移动之星先进事迹材料 移动公司经理个人先进事迹材料 精品

移动通信分公司经理先进事迹追求永无止境——记山南移动通信分公司经理次仁珠杰李荣华今年５月初，随着移动通信公司各地区分公司组建完毕，次仁珠杰实现了从局长到经理的角色转变。

环境变了，机制变了，市场变了，目标变了，这一切给次仁珠杰带来了前所未有的挑战。

４个多月来，他带领山南移动通信分公司全体职工，加速开启两只轮子——发展和服务，让企业快速向前发展。

１—８月，全地区移动通信累计实现业务收入４９５万元，同比增长２７９％。

次仁珠杰，一个在充满艰难和险阻的道路上匆匆走着的男子汉。

改革开放２０年来，山南电信通信发展的历程上烙着他深深的脚印，他的青春年华已融入在藏南电信现代化的洪流中。

１９８０年，次仁珠杰毕业于北京邮电学院电话交换专业，回到了家乡山南当电信机务员。

１９８７年６月提任山南地区邮电局电信科科长，１９９５年提任地区邮电局副局长兼工会主席。

邮电分营时，他担任地区电信局副局长，主管通信建设、市场经营和业务管理。

作为副职，他主动协助局长多吉才旦工作，长年奔波在经营一线，奋战在建设工地上。

“八五”以来，在局长领导下，次仁珠杰具体参与指挥了电信建设方面的多项重大工程，他一次次穿上那身沾满油污的工作服，和工人们一道挖沟开渠，一起埋设管道，一起布放电缆或光缆，一样地一身泥水一头汗。

有段时间，他的两只手上常常贴着胶布，因为手掌上磨出了血泡。

１９９７年以来，在敷设泽当至各县通信光缆时，次仁珠杰是工程总指挥兼技术负责人。

年初，他带队前往曲松、桑日，在海拔４３００米以上的冻土层施工，他和工人们找一些废柴油、废轮胎这样的燃料来烧，烧一点，挖一点，满手震出了血口子。

到了６月，他们仍穿着厚实的衣服，自带干粮，无非是些饼干、罐头、方便面之类，没有水，就喝雪沟里的水。

待工程完工时，他和同伴们脸上脱去了一层皮，每人体重减轻了４公斤。

在荒无人烟的孤寂土地上，他们每天收工后，自己搭帐篷住下，与风雪寒冷相伴。

在次仁珠杰的主持下，山南各县光纤通信建设从设计、勘测、敷设到开通电路，全由本局工程技术人员负责，外雇少量民工。

某市移动公司经理先进事迹材料某市移动公司经理先进事迹材料他是一名地地道道的“移动人”，也是一名县市分公司基层管理者，他和众多的移动员工一样，更是中国移动的一名普普通通“劳动者”，他就是xxxx分公司总经理xx。

从移动成立之日起到现在，十多年来，正如他曾在飞信心情短语中所述的：像农民一样勤恳，像诗人一样创造！不管是在他作为兵头将尾担任大客户经理期间，还是在分管市场的总经理助理、副总经理岗位上，抑是现今作为基层战线管理者，在工作上他兢兢业业、精明强干、勇于创新、精诚团结、乐于助人，突出体现了移动人团结务实、乐于奉献的精神风貌和移动人的劳动者本色。

专家本色说他是一名地地道道的“移动人”，不仅是因为1992年邮电局成立无线通信部初他就负责手机、BP机等无线通信产品的销售与服务工作，更是源于他对移动信息事业的专情、专注和专业。

专情书写忠诚、专注孕育智慧、专业造就品质，在他的工作生活圈子里，遇到有使用友商号码的客户、朋友、供应商，他都以自己“专家”及人格魅力劝转客户、整体回流，在他的联系电话里，没有一个友商电话号码，正是由于他长期坚持秉承的“三专”服务工作理念、执着的理想追求、团结必胜的工作信念，带领xxxx分公司全体员工奠定了xx移动企业在本地的“移动信息专家”地位，以致于xx市每届市委、市政府及相关职能部门的领导人对移动的网络、服务、品质给予了很高的评价，原xx市委书记xx在xx任职期间还特别强调全市各乡镇领导干部必须使用移动手机，便于工作联系，塑造了移动企业良好的品牌形象。

xx分公司近几年持续保持了三家市场占有率在xx县市分公司排名第一的好成绩。

勤奋本色“天行健，君子以自强不息”。

这是他近年来在移动转型发展期间立足本职、爱岗敬业、奋勇拼搏的真实写照。

作为一名基层管理干部，他首先是一名“劳动者”，深感自己肩负的职责与重任，为应对日益严峻的竞争形势，围绕全年的工作任务目标，他就像一只不知疲倦的小蜜蜂，辛勤的忙碌着，参加本公司班组会了解一线员工工作思想动态；认真做好市场经营分析、了解市场动态、调整制定经营策略、活动方案；走访市委、政府等重要集团做好核心市场亲情维系；开展基层调研“走听转”活动、加强党建、团建、工会、党风廉政和纪检监察工作等。

移动分公司客户部业务经理先进事迹材料同志，女，1970年生，中共党员，自8月担任移动分公司集团客户部业务经理以来，时时处处发挥一名共产党员的模范带头作用，在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳工作，在客户深度开发和各项业务工作上取得了显著成绩，为提升移动公司的客户满意度、集团保有作出了自己的努力。

一、认真学习政治理论和业务，不断提高工作能力同志重视自身素质的提高，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在平凡的岗位上积极践行科学发展观，模范的履行党员义务，共产主义信念坚定。

特别是能始终认识到不加强业务学习、提高业务素质，就不能适应未来通信行业发展要求，因而能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识、法律法规以及国家相关的产业政策，两年来共记学习笔记5多万字。

正因为她积极学习、对未来工作做出了充分的准备，对所负责的各项业务工作不仅业务熟、底子清，而且都能做得有声有色。

同时，为了提高各县区集团客户业务经理的业务解释能力与客户沟通的能力技巧，她还积极开展传帮带，利用晚上与周末时间，整理各类业务资料，然后通过各种方式进行传授，经过她的努力全市移动公司集团客户整体业务水平有了显著提升。

二、甘于吃苦奉献，热爱本职工作同志在工作中时常以共产党员的标准严格要求自己，时刻把党的利益放在第一位，始终把自己的命运融入到移动公司的发展之中，乡镇营业厅经常出现微波有问题导致不能正常营业，她主动担任起微波维护的工作，有时顶着烈日、冒着风雪到大堡、铜钱、豆坝等基站进行维护工作，她并没有因此向公司要荣誉反而将优秀员工的名额让给了派遣员工，因工作需要调分公司集团客户部工作，在公司和集团客户的领导下，积极围绕公司发展大局开展工作。

在日常工作中，从不与组织讲条件、讲价钱，从不喊一声困难，经常加班加点工作，出色的完成了各项业务工作，同时在公司和集团客户部的领导下，起草了一系列对各县区公司业务进行考核的办法和制度，并认真贯彻执行，有力的促进了全市集团客户业务的开展。

移动经理个人先进事迹材料移动经理个人先进事迹材料在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。

一起来参考事迹材料是怎么写的吧，下面是帮大家整理的移动经理个人先进事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

移动经理个人先进事迹材料1她是中国移动南宁公司分公司服务厅的厅经理，自进入移动公司工作以来，她在平凡的工作岗位上，持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨，把“沟通从心开始”作为不变的理念，以“创一流服务、建满意窗口”为目标，不断创新、忘我工作，工作能力、业务水平和综合素质不断提高，工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、等荣誉称号。

她所在的服务厅是公司的中心厅，员工二十名，是公司业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。

她脚踏实地地开展窗口服务工作，在不断加强自身素质同时，积极组织和参与各项活动。

她带领服务厅这个集体，连续几年获得优秀的青年文明号，“优秀巾帼示范岗”称号，先进集体等荣誉称号。

服务厅全体员工以实际行动服务大众、奉献社会，展示了移动员工良好的精神风貌，得到了社会的广泛赞誉。

一、强化员工培训，提高员工素质她总是说，每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。

所以她不仅严格考核员工，自己也一直不间断地学习，不管是服务方面还是市场营销方面，做为一个厅经理，她首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。

要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做能通过掌握的知识更好地推动工作，才能掌握胜利的法宝。

在工作中，她的细心是所有员工众所周知的，她办公室的灯光每天都亮到很晚。

她利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，特别是如何服务用户，如何应对市场方面。

“员工素质提升，企业形象就会在巩固中提升”，这是她经常对员工们说的话。

二、开展服务和营销创新，为企业创造效益服务厅是公司的中心厅，承担着公司三分之一的业务量，因此，服务厅在公司中起着十分重要的作用。

移动公司营销经理先进事迹（共11篇）移动公司营销经理先进事迹（共11篇）第1篇移动公司经理先进事迹材料 xx同志现任通信公司xx 分公司经理，党委副书记，大学文化程度，现年40岁。

在工作中，他带领xx分公司广大干部职工，团结奋进，克服困难，努力工作，为西南油气田增储上产，为保障川东气田内部通信和信息畅通，做出突出业绩。

年8月，按照通信公司的整体部署，xx同志从川南分公司调任xx分公司，担任经理职务。

当他来到xx分公司后，他首先做的是深入基层，开展调研工作。

在走访了分公司所有基层单位，倾听一线职工们的心声后，他对xx分公司的实际情况做到心中有数了。

他感觉到xx分公司职工队伍对新领导班子有顾虑，干部职工思想压力大，人心有所涣散，分公司还面临五项费用严重超支.管辖范围点多面广任务重等实际困难。

在多次找分公司副职.基层单位负责人和干部职工谈话后，他找到xx分公司的症结所在。

他多次在各种会议上强调一个词团结。

团结就是力量，团结才能创造生产力。

他强调分公司各级领导之间要团结，职工队伍之间要团结，要心往一处想，劲往一处使，阐明分公司目前存在的不和谐不团结的因素，分析产生不团结的原因，阐明团结协作的深刻含义，并着手修订分公司一些不适应的规章制度，达到分公司整体平衡，分公司干部队伍.职工队伍都稳定了，分公司上下真正做到拧成一股绳，发挥出巨大的能力。

不依规矩不成方圆。

xx同志深知，抓好制度建设是管理工作的重中之重。

来到xx分公司后，狠抓制度建设，他结合分公司的具体情况，主持修订了xx分公司安全生产管理规定.xx分公司生产经营管理系统运行规定.xx分公司使用临时劳务工管理办法.xx分公司劳动纪律及员工休假管理办法等一系列规章制度，进一步加强基础管理，提高办事效率，促进员工形成爱岗敬业的良好风尚。

积极开展“红旗单位”.“红旗班组”.“创新模范班组” 和“五型班组”创建活动。

在抓好队伍稳定，制定出完善的制度后，xx同志又有了更高的工作目标。

移动公司经理先进事迹材料我作为移动公司的经理，一直致力于推动公司的发展和壮大，取得了卓越的成绩。

以下是我的一些先进事迹：一、提高运营效率在我任职期间，我注重提高团队的运营效率。

通过对效率进行全面分析，并制定相应的改善措施，我成功减少了运营成本和时间，大大提高了公司的运行效率。

我引入了一套成熟的管理系统，对各项业务进行了流程化和标准化，提高了工作效率和质量。

二、增强团队凝聚力我深知团队凝聚力对于公司的发展非常重要，因此我通过组织各类培训和团队活动，增强了团队的凝聚力和合作意识。

我注重员工的职业发展和个人成长，培养了一支高效、有能力的管理团队，他们能够充分发挥各自的优势，共同推动公司的发展。

三、拓展新业务领域我大胆创新，在公司发展的同时，积极拓展新的业务领域。

我抓住市场机遇，推出了一系列新产品和服务，不仅扩大了公司的市场份额，还提升了公司的竞争力。

我与其他行业的合作伙伴建立了紧密的合作关系，开拓了新的市场空间。

四、提升客户满意度作为经理，我注重提升客户满意度。

我通过严格的质量管理和客户服务流程，提供有竞争力的产品和服务，从而获得了广大客户的认可和好评。

我与客户保持良好的沟通和合作，及时解决他们所遇到的问题，并不断优化用户体验，为公司赢得了良好的口碑和市场信任。

五、推动企业社会责任我积极履行企业社会责任，通过捐款、资助贫困地区学生等形式，帮助了许多需要帮助的人。

我组织员工参与环保活动，提倡绿色生活，为社会和环境的可持续发展做出了贡献。

同时，我还注重员工健康和福利，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，提高了员工的工作积极性和满意度。

总之，作为移动公司的经理，我始终以公司的发展为己任，不断提升自己的管理能力和专业素养，努力实现公司的长远发展目标。

通过提高运营效率、增强团队凝聚力、拓展新业务领域、提升客户满意度以及推动企业社会责任，我为公司的发展做出了突出的贡献。

我相信，在公司的全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！。

移动之星事迹汇报材料第一篇：移动之星事迹汇报材料移动之星事迹汇报材料我叫xxx，今年24岁，目前在xx移动xx路营业厅担任营业员的工作。

自XX年4月进入移动公司以来，我一直都从事前台营业员的工作，在移动公司的这10个月的时间里我觉得我的最大收获就是成长了许多，同时也在自己的工作中得到了很多的快乐，从一名刚踏入社会的大学生不断成长为一个真正的移动人。

在进入公司的这段时间，我有过挫折，有过失败，有过沮丧，但我从未放弃，我都挺了过来，因为我相信只要努力，只要坚持没有解决不了的困难。

移动公司的前台工作，面对的是所有的用户，是形形色色的人，对前台营业员来说，最主要的是学会与各类用户沟通，要善于总结，记录客户的需求是我们不断进步的追求。

还记得工作中有那么一件事，那是一个星期天的下午，天气特别寒冷，一位大爷满面沧桑地来到我们营业厅。

远远地，我就看到了他。

也许是心有灵犀，他走到了我的营业前台，我热情地招呼道：您好，请问您需要办理什么业务？大爷依旧站在那里，摩挲着双手不安地说：我想，我想查下话费。

也许意识到了什么，我继续招呼道：好的，您请坐。

大爷说：没关系，我站着就行了。

农村人就是这样，总是特别小心，怕麻烦别人，哪怕你是服务行业，他也是这样小心，我知道这样的人自尊心特别强。

我便用地道的淮北话安抚道：大爷您请坐，我来帮你仔细查查。

大爷终于坐了下来，报了号码之后，我发现他的话费每月只是基本月租，本地通话费很少，然后就是大量的梦网信息费用。

我便明白了。

我赶紧问道：大爷您的手机带了吗？麻烦您让我看下好吗？大爷里三层外三层地把手机从外套里面的口袋里掏了出来，用微微战抖的手递给我，我发现他的手已经像枯树皮一样的了，那是和我的父亲一样的大手。

仔细检查了下手机，我说道：大爷，您的这部手机是山寨手机，它里面出厂时内置了很多的病毒软件，收费的功能特别多。

大爷激动地说：那怎么办呀？这手机还能用吗？我继续说道：大爷，您别急，我们中国移动为保护客户的利益，也一直在大力打击山寨手机以及不规范梦网服务商。

移动公司经理个人先进事迹材料3篇移动公司经理个人先进事迹材料第1篇青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路。

生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。

姜凭，男,38岁,汉族，中共党员，学历。

自年月任县移动公司经理，踏上基层管理战线的那天起，他就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。

工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。

从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行＂三个代表＂重要思想，认真学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，忠实实现着为县移动公司的事业增光添彩的誓言。

如今，当荣誉纷至沓来，芸芸众生的脸上，只有钦佩与羡慕的表情。

然而，他患难与共的同事们，他朝夕相处的亲人们，才真真切切地知道他荣誉背后的艰辛。

一、作为一名党员，他始终保持了以党性作为后盾，以科学发展观武装思想，以政治责任感为动力。

该同志以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人，在短短的时间里受到了领导的肯定和赞赏，得到了同事们的尊敬和爱戴。

工作中和生活中都是那么的平易近人，而且谦虚好学。

尤其是在坚持理论学习上，他更是时刻提醒自己：只有不断的丰富和完善自己，在理论上才能紧跟时代步伐，才能不断的提高自己的思想觉悟水平。

二、工作时他任劳任怨、认真负责；生活中他廉洁自律，克己奉公。

该同志经常说：＂火车跑得快，全靠车头带。

＂他为县公司事业，舍小家，顾大家，一心扑在工作上。

该同志人到中年，家务事很多，但为了工作，他经常加班加点，有时节假日也不休息。

在与同事的相处上，他大事讲原则、小事讲风格，大是大非面前态度明确，对违纪现象绝不姑息。

可是在牵扯到个人利益的事情上，他总是先考虑到别人的难处，从不计较个人的得失，也不会因为个人利益而和同事闹矛盾。

在妻子孩子眼里，他是一个慈祥的父亲；在领导口中，他是一名得力的＂干将＂；在同事们的心里他又是位开朗幽默的朋友。

移动分公司客户部业务经理先进事迹材料第一篇：移动分公司客户部业务经理先进事迹材料免费分享创新移动分公司客户部业务经理先进事迹材料同志，女，1970年生，中共党员，自8月担任移动分公司集团客户部业务经理以来，时时处处发挥一名共产党员的模范带头作用，在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳工作，在客户深度开发和各项业务工作上取得了显著成绩，为提升移动公司的客户满意度、集团保有作出了自己的努力。

一、认真学习政治理论和业务，不断提高工作能力同志重视自身素质的提高，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在平凡的岗位上积极践行科学发展观，模范的履行党员义务，共产主义信念坚定。

特别是能始终认识到不加强业务学习、提高业务素质，就不能适应未来通信行业发展要求，因而能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识、法律法规以及国家相关的产业政策，两年来共记学习笔记5多万字。

正因为她积极学习、对未来工作做出了充分的准备，对所负责的各项业务工作不仅业务熟、底子清，而且都能做得有声有色。

同时，为了提高各县区集团客户业务经理的业务解释能力与客户沟通的能力技巧，她还积极开展传帮带，利用晚上与周末时间，整理各类业务资料，然后通过各种方式进行传授，经过她的努力全市移动公司集团客户整体业务水平有了显著提升。

二、甘于吃苦奉献，热爱本职工作同志在工作中时常以共产党员的标准严格要求自己，时刻把党的利益放在第一位，始终把自己的命运融入到移动公司的发展之中，乡镇营业厅经常出现微波有问题导致不能正常营业，她主动担任起微波维护的工作，有时顶着烈日、冒着风雪到大堡、铜钱、豆坝等基站进行维护工作，她并没有因此向公司要荣誉反而将优秀员工的名额让给了派遣员工，因工作需要调分公司集团客户部工作，在公司和集团客户的领导下，积极围绕公司发展大局开展工作。

在日常工作中，从不与组织讲条件、讲价钱，从不喊一声困难，经常加班加点工作，出色的完成了各项业务工作，同时在公司和集团客户部的领导下，起草了一系列对各县区公司业务进行考核的办法和制度，并认真贯彻执行，有力的促进了全市集团客户业务的开展。

移动经理个人先进事迹材料移动经理个人先进事迹移动经理个人先进事迹材料1 1她是中国移动南宁公司分公司服务厅的厅经理，自进入移动公司工作以来，她在平凡的工作岗位上，持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨，把“沟通从心开始”作为不变的理念，以“创一流服务、建满意窗口”为目标，不断创新、忘我工作，工作能力、业务水平和综合素质不断提高，工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、等荣誉称号。

她所在的服务厅是公司的中心厅，员工二十名，是公司业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。

她脚踏实地地开展窗口服务工作，在不断加强自身素质同时，积极组织和参与各项活动。

她带领服务厅这个集体，连续几年获得优秀的青年文明号，“优秀巾帼示范岗”称号，先进集体等荣誉称号。

服务厅全体员工以实际行动服务大众、奉献社会，展示了移动员工良好的精神风貌，得到了社会的广泛赞誉。

一、强化员工培训，提高员工素质她总是说，每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。

所以她不仅严格考核员工，自己也一直不间断地学习，不管是服务方面还是市场营销方面，做为一个厅经理，她首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、。

要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做能通过掌握的知识更好地推动工作，才能掌握胜利的法宝。

在工作中，她的细心是所有员工众所周知的，她办公室的灯光每天都亮到很晚。

她利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，特别是如何服务用户，如何应对市场方面。

“员工素质提升，企业形象就会在巩固中提升”，这是她经常对员工们说的话。

二、开展服务和营销创新，为企业创造效益服务厅是公司的中心厅，承担着公司三分之一的业务量，因此，服务厅在公司中起着十分重要的作用。

随着市场竞争的加剧，客户的逐渐成熟，只有拿出具有自己特色的` ` 东西，才会在竞争中提高客户的忠诚度。

通过在工作中逐渐摸索、大胆创意，她组织员工在服务上执行站立式服务，在营销中不断地创新，使校园营销的最大的一天量达到了0 500 户的优秀成绩。