大学生就业形势与对策

浅析当前大学生就业形势和对策

摘要：就业是民生之本、国安之策。随着高校毕业生的逐年增加和今年经济增长速度回落，大学生的就业形势更加严峻，成为社会和高校关注的焦点问题。应对严峻的就业形势，如何采取有效的措施提高大学生的就业能力和就业技术，是当下高校研究的课题。

关键词：毕业生；就业；形势；对策

中图分类号：g473.8

文献标识码：a

文章编号：1009-0118（2013）03-0036-02

众所周知，大学毕业生的就业和国家经济增长存在必然的联系，只有国家经济增长速度达到一定的标准才能创造出满足大学毕业生的就业岗位。据悉，2013年全国大学毕业生人数将创历史新高，预计突破700万人，而据国家统计局7月份发布数据显示，我国上半年经济同比增长7.8%，是时隔三年经济增长速度又一次回到8%以下。经济增长的放缓势必对大学生就业产生巨大的冲击，就业形势更加严峻，就业期待越来越高，就业压力日益增加。任何一名大学毕业生的就业情况都牵扯着一个家庭悲喜，如何解决大学生的就业问题，满足社会对大学生的就业期望，保持社会的安定和谐日益成为社会和高校重点关注的问题。

一、行业间就业差距明显

（一）优势学科、热门专业就业。对于行业效益较好且是高校的特色专业、优势平台专业的毕业生，用人单位招聘的竞争非常激烈，甚至出现了“抢人”的现象，这部分毕业生只需要参加本校的宣讲会或招聘会就能拿到用人单位的录取通知，且对用人单位的有较大的选择余地，就业环境宽松，就业压力较小。但同时这部分学生的违约率也是最高的，刚签了一份工作没多久，又有一家自认为更好的单位录用，就立马办理违约，类似的事情这部分毕业生中时常发生。针对这种情况，要求学校辅导员老师加强就业指导和诚信教育。

（二）冷门专业就业。对于冷门专业或行业不景气的毕业生，社会需求量小，就业环境紧俏，加之就业单位在招聘时，往往对成绩、等级考试有严格的限制，无形中增加了这部分学生的就业门槛，尤其是学习吃力的学生就业压力就更大了。而且，同一院校内，用人单位对不同专业的区别对待，也无形中增加了这部分毕业生的心理压力。但这部分学生的就业有个明显的特点，综合素质特别优秀者和有一定特长的毕业生就业情况相对较好，综合素质优秀者自然是用人单位的首选，但同时一些用人单位在招聘时不再限定所学专业，而是强调会什么、做过什么。这就需要高校在培养人才模式上进行创新，对有特长的学生提供更多的实践机会，增加其就业竞争力。

关于大学生就业形势与政策的论文

自1999年国家实行高校招生制度改革开始，我国高等教育进入快速发展时期，高等教育的各项工作取得了长足的进步。与此同时，随着大学生数量急剧增多，大学生就业形势日趋严峻。

大学生就业现状：

2009年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的2010年《经济蓝皮书》指出：预计到2011年底，将有100万名大学生不能就业，2011年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

2011年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XX年年增加50万人。然而，2009年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，2011年毕业的大学生也受到了这场灾难余波的影响而使得就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。

2011年就业蓝皮书指出，2010年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，2010届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点；2010届211院校毕业生半年后就业率为89%（非失业率90%），非211本科院校为87%、高职高专为84%；而XX年届半年后就业率211院校为93%（非失业率94%）、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，2010届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。

按教育部公布的数据，中国2011届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万（本、专），按本研究得出的比例推算，2011届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中（包括有了工作又失去的），有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。

XX学校XX学院

考查类课程答题本

考生姓名

考生学号

系、年级

任课教师

考试科目

考试日期

评 分

题 目 得 分 题 目 得 分

总分： 评卷人：

注：1、无评卷人签名试卷无效

2、必须用钢笔或圆珠笔阅卷，使用红色。用铅笔阅卷无效。

当前大学生就业形势分析

摘要：近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、高校和大学生共同的努力。

关键词：大学生；就业；原因；对策

一、当前大学生的就业形势分析

我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计，从2009年大学生人数突破600万以来，每年仍在增加，2010年的毕业人数是630万，2011年是660万，而去年则是达到了680万，预计今年的大学生毕业人数将超过700万。大学生人数逐年剧增，加上往年沉淀下来的毕业生，大学生就业形势一年比一年严峻。虽然这几年全国高校毕业生就业率基本持平，但由于毕业人数逐年剧增，所以绝对数在增加。可以预见，在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

二、当前大学生就业形势的成因分析

1. 大学生自身存在的问题所带来的就业难。首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学生作为公认的精英阶层,传统的儒家思想所编制起来的“精英情结”深深的束缚了他们的观念。其次,大学毕业生自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合用人单位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力,加之语言表达能力不足,在应聘场合紧张、胆怯，不能充分展示自己,从而错过了许多工作机会。

大学生就业状况和对策

学期接近尾声，众多高校大学生即将毕业。毕业后的何去何从是他们目前所面临的一个首要问题。一部分人早已选择了考研的道路，另一部分的人则选择就业，那目前的就业状况如何呢？

据中新社北京二月二十三日电(记者闫晓虹)权威统计显示，

2008年全国高校毕业生532万人，全国平均就业率为70%。今年中国高校毕业生人数又将再创新高——达到610万人，还有100多万历年没有就业的大学生，加之金融危机导致部分企业发展失利，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。

大学生就业难是政府、社会、高校、企业、自身等多方面因素的综合影响。主要的外因有:高校扩招、经济萧条、职场歧视、政策失调。而内因主要是个人方面的欠缺，如工作经验、办事能力、敬业精神。

如何解决目前大学生就业难的问题？这需要多方面的不断协调，而目前各方面也在朝着解决就业难这个方向不断迈进。

一、就国家和社会而言：

1、目前人力资源社会保障部和有关部门正共同研究制订保障大学生就业的意见和政策，如完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建立健全大学生就业工作的长效机制，强化对毕业生的就业服务；并完善了对困难毕业生的援助。

2、鼓励高校毕业生到西部、农村、基层工作。如人事、共青团等部门组织了到农村基层服务的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务基层计划”等活动。

3、畅通毕业生到各类企业就业的路子；制定鼓励和支持毕业生自主创业的措施.如及时地，对各类毕业生招聘会予以引导、规范，改善招聘会的软硬件环境，提高招聘会质量.对于自主创业的学生，政府给予一定的政策和资金上的支持，为毕业生提供方便的市场机会，并享受一定的财政优惠。

4、国家还应以社会需求为导向，推动高等教育改革，培养适应社会发展的多层次人才。

二、就高校和企业而言：

1、高校应优化学科专业结构，建立起高校和企业之间的联系，培养多层次、综合性、适应企业需求的人才。