员工面试表格

销售人员面试评估表不同招聘渠道的优点和缺点联合利华（中国）有限公司1998年校园招聘实例一、公司简介联合利华公司是全球最大的消费品企业之一，有1000种以上成功品牌行销全球，产品涉及食品、清洁用品和个人用品等，在全球90多个国家和地区有500多家分支机构，拥有近30万名雇员。

以总销售额计算，2001年居全球最大的工业公司第77位。

在中国，至1997年底，联合利华已在中国投资2.7亿美元，拥有5700名雇员，350多名本地经理。

中国联合利华集团包括一家控股公司，即联合利华（中国）有限公司，总部在上海，下属11家合资子公司，包括上海联合利华有限公司、和路雪（中国）有限公司、上海旁氏有限公司、上海联合利华牙膏有限公司、广州利顿有限公司等，分别生产和销售许多中国人熟悉的品牌产品。

作为控股公司的联合利华（中国）有限公司，其人力资源部户负着帮助自身及其下属子公司招募人才的责任。

二、联合利华公司怎样去吸引人才同其他跨国公司一样，联合利华公司每年都要到上海几所高校去吸纳一批刚出校门的优秀人才。

在目前这一对人才日益重视的时代，每年都有几十家、甚至上百家的著名公司到复旦、交大等高校开招聘会，以其强大的事前宣传、鼓舞人心的现场效果、公司在国内外的高知名度以及优厚的待遇吸引最优秀的人才，比如麦肯锡公司、波士顿咨询公司、汇丰银行、宝洁公司等。

如何在众多公司中脱颖而出，招聘到最优秀的人才，又怎样才能保证招到的就是适合公司的人才？联合利华（中国）公司有限人力资源部在这个问题上颇费了一番脑筋。

1998年上半年，公司管理层多次开会讨论，并向外部专家咨询。

大家反复讨论后认为，要获得更大的影响力，必须占得先机，以别出心裁的方式，在高校中树立起更好的公司形象。

在各种可选方案中，最后决定开展暑期商业夏令营活动，招收对象为即将开始找工作的本科三年级与研究生二年级学生。

联合利华公司首先选择了上海最著名的两所高校——复旦大学和上海交通大学作为首次商业夏令营的人才基地，并与复旦管理咨询公司合作，请其代为处理在高校中的许多事先准备工作。

企业面试表格模板1上海高荣有限企业面试表姓名性别民族身份证号码政治相貌籍贯挪动电话一寸现居住地点邮编照片E—mail QQ 号学历毕业学校专业技术 /专长求职意愿薪水要求主要社会关系姓名与自己关系工作单位联系电话教育经历时间学校名称担当职务证明人社会实践经历时间单位名称工作岗位证明人就业经历时间工作单位职务证明人获奖经历个人简介企业面试表格模板2应聘职位：填表时间：年月日编号：姓名性别民族出诞辰期婚否血型星座健康状况政貌驾照能否能调整工作岗位照片毕业院校学历专业现职单位职务职称户籍所在地身份证号码希望薪水现家庭地址邮编电话教育 / 培训经历（从高中起填写）时间院校专业学历/证书工作经历时间企业名称职位工作内容辞职原由家庭状况称呼姓名工作单位职务年纪自我评论：您的性格特色：可否出差：到岗时间：签名：面试评价表个人特征12345综合评语外表举止谈吐与面试者的配合与工作有关特色12345面工作经历试评相关知识价相关技能一效率评论分值： 1 、优秀2、较好3、一般4、不太满意5、不满意项目面试人评语评定格次个人成就与潜力个人质量特色价值观与求职动机评定格次： A 、优秀； B 、较好；C 、一般； D 、较差面试人：面试时间：综合评论：建议岗位：面试评价二面试结果： 1 、录取2、试用3、备用4、不用面试人：面试时间：预约上岗时间：实质到岗时间：1、入职登记表（含照片 2 张）2、学历 / 职称证明复印件3、身份证复印件4、体检证明用人单位负责人：5、其余资料（须注明）人事档案管理员：说明： 1、“面试评论一”由招聘专员或用人单位初试人员填写，“ 1”为高分值，“ 5”为低分值；“面试评价二”由用人单位负责人填写。

2、“预约上岗时间”由用人单位负责人确立；“实质到岗时间”及入职有关资料在职工报到时由人事档案管理员填写。

3、本表附于应聘者其余文字资料首页，由面试者填写完好后与应聘资料一并交人事档案管理员存档。

面试简历表格
基本信息
•姓名：[填写姓名]
•性别：[填写性别]
•出生日期：[填写出生日期]
•国籍：[填写国籍]
•手机号码：[填写手机号码]
•电子邮件：[填写电子邮件]
•现居住地：[填写现居住地]
教育背景
•学历：[填写学历]
•毕业院校：[填写毕业院校]
•专业：[填写专业]
•就读时间：[填写就读时间]
工作经历
公司名称1
•公司名称：[填写公司名称]
•职位：[填写职位]
•在职时间：[填写在职时间]
•工作描述：[填写工作描述]
公司名称2
•公司名称：[填写公司名称]
•职位：[填写职位]
•在职时间：[填写在职时间]
•工作描述：[填写工作描述]
…
技能
•技能1：[填写技能1]
•技能2：[填写技能2]
•技能3：[填写技能3]
•技能4：[填写技能4]
•…
个人项目
项目名称1
•项目名称：[填写项目名称]
•项目描述：[填写项目描述]
•开发工具：[填写开发工具]
•技术栈：[填写技术栈]
项目名称2
•项目名称：[填写项目名称]
•项目描述：[填写项目描述]
•开发工具：[填写开发工具]
•技术栈：[填写技术栈]
…
荣誉证书
•荣誉证书1：[填写荣誉证书1]
•荣誉证书2：[填写荣誉证书2]
•荣誉证书3：[填写荣誉证书3]
•…
自我评价
[填写自我评价内容]
结语
以上是我的面试简历表格，请您查阅。

如有需要，我可以提供更详细的个人信息和相关证明材料。

谢谢！。

企业员工招聘申请单单位名称: 部门名称：填表日期：年经理：填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后,交到人力资源部门汇总。

由人力资源部门统一组织招聘。

填写时每一岗位,填写一张表。

企业招聘工作计划表单位名称：填表日期:理:填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划,由人力资源部门填写，通知相关单位。

企业应聘人员甄选表单位名称：填表日期：年填表说明:1、此表用于对应聘人员的甄选,对待选人进行各项评估时,可采取评出等级的方式,也可以采取打分的方式,评估标准另定。

2、此表保存在人力资源部,并注意保密，也可以定期销毁。

企业应聘人员基本情况登记表单位名称：填表日期:年月填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人员自行填写，企业招聘面谈表单位名称：填表日期: 年填表说明：此表用于负责人事招聘的专员与应聘人员谈话前拟定面谈提纲之用。

10、企业应聘人员面试评价表单位名称: 填表日期: 年填表说明:1、此表用于员工招聘工作中的面试过程，由主试人员或面试时专门记录人员填写。

2、此表评价等级、综合评语及录用建议由招聘小组研究后集体作出。

3、面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室,以免延误招聘进程。

企业应聘人员面试通知单先生/女士：您好!首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本公司的能力,因此特别通知您以单位名称：(盖章)年月日辞谢通知书先生／女士：你好!十分感谢你应聘本公司职位。

我们仔细讨论了每位应聘者的资料，你的学识、资历、修养和气质均给我们留下了良好的印象；可惜本次名额有限,暂时不能借以重用,但我们已将你的资料列入人才储备档案,期待有机会再合作。

最后对你应征本单位的热诚,再次致谢,也希望你能继续关注我们公司的发展。

预祝事业顺利。

丽江伯尔曼酒店人事部年月日。

公司招录人员面试表格模板面试申请表基本资料•姓名：____________•性别：____________•年龄：____________•联系电话：____________•邮箱地址：____________•居住地：____________•目前职位：____________•公司名称：____________•面试职位：____________•面试日期：____________教育背景•最高学历：____________•毕业院校：____________•毕业时间：____________•主修专业：____________•其他培训或进修：_________________________________________________工作经历•公司名称：____________•职位名称：____________•工作时间：-•工作职责及内容：_________________________________________________ •离职原因（可选填）：_____________________________________________技能与特长•技能与特长描述：_________________________________________________ •相关证书或证明文件（如有）：_____________________________________其他信息•请简述您对我们公司的了解和认识。

•您对我们公司的期望和职业规划是什么？•您有什么问题或意见需要向我们公司提出？面试官评价（由面试官填写）：_______________________________________（此项可另附纸填写）。