(完整word版)经济法基础重点归纳(精),推荐文档

《经济法基础》重点归纳我们都知道抓住重难点是通过考试的关键，但《经济法基础》若想取得高分，还需大家全面复习。

以下是《经济法基础》重点归纳，一起去看看吧!从《经济法基础》的一些试题看，其中第二章劳动合同与社会保险法律制度、第三章支付结算法律制度、第四章增值税、消费税、营业税法律制度和第五章企业所得税、个人所得税法律制度，这四章内容的考点大概占试卷总分数的80%。

第二章劳动合同与社会保险法律制度本章重点关注以下知识点：1、劳动合同的订立;2、试用期;3、劳动合同的解除;4、劳动合同的终止;5、经济补偿;6、劳动仲裁。

第三章支付结算法律制度本章需要重点关注以下知识点：1、办理支付结算的基本要求;2、基本存款账户;3、银行卡;4、国内信用证;5、票据权利的取得;6、票据的记载事项;7、背书;8、承兑;9、保证;10、商业汇票。

第四章增值税、消费税、营业税法律制度本章属《经济法基础》最重要的一章了。

本章需要重点关注以下知识点：1、增值税的征税范围;2、增值税的视同销售行为;3、不得抵扣的进项税额;4、消费税的税率;5、营业税的征税范围;6、营业税的税目;7、营业税的计税依据;8、营业税的税收减免。

第五章企业所得税、个人所得税法律制度本章需要重点关注的知识点如下：1、企业所得税所得来源地的确定;2、企业所得税的免税收入;3、企业所得税的税前扣除项目;4、工资、薪金所得;5、劳务报酬所得;6、稿酬所得;[《经济法基础》重点归纳]。

经济法基础（知识点集锦）1、法：是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的反映统治阶级意志的规范体系，这意志由统治阶级物质生活所决定的，同广义的法律。

2、法的特征：国家意志性、强制性（普遍遵循）、利导性（确定权利与义务）、规范性（普遍适用）3、法律关系：平等主体之间有财产关系（民事法律关系）、人身非财产关系（民商法律关系）。

4、国家对经济活动的管理属于经济法律关系。

5、法律关系的内容：法律关系主体所享有的权利和承担的义务。

6、法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因。

法律事实分为法律事件和法律行为。

法律事件：不以人的主观意志转移（由自然引起的，属于绝对法律事件，由社会引起的，属于相对法律事件）①行为按照法律性质划分：合法与违法②按照表现形式划分：积极与消极法律行为：以主体意志转移③是否通过意思表示划分：表示行为与非表示行为④按照主体意思的表现形式划分：单方与多方⑤按照是否需要特定形式或实质要件划分：要式与非要式⑥按照主体实际参与行为划分：自主与代理7、法院的判决书、裁决书等非规范性文件不是法的形式之一。

①根据内容、效力、制定程序→根本法与普通法8、法的分类②根据时间、空间和对人的效力→一般法和特别法③根据法的内容→实体法与程序法8、《民法》属于成文法、普通法、实体法、一般法、国内法。

9、我国诉讼制度分为刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼三种。

经济纠纷还可以通过仲裁这种非诉讼方式解决。

10、经济纠纷适用各种诉讼制度：①仲裁与民事诉讼→平等主体之间②行政复议或行政诉讼→纵向关系经济纠纷11、仲裁机构不按行政区划层层设立，独立于行政机关；设立条件：法律、经济贸易专家不得少于总人数的2/3.12、仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止不影响其效力。

13、对仲裁协议效力有异议的，一方请求仲裁机构决定，一方请求法院决定的，最终由法院裁定。

（对异议当事人应该在“仲裁首次开庭前”提出）。

14、裁决书自作出之日起发生法律效力；行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

1 经济法基础第一章总论法律关系法律事实:法律事件(自然现象、社会现象、法律行为法的形式判决书:非规性法律文件,不能作为法的形式法的分类创制方式和发布形式:成文法、不成文法容、效力和制定程序:根本法、普通法法的容:实体法、程序法空间效力、时间效力或对人的效力:一般法和特别法主体、调整对象和形式:国际法、国法法的运用目的:公法、私法仲裁(书面形式订立行政复议:书面订立、口头形式仲裁原则:自愿原则、独立仲裁原则、一裁终局原则(诉讼实行两审终审原则仲裁委员会:主任 1人, 副主任 2-4人、委员 7-11人, 法律、经济贸易专家不得少于 2/3 仲裁协议:书面形式订立(口头协议无效仲裁庭:1名仲裁员或 3名仲裁员组成, 3名组成的设首席仲裁员仲裁开庭进行,一般不公开进行调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力裁决书自作出之日起发生法律效力民事诉讼民事诉讼围:民法、婚姻法、收养法、继承法(合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷 ;经济法、劳动法(破产、劳动合同纠纷 ;选民资格、宣告失踪死亡;债务;宣告票据和有关事项无效的案件审判制度:合议制度、回避制度 (证人不需回避、公开审判制度、两审终审制度合议庭成员:3人以上的单数除最高人民法院审理第一审案件外,当事人不服第一审人民法院判决、裁定的,有权向上一级人民法院提起上诉,由上一级法院进行第二审合同纠纷:被告住所地或合同履行地人民法院管辖保险合同纠纷:被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖票据纠纷:票据支付地或被告住所地人民法院管辖侵权行为:侵权行为地或被告住所地人民法院管辖铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿的:事故发生地或到达地、最先降落地、被告住所地人民法院管辖不动产纠纷:不动产所在地法院管辖港口作业纠纷:港口所在地法院管辖继承遗产纠纷:被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖诉讼时效期间:从知道或应当知道权利被害时 (超过 20年的不予保护诉讼时效:普通 (知道或应知道 :2年特别(知道或应知道 :1年(出售质量不合格商品未声明的、延付或拒付租金的、身体受到伤害要求赔偿的最长(实际发生日 :20年时效中止:诉讼时效期间最后 6个月,不可抗力或其他障碍使权利人不能行使请求权,事由消除后继续进行时效中断:诉讼时效期间的任何时候,权利人向义务人提出履行义务的要求或义务人同意履行义务,事由消除后重新计算两审终审:当事人不服第一审的,有权在判决书送达之日起 15日向上一级人民法院提起上诉(不论案件是否公开审理,一律公开宣告判决执行措施:查询、冻结、划拨被执行人存款; 扣留、提取被执行人收入; 查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人财产; 搜查被执行人财产; 强制被执行人交付法律文件制定的财物或票证; 强制被执行人迁出房屋或退出土地; 强制被执行人履行法律文书指定行为; 要求有关单位办理财产权证照转移手续;强制被执行人支付迟延履行期间的债务利息和迟延履行金行政复议(书面订立、口头形式仲裁:书面形式订立行政复议围:当事人认为行政机关的“具体行政行为”侵犯其合法权益,依法提出申请不适用行政复议围:不服行政机关的抽象行为 (制定、发布法规、规章和其他规性文件 ; 不服行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定的,可进行申诉,但不能提起行政复议; 不服行政机关对民事纠纷作出调解或其他处理,可以提起诉讼,不能提起行政复议当事人可以自知道该具体行政行为之日起 60日提起行政复议申请 (法律规定除外 , 申请可以书面也可以口头对县级以上地方各级人民政府的具体行政行为不服的,可以向本级人民政府申请行政复议,也可以向该部门的上一级主管部门申请行政复议对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,应当向上一级主管部门申请行政复议对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级人民政府申请行政复议对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议行政复议的举证责任,由被申请人承担行政复议机关应当自受理申请之日起 60日作出行政复议决定 (法律规定的除外行政复议决定书一经送达, 即发生法律效力 (仲裁的裁决书自作出之日起发生法律效力行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用行政诉讼行政诉讼不予受理:国防、外交;具有普遍约束力的决定、命令;行政机关工作人员的奖罚、任免;法律规定的行政行为基层人民法院管辖第一审行政案件中级人民法院管辖的:发明专利权案件、海关处理案件; 对国务院各部门或省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为;本辖区重大、复杂案件对限制人身自由行政强制措施不服提起的诉讼由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖;不动产提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖公民、法人或者其他组织先申请行政复议,不服行政复议决定的,可以在收到复议决定书之日起 15日向人民法院提起诉讼公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起 3个月提出人民法院接到起诉状,经审查, 应当在 7日决定立案或者裁定不予受理回避制度的适用对象不包括证人审理行政案件,不适用调解人民法院应当在立案之日起 3个月作出第一审判决当事人不服人民法院第一审判决的, 有权在判决书送达之日起 15日(裁定书送达之日起 10日向上一级人民法院提起上诉, 人民法院审理上诉案件应当在收到上诉状之日起 2个月作出终审判决违反经济法法律责任的形式经济法主体承担民事责任形式:停止侵害, 排除妨碍,消除危险,返还财产,恢复原状,修理、重作、更换,赔偿损失,支付违约金, 消除影响、恢复名誉,赔礼道歉行政处罚:警告,罚款,没收所得、没收非法财物,责令停产、停业,暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销营业执照,行政拘留,法律、行政法规规定的其他行政处罚行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除刑事责任:刑罚:主刑、附加刑主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在数刑的最重刑期以上、总和刑期以下,酌情决定应当执行的刑期, 但是管制最高不能超过 3年, 拘役最高不能超过 1年, 有期徒刑最高不能超过 20年第二章劳动合同法律制度3劳动合同的订立原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用劳动合同订立主体的资格要求:年满 16周岁 (文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外有劳动权利能力和行为能力用人单位向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还并以每人 500元以上 2000元以下处以罚款,造成损害的承担赔偿责任用人单位自用工之日起超过 1个月不满 1年未与劳动者订立合同的,应当向劳动者每月支付 2倍工资并补订合同; 劳动者不与用人单位订立合同的, 用人单位应当书面通知终止劳动关系,并支付经济补偿用人单位自用工之日起满 1年未与劳动者订立合同的,自用工之日起满 1个月的次日至满 1年的前一日应当向劳动者每月支付 2倍工资并视为与劳动者订立无固定期限劳动合同, 应当立即补订合同订立无固定合同情形:在该单位连续工作满 10年;单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立合同, 劳动者在该单位连续工作满 10年且距法定退休年龄不足 10年; 连续订立 2次(次数应当自 2008年 1月 1日施行后续订固定期限时算起固定期限合同且无以下情形的,续订合同:违反规章制度;失职、营私舞弊;与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响; 欺诈、威迫手段订立合同致使合同无效; 追究刑事责任; 患病或非因工伤后不能从事原工作或其他工作;不能胜任工作劳动合同的效力对合同有争议的, 由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效劳动合同的主要容国家实行劳动者每日工作 8小时、每周工作 40小时的标准工时制度因工作性质和生产特点不实行标准工时制度的:每天不超过 8小时,每周工作不超过 40小时,每周至少休息 1天因生产经营需要,协商后可延长时间的,每日不得超过 1小时,因特殊原因需延长的, 每日不得超过 3小时,每月不得超过 36小时职工累计工作已满 1年不满 10年,年休假 5天已满 10年不满 20年,年休假 10天已满 20年的,年休假 15天不享受当年年休假情形 :职工依法享受寒暑假 , 其休假天数多于年休假天数; 职工请事假累计 20天以上且单位不扣工资的;累计工作满 1年不满 10年的职工, 请病假累计 2个月以上的; 累计工作满10年不满 20年的职工,请病假累计 3个月以上的; 累计工作满 20年以上的职工,请病假累计 4个月以上的劳动报酬:加班加点按 100%计算、休息日按 200%计算、节假日按 300%计算(若遇上节假日恰逢是休息日的,安排加班的,按休息日的加班工资来计算完成计件定额任务后延长时间的:计件单价的按 150%、 200%、 300%计算单位安排加班不支付加班费的,按 50%以上 100%以下向劳动者加付赔偿金因劳动者给单位造成损失,单位按约定要求其赔偿经济损失的,可从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的 20%,若扣除后剩余工资低于当月最低工资标准的, 按最低工资标准支付社会保险:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险合同试用期:3个月以上不满 1年的,试用期不得超过 1个月 1年以上不满 3年的, 试用期不得超过 2个月 3年以上固定期和无固定期的,试用期不得超过 6个月试用期工资:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的 80%, 并不得低于单位所在地的最低工资标准劳动者在试用期提前 3日通知单位,可解除合同竞业限制期限:不得超过 2年医疗期期间:实际工作年限 10年以下,在本单位工作年限 5年以下的为 3个月;5年以上的为 6个月实际工作年限 10年以上,在本单位工作年限 5年以下的为 6个月;5年以下 10年以下的为 9个月;410年以上 15年以下的为 12个月; 15年以上 20年以下的为 18个月; 20年以上的为 24个月医疗期计算方法:医疗期 3个月的按 6个月累计病休时间计算6个月的按 12个月累计病休时间计算 9个月的按 15个月累计病休时间计算12个月的按 18个月累计病休时间计算 18个月的按 24个月累计病休时间计算24个月的按 30个月累计病休时间计算注意:病休期间,公休假日和法定节日包括在医疗期待遇:病假工资或治病救济费可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的 80% 医疗期不得解除合同经济补偿金的计算公式:经济补偿金 =工作年限×月工资在本单位工作年限:(满 1年支付 1个月; 6个月以上不满 1年的按 1年计算支付 1个月; 不满 6个月半个月劳动者月工资高于用人单位地区上年度职工月平均工资 3倍的, 支付 3倍的数额, 年限最高不超过 12年:经济补偿金 =工作年限(最高不超过 12年×当地上年度职工月平均工资 3倍劳动仲裁劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立劳动争议仲裁员的资格:曾任审判员;从事研究、教学工作并具有中级以上职称;具有法律知识、从事人力资源管理或工会等专业满 5年;律师执业满 3年劳动争议申请的仲裁时效期间为 1年劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起 1年提出开庭和裁决基本制度:公开仲裁制、仲裁庭制、回避制仲裁庭由 3名仲裁员组成,设首席仲裁员(简单案件可由 1名仲裁员独任仲裁仲裁庭裁决劳动争议案件, 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 45日结束劳动诉讼劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起 15日向人民法院提起诉讼违反劳动合同法的法律责任第三章营业税法律制度营业税纳税人和扣缴义务人工程作业发包方,劳务受让方,在项目合同签订之日起 30日,未能向其所在地主管税务机关提供相关证明资料的,应履行营业税扣缴义务承包人一发包人名义对外经营并由发包人承担法律责任的,以发包人为纳税人视同发生应税行为:单位或个人将不动产或土地使用权无偿赠送给其他单位或个人;单位或个人自己新建建筑物后销售水利工程向用户提供天然水供应服务取得的收入, 按“服务业”征收营业税邮政部门发行报刊,征收营业税,其他单位和个人发行报刊征收增值税(邮政部门,集邮公司销售集邮商品,征收营业税纳税人单独提供林木管护劳务行为的属于营业税征收围(提供农业机耕、排灌、病虫害防治、植保劳务的免征营业税纳税人销售林木以及销售林木的同时提供林木管护劳务的,属于增值税征收围纳税人单独提供按揭、代办服务业务、不销售汽车的,征收营业税;随汽车销售提供的按揭和代办服务业务征收增值税不征收营业税情形:存款或购入金融商品行为、买卖金银业务;转让企业产权和股权行为; 人民银行对金融机构的贷款业务 (人民银行对企业贷款或委托金融机构贷款的业务征收营业税 ;金融机构往来业务暂不征收营业税;对金融机构的出纳长款收入;银行结算、买入返售证券; 保险企业取得的追偿款; 保险公司摊回分保费用金融经纪业属于“金融保险业” 税目围航空钻井、斟探属于“建筑业”税目围土地使用者出让土地使用权和土地使用者将土地使用权还给土地所有者的行为不征营业税提地整理储备供应中心转让土地使用权取得的收入按“转让无形资产—土地使用权” 征收营业税5以无形资产投资入股的、在投资后转让其股权的不征收营业税土地租赁属于“服务业—租赁业”税目围营业税税率3%:交通运输业、建筑业、邮电通信业、文化体育业 5%:金融保险业、服务业、销售不动产、转让无形资产 5%--20%:娱乐业营业税计税依据营业额 =营业成本或者工程成本×(1+成本利润率÷(1-营业税税率可抵免税额 =价款÷(1+17%×17% 交通运输业:全部运营价款+价外费用纳税人将承揽的运输业务分给其他单位或个人的:全部价款+价外费用-支付给其他单位或个人的运输费用运输企业自境运输旅客或货物出境,在境外改由其他运输企业承运的:全程运费-支付给承运企业的运费建筑业:工程价款+价外费用纳税人将建筑工程分包给其他单位的:全部价款+价外费用-支付给其他单位的分包款纳税人提供建筑业务(不含装饰劳务 :包括工程所用原材料、设备、其他物资和动力价款(不包括建设方提供的设备价款纳税人(不含个人自建自用销售将自建房屋对外销售,其自建行为首先应按建筑业缴纳营业税,再按销售不动产缴纳营业税纳税人自建自用房屋行为不纳税纳税人提供装饰劳务:人工费+管理费+辅助材料费(不含客户自行采购的财务价款和设备价款一般贷款业务:以贷款利息收入(包括加息、罚息从事融资租赁业务:价款+价外费用 (包括残值 -出租方承担的出租货物实际成本金融商品转让业务:外汇、有价证券、期货等买卖业务:卖出价-买入价金融经济业务和其他金融业务:手续费全部收入金融企业从事代收业务的:收入-支付给委托方价款初保业务:保费收入储金业务:储金利息福利彩票机构:不征营业税(福利彩票机构以外的:手续费收入外事服务单位为外国常驻机构、“三资”企业和其他企业提供人力资源服务的,按“服务业—代理业”征税:收入-工资-福利-社会统筹-住房公积金从事代理报关业务:价款+价外费用-查验费、打单费从事无船承运业务,按“服务业—代理业”征税:价款+价外费用-海运费、报关、港杂、装卸费旅游业务:价款+价外费用-支付给单位或个人的住宿费、餐费、交通费、景点门票-支付给其他接团旅游企业的旅游费旅游企业组织旅游团到境外旅游并改有其他旅游企业接团:旅游费用-接团企业旅游费广告代理业务:收入-支付给其他广告公司或广告发布者(含媒体、载体的广告发布费用租赁业务:租金收入转让土地使用权:收入-购置或受让原价转让抵债所得的土地使用权:收入-抵债时该项土地使用权作价销售或转让其购置的不动产:收入-购置原价销售或转让抵债所得的不动产:收入-抵债时该项不动产作价营业税应纳税额的计算营业税应纳税额 =营业额(销售额、转让额×适用税率以收入差额为营业额:应纳营业税 =(收入全额-允许扣除金额×适用税率以组成计税价格为营业额:应纳营业税 =组成计税价格×适用税率组成计算价格 =营业成本(工程成本×(1+成本利润率÷(1-营业税税率营业税起征点营业税起征点适用围限于个人营业税税收减免2005年 5月 1日起,编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费,统一按特许权使用费所得项目征收个税对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据不拥有所得权的企业量化资产,不征个税,否则要征收个税股票转让暂不征收个人所得税个人转让自用 5年以上并且是家庭唯一生活用房取得的所得, 免征个税个人所得税税率个人所得税税率:5%~35%费用扣除标准征税项目费用扣除标准工资、薪金所得应纳税所得额 =月工薪收入-2000元外籍人士附加减除 2800元,即扣除 4800元个体工商户的生产、经营所得应纳税所得额 =纳税年度的收入总额-成本、费用以及损失对企事业单位承包、承租经营所得应纳税所得额 =纳税年度的收入总额-必要费用(每月扣除 200元劳务报酬所得每次收入不超过 4000元的:应纳税所得额 =每次收入额-800元每次收入在 4000元以上的:应纳税所得额 =每次收入额×(1-20%稿酬所得特许权使用费所得财产租赁所得每次(月收入不超过 4000元的:应纳税所得额 =每次(月收入额-准予扣除项目-修缮费用(800元为限-800元每次(月收入在 400元以上的:应纳税所得额 ={每次(月收入额-准予扣除项目-修缮费用(800元为限 }-800元×(1-20%财产转让所得应缴纳所得额 =转让财产收入-财产原值-合理费用利息、股息、红利所得来自上市公司的减按 50%计算应纳税所得额; 来自非上市公司的按每次收入总额计算应纳税所得额偶然所得按每次收入总额计税,不扣除费用其他所得个体工商户业主费用扣除标准:24000元 /年,即 2000元 /月个体工商户拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别按工资薪金总额 2%、 14%、 2.5%个体工商户每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售收入的15%的部分可据实扣除;超过在以后年度结转扣除业务招待费用支出,按照发生额的 60%扣除, 最高不得超过当年收入的5‰ 同一作品再版取得的所得应视作另一次稿酬所得计征个税同一作品先在报刊上连载,然后再出版或先出版。

引言概述经济法是指规范经济活动的法律体系，它是市场经济体制下的必备工具。

了解经济法的基础知识点对于理解和应用相关法律规定具有重要意义。

本文将从五个大点展开，包括经济法的含义与发展、经济主体与民事法律关系、市场经济秩序的法律保障、国家对经济活动的管理和经济法运行体系，每个大点下分别阐述了五至九个小点。

正文内容一、经济法的含义与发展1.经济法的定义与特点2.经济法发展的历史进程3.经济法与其他法律分支的关系4.经济法的分类和体系5.经济法的国内外比较研究二、经济主体与民事法律关系1.经济主体的概念与分类2.经济主体的法律地位与权利义务3.经济主体间的合同关系4.经济主体与国家的关系5.经济主体在经济活动中的法律责任三、市场经济秩序的法律保障1.市场经济秩序的意义和基本要求2.执法监管机关及其职责3.市场经济秩序中的竞争法保护4.消费者保护法在市场中的作用5.市场规则的制定和执行四、国家对经济活动的管理1.国家对经济活动的干预原则2.经济管理体制与法律机构3.国家对市场的调控方法和手段4.国家对投资和合同的管理5.国家对财税金融等领域的管理五、经济法运行体系1.经济法的主体和客体安排2.经济法中的程序与实务3.经济法的适用和解释原则4.经济法的效力与效果5.经济法的违法与纠纷解决机制总结经济法是规范市场经济运行的法律体系，了解经济法的基础知识对于从事经济活动以及理解现代经济制度具有重要意义。

本文对经济法的基础知识点进行了汇总和阐述，包括经济法的含义与发展、经济主体与民事法律关系、市场经济秩序的法律保障、国家对经济活动的管理和经济法运行体系。

通过深入了解这些知识点，人们可以更好地适应和应用经济法规定，为经济活动的合法、稳定进行提供保障。

1 经济法基础第一章总论法律关系法律事实：法律事件（自然现象、社会现象）、法律行为法得形式判决书:非规范性法律文件，不能作为法得形式法得分类创制方式与发布形式：成文法、不成文法内容、效力与制定程序：根本法、普通法法得内容：实体法、程序法空间效力、时间效力或对人得效力：一般法与特别法主体、调整对象与形式：国际法、国内法法得运用目得:公法、私法仲裁（书面形式订立) 行政复议:书面订立、口头形式仲裁原则：自愿原则、独立仲裁原则、一裁终局原则（诉讼实行两审终审原则）仲裁委员会：主任1人，副主任2—4人、委员7－11人,法律、经济贸易专家不得少于2/３仲裁协议：书面形式订立（口头协议无效）仲裁庭:1名仲裁员或3名仲裁员组成,3名组成得设首席仲裁员仲裁开庭进行,一般不公开进行调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力裁决书自作出之日起发生法律效力民事诉讼民事诉讼范围：民法、婚姻法、收养法、继承法（合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷）;经济法、劳动法(破产、劳动合同纠纷)；选民资格、宣告失踪死亡;债务;宣告票据与有关事项无效得案件审判制度:合议制度、回避制度(证人不需回避）、公开审判制度、两审终审制度合议庭成员:3人以上得单数除最高人民法院审理第一审案件外，当事人不服第一审人民法院判决、裁定得，有权向上一级人民法院提起上诉，由上一级法院进行第二审合同纠纷:被告住所地或合同履行地人民法院管辖保险合同纠纷:被告住所地或保险标得物所在地人民法院管辖票据纠纷：票据支付地或被告住所地人民法院管辖侵权行为:侵权行为地或被告住所地人民法院管辖铁路、公路、水上与航空事故请求损害赔偿得：事故发生地或到达地、最先降落地、被告住所地人民法院管辖不动产纠纷：不动产所在地法院管辖港口作业纠纷：港口所在地法院管辖继承遗产纠纷：被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖诉讼时效期间：从知道或应当知道权利被害时（超过２0年得不予保护）诉讼时效：普通(知道或应知道)：２年特别（知道或应知道）：1年（出售质量不合格商品未声明得、延付或拒付租金得、身体受到伤害要求赔偿得) 最长（实际发生日) ：20年时效中止：诉讼时效期间最后6个月，不可抗力或其她障碍使权利人不能行使请求权,事由消除后继续进行时效中断:诉讼时效期间得任何时候,权利人向义务人提出履行义务得要求或义务人同意履行义务，事由消除后重新计算两审终审：当事人不服第一审得，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉(不论案件就是否公开审理,一律公开宣告判决）执行措施:查询、冻结、划拨被执行人存款;扣留、提取被执行人收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人财产；搜查被执行人财产；强制被执行人交付法律文件制定得财物或票证；强制被执行人迁出房屋或退出土地；强制被执行人履行法律文书指定行为；要求有关单位办理财产权证照转移手续;强制被执行人支付迟延履行期间得债务利息与迟延履行金行政复议(书面订立、口头形式) 仲裁：书面形式订立行政复议范围：当事人认为行政机关得“具体行政行为"侵犯其合法权益，依法提出申请不适用行政复议范围：不服行政机关得抽象行为（制定、发布法规、规章与其她规范性文件)；不服行政机关作出得行政处分或其她人事处理决定得，可进行申诉,但不能提起行政复议;不服行政机关对民事纠纷作出调解或其她处理，可以提起诉讼，不能提起行政复议当事人可以自知道该具体行政行为之日起6０日内提起行政复议申请（法律规定除外)，申请可以书面也可以口头对县级以上地方各级人民政府得具体行政行为不服得，可以向本级人民政府申请行政复议,也可以向该部门得上一级主管部门申请行政复议对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导得行政机关与国家安全机关得具体行政行为不服得，应当向上一级主管部门申请行政复议对地方各级人民政府得具体行政行为不服得,向上一级人民政府申请行政复议对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府得具体行政行为不服得,向该具体行政行为得国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议行政复议得举证责任,由被申请人承担行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定（法律规定得除外) 行政复议决定书一经送达，即发生法律效力（仲裁得裁决书自作出之日起发生法律效力) 行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用行政诉讼行政诉讼不予受理：国防、外交;具有普遍约束力得决定、命令;行政机关工作人员得奖罚、任免;法律规定得行政行为基层人民法院管辖第一审行政案件中级人民法院管辖得:发明专利权案件、海关处理案件;对国务院各部门或省、自治区、直辖市人民政府得具体行政行为；本辖区内重大、复杂案件对限制人身自由行政强制措施不服提起得诉讼由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖；不动产提起得诉讼，由不动产所在地人民法院管辖公民、法人或者其她组织先申请行政复议，不服行政复议决定得,可以在收到复议决定书之日起１5日内向人民法院提起诉讼公民、法人或者其她组织直接向人民法院提起诉讼得,应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出人民法院接到起诉状,经审查,应当在7日内决定立案或者裁定不予受理回避制度得适用对象不包括证人审理行政案件，不适用调解人民法院应当在立案之日起3个月内作出第一审判决当事人不服人民法院第一审判决得,有权在判决书送达之日起1５日（裁定书送达之日起１0日）内向上一级人民法院提起上诉，人民法院审理上诉案件应当在收到上诉状之日起2个月内作出终审判决违反经济法法律责任得形式经济法主体承担民事责任形式:停止侵害,排除妨碍，消除危险,返还财产,恢复原状,修理、重作、更换，赔偿损失，支付违约金，消除影响、恢复名誉，赔礼道歉行政处罚：警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停产、停业,暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销营业执照，行政拘留，法律、行政法规规定得其她行政处罚行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除刑事责任:刑罚：主刑、附加刑主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境一人犯数罪得，除判处死刑与无期徒刑得以外，应当在数刑得最重刑期以上、总与刑期以下,酌情决定应当执行得刑期,但就是管制最高不能超过3年,拘役最高不能超过1年，有期徒刑最高不能超过20年第二章劳动合同法律制度３劳动合同得订立原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用劳动合同订立主体得资格要求：年满１6周岁（文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外)有劳动权利能力与行为能力用人单位向劳动者收取财物得，由劳动行政部门责令限期退还并以每人5０0元以上20０0元以下处以罚款,造成损害得承担赔偿责任用人单位自用工之日起超过１个月不满1年未与劳动者订立合同得,应当向劳动者每月支付2倍工资并补订合同；劳动者不与用人单位订立合同得，用人单位应当书面通知终止劳动关系，并支付经济补偿用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立合同得,自用工之日起满１个月得次日至满１年得前一日应当向劳动者每月支付２倍工资并视为与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即补订合同订立无固定合同情形：在该单位连续工作满10年；单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立合同,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年;连续订立２次(次数应当自2008年１月1日施行后续订固定期限时算起）固定期限合同且无以下情形得，续订合同:违反规章制度；失职、营私舞弊;与其她单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响;欺诈、威迫手段订立合同致使合同无效;追究刑事责任；患病或非因工伤后不能从事原工作或其她工作；不能胜任工作劳动合同得效力对合同有争议得,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同部分无效，不影响其她部分效力得，其她部分仍然有效劳动合同得主要内容国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时得标准工时制度因工作性质与生产特点不实行标准工时制度得：每天不超过8小时,每周工作不超过４0小时，每周至少休息１天因生产经营需要,协商后可延长时间得，每日不得超过1小时，因特殊原因需延长得，每日不得超过3小时,每月不得超过36小时职工累计工作已满1年不满１0年，年休假5天已满10年不满2０年，年休假10天已满20年得，年休假１5天不享受当年年休假情形:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数; 职工请事假累计20天以上且单位不扣工资得；累计工作满1年不满1０年得职工,请病假累计2个月以上得；累计工作满10年不满２0年得职工，请病假累计３个月以上得; 累计工作满２０年以上得职工，请病假累计４个月以上得劳动报酬:加班加点按100％计算、休息日按200％计算、节假日按300％计算（若遇上节假日恰逢就是休息日得,安排加班得，按休息日得加班工资来计算)完成计件定额任务后延长时间得：计件单价得按1５0％、2００％、300％计算单位安排加班不支付加班费得,按５0%以上1０0％以下向劳动者加付赔偿金因劳动者给单位造成损失，单位按约定要求其赔偿经济损失得，可从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资得20%，若扣除后剩余工资低于当月最低工资标准得，按最低工资标准支付社会保险:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险合同试用期：3个月以上不满1年得,试用期不得超过1个月 1年以上不满3年得,试用期不得超过2个月 3年以上固定期与无固定期得,试用期不得超过6个月试用期工资:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资得80%，并不得低于单位所在地得最低工资标准劳动者在试用期内提前3日通知单位,可解除合同竞业限制期限:不得超过2年医疗期期间：实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下得为3个月;5年以上得为6个月实际工作年限1０年以上,在本单位工作年限5年以下得为6个月；５年以下１0年以下得为９个月;41０年以上15年以下得为1２个月； 15年以上20年以下得为1８个月； 20年以上得为24个月医疗期计算方法:医疗期3个月得按6个月内累计病休时间计算６个月得按12个月内累计病休时间计算 9个月得按15个月内累计病休时间计算１２个月得按１8个月内累计病休时间计算 18个月得按24个月内累计病休时间计算 24个月得按３0个月内累计病休时间计算注意：病休期间，公休假日与法定节日包括在内医疗期待遇:病假工资或治病救济费可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准得80% 医疗期内不得解除合同经济补偿金得计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资在本单位工作年限：(满1年支付1个月；6个月以上不满１年得按１年计算支付1个月;不满6个月半个月）劳动者月工资高于用人单位地区上年度职工月平均工资3倍得，支付3倍得数额，年限最高不超过1２年：经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资３倍劳动仲裁劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立劳动争议仲裁员得资格:曾任审判员;从事研究、教学工作并具有中级以上职称；具有法律知识、从事人力资源管理或工会等专业满５年；律师执业满3年劳动争议申请得仲裁时效期间为1年劳动关系终止得,应当自劳动关系终止之日起1年内提出开庭与裁决基本制度:公开仲裁制、仲裁庭制、回避制仲裁庭由3名仲裁员组成，设首席仲裁员(简单案件可由1名仲裁员独任仲裁）仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动诉讼劳动者对劳动争议得终局裁决不服得，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼违反劳动合同法得法律责任第三章营业税法律制度营业税纳税人与扣缴义务人工程作业发包方，劳务受让方，在项目合同签订之日起30日内,未能向其所在地主管税务机关提供相关证明资料得,应履行营业税扣缴义务承包人一发包人名义对外经营并由发包人承担法律责任得,以发包人为纳税人视同发生应税行为：单位或个人将不动产或土地使用权无偿赠送给其她单位或个人;单位或个人自己新建建筑物后销售水利工程向用户提供天然水供应服务取得得收入，按“服务业"征收营业税邮政部门发行报刊，征收营业税，其她单位与个人发行报刊征收增值税(邮政部门,集邮公司销售集邮商品，征收营业税）纳税人单独提供林木管护劳务行为得属于营业税征收范围（提供农业机耕、排灌、病虫害防治、植保劳务得免征营业税）纳税人销售林木以及销售林木得同时提供林木管护劳务得,属于增值税征收范围纳税人单独提供按揭、代办服务业务、不销售汽车得，征收营业税；随汽车销售提供得按揭与代办服务业务征收增值税不征收营业税情形：存款或购入金融商品行为、买卖金银业务；转让企业产权与股权行为;人民银行对金融机构得贷款业务（人民银行对企业贷款或委托金融机构贷款得业务征收营业税）;金融机构往来业务暂不征收营业税;对金融机构得出纳长款收入;银行结算、买入返售证券；保险企业取得得追偿款;保险公司摊回分保费用金融经纪业属于“金融保险业”税目范围航空钻井、斟探属于“建筑业”税目范围土地使用者出让土地使用权与土地使用者将土地使用权还给土地所有者得行为不征营业税提地整理储备供应中心转让土地使用权取得得收入按“转让无形资产—土地使用权”征收营业税5以无形资产投资入股得、在投资后转让其股权得不征收营业税土地租赁属于“服务业—租赁业”税目范围营业税税率3％：交通运输业、建筑业、邮电通信业、文化体育业 5％:金融保险业、服务业、销售不动产、转让无形资产５%——２0％：娱乐业营业税计税依据营业额=营业成本或者工程成本×（1+成本利润率)÷（１-营业税税率）可抵免税额=价款÷(1+１7％）×17% 交通运输业:全部运营价款＋价外费用纳税人将承揽得运输业务分给其她单位或个人得：全部价款+价外费用-支付给其她单位或个人得运输费用运输企业自境内运输旅客或货物出境,在境外改由其她运输企业承运得：全程运费－支付给承运企业得运费建筑业：工程价款+价外费用纳税人将建筑工程分包给其她单位得:全部价款＋价外费用—支付给其她单位得分包款纳税人提供建筑业务(不含装饰劳务）:包括工程所用原材料、设备、其她物资与动力价款（不包括建设方提供得设备价款) 纳税人(不含个人自建自用销售）将自建房屋对外销售，其自建行为首先应按建筑业缴纳营业税,再按销售不动产缴纳营业税纳税人自建自用房屋行为不纳税纳税人提供装饰劳务：人工费+管理费+辅助材料费（不含客户自行采购得财务价款与设备价款）一般贷款业务：以贷款利息收入（包括加息、罚息）从事融资租赁业务：价款＋价外费用(包括残值）-出租方承担得出租货物实际成本金融商品转让业务:外汇、有价证券、期货等买卖业务：卖出价-买入价金融经济业务与其她金融业务:手续费全部收入金融企业从事代收业务得：收入－支付给委托方价款初保业务：保费收入储金业务：储金利息福利彩票机构:不征营业税（福利彩票机构以外得：手续费收入)外事服务单位为外国常驻机构、“三资”企业与其她企业提供人力资源服务得，按“服务业—代理业”征税:收入-工资-福利－社会统筹-住房公积金从事代理报关业务：价款+价外费用—查验费、打单费从事无船承运业务，按“服务业—代理业"征税:价款＋价外费用－海运费、报关、港杂、装卸费旅游业务：价款＋价外费用—支付给单位或个人得住宿费、餐费、交通费、景点门票—支付给其她接团旅游企业得旅游费旅游企业组织旅游团到境外旅游并改有其她旅游企业接团：旅游费用-接团企业旅游费广告代理业务：收入－支付给其她广告公司或广告发布者(含媒体、载体）得广告发布费用租赁业务:租金收入转让土地使用权:收入－购置或受让原价转让抵债所得得土地使用权:收入-抵债时该项土地使用权作价销售或转让其购置得不动产:收入－购置原价销售或转让抵债所得得不动产:收入－抵债时该项不动产作价营业税应纳税额得计算营业税应纳税额=营业额（销售额、转让额)×适用税率以收入差额为营业额：应纳营业税=（收入全额－允许扣除金额）×适用税率以组成计税价格为营业额：应纳营业税=组成计税价格×适用税率组成计算价格=营业成本(工程成本）×（1+成本利润率）÷(1-营业税税率）营业税起征点营业税起征点适用范围限于个人营业税税收减免2０0５年5月1日起,编剧从电视剧得制作单位取得得剧本使用费，统一按特许权使用费所得项目征收个税对职工个人以股份形式取得得仅作为分红依据不拥有所得权得企业量化资产,不征个税,否则要征收个税股票转让暂不征收个人所得税个人转让自用５年以上并且就是家庭唯一生活用房取得得所得,免征个税个人所得税税率个人所得税税率：5％～35%费用扣除标准征税项目费用扣除标准工资、薪金所得应纳税所得额=月工薪收入－２0００元外籍人士附加减除２800元,即扣除480０元个体工商户得生产、经营所得应纳税所得额=纳税年度得收入总额—成本、费用以及损失对企事业单位承包、承租经营所得应纳税所得额＝纳税年度得收入总额－必要费用(每月扣除２00元）劳务报酬所得每次收入不超过４0０0元得:应纳税所得额=每次收入额－８０0元每次收入在4０00元以上得：应纳税所得额=每次收入额×（1－2０%）稿酬所得特许权使用费所得财产租赁所得每次(月）收入不超过4000元得：应纳税所得额=每次（月）收入额-准予扣除项目—修缮费用（800元为限）—800元每次（月)收入在400元以上得:应纳税所得额＝｛每次（月）收入额－准予扣除项目—修缮费用（80０元为限)}－8０0元×（1—20%)财产转让所得应缴纳所得额=转让财产收入－财产原值—合理费用利息、股息、红利所得来自上市公司得减按5０%计算应纳税所得额; 来自非上市公司得按每次收入总额计算应纳税所得额偶然所得按每次收入总额计税，不扣除费用其她所得个体工商户业主费用扣除标准:24０00元／年,即200０元/月个体工商户拨缴得工会经费、发生得职工福利费、职工教育经费支出分别按工资薪金总额2％、14%、2、5％个体工商户每一纳税年度发生得广告费与业务宣传费用不超过当年销售收入得1５%得部分可据实扣除;超过在以后年度结转扣除业务招待费用支出,按照发生额得60％扣除，最高不得超过当年收入得5‰同一作品再版取得得所得应视作另一次稿酬所得计征个税同一作品先在报刊上连载，然后再出版或先出版。

经济法基础知识点经济法是对社会主义商品经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。

那么你对经济法了解多少呢?以下是由本人整理关于经济法基本知识点的内容，希望大家喜欢!经济纠纷，是指经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。

它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作为行政管理相对人与行政机关之间因行政管理所发生的涉及经济内容的纠纷。

在市场经济条件下，经济法主体为实现各自的经济目标，必然要进行各种经济活动，由于各自的经济权益相互独立，加之客观情况经常变化，因而不可避免地会发生各种各样的经济权益争议，产生经济纠纷，如合同纠纷、纳税人与税务机关就纳税事务发生争议等。

为了保护当事人的合法权益，维持社会经济秩序，必须利用有效手段，及时解决这些纠纷。

在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。

仲裁、民事诉讼、行政复议与行政诉讼都是解决当事人争议的方式，但适用的范围不同。

作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁或者民事诉讼方式解决;当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，可采取申请行政复议或者提起行政诉讼的方式解决。

仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。

当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。

有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权、这在法律上称为或裁或审原则。

行政复议与行政诉讼方式的选择则与纠纷的性质有关。

根据法律的不同规定，有的可以直接向法院起诉，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再起诉;有的则只能先申请行政复议，对行政复议决定不服才能提起行政诉讼;还有的则只能通过行政复议的方式解决，由行政机关对纠纷作出最终裁决。

1、仲裁的概念仲裁是由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构，对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动。

经济法基础第一章总论本章重要考点一、法和法律1.法的本质：法是统治阶级意志的体现。

2.法的特征：法作为一种特殊的行为规则和社会规范，不仅具有行为规则、社会规范的一般共性。

还具有自己的特征。

①法是经过国家制定或认可才得以形成的规范——国家意志性；②法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵循的效力——强制性；③法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范——利导性；④法是明确而普遍适用的规范——规范性。

二、法律关系的要素——3要素：法律关系的主体、客体、内容1.法律关系的主体包括4类：公民（自然人）、机构组织、国家、外国人及外国社会组织。

2.法律关系的内容：是指主体各方所享有的权利和承担的义务。

3.法律关系的客体：是指法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象。

包括4类：物、精神产品、行为、人身。

三、法律事实法律事实可以划分为两大类：法律事件和法律行为。

四、法的形式和分类（一）法的形式（二）法的分类根据不同的标准，可以对法作不同的分类。

五、经济纠纷解决途径（一）途径的选择（二）仲裁与诉讼关系：有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权，这在法律上称为或裁或审原则。

六、仲裁（一）仲裁的特征（二）仲裁的适用范围1.适用于：根据《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

2.不适用：（三）仲裁的基本原则1.自愿原则。

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当由双方自愿达成仲裁协议。

没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2.合法合理原则。

3.独立仲裁原则。

仲裁机关不依附于任何机关而独立存在。

4.一裁终局原则。

裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉的，仲裁委员会或者法院不予受理。

（四）仲裁机构——仲裁委员会1.仲裁委员会性质：民间性组织。

不实行地域管辖；也不实行级别管辖。

经济法基础重点归纳经济法基础第一章总论法律关系◆法律事实：法律事件（自然现象、社会现象）、法律行为法的形式◆判决书：非规范性法律文件，不能作为法的形式法的分类◆创制方式和发布形式：成文法、不成文法◆内容、效力和制定程序：根本法、普通法◆法的内容：实体法、程序法◆空间效力、时间效力或对人的效力：一般法和特别法◆主体、调整对象和形式：国际法、国内法◆法的运用目的：公法、私法仲裁（书面形式订立）行政复议：书面订立、口头形式◆仲裁原则：自愿原则、独立仲裁原则、一裁终局原则（诉讼实行两审终审原则）◆仲裁委员会：主任1人，副主任2-4人、委员7-11人，法律、经济贸易专家不得少于2/3◆仲裁协议：书面形式订立（口头协议无效）◆仲裁庭：1名仲裁员或3名仲裁员组成，3名组成的设首席仲裁员◆仲裁开庭进行，一般不公开进行◆调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力◆裁决书自作出之日起发生法律效力民事诉讼◆民事诉讼范围：民法、婚姻法、收养法、继承法（合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷）；经济法、劳动法（破产、劳动合同纠纷）；选民资格、宣告失踪死亡；债务；宣告票据和有关事项无效的案件◆审判制度：合议制度、回避制度（证人不需回避）、公开审判制度、两审终审制度◆合议庭成员：3人以上的单数◆除最高人民法院审理第一审案件外，当事人不服第一审人民法院判决、裁定的，有权向上一级人民法院提起上诉，由上一级法院进行第二审◆合同纠纷：被告住所地或合同履行地人民法院管辖◆保险合同纠纷：被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖◆票据纠纷：票据支付地或被告住所地人民法院管辖◆侵权行为：侵权行为地或被告住所地人民法院管辖◆铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿的：事故发生地或到达地、最先降落地、被告住所地人民法院管辖◆不动产纠纷：不动产所在地法院管辖◆港口作业纠纷：港口所在地法院管辖◆继承遗产纠纷：被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖◆诉讼时效期间：从知道或应当知道权利被害时（超过20年的不予保护）诉讼时效：普通（知道或应知道）：2年特别（知道或应知道）：1年（出售质量不合格商品未声明的、延付或拒付租金的、身体受到伤害要求赔偿的）最长（实际发生日）：20年◆时效中止：诉讼时效期间最后6个月，不可抗力或其他障碍使权利人不能行使请求权，事由消除后继续进行◆时效中断：诉讼时效期间的任何时候，权利人向义务人提出履行义务的要求或义务人同意履行义务，事由消除后重新计算◆两审终审：当事人不服第一审的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉（不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决）◆执行措施：查询、冻结、划拨被执行人存款；扣留、提取被执行人收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人财产；搜查被执行人财产；强制被执行人交付法律文件制定的财物或票证；强制被执行人迁出房屋或退出土地；强制被执行人履行法律文◆劳动合同的订立◆原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用◆劳动合同订立主体的资格要求：年满16周岁（文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外）有劳动权利能力和行为能力◆用人单位向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还并以每人500元以上2000元以下处以罚款，造成损害的承担赔偿责任◆用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资并补订合同；劳动者不与用人单位订立合同的，用人单位应当书面通知终止劳动关系，并支付经济补偿◆用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍工资并视为与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即补订合同◆订立无固定合同情形：在该单位连续工作满10年；单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立合同，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年；连续订立2次（次数应当自2008年1月1日施行后续订固定期限时算起）固定期限合同且无以下情形的，续订合同：违反规章制度；失职、营私舞弊；与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响；欺诈、威迫手段订立合同致使合同无效；追究刑事责任；患病或非因工伤后不能从事原工作或其他工作；不能胜任工作劳动合同的效力◆对合同有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认◆劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效劳动合同的主要内容◆国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度◆因工作性质和生产特点不实行标准工时制度的：每天不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天◆因生产经营需要，协商后可延长时间的，每日不得超过1小时，因特殊原因需延长的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时◆职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天已满10年不满20年，年休假10天已满20年的，年休假15天◆不享受当年年休假情形：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数；职工请事假累计20天以上且单位不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的◆劳动报酬：加班加点按100%计算、休息日按200%计算、节假日按300%计算（若遇上节假日恰逢是休息日的，安排加班的，按休息日的加班工资来计算）◆完成计件定额任务后延长时间的：计件单价的按150%、200%、300%计算◆单位安排加班不支付加班费的，按50%以上100%以下向劳动者加付赔偿金◆因劳动者给单位造成损失，单位按约定要求其赔偿经济损失的，可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后剩余工资低于当月最低工资标准的，按最低工资标准支付◆社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险◆合同试用期：3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月3年以上固定期和无固定期的，试用期不得超过6个月◆试用期工资：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%，并不得低于单位所在地的最低工资标准◆劳动者在试用期内提前3日通知单位，可解除合同◆竞业限制期限：不得超过2年◆医疗期期间：实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以下10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月◆医疗期计算方法：医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算6个月的按12个月内累计病休时间计算9个月的按15个月内累计病休时间计算12个月的按18个月内累计病休时间计算18个月的按24个月内累计病休时间计算24个月的按30个月内累计病休时间计算注意：病休期间，公休假日和法定节日包括在内◆医疗期待遇：病假工资或治病救济费可以低于当地最低工资标准，但最低不能低于最低工资标准的80%◆医疗期内不得解除合同◆经济补偿金的计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资在本单位工作年限：（满1年支付1个月；6个月以上不满1年的按1年计算支付1个月；不满6个月半个月）◆劳动者月工资高于用人单位地区上年度职工月平均工资3倍的，支付3倍的数额，年限最高不超过12年：经济补偿金=工作年限（最高不超过12年）×当地上年度职工月平均工资3倍劳动仲裁◆劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立◆劳动争议仲裁员的资格：曾任审判员；从事研究、教学工作并具有中级以上职称；具有法律知识、从事人力资源管理或工会等专业满5年；律师执业满3年◆劳动争议申请的仲裁时效期间为1年◆劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出◆开庭和裁决基本制度：公开仲裁制、仲裁庭制、回避制◆仲裁庭由3名仲裁员组成，设首席仲裁员（简单案件可由1名仲裁员独任仲裁）◆仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动诉讼◆劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼违反劳动合同法的法律责任第三章营业税法律制度营业税纳税人和扣缴义务人◆工程作业发包方，劳务受让方，在项目合同签订之日起30日内，未能向其所在地主管税务机关提供相关证明资料的，应履行营业税扣缴义务◆承包人一发包人名义对外经营并由发包人承担法律责任的，以发包人为纳税人◆视同发生应税行为：单位或个人将不动产或土地使用权无偿赠送给其他单位或个人；单位或个人自己新建建筑物后销售◆水利工程向用户提供天然水供应服务取得的收入，按“服务业”征收营业税◆邮政部门发行报刊，征收营业税，其他单位和个人发行报刊征收增值税（邮政部门，集邮公司销售集邮商品，征收营业税）◆纳税人单独提供林木管护劳务行为的属于营业税征收范围（提供农业机耕、排灌、病虫害防治、植保劳务的免征营业税）◆纳税人销售林木以及销售林木的同时提供林木管护劳务的，属于增值税征收范围◆纳税人单独提供按揭、代办服务业务、不销售汽车的，征收营业税；随汽车销售提供的按揭和代办服务业务征收增值税◆不征收营业税情形：存款或购入金融商品行为、买卖金银业务；转让企业产权和股权行为；人民银行对金融机构的贷款业务（人民银行对企业贷款或委托金融机构贷款的业务征收营业税）；金融机构往来业务暂不征收营业税；对金融机构的出纳长款收入；银行结算、买入返售证券；保险企业取得的追偿款；保险公司摊回分保费用◆金融经纪业属于“金融保险业”税目范围◆航空钻井、斟探属于“建筑业”税目范围◆土地使用者出让土地使用权和土地使用者将土地使用权还给土地所有者的行为不征营业税◆提地整理储备供应中心转让土地使用权取得的收入按“转让无形资产—土地使用权”征收营业税◆以无形资产投资入股的、在投资后转让其股权的不征收营业税◆土地租赁属于“服务业—租赁业”税目范围营业税税率◆3%：交通运输业、建筑业、邮电通信业、文化体育业◆5%：金融保险业、服务业、销售不动产、转让无形资产◆5%--20%：娱乐业营业税计税依据◆营业额=营业成本或者工程成本×（1＋成本利润率）÷（1-营业税税率）◆可抵免税额=价款÷（1+17%）×17%◆交通运输业：全部运营价款＋价外费用◆纳税人将承揽的运输业务分给其他单位或个人的：全部价款＋价外费用－支付给其他单位或个人的运输费用◆运输企业自境内运输旅客或货物出境，在境外改由其他运输企业承运的：全程运费－支付给承运企业的运费◆建筑业：工程价款＋价外费用◆纳税人将建筑工程分包给其他单位的：全部价款＋价外费用－支付给其他单位的分包款◆纳税人提供建筑业务（不含装饰劳务）：包括工程所用原材料、设备、其他物资和动力价款（不包括建设方提供的设备价款）◆纳税人（不含个人自建自用销售）将自建房屋对外销售，其自建行为首先应按建筑业缴纳营业税，再按销售不动产缴纳营业税◆纳税人自建自用房屋行为不纳税◆纳税人提供装饰劳务：人工费＋管理费＋辅助材料费（不含客户自行采购的财务价款和设备价款）◆一般贷款业务：以贷款利息收入（包括加息、罚息）◆从事融资租赁业务：价款＋价外费用（包括残值）－出租方承担的出租货物实际成本◆金融商品转让业务：外汇、有价证券、期货等买卖业务：卖出价－买入价◆金融经济业务和其他金融业务：手续费全部收入◆金融企业从事代收业务的：收入－支付给委托方价款◆初保业务：保费收入◆储金业务：储金利息◆福利彩票机构：不征营业税（福利彩票机构以外的：手续费收入）◆外事服务单位为外国常驻机构、“三资”企业和其他企业提供人力资源服务的，按“服务业—代理业”征税：收入－工资－福利－社会统筹－住房公积金◆从事代理报关业务：价款＋价外费用－查验费、打单费◆从事无船承运业务，按“服务业—代理业”征税：价款＋价外费用－海运费、报关、港杂、装卸费◆旅游业务：价款＋价外费用－支付给单位或个人的住宿费、餐费、交通费、景点门票－支付给其他接团旅游企业的旅游费◆旅游企业组织旅游团到境外旅游并改有其他旅游企业接团：旅游费用－接团企业旅游费◆广告代理业务：收入－支付给其他广告公司或广告发布者（含媒体、载体）的广告发布费用◆租赁业务：租金收入◆转让土地使用权：收入－购置或受让原价◆转让抵债所得的土地使用权：收入－抵债时该项土地使用权作价◆销售或转让其购置的不动产：收入－购置原价◆销售或转让抵债所得的不动产：收入－抵债时该项不动产作价营业税应纳税额的计算◆营业税应纳税额=营业额（销售额、转让额）×适用税率◆以收入差额为营业额：应纳营业税=（收入全额－允许扣除金额）×适用税率◆以组成计税价格为营业额：应纳营业税=组成计税价格×适用税率组成计算价格=营业成本（工程成本）×（1+成本利润率）÷（1-营业税税率）营业税起征点◆营业税起征点适用范围限于个人营业税税收减免◆外商（外国）企业从事金融资产处置业务不予征收营业税：处置债权重置资产、处置股权重置资产取得的收入（处置实物重置资产取得的收入，该项若是不动产，征收营业税，属于货物的，征收增值税）营业税纳税义务发生时间：◆取得入款项凭证的当天，为书面合同确定的付款日期的当天；未签订合同未确定付款日期的，为应税行为完成的当天◆采取预收款方式的，纳税时间：收到预收款的当天营业税纳税地点◆特殊性：中央铁道运营业务：铁道部汇总在北京申报纳税；合资铁路运营业务（地方铁路运营业务、基建管线运营业务）：由其所在地申报纳税；◆航空公司所属分公司：向分公司所在地主管税务机关缴纳营业税◆长江轮船总公司所属单位运营业务：各分公司向所在地申报纳税◆中国石油天然气总公司管道局管道运输业务：核算盈亏机构所在地申报纳税◆中国银联股份发展有限公司提供银行卡跨行信息转接服务的：2005年4月1日起向上海市主管税务机关申报纳税营业税纳税期限◆营业税的纳税期限：5日、10日、15日、1个月或者1个季度◆纳税人以一个月或者一个季度纳税期的：自期满之日起15日内申报纳税；以5日、10日、15日为纳税期的：自期满之日起5日内预缴税款，于次月1日起15日内申报纳税并结清上月应纳税款◆银行、财务公司、信托投资公司、信用社、外国企业常驻代表机构纳税期限：1个季度◆保险公司纳税期限：1个月城市维护建设税◆特点：税款专款专用、属于附加税◆纳税人：以实际缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人◆税率：市区7%；县城、镇5%、不在市、县城、镇1%◆计税依据：实际缴纳的增值税、消费税、营业税之和◆对出口产品退还增值税、消费税的，不退还已缴纳的城建税◆海关对进口产品代征的增值税、消费税，不征收城建税◆对三峡工程建设基金，免征城建税◆代扣代缴、代收代缴“三税”：纳税地点为代扣代收地教育费附加（与城建税处理基本一致）◆教育费附加征收比率为3%第四章个人所得税法律制度个人所得税特点◆实行分类征收、累进税率与比例税率并用、费用扣除额较宽、计算简便、采取科源制和申报制◆对于没有扣缴义务人的，个人在两处以上取得工资、薪金所得的，以及个人所得超过国务院规定数额（年所得12万元以上）的，自行申报纳税个人所得税那谁是人和扣缴义务人◆担任中国境内企业董事或高层管理人员取得的由中国境内企业支付的董事费或工资薪金，不论个人是否在境外履行职务，均应缴纳个人所得税个人所得税的税目◆工资、薪金所得：工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴（独生子女补贴、公务员补贴、托儿补助费、差旅费、午餐费补贴除外）、任职或受雇有关的其他所得◆外商投资企业取得发包、出租经营且经营人为个人的，对经营人从外商投资企业分享的收益或取得的所得，按个人对企事业单位的承包、承租经营所得征收个人所得税◆劳务报酬所得和工资、薪金所得的区别：是否存在雇佣与被雇佣的关系◆稿酬所得：个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得◆出版社的专业作者编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的稿费收入，按“稿酬所得”征个税 ◆特许权使用费所得：专利权、商标权、著作权、非专利技术、其他特许权 ◆2005年5月1日起，编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费，统一按特许权使用费所得项目征收个税 ◆对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据不拥有所得权的企业量化资产，不征个税，否则要征收个税 ◆股票转让暂不征收个人所得税 ◆个人转让自用5年以上并且是家庭唯一生活用房取得的所得，免征个税 个人所得税税率 ◆个人所得税税率：5%～35% ◆ 费用扣除标准 征税项目 费用扣除标准工资、薪金所得 应纳税所得额=月工薪收入－2000元外籍人士附加减除2800元，即扣除4800元个体工商户的生产、经营所得 应纳税所得额=纳税年度的收入总额－成本、费用以及损失对企事业单位承包、承租经营所得 应纳税所得额=纳税年度的收入总额－必要费用（每月扣除200元）劳务报酬所得 每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额－800元每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=每次收入额×（1－20%）稿酬所得 特许权使用费所得 财产租赁所得 每次（月）收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次（月）收入额－准予扣除项目－修缮费用（800元为限）－800元每次（月）收入在400元以上的：应纳税所得额=｛每次（月）收入额－准予扣除项目－修缮费用（800元为限）｝－800元×（1－20%）财产转让所得应缴纳所得额=转让财产收入－财产原值－合理费用 利息、股息、红利所得 来自上市公司的减按50%计算应纳税所得额；来自非上市公司的按每次收入总额计算应纳税所得额偶然所得按每次收入总额计税，不扣除费用 其他所得◆个体工商户业主费用扣除标准：24000元/年，即2000元/月 ◆个体工商户拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别按工资薪金总额2%、14%、2.5% ◆个体工商户每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售收入的15%的部分可据实扣除；超过在以后年度结转扣除 ◆业务招待费用支出，按照发生额的60%扣除，最高不得超过当年收入的5‰ ◆同一作品再版取得的所得应视作另一次稿酬所得计征个税 ◆同一作品先在报刊上连载，然后再出版或先出版。

经济法是研究国家对经济活动进行调节和干预的法律规范的总称。

它主要包括民商法、行政法和经济刑法三个方面的内容。

以下是经济法基础的重点归纳：一、民商法1. 合同法：合同是经济活动中最基本的法律形式，合同法规定了合同的成立、履行、变更、解除等相关规定。

2. 公司法：公司是经济活动中最重要的组织形式，公司法规定了公司的设立、组织机构、股东权益、公司合并分立等相关规定。

3. 商标法和专利法：商标和专利是企业的重要资产，商标法和专利法规定了商标和专利的注册、保护、转让等相关规定。

4. 侵权责任法：侵权责任法规定了侵权行为的认定、责任承担、赔偿等相关规定，保护了当事人的合法权益。

二、行政法1. 行政行为法：行政行为法规定了行政机关的行为范围、程序、效力等相关规定，保障了行政机关依法行政。

2. 行政许可法：行政许可法规定了行政许可的申请、审批、监督等相关规定，促进了市场经济的健康发展。

3. 行政处罚法：行政处罚法规定了行政处罚的种类、程序、执行等相关规定，维护了社会秩序和公共利益。

4. 行政复议法和行政诉讼法：行政复议和行政诉讼是公民和法人对行政机关行为进行救济的途径，行政复议法规定了行政复议的程序和效力，行政诉讼法规定了行政诉讼的程序和判决。

三、经济刑法1. 刑法中的经济犯罪：经济犯罪是指以非法占有为目的，侵犯国家经济管理秩序和社会经济利益的犯罪行为，如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等。

2. 刑法中的金融犯罪：金融犯罪是指以非法占有为目的，侵犯金融管理秩序和金融交易安全的犯罪行为，如诈骗罪、非法吸收公众存款罪等。

3. 刑法中的税收犯罪：税收犯罪是指以非法手段逃避纳税义务或者骗取税款的犯罪行为，如逃税罪、虚开发票罪等。

四、其他重要内容1. 竞争法：竞争法是保护市场竞争秩序的法律规范，包括反垄断法和反不正当竞争法等。

2. 消费者权益保护法：消费者权益保护法规定了消费者的权利和义务，保护了消费者的合法权益。

3. 土地管理法和房地产管理法：土地管理法和房地产管理法规定了土地和房屋的使用权、转让权等相关规定，促进了土地和房地产市场的健康发展。

经济法基础知识点汇总经济法基础知识点汇总（一）一、民商法律关系基础1、民法总则民法总则是我国的基本民法法律，它规定了民商法律关系的基本法律原则。

民法总则的主要内容包括：人格权、财产权、意思自治原则、民事主体的权利义务、法律行为和民事法律行为、民事责任和民事法律责任、民事主体的法律地位等。

2、合同法合同法是国家对民事契约和其他合同活动所制定的基本法律，它规定了建立、变更、履行和终止合同的各种规则，保护了当事人的合法权益。

3、公司法公司法是规范公司的设立、组织、运作和解散的基本法律，它规定了公司的基本制度、公司的组织形式、公司的经营和管理等。

4、商业银行法商业银行法是我国银行业的基本法律，它规定了商业银行的设立、管理、监督和运作等方面的规则。

它对维护金融安全、金融秩序、保护金融机构和金融消费者的权益起着非常重要的作用。

二、企业法律关系基础1、公司设立和变更公司设立和变更是公司法律关系的基础。

公司的设立一般需要经过工商行政管理部门的审批和登记，公司变更时也需要进行相应的审批和登记。

2、公司章程公司章程是公司的基本法律文书，包括公司的名称、组织形式、股东的权利和义务、董事会和经理的权利和义务等。

3、公司股东会和董事会公司股东会是公司的最高权力机构，它负责决定公司的重大事项；董事会则是公司的权力执行机构，负责公司的日常经营和管理。

4、企业的合同企业的合同属于合同法律关系的范畴，涉及到企业与供应商、客户、投资人等各种关系。

合同需要遵循合同法的相关规定，在建立、履行、变更和解除合同时要注意保护当事人的权益。

5、企业风险管理企业风险管理是企业法律关系的重要组成部分，主要包括市场风险、信用风险、操作风险等。

企业需要制定相应的风险管理政策和制度，降低风险发生的概率，保护企业的利益。

经济法基础知识点汇总（二）三、金融法律关系基础1、银行账户开立和使用银行账户是现代金融的基本单元，其开立和使用需要遵循银行法、合同法、电子商务法、支付清算法等相关法律规定。

初级会计《经济法基础》知识点汇总
经济法基础的知识点汇总：
一、企业法律地位
1.企业法律地位的内涵：企业的法律地位是指企业在社会及法律等方
面的权利与义务，包括企业的合法资格和独立法人资格，企业的法定代表人，企业的经营范围，企业的法定名称，以及企业的经营范围等等。

2.企业法律地位的法律标准：企业法律地位的法律标准主要包括《公
司法》、《工商法》、《社会团体登记法》、《公司保险法》、《统计法》等。

3.企业法律地位的变更程序、条件及要求：企业法律地位的变更应符
合《公司法》及相关法律规定
此外，还需要经过诸如办理法人代表和经营者变更登记手续、办理工
商部门和税务部门等的备案手续，并发布公告通知来完成企业法律地位的
变更。

二、企业合同
1.企业合同的内容：任何双方之间在企业经营活动中达成的协议都归
为企业合同，具体包括股东协议、社会团体组织协议、企业运营活动协议、企业融资协议、企业租赁协议等。

2.企业合同的签订和履行：企业合同的签订和履行应符合《合同法》
以及相关法律规定，具体包括：双方应全面了解该合同的全部内容，准备
相关合同文本，合同双方需明确表示意志，履行双方合同义务。

第一章：总论第一节：法律基础
1、法和法律
2、法律关系
3、法律事实
！
4、法的形式
5、法的分类
6、适用法的效力原则
7、法律部门与法律体系
第二节：经济纠纷的解决途径1、经济纠纷
2、仲裁
3、民事诉讼
4、行政复议
^
5、行政诉讼
第三节：法律责任1、法律责任的概述
—
第二章：劳动合同与社会保险法律制度第一节：劳动合同法律制度
1、劳动关系与劳动合同
2、劳动合同的订立
3、劳动合同的主要内容
@
3.1、无固定期限劳动合同
3.2、工作时间和休息休假
3.3、劳动报酬
3.4、试用期
3.5、服务期
3.6、竞业限制
$
4、劳动合同的履行和变更
5、劳动合同的解除和终止5.1、劳动合同的解除
5.2、劳动合同的终止。

5.3、劳动合同解除和终止的经济补偿
【
6、集体合同与劳务派遣。

《经济法基础》重点归纳经济法基础是一门涵盖众多法律规范和知识点的学科，对于初学者来说，可能会感到有些繁杂和难以把握。

为了帮助大家更好地理解和掌握这门课程，下面将对其中的重点内容进行归纳。

首先，我们来谈谈经济法的概念和调整对象。

经济法是调整国家在管理和协调经济运行过程中所发生的经济关系的法律规范的总称。

其调整对象主要包括市场主体调控关系、市场秩序调控关系、宏观经济调控关系和社会分配调控关系等。

在市场主体法律制度方面，需要重点掌握各类企业的法律形态，如个人独资企业、合伙企业和公司。

个人独资企业由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。

合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业，普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

而公司则包括有限责任公司和股份有限公司，它们都具有独立的法人资格，股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。

合同法律制度也是经济法基础中的重要内容。

合同的订立包括要约和承诺两个阶段，要注意区分要约邀请和要约的不同。

合同的效力分为有效合同、无效合同、可撤销合同和效力待定合同，每种效力类型都有其特定的构成要件和法律后果。

在合同履行方面，要了解合同履行的规则，如全面履行原则、诚实信用原则等，同时还要掌握合同履行中的抗辩权，如同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。

此外，合同的变更、转让和终止也有相应的法律规定需要掌握。

在税收法律制度方面，增值税、消费税、企业所得税和个人所得税是重点。

增值税是对在我国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，就其增值额征收的一种税。

其征税范围广泛，税率分为基本税率、低税率和零税率。

消费税是对在我国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人征收的一种税，主要针对一些特定的消费品，如烟酒、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石等。

《经济法》基础知识点归纳经济法是指国家对经济活动进行监管和规范的法律制度，主要包括宪法、行政法、民法、刑法、民事法、商法、劳动法、环境法等法律体系。

下面是《经济法》的一些基础知识点的归纳：一、经济法的基本概念1.经济法的定义：经济法是指国家对经济关系进行规范并对经济活动进行监督的法律体系。

2.经济法的特点：专门性、规模性、动态性、适应性、约束性。

二、市场经济体制的法律保障1.市场经济体制的基本原则：自主经营、公平竞争、自由贸易、产权保护等。

2.具体法律保障措施：制定市场准入制度、反垄断法、商标法、专利法等。

三、经济组织与经济法1.经济组织的种类：个体工商户、农民专业合作社、公司法人组织等。

2.经济组织的设立与管理：公司设立登记、公司法人资格审查、许可证管理等。

四、消费者权益与经济法1.消费者权益保护的基本原则：公平、自由、诚信、安全。

2.消费者权益保护的法律措施：消费者权益保护法、产品质量法等。

五、劳动关系与劳动法1.劳动合同的基本内容：劳动报酬、劳动条件、劳动时间、劳动保护等。

2.劳动法律的保障措施：劳动合同法、劳动争议仲裁法、职业安全法等。

六、环境保护与经济发展1.环境保护法的制定：《中华人民共和国环境保护法》等。

2.环境管理与企业责任：环境影响评价、排污许可证、环境污染责任等。

七、知识产权与经济发展1.知识产权的种类：著作权、专利权、商标权、商业秘密等。

2.知识产权的法律保护：著作权法、专利法、商标法等。

八、合同法基本原则与应用1.合同法的基本原则：自愿、平等、公平、诚信。

2.合同法适用的范围：商品交易、服务合同、建设工程合同等。

九、金融与经济法1.金融法的基本概念：金融市场、金融机构、金融产品等。

2.金融法律保障措施：金融监管法、银行法、证券法等。

十、国际经济法与国际经济关系1.国际经济法的基本概念：国际经济关系、国际投资、国际贸易等。

2.国际经济法律保障措施：国际投资协定、自由贸易协定等。

完整word版)经济法知识点总结随着市场经济的发展和国家干预的加强，经济活动中涉及的法律问题越来越多，需要制定更加具体的经济法律规范来保障经济秩序和公正竞争。

二）、经济法产生的主观需要：经济法的制定和执行需要政府、企业和消费者等各方的积极参与和支持，以促进经济发展和社会进步。

三）、经济法产生的历史背景：在社会主义改革开放的背景下，中国经济逐步向市场经济转型，需要建立适应市场经济的法律制度，以保障市场经济的正常运行和发展。

二、经济责任制的作用和意义经济责任制的建立和完善，可以有效地激发企业的积极性和创造性，促进经济效益的提高和企业的可持续发展。

同时，经济责任制还可以明确企业内部成员的权利和义务，规范企业内部的经济行为，促进企业内部管理的科学化和规范化。

在公有制经济中，经济责任制还可以实现责权利效相统一的原则，保障国家和集体的利益，防止经济资源的浪费和滥用。

三、市场准入制度的作用和意义市场准入制度是市场经济的基本制度之一，对于保障市场经济的公平竞争和消费者权益的保护具有重要作用。

通过制定合理的市场准入条件和程序规则，可以有效地防止市场垄断和不正当竞争行为的发生，促进市场资源的优化配置和经济效益的提高。

同时，市场准入制度还可以为企业提供公平的竞争环境，鼓励企业的创新和发展，推动经济的持续增长。

四、产品责任制的意义和适用范围产品责任制是一种特殊的侵权法律责任制，其目的是保障消费者的人身、财产安全，促进产品质量的提高和生产者的责任意识的加强。

在适用范围上，产品责任制适用于生产者、销售者和进口者等所有与产品有关的经营者，对于存在缺陷的产品造成的损害，应当承担相应的法律责任。

同时，产品责任制还规定了归责原则，即生产者应当承担主要的责任，销售者和进口者等其他经营者也应当承担相应的责任。

市场失灵是指市场机制不能有效发挥作用的情况。

市场失灵的原因包括市场不完全、不普遍、信息失灵、外部性、公共产品和经济周期等。

其中，信息不充分、不对称和不准确都是信息失灵的表现。

经济法基础知识点汇总经济法基础知识点汇总一、经济法基础概念经济法基础是经济法学科的重要组成部分，是指调整国家在经济管理和协调发展经济活动中所发生的社会关系的法律规范的总称。

经济法基础包括基本概念、原则、规定以及相关程序等内容。

二、经济法基础知识点1、经济法主体：指根据法律规定参与经济活动，并享有相应权利和承担相应义务的法人、自然人和其他组织。

2、市场经济法律制度：包括现代企业法律制度、物权法律制度、合同法律制度、票据法律制度等。

3、市场规制法律制度：包括反不正当竞争法律制度、反垄断法律制度、消费者权益保护法律制度等。

4、宏观调控法律制度：包括计划法律制度、财政法律制度、金融法律制度等。

5、涉外经济法律制度：包括对外贸易法律制度、涉外投资法律制度、涉外金融法律制度等。

三、经济法基础应用经济法基础的应用范围广泛，涉及经济活动的各个方面。

在实际应用中，需要注意以下几点：1、遵守法律规定：经济活动必须遵守相关法律规定，不得违反法律原则和规定。

2、保障市场公平竞争：在市场经济中，竞争是必不可少的。

经济法基础的目的之一就是保障市场公平竞争，防止不正当竞争和垄断行为。

3、保护消费者权益：经济法基础规定了消费者权益保护的法律制度，保障消费者在购买商品或接受服务时享有合法权益。

4、促进经济发展：经济法基础的目标是促进经济发展，通过规范市场主体行为、保障市场秩序、推动经济发展等方式，为经济发展提供法律保障。

四、总结经济法基础是经济法学科的核心内容，对于了解和掌握经济法的基本概念、原则和规定具有重要意义。

在实际应用中，需要认真理解经济法基础知识点，严格遵守法律规定，保障市场公平竞争，保护消费者权益，促进经济发展。

需要关注经济法基础的最新发展动态，以便及时了解和适应经济发展的需要。