铁路专业毕业论文15篇(高职院校铁路专业实习实训基地建设研究)
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铁路交通运输专业论文[大全五篇]第一篇:铁路交通运输专业论文铁路交通运输专业毕业,应该怎么写相关论文呢?以下是小编整理的铁路交通运输专业论文,欢迎参考阅读!1、铁路交通运输业管理存在的问题分析1.1管理混乱。
在铁路交通运输业中,国家设置了很多的管理部门来进行管制,各个部门都有自己相应的管理政策和手段,对铁路交通运输业来进行约束和管理。
但是在部门之间,有的一些政策是存在有抵触性质的,有的则差异很大,导致运输经营者无所适从。
政策的不统一以及手段的不一致,使得经营者的经营行为很难得到规范。
再加上管理部门繁多,部门之间以及上下级之间的工作关系不时很理顺,而有的部门则为了保护自己部门的利益,各自为政,互不配合。
导致相互推卸责任、相互扯皮、不作为不合作等现象的出现。
1.2资源浪费,效率低下。
在上一个问题中提到,重设了很多部门,这样就造成了人力资源的浪费,而在同一条运输线上,投放了多部门管理运输工具,这样就使得运输生产难以得到很好的组织,运力资源也不能够得到优化,这样就浪费了有限的运力资源。
由于我国铁路运输管理体制的不科学,导致人为地块分割和部门分羹,造成了运输资源的浪费和效能的降低,最终违背了经济发展的规律。
1.3开支过大。
管理部门上的重设,这样使得铁路交通运输业的管理部门的行政管理人员过多,导致办公费用增多,使得政府的开支加大。
而有些管理部门还隶属于行政事业单位,运输企业和经营者需要向其交纳相当数量的“管理费”,这样就增加了企业和经营者的经济负担,最终也导致了企业开支过大。
1.4管理法制不健全。
由于我国的铁路交通运输行业起步较为晚,而且发展不是很完善。
因此,政府就在管理法制上没有健全好,使得我国的铁路交通运输行业在运行时无法可依。
而有的部门由于法律意识的浅薄,导致某些经营行为与法律相悖。
这样都使得铁路交通运输行业管理难以在法律上开展。
2、铁路交通运输业的科学管理2.1依法管制。
在对铁路交通运输行业进行管理时,要依据我国的《行政许可法》等相关行政法律,对我国政府设置的各个行政部门现有的法规和文件进行清理,违反法律规定的要坚决制止,对没有法律授权的部门要坚决撤销,以此减少人员重设现象的出现。
铁道工程毕业论文篇一:铁道工程专业毕业论文目录第一章绪论 .................................................................. ........................................................ 2 一、课题来源 .................................................................. ....................................................... 2 二、无缝线路概述 .................................................................. ............................................... 2 第二章无缝道岔的计算理论 .................................................................. .............................. 4 第一节无缝道岔概述 .................................................................. ....................................... 4 第二节无缝道岔的计算参数 .................................................................. ........................... 5 第三节无缝道岔的计算理论 .................................................................. ........................... 6 第四节无缝道岔检算 .................................................................. ..................................... 11 第三章无缝道岔计算 .................................................................. ................................ 16 第一节计算无缝道岔里轨的伸缩位移 .................................................................. ......... 16 第二节基本轨附加温度力的计算 .................................................................. ................. 22 第三节无缝道岔的检算 .................................................................. ................................. 30 第四章无缝道岔的铺设 ...................................................................................................... 33 第一节无缝道岔焊联 .................................................................. ..................................... 33 第二节无缝道岔的铺设 .................................................................. ................................. 35 结论 .................................................................. .................................................................... 39 致谢 .................................................................. .................................... 错误!未定义书签。
铁道运输毕业论文(5篇)铁道运输毕业论文(5篇)铁道运输毕业论文范文第1篇关键词高职院校铁路运输人才培育模式“人才培育模式”是指在肯定的现代教育理论、教育思想指导下,根据特定的培育目标和人才规格,以相对稳定的教学内容和课程体系,管理制度和评估方式,实施人才教育的过程的总和。
一、高职院校铁路运输专业人才培育目标(一)职业面对。
主要面对铁路运输企业、城市轨道交通运输企业、物流运输企业生产一线。
(二)主要就业岗位。
铁道交通运营管理主要有铁路行车组织、铁路货运组织、铁路客运组织三大岗位群,岗位繁多,通过现场调研、毕业生跟踪调查,高职同学毕业后从事的突出岗位分别是车站值班员、客运值班员、货运值班员。
(三)应具备的学问、技能、素养。
(1)学问结构:①把握专科层次毕业生必需的高等数学、应用文写作、英语阅读、计算机操作等文化基础学问;②把握岗位所必需的铁路线路站场、机车车辆、信号设备等专业基础学问;③把握岗位所必需的铁路运输组织等专业学问;④了解中国特色社会主义理论、思想道德修养与法律基础学问。
(2)技能结构:①能够根据操作规程完成接发列车、车站技术工作组织、列车调度指挥、铁路行车平安管理、一般条件下货物运输的组织、特别条件下货物运输的组织、货运平安管理、旅客运输服务、铁路客运应急大事处理等作业;②能够依据行车组织、客货运作业的要求,合理选择完成接发列车、车站技术工作组织、列车调度指挥、铁路行车平安管理、一般条件下货物运输的组织、特别条件下货物运输的组织、货运平安管理、旅客运输服务、铁路客运应急大事处理等作业的工具;③能够针对不同的应急大事实行合理的方法正确处理;④能够根据铁路运输企业作业组织方式组织行车、客货运作业;⑤能够根据行车、客运、货运规章的基本要求检查、评价运输作业。
(3)素养要求:①具有诚信品质、敬业精神、责任意识、遵纪守法意识;②具有良好的社会适应性和沟通沟通力量、团队协作意识;③具有终身学习理念和学习力量;④具有实践力量、制造力量、就业力量、创业力量;⑤具有良好的身心素养;⑥具有节省资源和自觉爱护环境的意识;⑦具有人民铁路为人民的职业情操;⑧具有作风严谨、反应灵敏的职业素养;⑨具有“平安高于一切,责任重于泰山,听从统一指挥”的职业道德。
铁路运营毕业论⽂范⽂3篇本科层次⾼端技能型⼈才分段培养模式探讨[摘要]⾼职与本科院校合作试办⾼职本科专业,是推进⾼职层次上移、完善现代职业教育体系的有效途径。
南京铁道职业技术学院与苏州⼤学选择“电⽓⼯程与⾃动化(电⽓化铁道技术)”专业作为试点改⾰项⽬,依托深度校企合作,以综合能⼒培养为主线,构建了本专科贯通的课程体系,以“3+2”分段培养模式联合进⾏应⽤型本科层次⾼端技能⼈才培养,取得了良好效果。
[关键词]⾼等职业教育应⽤型本科⼈才培养模式[作者简介]宋奇吼(1972- ),男,江西萍乡⼈,南京铁道职业技术学院铁道供电系主任,副教授,硕⼠,研究⽅向为⾼等职业教育。
(江苏南京 210031)李学武(1972- ),男,河南焦作⼈,郑州铁路职业技术学院电⽓⼯程系副主任,副教授,硕⼠,研究⽅向为⾼等职业教育。
(河南郑州 450052)[课题项⽬]本⽂系交通职业教育教学指导委员会2011年全国交通职业教育科研⽴项项⽬“电⽓化铁道技术专业⼈才培养⽅案和课程标准的研究与实践”的研究成果之⼀。
(项⽬编号:2011B31,项⽬主持⼈:宋奇吼)[中图分类号]G717 [⽂献标识码]A [⽂章编号]1004-3985(2014)12-0026-03为贯彻落实《关于全⾯提⾼⾼等教育质量的若⼲意见》(教⾼[2012]4号)、《教育部关于推进⾼等职业教育改⾰创新引领职业教育科学发展的若⼲意见》(教职成[2011]12号),以及教育部召开的“现代职业教育体系建设国家专项规划编制座谈会”精神,依据江苏省教育厅《关于组织申报2012年江苏省现代职业教育体系建设试点项⽬的通知》(苏教⾼[2012]5号),按照“提升⾼职学校服务产业发展能⼒,探索⾼端技能型⼈才系统培养模式”的要求,苏州⼤学与南京铁道职业技术学院两校选择“电⽓⼯程与⾃动化(电⽓化铁道技术)”专业作为试点改⾰项⽬,采取“3+2”分段培养模式联合进⾏应⽤型本科层次⾼端技能⼈才培养的探讨与实践。
摘要通过对我国高速铁路和既有铁路票价计价情况的分析,我国高速铁路票价具有竞争力,但既有铁路票价率一成不变、票价偏低;其次分析我国铁路客运运价的利弊:高铁票价符合市场价格、既有铁路票价偏低直接影响铁路效益、新空调列车“提速不提价”使铁路收入与支出不平衡、有座和无座票价相同待遇却不同;接着对客运运价与铁路效益的关系做了分析与研究,高铁不但拉动铁路效益而且更大的服务了社会主义效益,而既有铁路票价低给铁路效益及社会造成负面影响;最后提出了一系列改进运价的策略既符合如今市场经济发展水平,又能充分利用铁路的运输能力,提高铁路经济效益。
关键词:客运运价;铁路效益;关系研究目录引言 (3)第一章目前铁路各种票价计价情况分析 (3)1.1高铁票价具有竞争力 (3)1.2 既有铁路运价率一成不变 (3)1.3 既有铁路客运票价偏低 (4)第二章目前客运运价存在的利弊 (5)2.1 高铁票价符合市场价格 (5)2.2 客运价格体系不完善 (6)2.2.1铁路客运属性不明确 (6)2.2.2不能反应铁路运输成本 (6)2.2.3体系结构不合理 (6)2.2.4缺乏必要的灵活性 (7)2.3 既有铁路票价偏低,是造成铁路效益不佳的重要因素 (7)2.4 新型空调车“提速不提价”,铁路收入与支出失衡 (8)2.5客运票价中有座和无座票价相同,待遇不同 (8)第三章分析客运运价与铁路效益的关系 (10)3.1 高铁不但拉动铁路效益而且更大的服务了社会主义效益 (10)3.1.1 高铁拉动铁路效益 (10)3.1.2 高铁服务社会效益 (10)3.2既有铁路客运票价低给铁路效益及社会造成负面影响 (11)3.2.1既有线铁路票价低给铁路效益造成负面影响 (11)3.2.2既有线铁路票价低给社会造成负面影响 (12)第四章改进运价方式的策略 (13)4.1 新空调列车“提速提价” (13)4.2 实行季节运价 (13)4.2.1春秋与冬夏季节差别定价 (13)4.2.2高低峰期差别定价 (13)4.3实行区域运价 (14)4.4精品列车票价适当上浮 (14)结论 (15)结束语 (16)参考文献 (17)引言铁路运输是一种很重要的交通运输方式,承担了我国陆地上大部分客运和货运,不仅是国民经济流通的大动脉,也是一个与人民生活息息相关的行业。
铁路运输专业毕业论文15篇公益性运输铁路运输论文铁路运输专业毕业论文摘要:随着我国铁路运输业持续而稳定发展,以及新会计准则的颁布,铁路运输企业的会计核算愈加谨慎,期望通过会计核算明确揭示铁路运输企业的生产经营的实际情况,为企业提供高质量的会计信息,为其经营决策提供科学依据。
铁路运输企业针对新会计准则带来了新变化采取相应的对策,能够适应公允价值计量的引入,规范会计科目,这对整个铁路行业的健康发展都有着深远影响。
关键词铁路运输专业毕业铁路论文铁路铁路运输专业毕业论文:公益性运输铁路运输论文一、中国铁路运输效益的影响因素(一)铁路运价运价是影响铁路发展和经济运行的关键性因素。
国家物价局在实施调价政策的时候把基本运价和基金统一称作铁路运价。
一直以来,中国铁路运输的价格政策要求全国统一运价,主要是以取得成本收益为目的,降低人们的出行成本。
铁路运价长期以来受国家管制。
铁路运价的制定和调整主要是一种政府行为,这种运价机制显然不符合铁路运输企业转换经营机制、建立现代企业制度的客观要求,存在的问题是,运价不是根据市场信息来决定,而是由政府部门制定,这样的运价形成就有很多不合理的地方,阻碍了铁路在运输市场与其他运输方式的自由竞争。
中国现在施行的铁路运价体系是50年代以平均成本为基础形成的。
当时固定资产估价偏低,基本折旧率也很低,而且国家实行的是低运价政策,以此为基础的铁路运价很难完全补偿铁路运输的全部成本。
虽然新中国成立以来,国家几次大幅度提高铁路运价,但是国家高度集中统一管理的铁路运价机制并没有改变。
因为铁路运价起点低,铁路建设资金严重短缺,经济效益水平也一直处于低水平状态。
(二)公益性运输所谓铁路公益性运输,是国家为了社会公共利益,要求铁路运输企业对特定人群、特定物资和特定列车承担的低于运输价格的运输行为。
铁路公益性运输是计划经济遗留下的问题,是铁路政企不分的产物。
根据中国铁路运输的实际情况,有九项公益性特征非常明显的铁路运输方式可界定为公益性运输:公益性铁路建设并交付运营的项目,支农物资的运输,抢险、救灾物资的运输,市郊旅客运输,伤残军人、学生的运输,军运客运,铁路支线运输,军运物资的运输,特定物资的运输(指出口煤炭减免基金)。
铁道工程技术论文铁道工程技术论文铁路工程项目具有建设周期长、施工环境复杂、技术复杂、耗资巨大、参与主体众多等特点。
下面是小编为大家整理的有关铁路工程毕业论文,供大家参考。
有关铁路工程毕业论文范文一:摘要:近年来,我国铁路事业发展迅速,铁路工程建设规模和建设速度都取得了重大突破。
工程造价是铁路工程建设中的重要内容,基于以上,本文简要分析了当前铁路工程造价管理的实践问题,并提出了造价管理体系的构建,最后研究了铁路工程造价管理的实践策略,旨在推进我国铁路工程建设的进一步发展。
关键词:铁路工程;造价管理;实践探讨1铁路工程造价管理的实践问题分析1.1铁路工程项目的招投标问题当前铁路工程项目招标过程中,业主根据设计概算,将概算进行一定下调作为标底,投标人根据概预算进行报价,之后复合投标人报价与业主标底权重,从而形成了复合标底,在复合标底的基准下进行一定程度地下调作为报价的最佳点,与最佳点报价相同的投标人得满分,不相同的则进行相应地扣分。
这种评标办法过于强调标底的重要性,投标人的主要精力全部投入到对标底的探测之上,忽视了对自身实力的提升以及对施工成本的降低,这就导致了铁路工程项目招投标的畸形化发展。
1.2铁路工程项目的概预算问题受到传统的计划经济体制影响,我国建设工程造价的确定主要以定额为基准,在铁路工程项目的不同时期会根据不同时期的定额确定造价,即根据概算定额、预算定额等定额指标确定不同阶段的估算、预算即概算等造价指标。
但当前概预算定额的确定采用的是“量”“价”合一的方式,在这种方式下,虽然能够根据价差系数对价格进行一定调整,但却不能够如实地反应市场价格实际。
1.3索赔制度的不完善就目前来看,我国铁路工程项目多为政府投资,政府部门通常会对铁路施工项目的合同进行严格管理,同时对承包商的索赔管制较为严厉,这就使得承包商索赔困难,导致铁路工程项目造价与工程实际不相符。
2铁路工程造价管理体系2.1铁路工程造价全过程管理全过程造价管理就是对铁路工程项目的投资全过程进行造价的动态控制,从项目立项到竣工,要对每一个阶段影响投资的因素进行分析和评价,通过相关的技术措施和经济措施,保证铁路工程项目资金用度的合理性,保证整个工程项目造价的科学性,从而实现在工期内,在工程造价以内,将铁路工程建设保质保量地完成。
铁道工程毕业论文15篇铁道工程施工的建议铁道工程毕业论文摘要:中国铁路需要高校培养大量铁道工程专业的应用型人才。
我们从改革教学方法入手,调整教学内容,优化课程体系,全面采用启发式教学。
通过铁路选线设计课程教学方法与手段的创新,使学生树立工程观念,培养实践能力和创新能力,提高学生的综合素质,将学生应用能力和创新能力的培养贯穿在整个教学的各环节之中,为中国铁路的腾飞培养合格的建设人才。
关键词铁道工程毕业铁道论文铁道铁道工程毕业论文:铁道工程施工的建议1缺乏有效的监督管理制度缺乏有效的监督管理制度是造成铁道工程施工出现问题的主要原因之一,具体来讲包括以下几个方面:一是对施工人员的管理。
消极怠工的情况是目前大多数施工人员的工作常态,他们往往秉着“当一天和尚撞一天钟”的心态,对自己的本职工作不积极,极大的延误了工程的进度;另一方面是对施工团队等各个施工组织的管理。
由于铁道工程施工必须得在多个部门的协同作业下才能完成,一个部门的工作出现问题都会给以后的施工带来严重的影响,互相扯皮推诿正是各部门之间的常态,这些最终导致铁道工程施工的混乱无章。
2解决铁道工程施工问题的具体措施基于经济发展以及生活等的交流沟通方面的需要,各种交通通讯工具应用而生,铁路工程的建设也日益被提到日程上来。
针对当今铁路施工中的各种问题,如何解决这些问题并进一步完善各项施工条件,为铁路工程施工创造一个和谐的工作环境已经成为当今的铁道部门亟待解决的重要问题之一,具体的解决措施下面将做具体阐述。
2.1完善规章制度,实现管理的有章可循、有法可依没有规矩不能成方圆,只有在完善的规章制度的管理下铁道工程的施工工作才能实现有条不紊的发展,降低施工工作潜在的危险性,具体的规章制度包括以下几个方面:第一,建立经济惩处制度。
经济惩处是激励机制中的一个重要环节和手段,通过制度的完善的经济惩处制度可以实现对施工过程中各种潜在问题的巧妙解决。
铁道部门根据施工人员的实际表现进行评估,并把这一评估纳入考核,对爱岗敬业、踏实肯干的员工给与相应的物质奖励,那些消极怠工、给工程带来危险的施工人员应给予一定的经济处罚;第二,完善管理制度,如《施工人员管理条例》等,对积极遵守规章制度的员工做相应的口头奖励并加之通报表扬。
铁路工程毕业论文铁路工程毕业论文大家都知道,铁路是国家重要的基础设施、国民经济的大动脉和大众化的交通工具,现在这一专业也是很火的,我们看看下面的铁路工程毕业论文吧!铁路工程毕业论文刍议铁路工程施工管理摘要: 本文结合实际从施工管理的基本目标出发,分别对铁路工程的质量管理、进度管理、成本管理三方面进行了探讨,阐述了相应的管理策略和方法,供同行参考。
关键词:铁路工程;质量管理;施工管理;方法近年来,我国的铁路建设发展突飞猛进,进入了一个跨越式发展的新时期。
然而在我国铁路面临大发展的同时,铁路工程施工管理方面的弊端却一直未得到根本消除。
因此,探索铁路工程施工管理理论和方法的变革,就显得十分迫切和必要。
1 铁路工程施工管理的基本目标在铁路工程施工管理过程中,人们的一切工作都是为了完成一个基本的目标,即在限定的时间内,在限定的资金、劳动力、设备材料等资源条件下,以尽可能快的速度,尽可能低的成本圆满完成工程任务。
根据英国建设学会的《项目管理实施细则》,认为工程项目管理的基本目标有三个最主要的方面:专业目标(功能、质量、生产能力等),工期目标和费用(成本、投资)目标,它们共同构成工程项目管理的目标体系,如图1所示。
2 铁路工程施工过程中的质量管理质量管理是为保证达到工程合同规定的质量标准,在施工阶段采取的一系列措施、手段和方法。
施工阶段是将业主的意图和设计图纸转化为工程实体的过程,是形成工程产品质量和工程使用价值的重要阶段。
铁路工程质量管理的基本目标是全部工程满足设计时速要求,达到现行铁路工程质量的验收标准。
为保证实现工程质量目标,施工单位应时刻遵守上道工序不检查或检验不合格,不允许进行下道工序,以及实行质量一票否决权的质量保证原则,全面实行质量管理。
制定工程质量保证措施及全面质量管理工作规划,强化全员质量意识,从原材料的进场验收到各道工序,实行全过程管理;建立以员工自检为基础,专检骨干为主导,互检与专业检查相结合的质量三检制度和施工前试验、施工中检查、施工后检验的工作制度;坚持施工准备工作不充分不施工、试验未达到标准不施工、施工方案和质量保证措施未确定不施工、设计图纸没有自审和会审不施工、现场没有进行技术交底及重、难点项目没有《作业指导书》不施工;遵守进度服从计划、计量支付服从工程质量、质量坚决服从监理工程师,坚持质量不合格的工程进行返工等制度要求;实施技术人员、质检员质量责任制,奖优罚劣;认真落实原材料实验保证措施,全权负责本工程的试验和各项原材料的进货检验工作,并派专人看管,严格执行材料进场检验程序;加强成品保护的保证措施和日常管理工作,认真实施内部监督制度、碰头会制度、总结制度等,并做好反馈、记录工作,不断提高管理水平。
铁路专业毕业论文
铁路交通是一种重要的公共交通工具,对国家经济发展和人民生活水平的提高具有重大意义。
然而,近年来铁路运输面临着各种挑战和问题,如运营效率低下、安全隐患、设备老化等。
本文旨在探讨铁路运输的现状及改善措施。
首先,铁路运输的运营效率问题需要得到改善。
目前,我国铁路运输的平均运输速度相对较低,列车之间的间隔时间较长,导致了铁路运输的低效率。
解决这一问题的关键是提高列车的运行速度和缩短列车之间的间隔。
可以通过优化线路布局、提高设备性能、增加投入等方式来实现。
其次,铁路运输的安全问题也亟待解决。
铁路运输涉及到大量的人员和资产,一旦发生事故就会造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此,铁路行业应加强安全管理,完善安全标准和监管机制,并加大对人员的培训和技术支持。
此外,铁路设备的老化也是当前亟需解决的问题之一。
铁路设备的老化不仅会影响运输的安全性和运行效率,还会增加运营成本。
因此,需要加强对铁路设备的维护和更新,引入新的技术和设备,提高设备的使用寿命和性能。
最后,铁路运输还需要与其他交通工具进行合理的衔接和互联互通。
在现代社会,人们的出行方式多样化,需要不同交通工具之间的衔接和互联互通,这对促进铁路运输的发展具有重要意义。
因此,应加强铁路与其他交通工具的合作与交流,建立起便捷的互联互通系统。
综上所述,铁路运输在当前面临着一系列的挑战和问题,但是通过加强运营效率、解决安全隐患、更新设备以及与其他交通工具的互联互通,铁路运输的发展前景依然广阔。
希望未来在铁路专业毕业生的努力下,铁路运输能够做到更快、更安全、更便捷,为国家经济和人民生活做出更大的贡献。
铁道工程专业毕业论文铁道工程专业毕业论文铁道工程成为我国基础建设中最为重要的一个部分,铁道工程的建设,对于加快我国基础建设、促进我国经济发展都有着重要的影响。
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摘要:铁道信号工程技术的发展,是保证列车安全运行的前提,是降低列车运输成本的基石。
铁道信号工程技术的发展,不仅提高了铁路运输的效率,同时也展现了我国在道路建设上面的实力,从詹天佑战胜天险修建京张铁路,到截止2010 年,我国铁路运营里程已经达到8.5 万公里。
本文主要通过回望铁道信号工程技术发展的历程,并认真探析铁道信号工程发展的现状,引起国家和人们对铁道信号工程技术的重视,并不断的改进和发展,使得铁道信号工程技术紧跟时代发展的步伐,与科技紧密相连,造福中国人民。
关键词:铁道信号工程;发展引言随着时代的不断发展,科学技术水平的日益提高,铁路列车运行控制技术也逐渐趋于完善。
伴随着高铁等项目的实施及铁路的大提速,铁路运输日益成为我国一种举足轻重的运输方式,对于铁路运行中起着至关重要的作用,对铁道信号技术的要求越来越高,本文主要阐述了铁道信号技术发展历程、发展现状及铁道信号技术的发展前景。
一、铁道信号技术概述基于我国近代的具体国情,以及地方发展的严重不平衡的现状。
我国铁路建设相比其他国家较为落后,并且缺乏相应的科学性的总体性规划;国内各大中小城市以及各城市之间在铁道信号技术存在许多矛盾和问题,在互相管理这方面也缺乏及时地沟通。
随着现代化经济的迅猛发展,对铁路运输的控制和速度的要求不断在提高;现代铁路运输业正朝着高密度、高速度、重载荷的方向发展,所以对信号系统的要求更为精准,信号系统需要利用网络技术、计算机技术、通信技术等方法实现自身的进步与完善,才能适应当前这种发展状况。
运输市场竞争的日益激烈对铁道运输业效率的不断提升有一定的刺激作用,人们对铁路运输要求的日益提高激励了铁道运输业体制的不断完善。
有关铁路方面的论文范文(合集28篇)铁路对于我们来说,不仅仅是运输线路,更是时代变迁的象征。
当一列列火车在铁路上飞驰的时候,你会感叹:“啊!国家的科技真发达。
”可是,随着铁路线的增加,它的安全隐患也增加,近几年来,全国各地铁路事故屡屡发生。
在现实生活中,经常有人拿生命“开玩笑”,常常不顾自己的安危跑到铁路上玩耍。
前不久,一所靠近铁路的小学,就发生过这样的惨案。
小陈是一个调皮捣蛋的学生,算得上“不良少年”。
他和一群小伙伴结伴到铁路上玩耍,当时,不远处就传来几声轰鸣声,可小陈就像是没听到似的,自顾自的在铁路上奔跑。
就在这时,火车开了过来,小陈来不及逃跑,先是被火车撞飞,形成一道抛物线,随后,又被火车碾压于火车底下。
多么血腥,多么令人痛心的画面,这难道不是最真实的教科书吗?何必用自己的生命去冒险,去靠近这个可以随时让你丧命的火车轨道。
爱护铁路,远离铁路,这是每个人都要遵守的职责。
铁路上的火车来回不断,固然危险,但它却不能少。
它能帮祖国运输物资,能搭乘旅客,它变成了我们生活中不可或缺的一部分。
火车没有眼睛辨识方向,但我们却有眼睛,我们可以去判断是否能够靠近。
因此,我提议以下两点:1、不靠近铁路。
因为,不靠近铁路,就是对自身安全和对铁路最好的保护和防范。
2、对他人的不良行为及时制止。
有些人因为想得到一定的利益,就去做违背自己良心的事,盗卖铁路上的螺丝,这不仅会害了自己,也会给火车上的乘客和工作人员造成极大危险,还会得到法律的制裁。
所以,请远离铁路,不要在死亡的边缘上游走。
铁路安全伴我行,这是一句多么清楚的话呀!生命是一簇火苗,而铁路最有可能是熄灭火苗的微风,铁路,在带给国家利益的同时,一条条鲜活的生命也因此而消失,这不是铁路的错而是自身的错,请控制自己的脚步,远离那个地方,一切便可安好。
让我们携起手来,共同向社会呼吁:“铁路安全伴我行,携起手来筑平安!”关键词:铁路;交通运输;安全管理;途径铁路作为设备联网、生产联动的系统,系统中各个生产环节之间存在极强的关联性,这就对铁路各个系统管理、装备与作业有更高的管理要求,安全管理工作是铁路所面临的首要任务。
[摘要]实训基地是高等职业院校培养高技能人才的重要保证条件,是提高学生职业素质和职业能力的着力点。
铁路专业实训基地建设投资大、周期长、仿真效果差,是高职院校普遍面对的问题。
文章以高职院校铁路专业为基础,探索校企共建实训基地的新模式。
[关键词]实训基地校企共建校企共同运营高职院校铁路专业实训基地作为实践性教学体系的重要组成部分,是高职学生与职业技术岗位“零距离”接触,突出培养学生的职业能力,巩固理论知识,训练职业技能,全面提高综合素质的重要平台,也是高职院校加强内涵建设的难点之一。
目前高职院校普遍面临办学经费紧张,缺乏足够的资金建设实训基地,因此如何利用现有有限的资金,既结合校企实际情况,节约实训基地建设投入,提高双方合作稳定性,又考虑专业群、岗位群的兼容性,提高实训基地利用率,最大限度地实现学校人才培养与企业人才需求的无缝对接,建设好铁路专业实训基地,已成为高职院校高度关注并着力解决的问题。
一、当前高职院校铁路专业实习实训基地建设存在的主要问题及原因(一)实习实训基地建设成本高,功能不全,没有铁路运输生产活动功能许多高职院校铁路专业建有实习实训基地,也仅是有一台机车、两个车辆、几百米铁路线而已,不能保证铁路专业所有工种实习实训,并且不能相互联动,体现不出铁路各工种之间相互配合,是一个大联动机的特点。
铁路运输生产活动是指综合运用线路、车站、机车、客车、货车、通信信号等各种运输技术设备,统筹协调各个专业部门和各个生产环节的关系,完成铁路旅客运输和铁路货物运输任务。
学院自建的几百米铁路线根本不能进行铁路运输生产工作,只能进行简单的实物教学,简单的一些工种技能练习,达不到高职院校实习实训基地的要求。
(二)现有校外实习实训基地,校企合作关系稳定性差高职院校的教学进程是按照人才培养方案组织实施的,具有稳定的模式和。
而铁路运输现阶段运量大,运能紧张,行车事故频发,加之负面的社会影响报道增多,给铁路站段安全管理增大了压力。
高速铁路毕业论文范文(热门4篇)【关键词】高速铁道高铁专业建设人才培养国家科技布副布长曹健林在2023年召开的“高速列车科技创新国际论坛”会议上透露:“到2023年底,中国高速铁路营业里程将达1万多公里,在建里程万公里,无论路网规模还是速度等级,都居世界第Y位。
”科技布日前刚刚公布的《高速列车科技发展“十二五”专项规划》指出,到2023年,将建成16000公里的高速铁路,届时我国高速铁路的总里程将位居世界第Y。
随着我国一条条高速铁路开通运营,包括正在修建或准备开通运营的高铁,使中国铁路建设进入黄金发展期,我国进入高铁时代。
高铁在世界其他国家应用较广泛,与之配套的人才培养体系也相对完善,而在国内,由于高铁建设起步较晚,但高铁发展速度相对较快。
因此,无论是高校学科设置还是人才需求总量预估都未与行业发展同步进行,形成了铁路人才供给不足的现状。
据人力资源布门统计和预测,“十二五”期间,全国铁路建设系统人才需求量约为80万人,其中高职层次的一线操作人员就占70%~80%。
这就需要铁路高职院校紧抓高铁专业的建设,本文针对高职院校高铁专业的建设提出几点建议。
一、明确高铁专业的培养目标高铁专业的建设应该突破传统的高职教育观念的束缚,真正从市场需求出发,分析预测未来5年甚至更长时间内的高铁人才的需求情况,以此作为建设高铁专业的主要依据,进而确定本专业的发展方向和目标,来指导高铁专业的建设。
针对我院目前的情况,高铁专业应是面向铁路建设行业,培养德、智、体、美全面发展,具有较高文化素质修养,掌握高速铁路施工测量、施工技术及施工管理等基本知识,获得工程师基本训练,具有较强地实践能力、创新能力、组织管理能力,在铁路设计、施工、管理、服务等一线岗位,从事高速铁路的设计、测量、施工、试验、监理、管理等工作的高级技术应用型人才。
二、针对培养目标合理设置课程、调整教学内容高职教育强调职业能力的重要性,注重基础理论的实用性和技术理论的应用性,课程内容应强调应用性,教学过程应注重实践性。
⾼速铁道技术论⽂范⽂3篇⾼速铁道技术论⽂1对教学标准的设计学习与⼯作相结合的培养模式是在结合⽬前企业实际需求的前提下发展起来的,所谓的学习与⼯作相结合是指在⾼速铁道技术专业这⼀块,教学的内容要与⼯作任务相结合,课程的标准与⾏业的标准相结合,课程的考核也要与技能的实践⽅式相结合,总体来说就是校园⽂化与企业⽂化的融合。
在实际的培养中要注意学⽣所学知识与技能之间的转换,主要是注重学⽣的技能培养,让学⽣最终成为精通设计、精通施⼯、会维护、会管理的全⾯的综合技术型⼈才。
⽬前这种培养模式主要包括:⼯作系统化的课程体系,紧紧跟随铁路的柔性化教学组织模式,以此全⾯提⾼学⽣的综合素质。
注重校企合作,加强教师的考核体系,形成⼀个具有相当⾏业影响⼒的教师团队结构。
建⽴多元化的实训试验基地,培养学⽣德智体的全⾯发展,使学⽣能够熟悉铁路的专业理论知识,使其具备良好的职业道德、⼈际交流能⼒,同时还要具备团队的组织协调能⼒,能够适应铁道技术专业的⽣产、建设、服务等⽅⾯的技术要求。
2课程结构实施安排对于⾼职⼈才的培养⽬标,其实现的根本是依靠课程教学,其中合理、科学的课程结构是⽬前专业标准制定的核⼼,这⼀核⼼也是保证质量的标准,第⼀步就是对⾼铁专业的岗位群进⾏全⾯的调研,并针对⾼铁专业⽐较重要部门的职业能⼒要求,进⼀步分析岗位的⼯作特性以及⼯作任务,确定职业教育的领域范围,分析出相对应的应知领域,从这些⽅⾯分析出教育的⼤体规律,科学合理地进⾏课程的设置,以此在学习领域实施安排,体现⾼速铁道技术专业的特⾊。
对于学习领域的课程结构设置,我们分为三个⽅⾯:公共学习领域、专业学习领域、素质拓展。
其中能够突出专业学习针对性的是专业拓展学习领域。
2.1公共学习领域第⼀,公共学习领域包括的课程范围是⽐较⼴的,主要课程有思想道德修养与法律基础、应⽤⽂写作、思想与中国特⾊社会主义理论体系概论、⼤学英语、计算机基础等。
第⼆,专项素质学习领域主要是针对宏观的⽅⾯进⾏的学习,它所包含的课程有⼊学教育、安全教育、教育、军事理论、毕业教育以及⼤学⽣的职业发展与就业指导。
铁路专业毕业论文15篇高职院校铁路专业实习实训基地建设研究铁路专业毕业论文摘要:为了实现高职教育的专业人才培养目标,为了提高高职教育新开专业的办学水平,要加大新专业建设的投入,加强对教师的业务培训与提高,加强校企合作。
新办专业一定要注意专业发展的问题,要对其侧重保护,促进其发展,努力营造良好氛围,使学校内部各学科专业团结协作,共同发展,合力营造学校特色,共同提升学校综合实力。
关键词铁路专业毕业铁路论文铁路铁路专业毕业论文:高职院校铁路专业实习实训基地建设研究[摘要]实训基地是高等职业院校培养高技能人才的重要保证条件,是提高学生职业素质和职业能力的着力点。
铁路专业实训基地建设投资大、周期长、仿真效果差,是高职院校普遍面对的问题。
文章以高职院校铁路专业为基础,探索校企共建实训基地的新模式。
[关键词]实训基地校企共建校企共同运营高职院校铁路专业实训基地作为实践性教学体系的重要组成部分,是高职学生与职业技术岗位“零距离”接触,突出培养学生的职业能力,巩固理论知识,训练职业技能,全面提高综合素质的重要平台,也是高职院校加强内涵建设的难点之一。
目前高职院校普遍面临办学经费紧张,缺乏足够的资金建设实训基地,因此如何利用现有有限的资金,既结合校企实际情况,节约实训基地建设投入,提高双方合作稳定性,又考虑专业群、岗位群的兼容性,提高实训基地利用率,最大限度地实现学校人才培养与企业人才需求的无缝对接,建设好铁路专业实训基地,已成为高职院校高度关注并着力解决的问题。
一、当前高职院校铁路专业实习实训基地建设存在的主要问题及原因(一)实习实训基地建设成本高,功能不全,没有铁路运输生产活动功能许多高职院校铁路专业建有实习实训基地,也仅是有一台机车、两个车辆、几百米铁路线而已,不能保证铁路专业所有工种实习实训,并且不能相互联动,体现不出铁路各工种之间相互配合,是一个大联动机的特点。
铁路运输生产活动是指综合运用线路、车站、机车、客车、货车、通信信号等各种运输技术设备,统筹协调各个专业部门和各个生产环节的关系,完成铁路旅客运输和铁路货物运输任务。
学院自建的几百米铁路线根本不能进行铁路运输生产工作,只能进行简单的实物教学,简单的一些工种技能练习,达不到高职院校实习实训基地的要求。
(二)现有校外实习实训基地,校企合作关系稳定性差高职院校的教学进程是按照人才培养方案组织实施的,具有稳定的模式和计划。
而铁路运输现阶段运量大,运能紧张,行车事故频发,加之负面的社会影响报道增多,给铁路站段安全管理增大了压力。
在此情况下,原有的实习实训基地协议就不能完全按照协议实施,造成流产的多,稳定性差。
(三)实习实训基地设备陈旧,实习实训工位严重不足学院自建的实习实训基地因设备昂贵,建成后没有更多的资金进行设备更新,许多实习实训基地已使用十多年,只进行简单的维护,只能维持使用,随之对应的是铁路发展突飞猛进,尤其动车、高铁的发展已达到世界先进水平,而这些设备更昂贵,对于一个学院来说是不可能购买的。
随着铁路的发展,营业里程的增加,运量的扩大,需要大量高端技能型人才。
高等职业院校为发展,为满足铁路大量的技能人才需要,铁路专业招生规模在不断扩大,一个专业一届200人、300人很正常,多到一届500人的也有,一个学院的实训实习基地所具有的实习实训工位已不可能满足要求,一个学院所在地的铁路行业所具有的岗位也不可能满足学生的实训实习,很多实习实训已流于形式。
(四)“双师型”教师少,技能型教师短缺,制约和影响了实习实训基地的可持续发展随着铁路跨越式发展,铁路行业需要大量的本科、硕士学历的毕业生,因铁路行业的特殊优势,高职院校很难与它们竞争抢到优质的毕业生,导致铁路专业的教师短缺,生师比极其不合理,多数院校已超过30U1。
另外,近几年地方铁路发展速度也很快,铁路上一些具有专业技能的退休人才,已被待遇高的单位早早挖走,高职院校铁路专业基本聘请不到合适的兼职教师。
这样,“双师型”教师数量少、知识更新慢、操作技能有待提高,同样影响了实习实训基地的发展。
(五)设立实习实训基地时,只关注专业的特殊性而忽略了铁路专业与专业之间的内在联系各院(系)只围绕自己设置的专业自行建设实习实训基地,而不是在学校统一领导下以主干专业为核心,协同其他专业科学规划建设辐射整个铁路行业的专业群实习实训基地。
铁路是一个大的联动机,各专业、各工种之间相互联系密切,如果只以专业为单位,各自建设,不成体系建立起来的实习实训基地,由于实习实训条件兼容性差,造成利用率低。
(六)铁路专业实习实训基地投资少,投资渠道单一铁路虽然点多线长,但布局极其不均衡,在广阔的西部地区铁路线路少,并且技术装备低。
这些地区不但铁路少,铁路企业也少,高职院校铁路专业基本不被政府重视,政府所给的投资不能满足铁路专业实习实训基地的建设,更没有其他铁路企业愿意给铁路院校的实习实训基地建设投资。
二、拓宽高职院校铁路专业实习实训基地建设的思路随着铁路跨越式发展,新技术的不断应用,现有铁路高等职业院校的实习实训基地已不能满足需要,各高职院校也在积极探索铁路专业实习实训基地的建设问题。
本文结合高等职业院校铁路专业情况和铁路行业现状,提出拓宽铁路专业实习实训基地建设的一些新思路。
(一)校企共建、共营实习实训基地1.共建、共营铁路行业练功场地。
铁路经过十几年的快速发展和近几年对职工队伍培训的重视,每年都要举办各种练功比赛。
铁路局为了组织比赛,建有规模较大、功能比较齐全的比赛场;各生产站段为了锻炼自己的参赛队伍,建有功能比较完善的各种练功场地。
这些比赛场和练功场地只有在比赛和练功时才使用。
这些场地和设备常年闲置,会造成场地陈旧加快、设备锈蚀严重(铁路设备大多是露天放置的),而且每次比赛时都要投入大量的资金进行维护和修理。
铁路高职院校应进行深入调研、认真论证,与铁路局和各生产站段共建练功场地。
铁路高职院校可以把学院的实习实训经费投入到这些练功场地的日常维护,保证这些场地的完好和设备的正常使用,保证学生在这些场地进行实习实训,实现校企共建、共营实习实训场地。
这样,学院节约了建设实习实训基地的资金,企业节省了维修、维护的费用,实现了校企共赢。
2.共用救援列车基地。
铁路救援列车是当铁路线路上发生行车事故或滑坡、塌方、火灾等重大自然灾害时,执行抢修事故任务的列车。
它一般由起重吊车、修理车、工具车、宿营车及工程材料车等组成,并配备有一定数量的救援人员,停放于车站、机务段等指定地点(称基地)。
为保证救援的及时,铁路在不同地区设有救援列车,并有专门供救援列车停放的地方。
救援列车和停放地共同组成救援列车基地,并有专门的管理人员和救援队伍,隶属机务段管理。
救援列车基地的职工长期在同一个环境里进行同样的等待,职工的思想、心理都有一定的压力,个别职工无所事事,每天不知道干什么。
如果学生进入救援列车基地实习实训,那么基地马上就有了人气。
可以聘请职工当管理教师,业务好的师傅当指导教师,职工和学生一起进行学习,丰富职工的工作内容,稳定职工队伍,这样职工能够同学生建立友好的关系。
(二)租用铁路,担当实习实训基地随着国家产业结构的调整和铁路建设的快速发展,原有厂矿企业的铁路,一些铁路专用线运量急剧减少,一天只能开行一对列车,铁路完全处于亏损经营状态。
随着铁道部的撤销,铁路公司的成立,这些亏损的铁路线,铁路公司肯定不会继续经营,很可能是停止营业,不再运营。
铁路高职院校可以选择性地租用一条或几条这样的铁路线,聘请一些现场工作人员进行管理和运营,同时修改学院人才培养方案,采用“2+1”的培养模式(两年在学院,一年在现场),每届学生第三年到租用的铁路线实习。
实习学生在师傅的带领下,承担一定的工作量,这样可以降低铁路运营成本,要比铁路自己经营节省费用,同时学生一届跟着一届,能够持续发展。
这样既保证了铁路线的继续运营,又满足了高职院校铁路专业学生的实习实训需要。
(三)购买铁路报废、淘汰设备,充实自己的实习实训基地近几年,铁路快速发展,铁路运量急剧增加,原有的设备已不能满足运输的需要,铁路运输设备又不是简单的增加,所以原有铁路设备淘汰、更新快;与铁路相关的新设备、新技术不断产生,不断地投入使用,铁路原有的设备也在不断淘汰、更新。
铁路淘汰、更新下来的设备因使用年限不到,一些设备被地方铁路购买,用于运量小、技术要求低的地方铁路,但大部分更新下来的设备被铁路物资公司拍卖,基本上是废品价。
高职院校可以进行调研、多方联系,跟踪铁路设备更新这个巨大的市场,选择适合自己学生实习实训的设备,及时采购回来,充实、建设自己的实习实训室,节约大量的资金。
(四)加强师资队伍建设,胜任实习实训指导教师工作铁路快速发展,新技术、新设备、新知识层出不穷,急需大量的高端技能型人才,也急需大量的教师对其职工进行培训。
铁路企业是生产单位,同时又因任务紧,没有大量的教师和工程师储备用来培训职工,高职院校铁路专业要抓住这一时机,积极与铁路企业联系,承担铁路的培训。
经过给铁路企业职工的培训,可以使教师学习新技术、新设备、新知识,同时又加强了学院与企业之间的联系,也增加了学院的收入。
通过学院教师给铁路企业的培训和技术服务,达到企业和学院双赢,企业职工得到培训,同时学院的教师也学到了新技术、新知识,能够胜任实习实训基地的指导教师工作。
(五)建立铁路专业实习实训基地多元化资金筹措机制高职院校铁路专业因实习实训设备昂贵,单靠政府的专项设备资金和学院的自筹资金是不可能建设和完善铁路专业实习实训基地的,必须建立多元化的资金筹措机制。
(1)政府投入。
每年中央财政、省财政、市财政都对高职院校实习实训基地有财政投入,这些投入因资金有限,对昂贵的铁路设备显得杯水车薪,但高职院校可以将几年的政府投资集中起来使用,这样虽然周期长,但可以解决一些实际问题。
(2)校企共投。
随着土地成本的提高,铁路企业再建自己的培训基地,成本急剧加大。
现在随着高职院校新校区的建设,高职院校大都有闲置的土地资源,高职院校可以出让土地,把铁路企业引进来。
高职院校投土地,铁路企业投设备,校企共投、共建实习实训基地。
(3)引入社会资金。
现在社会闲散资金很多,这些资金在寻找投资渠道,因高职院校投资时间长、见效慢,大多数资金不愿意投入,但对高职院校投资也有优势,就是投资相对安全。
因此,高职院校要做好宣传工作,做好利益的分配,从而得到一部分投资。
(4)加大银行贷款。
现在的商业银行很愿意给教育贷款,并且很多银行都是低息贷款,甚至世界银行等一些国际银行都是无息贷款。
学院要积极争取这样的贷款,扩大学院实习实训基地建设的投资渠道。
实习实训基地建设是高职院校提高教学质量,凸显办学特色的重点;同时实习实训基地也是职业技能培训、职业技能鉴定和高新技术推广应用的场所。