四有一责统计1

村级“四有一责”建设工作台帐目录苏陈镇（区）百里村(社区) （2011-2012）年度村级“四有一责”建设台帐总目录1.“四有一责”建设概况台帐2. “有持续稳定的集体收入”台帐3. “有功能齐全的活动阵地”台帐4. “有先进适用的信息网络”台帐5. “有群众拥护的…双强‟带头人”台帐6. “强化村党组织领导责任”台帐一、“四有一责”建设概况台帐1.村“四有一责”建设领导小组及成员名单2.村基本情况简介（含村域位置图）3.“四有一责”建设方案，包括年度目标、计划及措施4.年度工作总结、情况汇报5.“四有一责”建设工作例会记录（每季度至少一次）6.上级关于“四有一责”建设的有关文件和通知7.开展“四有一责”活动有关图片资料8.获得的主要荣誉（提供复印件）二、“有持续稳定的集体收入”台帐1.村（社区）集体资产收益年报、资产负债表及资产收益工作台帐2.村（社区）级经济比照表(同比上年度)3.农村“五大合作”改革资料（提供股份合作社台帐及年度归档资料）4.农民人均纯收入结构和对照表（同上年度相比）5.农村劳动力就业结构及本年度安置情况资料6.农业规模化生产经营情况及引进新品种、新技术、新设备资料,基地、农产品获得认证和荣誉证书等资料（提供复印件）7.土地流转、发包情况等资料8.辖区内入驻企业资料（包括入驻集中工业小区的内外资企业、解决本地农村劳动力就业等）；村级标准厂房、集宿楼以及综合用房建设资料及出租收益情况9.观光生态休闲农业、农家乐及三产服务业项目建设资料10.推进“三集中”情况（农村工业企业进入集中规划工业区、农业规模化经营、农民进入集中居住区）三、“有功能齐全的活动阵地”台帐1.社区服务中心建设材料2.开展各类文体活动记录（包括图片资料等）3.社区卫生服务站建设资料（包括基本概况、诊疗情况等）4.环境综合整治相关材料，道路、桥梁、河道、污水处理、改水改厕、绿化等村庄整治重点项目建设资料，保洁员队伍名册以及管理费用支出情况5.村（社区）综合治理管理材料，农村居民户籍、人口普查登记以及流动人口情况登记名册、统计表6.村级劳动保障服务站建设情况，农村基本养老保险、农保转城保、合作医疗参保、最低生活保障覆盖情况及名册，低保证、残疾证、老年证办理名册7.社会救助制度和扶贫帮困明细，各级机关部门和领导干部挂钩帮扶本村低保户、贫困户资料8.开展文明户、五好家庭创建评比活动资料（获表彰名册等）以及义务教育、科普教育开展情况资料（农民受教育情况等）9.农民集中居住情况（集中居住小区数量、类型，入住农户资料，生活配套设施建设包括农村商业网点、农贸市场等）10.农民公园及小游园建设，老年公寓建设11.计划生育资料四、“有先进适用的信息网络”台帐1.农村信息基础设施建设资料（包括开通宽带网络、有线数字电视情况，互联网宽带接入农村家庭普及率达到90%以上）2.网上村委会建设资料3.社区服务中心电子阅览室、党员远程教育活动室等利用情况4.设立农业气象屏，定期发布农业生产指导、灾害气象预警、百姓生活常识等资料5.开展农林牧渔各方面的农业新技术、新品推广培训，农业政策宣传资料6.农村信息网络和信息资源整合资料（包括有线电视双向改造、党员干部现代远程教育、物联网技术基地、信息化技术培训等材料）7.村级信息综合服务平台建设资料（包括基础服务设施建设、民众信息服务、农村文化服务、村级信息综合服务平台与区域卫生信息系统互连互通情况）8.村级信息服务网站建设资料（包括村级门户网站、镇级信息服务站点、农产品网上展示中心、农产品网上销售、农业生产信息化覆盖等情况）9.其他信息技术和涉农信息平台的推广应用情况，包括医疗卫生、教育培训、农技服务、劳动就业、文化娱乐等资料10.农村“治安联防”、警务治安信息化应用资料五、“有群众拥护的‘双强’带头人”台帐1.深化“一村一名大学生”工程，大学生村官培养资料2.学习“双带”标兵、“苏州市建设社会主义新农村带头人”等先进村书记典型相关材料3.全村（社区）党员名册、后备干部名册4.村“两委”班子成员参加教育培训资料5.党员服务中心建设及利用材料6.党员发展工作资料7.“三会一课”制度以及活动记录，党员受教育资料8.村领导班子述职述廉材料9.村党组织、村委会换届选举等相关材料10.村级组织、群团概况六、“强化村党组织领导责任”台帐1.党组织、村委会组织设置及领导名单、分工、网络等材料2.村党组织、村委会各项工作制度，包括学习制度、联系群众制度、民主生活会制度、村干部日常管理制度等材料3.村党委（总支）工作台帐4.党组织民主评议党员材料5.群团工作有关材料6.财务、村务公开资料以及民主理财小组工作台帐7.上级有关组织、财务、村务工作的政策文件材料。

村级四有一责建设工作制是指在农村社区中，根据村级干部的职责，按照“四有一责”要求，制定一套科学的工作制度，以确保农村发展和社区建设的顺利进行。

本文将从四个方面进行介绍，总结村级四有一责建设工作制的内涵和实施要点。

一、“四有一责”概述1. 知村情、掌民意：要求村级干部要充分了解和掌握村庄基本情况，深入了解村民的需求和意愿，及时反馈和处理相关问题。

2. 责产业、促发展：要求村级干部要积极推动产业发展，挖掘村庄的地方优势，促进农民持续增收。

3. 整村容、美环境：要求村级干部要注重村庄的环境整治和美化，提高居民的生活质量和幸福感。

4. 负物价、解难题：要求村级干部要注重解决村庄中的实际问题，解决居民的困难和需求。

村级四有一责建设工作制（二）1. 建立健全村级工作制度：制定明确的工作流程和责任分工，确保各项工作的有序进行。

村级干部要按照规定的程序和要求，认真履行自己的职责，确保工作的高效率和高质量。

2. 加强村庄信息收集和反馈机制：建立村级干部和村民之间的信息沟通渠道，定期召开村民代表会议、村民座谈会等形式，听取村民的意见和建议，及时反馈和解决问题。

3. 持续推动村庄产业发展：村级干部要深入了解村庄的地方优势和资源禀赋，积极引导和组织农民参与产业发展，推动农村经济的持续增长。

同时，要注重培养和引进农民的技能，提高他们的劳动收入和生活水平。

4. 加强村庄环境整治和美化：村级干部要注重村庄的环境整治，加大对垃圾处理、卫生清理、道路修建等方面的投入，提高村庄的整体环境质量。

同时，要注重宣传环保意识，提高居民的环境保护意识和参与度。

5. 解决村民实际问题：村级干部要加强对居民需求的调查和分析，发现问题及时解决，提高居民的获得感和满意度。

同时，要注重帮助那些特殊困难的家庭，加强对低保、农村医疗、义务教育等方面的保障。

三、村级四有一责建设工作制实施效果通过村级四有一责建设工作制的实施，可以取得以下效果：1. 提高村级干部的工作效率和责任感，推动农村发展和社区建设向更好的方向发展。

学习四讲四有自查总结7篇篇1一、引言近期，我认真学习了“四讲四有”的重要内容，即讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，有信念、有纪律、有品德、有作为。

通过学习，我深刻认识到“四讲四有”不仅是党的优良传统和作风的传承，更是新时代党员干部应具备的基本素质和要求。

为了更好地理解和践行“四讲四有”，我对自身进行了全面的自查和总结，现将有关情况汇报如下。

二、自查内容及结果（一）讲政治方面政治理论学习不够深入。

虽然平时也关注政治理论的学习，但缺乏深入的思考和系统的学习，导致对一些政治理论的理解不够深刻。

政治敏感问题把握不够准确。

在处理一些政治敏感问题时，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，容易受到外界舆论的影响。

（二）讲规矩方面规矩意识有所淡化。

在工作中，有时为了追求效率，忽视了规矩的重要性，导致一些工作程序不够规范。

执行力度有待加强。

对于一些已经制定的规章制度，有时执行力度不够，导致规矩意识没有真正深入人心。

（三）讲道德方面道德修养有待提高。

在日常生活中，有时过于注重个人利益，忽视了集体利益和社会责任。

诚信意识不够强。

在与人交往中，有时缺乏足够的诚信意识，容易受到他人的不信任。

（四）讲奉献方面奉献精神有所欠缺。

在工作中，有时过于注重个人得失，缺乏足够的奉献精神。

服务意识不够强。

有时过于关注自己的工作进度和效果，忽视了服务对象的需求和感受。

（五）有信念方面理想信念不够坚定。

有时面对困难和挫折，容易产生动摇和迷茫的情绪。

政治立场不够鲜明。

在面对一些大是大非的问题时，有时缺乏足够的政治立场和原则性。

（六）有纪律方面纪律观念有所淡化。

有时在工作中存在迟到早退、随意请假的现象。

执行纪律不够严格。

对于一些已经制定的纪律规定，有时执行力度不够严格。

（七）有品德方面个人品德有待提升。

在日常生活中，有时过于注重物质享受和个人利益，忽视了个人品德的修养和提升。

家庭美德不够强。

在处理家庭关系时，有时缺乏足够的理解和包容心。

（八）有作为方面工作能力有待提高。

关于加强村级组织“四有一责”建设着力提升五项能力的实施意见各镇（街道）党（工）委、政府（办事处），经济开发区、杭集工业园、北洲功能区、北山功能区党工委、管委会，区各部委办局、群团：为认真贯彻落实省委、省政府《关于在全省实施村级“四有一责”建设行动计划的意见》（苏办发[2011]15 号）和市委、市政府《关于加强村级组织“四有一责”建设，着力提升五项能力的意见》（扬发[2011]45 号）文件精神，切实加强以“有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的三强（经济发展能力强、民主法治素质强、促进和谐本领强）带头人、强化村党组织领导责任”为内容的村级组织“四有一责”建设，全面提升村级组织发展集体经济、组织农民合作、服务农民致富、提升公共服务、实施民主管理等五项能力，现结合我区实际，提出如下意见。

一、充分认识新形势下加强村级组织“四有一责”建设、提升五项能力的重要性和紧迫性“十一五”以来，我区把大力发展集体经济、加强公共服务设施建设纳入新农村建设的重要内容，集中力量，整合资源，扎实推进，取得了明显成效。

但对照上级要求和全区经济社会发展的需要，我区村级组织“有持续稳定的集体收入”10 万元以下的村还有 55 个，其中收入在 5 万元以下的村有 18 个，亟需加强和扶持；“有功能齐全的活动阵地”，亟需提升和投入；“有先进适用的信息网络”，亟需推进和完善；“三强”型带头人和村级领导班子建设还有待进一步加强。

全区各级党组织和广大党员干部要从全局和战略高度，充分认识加强村级组织“四有一责”建设，是提升村级组织五项能力的必然要求，是推进“三化”同步、实现农业转型、农民转移、农村转变的迫切需要，是维护稳定、加快发展、建设“和谐邗江”的应有之义，是事关加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。

各镇（街道）、区各有关部门要高度重视，采取得力措施，切实加强村级组织“四有一责”建设，着力提升村级组织、五项能力，为全面建设更高水平小康社会打下坚实的基础。

泗阳县城厢街道办龙门居委会“四有一责”建设情况简介龙门居委会位于泗阳县城南郊5公里，耕地面积2603亩，辖10个居民小组，988户4347口人。

2011年分别被省委政府授予“先进基层党组织”，“江苏省卫生村”，宿迁市委授予“先进基层党组织”，宿迁市党员干部远程教育“四好示范点”，泗阳县委授予“先进基层党组织”等荣誉称号。

近年来，我村始终按照省市县政府的号召，把加快村级集体经济发展摆在重要位置，积极开展“四有一责”建设工作。

一、壮大集体经济实力，增强集体经济收入。

积极适应社会主义市场经济的发展，不断深化改革，调整产业结构，加大科技投入，改善生产条件，规范经营行为，壮大集体经济实力，增强集体经济组织为农民服务的功能，确保农业和农村经济健康发展、稳定增长，农民收入逐年增加，主要经济指标居本省领先水平。

切实减轻农民负担，尊重和保护农民的合法权益。

采取切实措施，解决病残孤寡农民生产生活中的困难。

司李、龙门两个砖瓦厂是村集体企业，村90%收入来自砖瓦厂，我们打算提前谋划，把两个砖瓦厂改制成混凝土空心砖生产企业，计划投资150万元。

2011年村集体经济收入160万元，人均收入12000元。

二、激发党员干部创业，带动全民创业。

全民创业风起云涌。

在“基层党组织创优、党员干部创业”活动中，我村党员干部从我做起，带头创业，建起了兴隆板材厂和东龙头水泥制品厂，8名班子成员紧紧跟上，各显其能。

村书记苏仪投资龙兴砖瓦厂，年收入50万元；副主任周平增食品加工门市，年收入5万元；妇联主任俞海荣汽车运输，年收入20万元等，全村涌现货运、客运等大户90多个、创办服装、电子、木材加工等企业11家，转移村内外900多个劳动力。

今年将利用高速路出口，搞好道口经济，在高松河以东众裴路西边建标准化厂房投工业园，增加集体经济收入。

三、建设党群综合服务中心，提高便民服务水平。

今年来，我村以千村对标竞赛和村级组织分档竞赛为抓手，深入推进“四有一责”建设，有力促进了村级组织科学快速和谐发展。

村级“四有一责”工作计划
村级“四有一责”工作计划是指村级干部在贯彻落实“四有一责”要求上的具体工作安排。

其中，“四有”是指：有走村串户的责任、有组织扶贫的责任、有环境治理的责任、有安全稳定的责任；“一责”是指具体责任的明确。

以下是村级“四有一责”工作计划的一个例子：
1. 有走村串户的责任：
- 制定村级干部定期走访村民和听取他们的意见和建议的计划，例如每月至少一次。

- 定期检查村民的生活状况和需要改善的地方，并帮助他们解决困难和问题。

- 做好村级档案和信息管理工作，确保对村民的信息全部统计和记录。

2.有组织扶贫的责任：
- 制定村级贫困户的帮扶计划和扶贫措施，并确保实施。

- 定期召开帮扶对象会议，了解他们的实际情况和需求，提供相应的帮助和支持。

- 联合相关部门和企事业单位，争取更多的援助和支持，帮助贫困户增加收入。

3.有环境治理的责任：
- 按照农村环境整治要求，制定村级环境治理计划，包括垃圾清理、环境卫生改善等。

- 组织村民参与环境治理活动，增强环境保护的意识和行动。

- 加强对乡村环境污染源的监管和治理，确保农村环境的改善。

4.有安全稳定的责任：
- 定期组织村级安全教育和培训活动，提高村民的安全意识和自我保护能力。

- 加强社会治安防控工作，建立健全村级治安巡逻和警务联动机制。

- 关注边远地区的安全情况，通过联络和联系方式及时了解和解决问题。

通过制定和实施村级“四有一责”工作计划，可以进一步推动村级干部扎实工作，有效落实各项工作责任，提升村级经济发展和社会稳定水平。

统计人员岗位责任制人员岗位责任制是指企业或组织制定的一种规定，明确了不同岗位的职责和权力，确保工作的有序进行。

统计人员岗位责任制是指在统计部门或统计工作岗位上，制定的一种规定，明确了统计人员的职责和权力。

具体来说，统计人员岗位责任制应包括以下内容：1. 统计工作的目标和任务：明确统计人员需要完成的统计工作任务，例如进行数据收集、处理和分析等工作。

2. 职责和权力：明确统计人员在岗位上的职责和权力，例如负责统计数据的采集和整理、参与统计调查和样本设计等。

3. 工作要求：明确统计人员在工作中需要具备的素质和能力，例如熟悉统计方法和工具、具备数据分析和报告能力等。

4. 工作流程：明确统计人员在工作中需要遵循的工作流程，例如数据的收集、处理、分析和报告等流程。

5. 绩效评价：制定相应的绩效评价体系，用于评估统计人员在岗位上的表现和贡献。

通过制定统计人员岗位责任制，可以明确每个统计人员的职责和权力，提高工作效率和质量，确保统计工作的顺利进行。

统计人员岗位责任制（二）1.掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。

2.按时提供调度生产日报。

3.按日统计非伤亡事故，按旬、月及时汇总上报。

4.按日登记原煤产量、综采产量。

总进尺、开拓进尺、煤炭外运。

地销、库存煤台账，建立资料手册。

5.按旬统计各采掘队，生产计划完成情况，按月、季、年汇总建账。

6.按日统计采掘工人出勤情况，按旬、月汇总上报。

7.逐月统计矿井生产能力的升降情况。

8.按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。

9.按时收集生产资料，并整理记录台账和手册。

保管历年生产方面的统计资料。

统计人员岗位责任制（三）人员岗位责任制是一种组织管理机制，通过对每个人员岗位进行明确、详细的职责划分，确保组织中的每个岗位都能够承担起应有的责任，实现工作目标和组织使命。

下面将对人员岗位责任制进行详细的统计分析，包括其重要性、实施方法以及对组织效益的影响等方面。

党建工作相关术语一、创先争优1、“科学发展争一流”，即：“科学发展争一流”活动，按照“选学习标杆，找工作差距，定赶超目标，创一流业绩”的总体要求推进，围绕“在推进创新驱动上争一流、在加快转型升级上争一流、在增创发展优势上争一流、创造更为优越的小康生活、营造更为和谐的社会秩序、打造更为秀美的生态环境”等内容，选学习标杆、找工作差距、定赶超目标、创一流业绩。

2、“四比四看争贡献，创先争优作示范”竞赛，即：在基层党组织和广大党员中深入开展以“比学习看信念，比作风看形象，比工作看业绩，比创新看能力”为主要内容的“四比四看争贡献，创先争优作示范”竞赛活动。

3、“三承诺（公开承诺）”，即：基层党组织向上级党组织作出承诺；党员向党组织作出承诺；党组织和党员向群众作出承诺。

4、“领导点评”，采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评相结合的方式，对履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题和努力方向。

①镇党委书记结合召开基层党组织书记履行党建工作责任制述职会议开展点评；其他班子成员对各自联系点的党组织及其书记进行点评。

②基层党委（总支）书记负责对所属党支部及其书记进行点评；③党支部书记负责对党员进行点评。

5、“一标杆四争创”，即：以“蒋巷村、常德盛”为学习标杆，以“五个好”、“五带头”、人民满意、群众得实惠为标准，组织争创坚强堡垒、党员争创时代先锋、干部争创优秀公仆、发展争创一流业绩。

6、“双百结对服务”，即：开展以“机关部门结对服务成长型企业（项目）、骨干企业联系结对行政村”为主要内容的服务发展行动。

7、“四个一“工程，即：推出一项凝聚基层组织、凝聚全体党员的主题活动，实施一项富有实效的创新课题，树立一批面上公认的示范党组织，培育一批经得起风浪考验、成绩显著的优秀党员。

8、“五好”党组织，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好。

9、党员“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

河南农业2015年第12期（上）NONG YE ZONG HENG农业纵横只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。

要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、建设“四有”干部队伍的重要意义在全党上下深入贯彻“四个全面”战略部署、奋力实现两个“百年目标”的新的历史条件下，建设“四有”干部队伍，具有十分重要的意义。

（一）党中央和习近平高度重视干部队伍建设党中央高度重视干部队伍建设。

党的十八大报告指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、制定者和执行者；在思想上，领导干部是党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线的实施者；在组织上，领导干部是党的各级组织的领导核心；在制度上，领导干部是党的各项制度主要的制定者和践行者；党的作风问题，实质是干部的作风问题，各级领导干部还是党风的直接体现者。

可以说，各级领导干部是党的形象化身。

可以说，党要管党，关键是要管好党的干部队伍；从严治党，首先要从严管理党的干部队伍。

（三）建设“四有”干部队伍任重而道远党的十八大报告强调，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设和必修课，引导党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。

加强党的宗旨和党的群众路线教育，引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切同人民群众的“血肉”联系。

加强党的纪律和党员廉洁自律教育，严格党内政治生活，引导党员自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，维护党的团结统一；带头遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织生活，增强组织纪律性。

3.要加强党的路线方针政策和形势任务教育。

围绕党中央重大决策部署、重要会议、重大活动，及时开展形势政策教育，深入学习贯彻党和国家的重大方针政策，引导党员干部把河南农业2015年第12期（上）NONG YE ZONG HENG农业纵横思想和行动统一到中央精神上来，立足本职，敬业奉献。

4.要加强社会主义核心价值观教育，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导党员在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求。

第四课大力实施“四有一责”建设行动计划不断壮大村级集体经济xxx按照上级党委、政府的统一部署，大力发展农村集体经济，不断完善农村公共服务，全面加强农村基层组织建设，村级组织服务能力得到明显提升，有力推动了农村经济社会发展。

但也必须清醒地看到，社区集体经济自主增收能力还不强，村级公共服务中心功能还不够完善，农村信息化服务体系还不健全，“双强”带头人引领作用发挥还不够，村级组织建设还有待进一步加强。

大力实施有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的“双强”带头人、强化村党组织领导责任为主要内容的村级“四有一责”建设，有利于促进农民增收致富、提高农民生活水平，有利于提高基层党组织为民办实事能力、保持农村和谐稳定，有利于提升基层组织凝聚力号召力战斗力、巩固党的执政基础，现结合我村实际，提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市第十三次党代会提出的各项目标任务，与创先争优活动相结合，大力实施“四有一责”建设，加快发展集体经济，促进居民增收致富；提高社区党组织为民办实事能力、保持全村和谐稳定；提升村党组织凝聚力、号召力和战斗力，巩固党的执政基础；推进富民强村、建成全面小康xx。

二、主要目标（一）有持续稳定的集体收入。

到2012年，村级集体经营性年收入达845万元以上；到2015年，村级集体经营性年收入达1500万元以上。

确保集体经济收入年均增长30%以上。

（二）有功能齐全的活动阵地。

到2012年，社区综合服务中心功能得以拓展，服务明显增强，达到“七室两超市一广场”标准，即具备综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活日用品超市、农资超市和社区居民文体活动场所等功能配置。

到2015年，社区综合服务中心功能更加完善，城乡统筹的为民服务体系基本形成。

（三）有先进适用的信息网络。

2011年村网站、有线电视及宽带开通，到2012年，全村建成信息综合服务平台，完成数字电视转换，新增用户200户；到2015年，全村实现互联网提供信息公开和互动服务全覆盖，信息化对社区现代化和新农村建设的支撑作用充分体现。

履行“四个责任” 提高“四种能力” 做好“四有”县委书记作者：梁立军来源：《实践·党的教育版》 2015年第7期●梁立军参加中央党校第一期县委书记研修班，让我们零距离地感受到总书记对县级工作的重视和关注，对县委书记队伍的期望和关爱，使我倍受教育和鼓舞，深感肩上的责任重大，也更加坚定了干好本职工作的信心和决心。

贯彻落实“四有”要求，必须重点履行好“四个责任”。

履行好“管党”的责任。

就是要聚焦主业、主责，认真履行党建第一责任人职责。

必须始终把“心中有党”放在首位，牢固树立共产主义远大理想，对党忠诚，爱党、忧党、兴党、护党，时刻绷紧管党治党的思想意识，全面落实从严治党责任，切实明责知责，全面履责尽责，严格考责问责，努力把从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。

必须坚持不懈抓班子带队伍，认真践行“三严三实”梁立军（中）深入厂矿企业调研要求，强化思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，加大教育培训力度，完善考核评价机制，加强监督管理工作，努力打造一支忠诚、严谨、自律、奉献的党员干部队伍。

履行好“管富”的责任。

就是要认真担负起兴一方经济、富一方百姓的重大责任。

发展是硬道理，特别是像正镶白旗这样的国家扶贫开发重点旗县,加快发展始终是解决各类矛盾和问题的关键所在。

对此，我旗确定了一手抓项目强旗、一手抓产业富民，推动经济增长提速、发展质量提升、人民生活水平提高，坚定不移走特色发展、集聚发展、绿色发展、统筹发展之路的“两抓三提四发展”工作思路。

一方面，要让地方富起来，不断提升县域经济发展水平。

另一方面，要让群众富起来，让改革发展成果更多更好地惠及群众。

履行好“管稳”的责任。

就是要认真履行保一方平安的政治责任。

旗县一级处于社会矛盾的“最前沿”。

妥善解决群众利益诉求、维护公民合法权益、实现公平正义是社会稳定的根本。

一方面，决策上要为民，切实增强公共决策的科学化水平和群众满意度。

另一方面，行动上要为民，以正在开展的“千名干部下基层、三级示范抓引领”工作为契机，听民意、解民忧、抒民困、释民惑，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，为改革发展创造稳定的社会环境。

四有一责工作总结四有一责工作总结（一）曹集乡孙庄村，位于老宿沭路北侧，曹道路两旁，东和来龙、新庄两个乡镇相邻，西至便民河，南和冒店居委会相接，北和道方村相邻。

行政管理辖范围6.7平方公里，由原来的路北、孙庄、三河三个行政村合并而成，下辖15个村民小组，全村总人口3221人，867户，可耕种面积6200亩，全村拥有蓬艳织布厂、广泰混凝土等企业6个。

一是深化强村富民工程，助推村域经济腾飞。

在全村党员干部的共同努力，20xx年末村集体经济收入20万元，农民人均收入11936元，比20xx年末增幅15%.二是强化整体提升工程，服务村民便利快捷。

截止目前为止，全村建成了党群服务中心514.8平方米。

在全乡大举四务公开之际，村部内建成了高标准四务公开栏，针对群众关心的财务、村务、党务、服务进行月月公开，实现了阳光化、公开化、便民化的公开网络。

达到了广大人民群众的生产、生活要求，切切实实的让百姓融入了村集体事务的管理。

对照”有功能齐全活动阵地”目标要求，我村按照”九室两超一广场”的要求，立足实际，提高完善。

目前我村九室两超实际使用面积达775.56平方米以上，形成了较为完善的为民服务体系。

为更好的服务民生民计，村里建成了高标准的便民服务室，村居卫生室，面积达260.76平方米。

三是推进网络通达工程，完善服务平台集约化。

为推进办公无纸化进程，对照”有先进适用的信息网络”目标要求，我村有线电视用户覆盖率达98%,互联网用户覆盖率达60%,便民服务中心做到四网齐全。

充分利用党员远程教育网和江苏先锋网，组织党员干部学理论、学技术，努力实现党员干部富脑袋、村民群众富口袋。

通过大力引导涉农企业进行网络化进程，建成了村居企业网站个。

全村共建成淘宝网店个，配备了大学生村官专职管理员，制定了村级网络运行维护和信息安全制度，每月开展2次的培训周。

四是加强双带双强工程，带领群众共走富裕路。

对照”有群众的‘三强’带头人”目标要求，我村围绕创先争优，积极实施后备干部培养战略，努力加强基层组织建设。

重大隐患整改制度一、辖区内各安全责任单位及部门对辖区内存在的重大隐患和重大危险源应做到“四有”，即：有登记台账、有详细情况记载、有监控人员、有应急预案。

生产经营单位每月开展一次重大隐患及重大危险源排查整改和上报。

二、安委会办公室对辖区范围内的危险源实行分级登记，分级建档，分级上报。

并按规定落实监控人员和措施，对于应建档登记而未登记者，追究单位负责人的责任，造成严重后果的依法追究法律责任。

三、重大隐患及重大危险源的整改坚持“谁的隐患谁整改”的原则。

重大隐患和重大危险源均由隐患单位和存在重大危险源的单位制定整改方案，报隐患确认单位审定后实施。

四、各单位一把手对本单位或所辖单位事故隐患和重大危险源的整改监控的实施和督办负总责、重大隐患重大危险源的整改监控由存在重大隐患、重大危险源的单位具体责任、单位法定代表人是整改监控的第一责任人，必须保证整改监控的人员、设备和经费。

主管单位负责整改监控的督办工作。

五、整改监控期间，必须采取有效防范措施，避免事故发生，对责令停产整改的，严禁擅自边生产（经营）边整改，对短期无力整改的隐患，要制定方案，做好防范工作，逐步实施。

六、重大隐患及重大危险源整改，治理完成后，由整改治理单位写出专题验收报告上报隐患确认单位，隐患确认单位组织验收后合格后销号。

七、各生产经营单位和开发区安办应建立健全重大隐患和重大危险源的登记，整改治理、销号等档案资料，长期保存。

安全生产奖励及责任追究制度根据____、省政府关于《重大安全事故责任追究规定》，为了进一步强化安全意识、落实安全管理责任，特制定安全生产奖惩及责任追究制度如下：一、奖惩制度开发区对完成当年安全生产任务、目标、没出现任何生产安全事故、安全生产责任制落实、工作出色的单位和安全生产工作者给予表彰奖励，并积极向上申报推荐作为评先的对象，对领导不力、措施不到位、责任制不落实，发生了生产安全事故的责任单位和个人除开发区安全生产考核细则的有关规定给予惩处外并给予责任追究，对于本单位、本部门发生死亡____人或重伤____人以上安全事故的，其单位主要负责人取消当年评先表模资格。

村级“四有一责”建设行动计划的主要内容是什么？
“四有”：一是有持续稳定的集体收入。

到2015年，苏南、苏中、苏北地区村级集体经营性年收入一般应分别达到70万元、30万元、15万元以上，以县（市、区）为单位村平年均增长10%以上。

二是有功能齐全的活动阵地。

到2015年，村级综合服务中心功能更加完善，城乡统筹的为民服务体系基本形成，农民享受到更多更好的公共服务。

三是有先进适用的信息网络。

到2015年，农村“新三通”全面覆盖，村级信息综合服务平台基本建成，全省行政村基本实现通过互联网提供信息公开和互动服务，信息化对农业现代化和新农村建设的支撑作用充分体现。

四是有群众拥护的“双强”带头人。

到2015年，力争全省村
党组织带头人都能成为群众拥护的“双强”带头人。

“一责”是强化村党组织领导责任。

切实加强村党组织建设，明确并落实村党组织在农村经济社会发展中的责任，使村党组织成为执行党的农村政策、推动科学发展、带动农民增收致富、维护社会和谐稳定的坚强核心。

“四有一责”六大提升工程实施方案一、项目背景近年来，我国经济社会发展取得了显著成果，但在一些关键领域和薄弱环节仍存在不足。

为进一步推动高质量发展，我们提出“四有一责”六大提升工程实施方案，旨在全面提升我国经济、科技、文化、生态、民生和党的建设水平。

二、总体目标紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总体目标，以“四有一责”为基本原则，实施六大提升工程，推动我国经济社会发展迈上新台阶。

三、具体实施方案1.经济提升工程（1）优化产业结构，培育新的经济增长点。

大力发展高新技术产业、绿色产业、现代服务业等，推动传统产业转型升级。

（2）加强科技创新，提升核心竞争力。

加大研发投入，培育一批具有国际竞争力的创新型企业。

（3）扩大对外开放，提高国际化水平。

积极参与“一带一路”建设，推动我国企业走向国际市场。

2.科技提升工程（1）加大基础研究投入，提升原始创新能力。

设立专项资金，支持基础研究和前沿技术攻关。

（2）强化企业技术创新主体地位，推动产学研深度融合。

鼓励企业加大研发投入，与高校、科研院所开展合作。

（3）优化科技创新环境，激发人才活力。

加强知识产权保护，完善科技创新政策体系。

3.文化提升工程（1）弘扬中华优秀传统文化，提升文化软实力。

加强文化遗产保护，推动优秀传统文化传承发展。

（2）加强文化创新，培育新型文化业态。

鼓励文化企业创新发展，培育一批具有国际影响力的文化品牌。

（3）提升公共文化服务水平，满足人民群众精神文化生活需求。

加强基层文化设施建设，丰富文化活动内容。

4.生态提升工程（1）加强生态环境保护，打好污染防治攻坚战。

加大生态环境治理力度，提升生态环境质量。

（2）推动绿色低碳发展，助力实现碳达峰、碳中和目标。

优化能源结构，推广清洁能源。

（3）构建生态保护红线，保障国家生态安全。

加强生态保护红线监管，确保生态安全。

5.民生提升工程（1）完善社会保障体系，提高人民群众生活水平。

加大社会保障支出，提高养老保险、医疗保险等保障水平。

四有一责工作总结四有一责是指党员在工作中必须具备的“四有”品质和承担的一份责任。

具体来说，四有是指：有理想信念、有道德品质、有文化素质、有纪律意识。

责任则是指党员在工作中必须认真履行的职责。

下面是某党员在工作中的总结报告，共计____字。

一、“有理想信念”在工作中的体现1.树立远大的理想信念在工作中，作为党员，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定了远大的理想信念。

我认为，只有树立了正确的理想信念，才能够坚守初心、不忘使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

2.坚守原则，忠于职守在工作中，我始终坚守原则，忠于职守。

我从不以个人利益为重，始终站在服务社会、服务群众的角度出发，为人民的利益而努力奋斗。

我尽职尽责，勤勉工作，积极履行自己的职责，不辜负党组织和人民对我的期望。

3.用自己的努力为实现理想信念贡献力量在工作中，我用自己的努力为实现理想信念贡献力量。

我始终保持积极进取的态度，不断学习充实自己，提高自己的工作能力，为实现国家繁荣富强、民族振兴做出自己的贡献。

二、“有道德品质”在工作中的体现1.严以律己，宽以待人在工作中，我始终以身作则，严以律己，宽以待人。

我要求自己时刻保持良好的行为规范和道德品质，遵守纪律，不搞个人主义、自私自利的行为，不做违法乱纪的事情。

同时，我也要求自己对待他人要宽容包容，始终树立正确的人生观和价值观。

2.诚实守信，言行一致在工作中，我始终坚持诚实守信，言行一致。

我始终按照党组织要求的规矩、制度开展工作，不做虚假宣传、不编造材料，对待工作中的问题及时反映、实事求是，做到真实可信。

3.积极帮助他人，关注社会公益在工作中，我积极帮助他人，关注社会公益。

我时刻关注身边的困境人群，积极参与志愿活动，尽己所能地为他人提供帮助，让他们感受到党员的温暖和关怀，同时也为社会的和谐发展作出一份自己的贡献。

三、“有文化素质”在工作中的体现1.不断学习，提高专业素养在工作中，我不断学习，提高专业素养。