织机构以及具体措施和要求，以此大力推进班组建设和班组竞赛活动，按照《煤业公司班组建设考核标准》，在摸底评估的基础上，开展全公司班组达标升级活动，优秀班组给予奖励，不合格班组按规定处罚。