会计实务：成为一名合格的财务管理者必须具备的素质

会计人员职业道德王丽霞[摘要]近年来，商业道德和职业道德问题，愈来愈成为公众关注的焦点.随着改革开放的深入，理论界、企业界以及政府的监管部门逐步形成了一个共识，那就是：要建设健康的、有活力的市场经济,必须尊崇诚信原则。

缺乏诚信,经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。

在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。

会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德，因此，加强会计人员职业道德建设,具有十分重要而现实的意义。

关键词：会计职业道德、会计职业道德内容规范、会计职业道德作用一、会计职业道德含义会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质.它是调整会计人员与国家、不同利益团体及会计人员相互之间的社会关系及道德规范的总和，是一般社会道德、职业道德在会计职业中的特殊表现形式，是会计工作必须遵守的行为规范和准则。

二、会计职业道德内容规范1。

爱岗敬业。

这是会计职业道德的核心规范。

它要求财会人员充分认识本职工作在事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，兢兢业业，一丝不苟。

同时，还要求财会人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，要求财会人员具有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，严格遵守财经法规和核算规范，偶尔发生失误，必须速查原因,拿出对策，杜绝类似错误再度发生.2.诚实守信。

诚信应是会计行业最起码、最基本的执业理念.会计人员应把“诚信为本"原则看成自己安身立命的基础,在工作中要做到实事求是,客观公正，正确无误；在履行专业职责时,应保持足够的专业胜任能力，具备一丝不苟的责任感。

3.熟悉法规。

这是财会人员职业道德规范的重要基础。

会计的心得作文(优秀10篇)会计的心得作文篇1我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。

回顾过去，作工作总结如下：一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。

遵纪守法，遵守财经纪律。

认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加强学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。

结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。

三、加强收入管理定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。

日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。

四、加强会计核算管理认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。

发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。

五、服从公司安排理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。

2-5月份兼做了__地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。

9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

三，财务人员应具备怎样的素质会计是经济管理的重要组成部分。

会计人员是会计工作的主要承担者，其素质的高低直接关系到会计工作的质量。

面向21世纪的新形势，会计人员必须具备相应的专业知识和业务胜任能力，才能较好地完成自己的本职工作。

一、影响会计人员应具备的专业知识和业务胜任能力的因素（一）影响会计人员应具备的专业知识的因素人的大脑是一个信息系统，系统从外界（环境）接收信息是系统的输入过程，系统接收的信息量取决于外界对系统的传输方式和系统本身对信息的接收能力。

因此，影响会计人员应具备的专业知识的因素有两个，一是环境，二是会计人员自身的能力。

环境对会计专业知识的影响主要表现为教育和实践经验。

环境中的知识能通过扩散规律使会计人员获得专业知识。

当会计人员处于知识离子浓度高的环境中时，通过接触发生渗透作用，使会计人员的专业知识从低水平向高水平靠拢。

这种规律有三种表现形式：（1）“名师出高徒”。

名师是一个“高渗体”，接受名师的教育很容易使会计人员的专业知识提高到较高的水平。

这就要求从事职业教育的教师既具有渊博的理论知识，又具有丰富的实践经验；既具有新理论、新知识和新技能，又具有教育学和心理学的知识，懂得教育的基本规律、原理和方法。

因此，管理职业教育的机构应选择具有较高专业水平、懂得教育规律的教师任教。

（2）“人才链现象”。

如果会计人员所在单位的学术（或学习）气氛浓，平均水平高，必然能通过环境的作用，加速会计人员学习专业知识。

（3）“信息流效应”。

知识信息、文献资料、图书情报等的质量和数量对会计人员的专业知识也有重要的影响。

这意味着会计人员的职业教育应注意教材、文献资料的编写质量。

（4）会计实践可以使会计人员把自己的专业知识用于解决实际问题，一方面可以检验所获得的专业知识是否真正弄懂，促使将未弄懂的专业知识在会计实务中弄懂；另一方面可以获得书本上难以获得的职业经验。

此外，会计人员通过完成会计工作及在完成会计工作时对会计问题的分析、判断等也可以获得专业知识。

篇一：对公司财务人员的基本要求财务人员要求(1) 具备良好的职业道德修养和工作责任心，要有严谨细致的工作作风，坚持原则，廉洁奉公；(2) 具有会计专业技术资格，精通会计业务知识，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识；熟练操作财务软件；(3) 财务会计工作时间不少于3年；(4) 良好的服务心态和关联部门工作的沟通能力，保守财务秘密；(5) 处理会计业务及时、完整、准确，收入、支出按权限审批手续、附件齐全，成本归集合理、合法、合规，会计分析报告简洁、清晰，数据反映有理有据；(6) 及时向决策者呈现真实、准确、完整、经营信息，从财务角度分析不利于企业发展的因素和风险，从事后的核算向事前、事中管控前移，让企业的经营异常情况提前预测和反映出来，从而让企业经营管理者提前调整决策思路，避免错误决策或的经济损失。

(7) 身体状况能够适应本职工作的要求；篇二：作为一名合格的会计及财务工作者的基本要求作为一名合格的会计及财务工作者的基本要求一、有序整理会计凭证财务的记账过程，就是一个对单据进行整理、归纳、分类、定性的过程。

每一笔经济业务的发生，在财务上反映为单据的书面记载。

单据的填写和单位的各个部门有关，财务部门需要根据单位制定的财务制度，对单据的使用、填开等做出详尽的要求。

而对单据的整理等工作，则是财务人员必须谙熟的基本功之一。

1.会计凭证的分类会计凭证主要分为原始凭证和记账凭证，常用原始凭证有因具体业务发生所开具或收到的发票、各单位自制的入（出）库单、工资表以及印制填写的费用报销单、支出凭单、借款单等。

记账凭证是根据审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按照经济业务的内容加以归类并确定会计分录而填制的凭证。

2.原始凭证的粘贴要求财务部负责人应制定并规范单位财务制度，事先派专业人员指导各部门对各类票据正确填开。

原始票据的粘贴是一项日常化的工作，所有票据一般使用液体胶水粘牢左方的票头，把发票纸张大小相同、票面金额相同的粘在一起，多张纸张小的先粘贴到印制的报销单据粘贴单上，从右至左，两张票据不完全重合，便于翻找核对金额。

财务主管必备的素质和小技巧1、应算出各个重要科目或比率的临界点如流动比率、速动比率，资产利润率、存货周转率、应收账款周转率等。

另外，从财务分析的专业视角出发，主要是五大类的比率：首先即为偿债能力比率、其次营运能力比率、再者则是发展能力比率、紧随其后盈利能力比率、最后社会责任比率。

2、注重帮助老板解读重要的财务信息很多老板不懂财务，更不用说理财。

若财务人员将原始未经解析的财务报表直接递交至老板那，他们虽可能碍于面子而不便发问，极有可能感到困扰甚至引发心理压力。

财务人员应当积极主动地承担起信息解读的任务，关键数据旁边运用不同颜色的标注来清晰阐释其含义，并附上一份用词浅显易懂且详尽的报表分析说明。

3、财务人员应主动向老板请示参加公司的营销会议目前一个普遍的问题是财务人员对具体业务了解不足，业务人员不会财务知识。

当公司开会时，若财务人员未能适时参与讨论，导致公司领导在决策时以为公司有钱，实际没钱，以为项目没问题，实际经过计算是亏本买卖。

如何解决这个问题，解决此类问题的有效途径之一便是让财务人员参加公司的营销会议及重要决策会议。

财务人员参加了这些会议，才能了解到公司的资金具体流向，才知道公司的发展目标是什么，才知道公司未来两三年要做什么事情，才知道未来缺不缺钱，才知道现在需不需要给银行调头寸，才知道公司多元化发展怎么进展。

才知道如何更好树立大财务的观念，并不是每天待在财务室做着重复的工作。

4、注意颜色管理通过运用不同的颜色来标记信息的紧急程度和重要性的信息进行区分。

如用红色定义为优先级紧急的问题，用绿色代表最紧急但次重要，用橘色表示最重要次紧急，用黑色表示虽不那么紧急但依然重要的事项。

5、按顺序排列自己公司最严重的财务危机，注意提醒老板，总的来说，财务危机的公司可以分为以下几种：第一位：现金流危机。

第二位：过多的应收账款回收难题。

第三位：过多的存货没有卖出。

财务管理专业在职研修班学生在学成之后,应具有以下两大方面八种能力：
一、专业基本能力要求
1、财务会计核算能力：掌握凭证填制、登记账簿、编制报表等基本技能；
2、财务管理基本能力：熟悉企业管理的一般流程和财务管理的基本理论,掌握财务管理的原理与基本方法；
3、经营管理基本能力：熟悉统计分析基本理论,掌握管理学、组织行为学、市场营销学、成本管理学的原理与基本方法;
二、专业核心能力要求
1、会计实务处理能力：掌握会计信息的生成过程、会计电算化软件操作,能对企事业单位、不同行业会计实务进行处理；
2、证券投资分析能力：熟悉经济运行的宏微观环境,掌握投资的基本理论,掌握证券投资的理论和应用技巧；
3、项目评估分析能力：熟悉并掌握企业资产评估、项目评估和审计理论和方法的应用；
4、公司理财能力：熟悉并掌握企业内部控制和公司治理、企业战略与风险管理的基本理论；
5、金融管理能力：熟悉并掌握金融市场的运作及对金融产品分析等能力；提高金融企业的财务分析能力;
随着中国经济的高速发展和经管类专业近年愈加的火爆的趋势,
市场定需要大批的财务管理人才;财务管理专业人才的需求,主要集中在以下六个方面：
1. 进企业做会计或财务
2. 进会计师事务所做审计
3. 进银行业
4. 进专门的金融,货币,经济,调研机构
5. 自己成立会计师事务所
6. 进大学任教
财务管理是一个企业的命脉,财务管理专业的学习与就业不仅需要进行分析和解决财务、金融问题的基本能力,由于财务管理工作的性质,还要求从业人员具有较高的政治理论素养和社会责任感,做到专业技能和社会责任双优秀,才能最终成为对社会有益和自身发展有益的人;。

财务试用期个人转正总结不知不觉中，三个月的试用期很快过去了。

回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。

工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，现将三个月的工作情况总结如下：一、工作方面(一)财务方面的工作我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。

审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。

在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。

2、记现金日记账和银行存款日记账：刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。

记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。

对于记错账的情况下，我也从赵姐那学到一些经验：现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。

3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。

此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。

一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。

刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。

经过____月的调整后，这项错误基本很少出现了。

每周一，将报表传给王经理审阅。

在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

【tips】本文由梁志飞老师精心编辑整理，学知识，要抓紧！会计实务-一定要看好了:要想成为出色的财务人员必
须清楚这15句话
优点1
出色的财务人员有能力把复杂的报表变的简单易懂，让不懂财务的人看懂财务报表，财务人员需要学会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息；
优点2
优秀的财务人员一定具有预估风险的能力，不断在想着企业经营背后可能会出现的风险；
优点3
合格的财务负责人必然会解决或者提出普通财务人员解决不了或者提出不了的问题，而不仅仅限于一般的财务核算问题；
优点4
真正的财务人员一定对数字有超常的敏感度，通过数字看业务，透过数字看未来，这种高度的敏感性甚至可能对企业的生死攸关；
优点5
出色的财务总监不仅仅精通财务会计，必须具有T型知识结构，你掌握知识的宽度决定了你位置的高度；
优点6
真正的会计绝不会是一名单纯的会计，必须具有商业型头脑，学会面对不同的人，掌握基本的谈判技巧，记住：三分做账、七分沟通；。

财务人员需具备的基本素质和条件是什么会计的专业技术性很强，而且政策性和法制性也很强，所以对会计人员的基本要求是：热爱本职工作，廉洁奉公，严守职业道德；认真执行国家财经政策、法令、熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法，遵守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作要求。

具体要求如下：一、专业会计人员应具备的专业素质1、进行成本计算。

作为会计人员，应具备的基本专业素质就是：正确计算和报告各种产品成本，分析成本指标，以求在经营管理过程中提高企业利润水平。

在我国有很多企业的管理都是从成本管理做起，使得企业以此为基点，形成了一套全面经营管理思路。

如邯郸公司，北京市人民轴承公司。

他们的管理方法并不特殊，只不过是他们真正把成本管理落实到了经营管理方面，并着力坚持下来。

一个好的成本会计不仅能选择恰当的方法计算成本，而且可以利用成本资料分析各种产品成本，预测产品发展前景，依此确定企业产品结构，为成本决策提供依据。

可以这样讲，在任何一个企业，成本问题都是他们最关心的问题，也是最考察会计人员业务能力的一个重要方面。

2、预测和计划能力。

现行会计多陷于日常核算，忙于案头工作。

而一个好的会计人员应以企业目标利润为导向，制订企业销售计划、成本费用计划、价格策略、利润规划；根据长期市场和市场能力编制长期销售预算和年度预算，并依成本和费用水平确定企业现金预算，确定企业现金溢余的用途和缺口的筹措方法，在决策能力较强的企业，财务人员还可以编制标准财务报表。

3、信息系统的设计。

会计信息的提供对象主要是投资人、决策者、债权人、财政主管部门、工商、税务、审计部门、企业职工和其他相关人员。

会计信息可以反映为凭证，账簿、报表及各种会计资料，但一般情况下，我们认为凭证、账簿是会计内部信息，只供会计人员作为信息资料，会计报表是会计外部信息，可提供给外部人员使用，但这也不是绝对不变的。