县劳保局学习实践科学发展观活动全面工作总结(精)

劳动局科学发展观活动总结_劳动局工作总结经过劳动局全体工作人员的共同努力，我们成功完成了科学发展观活动。

在这个过程中，我们收获了很多，也有很多值得反思和改进的地方。

首先，我们在活动中深刻领会到了科学发展观的内涵。

科学发展观是以人为本、全面协调可持续的发展理念。

它告诉我们，在发展中要注重人的发展，注重协调发展，而不是仅仅追求经济增长率。

同时，科学发展观还强调了可持续发展，即不能为了眼前利益而损害未来的发展前途。

在活动中，我们不仅在思想上有了深刻的体会，也在实践中加以贯彻。

比如，在促进经济增长的同时，我们注重了环境保护和资源节约，制定了一系列的环境保护政策和能源利用政策，取得了不错的成果。

我们也注重了人的发展和就业问题，在推进经济发展的同时，开展了就业技能培训，为广大劳动者提供了更多的就业机会。

此外，我们还深入推进了务实创新。

科学发展观强调创新是发展的动力。

因此，在活动中我们积极探索新的工作方法，推广新的技术，为局里的工作创新注入了新的动力。

我们组织了专项培训，鼓励员工提出意见和建议，并及时采取改进措施。

尽管在活动中我们取得了很多成绩，但也有很多可以改进的地方。

活动的组织和实施过程中，我们发现了一些问题。

虽然我们付出了很多时间和努力，但在宣传和教育上还需要更加深入和广泛。

同时，我们也需要进一步完善制度和规章，加强对科学发展观的贯彻落实。

总之，在科学发展观活动中，我们深化了对科学发展观的理解，也在实践中加以贯彻；我们探索了新的工作方法，推广了新的技术，为局里的工作创新注入了新的动力。

未来，我们将进一步完善制度和规章，加强对科学发展观的贯彻落实，为劳动局的发展注入更多的智慧和力量。

劳保部门科学发展观活动大总结_乡镇劳保所工作总结乡镇劳保所作为劳保部门的基层单位，承担着维护劳动者权益、促进劳动关系和谐发展的重要任务。

为了贯彻落实劳保部门科学发展观，提高工作质量和效率，我们认真组织了一系列学习培训和科学发展观活动，并取得了一定的成效。

一、积极参与学习培训活动为了不断提升全体工作人员的综合素质和专业水平，我们组织了多次学习培训活动。

通过参与各级劳保部门组织的培训班和讲座，我们学习了劳动法律法规、办事流程和优化服务的方法。

我们利用业余时间自学相关专业知识，提高了劳保工作的专业能力。

二、加强工作规范化建设为了提高劳保工作的规范化水平，我们制定了一系列工作制度和规范操作流程。

在劳保事务处理过程中，我们严格按照规定的程序和要求进行操作，确保工作的公正、透明和高效。

我们注重学习借鉴其他地区先进的工作经验，不断优化工作流程，提高工作质量。

三、加强与企事业单位的沟通合作为了更好地为企事业单位提供劳保服务，我们积极与各单位建立了沟通合作机制。

通过定期召开座谈会、走访企事业单位和开展调研活动，我们了解他们的需求和困难，并针对性地提供劳保政策咨询、培训和服务指导。

通过与企事业单位的密切合作，我们有效促进了劳动关系的和谐发展。

四、加强舆情管理和宣传工作为了增强劳保工作的公信力和影响力，我们注重舆情管理和宣传工作。

通过建立健全的舆情监测机制和危机应对机制，及时回应和解决社会关注的热点问题，保护劳动者的合法权益。

我们积极利用各种宣传渠道，开展劳保政策宣传活动，提高劳保政策的知晓率和落实率。

五、加强队伍建设和人才培养为了提高劳保工作队伍的整体素质和业务能力，我们注重人才培养和队伍建设。

通过组织专业技能培训、选拔骨干人员和招聘专业人才，我们不断增强工作人员的综合能力和专业水平。

我们注重激励机制和人才培养计划的建设，激发工作人员的积极性和创造力。

通过一系列学习培训和科学发展观活动，乡镇劳保所取得了一定的成效。

结合县实际学习实践科学发展观活动总结一、大力推动经济发展。

结合县立足于加强实体经济发展，努力转变发展方式，优化经济结构。

县委县政府出台了一系列促进实体经济发展的政策措施，支持企业技术创新，培育新型产业，提升传统产业竞争力。

同时，注重推动农村经济发展，支持农民创业就业，提高农产品市场竞争力。

在学习实践科学发展观活动中，广大干部群众深入基层，了解实际问题，为推动经济发展提供了良好的支持。

二、加强基层治理。

结合县坚持以人民为中心的发展思想，注重改善人民群众的生产生活条件，提升人民群众的获得感和幸福感。

县委县政府积极加强社会治理，依法治理，加强基层组织建设，推动社会管理创新，组织开展各种群众公益活动，以提升人民群众的获得感和幸福感。

通过学习实践科学发展观活动，广大干部群众深入了解基层治理的重要性，积极主动参与社会管理，为提高基层治理水平提供了有力支持。

三、加强生态环境保护。

结合县在学习实践科学发展观活动中，高度重视生态环境保护工作，把保护生态环境作为经济社会发展的重要任务。

县委县政府加大生态环境保护的力度，加强对各类污染源的治理，大力推动生态文明建设。

在全县范围内开展了大规模的生态环境整治行动，提高了县域生态环境质量，为经济社会的可持续发展提供了有力支撑。

四、加强党风廉政建设。

结合县深入推进党风廉政建设，把反腐败工作作为推动科学发展的重要保障，坚决打击腐败行为，保持党风正气。

县委县纪委加强党风廉政建设和作风建设，加强对党员干部的教育、监督和管理，推动全县党员干部始终保持良好的作风和形象。

学习实践科学发展观活动为广大干部群众提供了坚定的理论武器，增强了广大干部群众的责任感和使命感，促使广大干部群众理直气壮地为建设党风廉政作出贡献。

人劳社保局学习实践科学发展观活动大总结2页，当前在第[2] 属单位班子成员等，每人联系1个规模企业，并将联系企业工作与机关效能建设挂钩，作为践行科学发展观的重要工作内容。

切实为促进企业发展搞好服务。

帮助企业创造良好的发展环境，为企业与员工构建和谐稳定劳动关系搭建良好的服务平台。

四是开展行政审批服务流程再造。

以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，加强服务窗口建设，规范工作行为和服务标准，简化办事手续，优化办事流程，审批前移，服务下移，实行公开办公，交叉办公，联合办公，对局所有的行政审批事项进行了全面清理和服务流程再造。

共清理23个行政审批事项，凡属县级审批的事项，办理时间在法律法规规定的时限范围内一律缩短60%以上，窗口直接办结率达到了90%以上。

五是创新案件调处手段。

在调解仲裁过程中，我们牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念，始终坚持以预防为主、基层为主、调解为主的“三为主”方针，建立健全劳动关系三方协商机制和劳资矛盾部门协调沟通机制，定期开展劳资矛盾排除活动，使劳资矛盾萌发在基层、处理在基层、消化在基层，对发现企业在劳资管理方面存在的突出问题，我们及时以建议书形式向企业作出提醒，尽可能减少对企业生产经营影响，努力为企业运行发展创造良好的外部环境。

（五）精心设计、确保实效，学习实践活动载体丰富。

一是开展学习实践科学发展观系列调研活动。

利用一周的时间全面深入地开展一系列调研活动。

由局班子成员和局所属单位主要负责人带队，局机关和所属单位党员干部参加，共分9个调研组，深入到5个村、16家企业和个体工商户及外地开展专题调研活动。

采取走访、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求意见和建议。

每个调研组调查走访10个农户或10名员工，深入实际了解老百姓、农民工、企业员工和服务对象对劳动保障工作的意见和建议，掌握广大人民群众对劳动保障工作的需求和愿望，并形成有深度、有价值的调研报告。

二是多形式广泛征求意见和建议。

劳保部门科学发展观活动大总结按照省委的统一部署和要求，我厅在省委学习实践活动领导小组、活动办和第十六指导检查组的悉心指导下，深入扎实地开展了学习实践科学发展观活动，顺利完成了各阶段工作任务，学习实践活动取得了明显成效，基本达到了预期的目的。

现将学习实践活动开展的情况总结如下:一、学习实践活动的基本情况XX年10月8日，我厅召开了全厅党员干部职工学习实践活动动员大会，全面启动了深入学习实践科学发展观活动。

按照省委学习实践活动办的统一安排，我们组织党员干部职工认真学习中央和省委关于开展学习实践活动的有关文件、胡锦涛同志的重要讲话以及几代中央领导对科学发展观的有关论述。

在专题调研活动中，厅领导和相关业务处室负责人结合我省劳动保障工作实际，通过深入调查研究，形成了13个内容翔实的专题调研报告。

通过“更加解放思想、推动劳动保障跨越发展”大讨论活动，厅领导班子和党员领导干部进一步解放思想，努力创新，理清了发展思路、增强了发展意识，进一步调动了全厅党员干部职工推动劳动保障科学发展、跨越发展的积极性、主动性和创造性。

认真开展“三学三改三提高、劳动保障科学发展在身边”主题实践活动，厅党组成员在两节期间走访慰问了企业困难职工，带去了党和政府的关怀；结合“双万结对帮扶”活动，广大党员干部职工积极踊跃开展了民情体察活动。

经过认真准备，厅党组召开了主题为“学习和实践科学发展观”的民主生活会，党组成员认真查找了存在的突出问题，深刻分析了问题产生的主客观原因，提出了解决问题的措施。

厅党组书记主持撰写了《分析检查报告》，总结了在学习实践活动中形成的新共识，近年来贯彻落实科学发展观的情况，深刻分析了存在的突出问题及主客观原因，明确提出了今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措以及加强领导班子自身建设的具体措施。

各党支部也召开了支部组织生活会。

XX年元月15日，召开了党组分析检查报告群众评议大会，群众评议满意度达到96%。

劳保局深化科学发展观学习总结根据县委学习实践科学发展观活动的统一部署，在县委学习实践活动检查组的指导下,我局学习实践活动开局良好,进展顺利,学习调研阶段各项工作扎实有序推进,现就有关情况简要总结如下：一、基本情况我局党组高度重视，精心组织，周密部署，有计划、高质量地扎实推进学习调研阶段的各项工作。

从准备环节到全面组织实施第一阶段的工作，都认真贯彻落实了县委关于学习实践科学发展观活动的要求，做到了思想认识到位、组织领导到位、安排部署到位、督导落实到位，使全局党员干部职工的学习热情明显增强、精神状态明显改进、工作纪律明显加强，一个重视政治理论学习的风气、通过学习促进各项工作的风气、在学习工作各方面积极争先的风气已经初步形成，基本达到了预期的学习目的和效果，取得了阶段性成效。

二、主要工作措施（一）广泛宣传动员，深入进行思想发动。

3月16日，局党组及时组织机关党员干部和下属单位的领导班子成员学习了县开展学习实践科学发展观活动动员大会精神并研究安排了我局开展学习实践活动的各项准备工作，成立了局学习实践活动领导小组及办公室，抽调精干力量开展工作。

3月18日，召开了全系统机关党员干部参加的动员大会。

局党组书记、局长骆东林作了全面的部署。

局学习实践活动领导小组办公室及时向全体党员干部职工配发了学习书籍，保证人手一本。

局学习实践活动办公室和各支部开展了形式多样的宣传，截至目前，全局已报送信息12篇、发布网络信息10条。

（二）加强组织领导，周密安排部署。

一是领导高度重视。

局党组把做好全局学习实践活动作为当前的一项重要工作，摆在突出的位置来抓。

局党组书记、局长骆东林还结合我局实际做了《践行科学发展观争做优秀机关干部——*县人劳社保局要深入贯彻科学发展观》的专题辅导。

二是组建了领导小组及办公室。

成立了局学习实践活动领导小组，局党组书记、局长骆东林担任组长。

领导小组下设办公室，抽调人员专门负责日常工作。

三是周密部署，精心组织实施。

劳保局践行科学发展观分析检查阶段总结同志们：根据省委的统一部署，我厅从11月下旬起，进入学习实践科学发展观第二阶段活动。

在省委指导检查组的指导下，厅党组加强对分析检查阶段工作的领导，按照“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”的任务要求，突出抓好召开民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议等三个环节的工作，取得了比较明显成效。

现在，我讲二个问题：一、第二阶段的主要工作情况(一)注重持续性，抓好深化学习厅各级党组织紧密结合实际，坚持把学习贯穿始终，在深化学习上再下功夫，采取中心组集体学习研讨、支部学习讨论、个人自学交流等形式，组织党员干部精学中央和省委规定的必读书目，深入学习贯彻党的十七届三中全会精神，特别是学习贯彻胡锦涛同志和其他政治局常委同志在学习实践活动联系点调研时的重要讲话精神，认真学习贯彻胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神，深刻领会讲话中关于改革开放30年伟大成就、宝贵经验、改革开放伟大意义和继续推进改革开放的重要论述。

同时，坚持把认真学习领会中央和全省经济工作会议、以及省委八届五次全会与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，通过学习研讨，广大党员干部进一步认识了党的十一届三中全会在我们党和国家发展历史上的重要地位和伟大意义，进一步认识了３０年来我们党领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设取得的伟大成就和宝贵经验，进一步认识了中国特色社会主义事业崇高而神圣，中华民族的发展前景光明而美好，当代中国共产党人的责任重大而光荣。

广大党员干部坚持党的十一届三中全会开辟的伟大道路更加坚定不移，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验更加坚定不移，推进改革开放伟大事业更加坚定不移，贯彻落实中央关于做好当前经济工作的各项决策部署更加坚定不移。

(二)注重全面性，广泛征求意见建议一是虚心开门问计。

通过设立意见箱、发放调查问卷，诚心征求意见建议，诚求科学发展之策，征集到群众意见建议33条。

劳保局践行科学发展观分析检查阶段总结劳保局是负责维护劳动者利益、促进劳动保障的重要机构，实施以科学发展观为指导的检查工作，是保障劳动者权益的重要保障措施。

近年来，劳保局积极践行科学发展观并利用科技手段提高检查效率，在检查阶段取得不少成效，本文将对此进行分析总结。

一、科学发展观理论的应用科学发展观是“以人为本，全面协调可持续发展”的理论体系，是经济社会发展的战略性思想。

在劳保局的检查中，科学发展观理论的应用主要表现在三个方面：1.重视人的生命财产安全劳保局通过对企业安全生产等方面的检查，推动企业保障工作安全，提高劳动者的生命财产保障水平，进而推动经济社会可持续发展。

例如，在建筑工地等危险性较高的场所，劳保局通过对企业安全管理情况的检查，发现并予以纠正一些不规范的安全操作行为，有效保障了劳动者的安全。

2.坚持以人为本劳保局在日常检查中，注重考虑劳动者福利和权益，尊重人的主体地位，强调以人为本的理念。

例如，在劳动保障法律监督、劳动争议调解等方面，劳保局坚持“以人为本”，及时解决工人工资等利益矛盾问题，积极落实社会责任，维护了广大劳动者的利益和权益。

3.促进全面协调可持续发展科学发展观的核心在于实现全面协调可持续发展，劳保局在检查工作中注重推动企业实现全面协调可持续发展。

例如，在对企业经营状况的检查中，劳保局发现部分企业在生产过程中存在不合理行为，导致环境污染、生产资源严重浪费等问题，随即通知企业进行整改，促进全面协调可持续发展。

二、科技手段的应用目前，信息技术与互联网逐渐普及的背景下，劳保局通过应用科技手段，提高检查效率，减少检查负担，为经济社会的发展做出贡献。

具体表现在以下几个方面：1.建立信息系统平台劳保局通过建立信息系统平台，实现对企业信息的实时掌握和监管。

通过建立劳动保障监测综合管理系统、政府监管信息系统等，实现企业信息的全面、及时和准确监控，加强了人员管理和劳动保障服务。

2.应用大数据管理劳保局应用大数据管理技术，对企业工资信息进行管理。

学习实践科学发展观活动总结_实践工作总结
一、学习了科学发展观的基本理论
活动期间，我们先后召开了多次会议和学习讲座，通过学习相关资料、听取专家讲解等方式，深入了解了科学发展观的基本理论和指导思想。

我们明白了推进经济发展必须坚持以人为本的发展思想，大力推进科技创新，推进绿色发展、低碳发展。

我们也明白了中国发展的本质是要在保持稳定、平衡、可持续的基础上，推进经济社会的全面发展，实现人与自然的和谐共处。

二、深入学习贯彻科学发展观
我们的活动不仅仅停留在理论上，同时还组织了实践活动，来更好地贯彻学习到的理论。

我们深入到企业、学校、社区等单位，开展了多项服务活动、宣传活动等，推动了科学发展观的深入贯彻。

我们帮助一些新的企业建立了完整的环保和安全生产体系，提高了整体生产管理水平，加强了单位的品牌影响力。

在学校方面，我们举办了一系列的文化活动、科技竞赛等，激发了学生的创新思维和实践能力，促进了学校从单纯的知识传授向全面发展的转变。

三、带动了社会发展
在学习实践科学发展观活动中，我们参与了很多公益活动，如关爱留守儿童、拾捡城市垃圾、公益文化讲座等，这些活动不仅仅是服务大众的举措，同时也起到了很好的带动和示范作用，鼓励更多的人参与到公益活动当中，推动了社会发展。

综上所述，通过学习实践科学发展观活动，我个人也得到了很大的收获，学到了很多先进文化和管理经验，更加明确了自己的方向，并且实践中还遇到了许多困难和问题，这让我更加深刻的认识到科学发展观的重要性。

我深信，只有不断学习、贯彻和实践，才能更好地推进中国的全面发展。

劳保局科学发展观活动大总结汇报省委学习实践活动办公室：原省劳动和社会保障厅学习实践活动，在省委正确领导和第12指导检查组有力指导下，根据省委学习实践活动安排，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，推进**劳动保障事业科学发展这一主题，认真系统学习理论，深入开展调查研究，全面总结贯彻落实科学发展观的实践成果，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，深刻剖析原因，研究对策措施，进一步认清了发展形势，总结了经验教训，明确了努力方向，理清了发展思路，制定了整改方案，取得了显著成效。

现将活动开展情况总结报告如下：一、基本情况原省劳动和社会保障厅机关内设行政处室17个，下属参照公务员法管理单位4个，事业单位8个，共有干部448人，其中党员干部322人，非党员干部126人，离退休人员269人（党员151人）。

现有厅党组成员7人，下属2个技校党委（干部199人），1个党总支，15个党支部。

除9名党员干部被上级借用、赴基层担任指导员未参加活动外，全部参加了学习实践活动，并认真完成了学习实践活动规定的各项任务。

厅学习实践活动自2019年10月8日召开动员大会开始，在原省劳动和社会保障厅党组领导下，有步骤、按计划、分阶段，认真完成了理论学习、调研恳谈、案例分析、征求意见、分析检查、破解难题、整改落实等各个环节的各项任务。

经过组织原省劳动保障厅处以上干部、群众党风廉政监督小组成员及职工代表共计人进行满意度测评，满意率达到％。

二、主要特点（一）精心谋划抓好协调指导。

一是高度重视，确保领导及工作机构坚强有力；党组第一时间召开会议讨论研究活动，成立领导小组，组建工作机构，投入工作经费，购买学习书籍及必要设施。

学习实践活动办公室利用国庆假日，加班加点，迅速准备了活动方案、动员讲话，于10月8日召开动员大会。

各事业单位党支部明确责任领导，积极组织再动员，使学习活动开了一个好头。

二是精心设计，超前谋划，确保活动与工作相互促进。

厅学习实践活动办公室，按照省委和厅党组的统一部署要求，在第12组精心指导下，坚持从劳动保障工作实际出发，多次研究讨论，形成了符合要求的活动总方案。