办理职称注意事项

附件4中、初职称申报材料注意事项一、评审对象送审材料及要求1、评审材料清单1份，贴在资料袋的封面；2、《专业技术资格评审表》（需贴照片,双面打印）2份；3、《晋升（推荐）中、初级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》须公示7天后，若无异议，签上意见，盖好公章；4、近期免冠白底1寸彩色照片4张，2张贴在评审表，2张背面写上姓名,装入小信封；5、《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份；6、申报对象身份证、学历(2002年及以后取得的大专以上学历须提供带二维码的电子注册表，2002年以前提供毕业生登记表，若高中学历遗失须教育局证明出具)、现任专业技术资格证书（温州地区以外取得资格证书须按照温州市职改办《关于社会流动专技人员认定办法》办理、转评、兼评须提供工作变动证明）、聘任证书、荣誉证书及获奖证书原件和复印件各1份、集体项目须提供本人系主要贡献者依据；7、从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份（须单位确认并签署“情况属实”，并由检验人签名单位盖章）；8、从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份（须单位确认并签署“此总结系**本人所写”，由检验人签名单位盖章）；9、任期考核材料1套（至少近三年来年度考核材料，三年必须都是称职以上，事业单位必须提供单位年度考核表，企业提供专业技术人员考核表）；10、任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套，发表的论文，须复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章；未发表须须单位确认并签署“此总结系**本人所写”，由检验人签名单位盖章；项目可行性研究设计报告须提供本人执笔依据。

11、继续教育合格证明，需登录（http://220.191.20 4.190:81/EnterprisePortal/Logon/MainLogon.aspx）打印，单位盖章；12申报截止日之前3个月的在温社保交纳凭证原件，即由在温所属社保经办机构核实打印缴交清单后加盖社保业务章;13、花名册（电子格式，一个单位填写一份，不需打印，必须以单位名称为文件名，在报送资料前一日发送email至wzjsjzy@，各县（市、区）由当地住建局统一发送）。

职称申报的技巧和注意事项随着社会的发展，职场竞争越来越激烈，拥有职称已经成为衡量职业能力和水平的标志之一。

但是，想要成功申报职称并不是一件容易的事情，需要我们掌握一些技巧和注意事项。

本文将从以下三个方面，为大家讲解申报职称的技巧和注意事项。

一、了解申报条件和流程首先，我们需要了解职称的申报条件，这是我们申报职称之前需要重点研究的内容。

各个职称的申报条件不同，应聘者应该针对不同的职称分类，较为详尽地了解所需的学历、工作年限、职业技能等基本条件和要求。

接下来，我们需要了解职称的申报流程。

通常来说，职称申报流程与考试流程类似，分为报名、笔试、综合评审等多个环节。

在这些流程中，应聘者需要不断准备、提高自身水平，力争通过每个环节的考核，确保申报成功。

二、筹备申报材料当我们完全了解申报流程和条件后，便需要开始准备申报材料。

职称申报材料通常包括个人简历、职业技能、学术成果等，而不同职称的材料准备也有所不同。

对于个人简历，应聘者应该以简洁明了的方式呈现自己的过往履历、所获荣誉、专业技能等信息，尽可能提升自己的职业形象和可信度。

对于职业技能，应聘者需要呈现自己所掌握的技能和经验，用具体的表现和数据量化，能够在面试和综合评审时更好地展示自己的专业能力。

对于学术成果，应聘者需要重点展现自己的研究成果、科研经验等，通过一些学术期刊和论文的发表来证明自己的研究能力和学术贡献。

同时，应聘者还需要注意遵循学术规范和道德规范，防止出现造假等不良情况。

三、提高综合素质除了准备好申报材料，应聘者还需要有良好的综合素质，很多职称也是通过综合评审时间得出的。

同样的，每个职称都有不同的评审标准，申请人应该了解到这些标准，针对性地进行自我提升。

具体而言，应聘者应该关注以下几点：1、注重职业素质。

包括个人风格、职业态度、职业品质等，通过在职业现场表现来证明自己的专业水平和素质。

2、注重与单位的互动。

职称认定是单位认同和推荐的结果，因此，应聘者需要积极参加团队会议、进行沟通，增强与单位的互动性，树立自己好的工作形象。

职称申报材料注意事项
1、整套材料要尤其注意时间的填写。

时间的先后顺序依次是：填表时间——核对时间——公示时间——公示后的结论时间。

2、表一至表八都要在首页盖章（表上标明盖章的，原地盖章）。

3、所有提供的复印件都需要单位核对人写上“与原件一致，核对人名字，核对时间”，并盖单位公章。

如果是业绩材料，在每份材料首页写“与原件一致，核对人名字，核对时间”及盖章，加盖骑缝章即可。

不需要每份材料每一页都写都盖章。

4、目录单上写明的其他材料（比如劳动合同、论文、专业技术报告等）都要盖单位公章。

5、按每个表的打印要求来打印，尤其是表五（证书、证明材料），要双面打印，提供的学历、资格证书等是单面复印，该表上的申报人签章处全部要手写签上个人名字。

从二楼社保窗口打印个人的社保单（连续近半年以上的），原件贴在表五第6页“其他证明”处。

7、初级职称（认定和评审）都要求1篇申报人工作期间写的专业论文，内容要与申报专业有关，对“有无发表”不作要求。

中级和高级职称都要求2篇专业论文，其中1篇必须发表，另1篇可发表可不发表。

论文必须发表在带ＩＳＳＮ＼ＣＮ刊号的刊物上。

8、劳动合同要考虑工作年限要求。

比如，本科学历申报初级职
称，要求１年的工作经历，那他的合同必须显示“到提交材料当天为止已经满了１年的工作时长”。

９、年度考核表上要算够工作时长。

要求1年的工作时长，就最近1个年度的考核表，以此类推。

尽量以年度来写，不要以任期来写。

10、初次评职称，对继续教育不作要求。

再次评职称，要求前3年的继续教育证书。

申报职称流程申报职称是许多从事专业技术工作的人最终努力的目标。

它是专业能力和职业发展的重要标志。

本文将为大家介绍申报职称的整体流程，并详细描述每个环节中需要注意的事项。

一、申报前的准备工作1.确认自己的职称条件。

申报职称前，需要先确定自己具备哪些职称条件。

不同职称的条件有所不同，一般包括学历、工作年限、职业资格证书等。

需要仔细阅读国家相关规定，确认自己是否符合申报条件。

2.准备好申报材料。

根据职称评审规定，需要提交相关材料，包括申报表、个人简历、职业资格证书、专业技术职务任职资格证书、研究成果等。

需要提前准备好这些材料，并对其进行整理和归档。

3.获取申报流程和时间表。

不同地区和单位的职称申报流程可能有所不同，需要事先了解所在地区或单位的申报流程和时间表。

还需要了解职称评审的标准和指导意见，以便更好地准备材料和进行自我评估。

二、申报流程一般来说，职称申报流程可以分为以下几个环节：1.网上报名。

一般职称评审都是通过互联网进行报名，需要在规定的时间内，按照规定的方式完成网上报名。

在报名前，要认真阅读规定，填写准确的信息，并上传相关证明材料。

2.资格初审。

职称评审机构会对申报人提交的材料进行资格初审。

检查申报人是否符合职称申报条件，是否提交的材料齐全准确。

初审不合格的，需要补充材料，或者接受复审。

3.资格复审。

对于初审不合格的申报人，需要进行资格复审，其主要目的是确认所有材料的真实性和准确性。

复审一般在资格初审之后进行。

复审合格的申报人可以进入后续环节。

4.学术评审和技能鉴定。

职称评审的核心环节，包括学术评审和技能鉴定。

学术评审主要是对申报人的学术研究成果进行评估，包括发表论文、参与科研项目、获得科技奖励等；技能鉴定主要是对申报人的专业技能进行鉴定，包括技术操作能力、实际工作经验等。

一般情况下，评审会派出评审专家进行实地考察和面试。

5.专家综合评审和审核。

最后环节是专家综合评审和审核。

评委们会综合考虑申报人的学术水平、专业能力、综合素质等方面，给出评审结论。

职称申报过程中遇到的问题
在职称申报过程中，可能会遇到以下问题：
1. 职称业绩问题：在申报职称时，业绩是评审的重要依据之一。

如果申请者没有足够的职称业绩，可能会影响评审结果。

2. 职称论文问题：职称评审通常要求申请者提交一定数量的论文作为评审依据。

如果申请者没有符合要求的论文，可能会被认为不符合评审标准。

3. 材料盖章问题：在申报职称时，申请者需要提交一系列的材料，并按照要求加盖相关印章。

如果申请者没有加盖正确的印章，可能会被认为材料不完整或无效。

4. 职称评定等级问题：申请者需要根据自己的工作经验、水平和业绩，来确定自己申请的职称评定等级。

如果申请者对自己的定位不够准确，可能会影响评审结果。

5. 材料真实性问题：在申报职称时，申请者需要提供真实的材料和证明文件。

如果申请者提供虚假材料，可能会被取消评审资格。

6. 时间安排问题：职称申报通常有固定的时间安排，如果申请者错过申报时间，可能需要等待下一年的申报机会。

7. 政策了解问题：不同地区和不同行业可能会有不同的职称评审标准，申请者需要充分了解当地的职称评审政策，以确保自己的申报符合要求。

为了解决上述问题，建议申请者在职称申报前充分了解相关政策和标准，提前准备所需的材料和证明文件，确保自己的业绩和论文符合要求，同时注意材料的真实性和完整性。

1个人职称申报材料注意事项一、 填写专业技术职务任职资格评审表1、 此表需个人手写，不允许涂改，不允许机打。

2、 填写前请先看清首页填表说明。

3、 单位性质，执行何种工资制度：事业全供二、 录入评审简表1、 到河南职称网或郑州职称网下载、安装河南省职称工作信息系统个人版。

2、 双击打开软件，点击页面右侧栏目“录入高中级评审简表”。

3、 点击选择“申报系列（专业）、级别、评委会”等有关申报信息。

点击“确定”按钮进入录入界面。

以拟申请高校系列中级为例，应选择如下图：三、 逐项录入申报信息，录入时请注意按照左下角方向红色字体填表要求，请按要求录入相应信息。

如下图所示：如（何校，何专业，学制，学位，请以逗号分开）2 录入信息特别提示以下几项：1、 主管单位郑州市教育局代码：01048，学校代码：01048052，2、 任现职近5年来年度考核情况，如不清楚可到办公室查询；3、 业绩：如无法提供原件则不能列入申报材料。

填写项目包括：获奖时间，奖项名称和名次。

4、 论文：选择一篇有代表性的专业论文（非教育教学论文）作为鉴定论文，填写到鉴定论文栏。

所有论文录入内容及要求：论文题目，何时何刊物发表（期刊名称及刊号），名次，字数。

！！请注意：所填论文题目一定要与期刊目录及刊内一致，刊号要写清楚，论文字数要精准（误差在200字以内）5、 课题及成果：项目名称，时间，颁奖鉴定单位，奖励等级，主持及名次，如结项就写结项，获奖的话要写清楚是几等奖。

参加课题名次要以主持在内计算为准。

6、 所有项目录入完成之后，点击保存，返回。

四、上报个人申报信息1、重新打开职称软件，会看到个人申报信息，点击上报申报信息。

如下图：2、选中申报信息，点击上报申报信息，将生成txt.文件保存至电脑或U 盘。

如下图：。

职称评定的注意事项与流程。

一、职称评定的注意事项1、准备充分。

参加职称评定考试不是一件简单的事情，需要提前做好充分准备。

在准备的过程中，需要认真学习相关的知识和考试流程，并结合自身的工作经验和能力进行全面的复习和备考。

2、注意时间安排。

职称评定考试的时间安排通常会在半年至一年左右，因此考生需要合理安排时间，把握好学习和备考的进度。

同时，在考试前也要了解清楚考试的具体时间和地点，以便及时参加。

3、认真填写材料。

职称评定考试材料的填写是非常重要的一步，需要认真仔细地准备和填写。

要确保材料真实、准确、完整，并且注重材料的规范性。

4、注意语言表达。

在论文写作和答辩环节中，要注意语言表达的规范和流畅。

语言表达不仅关系到职称评定的评分，更代表了个人的职业素养和能力水平。

5、积极主动。

在职称评定考试中，适当展现自己的优势和才能，积极提问和发言。

并注意拓宽和丰富自己的知识和经验，以提高自身的职业能力和素质。

二、职称评定的流程1、申报资格。

需要满足申报职称评定的条件，包括学历、资格、工作经历等方面。

符合条件的人员可以通过网上进行申报，在规定的时间内进行。

2、提交材料。

在申报职称评定时，需要提交相关的材料，包括个人简历、论文、成果等资料。

需要注意材料的规范和完整性。

3、审核材料。

职称评定委员会会对提交的材料进行审核，并对申报者的资格和能力进行评估。

审核结果会在一定时间内公布，并告知审核通过后的答辩时间和地点。

4、论文答辩。

通过审核后，申报者需要进行论文答辩。

论文答辩是评定职称的重要环节，需要做好答辩的准备。

5、评定职称。

职称评定委员会会评估申报者的论文、答辩、成果等方面，以及个人综合能力和素质，最终确定评定结果，并通知申报者。

总之，职称评定是一项非常重要的事情，需要认真对待。

在职称评定的过程中，需要注意各项细节和流程，并积极提升个人的职业素养和能力水平。

只有这样，才能取得更好的职称评定成绩，提高自身的职业发展。

职称申报方式一步到位职称申报方式一步到位，意味着申报过程应该简单高效，减少繁琐的环节和不必要的时间浪费。

为了实现这一目标，以下是一些建议和措施：1.明确申报条件和要求：在申报职称之前，应仔细阅读相关的政策和规定，了解所申报职称的条件和要求。

不同职称有不同的要求，包括学历、工作经验、科研成果等方面。

只有了解清楚这些要求，才能有针对性地准备申报材料和提升自身能力。

2.准备充分的申报材料：申报职称需要提交一系列的材料，包括个人简历、科研成果、教学经验等。

在申报之前，应该提前准备这些材料，确保完整、准确且符合要求。

同时，还可以适当提前联系相关部门，咨询具体的材料要求和格式，避免在后期重复修改和补充材料。

3.规划职业发展路径：职称申报应该是个人职业发展规划的一部分。

在申报之前，应该对自己的职业目标和发展方向进行规划和定位，明确职称对于自身职业发展的意义和作用。

只有有明确的职业规划，才能更好地准备申报材料和展示自己的专业能力。

4.选择适合的评审机构：不同的职称评审机构有不同的评审标准和程序。

在申报之前，应该了解不同评审机构的特点和要求，选择适合自己的评审机构。

同时，还可以适当了解评审机构的评审流程和时间，做好申报的时间安排和准备工作。

5.提前准备并完善申报材料：申报职称需要提交一系列的材料，这些材料应该体现个人的学术水平和专业能力。

在申报之前，应该提前准备这些材料，并逐一完善。

这包括整理个人的科研成果、教学经验和专业培训等方面的材料，确保材料的完整性和准确性。

6.注重申报材料的细节和质量：申报材料是评审委员会了解个人能力和成就的重要依据。

在准备申报材料的过程中，应该注重细节和质量。

包括材料的排版和格式、图表的清晰度、文字的准确性和流畅性等方面。

只有材料的细节和质量达到要求，才能更好地展示个人的专业能力和水平。

7.及时跟进申报进程：申报职称是一个相对漫长的过程，需要经历材料提交、评审、答辩等多个环节。

在申报过程中，应该及时跟进申报进程，了解评审结果和反馈意见。

专业技术职称评定须知一、服务对象：已在我中心实行人事代理并符合有关职称政策对学历和工作年限等要求的专业技术人员和管理人员。

二、办理类型及要求：（一）专业技术职务任职资格初定1、专业技术职务任职资格初定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。

具体规定如下：⑴中专毕业后，从事本专业工作满一年，可初定为“员”级资格。

⑵大学专科毕业后，从事本专业工作满三年，可初定为“助理”级资格。

⑶大学本科毕业后，从事本专业工作满一年，可初定为“助理”级资格。

⑷取得硕士学位后，从事本专业工作满二年，可初定为“中级”资格。

⑸取得博士学位后，可初定为“中级”资格。

注：政策依据《重庆市职称改革办公室关于进一步规范专业技术资格初定、确认、转评和多评有关问题的通知》（渝职改办〔2010〕73号）办理初定手续需提交的材料：（点击下载）2、注意事项⑴申报职称初定，要求专业技术人员所从事的专业与所学的专业相同或相近。

若所从事的专业与所学专业不相同或不相近，按规定程序报经相应的评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；⑵国家教委承认学历的成人高等、中等专业院校毕业生不实行初定，按规定程序报经相应评审委员会评审取得专业技术职务任职资格；⑶卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版、园林、农业等国家已实行专业技术职务任职资格考试的系列，只能通过国家统一考试取得相应的专业技术职务任职资格，不能通过初定取得该系列职称。

（二）专业技术职务任职资格评审专业技术职务任职资格评审（以下简称评审）是各级评审委员会在同级职称改革工作领导小组领导下，负责评议、审定专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格。

在申报评审工作中，首先由基层单位对申报人的德、能、勤、绩进行全面考核；然后由专业组对其专业技术水平、业务能力、实际工作业绩进行评议；最后由评审委员会就学历、资历、水平、能力、论文、成果和贡献进行全面的评审，综合权衡、投票表决。

中级技术职称评审标准及注意事项中级技术职称评审标准及注意事项随着技术的不断发展和变化，人们对于技术职业的要求也越来越高。

为了提高技术人才的素质，加强对技术人才的评价和认定，中级技术职称评审成为了一种重要的评价方式。

在2023年，中级技术职称评审的标准和注意事项将会如何呢？一、中级技术职称评审的标准1、技术能力与水平技术能力与水平是评定中级技术职称的重要标准，主要是针对技术人才的专业知识、技术经验、解决问题的能力以及对新技术的掌握和应用。

评审专家将根据技术人才的工作岗位和职责，综合评价其技术能力和实际水平。

2、工作成果与业绩工作成果与业绩也是衡量中级技术职称评审的重要标准之一，主要包括项目经验、所完成的技术成果、业务能力、绩效评价等方面。

评审专家将根据技术人才的实际工作情况，对其在工作中的表现和贡献进行评估。

3、综合素质综合素质是评定中级技术职称的另一个重要标准，主要包括职业道德、创新能力、团队合作、管理能力等方面。

评审专家将根据技术人才的职业操守、个人修养、工作态度、团队精神等方面进行评估。

二、中级技术职称评审的注意事项1、提前准备材料技术人才在进行中级职称评审时，需要提前准备相关的材料，包括个人信息、工作经历、成果展示等。

这些材料的准备需要认真思考和细心制作，以符合评审标准和评审要求。

2、注重实践经验在中级技术职称评审时，评审专家尤其注重技术人才的实践经验，因此技术人才需要具备一定的实际项目和实践经验，能够将自己的理论知识和实践经验结合起来，形成自己的技术专长。

3、强化自身综合素质中级技术职称评审注重综合素质的评价，技术人才需要加强自身的综合素质，提高职业道德水平、团队协作能力、领导管理能力等方面的能力，从而在评审中发挥出更好的综合素质能力。

4、注重技术创新技术创新是评定中级技术职称的重要标准之一，技术人才需要注重技术创新，不断学习和掌握新技术，提高技术创新能力，为企业的技术创新和发展做出更大的贡献。