劳动合同续签考核表

合同工合同期满考核表一、考核背景根据《劳动合同法》和公司相关规定，合同工合同期满后需要进行综合考核，以评估其在合同期间的工作表现和能力发展情况。

本考核表旨在全面、客观地评估合同工在合同期满后的工作表现，并为后续合同续签或解除提供参考依据。

二、考核内容1. 工作表现请根据以下指标对合同工在合同期间的工作表现进行评价，并给予相应的分数（满分为10分）：1.1 工作质量：合同工在合同期间完成工作的质量、准确性和效率。

1.2 工作态度：合同工对工作的积极性、主动性和负责任程度。

1.3 团队合作：合同工在团队中的合作精神、沟通能力和协作能力。

1.4 创新能力：合同工在工作中的创新思维、问题解决能力和适应能力。

2. 能力发展请根据以下指标对合同工在合同期间的能力发展情况进行评价，并给予相应的分数（满分为10分）：2.1 专业知识：合同工在合同期间对所属岗位的专业知识掌握程度。

2.2 技能提升：合同工在合同期间通过培训或其他方式提升的技能。

2.3 自我学习：合同工在合同期间自我学习和积累的能力。

2.4 职业规划：合同工对自身职业规划的明确程度和实施情况。

三、评分标准根据考核内容中的指标，按照以下评分标准对合同工进行评分：3.1 优秀：9-10分，工作表现和能力发展非常出色，具备较高的综合素质。

3.2 良好：7-8分，工作表现和能力发展较为稳定，达到预期水平。

3.3 一般：5-6分，工作表现和能力发展有待提升，需要进一步培养和发展。

3.4 不合格：0-4分，工作表现和能力发展严重不达标，无法满足公司要求。

四、考核结果和建议请根据考核内容和评分标准，总结合同工在合同期间的工作表现和能力发展情况，并提出相应的建议：4.1 工作表现总结：总结合同工在合同期间的工作表现，包括亮点和不足之处。

4.2 能力发展总结：总结合同工在合同期间的能力发展情况，包括专业知识和技能提升情况。

4.3 建议和意见：根据评估结果，提出对合同工的发展建议和改进意见。

关于劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定关于劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定1. 双方基本信息甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：2. 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方是乙方的雇主，乙方是甲方的员工。

甲乙双方应当遵守中国的相关法律法规，履行各自的权利和义务。

甲乙双方应当尽最大努力，推动工作的顺利进行。

2.1 甲方的权利和义务甲方的权利：a. 依据劳动合同规定，对乙方进行日常管理和考核。

b. 在合法范围内安排乙方的工作内容和工作时间。

c. 按照国家相关法律法规和劳动合同规定，向乙方支付工资和相关福利待遇。

甲方的义务：a. 为乙方提供合法有效的劳动合同，并按照合同约定履行义务。

b. 提供符合国家相关法律法规和行业相关标准的安全、健康的工作环境。

c. 向乙方提供必要的培训和职业发展机会。

d. 保护乙方的合法权益，不得任意减少乙方的工资、冻结乙方的工资或其他相关福利待遇。

2.2 乙方的权利和义务乙方的权利：a. 在合法范围内享受劳动合同规定的工资和相关福利待遇。

b. 在合法范围内享受职业发展机会和培训。

c. 获得合法有效的劳动合同并及时签订。

乙方的义务：a. 按照劳动合同规定的内容和标准完成工作任务。

b. 保守甲方的商业机密和机构资产，不得泄露机密信息或破坏机构资产。

c. 遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度。

d. 保持劳动合同期满前提供的资料完整、准确和有效。

2.3 履行方式、期限、违约责任甲方和乙方应当按照劳动合同规定的履行方式、期限、违约责任履行对应的义务。

如有违约行为，违约方应当承担相应的违约责任。

3. 文中提到的其他内容本次考核的规定和标准应当符合国家相关法律法规和行业相关标准，并且满足合同框架内的约定。

本文中提到的各项条款均符合法律要求，具备法律效力和可执行性。

4. 签署甲乙双方应当在本考核表上签署字样，表示已确认并同意其中的各项条款。

劳动合同期满考核表合同范本。

劳动合同期满考核表。

员工姓名，______________________。

部门，______________________。

职位，______________________。

合同期满日期，______________________。

1. 岗位职责及工作表现。

评价标准，根据员工在合同期间的岗位职责和工作表现，包括但不限于工作态度、工作效率、团队合作能力等方面进行评价。

评价结果，_______________。

2. 专业能力及技能。

评价标准，根据员工在合同期间所需的专业能力和技能，包括但不限于专业知识、技术能力、创新能力等方面进行评价。

评价结果，_______________。

3. 工作成绩及业绩。

评价标准，根据员工在合同期间的工作成绩和业绩，包括但不限于工作目标达成情况、业绩贡献、奖惩情况等方面进行评价。

评价结果，_______________。

4. 奖惩记录。

评价标准，根据员工在合同期间的奖惩记录，包括但不限于表彰记录、违纪记录、处罚记录等方面进行评价。

评价结果，_______________。

5. 综合评价。

综合评价，根据以上评价结果，对员工的综合表现进行评价，并提出建议或意见。

评价结果，_______________。

6. 签署。

雇主代表，______________________ 日期，______________________。

员工，______________________ 日期，______________________。

以上为劳动合同期满考核表，双方确认无误后签字生效。

劳动合同续签考核表
被考核人：部门：岗位：
原劳动合同到期日：
一．基本考核项目
*根据符合程度进行打分，完全符合为5分满分，完全不符合为1分。

1.工作态度如何，是否积极主动，能够出色地完成任务
*5 *4 *3 *2 *1
2.专业技能：是否能够出色胜任所在岗位的要求，妥善地解决遇到的问题
*5 *4 *3 *2 *1
3.工作进取心：是否能主动学习，虚心请教，积极主动发现和解决问题
*5 *4 *3 *2 *1
4.人际关系，是否能够与同事很好地相处，顺利沟通交流
*5 *4 *3 *2 *1
5.劳动纪律，是否很少迟到、早退和请假
*5 *4 *3 *2 *1
6.您对该员工的整体满意度
*5 *4 *3 *2 *1
二．请对该员工的工作情况进行总结评估（部门总监）
三．考核结果。

加油站站长劳动合同期满考核表英文回答：As a gas station manager, my labor contract is coming to an end and it is time for the performance review. This review is an important step to evaluate my work during the contract period and determine whether it should be renewed or terminated. It provides an opportunity for both the employer and me to discuss my performance, achievements, and areas for improvement.During the contract period, I have been responsible for managing the daily operations of the gas station, including overseeing the fuel inventory, supervising the staff, ensuring customer satisfaction, and maintaining a safe and clean workplace. I have also implemented various strategies to increase sales, such as launching promotional campaigns, improving customer service, and optimizing the station's layout.One of my notable achievements during this period isthe increase in customer satisfaction. By focusing on providing excellent service and addressing customerconcerns promptly, I have managed to enhance the overall customer experience. This has resulted in positive feedback, increased customer loyalty, and higher sales.Moreover, I have successfully implemented cost-saving measures, such as optimizing staff scheduling and reducing unnecessary expenses. This has helped the gas station to operate more efficiently and improve profitability. Additionally, I have established good relationships with suppliers, ensuring timely and reliable fuel delivery and maintaining competitive pricing.Furthermore, I have actively participated in training programs and workshops to enhance my management skills and stay updated with industry trends. This continuous learning has enabled me to adapt to the changing market demands and implement effective strategies to meet customer expectations.In terms of areas for improvement, I acknowledge that there is always room for growth. For instance, I can further enhance staff training and development programs to improve their skills and productivity. Additionally, I can explore new marketing strategies to attract more customers and increase sales even further.In conclusion, as my labor contract comes to an end, I believe that my performance as a gas station manager has been commendable. I have achieved significant milestones, such as improving customer satisfaction, implementing cost-saving measures, and staying updated with industry trends. However, I also recognize the need for continuous improvement and will strive to address any areas of weakness. I am confident that with my dedication, skills, and experience, I am well-suited for the role of a gas station manager.中文回答：作为一名加油站站长，我的劳动合同即将到期，现在是进行绩效评估的时候了。

职工劳动合同期满考核表模板职工劳动合同期满考核表模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（职工姓名）身份证号码：联系方式：一、甲乙双方基本信息1.甲方为一家依法在中国注册的公司，拥有独立法人资格，注册地址为上述地址。

2.乙方为合法劳动力，持有有效居民身份证，具备符合职位要求的工作能力和合法职业资格。

二、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份是乙方的雇主，有权依法对乙方进行管理和指导，并负责提供合理的工作条件和保障。

2.乙方的身份是甲方的职工，有义务恪尽职守，履行工作职责，并遵守公司规章制度和劳动纪律。

3.甲方有权要求乙方遵守相关法律法规，并定期对乙方进行考核与评估。

4.乙方有权收到相应的薪资报酬及公司提供的福利待遇，并享有劳动保护及其他权益，如社会保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等。

5.甲乙双方应根据具体的工作职责和要求，明确工作目标、方式、时间和具体责任人，并在合同约定期限内完成各项工作。

6.如乙方在合同约定期限内出现违约行为，甲方有权进行相应法律追责和索赔，并要求乙方予以赔偿，包括但不限于违约金、赔偿金等。

三、遵守中国的相关法律法规1.甲乙双方在合同期限内必须遵守中国劳动法律法规。

如发生法律纠纷或争议，双方应当协商解决，如协商无法解决，则依法向司法机关申请仲裁或诉讼解决。

2.甲乙双方应当履行相应的纳税、社保、工商登记等法律义务，如有未履行或滞纳等情况，应当及时解决，并负相应的法律责任。

四、明确各方的权力和义务1.甲方有权对乙方进行全面的工作业绩考核，并根据考核结果作出相应的人事调整和薪资福利调整等决定。

2.乙方有义务按照工作要求完成相应工作任务，并主动自我学习提高工作能力和水平。

3.乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和劳动保护，并有义务积极配合甲方完成各项工作任务和协调合理的工作关系。

五、法律效力和可执行性1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

公司员工续签劳动合同考核表
单位：
填表时间：
年
月
日
姓 名 岗位 / 职务
学历
奖惩 情况
签订
上次签订劳动合
月 日至 年 月 日
次数
年
同期限
考核内容
思想道德
品质
劳动纪律
工作态度
工作能力
工作业绩
制度执行
廉政建设
考核 所在分公司 ( 部 等级
门) 考核小组意
签名：
年
月
日
见
所在分公司 ( 部
门 ) 领导审批
签名 : 单位（部门）盖章
年 月 日
公司人力资源
处审批
盖章 年
月
日
- 1 -
单位：
姓名
参加工作时间第一学历
第二学历
所持证件
奖惩情况
续签劳动合同
征求意见
所在分公司（部门）考核意见签订
次数
本人
自我
鉴定
及续
签劳
动合
同意
见
公司员工续签劳动合同审批表
填表时间：年月日
性别出生年月政治面貌
岗位 / 职务移动电话
学校 / 时间 / 专业
学校 / 时间 / 专业
身份证号
上次签订劳动合同期限年月日至年月日自我鉴定：
是否续签劳动合同及签订年限：
本人签名：年月日是否续签劳动合同及签订年限：
所在分公司 ( 部
门) 签订劳动合
所在分公司（部门）领导签名 :
同意见盖章：
年月日
公司人力资源
处审批盖章：
年月日
- 2 -。

员工续签合同鉴定表英文回答：Employee Contract Renewal Evaluation Form.Introduction:As an employer, it is essential to evaluate the performance and suitability of employees before renewing their contracts. This Employee Contract Renewal Evaluation Form aims to assess the employee's work performance, behavior, and overall contribution to the company. The evaluation will be conducted in both English and Chinese to ensure clear communication and understanding.1. Work Performance:Evaluate the employee's work performance based on their job responsibilities, skills, and achievements. Provide specific examples to support your evaluation. Considerfactors such as productivity, quality of work, and ability to meet deadlines.Example:The employee consistently demonstrates outstanding work performance. They consistently exceed their targets and consistently deliver high-quality work. For instance, they successfully completed a project ahead of schedule and received positive feedback from clients.中文回答：员工续签合同鉴定表。

劳动合同期到期考察表及工作总结公司劳动合同到期考察表所在部门：工程部 XX年 11 月19 日姓名岗位性别进公司年月出生年月劳动合同期限学历专业毕业学校合同续签年限近三个月绩效考核等级劳动合同期内主要工作员工意见部门领导意见是否续签劳动合同是智能化系统工程资格预审文件及投标文件制作、建筑智能化工程设计与施工二级资质证书及安全生产许可证维护、建造师证书维护、投标所需各类证明的开具、工程合同及相关档案管理，与工程投标相关的其他工作个人签名：签订年限三年部门领导签名：年月日是否签订保密协议是□ 否□是否续签劳动合同是□ 否□签订年限分管领导意见分管领导签名：年月日是否签订保密协议公司领导意见是□ 否□是否续签劳动合同公司领导签名：年月日附：工作小结是□ 否□签订年限本人自XX年1月加入公司工程部，十分珍惜这样的工作机会，经过公司的入职培训及同事们的热心帮助很快熟悉了本职工作经过近三年的磨练，对现在的工作基本驾轻就熟今年，我的劳动合同到期三年来在领导和各位同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“提高工作效率”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫认真完成本职工作为更好地完成工作，我坚持严格要求自己，坚持甘于奉献、诚实敬业，锤炼业务讲提高三年来有条不紊地完成了智能化系统工程资格预审文件及投标文件制作、建筑智能化工程设计与施工二级资质维护等工作努力提高业务水平我对自身严格要求，积极改进工作方式，简化工作步骤，更好更快的完成工作工作中的不足与今后的努力方向。