下半年安全生产工作计划
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部门安全生产工作计划____年,____年下半年是公司机构改革进程中的管理关键年,在这半年中,继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,切实抓好安全生产管理工作,认真落实各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。
现制定____年下半年安全目标:1、重伤、重大及特大安全事故为零。
2、机械设备重大事故为零。
3、人员轻伤和一般安全事故率不超过____‰。
4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百及时落实到位。
6、提高隐患整改率,确保安全隐患百分百整改,及时整改率达到____%以上。
部门安全生产工作计划(二)(一)全面落实安全生产责任制。
安全生产责任制的完善和实施是公司____年下半年专项整治的重点在制度建设、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效控制等方面,达到标本兼治的目的。
一、是强调责任的落实,重点落实审批、验收、检查等责任制度。
二、是严格验收检查,特别是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危险性较大的工程,要特别编制有针对性的专项安全施工方案。
同时还要加大重大隐患的监控和整改力度,项目部安全管理人员要加强日常安全检查,对查出的事故隐患,按照“四不放过”的原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
(三)加大安全监督检查力度,严格执行“安全检查”制度。
公司安全生产管理机构采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法,实行动态管理。
强化隐患整改及跟踪反馈工作,对查出的隐患应及时进行整改,并及时反馈,未及时反馈的工地按不合格工地处理,复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行处罚,追究有关人员责任,并强制停工整改直至合格。
(四)加强安全宣传、培训,着重对标准、规范的学习。
安全下半年工作计划8篇安全下半年工作计划篇1一、总体形势1-6月份,全市共发生各类生产安全事故42起、死亡18人、重伤75人、直接经济损失61.4万元,较上年同期分别下降23.6%、上升63.6%、上升275.0%、下降9.6%。
其中死亡人数占滁州市下达我市控制指标33人的54.6%。
道路交通仍为我市安全生产“头号杀手”,所造成的18人死亡均因道路交通事故所致。
其中,1月20日在我市境内发生的一次死亡11人重大交通事故为我市多年未见,引起了中央的高度关注。
至目前,时间过半,控制指标也已过半。
四项统计指标,除事故起数和直接经济损失有所下降外,其余2项指标均大幅上升,安全生产形势异常严峻。
随着夏季高温尤其是汛期的到来,恶劣天气将会增多,安全生产管理难度将进一步增大,是各类事故的易发、多发期,安全生产将面临更加严峻的考验。
工矿商贸及其它领域尚未发生伤亡事故。
二、主要工作(一)、狠抓安全生产责任制的落实根据国家关于建立安全生产控制指标体系和滁州市下达的年度控制指标,结合实际,层层分解落实安全生产管理目标、任务及其责任,实行量化考核,层层签订责任书,作为市委、市政府对各地、各部门综合考评的一项重要内容计入总分值。
除道路交通外,其它均按零死亡进行控制。
年初,在考核的基础上,市委、市政府还对上年度安全生产成绩突出的市公安局、明西办、张八岭镇3个先进单位进行通报表彰,颁发奖金5000元,有效地强化了乡镇(办事处)及市直有关部门的安全生产责任制,对于促进安全生产“两个主体责任”的落实起到一定的推动作用。
(二)、进一步加大隐患排查力度紧紧围绕“隐患治理年”这一主线,加强领导、精心组织、全面发动、深入开展了安全生产隐患排查治理和安全生产百日督查专项行动,通过企业自查、部门检查、专项督查等有效途径,进一步加大隐患排查治理力度,切实解决安全生产工作中的突出问题和薄弱环节,较好地提升企业本质安全度。
截止目前,共排查出各类隐患1170处(条),已整改1035处(条),整改率达88.5%,对未整改结束的都落实了相应的整改责任、措施、资金和期限。
2024年企业安全生产工作计划样本在____年下半年,我司将致力于推进规范化、标准化的管理体系,以全面提升管理效能,进一步推动公司的稳健发展。
在此进程中,我们将坚定不移地遵循“安全第一,预防为主;综合治理,环境友好;持续改进,健康和谐”的安全生产总方针,深化安全基础管理,扎实推进各项安全工作,具体规划如下:一、明确____年下半年安全工作目标1. 确保无死亡及重伤(含交通责任)事故发生。
2. 杜绝重大火灾(爆炸)事故。
3. 避免重大设备事故。
4. 严防重大责任事故发生。
5. 消除重大污染事故风险。
6. 阻止急性中毒事故发生。
7. 实现员工安全生产教育培训率达到____%。
8. 确保特种作业人员持证上岗率达到____%。
9. 事故隐患整改率达到____%。
10. 工作场所危害因素达标率达到____%。
二、持续强化安全基础管理体系公司将层层签订《安全生产目标责任书》,依据国家《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》,对现行安全管理制度进行全面修订与完善,以规范员工行为,促进全员符合体系及安全标准化的要求。
同时,我们将积极争创国家三级安全标准化单位,全方位保障员工的健康与安全。
三、加大对重大危险源的监控力度遵循《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-____标准,以及市安监局等上级主管部门的指导要求,我司将对公司内的重大危险源实施更为严格的监控措施,预防意外事故的发生。
我们还将重新编制并演练公司重大事故应急救援预案,确保各部门预案的完善与有效,实现安全事故的预测、预警与快速响应。
四、优化现场管理,筑牢安全生产防线鉴于化工行业的特殊性与生产设备的不稳定性,我们将继续强化现场安全管理,加大作业监督力度。
具体措施包括:加强安全巡检,及时整改隐患;严格特殊作业审批流程,禁止无证作业;加强设备日常维护与定期检测;强化节日及季节性安全管理;以及做好日常作业的安全监护工作。
五、深化安全检查与隐患整改机制公司将实施月度至少一次的安全生产综合检查制度,并加强检修期间的安全督查工作,特别是严格“九大票证”管理,杜绝现场违章指挥与作业。
2023下半年安全工作计划4篇下半年安全工作计划篇1一、积极开展活动,严格落实安全责任。
进入,我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与____和公司各班组层层签订安全生产目标管理责任书,党政领导作为安全生产的第一责任人,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的班组和个人,一律不得参加先进评先。
加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,加大了对责任领导、安监员的考核力度,加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。
同时,按照“双争”活动要求与每位驾驶员都签定了遵章驾驶承诺书和安全驾驶决心书,并且鼓励职工多提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予奖励。
我们推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“____统一领导、公司全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。
上半年,我们对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
结合实际情况编制了本单位各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。
确保每位职工都熟知安全生产规章制度,切实做到遵章驾驶。
三、深化全员安全教育,注重安全教育培训。
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学培训机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全培训的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度得到提高,安全管理水平得到了明显提升。
2024年下半年安全生产监督检查工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神,进一步夯实安全生产工作基础,坚决防范遏制各类事故,按照全国安全生产治本攻坚三年行动总体要求,结合公司实际,制定本监督检查工作计划。
本计划旨在全面了解公司各部门的安全生产情况,发现存在的安全隐患和问题,并提出整改措施,以确保公司安全生产工作达到预期目标。
一、工作目标和原则:1. 目标:通过安全生产监督检查,全面提升企业的安全生产管理水平,减少和预防事故的发生,保障职工的生命财产安全。
2. 原则:科学、公正、严肃、依法、全面。
二、检查对象:本次安全生产监督检查计划的对象为公司全体员工及各部门的安全生产工作。
三、检查内容:1.安全生产相关制度和管理情况的检查①公司是否建立了健全的安全管理制度和安全运营规程,是否明确安全生产责任人,并能有效执行。
②公司是否定期开展安全培训和演练,并进行安全意识教育。
③公司是否建立安全档案,进行安全事故的记录和分析,并及时开展整改。
④公司是否建立了事故应急预案,并进行定期演练。
2.工作及生活场所的安全设施和设备的检查①检查公司办公区是否配备了必要的安全设施,如消防设备、安全出口标示、防护措施等,是否经常进行检修和维护。
②检查公司各类设备的安全使用情况,是否存在安全隐患,是否按规定进行定期检测和维护。
③检查生活场所的整体环境是否符合相关要求,如通风、照明、卫生等情况。
④检查公司的噪音、灰尘、有毒气体等有害环境物质的处理情况,是否存在影响员工健康和安全的因素。
3.员工安全意识和安全操作情况的检查(主要针对司机)①检查员工是否具备安全操作的知识和技能,是否按规定配备相应的车辆应急装备。
②检查员工对于安全生产的重视程度和安全意识,是否存在违章操作和危险行为。
四、检查方式1.定期召开安全生产会议,进行整体的安全生产情况汇报和讨论,明确下一阶段的整改措施和目标。
2.逐个部门进行安全检查,与责任人沟通了解情况,并进行数据收集和记录。
2024年下半年安全工作计划范例学法、知法、守法、用法应成为学生的自觉行为。
学校将邀请法制副校长来校,针对遵纪守法、交通安全等关键主题,开展安全常识教育活动。
此举旨在帮助学生初步树立安全意识,掌握基本安全知识,熟悉报警与求助电话的使用方法,培养对潜在危险的初步判断能力,并学会简易的自救与避险技巧。
为迎接某重要庆典活动,学校计划在特定月份全校范围内开展小学生食品安全宣传教育活动。
学校还将在另一月份组织“应急演练”,以提升学生应对突发事件的能力。
针对国庆与寒假期间学生可能面临的安全风险,学校坚持集中开展安全常识教育,普及预防知识,并大力加强安全工作制度建设,力求将校园安全及综合治理工作纳入规范化轨道。
具体措施包括:一、强化工作责任制度。
各校需层层签订安全工作责任书,明确并强化安全工作职责。
同时,组建兼职的学校安全群防队伍,动员全校师生积极参与,形成群防群治的良好局面,共同维护学校安全与稳定。
二、落实定期检查制度。
遵循“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则,将安全检查作为安全工作的重要环节。
在每周及重大节假日前进行必查,同时注重查重点、反复查,确保不留死角。
三、结合上级精神制定相关规章制度,以加强群防群治,共同构建平安校园。
四、健全安全工作资料档案制度。
系统整理上级安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等资料,及时归档,为领导决策、工作研究等提供有力支持,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
五、强化安全预案制度。
加强校园内部安全管理,营造安全和谐的校园环境。
具体措施包括加强门卫安全管理、交通安全管理、食品安全管理、校园防盗安全管理、校园消防安全管理、校舍安全管理以及体育安全管理等。
同时,加强与安全职能部门的配合协作,共同整治校园周边环境,确保学生安全。
2024年下半年安全工作计划范例(二)为了深入贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,切实提升安全生产意识,明确安全生产责任,确保人民群众生产生活安全,为全社区营造安全稳定的经济发展环境,特此制定____年度安全生产工作计划。
安全上半年工作总结下半年工作计划8篇篇1一、上半年工作总结在过去的上半年,我们安全部门紧紧围绕公司的总体目标和任务,按照公司领导的要求和部署,积极推进各项工作。
通过全体员工的共同努力和不懈奋斗,我们在安全生产、职业健康、环境保护等方面取得了显著的成绩。
在安全生产方面,我们加强了生产现场的安全管理,严格遵守安全操作规程,及时发现并处理潜在的安全隐患。
同时,我们加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和操作技能。
在职业健康方面,我们关注员工的身体健康,提供了必要的劳动保护措施,确保员工在安全、健康的环境下工作。
在环境保护方面,我们积极响应国家环保政策,加强了环境治理和污染防治工作,努力实现绿色、可持续发展。
虽然我们在上半年取得了不错的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是安全管理制度不够完善,需要进一步加强和改进;二是员工的安全意识和操作技能有待进一步提高;三是环境保护工作仍需加强,特别是对废弃物处理和资源利用方面需要更多关注。
二、下半年工作计划针对上半年存在的问题和不足,我们安全部门将在下半年重点做好以下几项工作:1. 完善安全管理制度。
我们将根据公司的实际情况和行业特点,制定更加科学、合理、可行的安全管理制度。
同时,加强对制度执行情况的监督和检查,确保各项制度能够得到有效执行。
2. 加强员工安全教育和培训。
我们将定期组织员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
通过开展安全知识竞赛、安全操作演练等活动,增强员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强环境治理和污染防治工作。
我们将继续推进环保工作,加强对废弃物处理和资源利用的关注。
通过引进先进的环保技术和设备,提高公司的环保水平。
同时,加强对环保工作的监督和检查,确保各项环保措施能够得到有效执行。
4. 推进绿色可持续发展。
我们将积极响应国家绿色发展政策,推动公司绿色转型。
通过采用清洁能源、推广节能技术等措施,降低公司的能源消耗和环境污染。
安全上半年工作总结下半年工作计划6篇篇1一、上半年工作总结在上半年,我们安全部门紧紧围绕公司的总体部署和目标,齐心协力,攻坚克难,圆满完成了上半年的工作任务。
(一)安全生产工作1. 完善安全管理制度:根据公司的实际情况,我们对安全管理制度进行了修订和完善,确保各项安全工作有章可循、有据可依。
2. 加强安全培训教育:组织开展了形式多样的安全培训教育活动,提高了员工的安全意识和操作技能。
3. 强化安全检查与隐患排查:定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并处理潜在的安全隐患。
4. 完善应急预案与演练:修订了应急预案,并组织进行了多次应急演练,提高了应对突发事件的能力。
(二)职业健康工作1. 加强职业健康宣传教育:通过宣传栏、专题讲座等形式,普及职业健康知识,提高员工职业健康意识。
2. 开展职业健康体检:组织员工进行职业健康体检,确保员工身体健康。
3. 改善作业环境:对作业环境进行改善,减少职业病危害因素。
(三)存在的问题和不足1. 安全管理制度执行力度有待加强:部分员工对安全管理制度执行不够严格,存在违规操作现象。
2. 员工安全技能有待提高:部分员工安全技能不足,需要进一步加强安全技能培训。
3. 应急预案演练不够频繁:应急预案演练次数不足,需要增加演练频率,提高应急能力。
二、下半年工作计划针对上半年工作中存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:1. 加强安全管理制度的执行力度:严格按照安全管理制度执行,对违规操作行为进行严肃处理。
2. 提高员工安全技能:制定更加详细的安全技能培训计划,通过定期培训和考核,提高员工的安全技能。
3. 增加应急预案演练次数:每季度至少进行一次应急预案演练,提高应对突发事件的能力。
4. 加强职业健康监测与管理:定期对作业场所进行职业健康监测,确保职业健康指标达标。
5. 推进安全文化建设:通过举办安全知识竞赛、安全操作技能比赛等活动,推进公司安全文化建设,提高员工的安全意识和操作技能。
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下半年安全工作计划(12篇)下半年安全工作计划(12篇)下半年安全工作计划篇1 --年上半年,我区建设安全生产工作,在自治区党委、人民政府的领导和建设部的指导下,以“安全第一、预防为主”的方针,紧紧围绕着年初确定的“重基层,抓源头管理;强监管,抓过程控制;落实责任,抓完善机制”的安全生产工作思路,以贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》为重点,强化施工企业的安全生产主体责任,强化各级建设行政主管部门的安全生产责任,强化各类人员的安全生产责任。
通过加强建筑安全生产监督管理,广泛开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治,加大事故隐患整改力度,强化安全生产教育培训力度等工作,全区建筑安全生产形势总体较稳定。
现将我区建设安全生产工作情况作一简要汇报:一、建筑施工事故基本情况今年1-6月,全区共发生四级重大建筑施工伤亡事故7起,死亡8人(伊犁哈萨克自治州2起,死亡2人;乌鲁木齐市1起,死亡2人;克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州、塔城地区和喀什地区各1起,各死亡1人数。
事故起数和死亡人数上升最快的是伊犁哈萨克自治州),事故起数和死亡人数与--年同期持平。
事故类别主要是高处坠落(2起,死亡2人,占事故总数的28.6%,占死亡总人数的25%)、起重伤害(1起,死亡2人,占事故总数的14.3%,占死亡总人数的25%)、坍塌(2起,死亡2人,占事故总数的28.6%,占死亡总人数的25.0%)、触电(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)、物体打击(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)二、上半年做的主要工作(一)、加强组织领导,完善工作机制。
1、认真落实自治区人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》(新政发[--年]12号)中一把手“一岗双责”的有关规定。
从20--年起,自治区建设系统安全生产委员会的地、州、市委员,一律换成各地、州、市建设局局长(主任)。
下半年安全生产工作计划
工作目标:无轻伤及以上人身伤害事故、无设备大事故、无火灾事故、无责任交通事故、无行车重大、大事故及险性事故、无上报质量事故,控制轻伤事故、一般事故及各类事故苗子;件货、散货赔偿率为“零”。
具体工作:
1.端正态度,提高认识,认清形势,强化车站干部职工的安全理念建设。
车站干部职工必须充分认识“人人与安全有关、事事与安全有关”的理念,实行最严格的安全生产共管、监管与自管,形成人人关注安全,人人管理安全的良好氛围,各级管理人员要从抓思想、抓过程、抓细节、抓落实入手.
2.明确责任,落实要求,层层签订《安全质量目标责任书》。
2017年下半年按照公司横向到边、纵向到底,突出安全生产责任主体的要求,通过公司与车站、车站与班组长、班组长与职工层层签订《安全质量目标责任书》的形式,把车站2017年下半年安全质量工作指标层层细化、分解到班组,各个职工,保证安全质量管理工作在实际工作中能到边、到位、到人,同时将公司下发的2017年下半年《安全质量管理目标风险抵押责任书》的要求在全站范围内通报学习,切实做到人有责任事,事有责任人。
3.强化制度建设,明确岗位责任制。
狠抓制度建设,重点建立和完善以下几个方面:一是继续完善、推
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