2011第二次团干培训策划2011.10.28(部长版)

团干培训计划书为了加强团员思想教育,宣传党团知识,让大一新生深入了解党团知识，增进团员对党章团章的认识,增强党团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党团组织的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,临床医学系团总支特开设了党团知识培训班。

开展团干部培训活动,旨在浓厚了校园文化氛围,丰富广大团员的课余生活,增进和增强各团支部之间的默契和互动,使团员在热烈的气氛中学习党团知识，进一步地了解党的政策和路线，培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部,争做时代先进青年！具体培训计划如下:培训主题：团情在我心,团干创先进培训目的：以“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观为指导，学习贯彻十七大精神，依据学校关于培养学生干部的精神，培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍，为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障。

培训要求：团总支各部门要加强宣传和组织工作。

要组织有关学生干部、干事对本次活动进行宣传、动员，要把此项工作具体地落实到各级团支部，加大组织力度，确保本次培训的圆满结束，以此在全体新生中掀起一股互相学习,互相改进的热潮。

培训对象：11级各班团干培训时间：9月6日18：30培训地点：1-303培训准备：（1）团总支制定培训计划。

（2）组织临床医学系所有的团干积极参加培训。

（3）团总支邀请各委员对团干及团总支内各项事宜进行讲解，为团总支以后工作奠定良好基础。

（4）团总支策划好培训流程。

（5）向学院申请教室以及其他设备，并准备好其它的用品。

培训要求：⑴各团支部要高度重视此次培训活动,团干部认真领会报告内涵,让报告的主题思想贯彻整个培训活动过程,真正做到提高团干部的组织管理水平和开展学生工作的能力。

要求各班团干要作好班级学习记录⑵团干部培训将作为对学生干部的考核内容之一,系部将安排专人负责考勤,团干部要遵守纪律。

⑶学员必须按时参加每次培训课程，不得无故缺席、迟到或早退,两次迟到或早退按旷课处理，无故不到两次即宣布除名，若有特殊情况需本人向负责人请假。

学生团干部培训计划一、培训目的学生团干部是学校团委下属各层级团组织的骨干力量，他们的工作直接关系到团组织的发展和学生的全面发展。

为了提高学生团干部的能力和素质，提升其组织管理能力和团队协作能力，我们设计了一套完整的学生团干部培训计划。

通过此次培训，旨在帮助学生团干部更好地发挥自己的作用，为学校团委的工作做出更大的贡献。

二、培训内容1. 理论知识学习：学生团干部需要对党的基本理论和团的工作方针政策有所了解，通过理论学习，提高学生团干部的政治素质和组织观念。

2. 组织管理能力培养：学生团干部需要具备一定的组织管理能力，包括活动策划组织、人员协调管理等方面的能力。

3. 团队协作能力训练：学生团干部需要善于团队协作，在团队中起到带头作用，保持团结和合作，共同完成团队目标。

4. 沟通技巧培训：学生团干部需要具备一定的沟通技巧，能够与团员有效沟通，倾听他们的声音，解决他们的问题。

5. 创新能力培养：学生团干部需要具备一定的创新能力，能够不断改进工作方法，提出新的工作观点和方案。

6. 心理素质培训：学生团干部需要具备一定的心理素质，能够应对各种压力和挑战，保持良好的心态。

7. 社会实践能力培养：学生团干部需要具备一定的社会实践能力，能够熟练处理各类突发事件，解决各类问题。

三、培训形式1. 讲座教学：邀请校内外领导和专家学者开展讲座，为学生团干部讲解相关理论知识，提升他们的政治素质和组织管理能力。

2. 案例分析：通过真实案例的分析，让学生团干部在实践中感悟知识，提高解决问题的能力。

3. 角色扮演：通过模拟团队活动的角色扮演，提高学生团干部的团队协作能力和沟通技巧。

4. 集体讨论：组织学生团干部进行集体讨论，让他们就某一问题进行深入交流，互相学习，提升解决问题的能力。

5. 实地考察：组织学生团干部到社会实践岗位进行实地考察和学习，在实践中提高他们的社会实践能力。

6. 学习交流：组织学生团干部进行学习交流，分享各自的工作经验和心得体会，相互学习，共同提高。

油田公司团委2011年度团干部培训策划书油田公司团委组织开展2011年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用，发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。

同时，要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。

一、培训主题：精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象二、活动意义：团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质；提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力，增强青年团干部的服务意识和责任感。

三、活动目的：让青年团干部明确各自的工作职能，提高业务水平；加强思想政治教育和工作能力培养，改善青年团干部的工作作风，提高青年团干部的执行力，充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用，树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为建设大油田，建设示范石油矿区做贡献。

四、培训形式1、举办辅导讲座，引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。

提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力五、团干培训安排：六、前期准备：1、联系培训老师，做好培训前期讲解准备；2、通知各基层团委，让其通知本单位相关成员参与；3、联系老师，借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作；4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

七、中期实施：1、各基层团委组织培训对象参加培训。

2、对培训会场进行管理（培训人员的座位安排等）3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作（维持现场秩序等）4、参加培训人员填写培训效果评估表。

八、活动后期总结：1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。

2、整理本次团干培训相关资料，由各基层单位参加青年上报心得一份（1000字以上）。

团干部培训策划书团干部培训策划书一、培训目标1. 培养团干部的领导能力和执行能力，提升团组织的凝聚力和战斗力。

2. 培训团干部具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂的工作环境和挑战。

3. 培养团干部具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地组织和管理团队。

4. 加强团干部的社会责任感和公益意识，培养他们的公民意识和社会参与能力。

二、培训内容1. 领导力培养：通过课程学习和实践活动，培养团干部的领导能力，包括组织能力、决策能力和执行能力。

通过案例分析和角色扮演等方式，让他们了解领导者应具备的素质和技能，并进行实践训练，提高他们的领导能力。

2. 创新思维培养：通过理论讲座和案例分析，培养团干部具备创新思维和解决问题的能力。

通过开展团队讨论和小组合作，引导他们思考问题的多种角度和解决问题的新思路，培养他们的创新意识和创新能力。

3. 沟通与协作能力培养：通过沟通技巧和团队协作的讲座和实践活动，培养团干部的良好沟通能力和团队协作能力。

通过角色扮演和团队项目实践，让他们实际参与团队合作，锻炼他们的沟通和协作能力。

4. 社会责任感和公益意识培养：通过社会实践和志愿者活动，培养团干部的社会责任感和公益意识。

通过参与社区服务和公益活动，让他们亲身感受社会问题和社会需求，提高他们的公民意识和社会参与能力。

三、培训方法和形式1. 理论学习：开展专题讲座、学术讲座、案例分析等形式，引导团干部进行理论学习和思考。

2. 实践训练：组织团干部参与各类实践活动，进行角色扮演、团队讨论、小组合作等训练，提高他们的实践能力。

3. 社会实践：组织团干部参与社区服务和公益活动，让他们与社会接触和互动，培养他们的社会责任感和公益意识。

4. 导师辅导：为团干部分配导师，进行定期的辅导和指导，帮助他们解决工作中遇到的问题和困惑，提升他们的能力和素质。

四、培训计划1. 第一阶段：领导力培养（2天）- 主题讲座：领导者的素质和技能- 案例分析：优秀领导者的案例解析- 角色扮演：团干部担任领导者角色进行实践演练2. 第二阶段：创新思维培养（2天）- 理论讲座：创新思维的基本概念和方法- 案例分析：创新思维在实践中的应用- 团队讨论：团干部参与团队讨论，共同解决问题3. 第三阶段：沟通与协作能力培养（2天）- 沟通技巧讲座：有效沟通的基本原则和方法- 团队合作案例分析：团队合作的成功案例- 团队项目实践：团干部参与团队项目实践，锻炼沟通和协作能力4. 第四阶段：社会责任感和公益意识培养（2天）- 社会实践活动：团干部参与社区服务和公益活动- 反思和总结：团干部回顾社会实践经历，进行反思和总结五、培训效果评估1. 通过培训前后的问卷调查，了解团干部对培训内容和形式的评价，并进行统计和分析。

共青团干部培训计划一、背景介绍共青团是团结引导青少年的政治组织，拥有广泛的成员群体。

为了提高共青团组织的凝聚力和能力，制定了共青团干部培训计划，旨在培养一批优秀的共青团干部，提升组织领导力和服务水平。

二、培训内容1.理论学习：学习党的理论和政策，了解团的性质和任务，掌握领导组织的基本原则。

2.实践锻炼：参与社会实践活动，锻炼领导能力和危机处理能力，提升组织管理能力。

3.团队建设：学习团队管理和协作技巧，培养团队合作精神，提高共青团团员和干部间的凝聚力。

4.社会服务：参与志愿活动，服务社会，提高干部的社会责任感，培养责任感和奉献精神。

5.定期考核：对干部进行定期考核评估，激励优秀干部，发现和改进不足之处。

三、培训方式1.集中培训：定期组织集中培训班，邀请专家学者授课，进行集中学习和交流。

2.实践实训：安排干部到各单位实习和实训，让干部在实践中学习成长。

3.远程教育：利用网络平台进行远程教育，让学习更加灵活便捷。

4.交流研讨：组织专题研讨会和交流活动，促进干部之间的相互学习和交流。

四、培训目标1.提高党性修养：加强理论学习，增强党性觉悟，坚定政治立场。

2.提升组织能力：培养领导能力，提高组织管理水平，具备解决问题的能力。

3.增强服务意识：树立服务意识，关心团员，关注社会，积极为团员和社会服务。

4.形成健康习惯：培养良好的工作习惯和行为规范，树立正确的人生观和价值观。

五、总结共青团干部培训计划是共青团组织发展的重要举措，通过培训可以不断提升共青团组织的战斗力和凝聚力，为更好地服务青少年和推动团组织工作发展起到积极的推动作用。

以上是共青团干部培训计划的具体内容和实施方式，希望能够为共青团组织干部的培训提供一定的参考和指导。

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第一篇：团干学干培训心得体会20xx年xx月在社团总会的组织下我参加了团干培训。

通过多次培训，我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，让我在今后的学习工作中找到改进的方向。

作为一名学生干部我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。

也让我认识到了，要做一个好的学生干部并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力、管理能力、组织能力等，还需培养对社团中突发事件的处理能力。

这些能力对我的以后工作和学习都起了很好的促进作用，相信我今后做各种事都会事半功倍。

在培训中我明白要当好的学生干部不仅需要听从指挥和组织创新，而且还需严格要求自己，自己如果不能对自己严厉的话又怎能约束别人？虽说组织对我们的要求是严厉的，但我们有着更多的优势；上台机会多，练口语交际能力，并且我们还可以积累经验，我们相信经过培训，我们的水平均会大幅度提高，我们工作也会越来越完善，这样可以说对我是百利无一害的。

团干培训还教导我怎样做事做人。

要严格要求自己，己所不欲，勿施于人，不仅要把工作做好，而且要用心，用心体验，用心去做。

我们需要不断创新、不断思考的能力，而创新不一定是标新立异，积累也是创新。

因为当上了干部，事情一定比同学多了很多，所以当上团干部后我要花更多的心思去做这些事，但是，我可以将目标量化，将很多事分解到每月，每周和每天，这就是一种创新。

这样每次比别人多走一小步，到最后我就比对手多走了一段路程了。

我国是“礼仪之邦”，作为国家的中坚力量——大学生，更需要注重礼仪，既要让大家认识到我们大学生的知识深度，又要让大家感受到大学生的文化修养。

作为一位学生干部，我更要榜样示范作用。

在与老师和同学们的交流中，我们更得注重各个方面的礼节问题。

团干培训策划书一、背景介绍近年来，随着社会的快速发展和青年队伍的壮大，团干成为了一个不可忽视的群体。

作为青年团员之间的桥梁和组织的重要干部，团干需要具备一定的领导能力、组织协调能力和创新能力等。

为了更好地培养和锻炼团干，提高团干的工作水平和能力，我们计划开展一次团干培训活动。

二、培训目标1. 提升团干的领导能力。

通过系统化的培训，使团干更加深入了解团干工作的要求和特点，提高团干的组织管理能力和团队协作能力。

2. 培养团干的创新能力。

通过培训活动，鼓励团干们勇于尝试创新，并激发他们的创新思维和创业意识。

3. 增强团干的沟通能力。

通过培训，加强团干的沟通技巧，使他们能够与队员和其他部门有效沟通，提升团干的工作效率和质量。

4. 培养团干的危机处理能力。

在培训中，注重团干面对危机时的应变能力培养，帮助他们在团队管理和处理突发情况时能够冷静应对。

三、培训内容1. 团干工作要点和岗位职责。

2. 团队建设和团队管理。

3. 领导能力的发展与提升。

4. 创新创业教育。

5. 沟通技巧和团队合作。

6. 危机管理与解决方式。

7. 团干日常工作模式与规范。

四、培训方式和时间安排1. 培训方式：采用讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种培训方式。

2. 培训时间：为了保证培训的深度和广度，培训时间将持续3天，每天安排8小时。

五、培训师资和经费1. 培训师资：我们将邀请专业的团干培训师担任培训讲师，他们具有丰富的团干工作经验和培训经验。

2. 经费来源：本次培训活动的经费将由组织自行筹措。

六、培训效果和评估1. 培训效果评估：通过培训之后的测试和问卷调查等方式，对培训效果进行评估，以便了解培训活动的实际效果。

2. 培训后辅导：为了巩固培训效果，我们将提供后续的团干工作指导和辅导，帮助他们更好地应用培训知识。

七、活动推广为了确保活动的顺利进行，我们将通过以下途径进行活动推广：1. 学院、团委官方网站发布培训通知。

2. 在校团干群体中宣传，并由团委分发通知。

共青团中央办公厅关于举办2011年全国民族地区团干部培训
班的通知
【法规类别】少数民族事务综合
【发文字号】中青办发[2011]41号
【发布部门】共青团中央
【发布日期】2011.09.22
【实施日期】2011.09.22
【时效性】现行有效
【效力级别】团体规定
共青团中央办公厅关于举办2011年全国民族地区团干部培训班的通知
（中青办发[2011]41号）
共青团河北、内蒙古、辽宁、吉林、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆自治区（省、直辖市）委：
为贯彻落实团十六届四中全会精神和《共青团工作五年纲要（2009-2013）》要求，提高少数民族地区团干部的政治素质、业务水平和维护民族团结、促进民族地区改革发展稳定的能力，团中央决定举办全国民族地区团干部培训班。

现将有关事宜通知如下。

一、时间与地点
培训班举办时间为2011年10月9日至10月14日（10月8日报到，10月15日返程）。

地点：中央团校。

高铁学院2011年团干培训计划书为更好的加强我院团组织建设，提高团员、团干的综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，提高团干部的工作能力，规范团干部工作方式方法，使学生干部能在学生中树立较高的威信，真正起到模范带头作用，从而更好的为同学服务，高铁学院团总支决定开展本次团干培训。

一、培训主题：培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园二、培训名称：高铁学院2011年团干培训会三、培训背景：学生工作一直是我院工作的重点，如何出色的完成各项工作，学生干部起着举足轻重的作用。

因此，如何提高学生干部的领导力，组织协调能力和其它能力也成为一项不容忽视的工作。

为此，高铁学院团总支决定举办此次团干培训会。

四、培训目的：提高工作能力，规范工作方法，提升自身素质，构建和谐校园。

五、培训对象：高铁学院团学委干部、各系学生干部、各班团干、团员代表六、培训时间：2010年11月七、培训地点：教学楼八、培训内容1、中国共青团的发展史、院团委简介以及高铁学院团总支简介2、学生干部在工作开展中应注意的一些技巧3、如何做一名合格的高校学生干部4、结合我院实际情况，各位干部相互学习交流九、主讲人：刘倩（高铁学院院院团委书记，从事学生工作二十余年，具有丰富的学生工作经验）十、培训会流程1、由副书记向参加培训的团干介绍主讲老师，并作简短讲话2、培训会正式开始，由团委书记刘倩主讲3、学生干部自由交流时段4、由刘芳老师做总结并宣布培训会结束十一、各部门分工1、副书记：负责全程监督与指导，统筹协调各部门工作，并完成上级交办的其它工作。

2、组织部：负责前期宣传工作，统计确定参加培训的团干名单；向参加培训的团干交代团干培训的相关事宜及其意义；做好培训会总结。

3、办公室：办公室人员做好签到登记记录；（如有请假，必须出示统一格式的有辅导员签字的假条方可有效，否则当缺席处理）负责培训会各项记录，并负责培训会资料的整理并存档。

4、新闻部：负责培训会现场拍照，并做好后期的宣传报道工作。

共青团中央办公厅关于举办2011年全国优秀共青团干部、全国五四红旗团委负责同志工作研讨活动的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2011.08.03•【文号】中青办发[2011]29号•【施行日期】2011.08.03•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于举办2011年全国优秀共青团干部、全国五四红旗团委负责同志工作研讨活动的通知（中青办发[2011]29号）共青团各省、自治区、直辖市委，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：为鼓励先进、总结经验，今年暑期将继续邀请全国优秀共青团干部、全国五四红旗团委负责同志到北戴河开展工作研讨活动，现将有关事宜通知如下。

一、参加对象2011年评选表彰的104名全国优秀团干部和131个全国五四红旗团委的负责同志。

二、时间与地点研讨活动时间为8月22日至8月24日（8月21日报到，8月25日返程）。

地点在团中央北戴河培训基地。

三、内容与方式研讨活动围绕当前全团重点工作，交流基层团的工作和建设的普遍性经验和基本方法；结合基层实际研讨如何推动基层团组织创先争优活动。

研讨活动采取专题讲座、互动研讨相结合的方式进行。

四、具体事宜1.此次研讨活动由团中央组织部主办，团中央北戴河培训基地承办。

研讨活动费用和食宿费由团中央拨付。

学员往返交通费自理，回原单位报销。

2.各省级团委组织部负责组织落实参加研讨活动的有关人员，并分别指定参加研讨活动的1名学员作为领队。

请务必于8月15日前将《学员报名汇总表》（见附件）电子版发至团中央组织部干部教育处。

3.参加研讨活动的同志要提前做好工作安排，准时报到。

活动期间，原则上不准请假。

4.报到地点在团中央北戴河培训基地（北戴河海滨黑石路4号）。

请各省级团委提前将参加研讨活动同志的车次电告北戴河培训基地，基地将于8月21日在北戴河火车站全天接站。