班组安全生产“六不得”(通用版)

班组长安全生产职责
1、认真执行安全生产的规章制度、遵守安全操作规程，对本班组成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。

2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。

3、组织开展安全活动,坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育。

5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品。

纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

6、发生工伤事故负责保护好现场,并及时上报，参与事故调查，原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

生产部。

工程施工6个严禁一、施工现场的严禁在工程施工现场中，有一些严禁的行为是必须要严格遵守的。

首先，要杜绝乱丢垃圾的行为。

每个工程现场都应该有专门的垃圾分类桶和垃圾箱，施工人员要按照规定将垃圾分类投放，保持施工现场的整洁。

其次，要禁止在未经许可的情况下私自擅自更改设计图纸或者施工方案。

任何施工行为都应该按照设计图纸和施工方案进行，以确保工程质量。

另外，要严禁在工程施工现场吸烟。

吸烟不仅会影响工作效率，更会对工程质量和安全造成威胁。

因此，在施工现场应该制定明确的吸烟规定，并加强管理和监督。

二、安全生产的严禁在工程施工中，安全生产是最重要的。

因此，必须严格遵守相关安全操作规定，杜绝违章操作。

首先，要禁止不戴安全帽、安全鞋等个人防护用品的行为。

每个施工人员都应该做好自我防护，确保自身安全。

其次，要严禁违章搭建脚手架、使用不符合标准的施工设备等行为。

脚手架是工程施工中十分重要的设备，搭建不牢固或者使用质量不过关的脚手架会对工程质量和安全带来极大的危害。

此外，要禁止施工现场闲人观望、聚众闲谈的现象。

每个施工人员都应该专心致志地完成自己的工作，避免造成安全隐患。

三、质量问题的严禁在工程施工中，质量是首要问题。

因此，必须严格按照相关规范和标准进行施工，杜绝任何影响工程质量的行为。

首先，要禁止质量作假、偷工减料的行为。

任何施工行为都应该按照规范进行，确保工程质量。

其次，要禁止在施工现场乱涂乱画，损坏设备和材料。

施工现场是工程施工的重要场所，任何损坏行为都会对工程造成影响。

另外，要禁止在未经许可的情况下更改已验收的工程质量问题。

验收的工程质量问题是经过严格把关和审核的，任何更改都需重新评估，以确保施工质量。

四、环境保护的严禁工程施工对周围环境的影响是不可忽视的。

因此，在施工过程中，必须严格遵守环保法规，杜绝破坏环境的行为。

首先，要禁止乱倾倒工程垃圾、污水的行为。

工程施工过程中会产生大量垃圾和污水，必须按照规定进行处理，以保护周围环境。

班组安全生产管理规定范本第一章总则第一条为了保障班组安全生产，确保员工的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司下属各班组，包括生产班组、维修班组等。

第三条班组负责人应当依法依规管理班组安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高工作效率。

第四条班组负责人应当具备一定的安全生产管理知识和技能，配备足够的安全设施和安全防护装备。

第五条班组负责人应当严格执行安全生产管理制度，组织员工进行必要的安全培训和教育。

第六条班组负责人应当及时报告和处理班组安全生产事故，确保事故及时得到控制和处理。

第七条班组负责人应当建立健全内部安全管理制度，加强对班组员工的管理和监督。

第二章安全生产责任第八条班组负责人应当履行安全生产主体责任，确保每位员工的安全生产权益。

第九条班组负责人应当制定并组织实施班组内的安全生产管理制度和操作规程。

第十条班组负责人应当定期组织和参与安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境。

第十一条班组负责人应当组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。

第十二条班组负责人应当及时处理安全生产事故，并进行事故调查和处理，防止事故再次发生。

第三章安全设施和防护装备第十三条班组负责人应当确保班组内必要的安全设施和防护装备的配备和维护。

第十四条班组负责人应当对班组内的安全设施和防护装备进行定期检查和维修。

第十五条班组负责人应当制定安全设施和防护装备的使用和管理制度，确保员工正确使用。

第十六条班组负责人应当对使用安全设施和防护装备的员工进行培训，提高使用效果。

第四章安全培训和教育第十七条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力。

第十八条班组负责人应当根据员工的不同岗位和职责制定相应的安全培训和教育计划。

第十九条班组负责人应当定期组织员工进行模拟演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。

第二十条班组负责人应当向新员工提供必要的安全培训和教育，确保其安全参与工作。

安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。

2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。

3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。

4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。

5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。

6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。

7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。

8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。

9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。

10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。

以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。

职工安全生产纪律守则模版一、安全意识1. 珍爱生命，安全第一。

无论在工作岗位上还是日常生活中，我们始终要将安全放在首位，时刻保持高度的安全意识。

2. 严禁违章操作。

所有工作都必须按照规定程序进行，禁止擅自变动、更改或忽视安全规定，不得违章操作。

3. 警惕风险隐患。

对工作环境中存在的潜在风险隐患，要及时发现、及时报告、及时处理，避免事故隐患的发生。

二、作业安全1. 严禁无证上岗。

所有从事特种作业的职工必须持有相应的特种作业证书，并确保证件有效期内，严禁无证上岗作业。

2. 使用工器具应当规范。

对于工作中需要使用的工具、器具，必须熟悉其使用方法，并经过合格培训后方可使用，严禁擅自使用未经授权的工器具。

3. 安全防护措施不能缺失。

无论进行何种作业，都必须配备相应的安全防护措施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保作业过程中的人身安全。

三、消防安全1. 定期检查和维护消防设备。

每周对消防设备进行检查，并定期进行维护，确保设备的完好和有效。

2. 禁烟、禁火区域要明确。

工作场所内存在禁烟、禁火区域的，必须明确标识，并严格执行，以防止火灾事故的发生。

3. 妥善保管易燃物品。

易燃、易爆物品应当单独存放，并配备专门的防火设施，以保证工作场所的消防安全。

四、紧急救援1. 灾害事故发生时要迅速反应。

一旦发生安全事故或灾害，应立即采取紧急救援措施，确保事故的扩大范围最小化。

2. 掌握救援知识和技能。

职工应接受相关的急救培训，熟悉常见灾害事故的应急处理方法，以便在紧急情况下能够做出正确的判断和处理。

3. 遵守救援指挥。

在灾害事故中，职工应听从救援指挥，积极配合救援工作的进行，确保救援工作的高效进行。

五、安全巡检1. 每天进行安全巡检。

在工作开始前和结束后，应对工作区域进行安全巡检，发现问题要及时上报，并进行整改。

2. 注意对设备的检查。

职工要定期检查设备的运行状况，如有异常情况应及时报修或更换，以避免设备故障引发事故。

3. 安全巡检记录要详细。

班组安全生产“六不得”平安生产关口下移是班组平安生产有的放矢的关键。

班组是第一道关口，必需做到六不得：平安思想偏不得；平安规程违不得；平安学问缺不得；平安费用省不得；平安质量差不得；平安工作懒不得。

(1)平安思想偏不得少数班组长嘴上把平安第一叫得很响，而思想上却总是把产量利税放在首位。

如某厂原料车间供煤班组，班长只要求上煤数量，不管上煤质量；工人只求上够数量就行，不管煤中混有矸石、铁块，使振动筛、除铁器投运不良。

结果造成造气炉因煤中矸石多，铁块卡，使造气炉产气中断，少产合成氨30t。

违反了公司精料、连运、降耗的平安生产指导思想。

(2)平安规程违不得化工平安规程规定在检修作业过程中，进入槽罐，必需有专人监护，而某厂合成车间检修班在检修吸附器时，未办理入罐作业票，监护人员又擅离现场，从分子筛中泄出的CO气体造成4人中毒。

多亏监护人返回现场，平台上已不见一人，往冷箱里看，4人全部中毒倒下。

准时救出，人工呼吸、输氧才脱离危急。

因此，必需强调，规程是科学的总结，血的结晶，打不得半点折扣、来不得半点马虎。

(3)平安学问缺不得少数班组长平安学问缺乏，酿成的事故和造成的损失屡见不鲜。

如某厂检修班，检修干燥机减速机，为图省事不搭脚手架，班长李某某领了一个空油桶做脚手架，然后令杜某某进行气割作业，结果空油桶发生爆炸，将气割工和另一名现场工人损害，受了伤。

这就是平安学问缺乏造成的恶果。

(4)平安费用省不得某些企业领导只考虑陈旧的设备修理花钱太多，短期行为的思想作怪，不实行坚决措施补救，结果造成事故发生。

如某公司1998年合成氨装置低温甲醇洗王号多次发生堵的现象，至少每月吹扫一次，全系统停车二至三天，损失巨大。

1999年大修时痛下决心，投入巨资进行改变，确保了平安稳定连续运行，日增合成氨产量1OOt。

投入120万元，每年可创直接经济效益400万元，回报率很高。

可见，平安费用的投入省不得。

(5)平安质量差不得化工设备是化工生产的物质基础，化工设备的检修质量是平安生产的一个重要方面。

安全生产10不准
《安全生产10不准》
1. 不准忽视安全规定。

所有员工都必须遵守公司的安全规定，不得随意忽视或违反。

2. 不准私自更改设备操作程序。

设备操作程序是为了保证安全生产和工作环境的，任何私自更改都是严重违规的行为。

3. 不准擅自停止安全设备的运行。

各种安全设备的运行是为了保护员工的安全，不允许私自停止或关闭。

4. 不准接受不符合安全标准的产品。

员工不应接受或使用不符合安全标准的产品，必须报告并进行处理。

5. 不准违规操作。

员工不得违规操作设备，必须按照规定的程序和步骤进行作业。

6. 不准违规穿戴劳动防护用品。

在作业过程中必须穿戴符合规定的劳动防护用品，不得随意违规。

7. 不准在未经安全培训的情况下操作设备。

未经培训的人员不得擅自操作设备，必须接受培训后方可上岗。

8. 不准私自泄露公司的机密安全信息。

员工不得私自泄露公司的机密安全信息，一旦发现将受到严厉的处理。

9. 不准擅自修改安全通道和逃生通道。

安全通道和逃生通道是为了保障员工生命安全的，不得私自修改或堵塞。

10. 不准忽视他人的安全。

员工应当互相关心、互相帮助，不能忽视他人的安全问题。

以上就是《安全生产10不准》，希望大家能严格遵守这十项规定，共同保障安全生产和员工的安全。

班组安全规程、制度管理为了确保班组的安全生产，保障员工的生命财产安全，我公司制定了一系列班组安全规程和制度，以规范员工的行为和操作。

以下是其中的内容：一、安全生产责任班组作为生产单位的基本组织单位，必须严格履行安全生产责任。

班组负责人应确保班组内部的安全生产管理机构健全，并组织制定本班组的安全生产计划和措施。

二、安全设备及用具管理1. 班组负责人应负责监管安全设备和用具的使用情况，确保其完好有效。

2. 员工在使用安全设备和用具时，应按照规定进行操作，同时要及时报告异常情况。

3. 禁止私拆安全设备和用具，一经发现将依法追究责任。

三、消防安全管理1. 班组负责人应组织员工参加消防安全培训，掌握基本的消防知识。

2. 厂房内应配备消防器材，并定期进行检查和测试。

3. 禁止在厂房内吸烟或使用明火，严禁乱堆乱放易燃物品。

四、危险化学品管理1. 班组负责人应根据工作需求，合理存放和使用危险化学品，严禁私自调配或使用禁用化学品。

2. 全体员工必须经过相关培训，了解危险化学品的正确使用方法和个人防护措施。

3. 在使用危险化学品时，必须戴好防护设备，遵循操作规程。

五、安全事故防范和应急处置1. 班组负责人应及时组织开展安全事故隐患排查和整改工作，确保工作环境安全。

2. 班组内部要建立健全应急预案和逃生路线图，定期组织演练，提高应急响应能力。

3. 班组负责人和员工在发生安全事故后，要立即采取紧急措施，保护自己的生命安全，同时及时向上级汇报。

六、工作场所用电安全1. 班组负责人应确保工作场所的电路设备正常运行，禁止私拉乱接电线和插座。

2. 使用电器设备时，要及时检查电线和插座的状况，确保安全可靠。

七、个人防护措施和安全教育1. 工作人员必须根据工作环境的不同，佩戴相应的个人防护用品。

2. 班组负责人应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

八、违规处罚和奖励制度1. 对于违反安全规定的员工，将依法给予相应的处罚。

班组安全生产工作四点要素班组搞好安全生产工作可以从以下五点要素去做。

一、统一认识班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才落到实处，安全管理才能收到实效。

MAP 生产车间，顶岗员工多，文化素质不高，因而增强班组凝聚力，让班组与班组成员之间形成共荣辱，共命运的统一认识，是班组安全工作做到实处的首要因素。

二、带着感情抓安全安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项工作。

同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。

每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。

究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。

只有带着感情抓安全，才能增加责任心落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。

三、总结历史经验，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案总结车间班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案，把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合车间、厂部的意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记，实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定，并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控，整改责任措施。

但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡，基础工作还很薄弱，有待于深化。

四、班组安全管理的六项要求1、坚持认真召开班前安全会。

会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策，使每个班员在生产过程中心中有数。

班组的安全生产规章制度一、总则1. 为了维护人身安全、保障生产设备、确保生产安全，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于本班组的所有工作人员，必须严格遵守和执行。

3. 本规章制度内容不是教条，而是为了保障每一个工作人员的生命安全，任何人都不得擅自违反。

4. 工作人员在工作过程中如有不明白的地方，应及时向负责人员请教，不可擅自行动。

5. 对于违反本规章制度的人员，将按照公司相关规定进行处理。

二、生产过程安全规定1. 工作人员必须穿着符合要求的工作服装，严禁穿着拖鞋、高跟鞋、裸露脚趾等易发生伤害的服装。

2. 到岗前必须进行安全交底，了解工作环境，熟悉设备操作，遵守操作规程。

3. 操作设备前必须检查设备是否正常运转，排除异常情况后再进行操作。

4. 操作设备时必须佩戴安全帽、护目镜等必要的个人防护用品，严禁擅自解除安全装备。

5. 禁止擅自更改设备的工作参数，必须得到相关负责人员同意后方可进行更改。

6. 禁止在设备运行中随意离开岗位，必须由同事协助或者得到主管许可后才能离开。

7. 发现设备异常情况或者生产过程中有安全隐患，必须立即向主管报告，及时进行处理，确保生产安全。

8. 禁止在工作中酗酒、吸烟、聊天等影响工作安全的行为。

三、紧急情况处置规定1. 在发生火灾、爆炸等紧急情况时，工作人员应按照预先制定的应急预案进行紧急处置。

2. 在发生人员伤害、事故等情况时，必须立即停止一切操作，进行救援，并第一时间报告主管领导。

3. 在紧急情况处理中，不得擅自逃离现场，必须听从主管领导的指挥安排。

4. 紧急情况后需要对现场进行清理，工作人员必须按照主管领导的指示进行清理工作，确保安全。

四、违规处理规定1. 对于擅自违反本规章制度的工作人员，一经查实，将视情节轻重进行相应处理，包括批评教育、警告、罚款、停职、开除等。

2. 对于多次违规的工作人员，将被认定为不适合在本班组工作，将被强制调离。

3. 对于因为违规行为导致事故或者造成财产损失的工作人员，将按照公司相关规定，承担相应的法律责任。

煤矿电气操作“六严禁”制度煤矿电气操作是一项高风险、高危险的工作，必须严格按照规定操作才能确保安全。

为了加强对煤矿电气操作的管理，制定了“六严禁”制度，以确保安全生产。

本文将详细介绍煤矿电气操作“六严禁”制度的具体内容。

1. 禁止违章操作。

煤矿电气操作必须按照规定的程序和要求进行，严禁擅自更改或违反操作规程。

操作人员必须经过专业培训合格后方可上岗操作，不得擅自操作不熟悉的设备或操作过程。

2. 禁止带病作业。

电气设备和线路存在故障或异常情况时，必须立即停止使用，并由专业人员进行维修和检修。

严禁在设备运行时进行维修和检修，以免影响操作人员的安全。

3. 禁止超负荷操作。

电气设备和线路的额定负荷是指其正常运行的最大负荷，操作人员必须根据设备的额定负荷进行操作，严禁超负荷操作。

超负荷操作可能导致设备过热、短路甚至引发火灾等事故，对人身安全和设备的正常运行造成严重威胁。

4. 禁止擅自接入电源。

电气设备和线路的供电必须按照规定进行，严禁擅自接入电源。

操作人员在进行电气操作前，必须确认供电情况并采取相应的保护措施，以确保电气操作的安全。

5. 禁止私拉乱接电缆。

电缆的敷设和接线必须按照设计和施工要求进行，严禁私拉乱接电缆。

操作人员必须熟悉电缆的类型、规格和使用要求，严禁随意更改或乱接电缆，以免造成电气事故。

6. 禁止乱用电气设备。

煤矿电气设备按照工艺要求和安全标准进行布置和使用，严禁乱用电气设备。

操作人员必须按照规定使用电气设备，不得在设备上私自添加、拆卸或更改任何部件或控制装置。

以上是煤矿电气操作“六严禁”制度的主要内容。

煤矿电气操作涉及高风险和高危险因素，违反“六严禁”制度可能导致严重的安全事故。

因此，操作人员必须严格遵守操作规程，加强安全防范意识，做到安全第一，保障自身安全和生产设施的正常运行。

只有做到科学规范地操作才能确保煤矿电气操作的安全和高效进行。

安全生产监督管理措施(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产监督管理措施(通用版)(1)贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，监督承建单位认真执行国家现行有关安全生产的法律、法规、建设行政主管部门有关安全生产的规章和标准；(2)督促承建单位落实安全生产组织保证体系，建立健全安全生产责任制；(3)审查施工方案及安全技术措施；(4)督促承建单位对施工人员进行安全生产教育及分部、分项工程的安全技术交底；(5)检查并督促承建单位按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序、关键部位的安全防护措施；(6)督促检查施工单位现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等项工作；(7)不定期的组织安全综合检查，按《建筑施工安全检查评分标准》进行评价，提出处理意见并限期整改；(8)发现违章作业的要责令其停止作业，发现隐患要责令其停工整顿。

4.施工准备阶段的安全监理4.1在工程开工前，承建单位应向建设单位、监理单位上报以下有关安全生产的文件：(1)安全资质及证明文件（含分包单位）(2)安全生产保证体系(3)安全管理组织机构及安全专业人员配备(4)安全生产管理制度、安全检查制度，安全生产责任制(5)实施性安全施工组织设计，专项安全生产技术措施、安全度汛措施、安全操作规程(6)主要施工机械设备等技术性能及安全条件(7)特种作业人员资质证明(8)职工安全教育、培训记录、安全技术交底记录4.2根据承建单位上报的有关文件，监理单位配合建设单位进行审查，经检查并具备以下条件后，才能开工：(1)承建单位（含分包单位）安全资质应符合有关法律、法规及工程施工合同的规定，并建立、健全施工安全保证体系；(2)建立相应的安全生产组织管理机构，并配备各级安全管理人员，建立各项安全生产管理制度、安全生产责任制；(3)编制实施性安全施工组织设计，编制并落实专项安全技术措施、安全度汛措施和防护措施；(4)检查开工时所必须的施工机械、材料和主要人员是否到达现场，是否处于安全状态，施工现场的安全设施是否已经到位，避免不符合要求的安全设施和设备进入施工现场，造成人身伤亡事故；(5)特种作业人员必须具备相应的资质及上岗证；(6)对所有从事管理和生产的人员施工前应进行全面的安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育，加强职工安全意识。

班组安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强班组的安全生产管理，确保人员安全和生产正常进行，根据国家有关法律、法规和相关规定，制定本规章制度。

第二条班组安全生产管理是指对班组内的员工进行安全教育、安全培训，建立安全管理制度，承担安全防护责任，确保生产过程中的安全和环境保护工作的组织、管理和保障。

第三条班组安全生产管理规章制度适用于班组内的所有员工和协作单位。

第四条班组领导应当认真履行安全生产管理职责，加强安全控制措施，落实好各项安全工作，并及时发现、纠正和排查工作中存在的安全隐患。

第五条班组应对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能正确使用各类安全设施和安全防护器材。

第六条班组内的员工应严格遵守本规章制度，认真履行安全责任，自觉参与安全生产工作，积极配合整改和安全检查工作。

第二章安全教育与培训第七条班组领导应当定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全生产知识普及、安全操作规程、事故防止与处理等内容，并记录相关培训情况。

第八条新进员工应在上岗前接受安全培训，掌握岗位的安全操作规程和相关安全知识。

第九条班组内的员工应定期参加安全培训和考核，通过考核后方可承担相应的安全工作。

第十条班组领导应组织员工参加应急演练，提高员工应急处理能力和反应速度。

第三章安全管理制度第十一条班组应建立健全安全管理制度，明确各项安全工作的责任、权限和流程，并将其落实到具体操作中。

第十二条班组应建立安全档案，包括班组人员信息、安全培训记录、安全事故记录等，并定期进行更新。

第十三条班组应落实安全巡查制度，定期对工作场所和设施进行巡查和检测，发现问题及时处理并整改。

第十四条班组应配备必要的安全设施和器具，如消防设备、个人防护用品等，并定期检修和更换。

第四章安全防护责任第十五条班组内的员工应履行安全防护责任，如严禁私自操作设备、超负荷作业等。

第十六条班组领导应对工作中存在的安全隐患进行排查和整改，确保工作场所的安全环境。

班组安全生产的六不得
班组安全生产的六不得是指在工作中不能发生以下六种情况：
一、不得违章操作。

违章操作是指在生产过程中违反规定、不按操作规程执行工作，违规使用设备工具，拆卸安全装置等。

二、不得疏于维护。

设备的安全使用也需要进行日常的检查和维护，不能等到出现故障后再修理，否则极有可能造成二次事故。

三、不得盲目冒险。

在工作中不能贸然冒险，要根据实际情况制定严密的方案，合理分配工作任务，在安全保障的条件下完成任务。

四、不得麻痹大意。

安全工作是24小时不断的，不能因为安全危机没有出现而麻痹大意，要时刻保持警惕。

五、不得失职渎职。

在班组安全生产中，作为班组负责人，要负责任，不能丧失工作认真态度，也不能因为想偷懒而渎职失职，否则一旦发生事故，责任不可推卸。

六、不得抵触上级指示。

班组安全生产工作要遵照上级领导的指示，保持沟通和透明度，不能封闭自己，更不能与上级领导产生抵触心理，否则会影响生产效率和安全指数。

班组安全生产六不得规定是企业安全管理的重要组成部分，是指导员工工作的重要准则，只有当所有员工都严格遵守这些规定，企业的安全管理才能更上层楼。

1。

班组级安全生产规章制度第一章总则第一条为了维护班组内的安全生产秩序，保障员工的人身安全和财产安全，促进生产稳定和效益提升，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有班组内的员工，包括班组长、班组成员以及临时工等。

第三条班组内的安全生产工作由班组长全面负责，班组成员配合班组长开展安全生产工作。

第四条班组内的员工应严格遵守和执行本规章制度，任何单位员工不得违反或规避规定。

第二章安全生产责任第五条班组长是班组内的安全生产管理者，负责制定、实施和监督本班组的安全生产计划和措施。

第六条班组长应认真履行安全生产职责，坚持安全第一的原则，确保每位员工的工作环境安全。

第七条班组长应定期组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第八条班组成员应听从班组长指挥，服从安全生产规章制度，积极参与安全生产活动。

第九条班组成员应主动发现和及时报告安全隐患，积极配合安全生产检查和整改工作。

第十条班组成员应严格遵守作业规程，不得擅自更改或违反安全作业流程。

第三章安全生产管理第十一条班组长应建立健全安全生产管理制度，包括生产计划、安全技术措施、应急预案等。

第十二条班组长应定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产过程安全。

第十三条班组长应组织开展岗前培训，确保每位员工了解安全操作规程和应急处理措施。

第十四条班组长应制定安全演练计划，定期组织进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十五条班组长应建立安全生产档案，记录安全生产情况及隐患排查情况，以备查阅。

第四章安全防护措施第十六条班组成员在生产作业时应佩戴相关防护用具，如安全帽、手套、护目镜等。

第十七条班组成员在使用机械设备时应按照操作规程进行操作，避免发生事故。

第十八条班组成员在搬运重物时应采取正确的姿势，避免因过度用力而导致受伤。

第十九条班组成员在使用危险化学品时应戴好防护用具，防止危险化学品对身体造成损害。

第二十条班组成员在工作时应保持清醒思维，不得饮酒或喝醉后进行作业。

班组安全生产的六不得在生产过程中，班组是起到重要作用的团队之一。

安全生产是企业重要的生产经营活动，是企业的生命线。

班组负责人在管理生产时，必须充分认识到安全生产的重要性，才能保证班组在生产过程中良好的安全记录。

为了确保员工安全和企业健康运营，下面列举了六项班组安全生产中的“六不得”。

一、不得盲目操作工作时，必须培养自己的职业素养，严格遵守操作规程，执行一定的安全防范措施，以有效地预防和控制各种可能发生的危险。

如果不了解和理解规章制度，不遵守劳动安全和健康方面的规定，会出现意外事故的。

在没有足够了解和控制危险的情况下，不得抱着侥幸心理，随意操作。

二、不得擅自停机擅自停机容易带来生产效益下降，产生不必要的浪费。

但是在不可抗力（如灾害、电力停电）等情况下，可以相应的中止操作。

此外，必须进行合理的安全操作措施，预防因停机造成机器损坏、人员伤亡等灾难性结局的发生。

三、不得擅自更改班组运营必须遵守规定程序，不得擅自更改设备或者调整操作模式。

如有必要，需经过单位安全负责人或安全管理部门具体协商后再进行调整。

操作人员不得随意调整班组设备，必须遵守规定的安全技术要求，按照规定程序实施各项工作，防止因误操作引起的安全事故。

四、不得违章设备为确保生产设备的正常发挥作用，班组运营人员必须进行日常设备检查，及时清理和排除设备中出现的一些隐患。

对于已姓名、货号等其他标志的设备，不得擅自拆卸、更换，以免造成危险。

如需拆卸，必须按照公司的操作规程进行处理，不得违章设备，更不能改变设备的原始要求，否则必须承担相应的责任。

五、不得侵犯个人安全班组运营人员必须充分认识到在生产中存在的各种危险因素，保障职工人身安全和健康，维护职工的合法权益。

对于企业在生产过程中，必须切实做好职工的生产安全防范措施，并向班组名称人员提供必要的安全技术培训，以便避免各种事故的恶果。

六、不得私自调配班组设备、人员以及财务等资源全部归公司使用，不得进行私自调配，以免导致班组运维过程的混乱。

安全生产法班组规章制度一、总则为了维护本班组的生产秩序、提高工作效率、保障员工的人身安全和财产安全，制定本规章制度。

本规章制度适用于本班组全体员工，凡进入工作区域的人员均应遵守本规章制度。

二、安全教育1.每位员工入职时应进行安全教育培训，并签订安全责任书。

2.每月进行一次安全生产培训，学习安全知识和操作规程。

3.定期进行安全演练，提高员工的安全意识和自救能力。

4.员工要严格遵守安全操作规程，不得擅自更改或违章操作。

三、生产安全1.严格执行生产作业流程，不得擅自调整工艺参数。

2.认真落实设备检修保养工作，确保设备安全运行。

3.定期对生产工艺进行安全评估，发现隐患及时整改。

4.生产过程中严禁吸烟、赌博、酗酒等行为，保持生产现场的清洁和整洁。

四、消防安全1.每位员工要牢记逃生通道和灭火器的位置及使用方法。

2.严禁在生产现场乱丢烟蒂，防止引发火灾。

3.定期进行消防演练，提高员工的自救能力和防范意识。

4.清理生产现场的易燃物品，防止火灾的发生。

五、劳动保护1.员工作业时必须穿戴好劳保用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。

2.加班时应严格遵守相关规定，避免疲劳作业带来的安全隐患。

3.对特殊工种的员工要进行定期体检，确保身体健康。

4.严格遵守工作时间，不得擅自早退或迟到。

六、物资管理1.严格控制原材料和半成品的出入库流程，确保物资的安全。

2.定期对仓库进行清理和整理，防止物资积压和过期。

3.对易燃、易爆和有毒有害物品要进行妥善管理，避免事故发生。

七、违规处理1.对违反本规章制度的员工要进行严肃处理，轻者批评教育，重者停职检查或开除。

2.对严重违规行为要及时上报领导，采取措施进行处理。

3.建立健全安全检查制度，定期对工作环境和工作流程进行检查，发现问题及时整改。

八、奖惩制度1.对遵守规章制度、积极发现安全隐患、勇于施救的员工给予表扬和奖励。

2.对重大事故责任人要进行严厉处罚，直至开除。

3.建立良好的安全文化氛围，共同为安全生产努力。