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履职尽责勇担当立足岗位做贡献演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸站在这里，分享我对履职尽责、勇担当、立足岗位、做贡献的一些见解。
作为一名普通员工，我深知自己的职责是为公司的发展贡献自己的力量，同时也要用行动证明自己的价值。
在岗位上，我们都有责任和义务尽职尽责，展现出勇气和担当，为公司、为团队、为社会做出积极的贡献。
首先，作为一名员工，尽职尽责是我们的基本要求。
无论我们处于什么样的职位，我们都应该保持工作的专注和细致，不断提高自己的专业能力和素质。
只有这样，我们才能更好地完成工作任务，为公司的发展做出贡献。
对于我个人而言，我深知自己的职责是要全心全意为公司服务，以实际行动诠释对工作的热爱和投入。
我会不断学习进取，努力提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，勇担当是我们在工作中展现出来的品质。
在工作中，我们会面临各种挑战和困难，但是作为岗位上的员工，我们不能畏惧困难，更不能逃避责任。
相反，我们应该积极主动地承担起责任，勇于面对问题，寻找解决的办法。
正如鲁迅先生说过：“勇气并不是没有怕的东西，而是能够克服恐惧做正确事情的力量。
”在工作中，我们需要有勇气去迎接困难，有勇气去承担责任，有勇气去解决问题。
只有这样，我们才能在工作中取得更好的成绩。
第三，立足岗位是我们应该坚守的原则。
不论我们的岗位大小，我们都要以积极的态度对待自己的工作，对待自己的岗位。
我们要时刻保持对工作的热情和责任心，不断发掘自己工作的价值和意义，努力做好本职工作。
同时，我们也要善于总结经验，不断提高自己的工作效率和质量。
只有立足自己的岗位，我们才能更好地完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，作为一名员工，我们不仅要关注自身的发展，还要积极为公司做出贡献。
我们要有战略思维，创新意识和团队协作精神，积极参与公司的各项工作。
我们要时刻关注公司的目标与发展方向，通过自己的行动为公司的发展贡献力量。
与此同时，我们也要保持对行业的敏感性和市场的洞察力，主动思考、积极学习，为公司提供有价值的建议和创新方案。
爱岗敬业责任担当演讲稿800字(11篇)爱岗敬业责任担当演讲稿800字(11篇)演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
爱岗敬业责任担当演讲稿怎么写？下面是小编为大家整理的爱岗敬业责任担当演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！爱岗敬业责任担当演讲稿800字篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。
让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。
所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感谢同事们对我的帮助。
工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。
让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。
所以，今天，我演讲的主题是《学会爱岗敬业，担当责任》。
卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。
而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。
”在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。
生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。
一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。
任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。
责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。
因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。
谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。
工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。
想要成为一名优秀的施工员，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。
爱岗敬业责任担当演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家分享我对于“爱岗敬业责任担当”的一些理解和感悟。
我们都知道，工作是我们生活中不可或缺的一部分。
它不仅是我们获取经济收入的途径，更是我们实现自我价值、展现个人能力、为社会做出贡献的重要平台。
而爱岗敬业、责任担当，则是我们在工作中应该始终坚守的准则。
爱岗敬业，首先意味着对自己的工作充满热爱和敬畏之心。
无论我们从事的是何种工作，无论它看起来是多么平凡或者微不足道，我们都应该认识到，每一份工作都有其独特的价值和意义。
比如，一位清洁工，他们每天早早起床，清扫街道，为我们创造一个整洁的环境；一位建筑工人，他们在烈日下挥汗如雨，建造出高楼大厦，为我们提供舒适的居住和工作空间；一位教师，他们辛勤耕耘，传授知识，培育着祖国的未来。
他们的工作或许并不起眼，但却是社会运转不可或缺的一部分。
如果我们每个人都能热爱自己的工作，用心去做好每一件小事，那么整个社会将会变得更加美好。
那么，如何才能做到爱岗敬业呢？我认为，关键在于要有一颗专注和执着的心。
我们要全身心地投入到工作中，不断学习和提升自己的专业技能，努力做到精益求精。
以医生为例，他们需要经过多年的学习和实践，不断积累经验，才能在面对各种复杂的病情时做出准确的诊断和治疗。
他们需要时刻保持专注，不放过任何一个细节，因为他们的每一个决策都关乎着患者的生命健康。
同样，作为一名普通的办公室职员，我们也要认真对待每一份文件、每一次会议、每一个客户的需求，力求把工作做到最好。
爱岗敬业还体现在对工作的坚守和奉献上。
在我们的身边，有很多这样的榜样。
他们几十年如一日，默默坚守在自己的工作岗位上，无私奉献，毫无怨言。
比如，那些在偏远山区教书的老师，他们克服了艰苦的条件，为了孩子们的未来，坚守着教育的阵地；那些科研工作者，为了攻克一个技术难题，不惜放弃休息时间，日夜奋战在实验室里。
他们的坚守和奉献，让我们看到了爱岗敬业的真正内涵。
勇于担当个人演讲稿(通用8篇)勇于担当个人演讲稿篇1“急难险重时，有人赴汤蹈火;民族危亡时，有人精忠报国;身负重托时，有人鞠躬尽瘁;路见不平时，有人一声断喝……”曾几何时，《担当之歌》就像一把火，温暖了我的心窝;就像一把剑，磨砺了我的性格。
我从心里喜欢《担当之歌》!担当是什么?有人说：担当是一种接受、一种包容;有人说：担当是一种职责、一种行动。
而我觉得：担当，是一种无所畏惧的气魄!翻开中华民族的英雄史册，有担当者数不胜数。
我佩服，屈原“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”;岳飞“三十功名尘与土，八千里路云和月”;文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”;于谦“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间!”我崇敬，秋瑾“身不得，男儿列;心却比，男儿烈”;夏明翰“砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人”;陈然“为了免除下一代的苦难，我愿——把这牢底坐穿”;叶挺“我只能期待着，那一天——地下的火冲腾，把这活棺材和我一齐烧掉，我应该在烈火和热血中得到永生!”惊心动魄的豪言壮语，改天换地的历史事实，足以证明：一个有担当的人，就是一个“当今之世、舍我其谁”的有气魄的人!这种气魄气势惊人、胸襟过人、胆识超人。
有如此气魄的人，才是民族之精英、国家之栋梁，才能肩负时代之使命，担当历史之重任!这些历史上杰出的担当者，他们用生命铺就了通向胜利的道路，用鲜血染红了中华民族的旗帜。
在他们名字的正面，烙下了深深的伤痕与苦难。
但是，在他们名字的背面，却呈现了历史赋予的一枚枚闪光的勋章!作为一个新青年的我，常常沉思：如何做一个有担当的人?我自愧不能像历史上的名人志士一样，做出宏伟远大的事业，但是我深深懂得：做人要有担当!不管前进的道路上，遇到多少艰难险阻，经历多少挫折打击，我做人，都要有信心、有勇气、有担当。
为了家庭，我要学会担当。
我是父母的独生子，他们含辛茹苦，把我带到这个世界，给我创造了良好的学习环境、幸福的生活，让我快乐地成长。
爱岗敬业甘于奉献演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我对爱岗敬业和奉献精神的理解和体悟。
岗位，是我们每个人的一块舞台，是我们施展才华和实现梦想的地方。
无论我们从事的是什么工作，无论这个岗位大小，我们都应该对自己的工作充满热情和敬业精神。
爱岗敬业，首先是对工作的热爱和专注。
面对工作，我们要以乐观的态度去看待它，不抱怨，不推诿责任，而是积极主动地投身其中，带着责任心和使命感去完成。
在工作中，我们要进一步加强自身的专业素养，不断追求卓越。
正如一句话所说：“工欲善其事，必先利其器。
”我们要不断学习、不断提升自己的专业技能和知识，努力成为擅长自己工作的专家。
只有做到这些，我们才能在工作中付出更多，取得更好的成绩。
同时，我们还应该不断创新，寻找问题，解决问题。
创新是进步的源泉，只有不断创新，我们才能适应时代的发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
爱岗敬业的同时，我们也要追求个人的成长和发展。
只有不断提升自己的能力和素质，我们才能在事业的道路上越走越远。
我们要有追求卓越的自信心和勇气，勇于面对挑战，不畏困难，勇往直前。
同时，我们还要关注团队合作，懂得团结他人的力量。
只有团结一心，共同向着目标努力，我们才能取得更大的成功。
而奉献精神，是我们人与人之间最美好的情感。
一颗奉献之心，不仅能让我们关心他人，乐于助人，还能够推动社会的进步。
在工作中，我们应该追求个人的利益与团队的利益相统一，以大局为重，以人为本，为他人着想，积极参与到服务他人的工作中。
只有不断奉献，我们才能获得他人的认可和尊重，也才能获得更多的成就和幸福。
爱岗敬业和奉献精神，是一种责任和担当。
无论我们所从事的工作是大是小，都离不开责任和担当。
我们要勇于承担起工作的责任，把项目抓到底，把任务完成。
同时，在遇到困难和挫折时，我们不能半途而废，而应该勇敢面对，找到解决问题的办法。
最后，我想用一句话来总结我对爱岗敬业和奉献精神的理解：“只有爱岗敬业，才能创造伟业；只有奉献精神，才能实现人生的价值。
有关爱岗敬业的演讲稿范文6篇有关爱岗敬业的演讲稿范文 (1) 尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好!也许，我们还在一个不起眼的角落舞动青春;也许，我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月，但是，不管我们身处何地，不论我们身居何位，只要我们以担当为责任，以落实去奉献，敢于担当、跨越发展，就能谱写为人民服务的辉煌乐章。
机遇前所未有，挑战正在当前。
立足新起点，实现新跨越，锐意进取求创新，凝心聚力谋发展。
我们工作区更是各项工作的落实者，我们始终坚持“群众利益无小事，服务群众是大事，帮助群众是好事，关心群众是正事”，我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位，坚持实践科学发展观，发扬团结实干、吃苦耐劳的优良传统，生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助，团结一致，敢于担当、乐于奉献。
工作是辛苦的，但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐;工作是繁杂的，但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也尽心尽力。
领导干部敢于担当，就是要有与困难、挑战“狭路相逢勇者胜”的胆魄，在危难面前敢闯敢试、敢为人先，在急难险重时刻，为了国家的利益、人民的利益，不回避，不推诿，理直气壮，迎难而上。
勇于担当须有真本事、真本领。
胸中无数，不知所措;举措有力，事半功倍。
没有真本事、真本领，勇于担当的结果可能会事与愿违，忙中出错。
当前，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;不缺少逐级逐层的指示，缺少的是对指示不折不扣的执行。
在这么一个细节制胜的时代，任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。
我们大多数人做的大多数事都是琐碎的、繁杂的、细小的，年复一年、日复一日，花大量时间在这些琐事上，难免会心浮气躁，难免会心烦意乱，但如果我们用扎实代替浮躁，用理智折服冲动，立足本职、敢于担当、跨越发展，从细节做起，做好眼前的每一件小事，“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
”在平凡中做出不平凡的坚持，那就是平凡中的伟大。
既要勇于担当，又要跨越发展。
我们要展现爱岗敬业、无私奉献的风采。
爱岗敬业勇于担当演讲稿（6篇）爱岗敬业勇于担当演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！今天，我演讲的题目是“爱岗敬业，体现自我”。
有人说，生命本身并不特别，是价值赋予她灵气与色彩。
而生命的价值是由每个人自己创造的，任何人都作不得假，只有依靠自我的执著与努力，才能体现自我的价值。
那么，我们应该如何在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值呢？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。
我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。
作为财政所的一名工作人员，我的价值观其实很简单：既然选择了这份职业，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫无保留地奉献给这庄严的选择。
那么怎样才算是爱岗敬业呢？我觉得爱岗敬业是一种奉献精神。
如果一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对任何职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。
财政所的工作看似平凡，但却是上级机关设在乡镇的窗口单位，财政所工作做得好坏，直接影响到老百姓对上级机关的看法。
因此作为一名财政所的工作人员，在工作中我们应该保持良好的工作态度，不畏困难和复杂的工作，勇于进取，甘于奉献，服务社会，服务百姓。
我想很多人一定都和我有相同的体会：当我们诚心诚意、尽心尽责地干好一件件份内工作，得到领导和同事的赞许时，当我们看到来所里办事的老百姓露出满意笑容时，我们会觉得无限的快乐与幸福。
爱岗敬业更是一种态度。
当我们接到一份具有挑战性的任务时，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境时，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？答案往往是后者。
当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存着的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，但是我相信这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。
勇于担当的奉献精神演讲稿范文(10篇)勇于担当的奉献精神演讲稿（篇1）尊敬的老师、风华正茂的同学们：大家好，我是小华今我今天演讲的题目是《勇于担当》。
做一个有担当的人，新时代，新起点，作为青少年的我们，你做到了担当吗？不忘初心，牢记使命。
“90”后等袁隆平爷爷尚且有担当的始终坚持奋斗在科研第一线，他怀揣着梦想，以及担当负重前行。
为了人民的利益，为了国家的利益，在抗疫中不少“90”后勇于担当，主动冲在前面。
在他们身上，我看到了新时代的担当力量。
更何况我们是青少年——祖国的接班人。
少年强则国强，少年有担当，国家有希望让我们做一个勇于担当的人。
勇于担当，临危受命，托起信心与希望。
张定宇身患渐冻症，隐瞒病情只为治愈更多人。
妻子感染他把爱埋在心里。
有人劝他歇一歇，他说：“我以后有很多的时间可以歇着。
为什么不现在多做一点呢？”他是一个渐冻人，也是一个战斗者。
“身着白衣，心有锦缎。
”林清玄如是说。
无法延长自己生命的长度，他却一直拓宽自己生命的宽度。
以其担当不断努力，也延长别人生命的长度。
同学们是想今日的我们有的人为游戏的一次输赢而在惊呼道，有的人为了自己的爱豆和花费了大量时光，你们做到了担当吗？勇于担当，生命快递互助就有信心。
鲁迅说：“无穷的远方，无数的人们都与我有关。
”中华民族是一个命运共同体，疫情期间，不少平凡逆行者勇于担当。
挺身而出。
快递小哥汪勇他把风险一个人担起，“提着脑袋”开始“生命快递”。
武汉90后餐厅饮店经营者邱贝文和丈夫手机号24小小时开机，时刻做好准备，为医护人员送餐。
他们以其担当，行走在时代，温暖着医护人员们就像是一团火点燃另一段货。
勇于担当，他们是时代的楷模，可他们依旧是个平凡的人。
同学们，今晚我们的双拳对自己道：我要做一个有担当的人，我一定会是个勇于担当的人。
勇于担当，只因一句“我来”而体现出他的敢作敢为。
前些日子一个短视频中，一个15岁的男孩为了救掉落在井中的小孩而撒谎，自己已满16岁。
忠诚担当爱岗敬业演讲稿（精选5篇）演讲稿1：尊敬的领导和亲爱的同事们：大家好！我是xx部门的xx，今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些想法。
话不多说，我们直接进入今天的主题——忠诚担当、爱岗敬业。
忠诚担当，是指我们对组织、对工作的忠诚和责任担当。
一个人只有对工作充满热情，才能够不断向前迈进。
作为一名员工，我们要明白，忠诚担当不仅是我们的职责，更是我们自身价值的体现。
只有在忠诚担当的基础上，我们才能够在工作中充分发挥自己的才干，实现自己的全面发展。
爱岗敬业，是指我们对工作的热爱和敬业精神。
只有在热爱工作的基础上，我们才能够充分发挥自己的创造力和才能，为组织创造更大的价值。
同时，敬业精神是我们工作的态度和方法。
只有我们抱着认真负责的态度，用心去做好每一件事情，才能够取得更好的成绩。
作为一名忠诚担当、爱岗敬业的员工，我们要时刻保持提醒，不断提高自己。
我们要不断学习和进取，不断提高自己的专业能力和素质，以更好地应对工作的挑战。
我们要与时俱进，紧跟时代的步伐，关注行业发展动态，不断提升自己的创新能力和竞争力。
最后，我希望我们每个人都能够担当起忠诚和责任，热爱自己的工作，用心去完成每一项任务。
相信只要我们保持忠诚担当和爱岗敬业的态度，我们一定能够为组织创造更大的价值，实现自己的人生价值。
谢谢大家！演讲稿2：尊敬的领导和亲爱的同事们：大家好！我是xx部门的xx，很荣幸能够站在这里与大家分享我的一些想法。
今天，我想谈谈忠诚担当和爱岗敬业。
忠诚担当是我们对组织的一种忠诚和责任担当。
作为一名员工，我们要明白，只有对组织充满忠诚，才能够真正实现自己的价值。
忠诚担当是我们工作的基础，只有在此基础上，我们才能够尽心尽力地去做好每一项工作。
爱岗敬业是我们对工作的一种热爱和敬业精神。
爱岗敬业的人，会对工作充满热情，不断追求卓越。
爱岗敬业的人，会用心去完成每一项工作，不图虚名，不推诿责任。
只有爱岗敬业，我们才能够充分发挥自己的才干，实现自己的全面发展。
爱岗敬业勇于担当演讲稿11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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担当敬业服务演讲稿范文敬业奉献做勇于担当演讲稿范文爱岗敬业也是一种可贵品质,更是一种道德修养,决定着一个人事业的成败,对社会贡献的大小。
怎么作担当敬业服务演讲稿范文?下面是小编整理的担当敬业服务演讲稿范文,欢迎阅读。
篇1:担当敬业服务演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我叫**,来自**乡。
今天我汇报的题目是《忠诚敬业勇担当,追求卓越建功业》。
俗话说,上面千条线,下面一根针。
乡镇工作千头万绪,关系国计民生的落实,任务繁杂,作为乡镇干部,就要在上级党委政府的坚强领导下,以一创双优为引领,勇于负责,敢于担当,工作中要敢破敢立,敢想敢干,敢谋敢争,敢抓敢管。
敢于担当是一种品质。
是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验党员干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面;是否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,集中反映了党员干部的综合素质。
顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。
**作为纯滩区乡,生产生活的条件落后,干部群众求发展、盼发展的愿望迫切。
我们党政一班人把发展作为第一要务,把项目作为发展第一抓手。
在项目推进中,我和班子成员一起分包重点项目,深入一线,现场办公,跟踪负责,督导建设进度,及时解决困难和问题。
工作起来,不分白天黑夜,更没有星期天和节假日。
今年年初,全县滩区项目集中开工仪式在我乡举行,其中我乡集中开工项目23个,在项目推进中,我多次深入项目一线,现场办公。
每名班子成员分包重点项目,及时解决项目建设过程中存在的困难和问题,并坚持早点名会上汇报进度,随时掌握建设进度和存在的问题, 目前18个项目投产运行,5个项目即将完工。
事实证明,敢于担当是一种品质,更是一种生产力。
敢于担当是一种境界。
一个领导干部的思想境界、精神状态、工作作风,决定一个地区、一个部门的精神面貌和发展态势。
当前正值改革发展的关键期和转型期,面临经济社会发展的许多新问题,我们正在做前人没有做过的事,走前人没有走过的路。
这就要求我们基层干部必须知责任、敢担当,始终以勇于负责、敢于担当的精神,履职尽责,干事创业,切实做到不怕事、不误事、不出事。
勇于负责、敢于担当,需要我们拿出想抓的意识、能抓的措施、真抓的作风和善抓的本领,在超越自身的同时超越别人,在实践中深化认识,在创新中转变观念。
**乡一中是我乡唯一一所初级中学,随着社会的发展,已经不能满足全乡教育工作的需要。
俗话说:再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。
百年大计,教育为本,教育工作是天大的事。
为切实改善乡一中教学条件,我们决定搬迁重建。
没有启动资金,我们不等不靠,书记乡长等5位同志,用个人工资做抵押担保,贷款270万元,确保了项目按时开工。
目前主教学楼全部完工,教师周转房和宿舍楼正在建设中,明年9月份即可交付使用。
可以说敢于担当不仅是一种境界,更是一种发展速度。
敢于担当是一种追求。
坚持原则,敢于负责,勇于担当,勇挑重担,为党和人民尽职尽责,是党员干部职责所在、立身之本,体现着党员干部的事业心和责任感,也是践行全心全意为人民服务宗旨的重要体现。
大家都知道,拆迁是一项十分棘手的工作,但是,遇到拆迁,我们决不能躲着走。
晋鲁豫铁路建设中,需要拆迁我乡25户、5个超市、2家企业,总拆迁面积3150平方米,难度很大。
孙庄村一位拆迁户,几年来,经历过濮台铁路占地拆迁、黄河堤防建设拆迁,现在晋鲁豫铁路建设又要拆迁,而且本人年老体弱,长年患病,因而对拆迁极端反对,不断污言谩骂、阻工上访。
对他的情况,我们十分理解和同情。
我和其他同志一次次带着东西登门拜访,任由他把满腹牢骚发泄出来,耐心倾听他连珠炮式的发问,不急不躁,一条一条解释,通过无数次工作,终于解开了他的心结,化解了他的疑团,对立变为融通。
随着一个个非常棘手的难题迎刃而解,换来拆迁户的逐渐理解和社会的赞许。
通过这件事,我们清醒地认识到,只要恪守人民利益高于一切的原则,敢于担当,再大的困难也不难。
吃百姓饭?穿百姓衣?莫道百姓可欺?自己也是百姓;?得一官不荣?失一官不辱?莫道一官无用,地方全靠一官。
天大地大没有加快发展的责任大。
作为乡镇干部,担负着活一方经济、富一方百姓,保一方平安的重任,在今后的工作中,我们将时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,为官一任、造福一方,勇于负责、敢于担当,致力加快滩区发展,为建设富裕和谐美丽新**做出新的更大的贡献!我的演讲到此结束,谢谢大家!篇2:担当敬业服务演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我叫李辛,现任***新奥燃气公司党支部副书记、总经理助理,主要负责公司党建、战略绩效、服务管理等方面工作。
在今年全国文明城市创建以及企业管理中,我敢于担当,积极推动,努力在平凡岗位上,做好做优。
一、提高认识,做创建的践行者在今年开发区如火如荼的文明城市创建工作中,根据公司安排分管创城工作,为做好这项工作,我加强学习,充分认识到创建文明城市是时代赋予我们的神圣使命,在局党委的正确领导下,在公司领导的支持下,我与全体员工一道积极行动,以身作则,坚定不移地贯彻落实局党委创城指示精神,认真扎实的组织安排新奥燃气公司所承接的所有创城任务,在创建工作中起到了积极地推进作用。
燃气公司的行业性质,决定了大部分员工需要用业余时间来参与创城,如何协调有限的人力资源,确保企业既要保持正常的生产经营秩序,保证安全供气,服务于广大的市民与企业,又要积极投身创建工作任务的圆满完成,着实动了一番脑筋,下了不少功夫。
创建伊始,首先我有计划的组织从部门抽调人员,讲述创城的意义,提高大家的思想认识,使大家能够主动地投身到创城中来。
每次从局里开会回来,我就第一时间向公司领导汇报,传达局创城会议精神,进而分解需要新奥燃气公司完成的工作。
在第一次领到创城路段任务后,已是下午下班时间,我没有顾上吃饭和休息,冒着大雨与同事一起徒步观察了任务区域,将区域内的树木、需清洁设施等一一做了登记与目测,当晚按照路宽则短、路窄则长、设施少则面积大、设施多则面积小的原则,进行了人员数量的合理划分。
并将需要实施的工作,用结对子找朋友的方式分配下去后,使得创城工作有条不紊地顺利实施。
为鼓舞大家士气,我在创城劳动结束后,立即把大家创城劳动中的状态与场景制作了一期城市有我更精彩的墙报,展现了每位员工创城劳动中的风采,对员工创城的积极性起到了极大地鼓舞作用。
因沿海地区空气潮湿,致使燃气管道锈蚀速度较快,造成安全隐患,同时也不美观,为消除这种情况给文明城市建设带来的影响,我在公司领导支持下,组织相关部门制定了立管除锈刷漆实施方案,明确了责任人、各阶段进度、完成时间等,责任到人,纳入部门重点督办工作项目,并及时跟进检查督办。
全部完成天泰、唐岛湾、凤凰园、丁家河等61个居民小区的户外立管除锈刷漆,以及各种调压设施的维修维护工作,小区环境美观立管颜色醒目,既美化了城市环境,又消除了安全隐患,为保障居民安全用气起到保障作用。
在整个的创城期间,我与大伙一道,没有休息过一个完整的星期天,外地亲朋来***也顾不上接待,全身心地投入到文明城市的建设中,起到了积极地表率作用,在出差的日子里,我也是对接替工作的领导千嘱咐万叮咛,千万做好新奥燃气公司涉及到的管网设施完好、营业厅治理、在建工程的围挡保护、服务相关各环节的及时服务,热线电话的畅通,确保了各项创城工作的有序进行。
通过创建文明城市工作我觉得:能为城市的文明建设做点贡献多付出是应该的,也很有成就感。
新奥燃气营业厅受条件限制,面积小、购气人员多、来往频繁,卫生环境需要及时保洁,才能给用户一个良好的消费体验,我就在抓热情服务、规范服务的同时,把营业厅的环境保洁作为重点来抓,督导相关人员进行改进,制定了详细的环境卫生标准。
目前营业厅窗明几净,前来购气的客户感到心旷神怡,也给创城工作增添了一扇明亮的窗口。
二、乐于奉献,做勇于担当的管理者在企业管理中,我注重认真负责,踏实勤奋,不断创新,讲求实效。
工作中做到与公司领导的请示沟通,与上级部门的请教沟通,与部室之间的协调沟通,在工作中起到了共产党员的先锋模范作用。
我结合分管专业的特点,快速吸收掌握各时期的工作任务要求,明确工作目标,把理论与实践相结合,尽职尽责,扎实工作,争创一流业绩。
工作中主动帮助他人,彰显团队协作精神,待人真诚,与人为善,有强烈的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先。
忘我工作,不分份内份外,没有怨言,克服过程中的一切困难去完成任务。
经常为了一个流程反复思考反复设计,力争使流程简明扼要方便使用;为了解决流程接口不畅问题,反复找相关部门相关人员了解情况,找到问题根源,寻求制定切实可行的办法。
有一段时间得了肩周炎,但是咨询到去医院治疗每天要耗费两小时,就放弃了治疗坚守在岗位上,体现了一个新奥人以事业为重的高度责任感。
在我和大家的共同努力下,圆满的完成了各个时期的各项工作任务。
我认为爱岗敬业、高度的事业心与责任感、积极钻研业务,是一个管理者基本的素质,所以力求对分管的工作,高标准、严要求,尽力以最优的标准来开展工作。
在各级领导支持指导及同事的密切配合下,陆续完成了项目化管理、管理模式沉淀、绩效目标分解等关键工作。
工作中我始终落实公司以战略绩效为主线的方针,创新工作方法,协助领导强化绩效牵引与基础管理,先后设计形成了以《经营测算辅助系统》为预测工具、《月度重点绩效承诺》为过程辅导与跟催工具,《统计数据查询系统》为高效快捷服务工具的一系列绩效管理新模式,组织公司项目化管理运用与沉淀管理模式数十项,为***新奥的绩效管理与基础管理做出了突出贡献。
今年伊始,在公司领导的大力支持和具体指导下,在公司强化战略牵引、树立绩效导向、促进目标达成指导思想指引下,积极思考、不断创新。
围绕战略目标,思考设计出多种有益于战略目标细化分解、易于过程控制、便于操作的工具,使大家工作思路能够围绕公司战略而简明直观的表达出来,继而分步骤分阶段的按照里程碑一步一步的朝着既定目标迈进。
及时完善绩效管理制度,改进绩效管理方法,不断提升绩效管理能力,推进绩效目标达成。
根据序时进度和发展主题,每月组织部门梳理出部门5项,公司8-10项要事要项,责任到人,重点重抓,实行滚动管理,有效的促进了绩效目标达成。
我在工作中秉承明、快、严、实的工作作风,及时处理日常出现的问题。
不断积极组织理顺、优化、完善工作流程,增加查询工具,对于公司加强管理、提高效率发挥了重要作用。
先后组织设计、制定了各类分类台帐,并予以实践和运用,非常方便查询,一般经营性数据、合同数据等信息可以实现1分钟查询,极大的提高了工作效率,为公司内外上下的数据利用提供了快捷便利的服务。
作为一名共产党员一名企业管理者,在不断完善自我、提高综合素质的同时,我更加重视团队建设,重视完善自我,培养他人。
把培养引导新员工积极向上健康成长作为自己一项重要职责。
