党风廉政建设的思考

加强党风廉正建设篇一：关于如何加强党风廉政建设的几点思考关于如何加强党风廉政建设的几点思考加强部直属机关党风廉政建设，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是建立规范现代企事业制度的内在要求，也是促进部直属机关稳定的重要保证。

在中央纪委十七届五次全会上，胡锦涛同志从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面、科学地分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了党风廉政建设工作的总体要求和主要任务，对于进一步统一思想认识、坚定工作信心、全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、深入开展党风廉政建设、深入推进党的建设新的伟大工程都具有重大而深远的意义，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设的纲领性文献。

按照要求，结合自身学习情况，就关于如何加强部直属机关党员廉政建设的工作，谈一谈自己的一点思考和想法。

一、紧密结合思想实际，加强思想教育要针对党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，认真抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，坚决贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求。

引导党员干部自觉加强道德修养，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，坚决抵御种种腐朽落后思想文化的侵蚀。

要严肃政治纪律，坚决维护党的章程，维护中央权威，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，保证党的路线和中央的决策顺利贯彻执行。

要认真实行民主集中制原则，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用必须由领导班子集体研究决定。

要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行党的干部路线、干部政策和组织人事纪律，坚决防止和克服用人上的不正之风。

二、树立社会主义荣辱观，坚实党风廉政建设基础胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，精确阐明了社会主义荣辱观的重要内容，体现了马克思主义的世界观、人生观、价值观；体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想；体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，明确了当代最基本的价值取向的行为准则，是社会主义思想道德建设的重要指导方针。

198大众商务党风廉政建设对加强车间的科学民主管理具有很大的促进作用，不仅是党支部的建设的重要组成部分，也关系到生产工作的顺利开展及职工队伍的稳定。

本文就如何加强党风廉政建设，解决车间党风廉政建设方面存在的问题有如下几点思考。

一、当前车间党风廉政建设存在的问题和原因（一）思想认识不到位近年来，随着公司“打造国家级核环保企业”步伐不断加快，车间的生产运行任务日益繁重。

车间承担着公司放射性废物减容和对外承揽业务的重任以及放射性废物的回取、分拣、整备和核设施的巡检维护。

车间没有大宗的财、物和重要的人事任免，因此很多党员、干部和职工错误地认为作为生产运行车间，工作重点应放在提高放射性废物的整备效率和降低工作人员的剂量水平上。

只要保证生产安全，按时完成生产任务就可以。

车间党风廉政建设工作意义不大，贯彻落实党风廉政责任制的积极性也不高，党员领导干部的党风廉政意识逐步淡薄。

在一些涉及职工切身利益的问题上决策不严谨，在职工中造成一些负面的影响，打击了职工的工作积极性。

（二）民主决策机制不健全车间党支部在重大生产活动、绩效考核、职工奖惩、创先争优和岗位人员调配等重要事项决策的过程中，参与决策的方法不明确、不规范，缺乏制度保障，致使党支部在影响安全生产以及关系职工切身利益的重大问题上不能发挥保证和监督作用。

此外，权力运作未严格履行民主决策程序，该让职工参与的没有让职工参与，影响了职工的工作积极性，损害了干群关系。

工程热试车整改是公司的重点考核项目，关系到废物整备工程能否在时间节点内正式生产运行任务。

在热试车期间，由我车间具体负责现场实施，但需要电气、仪表和辐射防护工种的协同工作，由于辅助车间未履行重大生产活动民主决策程序，严格执行生产计划，配合工作不能及时到位，使热试车工期严重滞后。

（三）监督检查的力度不够车间党支部能够及时传达分公司党委中心组学习和文件精神，按照年初制订的年度学习计划，定期开展以党风廉政教育月和党风廉政教育读本为主要内容的教育活动，不断增强职工的党风廉政意识，提高党员领导干部防腐拒变的能力。

党风廉政建设方面的问题范文(精选7篇)【篇一】党风廉政建设方面的问题 (一)领导重视不够，认识不足。

一是党风廉政建设工作存在“两张皮现象”，一些领导认为业务工作是硬任务，党风廉政建设工作是软任务，抓不抓关系不大。

二是一些领导以实用主义态度对待党风廉政建设，特别是一些分管领导认为自己是抓业务工作的，党风廉政工作与自己无关，因而很少做党风廉政建设方面的工作。

三是一些领导急功近利，认为党风廉政工作费力大，见效慢，不容易出政绩，所以不愿意费力抓。

由于领导不够重视，造成党风廉政建设工作机制不够健全，突出表现在，党风廉政建设工作规范性差，党风廉政建设工作往往会随着主要领导注意力的改变而该变。

(二)权力运行不规范，制度落实不到位。

民主集中制的原则在一些部门和单位变味，“一把手”的权利普遍比较集中，自由载量权大。

有的单位执行民主集中制不认真，不严肃，甚至独断专行，习惯于搞“一言堂”，我说你听，我定你干，使集体领导说于形式。

有的领导班子成员出于种种原因，对“一把手”的错误意见一再迁就，政务公开落实不力。

有的把政务公开反理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，避重就轻、避实就虚，有的甚至不够真实，搞假公开，政务透明度依然不高。

尤其是在一些重大事项的决策中，没有认真实行公开，只公布结果，不公布过程，使决策过程仍然处于暗箱操作之中，群众参与决策的程度有限，廉洁自律制度落实难以到位。

(三)对重点行业、重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏。

在新的历史时期，新的体制情况下，由于一些行业和政府部门和服务部门的特殊性，造成一些行业的潜规则，向被服务的对象索要、收取回扣等现象存在。

由于取证困难等原因，也缺乏相对的监督力度。

(四)反腐败工作执行不力，监督乏力。

我党在党风廉政建设方面制定出台了不少规章制度，为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用。

但在执行中与制定时的初衷尚有差距，主要是执行尺度不一，一些领导重视不够，仍存在着说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象，削弱了制度的效力，影响了反腐工作效果。

关于党风廉政建设学习感悟路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，以廉政教育为契机，进一步加强学习，不断充实丰富自己，踏实工作，任重而道远，以更加优异成绩向党和人民交一份满意的答卷。

今天小编就给大家带来关于党风廉政建设学习感悟_廉政主题教育学习范文5篇精选，希望能帮助到大家!关于党风廉政建设学习感悟1通过到县廉政教育中心接受廉政教育，很受启发，感触很深。

从以下几个方面谈一点体会。

一、进一步了解xx县党史。

通过一组组图片和文字，深刻认识到今天的幸福生活是无数共产党人用鲜血和生命换来的，是一代代共产党人艰苦奋斗、勇于拼博的成果。

做为xx县第一个农村党支部的现任书记，倍感责任重大，使命光荣，在党史展板前，我看到了刘子蔚、孔繁实的照片，对前辈们肃然起敬，是他们创建了xx县农村党的第一个支部，党的星星之火在我家乡的土地上升起，照亮和指引着共产党人和革命群众奔向血雨腥风的战场。

前辈们为xx的党史写下了浓墨重彩的一笔，不断激励着我们后人传承着红色基因，不忘初心，砥砺前行，为xx县第一个农村支部增光添彩。

二、进一步深刻认识到农村支部书记的责任和担当。

通过现场图板、文字及解说，更加认识到新形势下对农村支部书记提出更高要求，必须以身作则，率先垂范，个人的言行关乎着党在群众中的形象，唯有正道能致远，唯有正气得民心，只有个人的品行得到群众的认可，才能得到群众支持，进而更好开展工作。

加强党员管理，提高党支部的核心作用，不断提高村民整体素质，广开致富门路，加强村基础设施建设，为富民强村提供有力保障。

三、通过一组图片和鲜活的事例，深刻认识到反腐倡廉的重要性。

作为一名基层党组织书记，一定要警钟长鸣，必须严以修身，严以用权，严以律已，谋事要实，创业要实，做人要实，用党和人民赋予的权力为人民服务，要时刻用党章、用共产党员的标准要求自己，要有“与人不求备，检身若不及”的精神。

时刻自重、自警、自励，努力做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白做官，发生在基层的一微腐败损坏的是老百姓的切身利益，啃食的是老百姓的获得感，挥霍的是基层群众，对党的信任，作为党员干部，既要做到身子干净，又要做到思想干净，心灵干净，怀着干净的动机和目的云为人民做事，才能经得起人民群众的检验。

加强党风廉政建设我的实践与思考加强党风廉政建设：我的实践与思考党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是党的事业发展的保障。

作为一名党员，我深知党风廉政建设的重要性，通过自己的实践和思考，我认为加强党风廉政建设需要从以下几个方面入手。

首先，加强党内教育。

党内教育是党风廉政建设的基础，只有通过教育引导党员正确的价值观和行为准则，才能够确保党员在工作中不受诱惑，始终保持清正廉洁的作风。

在我的实践中，我积极参加党组织组织的各类培训和学习活动，通过学习党的理论和党的纪律，不断提高自己的思想觉悟和道德水平。

同时，我也积极参与党组织组织的各类宣传活动，通过宣传党的政策和党的形象，提高党员的政治觉悟和党性修养。

其次，加强党内监督。

党内监督是党风廉政建设的重要手段，只有通过监督才能够发现和纠正党员的不正之风和腐败行为。

在我的实践中，我积极参与党组织组织的各类监督活动，通过参与党内监督，我能够及时发现和纠正党员的不正之风和腐败行为，保持党内的纯洁性和先进性。

同时，我也积极参与党组织组织的各类批评和自我批评活动，通过批评和自我批评，我能够及时发现和纠正自己的不足之处，提高自己的工作能力和道德水平。

再次，加强党风廉政建设的制度建设。

制度建设是党风廉政建设的重要保障，只有通过制度建设，才能够确保党员在工作中不受诱惑，始终保持清正廉洁的作风。

在我的实践中，我积极参与党组织组织的各类制度建设活动，通过参与制度建设，我能够及时发现和纠正制度中的不足之处，提高制度的科学性和有效性。

同时，我也积极参与党组织组织的各类监督和检查活动，通过监督和检查，我能够及时发现和纠正制度执行中的不足之处，提高制度的执行力和效果。

最后，加强党风廉政建设的宣传工作。

宣传工作是党风廉政建设的重要环节，只有通过宣传工作，才能够提高党员的政治觉悟和党性修养。

在我的实践中，我积极参与党组织组织的各类宣传活动，通过宣传党的政策和党的形象，提高党员的政治觉悟和党性修养。

党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足(通用6篇)【篇一】党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。

镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。

现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。

压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

整改措施：⒈加强教育，明确责任。

进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点讲，强化党委及班子成员对主体责任的认识。

根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。

2.压力传导，明细考核。

自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。

细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

3.重点部署，创新载体。

在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。

畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

整改期限：长期二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。

整改措施：1.加大巡查力度。

严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。

按照厂党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了校党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想一、学习理论、改进思想作风。

重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。

我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。

要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。

要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。

要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。

人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。

历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。

我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。

优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

总装车间刘建林加强党风廉政建设，是每一名党员都必须时刻坚持的方针和原则。

应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的优秀党员。

党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足集合6篇党风廉政建设是党的一项重要任务，对于党的健康发展和党员干部的形象塑造具有重要意义。

然而，目前我国党风廉政建设还存在一些问题和不足，下面就是对这些问题的分析和原因的探讨。

第一篇：党内监督不严格在党风廉政建设中，党内监督是非常重要的一环。

然而，目前存在的问题是党内监督不严格。

一些党员干部不敢严格要求自己，不愿意接受党内监督，并且监督措施不完善。

造成这一问题的原因主要是一些党组织对党员干部缺乏监督和约束力，监督措施不到位、不有效果，导致党员干部对党内监督没有足够的敬畏之心。

第二篇：廉政文化建设不够深入党风廉政建设需要建立廉洁文化氛围，但目前廉政文化建设还不够深入。

一些党员干部缺乏廉洁意识，对廉政规范缺乏认识，对党风廉政建设的重要性认识不足。

这种问题的根源在于党风廉政教育工作存在薄弱环节，有的单位和组织对党风廉政建设重视不够，教育培训工作不到位，导致党员干部的廉洁意识和廉政规范意识没有得到有效的提高。

第三篇：违规违纪问题频发目前，党风廉政建设中的违规违纪问题频发。

一些党员干部在日常工作中违反廉政纪律，甚至涉嫌违法犯罪，造成了不良的社会影响。

造成这种问题的原因是一些党员干部的道德观念不正确，利欲熏心，忽视了廉洁从政的要求，贪图个人利益，不顾党和人民的利益。

第四篇：职务犯罪屡禁不绝党风廉政建设中，职务犯罪问题一直是一个难题。

一些党员干部利用职务之便谋取私利，违反职责，侵害了人民利益。

这一问题的根源在于一些党员干部的思想观念不正，对权力的管理不严格，缺乏制度约束。

此外，一些党员干部的工作环境不干净，容易导致其对权力的滥用。

第五篇：作风不实问题突出在党风廉政建设中，一些党员干部的作风问题比较突出。

他们工作不积极主动，不负责任，不关心群众，不讲实话，不按规定办事。

这种问题的原因主要是一些党员干部的工作态度不端正，缺乏奉献精神，追求个人利益，忽视了服务群众的本质要求。

新编党风廉政建设学习心得体会三篇新编党风廉政建设学习心得体会一篇x月7日我参加了廉政教育基地参观活动，为时一个多小时的参观学习让我受益匪浅，内心受到了很大的冲击，一句句醒世警言、一例例鲜活事例、一张张悔恨泪脸，无不发人深省。

通过这次活动，我深刻认识到：作为一名党员，一定要不断强化廉洁自律意识，从小节做起，学会自我约束，坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控，并不断加强自己的世界观、稿子铺整理，人生观的改造，时刻牢记党的反腐纪律。

作为我们宣传战线的带头人，我更应该加强廉洁的思想建设，让廉洁成为一种习惯，只有这样才能在将来更好的为人民服务。

如何做一名勤政廉政的党员干部，我认为必须从以下几方面做起：一、加强学习，不断提高自己的反腐倡廉的理论水平从那些因贪污受贿走向犯罪道路的案例来看，贪污受贿不是其天生的本性，恰恰是因为他们自己放松了对党纪法规的学习，且将学习浮于表面，流于形式，不去用心学，用心思考。

不学习容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。

为此我们不仅要加强对党的理论和廉政制度的学习，而且要勤于思考，把握其精神实质，并在实际工作、生活中加以运用。

二、严于律己，防微杜渐通过参观学习我看到，许多党员干部走上犯罪道路的原因是他们从拿一点、收一点、吃一点开始，一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。

由此可见，工作中、生活中的小事正是防微杜渐必不可少的防线，忽视不得，含糊不得，放任不得。

小节不保，大节难守。

因此在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。

三、加强权力监督，防止权力乱用作为带头人，我要时刻保持清醒的头脑，自觉接受监督。

失去监督的权力，必然滋生腐败，脱离监督的干部，往往会犯错误。

案例中的许多领导干部就是利用手中的权力，大势捞取好处，稿子铺整理，长期下去，只得从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人，不仅葬送了自己的美好人生，也有损了领导干部的形象。

我们每一名党员干部都要正确地对待监督。

身边同事、朋友的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

加强党风廉政建设落实一岗双责的思考和建议党的十八大以来，党中央国务院把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在关系党的生死存亡的位置上来，这也是我党加快法制建实现依法治国目标的重要保障，执法执纪力度史无前列，“反对四风”“八项规定”“十二不准”都释放出了强有力的政治信号。

市场监管部门作为市场监管和行政执法的职能部门，特别是在市场监管行政管理职能转型的关键期，在稳步推进市场监管系统党风廉政建设的同时，贯彻执行“一岗双责”显得尤为重要。

一、目前“一岗双责”的执行现状及存在的问题（一）认识上的差距。

一是对“一岗双责”概念上认识模糊，业务工作和党风廉政建设在“同布置、同落实”执行中打了拆扣，片面的理解“一岗双责”只是针对行政权力集中运行的单位和个人，只要自已不向别人索要财物、吃请，“一岗双责”只是一个影子而不是一个笼子。

二是“一岗双责”的责任范围不清晰，没有把日常工作作风、行政服务效能建设涵盖其中，缺乏在正风肃纪、“四风”整改中抓常抓细抓实的措施。

三是纪检监察工作事前监督触角不到位，缺乏制度机制的保障。

诸多工作在程序只设定了纪检监察部门到场监督，工作完结后现场签字而已，事前事后诸多监督工作流于形式，如：在单位进行政府采购程序中，微型企业资金核算等方面，对整个流程缺乏有效监督，出现了一些隔靴捎痒的市场监管局面，纪检监察工作开展显得有心有余而力不足的茫然。

（二）制度上的滞后。

一是当前市场监管行政管理职能面临重大调整,商事登记制度、微企审批、行政执法等工作，都在历经前所未有的变革。

有些工作没有固有模式，也没有成熟的经验可借鉴。

二是落实“一岗双责”的切入点不具体，就单项工作而言，多数是为贯彻而出台文件，淡化主动接受监督检查的内容，例如：微型企业资金会审中，明确督察比例占多少；执法办案中抽查案卷形成回访制，杜绝产生假案和“钓鱼执法”现象。

（三）监督上的单一。

对落实“一岗双责”的途径，目前方式方法上单一，除了会议上强调，检查方式一般仅限期于明查暗访，缺乏直接量化、操作性强、具有创新性的监督办法。