劳教警察2013年终总结

【最新】公安劳教管理科年终工作总结一年来,我科在上级业务部门和局领导的关心.支持下,以党的十七大精神为指针,认真按照年初制定的工作目标,把握工作要点,开展了劳教管理各项工作,现将一年来的工作情况总结一.全面加强队伍素质建设 1.强化〝三个作用〞,大力加强领导班子建设和党员队伍建设.以领导的核心作用.党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带动干警队伍整体素质的提高.坚持以人为本,建立队伍管理的长效机制,强化执法监督,提高执法水平为基本目标,把立足点放在全面提高队伍整体素质上,切实提高广大干警的职业道德水平,以〝严格执法.热情服务〞为指针,努力建设一支政治合格.作风过硬.业务精通.纪律严明.执法如山的劳教人民警察队伍. 2.建章立制,用制度管理干警队伍.制订了___等规章制度,加强了对干警规范化管理和直接管理的力度.同时在干警中深入开展各种专项教育,通过抓教育.抓防范.抓查处,构筑思想防线. 3.继续深入推进机关效能建设,进一步规范执法行为,推进所务公开,提高行政效率和质量,坚持所长办公会,抓好层级控制,增强机关工作的条理性.协调性.规范性,提高综合服务保障水平.对劳教人员的收容.延期.减期.提前解教.所外执行.所外就医等执法审批程序严格按照公开.公正.公平的原则执行.完善了一系列执法措施,落实责任追究,坚决杜绝渎职.侵权等违法犯罪的发生. 二.强化安全首位意识,确保场所安全稳定 1.牢固树立〝确保场所安全稳定是劳教机关工作永恒主题〞的思想观念,在巩固现有安全稳定成果的基础上,进一步提高安全工作的可靠程度,以实现零指标为动力,再创〝四无〞所. 2.继续抓好各科队〝一把手〞责任制,突出第一责任人的作用性.认真落实大包干.大排查制度,以责任区划为要求,抓好落实.加强对所情和劳教人员思想动态的研究和掌握,发挥.利用好劳教信息员的作用,开好动态分析会,增强安全工作的预警性. 3.开展〝清找超期外医.久假不归劳教人员〞专项活动,把在外的劳教人员及时收回所内管理.并根据省劳教局的安排,开展了〝刑释解教人员调查摸底〞专项活动,制定了实施方案,抽调专人负责解教人员的信息录入工作,切实做到人员底数清.资料齐. 4.成立场所安全领导小组,加强场所护卫组织建设和安全大排查工作,认真落实所领导带班督察制度,各大中队实行双人双班,加强对场所周边环境的巡查,对查找出来的问题及时提出整改措施和方案,并认真加以落实,消除场所安全隐患,确保了〝元旦〞.〝春节〞.〝五一〞.〝国庆〞.〝党的十七大〞等重大节日和特殊时期的场所稳定. 三.强化教育改造功能,提高教育改造质量 1.抓好〝三课〞教育和出入所教育,在入所教育上,强化从源头抓起,建立新入所人员〝底数〞情况.认罪认错等方面教育档案,为今后开展有针对性的教育提供依据;在出所教育上,进一步拓宽教育内容,提高回归人员适应社会的能力(包括心理适应能力.就业谋生能力等),巩固改造成果. 2.认真落实好劳教人员思想动态分析会制度,准确掌握所情,认真细致地做好摸底排查工作,充分发挥信息员的作用,及时了解劳教人员的思想动态,有针对性地提出管理.教育.防范措施和教育改造方案.对重点难危人员建立〝难为人员教育转化档案〞,针对各自不同的特点,采取一对一的包夹监控和帮教措施,促使其转化. 3.继续深化劳教办特色工作,健全.完善三种管理模式配套制度,坚持以半开放式管理为主,继续在劳教人员中广泛深入的推行>.>,以此加强对劳教人员的科学化.人性化管理. 4.塑造人文教育环境,大力开展所区文化辅助教育和社会帮教.结合各种节日纪念活动.专题座谈会.法制宣传报告等形式,深化教育效果;利用图书室.广播室.黑板报.场所小报等开展教育宣传活动;组织劳教人员开展篮球.拔河.猜谜.歌咏比赛等丰富多彩的文娱活动,有力调动了劳教人员的参与热情和改造积极性,营造了安定祥和的所区文化. 四.继续抓好生活卫生达标工作 1.对劳教人员生活卫生经费做到专款专用,保证劳教人员按标准吃足.吃熟.吃得卫生.在劳教人员生活经费严重不足和物价上涨的情况下,积极筹措资金,在节日期间对劳教人员的生活进行补贴.继续抓好小卖部的管理,在保障价格公平,提高服务水平上下功夫.严把进货质量关.价格关.审查关. 2.认真抓好生活卫生达标各项准备工作,建立健全劳教人员生活卫生管理规章制度,进一步完善管理措施,提高服务质量,增强服务水平.坚持在场所开展以环境卫生.内务管理.个人行为规范为主要内容的检查评比,加强对劳教人员生活卫生的日常管理工作. 3.制定了__等一系列生活卫生.防疫方面的应急处置预案和规章制度,加强对劳教人员的生活卫生安全管理;在所内广泛开展防病治病宣传教育,加强对性病.结核病.艾滋病等各类传染性疾病的预防和监控.治疗. 五.深化劳教经济改革,加快劳教生产发展 1.改革现有的生产管理模式,引入竟争激励机制,调动.激活劳教人员的积极性,搞活劳教生产.积极鼓励生产一线的学员对生产工具.生产技术.操作流程等进行改革创新.并对提出合理化建议和革新生产技术的学员给予奖励. 2.进一步加大力度,积极寻找生产项目.发挥全体干警的主人翁意识,建立引进生产项目奖励制度,拓宽外引渠道.同时,在选择.引进项目上要密切结合劳教生产实际和特点,注重把握项目的延续性,讲究合法经营.规范生产. 3.强化安全管理.以今年的〝全国安全生产月〞活动为载体,开展安全生产教育,定期对生产场所进行安全大排查,强化干警和劳教人员的安全生产意识.认真落实安全生产责任制,搞好安全生产大检查,坚决杜绝安全生产责任事故的发生.。

劳教警工作总结
劳教警工作是一项重要的社会职责，他们承担着监管和教育矫正对象的责任。

在过去一年的工作中，我们劳教警工作团队取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战。

在此，我将对我们的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。

首先，我们在监管和教育矫正对象方面取得了一些成绩。

我们通过严格的管理
和有力的教育，帮助一些矫正对象认识到自己的错误，并且改正了他们的行为。

这些成绩离不开我们团队的辛勤努力和专业素养。

其次，我们也面临着一些挑战。

一些矫正对象的思想观念顽固，对我们的教育
工作不够认可，这给我们的工作带来了一定的困难。

此外，人员不足和工作强度大也是我们面临的挑战之一。

针对以上的情况，我提出以下建议。

首先，我们需要加强对矫正对象的心理疏
导工作，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

其次，我们需要加强团队建设，提高工作效率，减轻工作压力。

最后，我们需要加强对矫正对象的教育力度，提高教育的针对性和有效性。

总的来说，劳教警工作是一项重要的社会职责，我们在过去的工作中取得了一
些成绩，也遇到了一些挑战。

希望在未来的工作中，我们能够继续努力，取得更好的成绩，为社会的稳定和和谐做出更大的贡献。

劳教所警察总结发言材料尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能在这里向各位展示我在劳教所工作期间的总结发言材料。

我想就我的经验和学习，谈谈我在劳教所警察岗位上的所思所想。

在我入职劳教所警察部门的那天起，我就能够切身感受到这份工作的特殊性和重要性。

在劳教所这样一个特殊的环境中，我们作为警察需要维护法律的公正和权威，同时也要关心和呵护处于困境中的被拘留者。

因此，我相信作为一名劳教所警察，我们既要具备执法的能力，也需要具备一颗关爱和公正的心。

首先，我想谈谈我在劳教所岗位上的工作技能和专业能力的提升。

劳教所警察是执法人员的一种特殊类型，我们需要具备出色的法律知识和应对突发事件的能力。

因此，我在工作中注重不断学习和提升自己，参加各种法律培训和专业讲座，以便更好地理解和运用法律知识。

同时，我还加强了应对危险情况和突发事件的训练，提高了自己的处置能力和判断力。

通过不懈努力，我逐渐成为了一名出色的劳教所警察，能够胜任各种复杂的执法任务。

其次，我想强调在工作中对被拘留者的关注和关爱。

劳教所是被拘留者改造的地方，而我们作为警察就是他们改造的引导者和监督者。

因此，我们应该经常与他们进行沟通，理解他们内心的想法和困境，帮助他们改正错误并重新自立。

为了更好地达到这个目标，我参加了心理辅导课程，并学习了不同的沟通技巧。

通过这些努力，我与被拘留者之间的关系更加融洽和理解，更好地帮助他们改造自己，走上正确的道路。

最后，作为一名警察，我相信我们最重要的职责就是维护社会的稳定和安全。

劳教所是一个封闭的环境，如果我们不严格执行法律，就会导致安全问题。

因此，我始终保持警觉，严格执行各项规章制度和法律，保证劳教所的秩序和安全。

同时，我还加强与其他执法机关和相关部门的合作，共同维护社会的稳定。

通过这些措施的有效执行，劳教所得以安全运行，被拘留者得到了适当的改造。

尊敬的领导，亲爱的同事们，我在劳教所警察岗位上的工作经历使我收获很多，提升了自己的执法能力和情商。

公安劳教管理科年终工作总结(1)一年来，我科在上级业务部门和局领导的关心、支持下，以党的**大精神为指针，认真按照年初制定的工作目标，把握工作要点，开展了劳教管理各项工作，现将一年来的工作情况总结一、全面加强队伍素质建设1、强化三个作用，大力加强领导班子建设和党员队伍建设。

以领导的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动干警队伍整体素质的提高。

坚持以人为本，建立队伍管理的长效机制，强化执法监督，提高执法水平为基本目标，把立足点放在全面提高队伍整体素质上，切实提高广大干警的职业道德水平，以严格执法、热情服务为指针，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通、纪律严明、执法如山的劳教人民警察队伍。

2、建章立制，用制度管理干警队伍。

制订了***等规章制度，加强了对干警规范化管理和直接管理的力度。

同时在干警中深入开展各种专项教育，通过抓教育、抓防范、抓查处，构筑思想防线。

3、继续深入推进机关效能建设，进一步规范执法行为，推进所务公开，提高行政效率和质量，坚持所长办公会，抓好层级控制，增强机关工作的条理性、协调性、规范性，提高综合服务保障水平。

对劳教人员的收容、延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医等执法审批程序严格按照公开、公正、公平的原则执行。

完善了一系列执法措施，落实责任追究，坚决杜绝渎职、侵权等违法犯罪的发生。

二、强化安全首位意识，确保场所安全稳定1、牢固树立确保场所安全稳定是劳教机关工作永恒主题的思想观念，在巩固现有安全稳定成果的基础上，进一步提高安全工作的可靠程度，以实现零指标为动力，再创四无所。

2、继续抓好各科队一把手责任制，突出第一责任人的作用性。

认真落实大包干、大排查制度，以责任区划为要求，抓好落实。

加强对所情和劳教人员思想动态的研究和掌握，发挥、利用好劳教信息员的作用，开好动态分析会，增强安全工作的预警性。

3、开展清找超期外医、久假不归劳教人员专项活动，把在外的劳教人员及时收回所内管理。

一、前言随着我国法治建设的不断深入，劳教所在维护社会稳定、教育改造违法犯罪人员方面发挥了重要作用。

值此年终之际，我单位对过去一年的工作进行总结，以期为来年的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾1. 严格依法行政，规范执法行为过去的一年，我单位始终坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格按照《中华人民共和国劳动教养法》等相关法律法规的规定，依法开展劳动教养工作。

我们通过加强执法监督，规范执法程序，确保了执法行为的合法性、公正性和严肃性。

2. 强化教育改造，提高改造质量我单位紧紧围绕“教育、感化、挽救”的方针，积极开展教育改造工作。

一是加强思想政治教育，提高被劳动教养人员的思想觉悟；二是开展职业技能培训，帮助其掌握一技之长；三是加强心理健康教育，促进其心理康复；四是开展文体活动，丰富被劳动教养人员的精神文化生活。

3. 严格安全管理，确保场所安全稳定我单位始终把安全管理放在首位，严格落实各项安全管理制度，加强安全隐患排查，确保场所安全稳定。

一是加强巡逻检查，及时发现和消除安全隐患；二是加强被劳动教养人员的管理，防止其脱逃、自伤、自残等事件发生；三是加强与地方公安机关的协作，共同维护场所安全。

4. 优化服务质量，提升工作水平我单位以提高服务质量为目标，不断优化工作流程，提高工作效率。

一是加强队伍建设，提升工作人员的业务素质和服务意识；二是加强与被劳动教养人员及其家属的沟通，了解其需求，提供人性化服务；三是积极开展调研，不断改进工作方法，提升工作水平。

三、取得的成绩1. 被劳动教养人员改造质量显著提高经过一年的教育改造，被劳动教养人员的思想觉悟、道德品质、职业技能等方面均有所提高，重新回归社会的能力明显增强。

2. 场所安全稳定，未发生重大安全事故通过加强安全管理，我单位场所安全稳定，未发生重大安全事故，得到了上级领导和人民群众的认可。

3. 服务质量不断提升，赢得了广泛好评我单位在优化服务质量方面取得了显著成效，得到了被劳动教养人员及其家属的广泛好评。

公安劳教年终总结一年来，我科在上级业务部门和局领导的关心、支持下，以____为指针，认真按照年初制定的工作目标，把握工作要点，开展了劳教管理各项工作，现将一年来的工作情况作工作总结如下：一、全面加强队伍素质建设。

1、强化“三个作用”，大力加强领导班子建设和党员队伍建设。

以领导的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动干警队伍整体素质的提高。

坚持以人为本，建立队伍管理的长效机制，强化执法监督，提高执法水平为基本目标，把立足点放在全面提高队伍整体素质上，切实提高广大干警的职业道德水平，以“严格执法、热情服务”为指针，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通、纪律严明、执法如山的劳教人民警察队伍。

2、建章立制，用制度管理干警队伍。

制订了____等规章制度，加强了对干警规范化管理和直接管理的力度。

同时在干警中深入开展各种专项教育，通过抓教育、抓防范、抓查处，构筑思想防线。

3、继续深入推进机关效能建设，进一步规范执法行为，推进所务公开，提高行政效率和质量，坚持所长办公会，抓好层级控制，增强机关工作的条理性、协调性、规范性，提高综合服务保障水平。

对劳教人员的收容、延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医等执法审批程序严格按照公开、公正、公平的原则执行。

完善了一系列执法措施，落实责任追究，坚决杜绝渎职、侵权等违法犯罪的发生。

二、强化安全首位意识，确保场所安全稳定。

1、牢固树立“确保场所安全稳定是劳教机关工作永恒主题”的思想观念，在巩固现有安全稳定成果的基础上，进一步提高安全工作的可靠程度，以实现零指标为动力，再创“四无”所。

2、继续抓好各科队“一把手”责任制，突出第一责任人的作用性。

认真落实大包干、大排查制度，以责任区划为要求，抓好落实。

加强对所情和劳教人员思想动态的研究和掌握，发挥、利用好劳教信息员的作用，开好动态分析会，增强安全工作的预警性3、开展“清找超期外医、久假不归劳教人员”专项活动，把在外的劳教人员及时收回所内管理。

2013年监狱警察年终总结XX年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。

现总结如下：一、注重学习，不断提高政治文化素养1. 强化理论学习。

做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。

同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。

只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。

这一年，认真学习了党和国家制定的各项方针、政策；深刻领会了xx届三中全会精神，领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵；再次对《党章》进行了全面、认真的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念。

2. 积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务1. 落实监管措施，确保监管安全能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目标的实现。

同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。

2. 廉洁自律，规范执法：在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。

范文：________ 公安劳教管理科年终工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页公安劳教管理科年终工作总结一年来，我科在上级业务部门和局领导的关心、支持下，以党的十七大精神为指针，认真按照年初制定的工作目标，把握工作要点，开展了劳教管理各项工作，现将一年来的工作情况总结一、全面加强队伍素质建设1、强化“三个作用”，大力加强领导班子建设和党员队伍建设。

以领导的核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动干警队伍整体素质的提高。

坚持以人为本，建立队伍管理的长效机制，强化执法监督，提高执法水平为基本目标，把立足点放在全面提高队伍整体素质上，切实提高广大干警的职业道德水平，以“严格执法、热情服务”为指针，努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通、纪律严明、执法如山的劳教人民警察队伍。

2、建章立制，用制度管理干警队伍。

制订了***等规章制度，加强了对干警规范化管理和直接管理的力度。

同时在干警中深入开展各种专项教育，通过抓教育、抓防范、抓查处，构筑思想防线。

3、继续深入推进机关效能建设，进一步规范执法行为，推进所务公开，提高行政效率和质量，坚持所长办公会，抓好层级控制，增强机关工作的条理性、协调性、规范性，提高综合服务保障水平。

对劳教人员的收容、延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医等执法审批程序严格按照公开、公正、公平的原则执行。

完善了一系列执法措施，落第 2 页共 7 页实责任追究，坚决杜绝渎职、侵权等违法犯罪的发生。

二、强化安全首位意识，确保场所安全稳定1、牢固树立“确保场所安全稳定是劳教机关工作永恒主题”的思想观念，在巩固现有安全稳定成果的基础上，进一步提高安全工作的可靠程度，以实现零指标为动力，再创“四无”所。

2、继续抓好各科队“一把手”责任制，突出第一责任人的作用性。