母子公司管控核心问题之财务管控
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国有企业母子公司管控中的治理难题一.目前国有企业母子公司管控中主要存在的问题1.目前国有企业母子公司管控存在的主要问题我国大多数企业集团是在由计划经济向市场经济转轨的环境下由政府出面组建起来的,计划经济的烙印仍然显而易见。
集团组建起来后也是按国家计划、政府指令运行的。
因此计划经济体制的模式直接在企业集团的管理体制中表现出来。
以国有企业为主的企业集团存在着对政府部门的依存关系,集团的管理体制和治理结构具有明显的行政化特征。
(1)集团内部的连结纽带脆弱相当一部分企业集团是在行政化或行政性部门翻牌等状况下组建的,只存在形式上的资本关联,缺乏企业自发的利益驱动。
建立在这种基础之上的公司治理结构不具备合理性,难以形成有效的治理机制。
(2)行政治理内部化内部化具体表现为:ⅰ集团的领导强调行政指挥的统一和权威性,无论是生产计划指标还是职工数均从上至下地直接下达给集团,领导只有执行权,没有决策权,因而不可能对集团领导者形成有效的责任制度和激励机制;ⅱ集团有行政级别,集团的主要领导者甚至中层管理人员都要由组织人事部门任命;ⅲ重视行政权利的等级顺序和领导与被领导的直线关系,忽视权力之间的相互制衡,缺乏有效的监督;ⅳ集团领导者要接受几乎所有上级政府部门的指令和考核,这既使他们无所适从,也使他们可以有各种理由规避责任;ⅴ封闭的领导体制,集团领导者在绝大多数情况下是由集团内部产生的,集团领导能上不能下。
ⅵ政府对企业的行政治理由企业外部移到集团内部,在人事任命、经营决策、资源配置等方面对企业干预过多,政府行政机制替代了企业集团内部治理机制,造成企业集团发展所面临的难以克服的体制型困难。
(3)企业集团治理机制虚化由于行政型治理的内部化和企业集团整体性功能的缺乏,企业集团要么集权过度,统得过死,要么分权过度,难以发挥集团的合力,集团的治理机制不能达到结构合理、功能完善,治理机制呈现虚化状态,即使形式上构筑了治理结构也形同虚设。
母公司对子公司财务控制的方式方法选择简而言之,最为理想的母子公司财务管控体系是不能管的太死,又不能放的太开,行之有效的管控体系。
财务资源作为企业资源系统的重要子系统,在母子公司资源整合过程作用举足轻重。
母子公司的财务管理不能只局限于母公司总部自身,还必须关注内部的分部、分公司、子公司以及其他成员企业的财务管理,并建立起总部与各成员企业之间财务管理与控制的纽带一、母子公司财务控制模式及其选择母子公司财务一般呈现出财务主体多元化、财务决策多层次化、投资领域多元化、关联交易普遍化、母公司职能双重化等特征。
推行目标管理和过程管理相结合的管理模式,以考核最终成果为核心,以过程监控为补充,实现对分部的绩效评价和控制;扩大母公司的战略中心、投资中心和财务中心的管理职能,强化战略与业务规划、经营计划与全面预算的实施与管理(二)母公司对子公司财务控制设计的一般原则1、与企业整体组织体制相适应企业的规模、战略定位、发展阶段等都会影响到企业的组织结构,而财务体制的建立则必须之相适应、相协调。
母子公司组织体制与财务控制2、对集权与分权进行充分地比较按照权力分配的集中程度,母子公司财务体制可分为集权型、分权型、集权分权相融合型三种模式.一般来说,母公司对其成员企业既不应过度集权也不应过度分权,因此,集权分权相融合型的模式是较为理想的模式,但也不能一概而论,现实中集权型、分权型财务体制在不同的企业中都可能存在,也各有利弊。
权力分配的关键在于“度”的掌握,无论选择何种模式的财务体制,都应根据实际情况遵循权力分配的适度原则。
财务集权与分权的优、缺点比较(三)母公司对子公司的财务控制模式及其选择 1、母公司对子公司的财务控制模式母子公司型企业集团财务控制模式根据集权与分权的程度范围三种:集权型、分权型和相融型,三种财务控制模式运作特征、母公司对子公司的财务决策权范围及财务机构设置对比如下:三种财务控制模式对比表2、财务控制模式的选择因素母子公司之间究竟采取哪种管理模式体系,以扬长避短,实现优势互补,不能一概而论,必须综合考虑各种因素.(一)、公司发展战略发展战略是企业发展的总设计和总规划,各种不同的发展战略影响财务控制模式的选择。
母子公司财务管控的主要内容和具体方案摘要:由于在母子公司中存在着投资链条长还有管理层次多等问题,大大提高了管理风险和财务风险,而财务管控是众多母子公司管控模式中的重要模式,因此财务管控在母子公司管控体制中占有重要地位。
有效的提高投资整合力度,实现对财务管理工作的随时监控和管理,并对财务资源进行统筹配置,这是实现企业集团总体效益最大化的主要途径。
本文主要对母子公司财务管控的主要内容和具体方案进行总结和阐述,以期为母子公司财务管理和控制工作的完善提供参考。
关键词:母子公司;财务管控;内容;方案中图分类号:F275 文献标识码:A引言在当今时代,社会经济呈迅猛发展的势头,这就促进了资本经营和资本扩张的不断深化,现代企业运行体制开始采用一种新型组织形式――母子公司型企业集团。
在母子公司的管理体系中,财务管控是一个相当重要的环节,在公司管理的集团化和专业精细化的发展中有积极作用。
母子公司财务监管的方式有很多种,其中主要有资金的集中管理、科学的预算、财务资源的配置以及资金的投资管理和筹划等方面的财务安排等,通过积极有效的财务管理方案和政策能够有力推动企业宏伟目标的实现,进而实现母公司和子公司的双赢。
一、母子公司财务管控的主要内容概述在母子公司管控体系中,财务管控是一项非常重要的环节,其数据指标是母公司对子公司实施管理和监控的主要依据,由此可见,财务管控不仅是财务数据简单合并,同时还会对企业集团对外投资、兼并重组等行为具有直接的影响作用,对于企业集团发展战略、经营目标的制定和实现也具有决定性的作用。
母子公司财务管控工作是建立在母子公司之间的产权与资本纽带关系上的,母公司对子公司的财务管理工作具有监督和控制的权利。
在集权管理行为中,母公司为了实现对子公司的有效管控提出了财务管理上的一些权利,主要有:(1)在投资和收益分配方面,母公司对子公司享有最终决策权;(2)母公司享有对子公司财务总监的委派权;(3)子公司的会计制度及会计政策应按照母公司统一制定的进行执行,并且母公司对子公司的会计规范权;(4)母公司对子公司财务要有一个合理的规范标准,不仅要对其基本的费用支出标准还有资金调动等其他财务规范事项的权力,同时还对子公司拥有完善的审计与考评权等[1]。
集团管控之财务管控体系母子公司是伴随着企业规模的扩大、竞争的加剧、生产经营方式的转变和股份公司制的发展而出现的。
随着市场经济的发展和企业参与国际竞争程度的日益加深,在我国由若干企业通过资本结合而形成的母子公司集团已成为一种重要的经济主体。
在母子公司财务管控中,如何界定各阶层的责权利,选择什么样的管控模式,怎样确保财务管控职能落地成为重要问题。
跨层次财务管理职能划分的基础——财务管控模式在财务管控过程中,依据财务战略选择的财务管控模式是划分财务职能,进行财务职能管控的前提和基础。
因此,本章在讲述财务职能管控之前,首先介绍财务管控模式。
一、从集权到分权的三大财务管控模式总部对下属企业的管控模式,按总部的集、分权程度不同而划分成“操作管控型”、“战略管控型”和“财务管控型”三种管控模式。
不同的母子公司管控模式决定了不同的财务管控方式。
但不论采取何种管控模式,集团对财务的管理与控制都是其最为核心的内容。
母子公司财务管控模式是明确集团各财务层级的财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置集团各个层级的财务管控权限,其中又以分配母子公司之间的财权为主要内容。
母子公司财务管控模式可分为三种类型:集权型、分权型、相融型。
这三种类型的财务模式究竟哪一种更好,不能对此简单的做出结论,企业所处的环境不同,它所采用的财务模式就会不同。
1、集权制集权制是指集团的各种财务决策权大部分集中于集团母公司,母公司集中管控和管理集团内部的经营和财务,并做出相应的财务决策,所有子公司必须严格执行集团母公司的决策,各子公司只负责短期财务规划和日常经营管理。
其特点是:所有重大财务决策权高度集中于母公司,子公司只享有很少的财务决策权,其人财物及供产销统一由母公司管控,子公司的资本筹集、对外投资、增资扩股、重大资产处置、费用开支、内部审计、财务机构设置与财务经理任免等重大财务事项都由母公司统一管理。
子公司的生产经营任务通常由母公司下达,在某种程度上,子公司只相当于母公司的一个直属分厂或分公司,投资功能全部集中于母公司。
2023(6)总第1487期母公司对子公司的财务管控现状与优化路径———以L企业为例何雨中电科太力通信科技有限公司摘要:财务管理作为一项综合性管理工作,会对企业发展产生重要影响,在企业集团化管理中处于绝对的核心地位。
通过合理的财务管控,能够使企业总部母公司实现对子公司的有效控制,保证企业集团资金以及内部资源得到有效利用。
基于此,本文以L企业集团为例,从母公司对子公司的财务管控现状以及优化路径方面进行了分析研究。
主要对财务管控在企业集团化管理的重要作用进行了阐述,之后以L企业为例,对L企业集团财务管控现状进行了研究,并在此基础上,结合企业集团实际发展情况,对子公司的具体财务管控优化路径进行概括总结,旨在进一步提高母公司的财务管控能力,实现对资金资源的合理分配,加强对子公司的财务控制,最终推动集团企业高质量发展。
关键词:企业集团;财务管控;优化路径引言随着我国经济水平的不断提升,我国许多企业经营发展模式正在进行改变,并逐渐朝着集团化方向发展,有效降低了企业的经营风险。
为了实现对子公司的有效控制,母公司应当不断完善并创新对子公司的财务管控模式,在选择新的财务管控模式过程中,应从合理性与科学性角度出发,进一步提高对子公司的财务管控力度,最终促进企业集团的内部改革,推动企业高质量发展。
一、财务管控在企业集团管理中的作用(一)实现对资金的合理分配企业集团要想获得良好的发展,就必须不断拓展自身的经营范围,实现对内部自身经济规模的扩大。
通常所采用的资金筹集方式以内部资金回笼以及外部资金筹措方式为主。
内部资金回笼是将所有子公司可动资金进行回笼,输送到母公司,再由母公司进行统一调配。
而外部资金筹措是通过各种外部渠道进行筹集,保证企业集团扩大经营的能力。
两种资金筹集方式都离不开财务管控的引导,只有实施良好的财务管控模式,才能将所筹集到的资金进行有效利用。
(二)提供合理的财务基础数据企业财务活动作为企业活动的基础,已经渗透到企业的各个环节中,在实施财务管控的过程中能获取更多的信息资料。
民营企业母子公司财务管理体制构建中存在的问题及对策随着中国市场经济的不断发展,民营企业在经济中的地位和作用越来越重要。
与此伴随着民营企业的快速发展,越来越多的民营企业开始通过设立母子公司的方式进行业务拓展和规模扩大。
在母子公司体制下,财务管理方面存在着一些问题,需要引起企业及时重视并提出有效对策。
一、存在的问题1. 财务信息难以统一在母子公司体制下,不同子公司的财务信息往往难以统一,导致母公司难以及时准确地获取到全面的财务信息,从而影响母公司对整个企业财务状况的把握和决策。
2. 资金调配不畅在母子公司体制下,子公司间的资金调配往往不够灵活,导致各个子公司之间的资金周转不畅,难以最大程度地发挥整个企业的资金效益。
3. 财务风险管控不足不同子公司间的财务风险难以统一管控,一旦某个子公司出现财务风险,往往会波及到整个企业,给企业带来不小的损失。
二、对策建议2. 设立资金池可通过设立资金池的方式,对整个企业的资金进行统一调配和管理,确保各个子公司之间的资金流动畅通,最大程度地提高整个企业的资金效益。
3. 建立统一的财务风险管控机制建议企业建立统一的财务风险管控机制,通过建立风险预警指标及时发现和应对财务风险,确保整个企业的财务风险得到有效控制。
4. 强化财务管理人员培训企业应该加强对财务管理人员的培训,提高他们的财务管理能力和水平,使其能够适应母子公司财务管理体制构建下的新要求和挑战。
5. 完善财务管理制度企业应该完善相应的财务管理制度,明确母公司和子公司的财务管理职责和权限,规范财务管理流程,以确保母子公司间的财务管理得到有效的落实和执行。
在母子公司财务管理体制构建中,上述问题及对策建议是企业需要重点关注和解决的。
只有通过建立有效的管理体制和完善的制度,才能进一步提升母子公司财务管理效能,确保企业在激烈市场竞争中始终保持竞争力和持续发展。
母子公司管控核心问题之财务管控
华彩咨询集团执行董事白万纲
在母子公司管控体系中,最受人们关注的无疑就是财务管控了,因为财务数据指标是母子公司管控是否成功的重要标志,也是母子公司管控的核心。
左右为难的财务制度选择
母公司为什么要投资子公司呢?之所以将资本投入于企业建立子公司或收购兼并其他企业而控制其成为子公司,最主要的目的是资本的增值,即使是短期内的市场占有动机,从长期看来都离不开其增值要求。
但关键问题是,母公司基于资本纽带与子公司的联系不必然导致经营和管理上对子公司的控制?因此,为了对子公司进行有效的管控,母公司集权管理的基础是财务上掌握以下几种权利:
(1)、母公司对子公司的投资及收益分配的最终决策权;
(2)、母公司对子公司的会计规范权,子公司执行母公司统一的会计制度及会计政策;
(3)、母公司拥有对子公司的财务规范权:
重大财务决策事项以外的其他财务规范事项的权力,如费用开支标准、资金调度等;母公司对子公司拥有完善的审计与考评权,等等。
而现实情况是:母公司在资本纽带这一唯一联系基础上,并没有实施自身得财务管控权利,最终沦落为子公司的提款银行,这是因为在实际操作过程中,母公司只实施:(1)、母公司对其子公司投资的最终收益权:母公司按照其投资额及回报比例设定子公司的利润分配目标,并以目标利润为其依据加以控制,只对结果的进行控制,而对利润目标的实现过程是不闻不问。
(2)、母公司对子公司资产处置进行最终审批(为了资本保值)
显然这是一种分散权力造成的局面。
但有一点是能够明确的,即集权制的最大好处在于能全方位地控制子公司的行为,但这种基于“对子公司经营者不信任假设”上的财权管控方式,无法调动子公司经营者的积极性,使子公司管理层总有掣肘之感。
而第二现实种现实情况,只看结果而不计过程,使得母公司对子公司没有有效管控,在战略协同上有母子公司分道扬镳的风险,不利于集团公司的整体发展。
理想的财务管控体系
最为理想的财务的管控体系是不能管的太死,又不能放的太开,行之有效管控体系:
集团公司财务管理体制的框架设计
1.集团母公司的财权配置
集团母公司分割财权的主体是董事会(或经理办公会)——总经理——财务副总经理——财务经理(财务部)及财务职能处室,这四个层级都是行使财权的主体。
董事会享有的财权是对重大财务事项,如重大投资、筹资、资本及资产变动、利润分配等行使最终决策权和监督权等。
总经理享有执行董事会所授予的财权,即作为公司行政总负责人的财务管理权限。
总经理把专职财务管理权授予财务副总经理,同时把部分财权授予其他副总经理。
财务副总经理行使部分日常财务决策权、指挥权和控制权,并授权财务经理行使日常财务管理权。
总经理对财务副总经理、财务副总经理对财务经理依法进行财权的制衡和监督,财务副总经理和财务经理对其他领域如生产、销售、人事、研究与开发等以及下属子公司的主管领导进行专职财务约束和监督。
另外,监事会享有对董事会和经营班子的财务监督权。
2.集团母子公司间的财权分割
在集权式财务管理模式下,母公司凭借其原始资本的权力,将子公司的重大财权集中到母公司,并把母公司的财务管理权力渗透和延伸到子公司。
根据财权的不同种类,我们分别就集团母公司与下属子公司的财权配置做出如下构思:
(1)融资决策权。
为了更好地控制整个集团的融资风险,保持合理的资本结构,避免因融资不当而危及集团生存,母公司应牢牢把握以下融资决策权:重大投资项目的融资,超过资产负债率安全线的举债融资,导致母公司股份比例变动的融资,增加子公司注册资本的
融资,子公司的并购融资与租赁融资,发行债券、发行股票,以及子公司改制中所涉及的融资问题。
母公司在集中重大融资权的同时,赋予子公司的融资决策权仅限于:在资产负债率安全线内的限额举债、提存的折旧费、税后利润留成、与自行决策的投资相配合的融资,如流动资金借款、拨改借款;子公司自行决策的融资项目,则应由母公司审查或备案。
(2)投资决策权。
对外投资权应高度集中于母公司,全资子公司、控股子公司没有对外投资决策权。
对内投资决策可采用集权基础上的适当分权,母公司对控股公司的分权程度要大于对全资子公司的分权程度。
流动资产投资决策权以及简单再生产范围内的技术改造权利完全交与子公司;在扩大再生产范围内的固定资产投资,应给予子公司限额投资决策权,超过限额的投资项目必须由母公司审批,或者按子公司自有资本的一定比例确定内部投资权;在一定时期内,无论投资项目多大或投资额多少,只要投资总计不超过比例,子公司都可以投资,超过比例无论项目大小都不能再投资。
(3)资产处置权。
子公司的对外长期投资、无形资产、关键设备、成套设备、重要建筑物、限额以上的资产、资产重组涉及的资产处置必须经母公司审批,流动资产及其余资产的处置可由子公司自主决定,但需报母公司备案。
子公司拥有资产的日常管理权。
母公司对子公司重要资产的处置拥有监控权。
(4)资本运营权。
子公司的对外投资、合并、分立、转让、改制等资本运营活动决策权限集中在母公司,各子公司一般没有这一权限。
集团公司财务部应该拥有更大的资本运营管理权限,以适应集团发展对财务管理提出的新要求。
(5)资金管理权。
母公司实行集团内部资金集中统一管理。
具体来说,就是将集团内部的资金结算、各子公司超过限额的对外资金支付、子公司在银行开设账户、子公司的资金收入以及子公司间的资金调剂等事项由母公司统一办理和审批。
子公司主要负责资金的日常管理、制定资金内部管理办法、编制资金收支计划、组织资金收支平衡、进行资金收支业务的核算。
为保证子公司经营的灵活性和零星开支需要,母公司应该给予子公司限额以内的资金支付权。
(6)成本费用管理权。
集团母公司通过预算控制手段(下达预算——检查进度——考核结果)对各子公司和下属单位的成本费用进行间接管理。
另外,集团子公司和下属单位所计提的各项税金、基金及附加费、保险费应集中汇缴至母公司,由母公司统一对外缴纳、统一管理和监督。
(7)收益分配权。
在集权方式下,全资子公司的可分配利润应该由母公司统一支配、调度,但从子公司的持续发展角度考虑,有必要给予子公司一定比例的利润留成,全资子公司的收益分配方案由子公司董事会制订,上报母公司审批后执行。
而对于控股、参股子公司,其收益分配方案由董事会制定,并经子公司的股东大会或股东会审议通过。
mars.bay@。