亳州市教坛新星骨干教师学科带头人特级教师年度考核细则

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附件1-1

亳州市教坛新星年度考核细则考核

项目考核内容考核方式权重

考核

得分

师德师风爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，

教书育人，为人师表，终身学习。

座谈、查阅相关资料，组织学

生、家长、教师进行师德评议

等。

10分

备课环节正确领会所教学科课程或教学大纲

精神，熟悉教材，熟悉教育对象，

精心备课，教学设计水平高。

查看相关材料：一年来的教学

设计及听课记录。

25分

课堂教学课堂教学目标能体现知识与技能、

过程与方法、情感态度与价值观，

能抓住关键，把握重点，突破难点；

优化教学结构，运用多种媒体、多

元化教学方法引导学生自主、合作、

探究学习；作业设计科学，注重实

效。

1.采取随机抽查一个任教班级

的方式进行学生测评。

2.随机抽取课题进行说课。

35分

公开示范课每学期听课不少于10课时，积极承

担示范课、观摩课等教学任务，上

示范公开课不少于4课时，开展送

教下乡或跨校交流活动不少于1

次。可随时接受其他教师听课。

查看过程材料：相关活动的文

件或通知、教学设计、评课及

交流记录等。

20分

学术研究每年至少在县区级以上刊物、学术

会议上发表或交流1篇专业论文、

经验总结或研究报告。

查看相关材料：发表文章的刊

物、相关教科研成果评选获奖

的证书及原始材料。

10分

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附件1-2

亳州市骨干教师年度考核细则

考核项目考核内容考核方式权重

考核得

分

师德师风爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，

教书育人，为人师表，终身学习。

座谈、查阅相关资料，组织学生、

家长、教师进行师德评议等。

10分

教学示范充分发挥骨干教师的示范带头

作用。积极承担示范课、观摩课、

研究课等公开教学任务，每学期

校内或单位所属区域以上范围

内示范公开课不少于6课时

1.通过教师测评考核，参加测评人

数要求达到本校专任教师人数

的三分之二。

2.查看过程材料：开展相关活动的

文件或通知、教学设计、评课及

交流记录等。

30分

科研活动积极参加教科研活动。结合本

校、本地区实际确定教改和科研

课题，认真研究解决教育教学中

的难点。每年至少在县区级以上

刊物、学术会议上发表或交流

1-2篇3000字以上的专业论文、

经验总结或研究报告。

查看相关材料：发表文章的刊物、

相关教科研成果评选获奖的证书及

原始材料。

25分

指导青年教师充分发挥传、帮、带作用。每年

有计划地在本校或跨校指导

1-2名青年教师，帮助其提高思

想政治素质和业务水平。骨干教

师每学期听被帮带教师的课不

少于10课时，并有听课记录、

指导意见等相关原始资料。

1.查看相关材料：每学期的指导计

划、听课记录、指导意见记录、

被指导青年教师对其评价材料、

青年教师在其指导下所取得的

亳州市教坛新星骨干教师学科带头人特级教师年度考核细则

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