工模部设计组岗位职责

模具设计的岗位职责模具设计的岗位职责(通用9篇)模具设计的岗位职责篇1职位描述：1.大专以上学历，机械、模具设计等相关专业；2.最好1年以上相关工作经验；3.优秀应届毕业生也欢迎申请，有工厂加工中心操作或实习经验者优先考虑；4.工作积极主动，愿意学习新的知识；5.有责任心，具备良好团队合作精神及独立工作的能力；主要负责模具CAD绘图，3D造型、试模工艺跟踪取样、检测任职要求：1.大专及以上学历，模具设计与制造，机械设计与制造，材料成型与控制专业；2.有CAD绘图、UG等相关经验；3.能看懂机械制图；4.有一定抗压性，有铝挤压模具绘图者优先。

模具设计的岗位职责篇2职责描述:1、拟定设计标准和设计管理规范，呈报上级确认后，并组织实施;2、组织设计、结构优化，成本控制，并监控设计进度;3、处理设计变更事项，并对改进效果进行跟踪;4、分析试产问题，并设计改进方案。

5、参与收集、分析、判断、确认客户特殊要求事项，并制作模具设计方案;6、协助审核、确认签订技术协议;任职要求:1.大专以上学历，模具设计或机械设计相关专业;2.5年以上连续模具设计工作经验，熟练使用cad、ug等设计软件;3.能独立完成整套冲压连续模的设计工作;4.熟悉冲压工艺分析。

模具设计的岗位职责篇3职责描述:1、负责新模具的草图方案确定，能独立设计整套大型复杂模具(如汽车类，家电类，电子消费品类)。

2、负责新模具的物料订购，bom表的发行及跟进订购的物料入库情况。

3、设计图纸的自我检测工作及对下属绘图员或工程师工作进度，结果的检查，培训下属工程师或绘图员。

任职要求:1、男女不限，26岁以上，大专以上学历，模具，机械专业类优先;2、有5年以上模具设计经验，熟练运用工程软件，熟悉欧美模具标准(dme/hasco)/模具加工工艺，常用塑胶原料特性和模具钢材特性;3、需有目标管理能力，很强的解决模具设计问题;模具设计的岗位职责篇41、项目前期对产品开发、模具设计等存在的风险意识识别;2、对模具开发的整个过程进行管理跟踪;3、使用ug等辅助设计软件，能熟练应用办公软件进行相关文件的输出;4、项目中进行模具评审，项目根据及模具试模问题关闭等过程技术管控监督及问题解决。

工装模具岗位职责
工装模具是指用于制造零部件的工具和设备，通常由钢材或其他金属材料制成。

工装模具岗位是一个很重要的制造工艺职位，主要职责包括以下几个方面。

一、工装设计
工装模具岗位需要根据零部件的特点和工艺要求，设计制造各种工装模具。

这个职责需要掌握各种制造工艺和机械设计知识，以及对零部件的材料、技术要求等方面的了解。

设计出的工装模具应该可以满足质量要求和生产效率的要求。

二、工装制造
工装模具岗位需要完成制造工艺，按照设计要求制造各种工装模具。

这个职责需要掌握加工工艺，包括各种加工方法和加工设备的操作，以及工具的选择和使用。

制造出的工装模具应该精度高、质量好，并且能够满足生产要求。

三、工装检验
工装模具岗位需要负责各种工装模具的检验，以确保生产过程中的零部件符合质量和规格要求。

这个职责需要掌握各种检测方法和设备的操作，以及对零部件的材料和技术要求的了解。

检验出的工装模具应该具有稳定的性能和长久的使用寿命。

四、工装维护
工装模具岗位需要负责根据使用情况进行工装模具的维护和修理。

这个职责需要对各种加工设备和工具有深入的了解，能够进行修理和维护工作。

保持工装模具的正常使用，延长其寿命，确保生产安全和生产效率。

五、工装改进
工装模具岗位需要负责工装模具的工艺流程的改进，以提高质量和生产效率。

这个职责需要对生产过程有深入的了解，能够进行各种新工艺和新技术的实施，不断提升工装模具的生产效率和制造质量。

工模设计组长岗位职责职位概述工模设计组长是负责协调和管理工模设计团队的岗位。

工模设计团队是企业中负责开发和设计产品工模的部门，其目标是为产品生产提供高质量的工模设计方案。

工模设计组长是团队的核心成员，需要领导和指导团队成员，确保项目的顺利进行和高质量的交付。

岗位职责1. 团队管理- 组织和协调工模设计团队的工作，制定合理的工作计划和工期安排。

- 分配工作任务给团队成员，并监督和检查工作的进展情况。

- 建立有效的团队沟通机制，促进团队成员之间的合作和积极的工作氛围。

- 领导和指导团队成员，提供技术支持和意见反馈。

2. 项目管理- 负责项目的需求分析和评估，确定和制定工模设计方案。

- 确保项目按时按质完成，控制项目的进展和风险。

- 协调和处理项目中的问题和变更，及时调整项目计划。

3. 工模设计- 自主或带领团队进行工模设计，根据产品需求和工艺流程制定相应的设计方案。

- 对工模图纸进行审查和修正，保证工模设计的准确性和可行性。

- 研究和探索新的工模设计技术和方法，提升团队的设计水平和创新能力。

4. 质量控制- 负责团队的质量管理工作，确保工模设计的质量符合企业标准和客户要求。

- 审查和评估工模设计方案的可行性和合理性，提出改进和优化建议。

- 监督和检查工模设计的过程和结果，及时处理问题和质量纠纷。

5. 技术支持- 提供工模设计方面的技术支持和咨询，解决团队成员的技术问题和难题。

- 建立和维护与其他部门和合作伙伴的技术沟通渠道，协助解决项目中的技术难题。

任职要求- 具备工模设计或相关领域的本科及以上学历背景。

- 具备较强的工模设计和项目管理经验，熟悉工模设计的整个流程。

- 熟练掌握CAD、UG等工模设计软件，熟悉工程材料和工艺流程。

- 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调和指导团队成员。

- 具备较强的问题解决能力和创新能力，能够在设计过程中提出合理的改进和优化方案。

结束语工模设计组长是工模设计团队中的核心成员，承担着管理团队、协调项目和保证设计质量的重要职责。

模具工程设计岗位职责
模具工程设计师是一种专业从事模具工程制造方面的技术人员。

主要负责设计、开发和制造质量优良的模具，以满足不同领域的生
产需要。

以下是模具工程设计师的岗位职责介绍：
1. 模具方案设计：根据客户需求，进行模具方案设计，包括模
具结构设计、模具材料选择、配合孔尺寸等，并能够进行模具球卡、导向系统及冷却系统等的设计。

2. 模具尺寸和公差控制：具备钣金、注塑、压铸等各种类型模
具尺寸公差控制的能力，能够进行模具的结构设计、资料整理，以
及对不合格件进行原因分析及改进措施。

3. 模具加工技术支持：能够提供切削加工、磨削加工、镜面加
工等不同加工工艺的技术支持，包括加工工序、制定工艺流程等，
并协助实现模具加工的整个过程控制。

4. 模具工程项目管理：负责模具工程项目全过程的管理工作，
包括项目进度的调度、质量的控制、生产成本的控制等，保证项目
的顺利进行。

5. 模具工程技术支持：协助工作上游设计师、生产操作员等，
为他们提供专业的技术支持和必要的工作指导，保证模具工程的预
期效果。

6. 模具制造质量控制：制定模具加工前、加工中和加工后的质
量控制计划，并对模具加工过程进行严格跟踪与控制，保证模具加
工制造的质量。

7. 模具维护和维修：负责模具的维护和维修工作，包括对模具进行检查、清洗、保养等，对问题进行及时处理，确保模具的完好性和技术状态。

综上所述，模具工程设计师职责重要，包括模具方案设计、尺寸和公差控制、加工技术支持、项目管理、技术支持、制造质量控制、维护和维修等方面，需要具备丰富的经验和高度的专业素质，为企业提供优质的模具工程制造服务。

工模部职责
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XX 五金厂
文件名称
工程部人员岗
日期
01/10/2008
页次
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位职责
文件编号 JB-EN-1
版次 B --- ---
职位名称： 工模部
1、 职责内容：
① 抓好模具的调模、维修和保护，保证生产的顺利进行
② 做好代工客户工程资料、文件的采集，发放，更新和回收，制作
工艺流程图表
③ 实时依据市场部报送的新产品图档进行模具报价 ④ 展开新产品模具研发和制作 2、 工作规范：
① 实时响应生产部调修模要求进行调修模工作，实时填制调修模记录表，记录时间和试模报废数目
② 模具运抵我厂要在当日做好模具建档工作（包含刷油漆作标示、
登记摆放地点，采集模具图档，检查模具状态，认识使用历史等） ，每次生
产完成要填写模具生产调修记录，并实时做好生产后的检查、保护和养护，贮备易损件。

③ 代工客户订单确立后，要实时与市场部交流联系，采集客户产品
和模具图档，在两天内制作工艺流程图，并会同质量部制作机台看板内容，
展开职工培训。

④ 接到市场部模具报价指令后，原则上须在一日内达成模具报价
⑤ 开发新模具，要制作模具开发计划报总经办和总经理审批后安排履行。

要实时追踪模具开发进展，做好模具的查收、试样和最后的图档移交，并做好备品的点验。

同意 审查 制作 版次
内容描绘 日期 B
新刊行
01/10/20
08。

职位名称直属上级职位直接下属职位/人数主要工作流程主要工作流程补充事项工作任务开模资料的审核制模的进度和品质跟进制模成本控制制模生产修模保障注塑生产技术规范的制订并执行安全生产的管控以及设备的有效利用技术提升及新工艺导入管理制度执行有利于模具品质提升或者降低成本。

以及有利于注塑生产的新工艺尝试并导入。

公司管理制度的推进1. 模具设计管理程序2. 模具创造及品质控制程序3. 设备维护管理程序协助完成部门各流程工模主管工作标准组织相关人员对开模资料(产品图纸、模具图纸)进行评审并最终确定合理的模具制作方案。

合理调配人力和设备，保证制模周期按计划进行。

制定制模品质标准并每周检讨以持续改善模具品质。

制定并监督生产物料的管理，通过培训和工艺改进提高人力效率和减少出错率达到降低成本的目的。

从人力和制度上大力支持注塑生产，确保生产中的模具问题在最短期内得以有效处理。

根据公司产品要求制定模具生产相关标准文件并长期积累，形成一整套生产技术规范。

重视车间现场管理，排除生产安全隐患，并定期对安全问题进行宣传培训。

规范设备的合理、有效利用以及保养，达到安全生产和高效生产的目的。

根据公司的产品实际需求，从模具角度尝试导入新技术、新工艺。

对模具的品质提升做有益的工艺尝试或者改革。

环绕有利于注塑品质或者降成本的方案或者工艺进行尝试或者改进。

积极配合和执行公司的制度化管理(5S、ISO— )主要工作职责职位名称部 门直接上司工 作 任 务工模生管工模部工模主管工 作 标 准主要 工作 流程补充事项主要工作职责职位名称部门工模文员工模部直接上司工作任务工作标准协助上级领导做好日常管理工作，树立为领导、部门同事服务、协助其他部门工作的的思想负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案采集、整理工作。

文员日常工作完成本部门文员工作任务，完成上级部门交办的事项，追踪结果及时汇报保管登记和按规定申请.发放公司办公用品并管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭配合每月考核需要，提供考核资料的具体数据统计，及考核数据汇总工作会议的通知，记要的整理、发送；相关会议内容、信息精神的上传下达。

工模组工作岗位职责
工模组工作岗位职责通常包括以下内容：
1. 设计三维模型：根据产品设计要求和规范，使用CAD软件进行三维模型的设计和建模，包括各种零部件和组件的设计。

2. 进行工模设计：根据产品设计要求和规范，设计并制作工模（夹具），用于产品的
加工、装配和测试。

工模设计需要考虑产品的尺寸、形状、材料等因素。

3. 优化产品设计：与产品设计人员进行沟通，提供工模设计方案和建议，以优化产品
的设计和制造流程，提高产品的质量和性能。

4. 制造工模：根据工模设计图纸和规范，使用加工设备和工具制造工模，包括铣床、
车床、钳工等工具和设备的操作。

5. 调试和测试工模：对制造的工模进行调试和测试，确保其能够满足产品的加工、装
配和测试要求，并进行必要的修正和调整。

6. 维护工模：定期检查和维护工模，确保其良好的工作状态和性能，包括清洁、润滑、更换部件等。

7. 协调工作：与其他部门和团队成员进行沟通和协调，确保工模设计和制造进度的顺
利进行，并及时解决遇到的问题和困难。

8. 文件记录和报告：记录工作过程和成果，制作工模设计和制造的相关文件和报告，
以便于后续的审查和追溯。

9. 不断学习和提升：关注行业的最新技术和发展趋势，不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应和应对不断变化的工作要求。

工模部组织结构1.0目的明确工模部各岗位的职责范围与权限，确保部门的运作畅顺，快速处理各项事务和完成各项工作，确保公司体系运作的适宜性、可行性和有效性。

2.0范围深圳市日晖达电子有限公司SHEN ZHEN RIHUIDA ELECTRONIC CO., LTD深圳市朗博王科技有限公司SHENZHEN NUMBER KING TECH CO., LTD适用本公司工模部内部运作3.0 定义职责：指岗位所要求需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

权限：是指为了保证职责的有效履行，任职者必须具备的，对某事项进行决策的范围和程度。

4.0 职责 无 5.0 职位说明 5.1 部门职责5.1.1向模塑部副总负责5.1.2负责工模部模具制作、维修、结构更改等运作，与公司其他部门的工作协调，督促责任范围内管理职责和管理体系的执行。

5.1.3负责组织责任范围内资源的利用，以保证按时按质达成本部门目标和指标 5.1.4负责组织责任范围内环境管理和环境管理物质的控制5.1.5负责本部的物料、产品的标识，不同检验状态区分、摆放及所有标识状态的维护，包括客户提供的产品标识。

5.1.6负责检测设备和工装治具的日常维护和正确使用 5.1.7实施“6S ” 管理，不断改善工作，提交效率，降低成本 5.1.8负责环境管理物质不符合品的标识、隔离和追溯事宜。

5.2 电芯主管职责说明5.2 工模职责说明深圳市日晖达电子有限公司SHEN ZHEN RIHUIDA ELECTRONIC CO., LTD深圳市朗博王科技有限公司SHENZHEN NUMBER KING TECH CO., LTD5.3 工模技工职责说明5.4 电芯仓管员职责说明5.5工模学徒职务说明深圳市日晖达电子有限公司SHEN ZHEN RIHUIDA ELECTRONIC CO., LTD深圳市朗博王科技有限公司SHENZHEN NUMBER KING TECH CO., LTD5.5线切割组长职务说明5.5线切割技工职务说明5.5省模技工职务说明深圳市日晖达电子有限公司SHEN ZHEN RIHUIDA ELECTRONIC CO., LTD深圳市朗博王科技有限公司SHENZHEN NUMBER KING TECH CO., LTD5.5火花机组长职务说明5.5火花机技工职务说明。

设计部岗位职责
1. 负责制定和执行设计部门的工作计划和目标，确保设计项目按时完成并达到预期的质量标准。

2. 管理设计团队，包括招聘、培训和评估员工，确保团队成员具备必要的技能和知识来完成工作任务。

3. 协调与其他部门的沟通和合作，确保设计项目与公司的整体战略和目标保持一致。

4. 确保设计项目的预算和资源分配得到合理的管理和利用，以确保项目的经济效益和成本控制。

5. 监督设计项目的进展情况，及时发现和解决问题，确保项目按计划进行并达到预期的成果。

6. 提供设计方面的专业建议和支持，协助其他部门解决与设计相关的问题和挑战。

7. 持续关注设计行业的发展趋势和技术创新，推动设计团队不
断提升专业水平和创新能力。

8. 建立和维护设计项目的文档和档案，确保设计成果的完整性
和可追溯性。

9. 负责评估设计项目的效果和影响，提出改进建议和优化方案，以持续提高设计质量和效益。

10. 执行上级领导交办的其他相关工作任务。

工模组工作岗位职责
工模组是指工程模型组件，它是一个将不同部分或组成工程系统的各个模块进行组装和集成的过程。

在工模组工作岗位上，主要的职责包括：
1. 模型设计和开发：根据产品或系统的要求和规范，设计和开发各种模型组件，并确保其结构和功能的正确性和可靠性。

2. 模型集成和组装：将设计好的模型组件进行集成和组装，以形成完整的工程系统，确保各个组件之间的相互配合和协作。

3. 模型测试和验证：对组装好的工程模型进行测试和验证，确保其性能和功能的符合要求，并解决测试中出现的问题和缺陷。

4. 问题解决和改进：分析和解决模型组装和集成过程中出现的问题和难题，并提出改进方案，优化模型的结构和性能。

5. 文档编制和记录：编制相关的文档和记录，包括模型设计和开发的技术文档、测试和验证的报告等，以便于项目的管理和交流。

6. 与其他团队的沟通和协作：与其他相关团队进行沟通和协作，包括产品设计团队、测试团队等，以确保模型的集成和组装过程的顺利进行。

7. 技术支持和培训：对其他团队成员进行技术支持和培训，包括模型的使用方法、集成和组装的流程等，提高团队的整体技术水平。

8. 进行工程模型的维护和更新，包括对模型组件的修复、替换和升级等，以确保模型的长期稳定运行和效果的持续改进。

总之，工模组工作岗位需要具备良好的模型设计和组装能力，技术熟练、严谨及具备良好的团队合作精神。

工模部岗位职责工模部岗位职责在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的工模部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工模部岗位职责1一、职务1、加强引进并不断培训技术革新与技术发展；2、把关每一次产品质量；组职解决产品质量中重大技术问题；负责质量管理的技术方法指导；协助经理督促各项质量规划实施进度；3、负责参与审核新产品图纸；4、负责组职编制本部成员工的茶，做到人尽其才，保证项目顺利进行；5、负责制定一套健全工程技术管理和新模具开发管理等规章制度；协调部门内部之间的关系；6、负责本部资料，样板的建立与完善；二、职责1、对未能正确把关技术成份而流入到生产加工，影响整个项目的进度而造成的损失承担责任；2、对由于管理不力，能力有限等因素，未能发挥，调动整个工程成员的.资源，而造成公司资金超负荷增加负责；3、对未能协调，安排本部成员之间的工作，而出现技术标准不一，管理制度混乱，技术文件不完整、正确、归档不及时而造成工作被动等负责；4、对技术资料私自copy外传、丢失、泄密等，造成公司财产损失或形象受损负责；5、对生产加工中存在的重大技术问题而解决不及时，造成影响负责；三、职权1、对图纸技术成份的审核有最终的评定权；2、有权制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立；3、对汪履行技术管理制度，违反技术规范的行为有权制止并采取相应的奖罚措施；4、对工程技术人员调动、提升、调资、奖励有权提出；5、对生产中的技术问题的决策权。

工模部岗位职责2一、职务1、认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况；2、明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会议；及时了解下属存在的问题并加以解决与反映；3、加强自身对管理对技术的经验；不断创造机会给下属发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；4、坚持“用才”方针，一律杜绝搞个人斗争；影响大局的局势；正确达拔使用和培养各级管理人员；以身作则，树立标本人物，带动整个生产人员工作气氛；5、定期向上级汇报所属组员的`工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；6、严格控制签批领材料，杜绝任何费用，材料的浪费；7、负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；8、负责生产资料的完备，生产技术标准的修订；二、职责1、对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；2、对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了生产任务，影响公司声誉负责；3、对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；4、对生产加工设备的使用法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任。

模具工程部设计人员组织工作职责分工时间：2010-3-29 23:10:02 点击：158工程部主管下面是模具设计组,跟模改模组,品管,工程文员;模具设计组下是设计工程师;工程师下面是助理工程师;跟模改模组主要是跟模工程师和改模工程师.1.工程主管:负责工程部的整体动作,安排工程部日常工作内容,并对其进行监控,协调及审核,工程图纸的最终审核,模具修改的最终确认及产品质量的最终确认,并协调外加工.2.模具设计工程师:主要负责模具结构设计,3D分模,负责安排助理工程师的日常工作内容,及时解决模具制作过程中的各种问题,协助改模工程师解决难度较大的改模问题.3.助理工程师:主要负责完成设计工程师3D设计后的2D三件图转换,尺寸标注,标题栏,图框制作,并提供给设计工程师审核确认,协助设计工程师完成新模之模胚,材料,配件等的申购.4.跟模工程师:主要负责新模制作过程跟踪和修改模后的试模安排及跟踪,及时做出试模报告,对试模过程中的问题及时作出处理,每天对新模作进度跟踪,修改模进度向上级汇报,对模具试模日期,交模日期及时向工模部进行督促和协调.5.改模工程师:主要负责新旧模的改模工作,以客户新的改模资料及时进行分析,制定改模方案,并出改模资料,并预计改模时间,对修改内容存在异议和困难时,需及时书面与客户进行沟通.6.QC:试模样板检测,对试模后的样品的材质,颜色,外观及尺寸进行全面检测,并作出判定,作出相应的记录,对送样产品,附上样品检验报告. 模具质量的控制:对制作过程中的模具进行检测,对来料(模胚,钢材,顶针及其它配件)的检测,及铜公,镶件的加工质量进行检测,确保模具交模时的质量. 对塑胶部的生产产品进行质量控制,检测,经确认后方可交货.7.工程文员:负责资料的整理,复印,传真等,对工程部模具设计进度进行跟踪,及上级安排的其它事务.。

模具设计岗位职责模具设计岗位职责模具设计岗位职责1职位描述：1、负责根据新产品开发的进度要求进行模具设计；2、组织并参与各类模具设计结构审核；3、协同解决在模具制造过程中及试模中发生的技术、质量问题；4、组织并参与试模，确保模具的顺利验收；5、识别产品和模具缺陷并使之完善；岗位要求：1、有塑料、设计2年以上经验，热爱模具设计工作；2、熟悉auto CAD、UG、CATIA等绘图软件；3、能独立出塑料模具设计图纸4、有一定的沟通和协调能力，服从管理，执行力强1、负责输送塑料配件相关的3D模具设计；2、负责加工图纸的.制作；3、及时指导、处理、协调和解决生产加工过程中出现的技术问题；4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：1、机械相关专业；2、熟练操作__，精通ProE/CATIA/UG等其中一种3D制图软件，要求曲面模块非常熟练；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新能力和团队合作精神4、有模具设计经验者优先考虑。

模具设计岗位职责2岗位职责1、熟练使用ug分模及cad出散件图,能独立进行整套模具的设计(3d、2d及尺寸标注);2、根据工作生产任务完成工作。

岗位要求1、大专以上学历,模具设计与制造相关专业;2、3年及以上模具设计经验;3、团队意识强;有很强的责任心。

模具设计岗位职责31:每月完成3套塑料模具10组治具设计工作2:审查工程提供的产品图文件,拔模,分模,补面3:跟进塑料模具加工进度及问题的处理4:塑料模具试模结果检讨及修模方案制定5:塑料模,治具图档设变模具设计岗位职责4职责描述:1、负责新模具的草图方案确定,能独立设计整套大型复杂模具(如汽车类,家电类,电子消费品类)。

2、负责新模具的物料订购,bom表的发行及跟进订购的物料入库情况。

3、设计图纸的.自我检测工作及对下属绘图员或工程师工作进度,结果的检查,培训下属工程师或绘图员。

任职要求:1、男女不限,26岁以上,大专以上学历,模具,机械专业类优先;2、有5年以上模具设计经验,熟练运用工程软件,熟悉欧美模具标准(dme/hasco)/模具加工工艺,常用塑胶原料特性和模具钢材特性;3、需有目标管理能力,很强的解决模具设计问题;模具设计岗位职责51、根据产品开发计划制订模具设计计划并组织实施。

XX工模部设计组工作手册1.目的为了给给工模部设计组组员进行工作指引，规范员工操作，标准化工作流程及结果，特制定此工作手册。

2.范围此手册限定范围为设计组成员，设计组成员工作时皆需要按此手册进行。

3.术语与定义为了规范模具上各零件的名称，特对模具上各部件的名称皆做出定义，具体请参见《XX 压铸模具名称定义》4.设计组岗位职责设计组各成员一般职责请参见《工模部设计组岗位职责》。

5.工作流程5.1工作流程图设计组组员工作流程图如下：5.2工作流程此工作流程祥解如下：5.2.1.接业务下达的“新产品/模具开发合同评审单”及产品的压铸及机加工的2D，3D图纸，以此为标志，模具部工作由此开始。

5.2.2.由模具工程师在“”内按产品名称检索相关资料，向工程部相关负责人取得相关信息，如果为复制模，或有相类似的产品，则需召开会议对现有模具进行评审检讨，与生产、加工及质量部门确认是否需有进一步的改善5.2.3.评审检讨前，需将找到现有的样板，并找出以前的修模记录。

修模记录可以维响的查找，查找使用的规格可见《K3编号规则》。

如果维响内没有相关资料，可按模具编号在“”内相关模号的“修模资料”内查找。

评审会使用《模具前期评审记录》表来记录评审结果，并将结果用电邮发给相关人等。

5.2.4.评审同时，需核对客户提供的产品2D与3D是否相符，若客户未提供3D则自己依据2D图纸构建3D。

并跟据2D公差修改3D图形，如果2D与3D不符或有其他疑问，则需在向客户提交《设计确认》以澄清。

5.2.5.根据评审结果和产品图核对情况，决定是否向客户提出《设计确认》，如果需要，则由模具工程师提供《设计确认》，由产品工程师向客户确认。

5.2.6.向客户确认同时，即开始制定模具方案，确定模具结构。

用《模具设计计算表》计算相关参数，选用合适机型等，并对模具方案进行模拟验证。

5.2.7.在通过工程与客户沟通，相关疑问得到答复后，则对初步的模具结构进行补充，依《XX压铸模具设计标准》进行方案设计，确定后则召开模具评审会，组织相关人员对模具进行评审，如会议结论对此方案有异议，则须再做新方案，并进行新一轮的评审。

模具室职责及工作范围要求第一篇：模具室职责及工作范围要求部门职能模具室部门名称：模具室上级部门：技术科下属岗位：模具设计员、夹具设计员部门本职：保证生产车间模具的供应。

主要职能：（1）参与重要模具、夹具的设计并组织攻克模具、夹具设计过程中的技术难题。

（2）现场解决重要夹具、模具发生的各种问题。

（3）引进国内外先进的设计理论和方法，并对设计员进行培训，不断提高整体设计水平。

（4）编写模具、夹具的技术任务书，撰写技术报告。

管辖范围：（1）模具室所属员工。

（2）模具室办公场所及卫生责任区。

（3）模具室办公设备、办公用品。

-第二篇：模具各岗位工作范围与职责钳工组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责钳工组所有的事务与人员的安排与调动，新模与修改模全方位的技术指导，质量，效率（进度）跟踪，2.工作职责：调动组员的积极性（激情，一支军队的实力四分之三靠的是士气,我们团队也是如此）；沟通，与组员之间的沟通由为重要，通过沟通要达到其识，消除与组员之间的分歧，做到互相信任;组长要达到带头与模范的作用，让其组员服服帖帖，在组员间激励与负激励（绩效）要做到公平公正，透明；钳工副组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责模具修改和新模跟进安排，质量的管控2.工作职责：帮助组长解决问题，当组长请假时，你能把整个组带动起来，顶得住;与项目，工程及加工组各个环节的沟通检测组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责工模部所有模具与产品的检测及人员安排等事务，2.工作职责：技能，判断能力的宣导，要达到每个人都能独立完成检测工作，而不是只检测不判断；处理事情，问题要及时，发现问题要及时反馈；如何带动组员的积极性与互动；铣床组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责铣床组所有的加工事务及人员安排与调动；2.工作职责: 铣床的技能，安全，流程制作，外发加工跟进与沟通，机床的保养与维护铣床领班的工作范围与职责：1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理及技术交流2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性 EDM组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责EDM组的人员安排，工作计划，流程制作，专业技能及安全的培训，外发加工的跟进与沟通；2.工作职责：解决与总结质量异常来提升专业技能，做到公平公正且透明式的管理理念；EDM领班的工作范围与职责：1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动；2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性；省模组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责省模组所有的加工事务、工作安排、技术交流，外发加工的跟进、沟通、检验，理论和技能培训，异常及疑难杂症处理2.工作职责：起到带头与模范的职责;CNC主管的工作范围与职责：1.工作范围：负责CNC所有加工事务，工作安排，技术交流，外发加工的跟进、沟通、理论和技能培训，异常及疑难杂症处理；2.工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情； CNC操机组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责CNC操机的所有加工事务，技术交流，安全、技能的培训；2.工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情；CNC操机领班的工作范围与职责：1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动；2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性； CNC编程的工作范围与职责：1.工作范围：按要求完成主管分配的工作；2.工作职责：配合主管的工作安排，与EDM检测沟通，交接，配合EDM完成工作。