财政部关于行政事业单位驻外人员(非外交人员)工资和生活待遇制度

财政部关于印发《国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】1995.10.30•【文号】财外字[1995]365号•【施行日期】1994.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财务制度正文*注：本篇法规已被：财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十一批)的决定（发布日期：2011年2月21日，实施日期：2011年2月21日）废止财政部关于印发《国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定》的通知（１９９５年１０月３０日财外字［１９９５］３６５号）安全部、广播电影电视部、国家旅游局、国家外国专家局、中国国际贸易促进委员会、新华社、人民日报社：根据国务院批准实施的《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》及外交部、财政部颁发的《关于驻外使领馆财务管理的规定》（国外职务工资及相关部分），结合国家机关、事业单位驻外非外交代表机构的实际情况，我们制定了《国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定》，现印发给你们，请严格遵照执行。

附件：国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定附件：国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定根据国务院批准实施的《驻外使馆工作人员工资制度改革方案》及外交部、财政部颁发的《关于驻外使馆财务管理的规定》（国外职务工资及相关部分），结合国家机关、事业单位驻外非外交代表机构的实际情况，特制定本规定。

一、实施范围本规定适用于安全部、广播电影电视部、国家旅游局、国家外国专家局、中国贸促会、新华社、人民日报社等单位派驻国外的代表处、办事处、记者站（以下简称驻外代表处）。

二、公私费用划分（一）下列费用由公家报销：１．为个人起伙配备的冰箱、灶具，海拔２０００米以上高原地区配备高压锅的费用；２．办理驻在国驾驶执照的费用；３．宿舍用空调机、电视机、热水器、床、桌、椅、衣柜、台灯、窗帘购置费；４．置于公共场所的洗衣机的购置费；５．开展集体文体活动所需的设备（高尔夫球具、滑雪板、钩鱼杆除外）购置费；６．确因工作需要订购的公用图书、资料及报刊杂志。

财政部、外交部、劳动人事部关于颁发《关于派往国际组织驻京机构任职人员对外收费标准和对内生活待遇的规定》的
通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】86财外字第209号
【发布部门】财政部外交部劳动人事部(已变更)
【发布日期】1986.04.19
【实施日期】1986.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
财政部、外交部、劳动人事部关于颁发
《关于派往国际组织驻京机构任职人员对外
收费标准和对内生活待遇的规定》的通知
（86财外字第209号1986年4月19日）
现将《关于派往国际组织驻京机构任职人员对外收费标准和对内生活待遇的规定》发给你们，请按照执行。

附：
联合国组织，至一九八五年十二月三十一日，在京已设立十个机构(见附件一)，我政府有关部门先后派51人到这些机构担任高级项目官员、项目官员、翻译、秘书、办事员等
职务。

但过去对内部待遇问题尚未作出规定，有关部门在对外收费和对内待遇方面执行的标准不一。

现经过调查研究，征求有关部门的意见后，根据外交部、劳动人事部和财政部一九八五年十二月三十日对北京外交人员服务局《关于人事服务公司外交服务人员补贴实施办法》的批示精神，作如下规定：
一、对外收费标准
从一九八六年一月一日起，新。

财政部关于印发《国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定》的通知【法规类别】行政事业财务管理【发文字号】财外字[1995]365号【失效依据】财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十一批)的决定【发布部门】财政部【发布日期】1995.10.30【实施日期】1994.07.01【时效性】失效【效力级别】部门规范性文件财政部关于印发《国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定》的通知（１９９５年１０月３０日财外字［１９９５］３６５号）安全部、广播电影电视部、国家旅游局、国家外国专家局、中国国际贸易促进委员会、新华社、人民日报社：根据国务院批准实施的《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》及外交部、财政部颁发的《关于驻外使领馆财务管理的规定》（国外职务工资及相关部分），结合国家机关、事业单位驻外非外交代表机构的实际情况，我们制定了《国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定》，现印发给你们，请严格遵照执行。

附件：国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定附件：国家机关、事业单位驻外非外交代表机构财务管理的规定根据国务院批准实施的《驻外使馆工作人员工资制度改革方案》及外交部、财政部颁发的《关于驻外使馆财务管理的规定》（国外职务工资及相关部分），结合国家机关、事业单位驻外非外交代表机构的实际情况，特制定本规定。

一、实施范围本规定适用于安全部、广播电影电视部、国家旅游局、国家外国专家局、中国贸促会、新华社、人民日报社等单位派驻国外的代表处、办事处、记者站（以下简称驻外代表处）。

二、公私费用划分（一）下列费用由公家报销：１．为个人起伙配备的冰箱、灶具，海拔２０００米以上高原地区配备高压锅的费用；２．办理驻在国驾驶执照的费用；３．宿舍用空调机、电视机、热水器、床、桌、椅、衣柜、台灯、窗帘购置费；４．置于公共场所的洗衣机的购置费；５．开展集体文体活动所需的设备（高尔夫球具、滑雪板、钩鱼杆除外）购置费；６．确因工作需要订购的公用图书、资料及报刊杂志。

驻外员工补贴管理规定驻外员工补贴管理规定为了适应公司发展的需求，体恤驻外人员、出差人员驻外及出差期间工作生活，规范公司管理，现制定本办法。

所以，下面就跟着店铺一起来看看驻外员工补贴管理的相关资料吧!驻外员工补贴管理制度一、适应范围及定义：本办法适用于公司委派的长期驻外人员及短期出差人员。

长期驻外人员指公司委派在太原以外地区项目进行工程管理，工程监理及房屋销售等工作，一次性驻外时间超过15天以上的，不包含在当地招聘人员。

短期出差指单次出差时间不超过15天，当日出差超过8小时以上的，分省内出差和省外出差两种。

二、驻外补贴办法：1、驻外人员的补贴方式为在驻外人员的工资中增发驻外补贴。

驻外补贴按实际驻外出勤天数核算。

2、工程管理、工程监理等驻外人员的驻外补贴标准为月工资的20%，具体核算方式为：月工资*20%/26*实际驻外天数。

其中结构工资的月工资标准=基本工资+岗位工资+各项补贴+浮动工资，协议工资的月工资标准按协议工资总额执行。

3、房屋销售人员实行固定的补贴标准，销售经理补贴为15元/天，外地销售项目原则上销售经理由公司委派，置业顾问等均从当地招聘。

4、驻外人员的住宿及就餐由公司统一安排，就餐可在当地建灶，按公司食堂管理办法执行。

5、驻外人员正常上下班的交通自理，因公往返太原的往返路费实报实销。

长期驻外的员工每月可利用公休探亲一次，往返路费实报实销。

三、出差补贴办法：1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，交通费用实报实销，伙食补助按出差的日历天数计发。

2、乘座交通工具，住宿和伙食补贴等执行以下标准。

级别交通工具住宿费伙食及通讯补助公司总监级汽车不限火车软座、硬卧、飞机经济舱(随行人同上标准)出租车凭据实报实销1、原则上不得住宿三星级以上豪华房间，凭据报销。

2、特殊情况应及时请示并补办批准手续。

3、随行人员同上。

省外每人每天50元。

省内每人每天40元。

中层(部门副主任以上级)火车硬座、硬卧、汽车。

财政部、人事部、外交部印发《驻外使馆工作人员工资制度改革方案》的通知文章属性•【制定机关】财政部,人事部(已撤销),外交部•【公布日期】1994.07.08•【文号】[94]财外字第350号•【施行日期】1994.07.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文财政部人事部外交部印发《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》的通知（１９９４年７月８日（９４）财外字第３５０号）国务院有关部门：《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》已经国务院批准。

现印发给你们，请按有关要求，认真组织贯彻落实。

附件：驻外使领馆工作人员工资制度改革方案抄送：各驻外使、领馆、团、处。

附件驻外使领馆工作人员工资制度改革方案驻外使领馆工作人员现行工资制度是１９９５年经国务院批准实行的，随着我国改革开放的不断的深入，外交事业的迅速发展，国内外情况发生了很大变化，对现行的工资制度进行改革势在必行。

根据国务院批准的《驻外使领馆管理体制改革总体方案的》有关原则，在广泛调查、深入研究的基础上，对驻外使领馆工作人员工资制度进行改革，建立符合驻外使领馆特点的工资制度，有利于进一步调动驻外使领馆工作人员的积极性，提高工作效率，更好地为外交事业服务。

一、改革的原则驻外使领馆工作人员工资制度改革，要以有利于外交工作的开展和外交队伍的稳定，促进“精简、统一、效能”的实现为指导思想，结合驻外使领馆的工作特点，遵循以下原则：（一）贯彻按劳分配原则，按照职务高低、责任大小、任务轻重，适当拉大工资差距，克服平均主义，并建立正常的晋级增资机制。

（二）严格划分公与私的费用开支界限，减少供给制成份，为逐步走向国际通行的管理方式创造条件。

（三）工资制度改革要与驻外使领馆管理体制改革的进程相结合，工资水平的确定既要从我国基本国情出发，又要考虑国外工作、生活的需要，并随着国民经济的发展和物价指数的上升有计划地进行调整。

（四）根据不同地区工作、生活条件的艰苦程度和物价等因素，实行不同的地区津贴，鼓励外交人员到艰苦地区工作。

财政部出国人员费用开支标准和管理办法财政部外交部关于印发《临时出国人员费用、开支标准和管理办法》的通知财行[ ]73号颁布时间：-7-20发文单位：财政部外交部党中央有关部门，国务院各部委、直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，总后勤部，武警总部，各人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人民政府外事办公室，新疆生产建设兵团财务局：为规范和加强临时出国人员经费开支的预算管理，简化核算手续，经与有关部门研究，我们对《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》（财外字[1995]第250号）作了修订。

现将修订后的《临时出国人员费用开支标准和管理办法》印发给你们，请遵照执行。

执行中有何问题，请及时函告财政部。

附件：临时出国人员费用开支标准和管理办法二OO一年七月二十日临时出国人员费用开支标准和管理办法第一条为了规范和加强临时因公出国人员的费用开支管理、加强预算的监督，提高资金使用效益，保证外事工作的顺利开展，根据《中华人民共和国预算法》及其《实施条例》，特制定本办法。

第二条本办法适用于各级党政军机关、民主党派、人民团体、事业单位因公组派临时代表团组的出国人员（以下简称出国人员）。

第三条各单位要按照党中央、国务院关于严格控制出国团组和人员的精神，加强出国团组的管理，压缩出国团组规模，控制出国人数。

出国团组要根据出访的任务，认真编制出访计划。

第四条各单位要认真贯彻“勤俭办外事”的方针，在核定的年度财政预算内组织安排出国活动，严格执行各项费用开支标准，不得擅自突破。

出国人员在出国前，要按规定的开支标准编制经费使用计划，送财务部门审定，并经所在单位领导批准后予以预付经费。

各单位不得随意向下属单位或企业摊派与出国活动相关的费用。

第五条出国人员的国际旅费按以下办法执行：（一）出国人员是选择经济合理的路线。

所选航线有中国民航的应按规定乘民航班机，并尽可能购买往返机票。

（二）出国人员除党和国家领导人及有特殊情况经批准乘坐专机外，均应乘坐国际班机和国际列车。

财政部、外经贸部关于印发《援外出国人员生活待遇管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2001.12.20•【文号】财行[2001]336号•【施行日期】2001.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文*注：本篇法规已被：财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十一批)的决定（发布日期：2011年2月21日，实施日期：2011年2月21日）废止财政部、外经贸部关于印发《援外出国人员生活待遇管理办法》的通知（财行[2001]336号2001年12月20日）国务院有关部委、总会、总公司，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸厅(委)、卫生厅(局)：为提高援外人员和派遣单位的工作积极性，保证我国对外援助工作的顺利开展，根据业已变化的国内外情况，在与有关部门调查研究的基础上，我们对援外出国人员的生活待遇进行了调整。

此次调整的主要内容包括：取消援外人员出国服装补助费，适当提高国外津贴和艰苦地区补贴标准，统一援外人员与外交人员地区类别，增设战乱补贴，提高技术服务补贴标准等。

现将修订后的《援外出国人员生活待遇管理办法》印发给你们，请遵照执行。

执行中有何问题，请及时反馈财政部。

附件：《援外出国人员生活待遇管理办法》附件：援外出国人员生活待遇管理办法第一条为保证我国援外项目的顺利实施，充分调动援外出国人员和派遣单位的积极性，根据援外工作的特点和国内外情况的变化，制定本办法。

第二条本办法适用于履行两国政府间协议，执行经济援助项目、援外医疗队和军事援助任务且在国外连续工作时间90天以上(含90天)的出国人员(以下简称“援外人员”)。

第三条执行上述援外任务，但在国外连续工作时间不满90天的出国人员，国外生活待遇标准执行财政部、外交部颁发的《临时出国人员费用开支标准和管理办法》(财行[2001]73号)。

第四条援外人员划分为公务员、技术人员系列和技术工人系列。

驻外补贴规定
为保障公司员工的合理权益，决定适当提高常驻外地人员的福利待遇，现就公司常驻外地人员的补贴（简称驻外补贴，下同）事项通知如下：
一、驻外补贴是根据项目所在区域而实行的一种补偿和鼓励措施。

二、施行驻外补贴的项目一般周期在6个月以上，具体享受人员每月在项目现场不少于15个工作日。

否则，按出差进行管理。

三、补贴标准
（一）国内驻外补贴
国内项目根据所在区域分为A、B、C四类，各类项目划分标准与补贴标准如下：
项目
A类
B类
C类项目划分标准
周边省项目
周边以外省项目
边远地区（新疆、西藏、青海等）项目补贴标准30～元/人.天
50～元/人.天
120～元/人.天
1、项目类别由公司领导班子根据项目部的具体情况在项目部成立时予以明确。

2、驻外补贴按在项目现场实际天数计发，出差按差旅费标准执行，两者不能重复享受。

3、项目部提供伙食的驻外补贴减半发放，但个人。

（二）国外驻外补贴
根据项目具体情况，参照国家有关援外出国人员生活待遇管理办法另行制订。

四、驻外补贴发放管理
驻外补贴由各项目部根据当月员工出勤情况并结合相应标准制表上报人力资源部，由人力资源部在次月工资发放时统一兑现。

各项目部要严格考勤制度，充分调动常驻外地人员的工作积极性，促进各项工作的顺利开展。

工勤人员、临时外聘用工人员由项目部酌情确定。

各子公司可根据项目的实际情况参照执行。

本标准是公司《费用开支》的组成部分，自发文之日起试行，执行中如遇问题，请及时向人力资源部反馈。

财政部、外交部修订《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》的通知文章属性•【制定机关】外交部,财政部•【公布日期】1995.06.13•【文号】财外字[1995]250号•【施行日期】1995.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】外事活动,财务制度正文*注：本篇法规已被《临时出国人员费用开支标准和管理办法》（发布日期：2001年7月20日实施日期：2001年7月20日）废止财政部、外交部修订《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》的通知（财外字［１９９５］２５０号）国务院各部、委、各直属机构，中直机关，各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局）、人民政府外事办公室：为适应国内、外情况的新变化，经与有关部门研究，对（９２）财外字第１１００号文件颁发的《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的的规定》和（９３）财外字第５００号文件颁发的《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的补充规定的补充规定》作了修订。

现将修订后的《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的的规定》（以下简称《规定》）印发给你们，请按以下要求认真贯彻执行。

一、各部门、各地方、各单位要认真贯彻党中央、国务院关于严格控制出国团组和人员的精神，组织出国团组必须“少、小、精”，讲求实效。

各出国团组在国外期间不得擅自改变预定的任务、时间、地点。

二、临时出国人员要选择经济合理的路线，乘坐中国民航班机，并尽可能购买往返机票。

不得随意更改路线，增加停留地点或绕道旅行。

三、凡违反本《规定》者，以违反财经纪律论处，违反规定的开支一律不予报销，虚报冒领变相包干公杂费、往宿费的不正当所得必须全部以外币退赔，所购物品一律交公或按国内市场价收取人民币，并依照《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》（一九八七年六月十六日颁发）给予行政处罚和罚款。

四、附表中未列入的国家和地区的预算标准，中央部门经财政部同意，地方各单位经省、自治区和直辖市财政厅（局）同意，可比照费用水平相近的毗邻国家和地区的预算标准掌握执行。