团委上半年工作总结

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XX公司团委、青年工作部工作汇报

第一部分:上半年工作总结

根据年初制定的X年度工作计划安排,公司团委、青年工作部在X公司团委、X党政领导的支持和指导下,完成了以下几方面主要工作:

一、调整团组织结构,加强团组织建设。

上半年,公司进行了组织结构调整,由事业部制改为直线职能制,与此相适应,公司党组织结构也进行了调整。针对组织结构调整中团员青年岗位变动的实际情况,我公司团委对各团支部进行了调整,并重新改选了团支部委员。

为进一步提高各团支部班子成员的工作水平,特别是提高新上任的团干部对共青团工作的认识,公司团委请党委书记X、党委工作部部长X对团支部委员以上团干部进行了培训。X从育才、机会、技能、活跃四个方面进行了说明;X通过五个结合、三个争取讲解了如何开展团工作的问题。

此外,为加强党支部对团支部工作的指导和支持,团委与党委工作部协商将团支部的工作完成情况纳入党支部的工作考核,如果团支部季度平均考核分数低于90分,将扣除党支部书记考核分数。

二、加强青年职工培训,为企业发展储备人才

根据X公司团委及X党委的指示精神,公司团委、青年工作部一直以来都以培养青年人才为己任。上半年,青年工作部针对青年需求和企业需要组织了计算机办公自动化软件培训、企业OA网基本操作培训等。此外,为加强对共青团员的团性教育,团委利用七一党的生日的契机,组织团员至中国国家博物馆参观了“西柏坡精神”展。

同时,继续推进青年职业生涯自我设计工作,建立了公司青年人才库,为党委工作部建立的公司人才库推荐了各方面青年人才共44人。

三、配合完成企业重点工作

企业团组织应在企业各方面工作中发挥优势作用。上半年,团委在“安全生产月”期间向全体团员青年下发了安全生产知识问卷和《X公司团委关于X年“安全生产月”工作安排》,要求共青团员及各团支部要在安全生产月期间做到:以团支部为单位,以组织生活的形式对支部内全体团员进行一次安全生产知识教育;教育团员青年维护自身工作环境的整洁、安全、有序,杜绝安全事故的发生;认真参与由公司生产办公室组织的全员安全知识问卷活动及观看安全生产录像活动;积极参与工会组织的“安康杯”系列活动;配合、协助所在部门领导做好安全自检,做安全生产的模范。

进入盛夏,车间内温度较高,生产一线职工工作环境艰苦。为此,公司党委召开紧急会议,要求管理部室的党、团员要在班车上主动给年纪较大的老职工和生产一线职工让座。为使这一精神传达到位,公司党委、团委联合下发了倡议书,并利用广播进行了宣传,取得了良好的效果。

第二部分:下半年工作计划

在上半年工作的基础之上,结合下半年的工作重点,制定下半年工作计划如下:

一、加强团支部工作指导

上半年团组织结构调整后,一批优秀团员走上了团的工作岗位。虽然在上半年请X书记和X部长就如何开展共青团工作做了讲解,但具体到团支部各项工作的开展落实,还需要对各团干部特别是新上任的团干部进行具体的指导。

在经验不足的情况下,一些团干部虽有热情,却往往反映出工作不到位、不知该如何下手开展工作等问题。而这些看似不大的问题,却在很大程度上影响了团的工作的质量,甚至使团干部的工作积极性受到打击。针对各支部所遇问题不尽相同这一实际情况,下半年,团委在各项工作落实过程中,将增加与各团支部的交流和沟通,及时地发现问题、解决问题,使团干部的工作水平能够尽快得以提高,使团的工作质量能够得到保障。

二、青年风采大赛 公司团委将以青年风采大赛为下半年工作的主要载体,通过技能大赛、企业文化建设的宣贯、文体活动为主要框架,结合青年岗位成才、企业发展实际和青年特点,寓教于乐,达到激发青年职工的上进心与竞争意识、为企业生产运营排忧解难、提高青年职工自身素质、增强团组织的凝聚力等目标。

目前,技能大赛通过与人力资源部、工会等相关部门的配合已完成了各生产岗位的初赛。以团支部为单位制定的企业文化建设的宣贯计划也已形成,各支部都根据本支部青年团员的特点和所在部门、岗位的不同制定出各具特色的落实方案。同时,各团支部要组织团员青年积极参与各党支部开展的“保合同、提效率、增效益,大干五个月,在实现公司恢复性增长目标中勇当排头兵”主题竞赛活动。

三、推进青工培训,树立优秀典型

根据年初所制定的培训计划,今年下半年,X青年工作部培训组将对青年职工进行CAD制图培训、办公自动化软件培训、真空理论知识培训及机加工岗位技能培训。

今年年底,X青年工作部将继续开展青年文明之星和青年岗位突出贡献奖的评选活动。总结一年来在企业各项工作中做出突出贡献的青年典型,在去年评选的基础上完善评比标准,加大宣传力度,为企业发展推出一批青年人才,为青年成才树立榜样。

综上所述,是公司团委、青年工作部2004年上半年的工作总结和下半年的工作计划,团委将以培养青年人才为工作主线和重点,努力做好共青团工作。

X公司团委

X年X月X日