职业危害防治经费保障及使用管理制度

职业病危害防治经费保障及使用管理条例第一章总则第一条目的和依据为保障职业病防治经费的合理保障和有效利用，制定本条例。

本条例依据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规。

第二条职业病防治经费的保障和管理职业病防治经费由国家、企事业单位和个人共同负担，并纳入财政预算管理。

第三条经费来源职业病防治经费的来源主要包括以下几个方面：1. 国家财政拨款；2. 企事业单位自筹经费；3. 个人缴纳职业病防治费；4. 其他合法收入。

第二章职业病防治经费的保障第四条国家财政拨款国家财政根据职业病防治工作需要，加大职业病防治经费的拨款力度，并确保按时足额拨付。

第五条企事业单位自筹经费企事业单位应根据实际情况，按照国家有关规定，自筹一定比例的职业病防治经费，并提供相应的资金保障。

第六条个人缴纳职业病防治费个人应按规定缴纳职业病防治费，具体缴费标准和方式由国家有关部门制定。

第七条其他合法收入职业病防治经费还可通过扩大政府购买服务、接受社会捐赠等方式筹集，以提供更多的资源支持。

第三章职业病防治经费的使用管理第八条经费专款专用职业病防治经费应专款专用，不得挪作他用。

第九条经费使用范围职业病防治经费主要用于以下方面：1. 职业病防治宣传教育；2. 职业病危害评估和监测；3. 职业病危害控制和防护；4. 职业病诊断和治疗；5. 职业病防治机构建设和设备更新。

第十条经费使用程序职业病防治经费的使用程序应符合财政法律法规的相关规定，采取公开、公正、公平的原则。

第十一条经费使用监督职业病防治经费的使用应接受财政和监察部门的监督和审计，及时查处违规行为。

第十二条经费使用情况的公开公示职业病防治经费的使用情况应及时向社会公开公示，接受社会监督。

第四章法律责任第十三条违法行为的处罚对于挪用、私分、截留、挥霍职业病防治经费的单位和个人，根据有关法律法规追究其法律责任。

第十四条追行经费的责任对于挪作他用的职业病防治经费，责令追行，并追偿相关费用。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司职业病危害防治经费的提取、使用、管理和监督等工作。

第三条公司应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的合理投入，确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当遵循科学、规范、公开、透明的原则，确保经费合理、有效地使用。

第二章经费提取与使用第五条公司应当按照国家有关规定和行业标准，提取职业病危害防治经费。

职业病危害防治经费提取标准应当不低于公司职工工资总额的1.5%。

第六条职业病危害防治经费应当用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价；（二）职业健康监护；（三）职业病防治宣传教育培训；（四）职业病防治设施建设和维护；（五）职业病事故应急救援；（六）职业病病人诊断、治疗和康复；（七）职业病防治科学研究；（八）其他与职业病防治相关的费用。

第七条公司应当每年制定职业病危害防治经费使用计划，明确经费使用项目和预算，报公司董事会审批。

第八条职业病危害防治经费使用过程中，应当严格按照预算执行，确保经费合理、有效地使用。

第三章经费管理第九条公司应当设立职业病危害防治经费专用账户，实行专款专用，不得挪用、挤占。

第十条公司应当建立健全职业病危害防治经费管理制度，明确经费提取、使用、管理和监督的职责和权限。

第十一条公司应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合规性和有效性。

第四章监督与考核第十二条公司应当建立健全职业病危害防治经费保障及使用管理的监督机制，加强对经费提取、使用、管理和监督的监督。

第十三条公司应当定期对职业病危害防治经费保障及使用管理情况进行考核，对经费使用效果进行评价，不断完善经费保障及使用管理制度。

第五章法律责任第十四条公司违反本制度的，由公司董事会或者上级主管部门责令改正，依法追究相关责任人员的法律责任。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度1. 引言煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度是为了加强煤矿行业的安全生产管理，保障矿工的身体健康和生命安全，提出的一份管理规范。

本制度旨在明确职业卫生经费的保障来源和使用方法，规范经费的管理流程，并强调对职业危害的预防和控制措施。

本文将详细介绍煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度的各项规定。

2. 职业危害防治经费保障来源2.1 煤矿企业经营收入中的专项比例为保障职业危害防治经费的持续投入，煤矿企业每年应将其经营收入中的一定比例用于职业危害防治经费，该比例由国家相关部门依法规定，并根据煤矿企业规模和风险等级进行调整。

2.2 国家和地方政府财政补贴政府将向煤矿企业提供一定的财政补贴，用于职业危害防治经费的保障。

这些补贴资金将根据煤矿企业的规模、产值和风险级别等因素进行分配，以确保经费的合理使用。

2.3 职工个人支付煤矿职工在工资中支付一定比例的个人职业危害防治经费，用于保障职工的安全和健康。

个人支付的经费将由煤矿企业统一收集和管理，用于购买职业危害防护用品、开展职业健康监测等工作。

3. 职业危害防治经费使用管理3.1 经费使用计划的编制与管理煤矿企业应每年编制职业危害防治经费使用计划，明确经费的使用方向和重点项目。

计划应经过企业内部审核、部门批准，并及时向相关职工和管理人员进行通报。

经费使用计划的编制过程应公开透明，确保每一项经费的使用都是合理的。

3.2 经费使用的优先级和分配原则职业危害防治经费的使用应遵循以下原则：•优先保障矿工的安全生产和职业健康；•优先使用在职业危害防治方面起关键作用的项目和设备；•充分发挥经费的效益，避免浪费和冗余；•保证经费使用的公平性和合理性。

3.3 经费使用的管理和监督煤矿企业应成立经费使用管理部门，负责对职业危害防治经费的使用和管理进行监督。

部门应定期检查经费使用情况，对不符合规定的使用作出纠正，并及时向企业领导层和相关部门报告。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、引言为了保障企业员工的身体健康，减少职业病危害，确保职业病防治工作的顺利进行，订立本职业病危害防治经费保障及使用管理制度。

本制度适用于企业全部职能部门，旨在规范职业病防治经费的保障与使用，确保经费使用的合理性和效果，促进职业病防治工作的开展和企业的可连续发展。

二、管理标准1. 职业病危害防治经费保障1.1 企业应将职业病危害防治经费纳入年度预算，确保经费的充分和稳定性。

1.2 职业病防治经费应由企业财务特地列支，不得挪作他用。

1.3 职业病危害防治经费应依据企业规模、行业特点和职业病防治需求进行合理调配。

企业应依据法律法规的要求，定时足额支出职业病防治经费。

2. 职业病危害防治经费使用管理2.1 职业病防治经费使用应符合相关法律法规的规定，确保合法合规。

2.2 职业病防治经费的使用应依照经费计划、预算和项目需求进行。

未经批准，不得私自调整经费使用计划。

2.3 职业病防治经费使用应公开透亮，建立明确的经费使用台账和报账制度，确保经费使用的记录真实可查。

2.4 职业病防治经费的使用应与项目实施单位和相关部门进行有效沟通和协调，确保经费使用的协同性和高效性。

2.5 职业病防治经费的使用应加强监督和审计，及时发现和矫正使用欠妥和挥霍现象。

三、考核标准1. 经费保障考核标准1.1 企业应定时足额拨付职业病防治经费，经费拨付率应实现规定的百分比。

1.2 职业病防治经费的使用应符合法律法规和企业制度的要求，经费使用的合规率应实现规定的百分比。

1.3 企业应建立职业病防治经费使用的评估机制，对经费使用的效果进行评估，评估结果应实现规定的标准。

2. 经费使用管理考核标准2.1 职业病防治经费使用的台账和报账制度应健全，经费使用记录的真实性和完整性应实现规定的百分比。

2.2 职业病防治经费使用应依照经费计划和预算进行，未经批准的调整应符合规定的程序和条件。

2.3 职业病防治经费使用的协同性和高效性应实现规定的要求，与项目实施单位和相关部门的沟通和协作情况应良好。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文是指为了保障职工在工作中的安全和健康，预防和减少职业危害，确保职业危害防治工作的顺利开展，实施的一套规章制度。

以下是其主要内容：1.经费保障：确保职业危害防治工作有足够的经费投入，包括购买防护设备、开展职工健康检查、组织职业危害防治培训等。

相关经费应列入企业预算，由企业负责保障。

2.经费使用管理：确保经费的使用合理、有效和透明。

企业应设立经费管理制度，明确经费使用的申请、审批和统计程序，要求使用经费的项目必须符合职业危害防治的实际需要。

3.经费使用范围：职业危害防治经费应用于购买、更新和维护必要的防护设备和设施，进行职业危害评估和检测，组织职工健康监测和健康检查，开展职业危害防治培训和宣传，提供职工应急救助等。

4.经费监督：加强经费使用的监督和评估，确保经费使用的效益和合规性。

企业应定期向有关部门报告经费使用情况，接受相应的检查和审计。

5.违规处理：对于滥用、挪用或其他违规使用职业危害防治经费的行为，应严肃处理，包括扣发经费、追究责任，甚至追究法律责任。

职业危害防治经费保障及使用管理制度的建立和落实，有助于改善企业的职业卫生状况，保护职工的权益和安全，提高生产效率和员工满意度。

同时，也是企业履行社会责任、推动可持续发展的重要环节。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文（二）第一章总则第一条为了确保企业职工工作环境的安全、健康，促进职业危害防治工作的开展，保障职业危害防治经费的使用和管理，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，在职业危害防治经费的保障和使用管理方面必须严格遵守本制度。

第三条职业危害防治经费指用于开展职业危害防治工作的专项经费，包括但不限于设备购置费、人员培训费、防护设施费等。

第四条职业危害防治经费的保障和使用应当符合国家法律、法规的规定，遵循公平、公正、公开的原则。

第五条职业危害防治经费应当优先用于健康检查、职业暴露监测、职业病防治技术改造等方面，确保职工的职业健康安全。

职业病防治工作经费制度为了保障本公司职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病和职业中毒的发生，保护职工的健康及合法权益，提高劳动生产率，有效控制和消除生产过程中产生的粉尘、毒气、噪声等各种职业性危害，根据国家的有关规定，每年应提取一定比例的企业更新改造资金作为职业病防治工作经费，用于改善职业危害严重的场所及改进落后生产工艺。

职业病防治工作经费专款专用，不得挪用。

职业病防治工作经费制度如下：一、职业病防治工作经费确定职业病防治工作经费由职业卫生工作领导小组确定，经公司办公会议协商通过后予以批复。

二、职业病防治工作经费使用范围(1)本公司员工就业前入职培训、入职和在岗定期健康检查及离职前的健康检查费用；(2)职业卫生安全培训费用(3)根据长期规划和短期实施计划，对职业性危害严重的场所和项目分批进行治理的费用；(4)添置必要的监测设备，进行职业危害评价、作业环境监测费用；(5)建立防治职业性危害和安全设施的费用；(6)个人防护用品更新的费用。

各部门认真执行本制度，切实预防职业病的发生。

山东昌邑石化有限公司____年____月职业病防治工作经费制度（2）是指国家、地方或企事业单位为职业病防治工作提供经费支持的具体制度安排。

职业病防治工作经费制度的主要内容包括经费来源、使用范围和管理程序等方面。

1. 经费来源：职业病防治工作经费的来源主要包括国家财政拨款、地方财政拨款、社会捐助和企事业单位自筹等。

其中，国家财政拨款是主要的经费来源，用于支持职业病防治法律法规制定、宣传教育、技术支持、监督检查和医疗救助等方面的工作。

2. 使用范围：职业病防治工作经费主要用于以下方面：- 职业病防治法律法规制定和宣传教育的经费支持；- 职业病防治技术支持和研究的经费支持；- 职业病防治监督检查和评估的经费支持；- 职业病治疗和康复救助的经费支持。

3. 管理程序：职业病防治工作经费的管理一般遵循预算编制、拨付、使用、监督和评估等程序。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、引言职业病防治工作是保障劳动者身体健康和生命安全的重要措施，是促进企业可持续发展的重要保障。

为了加强职业病防治经费的管理和使用，确保职业病防治工作的顺利开展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本管理制度。

二、经费保障1. 企业应当根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，结合自身实际情况，建立健全职业病防治经费保障制度。

2. 企业应当将职业病防治经费纳入年度财务预算，确保经费的充足和及时到位。

理确定职业病防治经费的数额，并按照国家和地方政府的有关规定进行提取和使用。

4. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，明确经费的使用范围、使用程序和审批权限，确保经费的合理使用和有效监管。

三、经费使用1. 职业病防治经费应当用于以下方面：（1）职业病危害因素的检测和评估；（2）职业病防治设施的建设和维护；（3）职业病防治培训和宣传教育；（4）职业病患者的诊断和治疗；（5）职业病应急救援和事故处理；（6）职业病防治研究和开发；（7）其他与职业病防治相关的费用。

理分配和使用职业病防治经费，确保经费的合理使用和有效监管。

3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用档案，详细记录经费的使用情况，并定期进行审计和评估，确保经费的合理使用和有效监管。

四、监督管理1. 企业应当建立健全职业病防治经费监督管理制度，明确监督管理的职责和程序，确保经费的合理使用和有效监管。

2. 企业应当定期对职业病防治经费的使用情况进行审计和评估，及时发现和纠正经费使用中的问题，确保经费的合理使用和有效监管。

3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用报告制度，定期向职工代表大会报告职业病防治经费的使用情况，接受职工的监督和审查。

五、法律责任1. 企业应当严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，确保职业病防治经费的充足和及时到位。

2. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，确保经费的合理使用和有效监管。

职业病危害防治经费保障及使用管理要求1. 背景职业病是指长期从事特定职业或接触特定工作环境导致的疾病。

为了预防和控制职业病的发生，保护劳动者的健康，完善职业病防治经费的保障和使用管理是至关重要的。

2. 经费保障要求2.1 职业病防治经费应作为国家、企事业单位必要的经费支出列入预算，并按时足额拨付。

2.2 职业病防治经费的筹措应遵循公平、公开、公正的原则。

负责职业病防治的部门应制定经费筹措方案，包括政府财政拨款、社会捐赠、企事业单位自筹等途径。

2.3 各级政府应加大对职业病防治的投入力度，确保经费保障的稳定性和可持续性。

3. 经费使用管理要求3.1 职业病防治经费使用应符合经济、高效、公益的原则。

具体包括以下要求：- 职业病防治经费应主要用于预防和控制职业病的工作，包括职业病危害评估、开展职业病防护设施和装备的研究、开展职业病防治技术培训等。

- 职业病防治经费可用于开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业病防护意识和能力。

- 职业病防治经费还应用于职业病诊断与治疗技术研究、职业病防治信息管理系统的建设和维护等。

3.2 职业病防治经费使用应严格按照财务管理制度进行，确保合理使用，杜绝滥用、挪用现象的发生。

3.3 职业病防治经费使用情况应按照有关规定进行公开，接受监督。

相关部门应定期对职业病防治经费的使用情况进行审计和监测。

4. 经费使用效果评估为确保职业病防治经费的合理利用，应开展经费使用效果评估，包括以下内容：4.1 经费使用效果评估应定期进行，评估内容包括经费使用情况、职业病防治效果、经费利用效率等。

4.2 经费使用效果评估结果应及时向相关部门和社会公众公布，接受广大劳动者和社会各界的监督。

4.3 根据经费使用效果评估的结果，及时对经费使用管理制度进行完善和调整，提高经费使用的效果和效率。

5. 总结职业病危害防治经费的保障和使用管理是预防和控制职业病的重要保障措施。

只有保障经费的足额拨付和合理使用，才能有效预防和控制职业病的发生，保护劳动者的健康。

职业病危害防治经费保障及使用管理措施1. 背景介绍职业病是由于工作岗位上的特定因素导致的一类疾病，严重威胁到员工的健康和生命安全。

为了有效预防和控制职业病的发生，必须保障职业病防治经费，并建立科学合理的管理措施。

2. 职业病防治经费保障机制2.1 政府财政支持政府应制定相关法律法规，明确职业病防治经费保障的原则和政策。

政府应拨款用于职业病防治，确保防治工作的顺利开展。

2.2 企业自负盈亏企业应自主承担一部分职业病防治经费，并将其列入企业预算，确保经费的到位和使用。

2.3 社会捐赠及募集政府、企业和社会组织可以设立专门的职业病防治基金，接受社会捐赠和募集经费，用于职业病防治工作。

3. 职业病防治经费使用管理措施3.1 经费使用计划制定职业病防治经费使用计划，明确经费的用途、额度和时间，并及时向相关部门报备。

3.2 经费使用审批设立经费使用审批制度，由专门的职业病防治经费管理部门对经费使用申请进行审核和审批，确保经费使用符合规定和实际需求。

3.3 经费使用监督加强对职业病防治经费使用的监督，建立内部审核机制、定期财务检查和外部审计制度，确保经费使用的合规性和公正性。

3.4 经费使用记录和报告建立健全的经费使用记录和报告制度，及时记录经费的使用情况，并向上级主管部门报告，确保经费使用的透明和公开。

4. 其他相关措施4.1 职业病防治宣传教育加强职业病防治的宣传教育工作，提高员工的职业健康意识和防护能力，降低职业病发生的风险。

4.2 职业病防护设备投入增加职业病防护设备的投入，配备符合标准的个人防护用品，确保员工在工作过程中的安全和健康。

4.3 职业病防治技术培训加强职业病防治技术培训，提高职业病防治工作人员的专业能力和应急处理能力，确保职业病防治工作的有效性和可持续性。

5. 结论职业病危害防治经费保障及使用管理是预防职业病发生的重要保障措施。

政府、企业和社会应共同努力，建立科学合理的经费保障机制和管理措施，切实保障员工的职业健康和生命安全。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文一、引言职业危害是指在从事工作过程中，由于物理、化学、生物或人为因素引起的有害因素对人体或环境造成的危害。

为保障职工的健康和安全，预防职业病的发生，在工作场所建立职业危害防治经费保障及使用管理制度是非常重要的。

二、制度目的本制度的目的在于明确职业危害防治经费的保障和使用管理，确保职业危害防治经费的合理使用，提高职工的健康和安全保护水平。

三、职业危害防治经费的保障1. 职业危害防治经费的筹集（1）企业应根据工作场所的职业危害情况，合理确定职业危害防治经费的筹集金额。

职业危害防治经费应由企业自行负担。

（2）企业应将职业危害防治经费纳入年度预算，并及时缴纳到专用账户中。

企业不得将职业危害防治经费用于其他用途。

2. 职业危害防治经费专用账户管理（1）企业应开设职业危害防治经费专用账户，专门用于职业危害防治经费的存储和管理。

（2）企业应按照有关规定，定期向职工和监督机构公开职业危害防治经费的使用情况和专用账户的资金流动情况。

四、职业危害防治经费的使用管理1. 职业危害防治经费使用的原则（1）依法使用：职业危害防治经费的使用必须符合相关法律法规，不得违规使用或滥用职业危害防治经费。

（2）合理使用：职业危害防治经费应用于［具体的用途或项目］等与职业病预防和控制相关的方面。

（3）专款专用：职业危害防治经费应专款专用，不得跨项调拨或挪用，严禁职业危害防治经费被用于职工福利待遇或企业经营运作。

2. 职业危害防治经费的使用程序（1）编制预算：企业应根据职业危害防治经费的筹集金额和工作需要，编制职业危害防治经费使用预算，并报经会计部门审核后执行。

（2）资金支付：职业危害防治经费的支付应按照相关规定进行，通过专用账户向相关部门或个人支付。

（3）费用报销：企业应建立费用报销制度，职业危害防治经费使用人员应按照规定的程序和要求办理费用报销手续。

（4）资金审计：企业应定期对职业危害防治经费进行资金审计，确保职业危害防治经费的合规使用。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针，确保职业危害防治经费专款专用，特制定本制度。

一、职业危害防治经费来源1、公司计提的煤矿安全生产发展费。

每年在安全生产发展费用中安排一部分资金，用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。

2、企业成本(费用)。

对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入，如不属于煤矿安全费用列支的范围，直接计入成本(费用)。

二、专人负责经费的使用。

财务部全面负责职业危害经费的投入和运作，所有经费一律由财务部统一支出、集中管理，并对支出情况建立台帐进行统计。

三、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

四、计划使用资金。

根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，每期检查使用情况。

五、严格财务审批和验收。

职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序。

各种设备应及时登记入账，再落实专人负责管理使用。

六、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。

煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度（2）煤矿行业是我国的重要能源产业，但煤矿职业危害也是相对较高的。

为了保障煤矿职工安全、防治职业危害，需要有相应的经费保障和使用管理制度。

本文将详细介绍煤矿职业危害防治经费的保障和使用管理制度。

职业危害防治经费保障及使用管理制度主要包括以下内容：
1. 经费保障：制定明确的职业危害防治经费保障机制，确保相关经费的落实和拨付。

2. 经费来源：确定职业危害防治经费的筹集来源，通常包括企业自筹、政府专项拨款和社会捐助等多种途径。

3. 经费使用：规定职业危害防治经费的使用范围和使用条件，确保经费用于专门用途，如购买防护设备、培训工人等。

4. 经费管理：建立职业危害防治经费管理机构或委员会，负责对经费的管理和监督，确保经费使用的合理性和效益性。

5. 经费监督：建立职业危害防治经费使用的监督机制，加强对经费使用情况的审计和监督，防止经费浪费和滥用等问题的发生。

6. 考核评估：制定职业危害防治经费使用的考核评估指标和方法，对经费使用情况进行定期评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。

7. 信息公开：要求相关单位及时公开职业危害防治经费的筹集和使用情况，增强社会监督力度，保证信息的透明度和公开性。

以上是职业危害防治经费保障及使用管理制度的一些基本要点，具体的实施细节可以根据实际情况进行相应的调整和完善。

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2024年职业病防治经费保障制度第一条、为做好职业病危害预防工作，有关职业病防治的相关经费按照国家有关规定在生产成本中据实列支。

第二条、以下费用都属于职业病防治的相关经费；(1)预防和治理职业病危害所采取的职业病防护设施费用；(2)工作场所职业病危害因素的日常监测和定期检测、评价费用；(3)职业健康监护费用；(4)职业安全健康宣传教育培训费用；(5)职业病防护设施和卫生设施的更新和维护费用；(6)职业安全健康各种管理措施、制度的建立和检查费用；(7)对于新建、扩建、改建的建设项目在投入运行之前的职业安全健康防护设施以及职业安全健康管理所需的经费，列入工程预算列支。

第三条、各车间、部室应根据体检人数、项目等将所需要的体检经费计划报职业健康管理领导小组办公室，由职业健康管理领导小组办公室汇总审查，经分公司领导批准后报财务部。

2024年职业病防治经费保障制度（二）随着现代工业的发展，职业病成为了全球普遍面临的问题。

为了保障劳动者的健康，维护劳动者的权益，各个国家都在不断加强职业病防治工作。

2024年，我国将进一步完善职业病防治经费保障制度，以保障劳动者的健康和权益。

一、加大投入力度为了实现职业病防治的全面工作，2024年我国将加大职业病防治经费的投入力度，确保经费能够覆盖到每一个需要职业病防治的劳动者。

同时，将合理分配经费，重点投入在职业病防治的重点领域，如有毒有害物质的处理、职业病诊断与治疗设备的更新、职业病防治技术的研发等方面。

通过加大投入力度，提高职业病防治能力和水平。

二、建立健全职业病防治经费保障机制为了确保职业病防治经费的有效使用和保障，2024年我国将建立健全职业病防治经费保障机制。

具体措施包括：1. 设立专项经费：将职业病防治经费设立为专项经费，建立专项账户，用于专门管理职业病防治经费，确保经费使用规范、透明。

2. 完善预算管理制度：建立健全职业病防治经费预算管理制度，确保经费的合理分配和使用。

职业危害防治经费保障及使用管理制度一、职业危害预防经费一律由小河煤矿财务部统一支出、集中管理，不搞帐外资金，不设小金库。

经检查机构验证属于在小河煤矿患上职业病者，全部治疗由集团公司及保险公司全额承担。

(1)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，公司应当按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，治疗、检查费用一律由集团公司、保险公司承担。

(2)职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

(3)职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

二、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

其中，预算内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。

预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上，准确、合理编制。

三、计划使用资金。

根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，期中检查使用情况，避免前松后紧或者前紧后松的现象发生。

按期编制年报及年度财务决算，分析使用效果。

四、严格财务审批和验收。

职业危害的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序，杜绝白头票入帐。

需添置设备、物品时，必须经总经理批准后购置，各种设备应及时登入《固定资产》和《财务登记册》内，再落实专人负责管理使用。

五、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。

职业危害防治经费保障及使用管理制度（2）第一章总则第一条为加强企事业单位对职业危害的防治工作，确保职工的生命安全和身体健康，规范职业危害防治经费的保障和使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，制定本制度。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度职业病是由于工作环境中的有害因素对人体的长期暴露造成的慢性疾病。

职业病的发生给劳动者的身体健康和生活带来了极大的危害，也给社会、企事业单位和家庭带来了沉重的负担。

为了防治职业病，保护劳动者的身体健康，各级政府和企事业单位应当加强职业病危害防治工作。

其中，职业病危害防治经费保障及使用管理制度起着重要的作用。

下面，我们来具体介绍职业病危害防治经费保障及使用管理制度的要点。

一、经费保障1.财政拨款：各级政府应当根据职业病防治工作的需要，通过财政拨款向职业病防治机构提供经费支持。

财政拨款应当根据不同地区的实际情况分别执行，特别是对于职业病高发地区，应当给予更多的财政支持。

2.企事业单位自筹经费：企事业单位应当自筹经费用于职业病防治工作。

这些经费可以通过单位的运营收入、盈余、捐赠等方式筹集。

企事业单位的负责人应当充分认识到职业病对劳动者的危害，加大对职业病防治工作的经费投入。

二、经费使用管理1.经费预算：职业病防治机构应当根据实际需求，进行经费预算。

预算应当包括主要的工作内容、人员经费、设备购置、宣传费用、培训费用等，确保职业病防治工作的全面开展。

2.经费审批：经费使用需要经过严格审批程序。

职业病防治机构应当按照规定的程序和要求，对经费申请进行审批。

审批应当遵循公开、公正、公平的原则，确保经费使用的合理性和合法性。

3.经费监督：职业病防治机构应当建立健全的经费监督制度，确保经费使用的透明和规范。

经费使用情况应当向上级主管部门、相关利益相关者等进行定期报告，接受他们的监督和检查。

4.经费使用效益评估：职业病防治机构应当定期对经费的使用情况进行评估，了解经费使用的效果和问题，及时进行调整和改进。

经费使用效益评估的结果应当向上级主管部门和社会公众进行公示，接受社会舆论的监督。

总之，职业病危害防治经费的保障及使用管理制度是保障职业病防治工作的重要保障措施。

各级政府和企事业单位应当重视职业病危害防治经费的保障和使用管理，加大对职业病防治工作的经费投入，确保职业病防治工作的有效开展，保护劳动者的身体健康和生命安全。

职业危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害防治经费保障及使用管理制度》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事职业病危害防治工作的用人单位。

第三条用人单位应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的投入，确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当坚持科学、合理、节约、透明的原则，确保经费的合理使用和有效监管。

第二章经费保障第五条用人单位应当根据职业病危害防治工作的实际需要，合理编制职业病危害防治经费预算。

第六条用人单位应当明确职业病危害防治经费的来源，包括企业自筹、政府补贴、社会捐赠等。

第七条用人单位应当保证职业病危害防治经费的专款专用，不得挪作他用。

第八条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费使用的监督机制，确保经费使用的合理性和有效性。

第三章经费使用第九条职业病危害防治经费主要用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价费用；（二）职业健康监护费用；（三）职业病人诊断与管理费用；（四）职业危害应急救援物品费用；（五）职业病防治宣传教育培训费用；（六）职业病防治设施设备购置与维护费用；（七）职业病防治科学研究费用；（八）其他与职业病危害防治工作相关的费用。

第十条用人单位应当根据职业病危害防治经费预算，合理安排使用经费，确保各项工作的顺利进行。

第十一条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费使用档案，详细记录经费的使用情况，接受有关部门的监督检查。

第四章经费监管第十二条用人单位应当建立健全职业病危害防治经费监管制度，明确监管职责，确保经费的合理使用。

第十三条用人单位应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，发现问题及时纠正。

第十四条用人单位应当接受政府有关部门的职业病危害防治经费使用情况的监督检查，如实提供相关资料。

第五章法律责任第十五条用人单位违反本制度的，由有关部门依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职业病危害防治经费保障及使用制度职业病危害防治经费保障及使用制度是指为了保障职工的健康和提高职业病防治工作效果，国家、企事业单位和个人在防治职业病方面的经费投入和使用所遵循的一系列制度。

下面将详细阐述职业病危害防治经费保障及使用制度的相关内容。

一、经费保障1.国家层面经费保障：国家应当将职业病危害防治列为重要公共卫生事业，确保相应的经费投入。

国家将职业病防治工作经费纳入财政预算，划拨给职业病防治管理机构，并定期进行绩效评估。

同时，国家还应当设立专项基金，用于补充职业病防治经费不足的地区或行业。

2.企事业单位经费保障：企事业单位应当根据自身经济状况和职业病危害程度，合理投入职业病防治经费。

企事业单位应当建立完善的职业病防治经费保障机制，将职业病防治经费纳入单位预算并进行专项核算，并确保经费使用合理、高效。

3.个人经费保障：个人必须按照相关规定缴纳职业病防治经费，并享受相应的职业病防治服务。

个人在职业病防治方面有特殊需求的，应当向单位提出申请，单位应当给予必要的支持。

二、经费使用制度1.经费使用计划：职业病防治管理机构应当根据职业病防治工作的需求，制定年度经费使用计划，并经过程序审批后执行。

经费使用计划应当明确经费的用途、金额和时间节点，并根据实际需要进行调整。

2.经费使用范围：职业病防治经费主要用于以下方面：职业病危害监测与评估、职业病防护设施建设与改造、职业病防护用品和设备采购、职业病防治宣传教育、职业病诊断与治疗、职业病监督管理等。

经费使用应当符合职业病防治的需求，并根据实际情况灵活调整。

3.经费使用安排：职业病防治经费的使用应当由职业病防治管理机构负责，制定详细的经费使用安排，并定期向上级机构和社会公众公开经费使用情况。

职业病防治经费使用过程中应当注重经费的使用效果和经济效益，同时保证经费的公平、公正、公开。

4.经费监督管理：职业病防治经费的使用应当接受社会监督。

职业病防治管理机构应当建立健全的经费管理制度，确保经费的合理使用，并配备专门的财务人员进行经费的监督和核算。

职业危害防治经费保障及使用管理制度是为了保障职工的安全和健康，预防和控制职业危害而制定的管理制度。

以下是一些常见的内容：
1. 经费保障：企业应按规定划拨一定比例的经费用于职业危害防治工作。

这些经费包括职业卫生设施设备的采购、运营维护费用、职业卫生监测与评价费用、职业病防治宣传教育费用等。

2. 使用管理：企业应设立专门的职业危害防治经费使用管理机构，对经费的使用进行统筹规划和监督管理。

具体措施包括编制经费使用计划、制定经费使用标准和项目拨付办法、建立经费使用台账等。

3. 经费使用范围：经费应优先用于职业危害防治的常规性工作，如职业危害源评价、职业病危害分析、职业病防治措施的实施等。

同时，也可用于职业病诊断治疗费用、职业病职工的职业康复费用等。

4. 经费核算和监督：企业应将职业危害防治经费纳入财务核算，做到经费使用真实、合理、合规。

同时，还要接受职业卫生监督机构的监督和检查，确保经费使用符合相关法律法规的要求。

5. 绩效考核：企业应根据职业危害防治工作的实际情况，将经费使用情况纳入绩效考核体系，对负有职责的单位和个人进行评价和奖惩。

通过制定职业危害防治经费保障及使用管理制度，可以保障职工的权益，提高职业危害防治工作的效果，减少职业病的发生和职业危害对职工的危害。

同时，也有利于加强企业的安全生产管理，促进企业的可持续发展。

职业危害防治经费保障及使用管理制度概述随着产业的不断发展，职业危害逐渐成为了一个普遍存在的问题。

职业危害不仅会对职工的健康造成威胁，还会对企业生产经营造成不利影响。

为了加强企业对职业危害防治的管理，保障职工的身体健康，制定了职业危害防治经费保障及使用管理制度。

职业危害防治经费保障企业义务企业应当设立职业卫生防护专项经费，用于职业健康检查、设备购置、防护用品采购、职业病防治宣传、卫生防护设施建设等方面的投入。

企业应当按照国家和地方规定的标准提取职业卫生防护专项经费，不得低于职工工资总额的2%。

企业应当将职业卫生防护专项经费列入日常经济管理范围，管理使用，不得挪作他用。

政府支持政府应当根据国家和地方规定，配合企业实施职业病防治工作，提供一定的政策、技术、资金、人力等综合支持，为企业做好职业危害防治提供保障。

财务核算企业应当设立职业危害防治经费核算账户，对职业卫生防护专项经费的收支情况进行核算，并进行定期审计，确保职业卫生防护专项经费使用管理真实、合规。

职业危害防治经费使用管理项目申报企业应当对职业危害防治经费的使用需求进行科学合理规划，并进行申报。

企业应当提交职业卫生防护专项经费申请书，说明申请项目名称、申请金额、申请理由、使用期限等情况。

使用管理企业在使用职业危害防治经费时，应当严格按照审批的用途进行使用，并按照相关的管理规定进行请款、审批、报销、核算等程序。

企业应当对职业危害防治经费的使用情况进行详细记录，并定期进行公示和报送。

审计监督政府和社会公众有权对企业使用职业危害防治经费情况进行监督和审计，企业应当接受审计部门的检查，并配合查账查访工作。

企业应当积极回应社会公众的关切，及时公开职业危害防治经费使用情况，接受社会监督。

结语职业危害防治是保障职工身体健康、提高企业生产效率和竞争力的关键环节。

制定职业危害防治经费保障及使用管理制度，能够有效规范企业的经费使用行为，促进职业危害防治和企业健康发展。