员工请假卡格式

****有限公司

公司员工请假条

请 假 条

本人因 ，需要请假，请假时间自 年 月 日

至 年 月 日，共 天，恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人：

日 期：

审批领导： 审批时间：

请 假 条

本人因 ，需要请假，请假时间自 年 月 日

至 年 月 日，共 天，恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人：

日 期：

审批领导： 审批时间：

（此联交人力资源办）

员工请假卡格式

在企业管理中，员工请假是一项重要的行政工作。为了方便管理和统计，我们通常会使用员工请假卡。在本篇文档中，我们将给出员工请假卡的格式，并对每个字段进行详细介绍。

员工请假卡格式

员工请假卡通常包括以下几个字段：

1. 姓名：填写请假员工的姓名。

2. 部门：填写请假员工所在的部门。

3. 职位：填写请假员工的职位。

4. 请假类型：请假的具体类型，如病假、事假、婚假等。

5. 请假时间：请假的具体时间，包括开始时间和结束时间。

6. 请假天数：请假的天数。

7. 请假事由：请假的原因和具体事由。

8. 批准人：填写请假申请的批准人。

9. 备注：其他需要备注的事项。

下面是一个员工请假卡的示例：

姓名：张三

部门：市场部

职位：市场经理

请假类型：年假

请假时间：2021年7月1日至2021年7月5日

请假天数：5天

请假事由：家庭原因

批准人：李四

备注：无

字段介绍

接下来，我们将对员工请假卡中的每个字段进行详细介绍。

姓名

请填写请假员工的姓名。这是区分不同员工的重要标识，所以一定要填写准确。 部门

请填写请假员工所在的部门。这是为了方便管理和统计，必要的信息，也是企业内部协调的重要指向。

职位

请填写请假员工的职位。这是区分不同职能，提供有效统计的必要信息。

请假类型

请填写请假员工所需的请假类型，如病假、事假、婚假等，以便管理人员更好地安排工作，审核、统计。

请假时间

请填写请假的具体时间，包括开始时间和结束时间。这是为了更好地安排工作、统计管理、保障员工权益所必需填写的信息。

请假天数

请填写请假的天数。这是为了更好地统计管理，对于考虑合理控制假期使用的企业而言，这是不可或缺的信息。

请假事由

请填写请假的原因和具体事由。这是为了管控员工使用假期时更好地掌握他们的情况、提供信息支持，也是对员工权益的保障。

批准人

请填写请假申请的批准人。这是企业通过内部制度规定的审批程序审核，并确认员工申请合理的重要步骤。

★精品文档★

2016

1 / 7 员工请假卡格式

员工请假卡格式

公司员工请假单(表格) 年 月 日请假人姓 名 工号

所属部门 岗位请 假时 间 由 月 日 午 时 分起至 月 日

午 时 分止 共计 天 时 分请假事由 请假类别 须列明请假类型，否则一律按事假处理。.

员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自 月 日 时至 月 日 时共 日 时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(一)

姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时总经理 人事经理部门经理请假

人员工请假单(二) 部门 职务 姓名请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假请假时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由) 职位 日期

规范格式员工请假单

以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，★精品文档★

2016

2 / 7 员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。

格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。

员工请假单(一)

姓名:工号:职别:代理人:

部门 :班次:组别:

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理 人事经理部门经理请假人

员工请假单

部门 职务 姓名

请假类别

员工请假申请单

姓名 所属部门 填表日期 年 月 日

请假类别 □事假 □病假 □ 婚假 □产假 □丧假 □护理假 □ 年奖励假

□其他（请注明） 。

请假事由

请假时间 自 年 月 日至 年 月 日，共 天

部门负责人意见

行政部意见

总经理意见

备注

员工请假申请单

姓名 所属部门 填表日期 年 月 日

请假类别 □事假 □病假 □ 婚假 □产假 □丧假 □护理假 □ 年奖励假

□其他（请注明） 。

请假事由

请假时间 自 年 月 日至 年 月 日，共 天

部门负责人意见

行政部意见

总经理意见

备注