安全生产管理体系文件
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2024年安全生产管理体系规定第一章总则第一条为了加强和改进安全生产管理,提高事故预防和应急处理能力,保障人民群众生命财产安全,根据国家安全生产法和相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内从事生产、经营活动的企事业单位、个体工商户和其他经济组织,以及各级政府和相关部门。
第三条安全生产管理体系是指建立和运行一套能够指导企事业单位、个体工商户和其他经济组织规范安全生产活动,防范和控制事故风险,保障生产经营正常进行的组织、标准、流程和方法。
第四条安全生产管理体系包括领导责任、安全目标、安全政策、组织和人员、安全风险评估与控制、培训和教育、监督和检查等要素。
第五条科学、公正、法治是安全生产管理体系的基本原则。
第二章领导责任第六条企事业单位、个体工商户和其他经济组织应当明确安全生产的领导责任,建立安全生产领导机构和配备专职安全生产管理人员。
第七条安全生产领导机构是指企事业单位、个体工商户和其他经济组织内部设立的负责安全生产工作的组织机构,应当具备统筹协调、决策指导和监督检查的职能。
第八条企事业单位、个体工商户和其他经济组织应当制定安全生产领导责任制度,明确安全生产领导人员的职责和权限。
第九条安全生产领导人员应当具备相关专业知识和技能,按照法律法规要求,履行安全生产领导责任,确保安全生产工作的顺利进行。
第三章安全目标第十条企事业单位、个体工商户和其他经济组织应当制定安全目标,并根据实际情况制定具体的目标任务和计划。
第十一条安全目标应当符合国家安全生产政策和法律法规要求,同时考虑到企事业单位、个体工商户和其他经济组织的实际情况和可行性。
第十二条安全目标应当明确、具体、可衡量,并涉及各个层级和岗位的责任和任务。
第十三条安全目标的完成情况应当进行监测和评估,对未达到目标的原因进行分析,并采取相应的纠正措施。
第四章安全政策第十四条企事业单位、个体工商户和其他经济组织应当制定安全政策,明确安全生产的基本原则、目标和要求。
安全生产管理体系文件∕安全管理制度xx年xx月xx日•目的和范围•安全生产管理体系文件•安全管理制度目录•文件管理和评估•安全生产记录和档案•检查和改进01目的和范围安全生产管理体系文件和安全管理制度旨在预防和控制各类事故,保障员工生命财产安全。
预防和控制事故建立健全的安全管理体系和制度,有助于提高企业的安全管理水平,增强风险防范能力。
提高安全管理水平目的企业内部使用这些文件和制度适用于企业内部的安全管理工作,包括工厂、车间、办公室等场所。
法律法规遵循应遵循国家和地方相关的法律法规和标准要求,制定适合企业的安全生产管理体系文件和安全管理制度。
范围02安全生产管理体系文件制定背景与目的明确安全管理的目标和意义,以及制定安全政策的原则和依据。
主要内容明确安全管理的范围、重点和标准,以及各级管理人员和员工的安全职责和要求。
安全政策明确各级管理人员和员工的安全职责,以及在安全管理中的具体分工和任务。
明确安全职责定期对员工进行安全职责的培训和考核,以确保员工对自身安全职责的明确和掌握。
安全职责培训与考核安全职责安全组织架构明确安全管理组织架构、各级管理人员和员工在安全管理中的角色和责任。
安全委员会或安全领导小组成立安全委员会或安全领导小组,负责制定安全政策、审核重大安全事项,并协调解决各类安全问题。
安全组织安全培训计划根据企业实际情况,制定安全培训计划,明确培训对象、内容、时间和方式等。
安全培训记录与档案建立安全培训记录与档案,记录员工参加安全培训的情况,以便于追踪和管理。
安全培训通过多种形式的安全宣传和教育活动,提高员工的安全意识和安全素质。
安全意识培养建立安全奖励与惩罚制度,对安全生产表现优秀的员工或部门给予奖励,对安全生产违规行为进行惩罚,促进安全文化的建设。
安全奖励与惩罚安全文化03安全管理制度1 2 3企业应制定定期安全检查计划,对生产设备、设施进行全面排查,确保其处于安全运行状态。
定期检查针对易产生安全隐患的设备、场所,应进行专项安全检查,制定整改措施,消除潜在风险。
安全生产标准化管理体系全套文件一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理体系全套文件旨在确立以下安全生产方针、目标及原则:1. 安全第一,预防为主,综合治理:将安全生产置于首位,强化全员安全意识,采取有效措施,预防事故发生,实现安全生产与经济效益的统一。
2. 目标:零事故、零伤害、零污染,努力降低安全生产风险,确保人民群众生命财产安全。
3. 原则:(1)合法性原则:严格遵守国家安全生产法律法规,确保管理体系合法合规。
(2)全员参与原则:充分发挥全体员工的主观能动性,实现全员参与、全员管理、全员负责。
(3)持续改进原则:不断优化安全生产管理体系,提高安全生产水平。
(4)科学管理原则:运用科学的管理方法,提高安全管理水平,确保安全生产。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督安全生产管理工作。
组长由公司总经理担任,副组长由分管安全的副总经理担任,成员包括各部门负责人。
2. 工作机构(1)安全生产管理部门:负责组织、协调、监督安全生产日常管理工作,制定安全生产管理制度,组织安全生产培训,开展安全生产检查等。
(2)安全生产技术部门:负责安全生产技术管理,制定安全生产技术措施,开展安全技术研究,推广安全生产新技术等。
(3)安全生产监督部门:负责对安全生产工作的全过程进行监督,发现问题及时督促整改,确保安全生产措施落实到位。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)负责组织制定项目安全生产目标和计划,确保项目安全生产目标的实现。
(2)负责建立健全项目安全生产责任制,明确各级管理人员和作业人员的安全职责。
(3)组织制定项目安全生产规章制度和操作规程,并监督执行。
(4)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入到位。
(5)定期组织安全生产检查,对安全隐患进行整改,防范事故发生。
(6)组织项目安全生产培训,提高员工安全意识和安全操作技能。
目录第一章总则 (5)一、编制目的 (5)二、编制依据 (5)三、适用范围 (5)四、支撑文件 (6)第二章安全生产管理体系 (7)第一节安全生产管理组织结构 (7)第二节安全生产管理保证体系 (8)第三节安全管理职责 (9)一、部门的安全职责 (9)(一)工程技术部安全生产责任制 (9)(二)工程管理部门安全生产责任制 (9)(三)土建工程部安全生产责任制 (10)(四)综合管理部安全生产责任制 (10)(五)市场经营部安全生产责任制 (11)(六)项目部安全生产责任制 (12)二、相关人员的安全生产职责 (12)(一)公司主要负责人的安全生产责任制 (12)(二)公司技术负责人安全生产责任制 (13)(三)公司生产负责人安全生产责任制 (13)(四)项目部负责人安全生产责任制 (14)(五)总监理工程师安全监理职责 (15)(六)专职安全生产管理员岗位职责 (16)(七)现场监理员安全生产责任制 (17)第三章安全生产管理制度 (18)第一节安全监理制度 (18)一、安全监理工作交底会议制度 (18)三、专项施工方案报审制度 (20)四、危险源交底监控制度 (21)五、安全监理巡视制度............................. 错误!未定义书签。
六、施工现场安全检查制度 (28)七、施工安全设施、施工机械验收核查制度 (26)八、施工安全隐患排查制度 (28)九、安全监理报告制度 (29)十、施工过程中安全及文明施工监理检查制度......... 错误!未定义书签。
第二节安全生产教育培训制度......................... 错误!未定义书签。
一、教育和培训的时间的要求....................... 错误!未定义书签。
二、教育和培训的重点............................. 错误!未定义书签。
三、员工安全教育、培训分级和培训内容............. 错误!未定义书签。
一、总则为加强公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产委员会,负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 安全生产委员会下设安全管理部,负责具体实施本制度,并负责以下工作:(1)组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(2)检查、督促各部门落实安全生产责任制。
(3)制定和修订安全生产规章制度。
(4)组织开展安全生产检查,及时消除安全隐患。
(5)处理安全生产事故,做好事故调查和处理工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责,负责以下工作:(1)组织实施本制度,确保本部门安全生产。
(2)建立健全本部门安全生产责任制,明确各级人员安全职责。
(3)组织开展本部门安全生产教育培训。
(4)落实安全生产检查,及时消除安全隐患。
四、安全生产责任制1. 公司各级领导及员工应严格遵守国家安全生产法律法规,落实安全生产责任制。
2. 公司各部门应按照“谁主管、谁负责”的原则,明确各级人员安全职责。
3. 各部门负责人应定期对所属员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
4. 公司对违反安全生产规定的行为,将依法依规追究责任。
五、安全生产教育培训1. 公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前,必须接受安全生产教育培训,并考核合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全技能考核,确保员工掌握安全生产技能。
六、安全生产检查1. 公司定期组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门应定期对本部门进行安全生产自查,发现问题及时整改。
3. 安全生产检查结果纳入绩效考核,对存在问题未整改或整改不到位的部门及个人,将追究责任。
七、事故报告及处理1. 事故发生后,事故单位应立即启动应急预案,组织救援。
2. 事故单位应按规定向公司安全生产委员会报告事故情况。
为了确保公司员工的生命财产安全,提高安全管理水平,特制定以下安全管理制度:1. 总则(1)本制度适用于公司所有员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
(2)公司各部门应认真贯彻执行本制度,确保各项安全措施落实到位。
2. 安全生产责任制(1)公司成立安全生产领导小组,负责全面协调、监督和检查公司安全生产工作。
(2)各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负总责。
(3)各级员工应严格遵守安全操作规程,履行安全生产职责。
3. 安全教育培训(1)公司定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
(2)新员工入职前,必须接受公司统一的安全教育培训,考核合格后方可上岗。
4. 安全检查与隐患排查(1)公司定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)各部门应定期进行自查,对发现的安全隐患及时上报公司安全生产领导小组。
5. 应急预案与事故处理(1)公司制定应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
(2)发生安全事故后,各部门应立即启动应急预案,组织救援,并按规定上报。
6. 安全奖惩(1)对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
(2)对违反安全生产规定的员工,根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
二、体系文件1. 安全生产责任制体系文件(1)安全生产责任制总则(2)部门安全生产责任制(3)岗位安全生产责任制2. 安全教育培训体系文件(1)安全教育培训计划(2)安全教育培训教材(3)安全教育培训考核3. 安全检查与隐患排查体系文件(1)安全检查计划(2)安全检查记录(3)隐患排查整改记录4. 应急预案与事故处理体系文件(1)应急预案编制(2)应急预案演练(3)事故调查处理5. 安全奖惩体系文件(1)安全奖惩制度(2)安全奖惩记录通过以上安全管理制度及体系文件的实施,旨在提高公司安全管理水平,保障员工生命财产安全,促进公司持续健康发展。
安全生产标准化管理体系全套文件
安全生产标准化管理体系是在国家关于安全生产法律法规和相关规定的基础上,根据企业实际情况制定并实施的一套管理规范。
全面落实安全生产主体责任,保障员工的人身安全和企业的发展。
下面是安全生产标准化管理体系所包含的全套文件:
一、安全生产标准化管理体系实施方案
安全生产标准化管理体系实施方案是企业建立和实施管理体系的基础文件,包括管理体系方案的编制与实施、内外部审核及纠正措施、持续改进等内容。
二、安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度主要包括安全生产管理组织、安全生产管理制度、安全生产现场管理、安全生产管理信息化等方面的规定,以确保企业的安全生产管理规范化、科学化和可持续发展。
三、安全生产标准化操作规程
安全生产标准化操作规程主要包括作业安全、设备安全、职业健康等方面,详细规定了企业全方位、多角度的安全生产措施和操作方法,以确保企业安全生产的科学化、规范化和系统化。
四、安全生产标准化考核与评价指标体系
安全生产标准化考核与评价指标体系规定了安全生产标准化建设的具体考核评价指标、标准、方法、程序,确保企业安全生产管理体系不断完善和成熟。
五、安全生产标准化培训教材
安全生产标准化培训教材是针对企业安全生产管理工作的一套干货,包括安全生产基础知识、安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产现场管理等内容,以确保企业员工对安全生产相关知识的掌握和提高。
最后,企业在安全生产标准化管理体系建设过程中,应做好相关的记录和档案,确保安全生产标准化管理体系的持续有效运行。
安全生产管理体系文件一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理体系文件旨在确立公司的安全生产方针、目标及原则,保障员工的生命财产安全,提高企业安全生产水平。
以下为公司的安全生产方针、目标及原则:1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:实现全年安全生产事故为零,员工安全意识普遍提高,安全生产管理水平不断提升。
3. 安全生产原则:严格遵守国家法律法规,严格执行安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,确保安全生产投入,提高安全生产技术水平,加强安全教育和培训,提高员工安全素质。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责公司安全生产工作的领导和决策。
安全管理领导小组由公司总经理担任组长,副总经理、总工程师担任副组长,各部门负责人为成员。
安全管理领导小组主要职责如下:(1)研究制定公司安全生产方针、目标和政策措施;(2)组织制定公司安全生产规章制度;(3)审批公司安全生产计划和预算;(4)研究解决安全生产重大问题;(5)组织安全生产事故的调查处理。
2. 工作机构公司设立安全生产管理部门,负责组织、协调、监督和检查公司安全生产工作。
其主要职责如下:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产方针、政策;(2)制定和完善公司安全生产规章制度;(3)组织编制公司安全生产计划和预算;(4)组织开展安全生产检查和隐患排查;(5)组织安全生产培训和教育;(6)负责安全生产事故的调查处理;(7)协调各部门之间的安全生产工作;(8)定期向公司领导和上级主管部门报告安全生产情况。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)负责项目安全生产的全面工作,确保项目安全生产目标的实现;(2)组织制定项目安全生产计划和安全生产措施,并监督实施;(3)定期组织项目安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改;(4)负责项目安全生产投入的保障,确保安全生产所需资金、设备、材料等落实到位;(5)组织项目安全生产培训和演练,提高员工安全意识和应急处理能力;(6)对项目安全生产事故负有领导责任,并组织事故的调查处理。
安全生产管理体系文件安全生产是企业生产经营过程中最基本的要求,也是企业利益保障的重要环节。
为了确保企业安全生产管理的有效实施,建立和完善安全生产管理体系是必不可少的。
下面是一个500字的安全生产管理体系文件示例:安全生产管理体系文件一、背景为了保障公司的生产经营活动能够安全有序进行,保护员工的生命财产安全,提高公司安全管理水平,根据国家有关法律法规的要求,我公司特制定本安全生产管理体系文件。
二、管理体系建立目的1.明确安全生产管理的责任和义务,明确安全生产的目标和要求,明确相关人员的职责和权限。
2.规范和标准化安全生产管理流程和程序,确保各项安全生产措施的落实。
3.建立安全生产工作的台账和档案,为安全事故调查和责任追究提供依据。
4.提高员工的安全意识和风险防范能力,增强员工的安全责任感和安全文化。
三、管理体系建立范围本管理体系适用于我公司所有生产经营活动,包括但不限于生产车间、办公场所和仓库等地点。
四、管理体系要求1.明确安全生产的组织架构,明确相关人员的职责和权限。
2.制定安全生产管理制度和操作规程,明确安全生产相关的工作流程和工作要求。
3.建立安全生产的风险评估和防范措施,定期进行安全检查和隐患排查,确保设备设施的安全可靠运行。
4.建立健全事故应急预案和演练制度,提高应急处理能力。
5.加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和风险防范能力。
6.建立安全事故的报告和调查制度,及时记录、报告和处理事故。
7.建立安全生产的监督检查和内部审核制度,确保安全生产管理的有效实施。
8.建立安全生产的监测与评估制度,定期评估和改进企业的安全生产管理水平。
五、管理体系的责任和义务1.公司领导要重视安全生产工作,确保安全生产政策和目标得到有效实施。
2.相关部门负责人要履行安全生产的职责,落实安全生产管理制度和操作规程。
3.员工要严格遵守安全生产规定,提高安全责任感和安全意识。
六、管理体系的评估和改进1.定期对安全生产管理体系进行内部审核和检查,及时发现和整改存在的问题。
安全生产体系文件安全生产体系文件是指为了预防和减少事故发生,保护员工生命财产安全而制定的一套文件。
这些文件涵盖了安全管理制度、安全操作规程、应急预案、事故调查报告等内容,是企业安全生产管理的基本依据。
下面将从安全生产体系文件的制定目的、内容和实施效果等方面进行分析。
1. 安全生产体系文件的制定目的安全是企业的生命线,制定安全生产体系文件的目的是为了保障公司员工的生命财产安全,预防和减少事故的发生。
这些文件的制定是基于对潜在危险的早期风险识别和防范,通过建立科学的安全管理制度、规范的安全操作规程和完善的应急预案来提高事故防范和应急处置能力,确保企业生产经营的持续健康发展。
2. 安全生产体系文件的内容安全生产体系文件包括但不限于以下内容:(1)安全管理制度:包括企业安全方针、安全目标、安全责任制度、安全岗位职责、安全考核评价制度等,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
(2)安全操作规程:根据工作岗位的特点,制定相应的安全操作规程,明确每个环节的操作方法、注意事项和安全防护措施。
(3)应急预案:制定各类应急预案,包括火灾事故、爆炸事故、危险化学品泄漏事故等多种突发事件的应急处理流程和措施,并进行演练和检验,确保员工在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
(4)事故调查报告:对发生的事故进行详细调查和分析,制定事故调查报告,总结经验教训,相应地修改和完善安全生产体系文件,以避免类似事故再次发生。
3. 安全生产体系文件的实施效果安全生产体系文件的实施能够带来以下效果:(1)明确安全责任:通过制定安全生产体系文件,明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务,加强安全意识和责任意识,提高企业的安全管理水平。
(2)规范操作流程:通过制定安全操作规程,对工作岗位的操作流程进行规范,明确操作方法和防护措施,降低事故发生的概率,提高工作的安全性。
(3)快速应对突发事件:通过制定应急预案并进行演练,提高员工的应急处理能力,减少突发事件对企业造成的损失,并保护员工的生命财产安全。
安全生产管理体系(范本)安全生产管理体系是企业为保障生产过程中员工的安全健康而建立的一套管理体系。
下面是一个安全生产管理体系的范本,供参考:1.政策与目标(1) 确立安全生产方针,规定企业的安全生产目标和标准。
(2) 确保企业各级管理人员都清楚明确企业安全生产政策和目标,负有安全生产责任。
2.组织结构(1) 企业应根据实际情况设置安全生产管理组织,规定各级安全生产管理人员的职责和权限。
(2) 确保企业安全生产管理人员具备相关的安全生产知识和技能,能够有效地履行职责。
3.安全生产风险评估(1) 确定安全生产风险评估的范围和内容,制定风险评估方案。
(2) 采取合适的方法对各种安全生产风险进行评估,并及时更新评估结果。
4.安全生产控制措施(1) 根据风险评估结果,确定必要的安全生产控制措施。
(2) 制定安全生产操作规程、应急预案等文件,确保安全生产控制措施的贯彻执行。
5.培训和教育(1) 确定培训和教育的内容和方法,包括安全生产基础知识、操作技能和应急处理等方面。
(2) 建立员工安全教育档案,对员工进行定期培训和考核。
6.安全生产监督(1) 建立安全生产监督制度,对企业安全生产进行定期检查和评估。
(2) 对存在的安全生产隐患和问题,采取必要的措施进行整改和改进。
7.事故应急预案(1) 制定完善的事故应急预案,包括事故报告程序、应急响应措施、人员组织和资源调配等方面。
(2) 对事故应急预案进行演练和评估,提高应急响应和处置能力。
8.安全生产记录与分析(1) 建立安全生产记录系统,对事故、隐患、检查和评估等方面进行记录和归档。
(2) 对安全生产记录进行分析,找出存在的问题和改进的方向。
9.持续改进(1) 建立持续改进机制,对安全生产管理体系进行定期审核和改进。
(2) 根据审核和改进结果,调整和优化安全生产管理体系,提高管理水平和效果。
以上是一个安全生产管理体系的范本,企业可根据自身情况进行调整和完善。
建立完善的安全生产管理体系,可以有效地预防和控制事故的发生,保障员工的安全健康,提高企业的经济效益和社会声誉。
安全生产管理体系文件安全生产管理体系文件是为了确保企业生产过程中的人员和设备安全以及环境保护而制定的一系列措施和规定。
以下是一个关于安全生产管理体系文件的大致内容及其重要性的简要介绍。
安全生产管理体系文件主要包括以下内容:1. 安全责任制度:明确企业各级管理人员的安全责任,确保各级人员都对安全生产负有明确的责任和义务。
2. 安全生产规章制度:包括设备操作规范、操作流程、工作流程等,确保生产过程中严格遵守安全规定。
3. 安全事故应急预案:规定公司应对各类突发事故的应急措施和流程,确保在事故发生时能够及时应对,并减少事故造成的损失和影响。
4. 安全生产培训和教育:确保员工具备安全生产所需的知识和技能,定期进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全检查和监督:规定定期对生产过程进行检查和评估,发现潜在的安全隐患并采取相应的措施予以解决。
6. 安全评估和改进:对企业的安全生产管理体系进行定期的评估和改进,确保体系的有效性和持续改进。
安全生产管理体系文件的重要性体现在以下几个方面:1. 提高员工安全意识:通过制定和实施安全规章制度,培训和教育员工,增强员工的安全意识和安全责任感。
2. 减少事故发生:通过安全生产培训和检查机制,发现并解决潜在的安全隐患,减少事故的发生,保障人员和设备的安全。
3. 提高生产效率:安全生产管理体系文件规范了生产过程,提高了工作效率,减少了生产过程中的不必要的停工和返工,提高了企业的生产效率。
4. 保护环境:安全生产管理体系文件不仅要确保员工和设备的安全,还要保护环境。
通过规定环境保护措施和限制环境污染的行为,减少对环境的影响。
总而言之,安全生产管理体系文件是确保企业安全生产的基础,通过规定和执行安全规章制度,加强员工安全培训和教育。
它不仅能够保障员工和设备的安全,还能提高生产效率并保护环境,是企业进行安全生产管理的必备文件。
安全生产管理体系文件安全生产管理体系文件指的是一份用来管理和保障企业安全生产的文件,它包括了企业的安全管理策略、组织架构、职责分工、规章制度等内容。
下面是一份典型的安全生产管理体系文件的主要内容:1. 背景和目标:介绍企业的背景和目标,说明制定此文件的目的和意义。
2. 质量安全管理方针:列出企业的质量安全管理方针,包括安全第一、预防为主、全员参与、持续改进等原则。
3. 组织架构:说明企业的安全管理组织架构,包括安全管理委员会、安全管理部门等部门的职责和权力。
4. 职责分工:明确各个部门和岗位在安全生产管理中的职责和任务,确保各个环节的责任落实到位。
5. 规章制度:列举公司安全管理的各项规章制度,如《安全生产责任制度》、《安全操作规程》、《危险源辨识与控制制度》等,要求员工遵守并执行。
6. 安全培训和教育:规定安全培训和教育的内容和形式,包括入职培训、定期培训、应急演练等,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
7. 危险源辨识与控制:要求对企业的危险源进行全面辨识和监控,并采取相应的控制措施,确保安全生产环境。
8. 安全隐患排查与整改:规定隐患排查的责任人、周期和方法,要求及时整改安全隐患,确保安全生产环境。
9. 事故报告和处理:规定事故报告和处理的程序和要求,包括事故的追溯、调查和整改措施,确保类似事故不再发生。
10. 安全检查和评估:规定安全检查和评估的周期和方法,确保安全管理工作的有效性和持续改进。
11. 安全奖惩制度:设立安全奖励和惩罚措施,激励员工积极参与安全管理,提高安全意识。
12. 持续改进:要求对安全生产管理体系进行定期评估和持续改进,不断提升安全管理水平。
这份安全生产管理体系文件是对企业安全管理的总体规划和具体部署,通过遵守和执行这些规章制度和管理措施,可以及时发现和处理安全隐患,保障企业的安全生产。
安全生产管理体系文件汇编前言为了加强企业安全生产管理,维护员工的身体健康和企业的生产安全,制定和实施一套完整的安全生产管理体系是十分必要的。
本文档汇编了企业安全生产管理所必须的各项管理文件,全面阐述了各项安全生产管理措施,旨在为企业建立健全的安全生产管理体系提供帮助。
总体要求安全生产管理方针1.企业制定安全生产管理方针,确保以人为本,安全第一,科学管理,综合治理的理念融入企业各个层面;2.安全生产管理方针应公开,贯穿到企业的各个方面。
安全管理体系文件1.安全生产管理计划–设立安全生产管理的时间和地点;–制订安全生产管理的目标和内容;–预估工作持续时间。
2.安全生产责任制度和安全生产管理岗位职责–根据企业实际情况,明确各个职位的安全生产管理职责;–确定安全生产管理岗位,并进行明确的岗位职责分工;–制定安全生产责任制度,并确保责任制的执行。
3.紧急救援和疏散预案–制定紧急救援预案和疏散预案,对应应急措施;–明确危险源类别、求生路线和安全逃生通道;–设立应急疏散路线标识,并进行教育培训。
4.安全检查记录及处理标准–编制安检计划、标准和规程,对安全隐患进行全面、及时的检查;–逐项分类分级监管,确保及时发现、及时整改;–安排专人进行检查,发现安全隐患及时处理,建立安全隐患跟踪台账,审查安全隐患处理情况。
5.安全培训计划和管理制度–每员工定期进行安全培训;–培训内容包括安全管理制度、安全操作规程、应急救援预案和安全生产常识等;–针对岗位、工种特点,制定相应的培训计划和管理制度。
6.安全生产考核制度–每年、每季度进行安全生产考核;–审核安全生产管理情况,确定考核标准和考核等级;–针对考核结果制定相应的奖励和惩罚措施。
环境条件1.工厂场地–工厂场地应该符合安全生产要求,没有危险物质存在;–工厂内设备应稳定,无滑动、倾倒危险。
2.设备状态–设备应具有安全性能,无使用隐患;–定期维护设备并制定相应的管理制度;–设立维修台账。
安全生产管理体系文件安全生产管理体系文件是一个组织安排和管理生产过程中的安全事项的文件,它是确保企业安全生产的关键工具之一。
本文将讨论安全生产管理体系文件的重要性以及如何有效地编制和实施这些文件。
首先,安全生产管理体系文件对于保障员工的安全至关重要。
在工业生产过程中,存在各种各样的危险和风险。
这些危险包括但不限于化学品泄漏、机械故障、火灾等。
安全生产管理体系文件的编制和实施可以帮助企业识别并控制这些风险,从而最大限度地减少员工的伤亡和损失。
其次,安全生产管理体系文件有助于提高生产效率和品质。
一个良好的安全生产管理体系文件可以规范生产过程,确保各种工作流程和操作方法的安全性。
这有助于减少事故发生的可能性,提高生产效率。
此外,安全生产管理体系文件还可以规范员工的操作流程,确保所有的步骤都按照最优化的方式进行,从而提高产品的质量。
第三,安全生产管理体系文件在法律和法规方面起到了重要的作用。
在许多国家和地区,都有相关的法律和法规要求企业必须制定和实施安全生产管理体系文件。
这些法律和法规的目的是保障员工的安全和健康,同时也保护公众利益。
企业必须遵守这些法律和法规,否则可能面临严厉的罚款和法律责任。
因此,安全生产管理体系文件是企业履行法律责任的关键工具之一。
现在让我们来讨论一下如何编制和实施安全生产管理体系文件。
首先,企业应该明确安全生产管理体系文件的目标和范围。
这包括确定需要涵盖的工作范围、工作流程和操作步骤。
其次,企业应该制定相应的安全政策和目标,明确安全生产的基本原则和指导方针。
这些政策和目标应该与组织的整体目标相一致,并由高层管理人员亲自制定和批准。
接下来,企业应该制定相应的纪律制度和操作规程。
这些规定和规章制度应该明确禁止和规范各种不安全的行为,同时明确员工的责任和义务。
企业还应该制定培训计划,确保所有员工都能接受必要的安全培训,并能正确地理解和执行安全操作规程。
最后,企业应该定期进行安全生产的风险评估和审查。
安全生产管理体系完整版一、安全生产管理体系概述1. 安全生产方针与目标企业应确立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确安全生产目标,确保员工生命安全和身体健康,实现企业可持续发展。
2. 安全生产组织机构建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员的安全职责,形成自上而下的安全生产管理网络。
设立安全生产领导小组,负责企业安全生产的决策、协调和监督工作。
3. 安全生产管理制度制定完善的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度、应急预案等,确保安全生产管理工作有章可循。
二、安全生产投入与资源配置1. 安全生产经费保障企业应确保安全生产经费的投入,用于改善安全生产条件、购置安全设备、进行安全教育培训、事故应急演练等。
安全生产经费应根据企业实际情况和安全生产需求进行合理预算和分配。
2. 安全生产资源配置合理配置安全生产资源,包括人力资源、物资资源和技术资源。
确保安全生产所需的设备、设施、器材、工具等齐全、完好,并定期检查、维护。
三、安全生产教育与培训1. 安全生产意识培养加强员工安全生产意识教育,使员工充分认识到安全生产的重要性,树立“人人讲安全、事事为安全”的观念。
2. 安全生产技能培训定期组织安全生产技能培训,提高员工的安全操作水平,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
3. 安全生产法律法规宣传普及安全生产法律法规,使员工了解国家关于安全生产的法律法规要求,增强法治观念。
四、安全生产现场管理1. 安全生产标准化推行安全生产标准化,规范生产作业流程,确保生产现场安全有序。
2. 安全生产现场巡查加强安全生产现场巡查,及时发现并消除安全隐患,防止事故发生。
3. 作业环境改善五、事故隐患排查与治理1. 隐患排查制度建立健全事故隐患排查制度,定期开展安全隐患自查自纠,确保隐患及时发现、及时整改。
2. 隐患治理措施针对排查出的安全隐患,制定切实可行的治理措施,明确责任人和整改期限,确保整改到位。
一、总则1. 为加强企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和方针政策,结合本企业实际情况,制定本制度。
2. 本制度适用于企业全体员工,是企业安全生产管理的规范性文件。
二、组织机构与职责1. 企业成立安全生产委员会,负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员,负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
三、安全生产目标1. 实现安全生产零事故,确保员工生命财产安全。
2. 严格执行国家安全生产法律法规,落实安全生产责任制。
3. 提高员工安全生产意识,增强安全生产技能。
四、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 企业各部门、车间、班组负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负责。
五、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗。
3. 企业应建立健全安全生产教育培训档案,记录培训内容和考核结果。
六、安全生产检查与隐患排查1. 企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 员工应主动发现安全隐患,及时报告给上级部门。
3. 对发现的安全隐患,应立即采取措施进行整改,确保整改到位。
七、安全生产设备设施管理1. 企业应按规定配备安全生产设备设施,确保其安全可靠。
2. 定期对安全生产设备设施进行检查、维护和保养,确保其正常运行。
3. 对存在安全隐患的设备设施,应立即停用,并进行整改。
八、事故报告与处理1. 发生安全生产事故,应立即报告上级部门,并按规定进行调查和处理。
2. 事故调查和处理应遵循“四不放过”原则,即:事故原因不查清不放过、责任人员不处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
安全生产标准化体系文件安全生产标准化体系是指为了保障生产过程中的安全和防范事故发生而制定的一系列标准和规范。
这些标准和规范包括安全管理、安全评价、安全技术、安全培训等方面内容,旨在规范企业的生产经营活动,提高生产过程中的安全性,防范事故发生,保护员工的生命安全和财产安全。
安全生产标准化体系文件包括以下内容:1. 安全管理制度:明确企业安全管理的体系架构、职责和制度,并设立相应的岗位和职责要求。
2. 安全生产责任制度:明确企业各级管理人员在安全生产中的责任和义务,建立健全安全责任制。
3. 安全风险评估和管理制度:对企业生产活动中存在的潜在安全隐患进行评估和管理,采取相应的安全措施,减少事故发生的概率。
4. 安全培训制度:明确员工的安全培训内容和要求,提高员工对安全生产的认识和能力。
5. 工作环境安全管理制度:对企业的生产场所、设备和工艺进行安全评估,确保工作环境符合相关的安全标准。
6. 生产作业安全规程和操作规范:制定生产作业的安全规程和操作规范,规范生产作业过程中的安全操作。
7. 应急管理制度:建立应急管理机制,明确各级应急组织的职责和工作流程,提高对突发安全事件的处置能力。
8. 安全监控和报警系统:部署安全监控设备,建立报警系统,实时监测生产过程中的安全状况。
9. 安全生产检查和回访制度:定期进行安全生产检查,对发现的问题进行整改,并进行回访以确保整改的有效性。
10. 事故调查和分析制度:对事故进行调查和分析,找出事故的原因,采取相应措施,预防类似事故再次发生。
通过建立和遵守这些安全生产标准化体系文件,企业可以提高生产过程中的安全性,减少事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全。
此外,安全生产标准化体系文件还可以作为企业与政府、客户、供应商等沟通的基础,提升企业的竞争力。
安全生产管理体系文件汇编安全生产管理体系是一种系统性、全面性、实施性很强的安全管理模式。
在企业重视安全生产的背景下,逐步建立和完善安全生产管理体系是很有必要的。
下面是一份安全生产管理体系文件汇编,希望能对您有所帮助。
一、安全生产管理体系文件1.1 安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础,是对安全管理的领导、组织、实施、监督和评价等各个方面进行规定和要求的文件。
包括:(1)安全生产管理制度(2)安全生产责任制度(3)安全生产培训制度(4)安全生产检查制度(5)安全生产事故应急处理制度1.2 安全管理档案安全管理档案是企业安全管理的重要组成部分,是安全生产管理体系建设和运行的重要保障。
包括:(1)安全生产管理文件(2)安全管理档案1.3 安全文化建设安全文化建设是安全生产管理的重要内容,对于提高安全生产管理的效果和水平具有重要意义。
包括:(1)安全文化建设制度(2)安全文化教育培训制度(3)安全文化评估制度(4)安全文化宣传制度(5)安全文化活动制度1.4 安全风险评估安全风险评估是企业进行安全管理的重要手段,能够对企业的安全管理进行全面、系统的分析和评估。
包括:(1)安全风险评估制度(2)安全风险评估报告1.5 安全生产监测与控制安全生产监测与控制是企业安全管理的重要环节,通过监测和控制能够及时发现和控制安全风险。
包括:(1)安全生产监测制度(2)安全生产控制制度(3)安全生产监测报告1.6 安全生产应急预案安全生产应急预案是应对安全生产事故、突发事件的重要手段,具有预防和控制事故发生的作用。
包括:(1)安全生产应急预案制度(2)安全生产应急预案实施方案(3)安全生产应急预案演练报告1.7 安全生产统计分析安全生产统计分析能够对安全生产管理的效果和水平进行评价和监控,是安全生产管理的重要环节。
包括:(1)安全生产统计制度(2)安全生产统计报告1.8 安全生产监督检查安全生产监督检查是对企业安全生产管理进行监督和检查的重要环节,能够及时发现和纠正安全生产中存在的问题。
第一章安全生产通则1 主题内容与合用范围1.1 本通则根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家有关法律、法规,结合本公司的具体情况,规定了生产过程中的安全要求,以加强安全管理,保护职工在生产过程中的安全和健康。
1.2 本通则合用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。
1.3 公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策,实现生产安全,减少、防止事故的发生。
2 引用标准与文件GB 2893 《安全色》GB 2894 《安全标志》GB 6067 《起重机械安全规程》GB 5083 《生产设备安全卫生设计标准》3 内容与要求3.1 安全生产管理3.1.1 公司全体职工都应认真贯彻国家“安全第一,预防为主,”的安全生产方针,执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。
3.1.2 公司全体职工,都应依照《公司安全责任制》的规定,在本工作岗位上,履行安全生产责任。
3.1.3 各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
在实施新建、改建、扩建、革新、改造和引进项目时,认真执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。
3.1.4 全体职工都应自觉遵守安全生产的规章制度,在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。
3.1.5 建立健全三级安全生产管理机构。
3.1.5.1 总经理对全公司的安全生产负全面责任,成立以总经理为负责人的安全生产委员会,负责全公司的安全生产管理,并由行政副厂长主管。
3.1.5.2 公司各部门,在行政副厂长的领导下,负责全公司安全生产的日常业务、技术工作。
3.1.5.3 公司所属部门的安全生产,由正职对本部门的安全生产全面负责,成立并主持本部门的安全生产管理小组,各部门设班组安全员,班组安全员由各组长或者机长担任。
3.1.6 按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育、培训。
3.1.6.l 对新接收的职工,必须进行劳动卫生和安全生产教育,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。
3.1.6.2 对操作生产设备的机长及职工,进行岗位安全技术培训,在考核合格后,方准其独立操作。
3.1.6.3 对从事特种作业的职工,必须经过专门培训,并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。
3.1.6.4 对调换工作岗位或者连续离岗六个月以上重新返岗位的职工,必须重新进行岗位安全教育。
3.1.6.5 对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产,要进行新操作规程的安全教育。
对有害人身安全和健康的工作,必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。
3.1.6.6 对参加危(wei)险作业工程的职工,要进行有关工程的安全教育。
3.1.6.7 对派往公司外执行运输等任务的职工,要进行有关作业环境和条件的安全教育。
3.1.6.8 对所有在岗职工,每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育,并利用每年的“安全月”活动,进行时常性的安全生产宣传教育。
3.1.6.9 有计划地对职工进行灭火、抢险等相关培训。
3.1.7 对于接触易燃易爆品、化学品的安全管理与要求,按《危(wei)险化学品安全管理条例》-国务院令第 344 号规定执行。
3.1.8 建立并严格执行定期的和时常性的安全检查制度。
及时消除安全隐患,严禁违章指挥和违章作业。
3.1.8.1 公司所属各部门应结合生产,认真组织本部门的月查,班组的周查和作业岗位的日查。
3.1.8.2 公司安全主管部门每年至少组织一次全面的安全检查。
3.1.8.3 公司生产部门,认真做好生产前安全检查。
工程部每年要组织全公司性的专业技术安全检查。
3.1.8.4 公司安全主管部门做好各节、假日前的安全检查工作。
3.1.8.5 各级安全管理人员进行时常性安全监督检查。
3.1.9 认真排除隐患并进行安全技术改造,改善劳动条件,预防伤亡事故和职业病的发生。
3.1.9.1 对从事有害作业的职工,应当定期进行健康检查,3.1.9.2 为预防伤亡事故和职业病的发生,公司领导和有关部门必须依据国家规定,将每年技术改造经费的 5-10%用于安全技术改造。
3.1.10 依照国家有关法律和规定,保证职工必要歇息。
配备适当的歇息场所和饮水设施等。
3.1.10.1 坚持每周工作不超过四十小时的工时制度,严格控制加班加点。
3.1.10.2 女职工因生理特点所需的劳动保护,以及在劳动过程中的安全要求按《女工劳动保护管理规定》执行。
3.1.11 对高温作业、防暑降温和暑期工业卫生的具体要求,按我公司的有关规定执行。
3.1.12 全体职工负有安全生产的监督职责,对用人部门管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行、对危害生产安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举并上报。
3.1.13 为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
3.1.14 按规定严肃认真处理职工伤亡事故。
3.1.14.1 为了及时吸取教训,防止伤亡事故发生,执行事故报告制度,如实反映情况。
已经发生的伤亡事故,要保护现场,抢救伤员,协助安全主管部门调查分析事故原因。
不许瞒报或者虚报各类工伤事故,应及时上报安全主管部门。
严格做到“四不放过”:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;泛博职工群众没有受到教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。
3.1.14.2 以经安全主管部门确认为工伤者,可享受免费治疗及有关规定的补贴。
3.1.14.3 安全主管部门应建立完整的职工伤亡事故档案,并妥善保存备查。
3.1.14.4 公司在生产期间,要备有急救机动车辆以及时有效地救护受伤职工。
3.2 对生产区和作业场所的安全要求3.2.1 生产区作业场所和其他设施,都应当符合国家有关劳动保护规定,各种设施必须建立维修保养、检查和报废制度,安全防护、防尘、防毒等装置必须保持有效、完好。
3.2.2 生产区道路应符合下列安全要求:3.2.2.1 车行道、人行道保持平整、畅通,并有足够的夜间照明。
禁止在路面上堆放物品、存放车辆。
未经公司主管部门批准,不得中断交通或者在路面上从事妨碍交通的活动。
3.2.2.2 生产区通行机动车辆的道路宽度不得小于 3 米。
厂房内的通道宽度,通行机动车辆的主通道不得小于 3.5 米。
3.2.2.3 架空管线的跨路高度在生产区通行机动车辆的道路上架空管线的跨路高度不得低于 3.5 米。
3.2.2.4 生产区道路两侧的建造物和绿化物等。
不得防碍交通视线。
3.2.2.5 道路两侧应设置必要的交通安全标志。
3.2.2.6 在道路上施工必须设安全围栏、安全标志和夜间红色警示灯,施工结束后要即将清理现场,按原标准修复道路。
3.2.3 作业场所安全要求:3.2.3.1 所有建造物及架空管线的支架、立柱等构筑物,必须坚固安全。
建造物的地面、墙面、房顶、门窗应保持完好,下水道畅通。
使用部门发现建造物损坏或者有危(wei)险征兆,应即将报告;主管部门应定期检查,及时修理。
未经公司主管部门允许,不得擅自改变建造物的结构及性能。
3.2.3.2 所有沟、井、池及空中走台上有失足堕落危(wei)险的孔、洞等必须设置坚固可靠的盖板或者护栏。
3.2.3.3 凡有可能遭雷击的建造物、易燃易爆场所、电气设备等,都应按有关标准安设防雷装置,并指定专人管理,定期检测、维护,保证其性能可靠。
3.2.3.4 各种输送管线的安装、架设、应符合有关技术标准。
各种用途的管道,应按国家统一规定刷涂不同的标志色,以示区别。
树木及其枝叶与架空电线之间,应保持足够的安全距离。
3.2.3.5 在公司区和作业场所的危(wei)险部位,应按 GB2894《安全标志》GB2893 《安全色》等规定,设置相应的安全标志、安全色和安全警句。
3.2.3.6 易燃易爆、高压电、剧毒、强腐蚀等危(wei)险场所,必须建立严格的安全管理制度和安全操作规程,分级严格管理并指定专人负责。
3.2.4 防火防爆场所要符合下列要求:3.2.4.1 严禁焚烧垃圾、废纸及工业废料等。
3.2.4.2 生产作业场所和各类库区内,严禁擅自动用明火。
3.2.4.3 易燃易爆场所周围 10 米内,散发大量易燃气体、粉尘的场所周围30 米内,严禁擅自动用明火。
机动车辆严禁随意驶入易燃易爆场所。
3.2.4.4 生产区和一切工作场所,都必须设置品种、数量足够,性能可靠的灭火器材或者消火栓,并且摆放整齐有序。
3.2.4.5 要在易燃易爆场所进行动火作业时,必须办理动火证后方可进行。
3.2.5 危(wei)险作业场所选址,应尽可能远离人员密集区和交通要道。
短期从事大型设备的安装、拆除或者大修;建造物的施工、拆除或者在修,以及进行燃烧、爆破等危(wei)险实验,应在周围设置围栏、警告标志,并派值班人员警戒,以防无关人员进入。
3.2.6 在生产区施工动土,必须事先经主管部门批准,采取必要的措施,以保障地下设施、建造物和施工人员的安全。
3.2.7 作业场所的各种设备、工作台布置、安装应保证安全,便于操作、维修和通行。
在可能产生飞溅物伤人场所,必须设置铁丝防护栏或者护板。
3.2.8 作业场所必须保持整洁、清洁,及时消除垃圾、油污和积水。
各种物品的放置应整齐、稳固,保证操作和通行安全。
未经主管部门允许,不得擅自改变建造物的结构及性能。
3.2.9 工作场所应有良好的采光和照明。
3.2.10.室内工作地点的温度低于5℃时应有取暖设备,时常开启的门窗,冬季应有防寒装置。
3.2.11 在易使脚部潮湿受寒的工作地点,应为工作者设置木质踏板。
3.2.12 对有粉尘、毒物、强腐蚀物、强磁场、放(辐)射线等有害作业场所,以及产生强噪声的作业场所,应加强防护和管理,把有害因素降到国家规定允许的范围内。
3.2.12.1 这种作业应在单独的工作间内进行。
3.2.12.2 作业设备应严加密闭,必要时安装使用通讯、吸尘、净化、屏蔽、吸收等防护装置,并尽可能采用远距离、自动化操作。
3.2.12.3 废料、废水和有害物的废包装物,应按照国家《工业“三废”排放试行标准》等规定妥善处理,废料处理按公司有关规定进行,不得危害职工和附近居民。
3.2.13 每一个工作场所都应设安全负责人,并标志于醒目部位。
3.3 对生产设备及工艺装备的安全要求3.3.1 生产操作者在使用设备、工具前,必须认真子细检查是否符合安全要求,不许违章作业。
未经批准,任何人不得擅自拆卸、挪移改装安全设施、消防设施等。
3.3.2 各主管部门和各部门按照各自的职责范围,负责所管辖生产设备的安全技术管理,保证其使用安全性。
对新设备及其安装应认真验收,防止因设备本身缺陷或者安装不当危及职工。
3.3.3 生产设备的使用部门,应认真管理好所用设备,保证其使用安全性。