星级社团标准及评比细则（试行）
宗旨
随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。
星级社团评比基本条件：
1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。
2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。
附参评社团：
星级社团评比细则
一、考核容
“星级学生社团”具体评分细则分为四大部分：
(1)学生社联合会考核成绩（70%）
(2)社团上交资料（20%）
(3)社员评分成绩（10%）
(4)附加分（20分，不在满分100分之，额外计算）
二、具体评分细则
（一）学生社团联合会考核成绩（70%）
此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤
1.学生社团建制（40分）
此部分包括社团基本建制、部建设、部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。
A、社团基本建制（4分）
1) 各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分）
2) 骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分）
3) 仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分）
4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分）
B、部建设（3分）
1) 各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分）
2) 有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分）
3) 规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分）
4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分）
C、部会议记录（3分）
1)文本记录（1分）
2)图片记录（1分）
3)视频记录（1分）
D、财务情况（9分）（本项具体由财务部负责）
1)社团财务无管理资料、开销明细。（-1分）
2)社团财务有管理资料、开销明细，但管理混乱，无收据、发票等证明材料，或明细与实际失实（以实地商家调研为依据）。（0分）
3)社团财务透明，款项使用合理，记录明确，资料完整，与实际相符。（9分）
E、干部培养及干部素质（3分）
1）社团干部受到校级以上处分。（0分）
2）能提供干部培养计划，并能完整实施。（1分）
3）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过校级荣誉。（2分）
4）能提供干部培养计划，并实施。干部获得过市级以上荣誉。（3分）
F、社团档案(从建立起至今）（3分）
1)有完整的社团档案（3分）
2)社团档案具有建社年限1/2以上档案（2分）
3)社团档案具有建社年限一学期以上档案（1分）
4）无档案（0分）
G、年度发展计划（3分）
1)有明确的发展方向和详细的计划书（3分）
2)容简单、无明确发展方向，或方向偏离实际难以达到（2分）
3)无计划书和发展方向（0分）
H、社员活动参与度（3分）
根据社员参与人数除以纳新总人数所得比例为依据
1）前十名社团（3分）
2）10-20名社团（不含10）（2分）
3）20-30名社团（不含20）（1分）
4）30名后社团（不含30）（0分）
I、社员证（6分）
根据社员证领取数除以纳新总人数所得比例为依据
1）前十名社团（6分）
2）10-20名社团（不含10）（4分）
3）20-30名社团（不含20）（2分）
4）30名后社团（不含30）（0分）
G、社团换届（3.0分）
1)社团换届流程正规，资料齐全且新任社长通过考核。（3分）
2)社团换届流程正规，资料残缺或新任社长未通过考核。（2分）
3)社团换届未遵循正规流程。（0分）
2.学生社团活动资料（20.0分）
此部分包括各项活动申请、活动次数、活动质量、活动记录、活动方案及总结方面。由社联部所有资料整理。酌情给分。
A、各项申请表及策划书（8分）
1)纳新申请表（2分）
2)活动申请表及日常活动，漏交一次扣1分，无活动此项不得分。(3分)
3)活动策划书，漏交一次扣1分，无活动此项不得分。（3分）
B、活动次数（以活动图片或活动申请表为依据）（2分）
1）日常及大型活动总数10次（含10次）以上。（2分）
2）日常及大型活动总数5-10次（含5次）。（1分）
3）日常及大型活动总数5次（不含5次）以下。（0分）
C、活动质量(以活动相关资料为依据）（3分）
1) 具有申请表、策划书、图片、视频、新闻（3分）
2) 具有申请表、策划书、图片（2分）
3) 具有申请表（1分）
4) 无任何资料（0分）
D、活动记录(2分)
1)活动记录包含新闻、图片或视频，及社联评测报告。(2分)
2)活动记录包含新闻、图片或视频，或社联评测报告。（1分）
3)无活动记录。（0分）
E、活动方案及总结（5分）
1) 能按时交，且容包括文字、图片、视频。（5分）
2) 能按时交，容包括文字、图片或视频（3分）
3) 未按时交，容包括文字、图片、视频（2分）
4) 未按时交，容包括文字、图片、视频中一项（1分）
5）无活动方案及总结。（0分）
3.考勤（5分）（本项由办公室负责）
此部分包括社团例行会议与临时会议。
负责人例会与临时会议无故缺一次扣1分，累计三次或三次以上无分数。
4.其他（5分）
此部分包括受到表彰的优秀社团以及在社团文化节受到表彰，共两项，5分。
A、被评为优秀社团的（5分）
1)被评为省级优秀社团（5分）
2)被评为市级优秀社团（4分）
3)被评为校级优秀社团（2分）
B、在社团文化节受到表彰的社团（本期此项不参与评分）
（二）社团上交资料（20分）
此部分要求各社团依据自己社团部所有资料进行整编，对本社团活动照片文字视频等进行收集，并且作出整理。所有资料交至社联以后，按社团类型集中进行评分。
评分标准如下：
