中移铁通有限公司四川分公司介绍
- 格式:pptx
- 大小:15.02 MB
- 文档页数:25
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中国移动通信集团河北有限公司邯郸学步桥营业厅免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中国移动通信集团河北有限公司邯郸学步桥营业厅1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中国移动通信集团河北有限公司邯郸学步桥营业厅综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务营移动电话通信业务,(包括话音、数据、多媒1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
四川全通售前支撑服务管理办法(V1.0)1.0目的为更好支撑中国移动通信集团四川有限公司ICT业务发展,提升公司ICT项目售前支撑服务标准化能力,提高中移全通系统集成有限公司四川分公司(简称:四川全通)售前支撑人员的服务质量,省公司政企客户部特制定了四川全通售前支撑服务管理办法。
2.0适用范围适用于中国移动通信集团四川有限公司及下属各市(州)分公司。
3.0适用的管理对象中移全通系统集成有限公司四川公司售前支撑服务。
4.0职责4.1省公司相关部门职责:1)省公司政企客户部负责制定四川全通售前支撑服务管理办法。
2)省公司政企客户部负责对四川全通售前支撑服务制定考核标准、总体服务质量打分、服务费支付。
3)省公司重要客户中心负责对本单位四川全通售前支撑人员进行工作安排、管理,考核、服务质量打分、结果反馈。
4.2各市(州)分公司职责:1)负责对本单位四川全通售前支撑人员进行工作安排、管理,考核、服务质量打分、结果反馈。
5.0服务内容四川全通售前支撑服务内容包括但不限于:商机收集、需求分析、技术交流、方案编制(含ICT项目涉及的专线组网方案)、投标支撑、现场应标及其它服务,各市(州)分公司、省公司重要客户中心可根据本办法并结合本地实际情况,组织四川全通售前支撑人员共同开展本地ICT业务拓展工作。
5.1商机收集四川全通售前支撑人员负责配合四川移动客户经理、行业经理收集ICT项目商机,并将商机信息进行分类管理,配合做好ICT系统商机录入。
5.2需求分析四川全通售前支撑人员针对具体商机和客户的实际需求进行分析,结合四川移动现有业务,提出初步的方案,将存在的难点、关键点以及客户实际需求,整理成汇报材料,协助组织相关人员进行讨论。
5.3技术交流四川全通售前支撑人员协同四川移动客户经理、行业经理,与客户项目负责人进行各层次沟通交流,引导、挖掘客户潜在需求,根据客户意愿形成客户认同的技术方案。
5.4方案编制四川全通售前支撑人员根据与客户交流结果,撰写完整的项目解决方案(含ICT项目涉及的专线组网方案),包括软件方案、硬件方案、网络拓扑、实施方案、项目造价等,形成客户认可的总体解决方案。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中移铁通有限公司黄山分公司屯溪区城东宽服站免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中移铁通有限公司黄山分公司屯溪区城东宽服站1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中移铁通有限公司黄山分公司屯溪区城东宽服站综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业电信、广播电视和卫星传输服务-电信资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
中国铁通简介铁道通信信息有限责任公司(简称铁通公司)是经国务院批准,2000年12月20日经国家工商管理局注册的国有大型电信运营企业。
2004年1月20日,铁通公司由铁道部移交国资委管理,铁通公司原有股权全部划转国资委。
铁通公司同时更名为“中国铁通集团有限公司”(简称中国铁通),作为国有独资基础电信运营企业独立运作。
公司成立之初注册资本103亿元,总资产136亿。
截至2003年底,公司总资产达431亿元。
公司在全国设有31个省级分公司,316个地市级分公司,5个控股子公司及1个独立事业部。
公司拥有覆盖全国、技术先进、功能齐备、规模较大网络资源,实行全程全网统一指挥、统一调度、统一协调管理,具有快速反应、灵活组网的优势,尤其适合开展跨地区业务。
截至2003年底,公司通信线路长达15万公里,其中光缆线路达10万公里,交换机总容量达1800多万线,已与国内其它电信运营企业实现了互联互通。
目前,公司已开展固定网本地电话、国内国际长途电话、IP电话、数据传送、互联网、视讯业务等除公众移动业务以外的各项基础和增值电信业务。
公司坚持以服务赢得市场,以质量塑造品牌,以差异化增强企业竞争力,加快开拓市场。
牢固树立“以客户需求为导向,以追求客户满意为宗旨”的服务理念,全力提高服务质量。
公司虽然成立仅三年,但各项业务发展强劲,收入以每年35%以上的幅度递增,用户数保持持续快速增长。
公司实力不断增强,连年在国家开发银行、民生银行的信用等级逐年稳步提高,达到A级、AA级。
公司长期服务于对通信质量要求极高的特大客户—铁路,今后将继续致力于满足铁路运输安全生产及信息化建设的需求,为铁路跨越式发展提供优质的通信服务。
同时,公司愿以为铁路服务积累的经验,与社会各界加强合作,共谋发展。
面向未来,中国铁通将以建立现代企业制度为手段,全面规划和实施发展战略,提高网络质量,提升服务水平,加快市场开拓,深化企业改革,建立和完善适应市场变化的新体制和新机制,积极争取全业务经营,力争用3至5年的时间发展成一个具有一定竞争实力的基础电信运营商。
1为进一步加强公司企业文化建设,努力提升企业软实力,提高公司文化管理水平,以优秀文化强管理、建队伍、促转型、助升级,公司党委提出了公司党委提出了《中移铁通企业文化理念体系》《中移铁通企业文化理念体系》,并对深入学习贯彻企业文化理念体系提出如下意见:一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,坚持“一个中国移动”原则,践行“正德厚生臻于至善”核心价值观,按照“确立新理念,立足新模式,超常规实现转型升级新突破”的要求,全面开展以“五个五”理念为抓手的企业文化建设,打造与公司转型升级、改革发展相适应的文化管理生态系统,以文化促进经营发展,以文化促进管理提升,以文化促进队伍建设,以文化促进转型升级,不断提升企业凝聚力和向心力,提升员工责任感和幸福感,提升公司管理能力和综合实力。
二、目标要求——内化于心:——内化于心:使文化理念深入到员工思想里,使员工从认使文化理念深入到员工思想里,使员工从认知到认同,从尝试到习惯,最终内化为个人的价值观;————外化于行:外化于行:外化于行:使文化理念落实到岗位职责上、体现在实际使文化理念落实到岗位职责上、体现在实际行动中,成为指导员工工作的指针;————固化于制固化于制固化于制:使文化理念固化于公司制度里、融合到管理:使文化理念固化于公司制度里、融合到管理过程中,运用先进运营理念改进现有企业制度,建立匹配上市要求、匹配转型升级的新制度;————优化于效优化于效优化于效:使文化理念与企业经营管理深度融合,形成:使文化理念与企业经营管理深度融合,形成优秀文化管理模式,解决管理中“问题背后的问题”(QBQ),使文化软实力成为推动企业转型升级、持续发展的核心竞争力。
三、落实途径教育引导广大干部员工深入学习和自觉落加强宣传推广。
教育引导广大干部员工深入学习和自觉落1.加强宣传推广。
实中国移动“正德厚生、臻于至善”核心价值观、“创无线通信世界、做信息社会栋梁”的企业使命和“致力于移动改变生活,成为数字化创新的全球领军者”的战略愿景,深刻认识“我是一个在岗位上能够承担责任并能把工作做得最优秀的那个移动人”的精神内涵,深刻理解“五讲”“五必”“五知”“五定”“五思”的本质要求。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中国移动通信集团有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中国移动通信集团有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中国移动通信集团有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业电信、广播电视和卫星传输服务-电信资质一般纳税人产品服务(具体经营范围以许可证为准,有效期至201.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
中移铁通外包员工前景随着数字化时代的到来,信息技术行业得到了迅猛的发展,越来越多的企业选择将一部分业务外包给专业的服务公司来进行管理。
作为中移铁通外包员工,他们承担着中移铁通部分业务的管理和运营工作。
那么,中移铁通外包员工的前景究竟如何呢?首先,中移铁通外包员工的前景应该是比较乐观的。
中移铁通作为中国移动旗下的子公司,拥有强大的资源和庞大的客户群体。
作为外包员工,他们能够接触到中移铁通的各类项目和业务,并积累丰富的工作经验。
这些经验将对他们未来的职业发展有着重要的意义,可以为他们在行业中找到更好的发展机会奠定基础。
其次,中移铁通外包员工在工作中也能够不断提升自己的专业能力。
作为外包员工,他们需要具备一定的技术和管理能力,能够独立完成一些简单但重要的项目。
通过不断的学习和实践,他们可以提高自己在技术和管理方面的能力,进一步提升自己的职业发展。
再次,中移铁通外包员工在工作中也有机会接触到一些高新技术。
随着科技的进步,数字化、智能化等技术正在改变着各个行业的发展。
作为中移铁通外包员工,他们有机会接触到这些新技术,并在工作中应用和探索。
这将使他们具备一定的竞争力,能够更好地适应行业的发展需求。
另外,作为中移铁通外包员工,他们还可以通过不断学习和培训,提高自身的综合素质。
中移铁通作为中国移动旗下企业,拥有完善的学习培训体系,可以为员工提供专业的培训和学习机会。
通过这些培训,他们可以了解到业界的最新动态,掌握最新的技术和管理知识,提高自身的综合素质和竞争力。
总之,中移铁通外包员工的前景是比较乐观的。
他们有机会接触到中移铁通丰富的资源和项目,积累丰富的工作经验;他们可以通过工作中的实践和学习,提高自己的技术和管理能力;他们还可以接触到一些高新技术,为自己的职业发展打下基础。
因此,中移铁通外包员工应该积极利用自己的资源和机会,不断提升自己,为自己的职业发展赢得更多的机会。
中移铁通培训计划一、培训计划概述中移铁通是中国移动通信集团公司的全资子公司,主要从事物联网通信产品研发、生产和销售。
为了加强员工的专业技能和团队协作能力,提升企业的竞争力,中移铁通制定了一套完善的培训计划。
二、培训目标1. 提升员工的专业技能,使其能够胜任本岗位的工作;2. 加强员工的团队协作能力,培养团队意识;3. 提升员工的管理能力,使其具备一定的领导能力;4. 增强员工的沟通能力和人际交往能力,促进员工之间的良好合作;5. 提高员工的产品销售技巧,促进公司的销售额的增长。
三、培训内容1. 专业技能培训在这一部分,中移铁通将根据员工的不同岗位设定相应的专业技能培训内容。
主要包括行业知识的学习、产品的了解、技术的提高等内容。
公司将邀请行业内的专家和学者进行讲解,组织员工参观学习,以提高员工的专业技能。
2. 团队协作能力培训团队协作能力是企业发展的根本,中移铁通将通过团队建设、团队合作等形式,开展相关培训活动,培养员工之间的团队合作意识,加强员工之间的沟通和协作能力。
3. 管理能力培训中移铁通将根据员工的职位不同,设计相应的管理能力培训课程,包括领导力培养、团队管理、冲突解决、危机处理等方面的内容,以提升员工的管理素质。
4. 沟通能力和人际交往能力培训为了加强员工之间的沟通和交流,中移铁通将开展一系列的沟通能力和人际交往能力培训。
通过培训,提高员工的沟通技巧和人际交往能力,促进员工之间的良好合作。
5. 产品销售技巧培训产品销售是企业的生命线,中移铁通将开展一系列的产品销售技巧培训,通过培训,加强员工的销售技巧,提高员工的销售水平,促进公司销售额的增长。
四、培训方式1. 内部培训中移铁通将充分利用公司内部的资源,通过内部培训的形式,开展专业技能、团队协作、管理能力、沟通能力和产品销售技巧等方面的培训。
2. 外部培训中移铁通还将邀请行业内的专家和学者进行讲解,组织员工参观学习,开展外部培训活动,为员工提供更加专业的学习和培训环境。
中移铁通有限公司在平凡中耕耘自己(铁通分公司)各位领导、各位同事,大家好!很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会,我汇报的题目是:在平凡中耕耘自己。
我叫,是铁通某某分公司客服中心的一名受理员,自2022年从事该项工作。
刚到客服中心工作时,我认为做好客服工作是件很简单的事情,“不就是接接电话嘛,有什么大不了的”。
但是,随着工作的不断深入,在分公司对客服工作的高标准、严要求下,面对千千万万不同用户各种不同的问题,我深深地感觉到自己原来的认识是多么错误和幼稚。
10050客户服务中心并不只是接电话、听听用户投诉那么简单,它是体现铁通形象和声誉的窗口,是塑造铁通品牌、赢得更多市场的平台,也是解答和解决客户每一个问题的服务站。
肩负着如此重要的责任和使命,我清楚地知道,作为一名客服受理员,不但要有良好的职业道德,还必须具备熟练的服务技能。
为了达到这个目的,从那时起,我就暗下决心,要从工作中的每件小事做起,把业务做到最好最精,赢得客户的信任。
为此,我积极参加岗前学习,认真钻研《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《铁通客户服务行为规范》、《用户申诉管理办法》、《话费争议处理办法》等服务条例、流程和标准;自觉参加分公司举办的《商务礼仪》、《铁通各项业务资费标准、使用方法》、《电脑和互联网基础知识》、《简单故障处理》等培训班。
并虚心向有服务经验的同志学习,不断提高自己的服务水平,立志达到“一口清”、“问不倒、考不倒”。
近两年来,通过学习和在工作中的实践,我写下了566页近10万字的学习笔记,并总结出了客服工作的“四多”、“十要”。
“四多”就是:“用户的需求多问一句、用户的难题多想一点、用户的不会多说一次,用户的不快多管一事”;“十要”就是:“一要嘴巴甜、二要微笑诚、三要动作轻、四要脾气小、五要肚量大、六要少讲客观理由、七要行动快、八要效率高、九要观察勤、十要脑筋活”。
今年六月的一天下午,一位用户投诉说他们全家四月上旬就出国旅游,直到前几天才回来,现在来交话费时,发现五月份竟然有三十多元的话费,认为铁通乱收费,拒绝交费,同时扬言要到法院去控告铁通。
中国移动通信集团四川有限公司内江分公司领导简介及分工赖静,中共党员,硕士研究生,2003年7月参加工作,2016年12月起任中国移动四川内江分公司总经理,全面主持分公司各项经营管理工作,具体分管分公司党委办公室(党群工作部)、财务管理、人力资源管理。
李晓民,中共党员,硕士研究生,1998年7月参加工作。
2014年12月起任中国移动通信集团四川有限公司内江分公司副总经理,协助总经理负责分公司负责网络建设与维护、全业务支撑、基建、安全管理、纪检监察等工作。
钟铭,中共党员,硕士,1995年11月参加工作,2016年7月起任中国移动四川内江分公司副总经理,协助总经理负责分公司政企客户、工会、综合事务管理等工作。
熊辉,中共党员,硕士,1996年8月参加工作,2016年12月起任中国移动四川内江分公司总经理助理,协助总经理负责分公司负责市场经营、客户服务、数据业务发展有关工作。
中国移动通信集团四川有限公司内江分公司简介中国移动通信集团四川有限公司内江分公司成立于1999年7月20日,中国移动通信集团四川有限公司内江分公司正式成立。
根据国务院和中国移动通信集团公司的统一部署,2002年6月,四川公司成功在香港和纽约注资上市,隶属于四川公司的内江分公司同时实现了企业运营体制的重大改革,成为国有控股外资企业,在内江市三县两区设有分支机构。
在四川公司的统一部署安排下,内江移动公司公司负责内江市网络发展规划、工程建设、网络维护和经营服务。
公司拥有著名品牌“和”,号段139、138、137、136、135、188、187、183已家喻户晓。
近年来,内江移动公司主动担负起民族自主创新的TD-SCDMA和TD-LTE在内江地区的建设与运营,G3和4G 发展突飞猛进。
公司以客户为中心,全面提供差异化服务,除基本移动话音业务外,还提供数据、无线音乐、手机动漫、手机阅读、手机导航、无线高速上网等多种增值业务,开创移动信息新时代。
中国铁通是大型国有企业集团,也是在原国有企业的基础上发展起来的,这个特殊的企业集团在本质上是一般意义上的企业集团的重要一部分。
所以,中国铁通集团在组织结构方面的特点首先是具有一般企业集团组织结构的特征,同时,还有其自身作为国有企业的特殊性。
一、中国铁通组织结构现状中国铁通集团有限公司的前身是铁道通信信息有限责任公司,成立于2000 年12月26日,共有省级分公司31个,地市分公司321个,员工7万人,系国有大型基础电信运营企业。
2004年1月20日,经国务院批准,由铁道部移交国资委管理,更名为“中国铁通集团有限公司”(以下简称“中国铁通”),2004年6月,被国资委列为董事会试点企业。
大型国有企业中国铁通集团公司作为一般企业集团的一种,其组织结构具有一般企业集团的共性特征。
它由各成员企业和人员构成,并包含它们之间的管理、组织协调、权力责任、控制与沟通等各层次关系[1]。
因此,企业集团的组织结构反映的是个成员企业之间的相互关系,它关系到集体各层次企业的协调和效率。
铁通集团组织结构是按照行政区域划分,层次清晰。
中国铁通是一个全国性的电信运营商,按照国家行政区域建立分公司,总公司下辖31省公司,省公司下辖321个市级公司。
中国铁通集团的治理结构有董事会和监事会。
组织结构以职能进行部门划分,包括综合部、人力资源部、企业发展部等。
鉴于中国铁通规模的原因,分权程度一般比较大。
但由于典型的事业部制的分支机构是不拥有较多自主权的利润中心,就这一特点而言,宝钢股份公司的组织结构为U型组织结构。
脱胎于计划经济体制,组织结构的设置和管理都有很大的历史传承性。
中国铁通作为大型国企集团,其主管部门是国家和地方各级国资委及其相关机构,如国资委直属的央企领导人都是国资委直接任命的,企业的绩效考核,监督控制都是由国资委及其相关机构执行的,所以,中国铁通集团的运行与组织结构的设置与政府的管理与绩效考核制度密切相关[2]。
二、中国铁通集团公司组织结构中存在的问题中国铁通集团的组织结构还存在很多不合理的现象,其组织结构还处在一个相对较低水平上,尚不能架起规范的企业集团来,主要表现为以下几种情况:(一)集团总部的功能弱小,起不到整个企业集团的核心作用。
时代铁军放歌通信1、2010年7月,带着时代的使命,四川中移通信从心灵开始沟通,向着巴蜀大地,迈开了铿锵的步伐。
2、2010年7月,带着光荣的梦想,四川中移通信从蓝天开始传递,向着四川盆地,展开了高飞的翅膀。
3、2010年7月,带着坚毅的责任,四川中移通信从峻岭开始建设,向着高原山地,架起了沟通的桥梁。
4、从成立那刻开始,她就褪去了稚嫩,凝聚跨越千山万水的茁壮力量,让通信建设生机勃勃。
5、从落地那天开始,她就挣脱了襁褓,燃起跨越崇山峻岭的雄伟激情,让网络优化日新月异。
6、从诞生那刻开始,她就去掉了华丽,立下穿越高空流云的宏伟志愿,让网络维护万象更新。
1、当我站在川北高山上,拿着手机跟家人通话的时候,我开始思索,是谁将亲情拉得如此的近。
2、当我身处巴蜀荒郊中,用着手机上网发微博的时候,我忽然想起,是谁让信息传递如此畅快。
3、当我远离了繁华闹市,用着手机发祝福短信的时候,我开始疑惑,是谁让情感沟通如此便利。
4、那是时代的铁军,用他们坚强的意志,跋山涉水,架起了一座座移动铁塔。
5、那是钢铁的队伍,用他们艰苦的奋斗,风餐露宿,建起了一座座通信基站。
6、那是幕后的英雄,用他们博大的胸怀,抗寒斗暑,撑起巴蜀庞大通信网络。
1、在这片土地上,有多少人感叹,蜀道之难难于上青天,交通枢纽难以四通八达。
2、在这片土地上,有多少人畏惧,群山险峻,起伏悬殊,通讯建设难以开展铺设。
3、在这片土地上,有多少人无奈,地形复杂,变化多端,网络覆盖难以到达每一个角落4、面对这些困难,他们毫不退缩,将“三不通村”列入重点发展项目,扬起时代的风帆。
5、面对这些挫折,他们勇往直前,毅然决然扛起“马背上”的工程,创下村通奇迹。
6、面对这些障碍,他们昂首阔步,啃下一块块‘硬骨头”,打胜一场场硬仗,奏响信息时代的凯歌。
1、当二干项目乘风破浪,领先全国的时候,我们看到的是四川中移通信兄弟姐妹的夜以继日的艰苦付出。
2、当TD-LTE项目高歌猛进,领先世界的时候,我们感受到了四川中移通信兄弟姐妹齐心协力跳动的脉搏。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中移铁通有限公司苏州分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中移铁通有限公司苏州分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中移铁通有限公司苏州分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务业务;通信技术、信息系统和计算机软硬件的技1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中移铁通有限公司百色分公司凌云服务站免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中移铁通有限公司百色分公司凌云服务站1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中移铁通有限公司百色分公司凌云服务站综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务业务;通信技术、信息系统和计算机软硬件的技1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中移铁通有限公司嵩县大坪营业厅免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:中移铁通有限公司嵩县大坪营业厅1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中移铁通有限公司嵩县大坪营业厅综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务业务;通信技术、信息系统和计算机软硬件的技1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。