下载文档原格式
2016年的创意年会节目2016年的创意年会节目16年的创意年会节目 16年羊年的年会的终于来了，还没有进行策划的朋友一定要注意了，无论是年会形式还是年会的节目都要创新下，为了让有拖延症的朋友快速完成自己的工作，我们我特意策划整理了以下内容，各位可以参考下哦。
创意年会形式： 1、化妆舞 16年的创意年会节目16年羊年的年会的终于来了，还没有进行策划的朋友一定要注意了，无论是年会形式还是年会的节目都要创新下，为了让有拖延症的朋友快速完成自己的工作，我们我特意策划整理了以下内容，各位可以参考下哦。
创意年会形式：1、化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法包装自己，最后再评个最佳造型奖。
这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
2、奥斯卡年会：恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。
这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。
3、国际美食广场：员工持山寨版居民粮食供应证参加公司举办的国际美食广场。
这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。
同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
4、悬疑派对：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。
这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
5、同一首歌：模拟同一首歌，让员工自由发挥，恶搞明星。
这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。
6、游园式年会：年会现场布置一些上世纪七八十年代的古董玩具，让员工玩点儿时的游戏。
这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。
创意年会节目：1、光影表演：光影舞的形式有很多种，最常见的是用手电筒等光源组成各种图案或字体。
这个节目的好处是可以在表演中融入公司的相应信息，增强员工对公司的认同感和责任感。
乐视视频2016品牌SLOGAN提案CONTENT 1.乐视视频品牌传播策略2.乐视视频品牌SLOGANCONTENT 1.乐视视频品牌传播策略2.乐视视频品牌SLOGAN品牌沟通任务在90后群体中建立一个有吸引力的差异化品牌形象量化目标：扩大品牌使用金字塔中的基数90后最想要一个什么样的视频APP你若端着，我便无感90后品牌观能愉快的玩耍才是硬道理我们的观点同事玩伴闺蜜/基友品牌差异化高颜值气质女丨富二代丨中年大叔丨过气明星成为90后最乐于骚扰的视频APP 需要与他们感同身受做到价值观和生活理念的共振“我希望有人感同身受，可以指点我的生活，但不希望有人对我的生活指指点点”“I hope someone can feel what I feel and give me directions. But I don’t like anyone poking his nose into my life”.充满风险的发展后期网络重构的新世界全球化进程中的多元文化文化冲击中他们这样构建小世界不确定性下的焦虑与警惕活在当下的务实精神寻求自我与身份认同追求娱乐刺激风险社会里他们这样面对世界走进90后的世界生活节奏快社会压力大90后生长的时代，社会环境发生了显著的改变，在2005前后，社会逐渐进入到富裕、复杂、充满风险的发展后期。
生长于这个时期的90后，一面享受着快速发展带来的物质满足，不需过分努力即可衣食无忧，这让他们把更多精力放在自己感兴趣的事情上；另一方面，他们在以新生力量进入社会的时候，却没有得到足够的发展空间和良好的生存秩序。
带上耳机我的世界依然无比美好无视焦虑也是抛开焦虑的方法。
90后中流行的“中二病”便指此类现象。
中二病指青少年的某些病态的自我意识。
这些中二少年没有太多改变的意愿，只是筑起壁垒，躲在自己幻想出的美好世界中不放弃任何闲暇时间在网络世界去寻找娱乐的刺激将身体里的娱乐基因发挥到最极致视频娱乐控ACG宅娱乐分子凡事皆可笑视频占据了90后大量休闲时间，他们不只关注国内外版权娱乐节目或网络自制综艺，也不会放过网友自制内容，大量的吐槽与密集的笑点，切实地影响着90后的娱乐生活。
一、背景随着我国经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈。
销售年会作为企业展示形象、激励员工的重要活动，已经成为各大企业年度工作的重要组成部分。
为了使销售年会更加丰富多彩，提升员工的参与度和满意度，我们特制定以下创新节目方案。
二、节目主题本次年会主题为“凝聚力量，共创辉煌”，旨在激发员工激情，展示团队风采，促进企业内部交流，增强企业凝聚力。
三、节目安排1. 开场舞：由公司舞蹈队表演，以热情洋溢的舞蹈展现公司风采，为年会营造欢乐氛围。
2. 领导致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来，激励员工再创佳绩。
3. 荣誉表彰：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
4. 互动游戏：《抢答风云》：由各部门派代表参加，现场提问，考验员工对公司业务知识的掌握程度。
5. 群体节目：《团结就是力量》：各部门共同参与，通过互动游戏，展示团队协作精神。
6. 主题演讲：《奋斗的青春最美丽》：邀请优秀员工分享自己的成长经历，激励大家勇往直前。
7. 亲子互动：《快乐家庭日》：邀请员工家属参加，开展亲子游戏，增进员工与家属之间的感情。
8. 舞蹈表演：《中国梦·企业梦》：由公司舞蹈队表演，以舞蹈形式展现我国发展成就和企业愿景。
9. 互动游戏：《挑战60秒》：员工分组进行比赛，考验团队协作和执行力。
10. 优秀团队表彰：对在过去一年中表现优秀的团队进行表彰，颁发团队荣誉证书和奖品。
11. 结束语：公司领导发表结束语，感谢员工一年来付出的努力，祝愿大家在新的一年里取得更好的成绩。
四、节目亮点1. 精彩纷呈的节目：结合舞蹈、歌唱、演讲、互动游戏等多种形式，满足不同观众的喜好。
2. 亲子互动环节：增进员工与家属之间的感情，营造和谐的企业氛围。
3. 主题鲜明：通过节目展现公司发展成就和企业愿景，激发员工自豪感和归属感。
4. 奖项设置丰富：表彰优秀员工和团队，激发员工积极向上的精神。
五、筹备与执行1. 成立筹备小组：负责年会节目的策划、组织和实施。
坤九控股《梦行无疆》2016年度盛典A：我们的年会将于15秒后正式盛大开始，请各位在场的家人们随我一同倒数，迎接我们的2015年会! 5,4,3,2,1（伴随音乐入场）这部分的串词用旁白的形式即可，即主持人不必上台，在台侧进读稿：A：2015年是我们突飞猛进，勇敢超越的一年，2015年是我们团结向上，厚积薄发的一年，2015年是我们欣欣向荣，卓越成长的一年，我们的企业从萌芽扎根到蓬勃成长，我们的团队众志成城，同舟共济，公司先后在余姚、舟山、杭州、上海进行战略扩张，设立各大分、子公司，下面，就让我们伴随着激昂的音乐，来认识这些优秀的团队代表：B：首先向舞台走来的是：坤九资本的代表，宁波坤九投资管理有限公司是一家具有国家证券投资基金协会颁发的基金管理人牌照的阳光私募机构，以财富管理、投资管理和资产管理为核心业务，创建并运营大财富管理、大投资管理、大资产管理三位一体的综合性金融服务体系，公司拥有高效专业的管理团队，汇聚多名国内外优秀人才，在顶尖的银行、证券、投资、信托、保险、基金和法律领域，从业背景深厚，具有金融行业多年管理及实战经验，团队主要高管参与管理资本规模历年累计超过200亿人民币，服务客户超过500家，服务范围遍布长三角及珠三角地区。
C：现在向舞台走来的是：坤九资本余姚分公司的代表，宁波坤九投资管理有限公司余姚分公司正式成立于2015年9月28日，意在向余慈地区客户提供最优质的财富管理咨询服务。
坤九资本余姚分公司的团队组成由总部派遣主要管理层，辅以从余慈地区招募的精英团队，组成了一支青春活力、积极向上、专业高效的团队。
D：现在向舞台走来的是：坤九资本舟山分公司的代表，宁波坤九投资管理有限公司舟山分公司位于浙江舟山群岛新区，于2015年11月正式成立。
其管理层由总公司直接派遣并与舟山本地的银行、证券优秀从业者组建成为一个积极向上、经验丰富、充满活力的专业团队。
依托总公司资源，延续总公司科学调研、扎实风控的特点，运行体系成熟规范、历经考验。
十大最具创意的汽车营销案例案例一：奥迪的“疯狂剃头师”奥迪在推出新款汽车时，通过一个名为“疯狂剃头师”的广告，成功吸引了广大消费者的注意。
广告中，一位剃头师使用奥迪车的挡风玻璃擦拭功能进行剃头，展示了奥迪强大的科技和创新能力。
这一广告在社交媒体上迅速传播，引发了广泛的讨论和分享，有效提升了品牌知名度。
案例二：沃尔沃的“亲密接触”沃尔沃通过推出一个名为“亲密接触”的活动，给消费者提供了与新车进行亲密接触的机会。
消费者可以亲自上车、试乘试驾，并与专业销售人员交流。
这一活动不仅提升了消费者对沃尔沃品牌的认知和信任度，还加强了消费者与品牌的情感连接，促进了销售。
案例三：特斯拉的口碑传播特斯拉通过其独特的电动汽车设计和创新理念，成功引起了广大消费者的关注和口碑传播。
特斯拉的车主们积极分享自己的使用体验，推动了特斯拉品牌的快速传播。
特斯拉还通过社交媒体和线下活动与消费者互动，进一步提升品牌的认知度和好感度。
案例四：宝马的微电影广告宝马在营销中采用了微电影广告的形式，讲述了一个关于爱情和冒险的故事。
这个故事巧妙地融入了宝马汽车的特点和品牌精神，引发了观众的共鸣，并让观众对宝马品牌产生了好感。
这一创新的营销方式不仅提升了品牌知名度，还进一步拉近了品牌与消费者之间的距离。
案例五：丰田的用户生成内容丰田鼓励车主和粉丝分享自己与丰田汽车的故事和照片，通过社交媒体上的用户生成内容来推广品牌。
丰田还定期选择优秀的用户生成内容进行展示和奖励，进一步激励消费者积极参与。
这种营销方式既提升了品牌曝光度，又增强了用户与品牌之间的互动和共同体感。
案例六：福特的虚拟试驾福特推出了一款虚拟现实试驾器，让消费者能够在家中通过虚拟现实体验驾驶福特汽车。
这种创新的试驾方式不仅快速吸引了消费者的注意，还提供了一种与传统试驾不同的互动体验。
通过这种方式，福特成功地将潜在消费者引导到线下展厅，进一步推动了销售。
案例七：雪铁龙的敢于梦想雪铁龙通过一系列广告和活动，鼓励消费者敢于梦想并追求自己的梦想。
汽车直播脚本文案范文开头主持人：大家好，欢迎来到本期的汽车直播节目。
我是主持人XXX，今天将为大家带来最新的汽车资讯和精彩的试驾体验。
在节目的开头，我们要为大家介绍今天的亮点车款——XXX牌汽车。
这款车型在外观、内饰、配置和性能方面都有诸多亮点，让我们直接进入车展现场，为大家带来一场精彩的体验。
（镜头切到车展现场）主持人：大家好，我现在站在XXX牌汽车展示区，这里展示了最新推出的XXX系列车型，非常引人注目。
和我一起站在这里的是XXX汽车公司的高级工程师，他会为我们详细介绍这款车的亮点。
（主持人向身旁的高级工程师微笑示意）主持人：请问，这款XXX车型在外观方面有哪些令人印象深刻的设计？高级工程师：这款XXX车型的外观采用了流线型的设计，展现出动感和力量感。
车身线条优美，同时还融入了许多镀铬装饰，提升了整车的质感。
此外，车头采用了全LED大灯，不仅提供了出色的光照效果，还增加了整个车头的时尚感。
主持人：非常赞！接下来我们来看看这款车的内饰设计如何，有哪些亮点呢？高级工程师：内饰方面，我们注重舒适性和科技感。
座椅采用了真皮材质，并且可以进行多项调节，能够满足不同身材的驾驶者的需求。
同时，我们还搭载了最新一代的智能互联系统，支持语音控制、导航和多媒体娱乐功能，为驾驶者带来更便捷和智能的体验。
主持人：听起来很有吸引力！那么在动力和性能方面，这款车有什么亮点吗？高级工程师：在动力方面，我们采用了先进的涡轮增压发动机，提供了强劲的马力输出。
同时，还配备了智能变速器和全时四驱系统，让驾驶者在各种路况下都能保持稳定和灵敏的驾驶感受。
此外，我们还对悬挂系统和制动系统进行了调校，提升了整车的操控性和安全性。
主持人：非常感谢高级工程师为我们带来了这么详细的介绍！这款XXX汽车的外观设计、内饰配置及动力性能都非常出色，相信会吸引不少消费者的关注。
接下来，我们将邀请一位专业试驾员为大家进行实地试驾，让我们一同感受这款车的卓越表现。
