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临时用工工资表和考勤表模板
其次，考勤表模板通常包括员工的姓名、工号、部门、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到早退情况、加班情况等内容。
在制作模板时，可以设置条件格式来标识迟到早退情况，以便管理人员及时发现并处理。
另外，可以在表格中添加统计功能，汇总每位员工的考勤情况，为工资结算提供依据。
在使用模板时，需要根据实际情况填写员工信息和考勤数据，确保准确性和完整性。
同时，建议定期对模板进行审查和更新，以适应公司规章制度的调整和员工数量的变化。
总的来说，临时用工工资表和考勤表模板在制作时需要考虑到信息的完整性、计算的准确性以及使用的便捷性，以满足公司管理和员工工资结算的需求。
希望以上信息能够对你有所帮助。
用工单
位：
（公
签名：
考勤员
签名：
单位联
各单位自聘短期合同工考勤汇总表（计划外）
（ 年第 季度 月）
备注：为加强临时工管理，请各单位指定工作人员负责临时工的管理工作，每月对本单位临时工进行考勤和表现情况的鉴定，并于每月的25-30号将本月的考核表交人事处劳资科作为学校核发其工资的依据，若不及时上报，可能影响本单位临时工的工资发放。
另请注意本单位每个临时工的合同期限，在临时工合同期满的前一个月，各单位必须按规定到人事处劳资科办理终止合同等相关手续。
申报时间：。
