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中学教学能力考核内容
中学教学能力考核的内容包括以下几方面：
1. 教学设计与准备：包括教学目标、教学内容、教学步骤和时间安排等的设计。
考核者根据考生的教学设计，评估教学策略的合理性和教材运用的有效性。
2. 课堂组织与管理：考核者会评估考生在课堂上的组织能力和管理能力，包括学生的座位安排、学生的活动指导和课堂纪律的维护等。
3. 教学方法与手段：考核者将评估教师在教学过程中所采用的教学方法和教学手段的适用性和有效性，包括板书、多媒体教学、小组合作学习等。
4. 学生参与与互动：考核者会评估教师是否鼓励学生积极参与和提问，并评估教师是否有效引导学生之间的交流与互动，培养学生的团队合作和沟通能力。
5. 教学效果与评价：考核者会评估教师在教学过程中对学生学习效果的评价方式和手段的合理性和准确性，例如考察学生的课堂表现、作业和考试成绩等。
6. 创新与个性化：考核者会评估教师在教学过程中是否能够灵活运用不同的教学方法和手段，适应不同学生的学习需求和个性，提供个性化的教育服务。
7. 教学情感与师生关系：考核者会评估教师与学生之间的情感交流和师生关系的发展情况，包括教师是否关心学生、尊重学生并与学生建立良好的师生关系。
通过对以上方面的考核，评估教师的中学教学能力，以提升教师的教学水平和教育质量。
教师素养测试实施方案一、背景与意义。
教师素养是指教师在教学实践中所具备的专业知识、教育技能、教育情感、职业道德和个人修养等方面的素质。
教师素养测试是对教师素养进行客观评价的有效手段，对于提高教师的专业水平和教学质量具有重要意义。
二、测试内容。
1. 专业知识。
包括学科知识、教育理论、教学方法等方面的知识水平。
2. 教育技能。
包括课堂管理、教学设计、教学实施等方面的技能水平。
3. 教育情感。
包括对学生的关爱、教育情感的表达等方面的情感素养。
4. 职业道德。
包括教师职业操守、师德师风等方面的职业素养。
5. 个人修养。
包括思想道德修养、自我提升等方面的个人素养。
三、测试方式。
1. 笔试。
通过选择题、填空题、问答题等形式对教师的专业知识进行测试。
2. 实践教学。
观察教师在实际教学中的表现，包括课堂管理、教学设计、教学实施等方面。
3. 个人陈述。
要求教师针对自己的教学情况和教育理念进行个人陈述，以便全面了解教师的教育情感和职业道德。
四、测试流程。
1. 提前通知。
学校领导提前通知教师进行素养测试，并说明测试的内容、方式和流程。
2. 测试实施。
根据测试计划，进行笔试、实践教学观察和个人陈述等环节的测试。
3. 测试评价。
由专业评价组对教师的测试结果进行评价，形成评价报告。
4. 结果反馈。
将评价报告及时反馈给教师本人，并根据评价结果进行个性化的指导和培训。
五、测试效果。
通过教师素养测试，可以客观评价教师的专业水平和教学质量，为教师的个人成长和专业发展提供有力支持。
同时，也可以促进学校教育教学改革，提高教学质量，促进学生成长。
六、测试建议。
1. 定期进行素养测试，形成常态化的评价机制。
2. 结合教师个人发展规划，为教师提供个性化的培训和指导。
3. 建立健全的教师素养测试评价体系，确保评价的客观、公正和科学。
4. 将测试结果作为教师聘任、晋升、奖惩的重要依据，激励教师积极参与测试。
七、总结。
教师素养测试是提高教师专业水平和教学质量的重要手段，对于促进学校教育教学改革、提高教学质量具有重要意义。
闽师培[2010]017号关于开展2010年秋季高校教师教育教学基本素质和能力测试的通知各高校人事处：根据福建省教育厅《关于开展2010年秋季高校教师资格认定工作的通知》（闽教办人[2010]63号）文件精神，福建省高校师资培训中心受省教育厅委托，负责组织高校教师教育教学基本素质和能力测试工作。
为更好地落实以上通知精神，现将测试工作有关事项通知如下：一、高校教师教育教学基本素质和能力测试工作除对参加测试人员进行教学试讲外，同时加强对参加测试人员掌握课堂教学技能和应用现代教育技术能力的考查。
二、课堂教学技能和应用现代教育技术能力的考查内容，请查阅高等学校教师《多媒体课件PPT的制作》考试大纲（附件一），高等学校教师《课堂教学技能》考试大纲（附件二）。
三、课堂教学技能和应用现代教育技术能力的考查，采用笔试开卷测验，测验成绩仅供参考。
四、2010年秋季高校教师教育教学基本素质和能力测试内容，请查阅《福建省高校教师教育教学基本素质和能力测试表》（附件三）。
五、试讲测试时间：11月15日—23日上午8:00，下午2：30。
各高校教师具体测试时间请参照安排表（另行通知）。
六、试讲测试地点：福建省高校师资培训中心福州教学点（福州仓山区对湖路75号）、厦门教学点（厦门厦禾路1128号富兴大厦B 幢10楼）。
七、申请测试人员应提供以下材料：1、本人身份证原件。
2、《测试表》一式四份，填写后加盖本单位的公章。
3、所教学科（专业）的课程对应教学大纲、教案（一节课，注明测试者的工作单位、姓名）、教材各一式三份及多媒体课件。
附件一、高等学校教师《多媒体课件PPT的制作》考试大纲。
附件二、高等学校教师《课堂教学技能》考试大纲。
附件三、福建省高校教师教育教学基本素质和能力测试表。
福建省高等学校师资培训中心2010年11月1日主题词：2010年秋季高校教师能力测试通知抄送：省教育厅人事处，校分管领导福建省高等学校师资培训中心2010年11月1日印发附件一：高等学校教师《多媒体课件PPT的制作》考试大纲课程名称：多媒体课件的制作参考教材：罗运模等主编，《边用边学轻松掌握PowerPoint 2000》，人民邮电出版社，2000。
教师资格认定中教育教学基本素质和能力包括哪些内容教师资格认定是教育系统对于担任教师岗位的人员进行选拔和评价的一种制度。
教师资格认定的核心是评价个人的教育教学基本素质和能力。
那么，教育教学基本素质和能力都包括哪些内容呢？本文将从教育教学基本素质、教学理论能力和教育实践能力三个方面进行探讨。
一、教育教学基本素质教育教学基本素质是指担任教师岗位所必备的基本素养和素质。
它包括以下几个方面：1. 学科知识素养：教师应具备扎实的学科知识，包括教授教学科目的专业知识以及与之相关的学科知识。
只有掌握了充足的学科知识，教师才能准确地传递知识和指导学生。
2. 教育理论素养：教师应具备一定的教育理论知识，理解并运用有效的教育教学理念与方法，使自己的教学更加科学和有效。
3. 学生心理素质：教师应对学生有着正确的认识和理解，了解学生的心理特征和发展规律，关心学生的成长和发展。
4. 师德修养：教师应以身作则，具有良好的师德修养，充分尊重学生，关心学生的综合发展，并具备耐心和爱心。
二、教学理论能力教学理论能力是指教师在教学实践中能够理论联系实际，把握教学要求并有效运用的能力。
它包括以下几个方面：1. 教学目标设计能力：教师应能根据学科特点和学生需求，科学合理地设计教学目标，明确知识、能力、情感和价值目标。
2. 教学内容组织能力：教师应能根据教学目标，合理组织教学内容，精心选择教材和教学资源，使之符合学科特点和学生的认知规律。
3. 教学方法选择能力：教师应根据学科特点和学生特点，恰当选择适合的教学方法和策略，使学生能够主动参与学习，培养学生的创新思维能力。
4. 教学评价能力：教师应能合理设计教学评价方式和标准，对学生的学习过程和学习成果进行全面评估和反馈，帮助学生改进学习方法和提高学习效果。
三、教育实践能力教育实践能力是指教师在教育实践中能够有效地组织教学活动，促进学生全面发展的能力。
它包括以下几个方面：1. 教学组织实施能力：教师应能根据教学目标和要求，有序地组织教学活动，合理安排学习时间和任务，确保教学进程的顺利进行。
教育教学基本素质和能力测试包括哪些内容？答：1、教育学、教育心理学、教学法等的基础理论、基本知识及与教育相关的法律知识；2、专业（学科）理论知识与技能内容。
包括专业（学科）理论知识和技能、与本专业（学科）相关联的实践能力、对本专业（学科）教学大纲和教材的理解掌握水平等；3、教育教学实践能力内容。
包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、使用现代教育技术、开展教育教学研究能力等；4、基本教育教学素质内容。
包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等；教育教学基本素质和能力测试以什么方式进行？答：测试由教师资格专家审查委员会组织。
测试通过试讲、面试两种途径进行。
试讲：根据选定的教学内容，在规定的时间内，独立设计出教学方案，并在指定班级进行试讲，条件不具备时也可采取说课的形式进行。
试讲时间为一课时，说课时间一般为15—25分钟。
面试：主要采用问答形式，围绕试讲（说课）、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行。
专业评议组成员根据面试的测试标准进行评价。
面试时间在10分钟左右。
注：1、对拟任音乐、体育、美术、舞蹈等学科（专业）教学的申请人，在面试时需对专业特长进行测试；2、申请认定小学教师资格和幼儿园教师资格人员需加试拼音字母知识。
教育教学基本素质和能力测试有哪些程序？答：1、认定机构提前1周公布测试内容（课程）、测试人员名单及测试时间、地点；2、申请人在规定的时间和地点进行面试、试讲。
测试时申请人通过抽签确定测试顺序和试讲内容（课程），并将教案提交学科（专业）评议组；3、各学科（专业）评议组成员独立地根据听课、查阅教案和提问等情况逐项评分；4、学科（专业）评议组汇总测试结果，并由组长签署评价意见；5、专家审查委员会对学科（专业）评议组报送的测试结果进行民主评议，并签署评议意见。
教育教学基本素质和能力测试结果如何评定？答：1、申请人的面试成绩分为合格不合格；2、申请人试讲的成绩总平均分在60分及以上的为合格；3、面试、试讲均为合格者，其教育教学基本素质和能力测试合格。
教师证综合素质考试内容
教师证综合素质考试主要考察的内容包括职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力五大模块。
1. 职业理念：主要涉及到教育观、学生观和教师观，考生需要理解并掌握素质教育观的内涵，包括素质教育是面向全体学生的教育以及素质教育是促进学生全面发展的教育。
2. 教育法律法规：主要考查考生对有关教育的法律法规、教师权利和义务、学生权利保护等内容的了解。
3. 教师职业道德规范：主要考查考生对教师应该具备的职业道德和职业行为的理解和掌握。
4. 文化素养：包括中外历史上的重大事件、中外科技发展史上的代表人物及其主要成就、科学常识和科学素养、中国传统文化知识、中外文学知识和艺术知识等。
5. 基本能力：主要考查考生的信息处理能力、逻辑思维能力、阅读理解能力和写作能力。
从题型来看，《综合素质》考试主要有单选题、材料分析和作文三种题型。
整体来说，这一科目重点分布明确，结构清晰，但绝不容忽视。
广西壮族自治区申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力的测试方法和标准广西壮族自治区申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力的测试方法和标准一、引言广西壮族自治区申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力的测试方法和标准是教育行业的重要议题。
随着教育事业的不断发展，提高教师素质已成为当前教育改革的关键。
在这个背景下，对教师资格人员的基本素质和能力进行测试和认定显得尤为重要。
本文将从深度和广度两个方面进行全面评估，以期为读者提供有价值的文章。
二、深度探讨1. 测试方法在申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力时，测试方法至关重要。
在广西壮族自治区，采取了多种测试方法，包括答题考核、教学观摩、专业面试等。
这些方法能够全面地评估教师的专业素养、教育教学能力和实际操作能力。
2. 标准制定在确定教育教学基本素质和能力的测试方法时，必须严格遵循相应的标准。
广西壮族自治区对教师资格人员的测试标准进行了明确的规定，其中包括教学能力、师德师风、专业素养等多个方面。
这些标准不仅体现了教师的全面素质，也为教师的教育教学提供了参考依据。
三、广度探讨1. 教育教学基本素质和能力的内涵广西壮族自治区对教师资格人员教育教学基本素质和能力的测试方法和标准进行了全面的内涵界定。
其中，包括了对教师的专业知识、教学技能、教育理念等多个方面的要求。
这种广度的内涵界定，能够更好地评价教师的教育教学水平。
2. 教师培训和提升除了对教师资格人员进行测试和认定外，广西壮族自治区还重视教师的培训和提升工作。
通过不断的培训和学习，提高教师的教育教学基本素质和能力，使之符合时代的要求。
四、总结与回顾通过对广西壮族自治区申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力的测试方法和标准进行深度和广度的探讨，我们可以看出这项工作的重要性和实际意义。
这不仅关系到教师个体的素质提升，也与广西壮族自治区的教育事业的发展密切相关。
在今后的工作中，需要更加注重测试方法的科学性和标准的准确性，以期为教育教学工作提供有力的支撑。
教育教学基本素质和能力测评内容前言教育教学基本素质和能力测评，是指通过对教育工作者（包括教师、教育行政管理人员等）进行考核、认定、监督，提高其教育教学基本素质和能力水平，进而提高教育教学质量的一种方法。
在当今时代，不断提高教育教学基本素质和能力，已成为教育发展中不可忽视的重要问题，有助于提高国家的教育水平。
测评内容教育教学基本素质教育教学基本素质是指教育工作者应该具备的基本素养和基本知识，主要包括以下内容：1.教育理论基础。
教育教学工作者应该掌握教育学、心理学、社会学和人类学等学科的理论，充分理解教育教学的本质、目的和方法等。
2.学科基础知识。
教育教学工作者应该具备与所教授学科相关的基础知识，包括理论和实践，在学术上具有一定的造诣。
3.教育教学方法。
教育教学工作者应该了解各种教育教学方法，掌握适合不同学生群体的教学方法，会使用现代教育技术手段。
4.课堂管理。
教育教学工作者应该能够有效地组织课堂教学，调动学生的积极性，营造良好的学习氛围。
5.知识传授。
教育教学工作者应该擅长知识的传授和传递，能够充分挖掘学生的潜能，让学生能够在教学中获得有效的知识。
教育教学能力教育教学能力是指教育工作者具有的一些技巧和特质，能够帮助他们更好地进行教育和教学工作。
其中包括以下内容：1.教育教学思维能力。
教育工作者应该具备教育教学思维能力，能够以学生为中心，从各个方面全面贯彻教育教学工作。
2.洞察力。
教育工作者应该具有敏锐的洞察力，能够深入了解学生以及教育教学行业的变化，提高自我素质和专业能力。
3.个人魅力。
教育工作者应该具备丰富的教育教学经验和活力，具有亲和力和吸引力，不断激发学生的成才潜力。
4.学生评价。
教育工作者应该了解学生的情况，能够收集、分析学生的评价信息，及时反馈到教育教学中去。
5.进行自我评估和改进。
教育工作者应该具有自我反思能力，可以审视自己的教育教学意识和质量，及时进行调整和改进。
结语教育教学基本素质和能力测评内容，对于提高教育工作者的教育教学水平，提高国家的教育水平具有重要的意义。
教师资格证面试考试内容面试是中小学教师资格考试的组成部分，属于标准参照性考试，笔试合格者，参加面试考试。
面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实施能力，主要包括：1.良好的职业道德、心理素质和思维品质2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
3.能够恰当的运用个教学方法、手段，教学环节规范，较好的表达教学目标测试内容与要求：（一）职业认知1.热爱教育事业，有较强的从教愿望，对教师职业有正确的认知，能清楚了解教师工作的基本内容和职责。
2.关爱学生,具备从事教师职业应有的责任心(二)心理素质1.乐观开朗,积极上进,有自信心2.具有一定的情绪调控能力,不偏激,不固执3.能够冷静地处理问题,具有较强的应变能力(三)仪表仪态1.行为举止自然大方,有亲和力2.衣饰得体,符合教师的职业特点(四)言语表达1.教学语言规范,口齿清楚,语速适宜2.表达准确、简洁、流畅语言具有感染力。
3.善于倾听,并能做出恰当的回应(五)思维品质1.思维严密,条理清晰,逻辑性强。
2能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作3具有一定的创新意识,在解达罗的和方(六)教学设计1.能够根据课程标准处罗教学,确目标,突出重点和难点。
2.能够基于小学生的知识基础和生活经验合设计教师活动3.学生活动设计有效生通过自主参与、合作探究的方式达成学习(七)教学实施1.教学结构合理,条理消脚,能较好地控制教学节奏2.知识讲授准确,能基本完成教学任务3.能根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法,有效激发学生的学习动机4.能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学5.板书工整规范、布局合理(八)教学评价1.能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈2.能对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价。
小学教师资格考试一、测试性质面试是中小学教师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。
笔试合格者，参加面试。
二、测试目标面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力，主要包括：1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
3.能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。
三、测试内容与要求（一）职业认知1.热爱教育事业，有较强的从教愿望，对教师职业有正确的认知，能清楚了解教师工作的基本内容和职责。
2.关爱学生，具备从事教师职业应有的责任心。
（二）心理素质1.乐观开朗，积极上进，有自信心。
2.具有一定的情绪调控能力,不偏激，不固执。
3.能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。
（三）仪表仪态1.行为举止自然大方，有亲和力。
2.衣饰得体，符合教师的职业特点。
（四）言语表达1.教学语言规范，口齿清楚，语速适宜。
2.表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。
3.善于倾听，并能做出恰当的回应。
（五）思维品质1.思维严密，条理清晰，逻辑性强。
2.能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。
3.具有一定的创新意识，在解决问题的思路和方法上有独到之处。
（六）教学设计1.能够根据课程标准处理教学材料，确定教学目标，突出重点和难点。
2.能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
3.学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。
（七）教学实施1.教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏。
2.知识讲授准确，能基本完成教学任务。
3.能根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，有效激发学生的学习动机。
4.能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。
5.板书工整规范、布局合理。
（八）教学评价1.能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈。
2.能对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。
教师资格认定
教育教学基本素质和能力测试题目
幼儿园
★健康
1、以“冬天不怕冷”为教学内容，针对中班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
2、以“连续拍球”为教学内容，针对大班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，器材的选择使用，环节的设置等。
★语言
3、以“听说游戏”为教学内容，针对中班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
4、以“丑小鸭”为教学材料，针对大班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
★科学
5、以“水果”为教学内容，针对中班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
6、以“测量”为教学内容，针对大班幼儿，模拟上课；
课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
★艺术
7、以“各种各样的树”为绘画教学内容，针对中班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
8、针对小班幼儿，进行歌唱教学的模拟上课（歌曲自选），课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
★社会
9、以“我爱幼儿园”为教学内容，针对小班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
10、以“规则”为教学内容，针对大班幼儿，模拟上课；课后简述活动目标的制定，材料的选择使用，环节的设置等。
教育教学知识与能力考试内容
教育教学知识与能力考试内容通常包括以下内容：
1. 教育学理论知识：包括教育学的基本概念、教育发展理论、教育心理学、教育社会学等方面的知识。
2. 课程与教学设计：包括课程设计原理、教学设计原则、教学评价方法、教学策略等方面的知识。
3. 教育方法与教学技能：包括教师的教学方法、教学技能、教育教学实践经验等方面的知识。
4. 教师职业素养：包括教师的道德伦理、教师职业道德规范、责任与担当等方面的知识。
5. 教育改革与发展：包括教育改革的理论与实践、教育发展的趋势与问题、教育政策与法规的知识。
考试形式通常为笔试，包括选择题、判断题、简答题和论述题等。
此外，具体考试内容还可能和地区、学校等有关，因此参加考试的人还要具体了解所在地区或学校的考试要求和考试大纲。
安徽省初级中学、小学、幼儿园教师资格申请人教育教学基本素质、能力测评办法和标准为做好初中、小学、幼儿园教师资格申请人员教育教学基本素质和能力的测试工作，根据《安徽省教师资格制度实施细则》，结合我省实际，特制定本测评标准和办法。
一、测评的主要内容和方法教育教学基本素质和能力测评内容包括：1、申请人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力。
此项内容的考察可通过面试进行，也可结合听课一并进行。
2、申请人的知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力。
此项内容通过考评申请人的教案、听课和对申请人提问进行测评，也可通过笔试的方式进行。
3、申请人实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话讲解、提问及板书的技巧等。
此项内容通过考评申请人的教案和听课进行测评。
二、测评指标及分值教育教学基本素质和能力测评主要从实现教学目的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等六个方面进行考察。
测评的指标及分值规定如下：1、实现教学目的的能力。
包括教育思想、教学目的、贯彻教学大纲（课程标准）等方面的要求，分值15分。
2、掌握课程教材内容的能力。
包括对教学内容的把握、教学重难点的处理、教学内容的组织、能力培养等方面的要求，分值20分。
3、教学组织能力。
包括教学方法的选择和运用、课堂教学的组织、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主等方面的要求，分值20分。
4、教学基本素养。
包括口语表达、体态表达、板书、讲解技巧等方面的要求，分值20分。
5、运用现代教育技术和教具的能力。
包括现代教育技术辅助教学、教学演示、教具和学具的运用等方面的要求，分值15分。
6、教学效果。
包括学生理解、学生学习的积极性与主动性、课堂气氛、学生发展等方面的要求，分值10分。
具体测评指标及评分标准分别按《安徽省教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评表》（初级中学、小学、幼儿园）执行。
四川省申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力测试办法（试行）为全面实施教师资格制度，做好申请认定教师资格人员教育教学基本素质和能力的测试工作，根据《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）、《教师资格条例》和《〈教师资格条例〉实施办法》的规定，结合我省实际，特制定本办法和标准。
一、测试的范围和对象1、非师范教育类专业毕业申请认定各类教师资格的人员（高等学校拟聘任副教授及以上教师职务或者具有博士学位的人员申请认定高等学校教师资格者除外）。
2、申请认定另一类教师资格的人员。
3、教师资格专家审查委员会及学科（专业）评议组根据认定工作需要，要求测试的其他人员。
二、测试的内容教育教学基本素质和能力测试内容包括：1、教育学、教育心理学、教学法等的基础理论、基本知识及与教育相关的法律知识。
2、专业（学科）理论知识与技能内容包括专业（学科）理论知识和技能、与本专业（学科）相关联的实践能力、对本专业（学科）教学大纲和教材的理解掌握水平等。
3、教育教学实践能力内容包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、使用现代教育技术、开展教育教学研究能力等。
4、基本教育教学素质内容包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。
三、测试的方法(一)测试通过试讲、面试两种途径进行。
1、试讲：根据选定的教学内容，在规定的时间内，独立设计出教学方案，并在指定班级进行试讲，条件不具备时也可采取说课的形式进行。
专业评议组成员根据试讲（说课）的测试标准进行评价。
2、面试：主要采用问答形式，围绕试讲（说课）、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行。
专业评议组成员根据面试的测试标准进行评价。
其中，基础理论和基本知识的测评，可由学科（专业）评议组专家命题，应试者随机抽取回答的方式进行。
对拟任音乐、体育、美术、舞蹈等学科（专业）教学的申请人，在面试时可对专业特长进行测试。
时间原则上在10分钟左右。
教育教学能力测评实施方案本教育教学能力测评实施方案的目的是为了评估教师的教育教学能力，以便提高教学质量。
测评内容主要包括教学观察和教师自我评价两部分。
首先，针对教学观察部分，将选取不同学科和不同年级的教师进行实地教学观察。
观察内容包括教师的教学内容设计、教学方法及技能应用、与学生互动方式等方面。
观察者将根据测评标准对教师的教学表现进行评分，并记录观察过程中的亮点和问题，以便最后整合为观察报告。
其次，教师自我评价部分将由教师自行填写问卷，内容包括教学理念、教学方法、教学效果及对教育教学改进的建议等方面。
通过教师自评，有助于教师对教学工作进行深入反思和自我提升，同时也为测评结果提供了参考依据。
最后，将根据教学观察和教师自评的结果，对教师的教育教学能力进行综合评价，并提出个性化的培训建议。
通过此测评实施方案，旨在促进教师的专业成长和教学水平的提升，进一步推动教育教学工作的质量和效果。
为了保证测评的客观性和有效性，实施方案中将采取以下措施：首先，选取具有丰富教学经验和较高教学水平的老师作为观察对象，以确保观察结果的准确性和可信度。
同时，引入多元化观察方法，例如课堂录像观察、教学反思访谈等方式，以获取更全面的教学信息。
其次，针对教师自评部分，将建立保密制度，确保教师能够诚实地对自己的教学进行评价，并且提供自己对教学的真实看法。
这有助于发现教师对自身教学存在的问题和不足，为个性化培训提供线索。
另外，对于测评结果的处理，将建立完善的反馈机制。
即使教师在测评中表现不佳，也将通过具体的测评报告和个性化的培训建议，帮助教师找到自身的教学问题并提出改进方案，激励教师对自身进行积极的反思和提升。
最后，本测评实施方案将设立严格的保密制度，确保测评过程中的数据安全性和隐私保护。
通过这些措施的配合实施，将有效保证测评的客观性和科学性，为教师的专业成长提供有力保障。
综上所述，本教育教学能力测评实施方案，将通过教学观察和教师自评相结合的方式，全面评估教师的教育教学能力，以推动教学质量和教师的专业成长。
教育教学基本素质和能力测试包括哪些内容？
答：1、教育学、教育心理学、教学法等的基础理论、基本知识及及教育相关的法律知识；
2、专业（学科）理论知识及技能内容。
包括专业（学科）理论知识和技能、及本专业（学科）相关联的实践能力、对本专业（学科）教学大纲和教材的理解掌握水平等；
3、教育教学实践能力内容。
包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、使用现代教育技术、开展教育教学研究能力等；
4、基本教育教学素质内容。
包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等；
教育教学基本素质和能力测试以什么方式进行？
答：测试由教师资格专家审查委员会组织。
测试通过试讲、面试两种途径进行。
试讲：根据选定的教学内容，在规定的时间内，独立设计出教学方案，并在指定班级进行试讲，条件不具备时也可采取说课的形式进行。
试讲时间为一课时，说课时间一般为15—25分钟。
面试：主要采用问答形式，围绕试讲（说课）、相关专业理论知识及技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行。
专业评议组成员根据面试的测试标准进行评价。
面试时间在10分钟左右。
注：1、对拟任音乐、体育、美术、舞蹈等学科（专业）教学的申请人，在面试时需对专业特长进行测试；
2、申请认定小学教师资格和幼儿园教师资格人员需加试拼音字母知识。
教育教学基本素质和能力测试有哪些程序？
答：1、认定机构提前1周公布测试内容（课程）、测试人员名单及测试时间、地点；
2、申请人在规定的时间和地点进行面试、试讲。
测试时申请人通过抽签确定测试顺序和试讲内容（课程），并将教案提交学科（专业）评议组；
3、各学科（专业）评议组成员独立地根据听课、查阅教案和提问等情况逐项评分；
4、学科（专业）评议组汇总测试结果，并由组长签署评价意见；
5、专家审查委员会对学科（专业）评议组报送的测试结果进行民主评议，并签署评议意见。
教育教学基本素质和能力测试结果如何评定？
答：1、申请人的面试成绩分为合格不合格；
2、申请人试讲的成绩总平均分在60分及以上的为合格；
3、面试、试讲均为合格者，其教育教学基本素质和能力测试合格。
试讲、说课材料如何获得？
答：通常在报名的时候教育局会印发，如果没有印发，可以按照教育局指定的内容选择相应的教学学科教材。
