关于公司质量月活动方案(通用5篇)
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2024年公司全国质量月活动方案一、活动宗旨提升全体员工对于质量的认识和重视程度,强化质量意识,促进公司质量管理体系的全面落地和持续改进,推动公司质量水平的提升,实现质量优先、质量立业的目标。
二、活动主题质量立业,创造卓越三、活动时间2024年x月x日至x月x日四、活动内容1.质量知识培训(1)组织专业讲师进行一系列质量知识培训,包括质量管理原理、质量体系建设、质量控制方法和工具等。
培训内容要贴合公司实际,注重操作性,使员工能够将所学知识应用到实际工作中。
2.质量分享交流会(1)邀请公司内部优秀员工进行质量分享交流,分享在实际工作中遇到的问题、解决方案和经验。
(2)邀请外部专业人士进行质量经验分享,借鉴其他企业的成功做法,探索和引进先进的质量管理理念和方法。
3.质量创新提案(1)组织员工参与质量创新提案活动,鼓励他们从实际工作中发现问题,提出改进方案,推动质量管理的创新和提高。
(2)设立奖励机制,对于优秀的质量创新提案进行评选和奖励,激励员工积极参与。
4.质量文化建设(1)组织员工参观学习先进企业的质量文化建设经验,感受先进企业的质量氛围和管理模式,并将学习到的经验带回公司。
(2)开展质量文化宣传活动,设计质量标语、海报、视频等宣传素材,宣传质量的重要性和质量文化建设的目标和意义。
5.质量数据分析与改进(1)对公司的生产和工艺流程进行质量数据分析,发现存在的问题和不足之处。
(2)制定改进措施,经过实验和改进验证后,逐步推广到全公司范围,提高生产质量和工艺流程的稳定性和一致性。
6.质量问题整改(1)组织专项质量问题整改行动,重点解决影响产品质量和客户满意度的问题。
(2)建立问题整改跟踪机制,确保整改措施的执行和效果。
5.质量考核评选(1)进行质量考核评选活动,对参与活动的部门和个人进行综合评选,表彰贡献突出的单位和个人,树立榜样。
6.质量宣传推广(1)组织质量宣传推广活动,利用公司内外媒体宣传公司的质量成果和实践经验,提升公司的品牌形象和市场竞争力。
公司质量月活动策划方案(精选5篇)公司质量月活动策划方案1(1450字)为了贯彻落实《关于开展全国“质量月”活动的通知》精神,切实提升公司质量总体水平,经公司研究决定,在9月(质量月)期间,深入开展各项质量活动,现制定方案如下:一、指导思想以员工增强质量意识,参与质量建设为载体,树立全员现代质量管理的思想;以“一流标准”与“严格要求”为抓手,加快质量体系的建设,提升公司质量总体水平,努力打造__公司在行业中的领导地位。
二、活动主题建设质量强国,共创美好生活。
三、活动内容(一)宣传活动大力加强宣传活动,营造质量月活动气氛。
1.悬挂标语在办公楼门楣位置悬挂质量标语,内容为“建设质量强国,共创美好生活”;在车间更入口等处悬挂度国家质量监督检验检疫总局推荐的宣传口号为内容的质量标语。
2.升质量月旗为营造良好的质量月氛围,加大质量月影响力度,提升企业形象,9月1日在办公楼前召开公司全体员工大会,举行升旗仪式。
3.严格《班前会规定》的执行从9月1日开始,严格按《班前会规定》,将产品工艺技术要求和质量关键控制点交代清楚,宣传到位,落实到生产中。
(二)原材料专项管理活动针对原材料问题,开展以下工作:1.依据《采购控制程序》编制相应的三层文件,建立合理有效的原材料采购预警机制;2.统计总结公司下发《原材料检测标准》后原材料的变化趋势及生产使用情况,提出下一步使用的意见与建议;3.完成编写《原材料检验手册》,逐条逐项细化检测内容与要求,更新各原材料检测报告;4.添置配备部分检测仪器,加强规范公司关键原材料的检测;5.调研公司关键原材料的表征方法,同时制作各供货商原材料样本,采用对比法评估材料质量;6.按照《采购控制程序》,对现行供货商进行评价,并以《供方评定记录》向供货商反馈;(三)工艺纪律整顿活动在目前对生产工艺及技术的认知程度下,由于未对工艺纪律引起足够重视,导致产品状态变化较大、设备运行的连续性大大降低、产品投诉增多,鉴于此种情况,开展以下工作:1.技术质量部全面负责标准书的编制工作,要求对产品结构、原材料使用、工艺参数、关键控制点、注意事项等进一步细化;2.完成生产标准化作业指导书;3.技术质量部加强现场检查监督,严格按照标准书履行职责,对现行工艺检查表格进行修订,重点转向对生产岗位工艺执行情况既工艺纪律的检查;4.在生产车间及技术质量部生产现场全面推行规范的班前会制度,树立积极向上的精神面貌和严肃认真的工作态度;四、活动要求(一)各部门要密切配合,围绕公司“质量月”活动的具体安排,做好“质量月”活动的策划组织与实施工作。
质量月活动方案一、活动背景与目的质量作为企业生存与发展的基石,其管理水平的提升是企业持续繁荣的关键要素之一。
为深化对质量管理的重视,强化员工的质量意识,并推动企业质量管理能力的飞跃,我们定于____年举办质量月活动。
本次活动旨在借助培训、宣传、竞赛等多种手段,深化员工对质量管理的理解,激发其质量意识,并推动质量管理的持续优化;同时,通过分享与交流,展示企业在质量管理领域的成就与经验,促进业界间的相互学习与协作。
二、活动内容安排1. 活动主题确立依据企业现状与发展愿景,明确本次质量月活动的主题。
该主题应紧密关联质量管理的核心领域、企业核心价值观或战略目标,如“质量即生命,共铸责任之基”。
2. 活动策划与宣传组织专业团队制定详尽的活动策划方案,涵盖主题、内容、流程及宣传策略等。
利用企业内外多种渠道进行广泛宣传,确保活动具备高度的吸引力和广泛的参与度。
3. 培训与知识分享开设质量管理培训班,邀请资深讲师传授质量管理知识,内容涵盖基本原理、体系构建及问题解决等。
同时,组织员工分享会,鼓励员工交流质量管理实践中的宝贵经验与教训。
4. 质量管理经验交流会特邀行业内知名质量管理专家,举办经验交流会,分享成功案例与实践心得。
通过互动学习,激发员工对质量管理的兴趣与认知。
5. 质量先进单位评选开展质量先进单位评选活动,表彰在质量管理领域取得显著成绩的单位与个人,鼓励其在质量管理上的持续创新与卓越表现。
6. 质量知识竞赛组织质量知识竞赛,围绕质量管理基础知识、工具应用等方面设置考题,检验并提升员工的质量管理理论水平与实践能力。
7. 质量改进提案征集鼓励员工积极提出质量改进建议,设立奖励机制以激发其参与热情,推动企业质量管理水平的持续提升。
8. 质量监测与考核活动期间,加强对质量管理的监督与考核工作,通过奖惩机制确保员工认真履行质量管理职责,保障质量管理的规范执行。
三、活动预算根据活动内容与规模,编制详尽的预算方案,涵盖场地租赁、讲师费用、宣传投入及奖励资金等各项开支。
企业质量月的活动方案范文(通用6篇)企业质量月的活动方案范文(通用6篇)为了确保活动有序有效开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的书面计划。
那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?以下是小编为大家整理的企业质量月的活动方案范文(通用6篇),欢迎大家分享。
企业质量月的活动方案1为实现“加快产品结构转型升级,打造中建装备制造品牌”,为提升质量品质和质量管理水平,营造人人关心质量和重视质量的良好氛围,公司决定举办20xx年“质量月”活动。
一、指导思想本次活动以进一步贯彻落实“精益求精、精诚服务;引领技术潮流,追求完美品质”的质量方针为主线,通过开展多种形式的教育、培训和产品实现过程中的质量控制活动,全员参与,全面提高员工素质,强化质量意识,视质量为生命;进一步加强质量管理控制工作,确保本公司的质量管理体系有效运行,为客户提供更优质的产品。
二、主要活动内容1、成立“质量月”活动领导小组为加强“质量月”活动的组织领导,特成立20xx年“质量月”活动领导小组。
组长:公司领导,副组长:xxx,xxx,组员:质量管理部全员。
2、大力营造“质量月”的浓厚氛围。
开展形式多样的宣传活动,积极引导全体员工融入到活动中来,努力形成"人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为"的良好氛围。
1)、8月底在大楼办公区域、车间生产区域的主要道路,悬挂横幅、标语,并制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。
2)、9月1日质量部负责组织召开公司20xx年"质量月"活动动员大会。
3)、及时报道公司及各部门开展"质量月"活动的相关内容,将"质量月"活动的工作信息传递给公司员工。
3、制作“质量月”宣传栏。
在公司宣传橱窗上进行“质量月”宣传教育,宣传“质量月”相关活动开展情况。
2023年质量月活动方案模板6篇一份好的活动方案需要有着紧密的思维逻辑,活动方案是每一场活动举办之前需要制定的,作者今天就为您带来了2023年质量月活动方案模板6篇,相信一定会对你有所帮助。
2023年质量月活动方案篇11、项目部质量管理部负责悬挂质量宣传横幅,并组织开展“我为质量做贡献”的签名活动,标志着“质量月”活动正式启动,营造现场活动氛围,使每位员工切身感受质量的责任与义务。
(备注:所有参与悬挂横幅并在签到表上签名人员均获得质量月活动纪念品一份)活动时间:9月1日上午7:30~8:30地点:项目部办公楼前组织单位:质量管理部2、项目部质量管理部组织开展以“我心中的质量”为主题的质量亲情调查活动,并负责制作、向全体员工发放质量调查亲情卡,调查内容重点突出员工对提高质量方面提供合理化建议。
(备注:凡参与活动并提交调查卡的人员均获得质量月活动奖品一份)活动时间:9月2日~9月5日地点:项目部营地办公区组织单位:质量管理部活动要求:(1)本次调查活动针对项目部各部门、工区及协作单位,并把各单位的调查反馈情况作为年终质量考核的依据。
活动奖惩:(1)所有参与此次活动并及时反馈调查问卷的人员均获得“质量月”活动奖品一份。
(2)凡没有人员参加活动的单位将在年度质量考核中扣除5分。
3、质量管理部组织开展质量大检查活动,并对检查中所发现的问题进行复查闭环。
活动时间:9月6日~9月15日地点:项目部各施工作业面组织单位:质量管理部活动要求:(1)本次检查范围包括项目部各部门存档文件、资料的管理情况以及现场施工过程质量控制情况,各受检部门及协作队要积极配合质量部的检查工作并对检查中所发现的问题及时整改落实到位。
(2)质量管理部对本次检查活动中发现问题的责任单位进行通报,并在规定的时间内进行复查闭环。
活动奖惩:(1)质量管理部复查时对所发现的问题没有进行整改落实到位的责任单位将在年度质量考核中扣除10分,并按项目部《质量管理办法》予以处罚。
质量月活动实施方案各部门:为认真贯彻落实号文件精神,围绕中烟工业公司对质量工作提出的新要求,严格按照山东中烟工业公司____年“质量月”活动的总体部署和要求及各阶段的工作安排,认真开展____年质量月活动,全面提升质量管理水平,引导和动员全体职工增强质量意识,努力形成企业追求质量、人人关心质量的良好氛围,不断提高产品质量总体水平,推动公司又好又快发展,特制定本实施方案:一、组织领导为圆满完成公司____年“质量月”活动要求,加强组织领导,提升公司质量管理水平,增强全体员工质量意识,成立公司____年“质量月”活动领导小组。
组长:副组长:成员:领导小组下设“质量月”活动办公室办公室主任:办公室副主任:成员:质量月办公室设在综合部,负责公司整个活动情况的方案制定、跟踪、检查,活动的评估、总结等工作。
二、活动主题质量安全是社会和谐的基础三、活动内容1、开展全员质量知识普及教育,广泛发动职工学习质量安全知识和技能。
主要内容:制作质量月宣传材料、横幅,在公司宣传栏、厂区、生产车间等场所悬挂,进行广泛的质量月宣传。
在公司总体宣传活动布置的基础之上,组织员工利用业余时间进行产品工艺、质量知识培训学习,提高全体员工的质量意识。
组织部门:2、围绕提高产品质量大力开展合理化建议、工艺改进、技术创新等活动。
主要内容:为进一步促进公司全员参与,充分发挥员工的创新能力,质量月期间积极开展合理化建议、工艺改进、技术革新、技术攻关、发明创造、qc小组等活动。
由科学技术委员会办公室对质量月活动期间的合理化建议、创新项目进行汇总、评定,并召开技术创新表彰会予以奖励。
组织部门:科学技术委员会办公室3、岗位练兵、技术比武。
为了真正达到提升员工业务素质和岗位操作技能的目的,动员引导广大职工积极参与岗位练兵、技术比赛,争当“岗位技术能手”。
(1)产品水分检测技术比武(具体方案见附件)。
主要内容:组织工艺质检员、分切机操作工、滚筒干燥机操作工、打包机操作工等进行产品水分感官检测(不借助检测仪器)技术比武,对技术比武有较好表现的“技术能手”予以表彰奖励。
质量月活动方案范文为认真贯彻集团及新能源公司《___开展___年“质量月”活动___》__通知,全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力,公司决定举办本次“质量月”活动,现制定如___案。
一、指导思想以科学发展观为指导,落实党的___大及中央经济工作会议精神,把推动发展的立足点转到提高质量和效益为中心上来,落实国家“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”采取有力措施,切实提升企业质量管理水平。
二、活动主题落实“三个转变”精神,全面提升企业品牌。
三、活动时间~___月___日。
四、___领导为加强如东公司“质量月”活动的___领导,特成立___年“质量月”活动领导小组:组长:副组长:成员。
活动___设在工程技术部,林晓强同志兼任办公室主任。
五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合工程技术部实际开展,具体如下:1.大力营造“质量月”的浓厚氛围“质量月”活动开展之前,如东公司首先要围绕“质量月”活动主题,___召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2、开展“我为质量管理献计”活动设计、施工、装备制造单位要站在股份公司产业链的角度,引导职工提出合理化建议和班组建设讨论活动,广泛征求质量管理人员、技术人员、一线工人等对质量管理现状的建议和意见,为质量管理体系持续改进提供方向。
3、质量警示教育结合电建股份公司发放的质量教育视频,充分利用会议、多功能厅随时播放关于施工工艺、质量控制流程、常见质量通病以及质量事故视频等影响宣传资料,发放宣传资料,在生活营地、工地等场所张贴宣传标语,通过各种宣传教育形式,营造“质量月”活动氛围,提高员工质量意识。
4、深入开展质量监督、检查活动公司工程技术部、电厂、设计单位、监理单位以及参建施工单位要围绕重点工程、重点部位,___质量综合自查,排查质量管理漏洞,确保工程施工质量受控。
质量月活动方案例文一、活动目标通过开展质量月活动,旨在加强公司全员对质量意识的培养,提高产品质量,推动公司的可持续发展。
具体目标如下:1.增强员工对质量管理的重要性的认识和理解;2.提高员工对产品质量的责任心和主动性;3.促进员工之间的交流和合作,共同解决质量问题;4.建立和完善质量管理制度和流程;5.提高产品的质量和用户的满意度。
二、活动内容1.开展质量知识培训组织专业培训机构或质量管理专家,对公司全体员工进行质量知识培训。
培训内容包括质量管理概念、质量标准与流程、质量检验与控制等方面,旨在提高员工对质量管理的理解和掌握。
2.建立质量管理团队成立质量管理团队,由公司高层领导亲自领导,团队成员由各部门负责人、质量管理人员和相关岗位员工组成。
质量管理团队负责对公司质量管理制度的建立和完善,并推动质量管理流程的执行。
3.组织质量分享会议定期组织质量分享会议,邀请各部门负责人和质量管理人员分享各自负责的项目的质量管理经验和问题解决方案。
通过分享会议的形式,促进部门之间的沟通和学习,推动质量管理的持续改进。
4.设立质量奖励机制根据质量管理绩效,设立质量奖励机制,激励员工主动参与质量管理工作并取得良好成绩。
奖励形式可以包括奖金、荣誉证书和晋升机会等,以提高员工对质量管理的积极性和主动性。
5.开展质量问题分析针对质量问题进行深入分析,找出问题的根本原因,并制定相应的解决方案。
通过开展质量问题分析活动,可以不断改进产品和流程,提高产品的质量和可靠性。
6.推动质量文化建设倡导全员参与的质量文化,通过开展各种形式的活动,宣传和弘扬质量文化,培育员工对质量的敬畏之心和责任感。
例如,可以组织质量文化宣传周,举行质量文化知识竞赛和展览等。
三、活动实施1.确定活动计划和时间表根据公司的实际情况和目标要求,制定质量月活动的计划和时间表,并明确各项活动的具体内容和责任人。
2.宣传质量月活动通过公司内部的通讯平台、公告栏、电子邮件等渠道,向全体员工宣传质量月活动的目标和意义,并鼓励员工积极参与。
质量月的活动方案(推荐5篇)篇一:质量月的活动方案一、活动定位此次活动本着“全员参与、认真、严肃”的宗旨进行。
在短时间内让项目部职工融入到质量管理中来,并在以后的生产过程中认真落实,不断进取。
二、活动领导小组成员名单组长:副组长:组员:三、宣传方式:(1)为了响应“质量月”活动,项目部员工对“质量月”提供活动口号及制作条幅。
1、铸造辉煌,惟有质量。
2、质量,信誉的基石。
3、质量存在于人类生存的一切地方。
4、质量,立业之本;管理,强业之路;效益,兴业之源。
5、今日的质量,明日的市场。
6、以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益。
7、建质量效益之路,创质量效益之业。
8、质量安全,企业生命之源。
9、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
10、完善体系,强化管理,提高质量。
坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
11、增强质量意识,强化安全管理。
12、质量责任于泰山。
13、质量意识强,品质有保障。
14、强化质量意识,营造团队精神。
15、质量赢得市场,诚信铸就品牌。
16、降废减损提品质节能降耗增效率。
17、构建质量诚信体系,创建质量精品工程。
18、质量是企业的生命,安全是职工的生命。
(2)全体员工开会探讨、学习关于隧洞施工生产质量专业知识,让每一位员工体会到“质量月”的气氛,目的是在以后的施工过程中认真、落实做到安全生产,保证质量。
四、活动安排(一)开会宣传“质量月”活动由项目综合办组织召开“质量月活动大会”,宣传本次《关于开展“质量月”活动的通知》文件相关知识,认真阅读宣传材料,达到在施工现场做好“质量月”活动工作的目的。
(二)培训课程安排项目员工在班前时间,对宣传“质量月”认真落实到位,让每一位员工深刻认识到“质量月”的重要性。
(三)活动内容为了响应分公司《关于开展“质量月”活动的通知》活动要求,贯彻落实好“质量月”。
为了让员工认识到“质量月”的重要性,我项目部根据分公司要求,结合项目部实际情况,让员工阅读“质量月”宣传材料。
质量月活动方案范文(通用5篇)质量月活动方案范文(通用5篇)质量月活动方案1自分分公司成立来,秉承以科技兴业、质量第一、管理创新、诚信服务的方针,不断地推进着分公司进步和发展。
为了贯彻分公司创一流企业的目标,提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经分公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。
现制定如下方案。
一、指导思想以“诚信赢得市场、科技创造未来”为统领,以质量、品牌、服务和效益为重点,围绕“没有质量就没有订单、没有订单一切免谈”的质量理念,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高质量管理水平。
二、活动主题科技兴业、质量第一、管理创新、诚信服务三、活动时间20xx年4月26日~5月25日。
四、组织领导为加强分公司“质量月”活动的组织领导,特成立20xx年“质量月”活动领导小组,下设办公室和考核小组。
1、“质量月”活动领导小组组长:胡晨曦副组长:曾海军、周章怀成员:李庆元、李孟辉、杨海云、刘立秋、何泽洪、唐海亮、蒋志强、陈望清、刘强、冯伟谦、何旺、王智勇、郭伟明、黄勇斌2、“质量月”活动考核组组长:副组长:成员:3、“质量月”活动办公室主任:成员:五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照分公司的活动要求实际工作开展,具体如下:1、大力营造“质量月”的浓厚氛围。
质量月开展的前期,活动领导小组首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,利用横幅、板报在分公司的主要活动区域或明显地方对质量月活动进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。
2、知识竞赛。
预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。
办公室选择60—80道题目,由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答,参赛人员原则上各部门技术员、检验员、工艺员等不少于1人、不多于10人。
关于公司质量月活动方案(通用5篇)公司质量月活动方案1一、活动目的:根据中央经济工作会议进一步深入推进“质量提升”活动的会议精神,以及国家质检总局,上海质检局,光明集团关于开展“质量月”活动的文件要求,结合世博食品安全管理经验,结合集团全年质量工作计划,通过益民集团“质量月”各项活动的开展,提升全员质量意识,提升集团质量管理水平,服务集团新三年战略规划的顺利实施。
二、活动主题:抓质量水平提升,促发展方式转变。
三、活动安排及时间节点:本年度益民集团“质量月”月活动分为宣传准备、活动实施及总结交流三个阶段,具体安排如下:(一)宣传准备阶段时间节点:9月上旬。
活动安排:1、集团及所属各企业传达“质量月”活动要求,结合集团全年质量工作计划和具体情况制定切实可行的“质量月”活动方案。
2、集团及所属各企业以各种形式在全体员工中宣传“质量月”活动,学习质量管理知识,开展合理化建议等活动,营造全员参与“质量月”活动的良好氛围。
(二)活动实施阶段时间节点:9月中下旬,部分活动延续至12月。
活动安排:1、集团所属各企业依照“质量月”活动要求以及各单位活动方案,有序开展企业的各项质量月活动。
同时应积极配合上海市及各区县质监局,光明集团,益民集团“质量月”期间的各项活动的开展。
2、“质量月”征文活动。
本次征文活动以益民报、集团及益民科技园博客为载体,__内容应紧扣“质量月”活动主题,可涉及质量管理经验、企业优秀质量管理方法介绍等,也可为质量工作者的工作经验。
稿件由各单位推荐,集团质量管理部审核后统一刊登。
请各单位于9月20日之前将稿件推荐至技质部。
3、“质量月”专题讲座活动。
在“质量月”期间集团将邀请质量专家,结合当前质量管理的热点问题和世博食品安全问题,组织一次专题讲座。
时间初步定在9月中旬。
4、参观交流活动。
“质量月”期间集团将安排一次质量管理参观交流活动,参观两家企业(集团内和集团外各一家)。
本次参观交流将以现场观摩和主题交流的形式开展。
时间定在9月下旬。
5、质量监督检查和产品抽检活动。
在“质量月”期间,企业应做好质量监督检查工作,同时随时做好准备接受光明集团的质量监督检查工作,益民集团也将按照全年质量管理工作计划,组织质量专家集中实施企业监督检查工作,以及做好高风险产品、世博产品的强化抽检工作。
(三)总结交流阶段时间节点:10月—11月初。
本次“质量月”于9月底结束,11月初集团将组织“质量月”总结交流会,光明集团也将于11月中下旬组织“质量月”的总结表彰活动。
各单位在总结交流阶段着重完成以下工作:1、根据本企业全年质量工作、世博食品安全以及“质量月”活动的开展情况,通过改进质量管理体系,修订质量管理制度和操作规程,提升质量管理能力。
2、结合光明集团、益民集团世博质量管理年活动,做好质量管理先进单位、先进个人的事迹整理和推荐工作。
3、各单位形成“质量月”活动总结报告,并于10月8日之前上报至益民集团技术质量管理部。
益民集团技术质量管理部公司质量月活动方案2按照建设公司《关于开展“质量月”活动的通知》要求,结合公司实际,为切实做好质量管理水平提升、实体质量进一步提高、工程隐蔽验收等资料进一步完善等方面的工作,经公司研究,在全公司范围内开展“质量月”活动。
具体活动方案和措施如下:一、指导思想以建设公司“质量月”活动为指导,增强全员质量意识,活动方案全员参与质量管理。
围绕项目基础施工等特点,牢牢抓住产品质量控制关键环节,全面提升质量管控水平。
打造公司质量品牌,营造全员重视质量管理、参与质量管控、监督质量问题、享受质量效益的良好氛围。
二、活动主题建设质量强企,共创美好生活三、重点活动安排(一)成立“质量月”活动领导小组为了公司“质量月”活动顺利开展,成立“质量月”活动领导小组及执行小组。
领导小组:组长:副组长:“质量月”活动领导小组的主要职责是:(1)拟定本次活动的目标。
(2)组织质量月宣传活动。
执行小组:组长:副组长:小组成员:各部门负责人、项目部专业工程师。
“质量月”活动执行小组的主要职责是:(1)组织本次活动的各项工作。
(2)组织质量月活动落实、检查、整改。
(二)具体内容开展活动一:张贴“质量月”活动宣传标语。
时间:9月1日-9月30日地点:工地醒目位置内容:创造高质量,奉献高质量,享受高质量负责部门:各项目部。
活动二:质量、安全大检查时间:9月中旬范围:项目等。
检查方式:各项目部9月1日-9月10日进行自查自纠活动;9月中旬工程管理部组织各部门进行集中大检查,并对整改情况进行监督。
负责部门:营销策划部、工程管理部、成本管理部、各项目部。
活动三:组织《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-)学习教育活动。
时间:9月1日-9月10日。
地点:办公室内容:《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-)。
负责部门:综合部、工程管理部。
活动四:开展“解决一项质量通病,共同提升质量管理水平”的技术质量攻关活动。
时间:9月10日-9月20日。
内容:项目关键部位渗水、各种部位裂缝、管道漏水、安装与土建交叉存在的质量薄弱点等课题。
要求:各项目部、工程管理部均选择一项课题(不局限于“内容”项的课题范畴,结合各专业实际进行选题)进行研究;各部门于9月25日前将相关资料汇总至工程管理部。
负责部门:工程管理部、各项目部。
活动五:“质量月”活动相关报道时间:9月1日-9月25日。
要求:各项目部、各部门至少一篇相关报道。
负责部门:综合部四、具体要求(一)精心组织、重在落实。
“质量月”期间正值公司施工的关键时期,质量管理至关重要。
各部门、项目部要在思想上重视,积极参与、细致谋划、精心部署,各部门、项目部要在行动上落实,每一个人、每一个环节都要从我做起承担起质量管理责任。
确保“质量月”活动顺利开展。
(二)部门联合,共同提高。
“质量月”活动小组在9月份组织各项目部以自查、互查等方式提高各项目部的质量管理水平,在检查期间参与人员要提高认识切实的按照质量管理相关规范标准全面、全方位、全过程的进行检查,对于查处的质量问题及时整改。
(三)立足创新、增强实效。
各项目部在积极参与公司组织的“质量月”活动的同时,要坚持贴近实际、深入现场,在质量通病上攻克一项课题,创新工作思路,确保“质量月”活动取得实效。
五、总结与奖惩9月底,由“质量月”活动执行小组总结本次活动。
对于在此次活动中得奖或表现优秀的个人给予奖励;公文写作范文对于在本次活动中表现较差不与配合的个人给予处罚。
从以下几个方面进行评比:1.对本次活动做出的贡献;2.参与本次活动的积极性;3.配合质量、安全大检查及整改情况;4.各项活动的开展及实施情况。
公司质量月活动方案3自分分公司成立来,秉承以科技兴业、质量第一、管理创新、诚信服务的方针,不断地推进着分公司进步和发展。
为了贯彻分公司创一流企业的目标,提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经分公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。
现制定如下方案。
一、指导思想以“诚信赢得市场、科技创造未来”为统领,以质量、品牌、服务和效益为重点,围绕“没有质量就没有订单、没有订单一切免谈”的质量理念,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高质量管理水平。
二、活动主题科技兴业、质量第一、管理创新、诚信服务三、活动时间__月__日—__月__日。
四、组织领导为加强分公司“质量月”活动的组织领导,特成立“质量月”活动领导小组,下设办公室和考核小组。
1、“质量月”活动领导小组组长:胡晨曦副组长:曾海军、周章怀成员:李庆元、李孟辉、杨海云、刘立秋、何泽洪、唐海亮、蒋志强、陈望清、刘强、冯伟谦、何旺、王智勇、郭伟明、黄勇斌2、“质量月”活动考核组组长:曾海军副组长:李庆元成员:李孟辉、杨海云、刘立秋、陈望清、何泽洪、周章怀、唐海亮、蒋志强、郭伟明、黄勇斌3、“质量月”活动办公室主任:周章怀成员:王斌、李德阳、梁晓红、肖莺五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照分公司的活动要求实际工作开展,具体如下:1、大力营造“质量月”的浓厚氛围。
质量月开展的前期,活动领导小组首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,利用横幅、板报在分公司的主要活动区域或明显地方对质量月活动进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。
2、知识竞赛。
预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。
办公室选择60—80道题目,由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答,参赛人员原则上各部门技术员、检验员、工艺员等不少于1人、不多于10人。
按得分进行排名,排名成绩将在总结大会中公布一二三等奖并现场颁奖。
3、开展质量专项检查活动。
办公室响应分公司号召,积极开展以“查质量管理体系、查标准执行情况、查质量损失(含投诉)”为主要内容的“三查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对熔铸耐火材料质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查。
4、开展熔铸耐火材料质量竞赛活动。
以电熔厂砂型、电熔各工段、加工厂加工各班和各职能部门作为参赛单位,考核组在4月26日—5月25日内对各个参赛单位按产品质量(合格数、合格率、废品数等)考核,职能部门按工作量、工作质量考核。
砂型、电熔、加工、职能部门各评选一个优胜单位进行奖励。
5、有奖质量征文竞赛活动。
从4月26日起至5月25日截稿,面向分公司全体员工开展以质量为主题的有奖征文活动,应征文体(如:记叙文、议论文、诗歌、散文等)不限,字数300—字,内容健康,积极向上,但不得抄袭或摘录报刊、杂志、、书籍等媒体的__。
每个部门在质量月活动期间,必须于5月25日前提交1篇以上应征__,5月30日前,活动领导小组全体成员对各活动小组提交的质量征文进行征文质量评选。
优胜者发表瑞泰科技刊物上并奖励。
六、质量月活动的考核与奖励5月26日至6月5日活动总结期间,由活动领导小组通过评定、考核,评选“质量知识竞赛优胜者”、“质量优胜单位”、“质量征文优胜者”、“质量标兵”项目奖,具体规定如下:1、熔铸耐火材料质量竞赛活动,产品质量最优的单位奖励3000元并授予锦旗。
2、质量知识竞赛一等奖1名奖1000元、二等奖2名奖500元、三等奖5名奖200元并颁发证书;3、质量征文优胜者奖200元;4、“质量标兵”奖励500元。
每部门推荐1—2名候选人(电熔厂砂型工序2名、电熔工序2名,加工厂加工工序2名、组装含包装2名,职能部门各1名),每个候选人必须提交一份竞选报告,说明自己对质量的认识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺等。