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关于生产出错的通报批评范文写通报批评关于员工工作失误通报兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间,未严格遵照吊车操作方法作业,致使发生碰撞事故——造成车间一面墙体出现裂痕。
XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁,同时也给公司造成了一定的经济损失。
为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第X条对XX做如下处理：一、记大过一次二、罚款xxx元希望所有员工都以此为戒,在工作中严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。
XXXX公司部门名XX年XX月XX日工厂发生安全事故，需要写一份通报批评，主要是把事故的经过、产生的后果和事故当事人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望当事人和广大职工吸取教训、引以为戒。
附范文于后：关于xxxx年xx月xx日安全事故，现将事故调查处理结果通报如下：1、事故经过：xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点，生产部检查员xxx在对入库钢管进行检查，对打包的钢管进行拆装，当用钢丝钳剪断捆绑物时，被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。
2、事故原因：(1) 安全意识薄弱；(2) 缺乏工作经验，工作过程中站立位置不对、工作方法不当，导致钢管滚落，砸伤左脚踝。
3、事故性质：轻伤事故。
根据生产部提供的《安全、事故报告书》调查核实，以及“安全奖”的定义范围，扣除事故员工xxx 当月的安全奖。
这次事故虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全工作还存在不足。
安全生产任重道远，公司员工通过这次事故应认识到安全工作的重要性，吸取教训、引以为戒、举一反三，认真落实安全生产。
公司为职工提供安全的工作环境，符合安全的现行法规，期望员工也遵守安全规则，在工作或下班时，当发现有不安全隐患，职工有责任报告有关人员排除。
为公司的发展创造良好的安全环境，防止事故的发生。
xxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
工作失误通报批评范文一、背景介绍在工作中，误操作、疏忽大意等失误是难免的。
然而，工作失误如果没有得到及时纠正和批评，将会对个人的工作能力和团队的工作效率产生不良影响。
为了更好地改进工作，及时纠正错误，提升整体工作质量，以下是一份工作失误通报批评范文，供大家参考。
二、工作失误通报批评范文通报对象：全体工作人员通报时间：XX年XX月XX日标题：关于近期工作中的失误通报与批评各位同事：近期，我注意到了一些工作中的失误现象，这些失误不仅会对我们个人的工作造成困扰，更会对团队整体的工作效率产生负面影响。
为了加强工作纪律、确保工作质量，特向大家通报并批评以下几个方面的失误：1. 完成工作不认真负责工作中，有同事在处理一些工作任务时显露出了不够认真负责的态度。
例如，完成任务时马虎大意，导致工作质量不达标，甚至影响到其他同事的工作进度。
这种行为严重影响了整个团队的工作效率和形象。
解决方法：大家要时刻牢记责任重于泰山的原则，做任何工作都要认真负责。
在完成任务之前，仔细研究任务要求，制定详细的工作计划，严格按照要求执行，确保工作质量。
遇到问题，要积极沟通协调，及时解决，不要敷衍了事。
2. 沟通不畅、信息传递不及时沟通是团队合作非常重要的一环，但近期发现有些同事在沟通上存在问题。
常常出现信息传递不及时、不全面，导致其他同事无法及时掌握工作进度，从而影响整个团队的工作效率。
解决方法：团队中的每个人都应该保持联系通畅，信息传递要迅速、准确。
尤其是在工作中遇到问题时，应主动与相关同事进行沟通，及时协调解决。
在信息传递方面，大家还应该尽量使用明确简洁的表达方式，避免产生歧义和误解。
3. 对工作细节不重视工作中的细节决定着工作的质量，然而有些同事在工作中对细节处理得不够认真，大意图省事。
例如，在文件整理中存在错字、错位、错页等问题；在会议记录中出现信息漏记、错记等情况。
这些细微的错误，如果累积起来，将严重影响工作效率和形象。
解决方法：工作中的每一个细节都值得我们的重视。
工作失误通报批评范文工作失误通报批评
致全体职工：
大家好！
近期，我们公司发生了一些工作失误，严重影响了公司的工作正常运转。
做为一名负责任的领导，我有义务对此事作出告知，并做出相应的调整和处理。
首先必须表明，公司的工作方式是非常讲究的，特别是在时间、程序和细节上，都有细致的规定，必须认真执行并保证工作的完成和质量。
但是，近来公司发生了大量的工作失误，给公司造成了不小的损失，严重影响了公司发展及形象，是不能容忍的。
在此，我们各部门领导，必须把这些工作失误看得非常重视，严明管理要求，一定要保证有效及严谨。
对于这些工作失误，不能简单地由领导承担，也希望大家能够共同担当责任。
特此，告诫大家：
一、时间安排要严格按照规定进行；
二、工作任务要作好全面的调查和充分的准备；
三、在进行此项工作时，必须认真细致，不得放松，要专注；
四、工作的报告要按照时间完成，确保质量；
五、时刻保持良好的工作态度，严格按照公司的相关制度和标准来工作；
六、及时反馈工作的进展，以及可能会出现的问题；
七、充分收集和分析其他部门的信息，有效沟通协调，落实公司的制度；
八、时刻记住：一切工作的最终目的都是完成任务，取得成功。
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. 公司通报批评范文是怎样的，一般公司通报批评这种事经常有，由于某某员工失误导致影
响了公司等。
以下这篇是公司通报批评范文文章，供大家参考。
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公司通报批评范文一：
xxxx年x月x日，本厂职工xxx工作时间内外出饮酒导致其xx工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度,也在全厂造成了恶劣影响！
现经研究决定,给予xxx通报批评一次，以观后效。
希其他职工能引以为戒, 认真工作.严格遵守公司各项规章制度。
xx公司
xxxx年x月x日
公司通报批评范文二：
各部门、单位：
xxxxx在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。
致使滨海湾花园安置区1＃、7＃、8＃地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对xxxxx予以通报批评。
希望xxxxx重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。
各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx有限公司
二〇一五年三月十三日
以上这篇关于公司通报批评范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。
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生产质量问题处罚通报处罚通报范文3篇处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
下面给大家带来处罚通报，供大家参考!处罚通报范文一XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日处罚通报范文二因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通报范文三我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)20__年xx月xx日处罚通报范文。
失职通报范本1.怎么写通报批评通报兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间，未严格遵照吊车操作方法作业，致使发生碰撞事故——造成车间一面墙体出现裂痕。
XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁，同时也给公司造成了一定的经济损失。
为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第X条对XX做如下处理：一、记大过一次二、罚款xxx元希望所有员工都以此为戒，在工作中严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。
XXXX公司部门名XX年XX月XX日2.检查员漏检、失职怎么写通报批平通报XXX部门XXX班组，检查员XXX（姓名），在X年X月X日XX批次产品检验工作中，未严格履行检查员的工作职责，……（过失行为描述，省略）。
造成了XXX公司（损失情况，省略）。
鉴于以上情况，经XXX部门研究决定，对该同志予以书面通报批评，并根据公司XXX制度给予其XXX元的罚款处理。
望公司全体员工引以为戒，认真做好本职工作，避免此类事件再次发生。
特此通报。
XXX公司XXX部（盖章）X年X月X日3.工作失职检讨书.最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：弘利教育综合文档类管理工作失误检讨书尊敬的各位领导，同志们：在XX年XX月XX日上午X时至X时的XX考试中，我队学员XX 携带与考试有关的资料作弊，被监考教员发现并上报处理。
在学校大力推行依法治教、依法治校和从严治校的环境下，这一事件的发生，在校园中造成了极为不良的影响，受到了学校的通报，也给主管领导带来了不必要的工作麻烦。
对此，我队党支部意识到问题的严重性，立即召开专题会议对违纪学员进行批评教育，及时纠正和端正学员在这一问题上的思想认识，及时消除不良影响，并以党支部的名义向上级组织作出深刻检讨。
同时，对在管理教育中存在的问题，我们也进行了深入的分析和查找，经查摆剖析，存在以下问题：一是教育引导还不到位。
员工工作失误通报（3篇）员工工作失误通报（通用3篇）员工工作失误通报篇120__年10月时，我司常州办销售员薛销售63 45_45 133_94防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。
储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。
客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。
最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。
此事件发生后，储运部、薛都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。
针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。
由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。
因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!年月日员工工作失误通报篇2各律师事务所：为认真贯彻全国安全生产电视电话精神，全面落实区政府安全生产会议的相关要求，为进一步加强办公场所安全监督检查，杜绝各类安全事故的发生，根据区司法局局长办公会精神，结合西城区律师工作实际，在区律师行业开展安全大检查，现将相关事宜通知如下：一、指导思想和工作目标坚持安全第一、预防为主的方针，落实上级有关指示、要求，按照安全生产的相关内容，以排查、整改隐患为重点，确保我区律师行业的安全稳定。
二、组织领导成立区律师协会安全检查领导小组。
组长：杨矿生副组长：余昌明、皮剑龙、李法宝、卢子明、李晓斌、孙晓辉、杨景欣、韩映辉、王兆峰、任燕玲、张楠成员：各委员会主任及秘书处全体人员。
三、检查时间和检查方式20__年11月29日到12月16日。
各律师事务所组织自查，区律协分为10个安全检查小组，负责对各律师事务所进行安全抽查。
工作失误通报批评范文
尊敬的领导：
我是XXX公司XXX部门的一名员工，我在此向您通报我在工作中犯下的失误，并对此表示深深的歉意。
我深刻认识到自己的错误给公司造成的损失和影响，我愿意接受公司的批评和惩罚，并保证今后不会再犯同样的错误。
事情发生在上周五，我在处理一笔重要的客户订单时，由于疏忽大意，未能及时将订单信息录入系统中。
这导致了订单的延误和客户的不满，给公司的声誉和利益造成了严重的损失。
我对此深感愧疚，我知道这是我个人的失误，我愿意承担相应的责任。
我认识到自己的失误给公司带来了不良的影响，我深感愧疚并对此深表歉意。
我向公司所有员工和领导道歉，我知道这样的失误是不可原谅的，但我希望公司能够给我一个改正错误的机会。
我会从这次失误中吸取教训，严格要求自己，努力提高工作细心和责任心，确保不再犯同样的错误。
我向公司保证，今后我会更加严格要求自己，细心处理每一项
工作，尽心尽力为公司做出更大的贡献。
我会加强学习，提高自身的专业素养，做一个合格的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我再次向公司领导和所有员工表示深深的歉意，我会用实际行动来弥补自己的失误，争取早日恢复公司对我的信任。
希望公司能够给我一个改正错误的机会，我会努力做到更好，不辜负公司对我的期望。
谨此报告。
XXX部门员工，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是一份工作失误通报批评范文，希望对您有所帮助。
工作失职通报批评员工失职通报批评范文尊敬的XXX同事：经过公司管理层对您在工作中的不慎失职进行了仔细调查和评估后，我们不得不向您发出这封通报批评函。
首先，我们要明确指出您在工作中失职的具体表现。
根据我们对您工作情况的监督和了解，您在过去的一段时间内，存在以下几点明显失职行为：1. 工作态度不端正：您常常出现迟到、早退、缺勤、无故请假等现象，严重影响了工作团队的正常运转和效率。
您缺乏对工作的承诺和责任感，对公司的利益和信誉不够重视。
2. 工作执行能力不足：您在完成工作任务时经常出现拖延、不及时、不准确等问题，导致工作进度的滞后和同事之间的合作受阻。
您对公司制度和流程的理解不够透彻，对工作细节处理得不够仔细、认真。
3. 沟通合作能力差：您在工作中缺乏主动沟通和协作精神，对于团队内或者与其他部门的合作交流存在冷漠的现象。
您的沟通能力和团队意识有待提升，不能有效解决工作中的问题和困难。
针对以上失职行为，我们要再次强调，这种不慎的失职行为严重影响了公司的正常运营和发展，并给其他员工带来了困扰和不满。
公司管理层对您的工作态度和工作能力表示严重关切，并敦促您认真对待这次通报批评，并积极调整自身行为，改进工作表现。
作为一名员工，我们希望您能够重新审视自己的工作态度和职业素养，树立正确的工作观念，增强工作责任感和团队意识。
同时，我们呼吁您主动与领导和同事进行良好的沟通，共同协作，共同实现公司的发展目标。
最后，公司对您的职业发展和成长仍然寄予厚望，我们相信只要您能够虚心接受批评，积极改正自己的问题，重新树立良好的工作形象，必将迎来更广阔的职业前景。
衷心希望您能认真对待这次通报批评，重新调整自己的工作态度和行为表现，为公司的发展贡献更大的力量。
此致XXX公司人力资源部。
工作失职通报批评员工失职通报批评范文【标题】工作失职通报批评【通报内容】根据公司相关规定，对某员工在工作中存在失职行为进行通报批评。
具体情况如下：该员工姓名为XXX，工作岗位为XXX部门的XXX职务。
经过对该员工近期工作表现的调查和分析，我们发现该员工存在以下失职行为：1. 缺乏责任心：该员工在工作中经常出现不履行职责、不按时完成任务的问题。
对于交代的工作，该员工常常懈怠不前，没有充分认识到自己在团队中的重要性和影响力。
2. 工作效率低下：该员工在履行职责过程中，工作效率低下，经常拖延任务的完成时间。
这不仅直接影响了团队的整体工作进度，还增加了其他团队成员的负担，严重影响了公司的正常运营。
3. 缺乏沟通与协作：在与其他部门、同事的沟通协作中，该员工表现出不积极主动的态度，缺乏沟通的主动性和主动解决问题的能力。
这导致了工作中存在信息传递不畅、协作不顺利的问题。
【批评】以上失职行为严重影响了公司的正常运营和团队的整体工作效率，违背了公司的价值观和职业道德标准。
我们对该员工的工作失职行为予以严厉批评，要求其严肃对待工作，认真履行岗位职责，提高工作效率和责任心。
【建议】鉴于该员工在工作中的失职行为，我们给予以下建议：1. 加强职责意识：该员工应该增强责任心，提高对工作的重视程度，认真履行岗位职责，明确自己在团队中的作用和影响。
2. 提高工作效率：该员工应该提高工作效率，合理安排工作时间，按时完成任务，不得拖延任务进度，减轻其他团队成员的负担。
3. 加强沟通与协作：该员工应该积极主动与其他部门、同事进行沟通协作，及时解决问题，能够有效地进行团队协作，保证工作的顺利进行。
【结束语】希望该员工能够认真对待此次通报批评，引以为戒，及时改正自身失职行为，并能够从中吸取教训，提升自身的工作能力与素质，为公司的发展和团队的进步作出积极的贡献。
关于生产出错的通报批评范文写通报批评关于员工工作失误通报兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间,未严格遵照吊车操作方法作业,致使发生碰撞事故——造成车间一面墙体出现裂痕。
XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁,同时也给公司造成了一定的经济损失。
为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第X条对XX做如下处理：一、记大过一次二、罚款xxx元希望所有员工都以此为戒,在工作中严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。
XXXX公司部门名XX年XX月XX日工厂发生安全事故，需要写一份通报批评，主要是把事故的经过、产生的后果和事故当事人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望当事人和广大职工吸取教训、引以为戒。
附范文于后：关于xxxx年xx月xx日安全事故，现将事故调查处理结果通报如下：1、事故经过：xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点，生产部检查员xxx在对入库钢管进行检查，对打包的钢管进行拆装，当用钢丝钳剪断捆绑物时，被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。
2、事故原因：(1) 安全意识薄弱；(2) 缺乏工作经验，工作过程中站立位置不对、工作方法不当，导致钢管滚落，砸伤左脚踝。
3、事故性质：轻伤事故。
根据生产部提供的《安全、事故报告书》调查核实，以及“安全奖”的定义范围，扣除事故员工xxx 当月的安全奖。
这次事故虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全工作还存在不足。
安全生产任重道远，公司员工通过这次事故应认识到安全工作的重要性，吸取教训、引以为戒、举一反三，认真落实安全生产。
公司为职工提供安全的工作环境，符合安全的现行法规，期望员工也遵守安全规则，在工作或下班时，当发现有不安全隐患，职工有责任报告有关人员排除。
为公司的发展创造良好的安全环境，防止事故的发生。
xxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！特此通报！****文化产业有限公司生产部xx年4月19日通报格式：1、标题由制发机关，被表彰或被批评的对象和文种构成。
通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《 ___办公厅关于对少数地方和单位违 ___规定集资问题的通报》；另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。
此外，有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称，如《中共××市纪律检查委员会通报》；也有的通报标题只有文种名称。
2、主送机关有的特指某一范围内，可以不标注主送机关。
3、正文（1）表彰（批评）通报正文结构有三部分：第一部分，说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹或错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实；第二部分，对所叙述的事实进行准确的分析，中肯的评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训；第三部分，一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。
最后还要根据通报的情况，针对现实的需要，发出号召或提出要求。
（2）情况通报正文结构一般有两个部分：一是被通报的情况；二是希望和要求；通报书写注意事项第一，通报的内容要真实。
通报的事实，所引材料，都必须真实无误。
动笔前要调查研究，对有关情况和事例要认真进行核对，客观、准确地进行分析、评论。
第二，通报决定要恰如其分。
无论哪一种通报，都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。
否则通报不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
第三，通报的语言要简洁、庄重。
其中表扬和批评的通报还应注意用语分寸，要力求文实相符，不讲空话、套话，不讲过头的话。
通报的格式和写作要求通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。
标题由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。
如《 ___关于一份 ___文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。
正文表彰性通报和批评性通报一般分为三部分：（一）主要事实。
表彰性通报要突出主要先进事迹，批评性通报要抓住主要错误事实；（二）分析指出事例的教育意义。
表彰性通报，有在阐述先进事迹的基础上，提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神。
批评性通报要分析错误的性质、危害，产生的根源和责任，指出应吸取的主要教训等；（三）决定要求。
表彰性和批评性的通报，应写明组织结论与予以表彰或处理的决定，同时提出对表彰或批评对象与读者的希望、要求。
为了防范和杜绝类似错误发生，批评性通报的结尾处，通常要有针对性地提出防范的措施或规定。
传达性通报一般不写决定要求。
（四）生效标识。
在正文右下方标明发文机关名称，加盖印章，写明发文日期。
情况通报有两种形式：一种只对有关事实作客观叙述；另一种还对有关情况加以分析说明，有时还针对具体问题提出应采取何种对策的指导性意见。
表扬性通报与批评性通报格式范文例文一表扬性通报××市人民政府关于表彰计划生育先进集体和先进工作者的通报各县（市、区）人民政府，市属各部门：“九五”计划期间，我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作，认真贯彻省计划生育条例，切实加强对计划生育工作的领导，全面完成了省下达的“九五”人口计划和各项计划生育指标任务。
二000年度，全市人口出生率降到5%，平均生育率为0.87，低于全国、全省水平。
这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。
为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展，市人民政府决定授予××县等三十五个单位“全市计划生育先进集体”光荣称号，授予×××等四十五位同志“全市计划生育先进工作者”光荣称号。
希望受到表彰的单位和个人，要戒骄戒躁，继续努力，为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献。
[找材料到-] 二00一年，是“十五”计划的第一年，各级政府和广大干部要全面贯彻落实好党的十五届四中全会精神，继续把计划生育工作放在更加重要的地位，坚持不懈地抓下去，切实加强领导，坚持按《条例》规定依法管理，大力加强基层基础工作，力争我市“十五”期间人口出生率控制在5%以内，为本世纪末实现我市人口控制在四百万以下的目标而努力奋斗。
附：××市计划生育先进集体、先进工作者 ___。
（略）××市人民政府（盖章）二00一年二月五日例文二批评性通报 ___办公厅关于××省××市××县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报 1999年12月5日，××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式，××县 ___擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。
现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。
××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。
各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。
中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。
今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。
___办公厅（盖章）一九九九年十二月二十日例文三情况通报 ___办公厅关于部分地区违 ___棉花购销政策的通报___ [1994] 94号各省、自治区、直辖市人民政府， ___各部委、各直属机构：今年新棉上市以来，各地认真贯彻 ___棉花政策，采取坚决措施整顿棉花流通秩序，棉花收购大局是稳定的。
但是，仍有一些地方、单位和个人置国家政策和法纪于不顾，私自收购棉花，公然扰乱棉花流通秩序，经核查， ___决定予以通报。
一、一些乡（镇）政府和村办轧花厂非法从事棉花收购、加工、经营活动。
安徽省涡阳县曹市镇政府自办轧花厂，在全国棉花工作会议后，仍然明文规定，严禁将棉花卖给镇政府以外的经济单位，对将棉花卖给供销社的不算交售任务，否则，镇政府要一律没收。
江西省万年县珠山乡政府自办轧花厂……（略）二、有的棉纺厂非法收购棉花，扰乱棉花收购秩序。
河南省辉县太阳石棉纺厂在全国棉花工作会议后，仍高价抢购棉花。
在有关部门对该厂进行检查处理的过程中，该厂负责人拒绝检查，实击组织倒运藏匿，并私自动用封存的棉花。
河南省太康县棉纺厂以解决生产用棉为由，要求每个职工必须向厂里交售“爱厂棉”，通过职工非法高价收购的棉花。
三、有的国营农场扰乱正常的购销秩序，高价抢购，非法经营棉花。
（略）四、有的县政府支持非棉花经营部门假借良种棉加工厂名义非法收购棉花。
（略）五、个体棉贩非法收购、加工棉花，扰乱市场秩序。
（略）对上述违 ___棉花购销政策的问题，有关省人民政府的态度是明确的，已责成市、县政府采取措施，予以查处纠正。
但从了解的情况看，有的市、县政府已经采取措施纠正，有的尚未处理。
请有关省人民政府按 ___ [1994] 52号文件精神继续严肃查处，将结果报 ___。
同时，各地都要引以为戒，要毫不放松地加强对棉花市场的管理，密切注视收购动态，严肃查处棉花购销活动中的违法违纪案件。
各地凡是过去制定的与 ___文件不符的规定或政策应一律纠正，要坚决地始终如一地贯彻 ___制定的棉花政策，维护正常的棉花流通秩序，确保今年棉花购销工作顺利进行。
___办公厅（盖章）一九九四年十月二十三日给你看两个范例，你看你需要的属于那个类型:1. 通报 XX年XX 月xx日，本公司员工在工作中由于XX原因毁坏XX，根据公司XX 规章制度第X条第X款规定，经过公司管理层商讨决定处理如下：XXXXXXX。
