1 企业培训师真题整理2008-2012
2008-2012企业培训师真题整理，第一部分是专业技能（论述、方案设计、案例分析）；第二部分是理论知识（选择题，已标明在教材第几页）
第一部分 专业技能
2008.05
一、论述题（共1题，共15分）
试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。（15分）
1、管理者
作为管理者要对培训活动进行策划、组织、控制和协调，保证培训目标的实现，要能获取和开发培训资源，建立与其他部门的联系
2、顾问
作为顾问，要分析企业存在的问题，判断这些问题能否通过培训有效解决。要当好参谋。
3、提供者
培训组织者要设计、保持、实施培训计划，提供满足培训需求的各种课程设置、计划目标。
4、培训者
组织者既是培训师，还必须是学习专家；既有扎实的专业知识，又懂得运用各种激励手段和监督措施；选择合适的培训方法。
5、创新者
要当好企业的策略伙伴，帮助管理部门适应环境的变化，帮助发展员工的新思想、新工作方式。要保持对市场和外在环境的高灵敏度，预见企业发展的趋势，并保持常新的思维状态。
《培训教材》下册P420 小贴士也要注意看。
评分说明：
1. 每个要点回答完整2分，满分10分，要点回答不完整酌情扣分。
2. 答题应结合自己的体会论述，要求内容充实，例如：作为培训管理者曾如何通过策略、组织、控制和协调活动，实现了培训目标等。每个要点1分，满分5分，不能达到答题要求酌情扣分。
二、案例分析题（共1题，其中第1题15分，第2题15分，第3题25分，共55分）
（一）培训项目开发案例
请用不超过400字分析此案例在培训需求的分析中恰当地把握了哪几个主要环节？（15分）
该案例在培训需求的分析中恰当地把握了三个主要环节：
1、组织分析。5分 2、岗位工作分析。5分 3、工作者的培训需求分析。5分
评分说明：
2014年湖南省项目负责人培训资料
项目管理
1.园林的概念：在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形（或进一步筑山、叠石、理水）、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和游憩境域。
2.项目特征：一次性、目标性、整体性
3.项目管理的特征：程序性、全面性、科学性
4.项目管理的职能：计划、组织、指挥、协调、控制
5.项目经理部人员的配置要求：a.项目经理必须有建造师（或项目经理）资质，b.项目经理人员中的高级职称人员不应低于10%。
6.园林工程：土方工程、水景工程、绿化工程、假山工程、园林给排水工程、园林供电照明工程
7.园林建筑工程：地基和基础工程、墙柱工程、地面与楼面工程、屋顶工程、装饰工程
8.园林绿化工程的建设程序为：项目建议书，项目可行性研究，立项，初步设计，施工准备，组织施工，竣工验收，交付使用
9.园林工程施工项目的特点：a.目标的多样性b.管理的协调统一性c.现场施工的季节性d.园林艺术体现的地方性
10.建设项目后评价的三个阶段：自我评价、行业评价、投资方评价
11.工程承包的方式：计划分配、投标竞争、协商承包、指令承包
12.必须进行招标的项目：（1）大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；
（2）全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；
（3）使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。
上述三类项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，如达到下列标准之一的，必须进行招标：
①施工单项合同估算价在200万元人民币以上的；
②重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上的；
③勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的；
④单项合同估算价低于第①、②、③项规定的标准，但项目总投资额在3000万元人民币以上的。
13.投标人少于3人的，需重新招标。
会计基础工作规范
第五章 内部会计控制制度 -- [复习]
会计凭证按照编制的程序和用途不同可分为原始凭证和记账凭证。（
）(2分)
A、正确
B、错误
财务会计报告是根据日常的会计账簿记录及其他有关资料编制的，会计账簿记录及其他有关资料是否真实、完整、准确，直接关系到财务会计报告的质量。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
租借固定资产登记簿属于（ ）。(2分)
A、总账
B、明细账
C、日记账
D、其他辅助性账簿
一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员称为（ ）。(2分)
A、单位负责人
B、注册会计师
C、会计机构负责人（会计主管人员）
D、中级会计师
对于不单独设置会计机构而在有关机构中设置会计人员并指定负责人的单位，其指定的负责人是指（ ）。(2分)
A、会计主管
B、主办会计 C、主管会计
D、会计主管人员
账簿中书写的文字和数字正确的是（
）。(2分)
A、要留有适当空格，一般应占格距的2/3
B、要留有适当空格，一般应占格距的1/3
C、要留有适当空格，一般应占格距的1/2
D、要填满，不能留空格，以防他人修改
委托人对于代理机构退回，要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
《会计法》规定：会计账簿登记，必须以经过审核的记账凭证为依据，并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
一个质量可靠的会计软件可以生成真实、完整的会计资料，因此对于实行会计电算化的单位生成的会计资料不再作特别要求。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
原始凭证金额有错，应当采用划线更正法更正，并在更正处签章，以明确责任。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
企业产品成本核算制度
四、作业成本法的引入 -- [复习] 制造企业一般设置直接材料、燃料和动力、直接人工和制造费用等成本项目。（
第 1 页 共 7 页 2024年网络安全培训工作计划
一、背景介绍
随着信息化的迅猛发展，网络安全问题日益突出，各行各业面临着越来越多的网络攻击和数据泄露风险。为了提高员工的网络安全意识和技能水平，本计划制定了一系列网络安全培训活动，以提升组织的网络安全防护能力，保护组织的信息资产安全。
二、培训目标
1.提高员工的网络安全意识：通过培训活动，增强员工对网络安全的认识和重视程度，使其能够识别和防范各种网络安全威胁。
2.提升员工的网络安全技能：培养员工具备网络安全基本技能，包括密码管理、网络防护、漏洞扫描等，提高员工的网络安全自保能力。
3.加强员工的网络安全意识教育能力：通过培训活动，使员工具备网络安全意识教育的能力，能够有效传递网络安全知识和技能。
三、培训内容
本培训计划涵盖了以下几个方面的内容：
1.网络安全基础知识培训：包括网络安全概念、网络攻击类型、常见的网络攻击手段等方面的知识，以提高员工的网络安全意识。
2.密码管理培训：介绍密码安全的重要性，讲解密码的选择和管理方法，帮助员工建立强密码意识。 第 2 页 共 7 页 3.网络防护培训：介绍防火墙、入侵检测系统等常用的网络安全防护技术，培养员工对网络攻击的防范能力。
4.社交工程和钓鱼攻击培训：讲解社交工程的基本原理和常见的钓鱼攻击手段，引导员工提高辨别和防范能力。
5.漏洞扫描与修复培训：介绍漏洞扫描工具的使用方法，指导员工对系统和应用程序进行漏洞扫描，并学习漏洞修复的方法和流程。
6.应急响应培训：讲解应急响应的基本原理和流程，帮助员工了解如何处理网络安全事件和应对各类威胁。
四、培训方式和时间安排
1.在线培训：通过网络平台进行线上培训，以便员工根据自己的时间和地点安排自由参与培训。
2.面对面培训：在组织内部或租用培训场地进行面对面培训，通过讲座、案例分析、实操演练等形式进行培训。
3.培训周期：本培训计划将按照季度进行实施，每个季度安排不同的培训内容。
