关于做好供电企业办公室工作的思考
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办公室高考保供电工作总结
随着社会的发展和进步,办公室已经成为了人们工作和生活的重要场所。
在办
公室中,电力供应是至关重要的,因为它关乎到办公室的正常运转和员工的工作效率。
为了保障办公室的电力供应,我们需要做好高考保供电工作。
首先,我们需要做好电力设备的维护和检查工作。
定期对办公室的电力设备进
行检查和维护,确保设备的正常运转。
在发现设备故障或者异常时,要及时进行维修和更换,以免影响办公室的正常用电。
其次,我们需要做好用电计划和管理。
根据办公室的用电需求,制定合理的用
电计划,避免因为用电过载而导致电力供应不足。
同时,要加强对用电情况的监控和管理,及时发现并解决用电异常情况。
另外,我们还需要做好备用电源的准备。
在办公室用电出现故障或者停电时,
备用电源可以保障办公室的正常用电。
因此,我们需要定期检查备用电源设备的运转情况,并及时更换电池或者维修设备,确保备用电源的可靠性。
最后,我们需要加强对员工的用电安全教育。
提高员工对用电安全的重视程度,教育员工正确使用电器设备,避免因为用电不当而引发安全事故。
总的来说,办公室高考保供电工作是一项重要的工作,它关乎到办公室的正常
运转和员工的工作效率。
通过做好电力设备的维护和检查、做好用电计划和管理、备好备用电源以及加强员工的用电安全教育,我们可以保障办公室的电力供应,确保办公室的正常用电。
希望我们能够在今后的工作中,继续努力,不断提升办公室的电力供应水平。
火电厂办公室人员工作总结
作为火电厂办公室的一名员工,我对过去一段时间的工作进行了总结,希望能
够对自己的工作进行反思和提高,同时也希望能够对同事们的工作进行肯定和鼓励。
首先,我觉得自己在过去的工作中做得比较好的地方是在团队合作方面。
在办
公室里,我们经常需要协作完成一些任务,比如文件整理、会议安排等等。
我觉得自己能够很好地与同事们合作,互相帮助,共同完成任务。
这样不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力。
其次,我觉得自己在工作中还有一些需要改进的地方。
比如在时间管理方面,
我有时候会因为琐碎的事情耽误了一些重要的工作。
我需要更加合理地安排时间,把重要的工作放在优先位置,避免因为一些小事而耽误了整个工作进度。
另外,我觉得在沟通交流方面也还有一些需要提高的地方。
有时候我会因为不
够主动而错过一些重要的信息,导致工作进展不顺利。
我需要更主动地与同事们进行沟通,及时了解工作进展,避免出现沟通不畅的情况。
最后,我想对办公室的同事们表示感谢。
在过去的工作中,大家都非常团结,
互相帮助,共同努力。
在未来的工作中,我希望我们能够继续保持团结合作的精神,共同努力,共同进步。
总的来说,我觉得自己在过去的工作中有一些做得不错的地方,也有一些需要
改进的地方。
我会在未来的工作中继续努力,不断提高自己的工作能力,为火电厂的发展贡献自己的力量。
同时也希望同事们能够继续保持团结合作的精神,共同努力,共同进步。
浅析新时期县级供电公司办公室创新工作县级供电公司办公室是联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。
办公室工作质量如何,直接影响和体现着企业的运转效率和工作水平。
办公室必须有创新的工作思路。
根据时代的发展要求,按原有思路开展工作显然已经不能满足工作需要。
只有工作不断创新,办公室才能进一步提高办事效率,提高服务领导、服务基层、服务广大用电客户的能力,用特有的工作思路展示供电企业独特的一面。
创新对新”两型两化”目标的实现具有强大的现实意义。
在围绕新”两型两化”目标,着力打造现代化电网公司的新时期,探讨办公室工作创新工作具有很强的现实意义。
一方面,办公室职能由管理向服务转变,承担的工作量十分繁重。
另一方面,打造现代化电网公司的目标对办公室的工作提出了新的更高的要求。
同时,科学技术的发展、办公自动化又为办公室工作创新提供了载体,使创新办公手段、提高工作效率具备了可行性和可能性。
因此,对县公司而言,实施工作创新已成为办公室建设的必然选择和迫在眉睫的任务。
办公室不断创新工作方式,是企业发展壮大的需要。
办公室工作的宗旨就是搞好服务。
新时期办公室的工作要适应经济社会发展和集团公司管理体制改革新形势的要求,必须以科学发展观为指导,坚持”发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措”,推动办公室工作思路、工作方法和管理理念创新。
从这个意义上说,推动办公室各项工作的创新,就是新形势下办公室工作的灵魂。
只有大力加强各项业务建设,不断开拓创新,才能使办公室工作适应新形势的要求,更好地围绕中心、服务大局,为供电企业又好又快发展做出更大贡献。
县级公司办公室如何做好创新工作?必须加强制度创新,坚持按制度办事。
要按照现代企业管理要求,依照法律法规和企业各项规章制度,结合文化建设,电网建设,一流企业建设,标准化、规范化班组建设和标准化程序化作业等工作,有针对性的全面实施制度创新,通过制度建设,创新对基层管理和服务的方式方法,使基层单位能有效履行岗位职责,遵守规定时限,简化办事程序,坚持按制度办事。
谈谈供电企业办公室作用作者:李一波来源:《企业文化·中旬刊》2014年第09期摘要:供电企业办公室是为领导实施决策服务的综合性部门,有着承上启下的中心枢纽作用,其在供电工作中发挥着重要的功用。
如何结合供电部门的特点,发挥好办公室的职能作用,是本文研究探讨的内容。
关键词:供电企业;办公室工作;服务质量供电系统办公室的主要职能有参谋职能、协调职能、服务职能和督办职能等。
作为供电企业的核心管理部门,办公室发挥着重要中枢作用。
只有提高办公室的协调性,才能提高办公室的工作效率,才能促进供电企业的整体水平进步。
而办公室的管理业务相对来说比较复杂,涉及较多的部门。
因而,供电办公室应当注意各个部门之间的协调合作能力和沟通能力,从而为供电企业的发展做贡献。
1.供电企业办公室工作现状和存在问题通过调查现状发现,我国多数供电企业办公室存在以下突出问题:1.1绩效考核体系不完善虽然很多供电企业办公室已经在努力完善对各项指标的考核,然而,绩效考核体系仍然需要在实践中不断加以完善。
其一,绩效分配体系需要进一步的完善;其二,绩效考核体系需要进一步完善,需要提高专业考核办法的科学性和完整性,专业考核的覆盖面有待改进。
除此以外,考核体系作用发挥不充分,一些考核条目的适应性和可操作性需要进一步的改进。
1.2档案管理工作有待加强虽然在档案资料的整理和归档方面有严格的要气,档案归档意识也有了一些提高,但是,仍然存在一些部门不重视的问题,尤其是一些基础建设工作在竣工之后,其资料不能够按时归档。
不仅工程管理部门对施工单位资料的移交管理做得不够,工程在竣工之后,也没有按照要求通知到档案人员参与工程资料的验收工作。
1.3干部值班制度须改进有些店里企业办公室对于8小时以外紧急情况的处理缺乏必要的应对措施。
虽然一些供电企业办公室已经认识到这一问题的存在,但是应对好突发事件仍然是一大难题。
1.4参谋建言需要加强虽然办公室的职能是贯彻领导的指示,以完成领导交办的任务。
供电公司办公室秘书个人总结个人总结:供电公司办公室秘书作为供电公司办公室的秘书,我在过去的一段时间里经历了各种各样的工作和挑战。
通过这些经验,我收获颇多,不仅提高了自己的专业技能,还锻炼了自己的团队意识和协调能力。
在此,我希望通过总结我的工作经验,回顾自己的成长,并为未来的工作做出更好的准备。
首先,作为一名供电公司办公室秘书,我深刻理解行政管理的重要性。
通过对公司各项事务的组织和协调,我确保办公室的正常运转,为公司提供高效的支持。
我学会了如何合理安排时间,高效处理各项工作。
同时,我也注重维护办公室的卫生和秩序,使办公环境更加整洁舒适。
这些经验不仅提高了我的工作效率,还培养了我的细心和责任心。
其次,我在与公司员工的沟通和协调中取得了一定的成果。
作为办公室秘书,我经常与各个部门的员工进行沟通和联系,以便及时处理和解决各种问题。
在这个过程中,我学会了如何与人合作,倾听他人的意见和需求,以便更好地支持和帮助他们。
通过反馈和调整,我逐渐提高了自己的沟通和协调能力,使得我们的工作更加高效和顺畅。
此外,我还积极参与了一些项目和活动,提高了自己的综合能力和团队意识。
在过去的一段时间里,我参与了公司的一些会议和培训,了解了供电行业的最新发展和政策。
我还主动参与了公司组织的一些活动,如团建和志愿者活动等。
通过这些经历,我从中学到了很多知识和技能,并且认识到一个人的成长离不开团队的支持和协作。
同时,我也意识到我的不足之处,需要不断学习和提高。
首先,我需要进一步补充专业知识,提高自己的业务水平。
随着供电行业的快速发展,我必须不断更新我的知识和了解行业的最新动态。
其次,我需要进一步提高自己的协调和沟通能力,更好地理解和满足他人的需求。
此外,我还需要提高自己的时间管理和组织能力,更好地处理和安排各项工作。
总体而言,作为一名供电公司办公室秘书,我通过不断学习和努力工作,取得了一些成果和经验。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力提高自己的能力,为公司和团队做出更大的贡献。
供电公司学习心得体会通过供电公司学习,取长补短抓管理。
下面是带来的供电公司学习心得体会,希望对大家有帮助。
篇一:供电公司学习心得体会我怀着忐忑不安的心情来到__电力公司,即将从一名学生走上实习工作岗位,面临的一切都是那么新鲜。
以前总是期待也像大人们上下班,贡献青春服务人民。
现在这机会终于到来,心里很是高兴,但同时无形中也感到了一份责任。
既然工作了,就得学习更多知识,懂得更多做人的道理。
要想不被社会所抛弃,就必须不断充实自己,完善自己,丰富自己。
初到公司,进入了我人生第一个科室,见到了我的第一位领导。
在科室长辈的教导下,每天都能学到不少新东西。
首先,学着画高层图。
每天早上来到办公室,打开计算机,坐下来就开始画,常常一坐就是一天。
在师傅耐心细致的指导下,我从刚开始总是犯错,到后来终于自己一个人也能完成,每天都在进步中成长。
虽然每天重复做一件事,就是画图,可心里还是觉得挺满足的,至少我学会而且做好了一件事,独立完成一件事嘛。
接着,学习填写杆塔明细表。
刚开始时我对各种杆型还不是很熟悉,对杆上的材料更是丈二和尚摸不着头脑。
科长拿了一本《贵州省农村电网10kv及以下架空配电线路典型设计图集》给我,意味深长地说:“好好看,以后很有用的”。
于是慢慢地我认识了杆型,各种材料配用的方法。
可纸上谈兵是不切实际的,所以当得到跟着长辈们下乡验收线路的机会时,我十分期待。
每天我们都追赶太阳的脚步,早8:30就出发。
记得第一次下乡是到维新,那天是星期六,科长带着我,很耐心指点我:什么是分支杆,门杆,直线杆,转角杆,耐张杆等等。
那天脚都走酸,汗水大滴大滴流得满脸都是,累是有点,但心里总是美滋滋的。
下乡验收是进步最快的时间吧,不光是身体锻炼得棒棒的,而且认识了不少材料,知道不少新知识。
五眼联板,横担,抱箍,撑脚等等这些材料以前只是在图集上看到,现在到了现场终于见到了它们的真面目,亲自用手感受下,还真有点激动。
每当从长辈们那里学到一样新东西的时候,感觉生活真是无限美好,真感谢他们不厌其烦言传身教,也感到其实自己不知道的地方太多,需要学习的太多。
供电所心得体会供电所心得体会1诚信、质优、高效、规范”是我们集团公司的服务理念,如何在农电管理工作中深入推广这一服务理念,有效提升农村供电所优质服务的质量,更好地做到“点亮生活,服务万家”呢?首先,强化农村供电所优质服务意识和理念,转变在优质服务中的不清醒认识和偏差。
部分基层同志认为,电业是垄断行业,电力产品不愁销售市场,不用讲什么优质服务。
这是极其错误和可怕的认识。
优质服务是集团公司的根本宗旨,既体现了行业属性,又界定了企业发展之本、立业之本。
如果没有用电客户,就没有供电企业的生存,用电客户是供电企业名副其实的“上帝”。
而且,供电企业的建设是和它的服务对象紧密相连的。
用电客户需要供电企业提供的电力产品越多,对供电企业的要求越多,就能更多的促进供电企业自身的建设,供电企业的建设速度就越快;外部环境对供电企业的要求越高,供电企业的压力越大,就越能促进供电企业自身的强化,规范自身的管理和行为规范,促使供电企业进一步提升优质服务水平。
这样才能形成优质的良性循环,不断提升供电企业的对外形象和社会地位。
其次是建立农村供电所优质服务的常态机制,实现用制度管人,按制度办事。
建立健全农村供电所优质服务的各级组织领导机构,从上到下,层层落实优质服务责任制,并纳入各级的年度责任目标考核;建立健全优质服务的具体内容和标准,除严格按集团公司制定的优质服务标准执行外,还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口标准、各级各岗位人员优质服务标准、业务流程办事标准等。
三是建立供电急修服务机制,维护农村电网的安全稳定运行。
在农网改造与建设过程中,配电线路状况差、农改资金不足等致使设计标准偏低、改造不彻底,从而影响农村电网的安全稳定运行。
即便由此引发用电客户投诉,在基层供电所“诚信、质优、高效、规范”的服务下,也一定会得到客户的充分理解和支持。
优质服务是供电企业生存发展的基石。
集团公司组建伊始,就将企业定位为服务型企业,以为地方经济社会发展服务为宗旨,以为广大用电客户提供优质高效服务为己任,我们基层的农村供电工作,更应该是这种服务精神的具体体现。
办公室电力工作总结汇报
近年来,随着科技的不断发展,办公室的电力工作也变得越来越重要。
作为办公室的电力工作人员,我们要不断总结经验,提高工作效率,确保办公室的电力设备正常运行。
下面我将对我们办公室的电力工作进行总结汇报。
首先,我们要保证办公室的电力设备正常运行。
我们定期对办公室的电力设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。
同时,我们要及时处理设备出现的故障,以免影响办公室的正常工作。
其次,我们要提高电力设备的利用率。
我们要根据办公室的用电情况,合理安排电力设备的使用,避免浪费电力资源。
我们还要对电力设备进行节能改造,提高能源利用效率。
另外,我们要加强对电力安全的管理。
我们要对办公室的电力线路进行定期检查,确保线路的安全可靠。
我们还要对员工进行电力安全知识的培训,提高员工对电力安全的意识。
最后,我们要积极参与办公室的节能减排工作。
我们要提倡员工节约用电,减少不必要的能源消耗。
我们还要积极参与办公室的节能减排活动,为环保事业贡献自己的一份力量。
总之,办公室的电力工作是一项重要的工作,我们要不断总结经验,提高工作效率,确保办公室的电力设备正常运行。
我们还要加强电力安全管理,积极参与节能减排工作,为办公室的可持续发展做出贡献。
希望我们的办公室的电力工作能够越来越好!。
谈如何做好供电企业办公室的对外接待工作摘要:供电企业发展壮大,随之而来的是业务往来加大,这样就使得办公室的对外接待工作越来越重要。
对外接待工作能否做好关系到供电企业的业务能否顺利进行。
尤其是在社会主义市场经济改革之下,供电企业的办公室接待工作面临挑战。
保障企业健康发展,进一步强化办公室建设,建立一批具有专业素质的供电企业办公室接待队伍势在必行。
关键词:供电企业;办公室;对外接待供电企业要想做大做强,办公室这个强大后援力量就不可缺少。
办公室是企业的窗口,对整个供电企业的发展和管理意义重大。
作为供电企业行政核心的办公室,做好接待工作,是企业适应市场的竞争和经济快速发展的需要。
办公室的对外接待人员改进工作方式,强化服务是必要的。
本文将会从以下几个方面探讨如何做好供电企业对外接待任务。
1.办公室在供电企业中的作用1.1监督检查作用监督检查是保证决策落实的重要方式,是又一重要职能。
办公室协助供电企业各部门贯彻好企业决策要把握好三项任务:对供电企业的重大决策和重点事务要抓住重点,做好监督和专项查办;尽心尽力,尽职尽责,做好监督检查;改进工作方法,注重实际效用。
发挥好办公室的监督检查作用,才能为供电企业的任务决策提供保证,做好收尾。
1.2统一协调作用供电企业要开展多种工作事务,就需要将不同事务进行统一协调。
协调作用是对办公室职能的基本要求,也是保证供电企业工作正常运转的保障力量。
办公室是供电企业连接各个部门,沟通上下的重要枢纽。
对于方方面面的复杂工作,做好协调工作,是办公室职能发挥的必要步骤。
总而言之,供电企业办公室要充分发挥枢纽职能、统筹全局和牵头作用。
1.3参谋作用供电企业发挥好办公室的参谋职能,做好助手,是保证企业管理决策科学化的重要环节和必要前提。
这一作用体现在几个方面:第一,为供电企业领导提供及时有效的信息,尽可能做到信息完善、资料准确、符合工作内容;第二,做好文书工作,起草的文稿等文字资料要认真仔细;第三,为企业领导提供建设性的意见。
关于做好供电企业办公室工作的思考
摘要:供电企业办公室工作是整个供电单位管理中十分重要的一个职能部门,如何做好办公室工作,发挥它的作用,是十分重要的;文章是作者就这一问题进行了简要的阐述和分析,以供参考!
关键词:供电企业办公室管理协调
0前言
在供电企业管理中,办公室既是领导管理决策的参谋者,又是决策的执行者,处于上传下达、沟通内外、联系八方的中枢,承担着参与政务、管理事务、督查要务、搞好服务主要任务。
随着改革的不断深化,办公室面临着人员编制较少、管理范围宽、工作压力大等困难。
在这种形势下,如何更好地发挥办公室的职能作用,服务于“一强三优”现代公司建设,结合工作实际,谈点自己的粗浅认识。
一、强化特性认识,正确看待办公室工作
办公室职责涵盖方方面面,工作内容千头万绪,纷繁复杂,但并不是无章可循,而是有它的特性:服务性。
服务性是办公室的核心价值,办公室工作最重要的是做到自觉围绕中心、有效服务中心。
牢固树立为领导服务,为基层服务,为职工群众服务的核心思想。
办公室人员要具备工作一流、服务一流的意识,在工作中要摆正自身的位置。
严肃性。
办公室是贯彻督导重大决策、会议精神及领导指示的重要部门,同时也肩负着本单位信息、文档、接待、值班、外事、保密、信访、印章管理等重要职责,带有浓厚的政治色彩和企业效力。
因此,我们在执行和督导过程中必须坚持原则,以一种企业事即自己事的责任意识和大局意识,始终保持工作的严肃性,注重原则性与灵活性的有机结合。
事务性。
办公室的工作之所以琐碎繁杂,主要是因为其大多工作很具体,如:电话接听、文件办理、会议服务、接待事务等等,尽管琐碎,却细微见其要。
因此,办公室人员必须树立“办公室无小事”的理念,不断提高自身的业务能力和综合素质,坚持高标准、严要求,认认真真负责、一丝不苟对待,踏踏实实做好每一项工作。
突发性。
办公室的工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。
这就要求办公室人员必须坚持有序性与随机性,被动性与主动性的统一,时时事事从大处着眼,从小处着手,在随机中把握有序,在被动中把握主动,在普通中开创新局。
二、加强作风建设,树立办公室良好形象
办公室是企业内外沟通的一扇“窗口”。
从某种程度上来讲,办公室直接代表着企业和领导的形象。
因此,培养和锤炼办公室工作作风,树立良好形象显得尤为重要。
一是团结协作的作风。
在工作中大力提倡团结协作的精神,既各尽其职、
各负其责,又互相支持、互相补台,强化集体意识,增强整体合力。
二是雷历风行的作风。
对工作要“抢”字当头,雷厉风行,对既定目标、各项任务的贯彻落实坚决迅速,不折不扣,有声有色。
三是求真务实的作风。
求真务实,贵在抓真抓实,把求真务实的态度和真抓实干的作风贯穿于办公室工作的始终。
四是精益求精的作风。
按照最严、最细、最慎、最实的工作标准,干一行、爱一行、钻一行、精一行,身到心到,尽职尽责。
五是勤学不倦的作风。
树立终生学习的理念,把学习当作一种责任,作为一种生存方式和人生追求,不因事务繁忙而忽视,不因天长日久而懈怠。
六是谦虚谨慎的作风。
大力倡导反思精神和内省意识,常思差距在哪里、不足在何处,自觉确立工作标准,不断改进和提高工作方法。
七是清正廉洁的作风。
加强党性修养,注重情操的陶冶、名节的砥砺、心灵的净化,时时自重、自省、自警、自励。
三、运用辩证观点,正确处理综合协调关系
综合协调是保证决策执行的主要方法和手段,对落实各项决策部署至关重要。
在具体工作中,我们需要正确把握好四种关系。
首先是“大”与“小”的关系。
从大处着眼、小处着手。
正确处理好想大事与做小事的关系。
努力从领导的角度思考问题,站在全局的高度谋划工作,心中有大局,在大局下搞好服务。
沉心静气,做好工作中的细小事、琐碎事,尽可能的创造条件让领导去更好更多的做大事。
其次要是“上”与“下”的关系。
对上,要及时请示、汇报,准确把握领导的决策思路和工作意图,多做少说,该说的说,不该说的坚决不能说。
对下,要当好“勤务员”,为各级各部门执行决策铺路搭桥、排忧解难,及时做好上情下达,下情上报。
其三是“内”与“外”的关系。
做到内部协调求取团结,外部协调赢得支持,形成工作推进合力,营造干事创业氛围。
在内外事务处理上要善于把握分寸,做到方圆有度、进退得当。
既坚持原则,不越权办事;又灵活机动,推动工作开展。
其四是“急”与“缓”的关系。
要坚持急事急办、特事特办、缓事妥办的原则,统筹兼顾,合理安排,对急事要快速处理,做到快而不乱,快中求实;对缓事要稳而不拖,力求稳中求进,稳中求全。
要充分发挥办公室的服务协调、参谋助手、沟通传达及督促检查等职能效力,办公室人员就必须找准自己的定位,扮演好四种角色。
发挥协调服务作用,当好“勤务员”。
办公室虽然经常和企业领导紧密联系,传达领导指示等,但决不能以高高在上,自以为是的思想自居。
要认识到,办公室只是一个单位的综合部门,并不是权力部门,服务职能才是办公室工作的要义所在。
因此,在日常事务中,我们必须准确把握主与次的矛盾和进与退的分寸,做到参与不干预,当家不做主,干事不误事。
要真正树立服务意识,不管是对上级领导,还是对职工群众,都要有真诚、谦虚、热情、周到、耐心、细致的服务理念,切实做好各方面的服务工作,推动企业整体协调运转。
发挥参谋助手作用,当好“参谋员”。
办公室工作不能忙于办事,疏于谋事。
要以高度的政治责任感、使命感,紧紧围绕企业的生产经营核心工作,关注生产一线,能扑下身子,放下架子深入到职工群众当中去,及时掌握员工的思想动态和广大职工关心的热点话题,思员工所想,谋员工所需。
做到主动参与,积极思考,全盘掌握,深入调研,为领导的决策提供真实有用的科学依据。
发挥沟通传达作用,当好“信息员”。
办公室是传达企业决策、会议精神、领导指示的扬声器和反映问题的传话筒。
这就要求办公室人员要摆正自己的
位置,在传达决策、指示时要真正发挥扬声器的作用,做到扩大而不走调,参与而不干预,干事而不误事。
在向上级反映问题时,只做“传话筒”,不为“变声器”,做到公正无私,实事求是。
发挥贯彻督导作用,当好“督查员”。
督促检查是狠抓工作落实,提高工作效率的根本手段,也是办公室的重要职责。
抓好以督查促落实要着重在“实、敢、深、精”四个字上下功夫、求突破。
即:在决策督办上突出一个“实”字,将工作重点真正转移到关系电网、企业发展的大事上来,使之成为整个督办工作的主题;在问题督办检查上突出一个“敢”字,加大督查工作力度,做到敢督、敢查、敢办;在督办调研上突出一个“深”字,及时捕捉热点、难点问题,挖掘深层次问题;在情况反馈上突出一个“精”字,瞄准企业的需要,及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况。